Start: März 2025
Dauer: 12 Monate mit Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bremen / Hamburg & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von operativen Einkaufsaktivitäten, einschließlich der Beschaffung von Lieferungen- und Leistungen

* Analyse von Bedarfen und Erstellung von Bestellungen unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Lieferzeit

* Versenden und Abschluss von Anfragen und Bestellungen im ERP-System

* Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten

* Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung

* Bearbeitung von Rückläufern und Beantwortung von Nachfragen zu Anfragen und Bestellungen

* Enge Verzahnung mit dem strategischen Einkauf

* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Konstruktion, HVR und dem Projekt, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

* Marktbeobachtung und Identifikation neuer Lieferanten und Produkte auf Basis der Baugruppen Strategie

* Pflege der Daten im ERP-System zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität

* Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien

* Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten sowie der Einkaufsdokumentation
* Unterstützung und Übernahme vielfältiger systemseitiger Aufgaben, auch außerhalb des Tagesgeschäfts

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung

* Berufserfahrung im Einkauf oder Beschaffungswesen
* Routine in MS Office und mit ERP-Systemen sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
* Eigenständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Zielorientiert und strukturiert, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Soll-Anforderungen:

* Technisches Know-how, insbesondere im Maschinenbau und idealerweise im Schiffsmaschinenbau
* Verhandlungsstärke und gute Kenntnisse im Vertragsrecht

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Remote (Einsätze in München sind möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie verantworten die Business Analyse für bestimmte Themen
* Sie koordinieren den Anforderungs-, Umsetzungs- und BA-Test
* Sie stimmen sich mit den BA Kollegen ab
* Sie unterstützen die Entwickler mit ihren Konzepten
* Sie konzeptionieren über die Teamgrenzen hinweg um weitere Systeme anzubinden
* Sie sind die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Entwicklungsteam
* Sie dokumentieren nach den IT Vorgaben (DORA)
* Sie bereiten die Lösungen auf und diskutieren diese mit den Fachbereichen
* Sie erstellen User Stories und verfolgen diese bis zur finalen Produktivsetzung

Anforderungen:

* Sie verfügen über Erfahrung in der Business Analyse im Bereich Bestandssystem in einer Versicherung.
* Sie kennen die Prozesse der Versicherung im Bereich Bestandssysteme sehr gut, idealerweise schon bei der VKB.
* Sie kennen sich aus mit Individual Geschäft, Industrie Versicherung wie Sach Industrie Versicherung und Technische Versicherungen oder Versicherungen mit öffentlichen Einrichtungen.
* Sie können mit komplexen Fragestellungen gut umgehen und bringen die Themen zusammen.
* Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe.
* Sie dokumentieren ihre Arbeit in Form von Lösungsskizzen, Prozessen, Epics und Stories.
* Sie arbeiten sich gerne in neue Systeme ein oder kennen gar schon das System FaktorZehn IOS/IPM.
* Sie leben die Scrum Elemente
* Sie beherrschen den Umgang mit Confluence und Jira
* Sie sind vertraut mit VAIT/Dora Dokumentation bzw. Anforderungen
* Sie arbeiten sehr selbstständig
* Sie zeichnet eine hohe Affinität für die IT aus.
* Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen, gepaart mit einem souveränen, gewinnenden Auftreten.
* Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer und verfolgen gerne gemeinsam Ziele

Start: Februar 2025

Dauer: 6 Monate + Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Leipzig

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse, Prüfung und Umsetzung von Angebotsprojektierung basierend auf Kundenvorgaben

* Durchführung technischer Klärungsmeetings auf Deutsch und Englisch

* Klärung von auftragsspezifischen Problemen mit den Projektbeteiligten z.B. Kunde, Teilelieferanten, Entwicklung bzw. Konstruktion

* Klärung der Schaltungstechnik

* Erarbeitung einer detaillierten fertigungsreifen Auftragsprojektierung
* Technische Unterlagen erarbeiten und Projektierungsanpassungen durchführen

Qualifikationen:

* Staatl. gepr. Techniker oder Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik

* Grundlagen schalten, schützen, verteilen in Niederspannungsnetzen

* Kenntnisse im Bereich Schaltungstechnik, Netzformen

* Grundkenntnisse Niederspannungsschaltgeräte

* Teamfähig, Kommunikationsfähig, Drive

* Gute Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Wegberg

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung detaillierter Datenanalysen innerhalb von Projekten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

* Entwicklung und Erstellung von Berichten und Dashboards mithilfe moderner Analysetools wie Spotfire und Tableau

* Ableitung und Präsentation konkreter Handlungsempfehlungen basierend auf Analyseergebnissen

* Umsetzung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) durch Lean-Methoden wie KVP, 8D und 5Why

* Moderation von Workshops zur Problemlösung und Prozessoptimierung

* Analyse technischer Abläufe und Entwicklung effizienter Lösungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektrichtlinien

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden wie KVP, 8D und 5Why

* Erste Erfahrungen im Umgang mit Analysetools wie Spotfire und Tableau

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Technisches Verständnis und eine ausgeprägte Analysefähigkeit

* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

* Idealerweise berufliche Erfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement

Start: April 2025

Dauer: 48 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Lehrte + 1x pro Woche Anwesenheit in Verden (Teammeeting)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Formale Qualitätsprüfung der Dokumente sowie Nachverfolgung und Sicherstellung des Dokumentations-fortschrittes
* Übernahme strukturierten Ablage und Archivierung von internen Dokumenten und sämtlicher Korrespondenz innerhalb Microsoft SharePoint sowie die Einrichtung der Kollaborationsplattform (thinkproject!) auf Basis der generischen TenneT Vorgaben
* Support der Projekte bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement
* Verantwortlichkeit für die Qualitätssicherung, die Nachverfolgung und das Reporting der internen Termineinhaltung zur Dokumentenprüfung
* Steuerung des Prozesses "Erstellung und Übergabe der finalen Übergabedokumentation" basierend auf fachlichen Spezifikationen sowie die Übernahme des Supportes der Projekte bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Qualifikationen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung in Großprojekten, projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie Dokumentenmanagement
* Nachweisbar gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen mit einer Dokumentenmanagementsoftware thinkproject! und Microsoft SharePoint
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Teams)
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit Prozesse zu erkennen und zu beschreiben
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bayreuth

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auf Basis der Nachweisdokumentation Tracking des Status der Nebenbestimmungen und anschließende Kommunikation in das Projektteams

* Sicherstellung der Einhaltung des Nebenbestimmungsprozesses in den einzelnen Bauprojekten sowie Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Nebenbestimmungen

* Dokumentation der einzelnen Nebenbestimmungsnachweise

* Organisation der internen Ablagesysteme wie z.B. die Datenbank SCOUP-/LaRA (= Land Rights Application)

* Bei Bedarf Erstellung von Berichten und Reportings für die Projektleitung

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

* Einschlägige Berufserfahrung in Infrastruktur- und/oder Bauprojekten, idealerweise mit Dokumentenmanagementkontext

* Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

* Erfahrung in einem Dokumentenmanagementsystem (z.B. thinkProject!) und/oder mit Datenbanken (z.B. SCOUP-/LaRA) wünschenswert

* Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen insbesondere Excel

* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von neuen Preiskonzepten und Definition von Strategien im Sinne der Transformation des Ersatzteilgeschäftes in Richtung Elektro und damit Mitgestaltung der zukünftigen Kundenbindung

* Analyse von Wettbewerbsstudien und Kundenfeedbacks, um möglichst nah an Markt/Kunde/Wettbewerb zu sein und dabei das Umsatzpotentials für Mercedes-Benz Van auszuschöpfen

* Mitarbeit am strategischen Projekt zur Ausrichtung von Produktsegmenten für die Zukunft

* Ausbau des Analyse- und Reportingtools für Produkt- und Preismanagement Teile

* Effizienter Einsatz sowie Weiterentwicklung von Big Data-getriebenen Preissystemen

* Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen, wie Controlling, Marktmanagement, Logistik

* Erstellung von Managementunterlagen
* Vorbereiten und Durchführen von Workshops intern und/oder mit den Märkten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Technische BWL, Automotive Technik, Wirtschaftsingenieur
* Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im After-Sales-Geschäft in der Automobilbranche (Fahrzeugersatzteile) von Vorteil
* Kenntnisse der Teile- und Serviceprozesse im Automotive Bereich von Vorteil
* Kenntnisse über die Vertriebsstrukturen sowie im Produktmanagement, Business Development und der Preisbildung für Ersatzteil von Vorteil
* Einschlägige berufliche Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Kennzahlenauswertungen und Analyse
* Berufliche Erfahrung im IT-Anforderungs-Management, IT-Projekte, Mit- Entwicklung von datengetriebenen Systemen
* Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Sehr gute PC-Kenntnisse im Bereich MS-Office (Excel Poweruser, PowerPoint, Word, Access)

Start: Februar 2025
Dauer: 12+
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Renningen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Facility Management, einschließlich Reparaturen, Installationen und Wartung von Werkstatt- und Lagergebäuden

* Koordination der Materialversorgung für die Werkstatt

* Versand und Empfang

* Technische Unterstützung für Fahrzeuge bei PR- oder Marketingveranstaltungen und Fotoshootings

* Wartung und Reparatur von RD- und Testfahrzeugflotten sowie Vorserien- und PR-Fahrzeugen als vollwertiges Mitglied des Werkstattteams

* Vorbereitung und Teilnahme an Testaktivitäten mit RD-Fahrzeugen in ganz Europa

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Werkstattmechaniker oder Mechatroniker

* Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Tools (insbesondere PowerPoint, Word, Excel)

* Hochvolt-Ausbildung (wünschenswert)

* Begeisterung für Elektrofahrzeuge

* Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten

* Detailgenauigkeit bei der Fahrzeugvorbereitung und -handhabung

* Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und tägliche Aktivitäten selbstständig zu managen

* Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (Deutsch obligatorisch)

* Gültiger EU-Führerschein und exzellente Fahrfähigkeiten

* Reisebereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Start: Februar 2025
Dauer: 12+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie fungieren als Gatekeeper für den Prozess der Bestellungserstellung einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung
* Sicherstellen, dass die Bestellungen in SAP korrekt erstellt und rechtzeitig an die entsprechenden Lieferanten weitergeleitet werden können
* Bereitstellung von Prozessanleitungen für interne Benutzer bei Zweifeln oder Frage Unterstützung des Abgrenzungsprozesses
* Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam und Unterstützung der monatlichen/jährlichen Abgrenzungsprozessen
* Verwaltung der Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Beschaffung, um die ordnungsgemäße Durchführung des Zahlungsprozesses sicherzustellen
* Verwaltung der Schnittstelle zwischen Lieferanten und Beschaffung, um sicherzustellen, dass die Bestellungen ordnungsgemäß eingehen und wie im unterzeichneten Vertrag vorgesehen verbraucht werden
* Verwaltung der Schnittstelle zwischen internen Benutzern und dem Beschaffungswesen, um sicherzustellen, dass der richtige Prozess eingehalten wird, und um die notwendige Prozessunterstützung zu leisten
* Sicherstellung effizienter und effektiver Beschaffungsprozesse, die eine optimale Preisgestaltung bei definierter Qualität, Innovation, Terminen und Mengen gewährleisten
* Durchsetzung der rechtlichen Anforderungen (z.B. Allgemeine Geschäftsbedingungen)
* Erste Anlaufstelle für Geschäftspartner (m/w/d)
* Sicherstellung der Vertretung der Beschaffung in relevanten Projekten
* Sicherstellung der effektiven Anwendung von Verhandlungsinstrumenten und -strategien
* Geschäftsanalyse der Ausgaben mit Lieferanten auf monatlicher und jährlicher Basis

Muss Anforderungen:

* Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
* 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder in vergleichbaren Bereichen
* Arbeitserfahrung in multinationalen Projekten
* Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse des SAP S4HANA MM Moduls, insbesondere der Module PR + PO
* Juristische Grundkenntnisse (Handelsrecht, Produkthaftung)
* Fließendes Englisch auf Verhandlungsebene
* Andere Sprachen sind erwünscht
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und sie zu strukturieren/vereinfachen

Soll Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich Automotive & digitaler Vertrieb wäre von Vorteil
* Kenntnisse in anderen eProcurement-Lösungen (z.B. Ariba, Coupa) sind von Vorteil

Start: April 2025

Dauer: 48 Monate
Lokation: Bayreuth und Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Planung von Umspannwerken, Kabelübergangsanlagen oder elektrischen Anlagen in Abstimmungen mit internen Fachabteilungen

* Zuständig für die Genehmigungsunterlagen der elektrischen Anlagen innerhalb der Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren

* Bearbeitung technischer Arbeitspakete (z.B. Basic und Detail Design von Umspannwerken) unter Einhaltung der Zielvorgaben von Zeit, Budget und Qualität

* Beauftragung und Steuerung externe Dienstleister für die Ausarbeitung von technischen Details

* Technischer Ansprechpartner für regionale und überregionale Stakeholder

* Erstellung technischer Vorgaben zur Grundstücksbeschaffung, Standortsuche und Steuerung des Grunderwerbs für TenneT Anlagen
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Anforderung:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung in der Planung und Umsetzung bzw. Genehmigung von Umspannwerken, Kraftwerken oder im Anlagenbau Primärtechnik

* Gute Kenntnisse im Projektmanagement (Methoden und Tools)

* Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Belastbarkeit

* Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlich

* Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft

Start: Februar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Hannover & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in Festanstellung)

Aufgaben:

* Sie tragen im Team die Verantwortung für einen Teil der Administration unseres ERP-Systems sowie das Monitoring.

* Sie betreuen den technischen ERP-Support für die Fachbereiche.

* Sie beheben und analysieren die Fehler sowie unterstützt bei technischen Problemen - auch in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams.

* Sie überwachen die Verfügbarkeit sowie die Performance des ERP-Systems.

* Sie konzipieren, entwickeln und warten Integrationen und Schnittstellen.

* Sie koordinieren und begleiten Updates und Upgrades des ERP-Systems.
* Die Dokumentation von Prozessen und der Systemumgebung machen das Aufgabenfeld komplett.

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten für Prozessoptimierung und Projektarbeit.

* Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP

* Grundlegende Kenntnisse einer Programmiersprache sind von Vorteil

* Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen

* Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse

* Hohe soziale Kompetenz und ein gutes Kommunikationsvermögen

* Sie sind gut organisiert und setzen Ihre Stärken gezielt ein, um Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen
* Sie arbeiten lösungsorientiert