Start: April 2025

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards
* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serien-Belieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe von Kaufteilen und den entsprechenden Prozessen beim Lieferanten unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
* Überwachung der zugeordneten Bauteilumfänge innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken
* Initiieren und Überwachen von Maßnahmen in denAufbauwerken und bei Lieferanten und werksübergreifende Betreuung im Reklamationsfall

Anforderungen:

* Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Umformtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Bauteilbetreuung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkzeug-Technologien zur Herstellung von Metall-Komponenten
* Abgeschlossene Ausbildung zum VDA 6.3 Auditor sowie fundierte Kenntnisse in der Q-Methodenanwendung (Prototypen- & Serienphase)
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken) sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten
* Reisebereitschaft und Führerschein sind ebenso zwingend erforderlich sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bayreuth

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Enge Zusammenarbeit mit HR Consultants, dem Recruiting und anderen Expertenteams im Bereich People

* Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und SuccessFactors sowie vorbereitende Maßnahmen zur Umsetzung der Gehaltsabrechnung eines definierten Betreuungsbereichs

* Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer personalwirtschaftlicher, arbeitsrechtlicher, tariflicher, wie auch lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen

* Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Teams, wie z. B. Erstellung unterschiedlicher Schreiben, oder auch Arbeitszeugnissen

* Melde- und Bescheinigungswesen inkl. erforderlicher Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
* Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung operativer Prozesse und deren Dokumentation

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

* Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR Management und Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert

* Gute Kenntnisse in einer gängigen HR Software, idealerweise SAP/HCM bzw. SuccessFactors

* Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung, Detailgenauigkeit, Freude an Herausforderungen

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote & Hamburg (75/25)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben Payment Factory Projekt / Produkt:

* Unterstütze oder setze Teilprojekte zum Aufbau der Zahlungsprozesse innerhalb der Otto Gruppe um
* Konzeptioniere state-of-the-art-Lösungen und unterstütze diese im Betrieb (RUN)
* 1st and 2nd Level Support
* Bilde Anforderungen der Fachbereiche im Customizing von SAP Zahlungsverkehr und den S/4HANA Payment Factory Modulen ab und koordinieren die Umsetzung von Anwendungserweiterungen
* Entwickle gemeinsam mit den Fachbereichen Ideen für Prozessverbesserungen oder neue Prozesse

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen werden Positionsinhaber konfrontiert?

* Konzeptionierung neuer Lösungen anhand fachlicher Anforderungen im SAP Standard
* Bspw. Anbindung neuer Systemen an die Payment Factory und Ausprägung der relevanten Customizing-Sachverhalte
* Einführung neuer Zahlungsformate oder Formate für die Kontoauszugsverarbeitung

Projektziel:

* Anbindung weiterer Gesellschaften an die Payment Factory (kein Schnittstellen-Know-How benötigt)
* Ausprägung neuer fachlicher oder regulatorischer Anforderungen (bspw. ISO20022 2019)

Muss-Anforderungen:

* SAP FIN-FSCM-PF (Advanced Payment Management)
* SAP FIN-FSCM-BCM (Bank Communication Management)
* SAP FI-AP-AP-B (Payment Transactions)
* SAP FI-BL (Bank Accounting)
* 1st & 2nd Level Support
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice2have:

* FIN-FSCM-CLM-BAM (Bank Relationship Management Master Data)
* SAP GRC-BIS
* SAP LOD-FSN

Start: Februar 2025
Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Karlsruhe
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Design und Implementierung von Firmware-Modulen
* Portierung und Integration vorhandener Firmware-Module
* Modultest und Dokumentation

Anforderungen:

* Hochschulabschluss (Technische) Informatik, Informationstechnik o.ä.
* Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C
* Sehr gute Kenntnisse Microprozessorprogrammierung in Assembler
* Umfangreiche Erfahrung mit Multi-Threading und Echtzeitsystemen
* Umfangreiche Erfahrung mit Multi-Core- und Multi-Prozessor-Systemen
* Kenntnisse Automatisierungstechnik (Simatic S7 / Step7) von Vorteil

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bremen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Der IPS/LSA Manager (m/w/d) ist für die Durchführung der logistischen Anteile in Projekten von kleiner bis mittlerer Größe und Komplexität in Zeit, Kosten und Qualität verantwortlich.

Aufgaben:

* In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen

* Erstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen (LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Ersatzteilberechungen (RAM)

* Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)

* Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)

* Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After Sales

* Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs

* Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der DurchführungUnterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb
* Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen

* Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren

* Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten

* Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von Vorteil

* Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten

* Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Unternehmerisches Denken und Handeln

* Weltweite Reisebereitschaft
* Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Start: Februar 2025
Dauer: Dezember 2027
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Frankfurt (85/15)

Aufgaben:

* Zusammenführung der Testanforderungen aus den Atlas-Fachprojekten und Ableitung eines übergreifenden Atlas-Test-Umgebungsbelegungsplans

* Management der Anforderungen und Definition von Vorgaben an Mandantenfähigkeit von Test- und Entwicklungsumgebungen

* Identifikation, Analyse, Visualisierung der kritischen Abhängigkeiten zwischen den Testanforderungen und Umgebungen

* Kontinuierliche Abstimmungen von notwendigen integrierten Testdatenbeladungen mit dem übergreifenden Testdatenmanagement

* Prüfung der Abhängigkeiten mit Teilprojekt Test und Go-Live Management (beispielsweise bzgl. Dress Rehearsals für Go-Lives)
* Prüfung und Bestätigung der Leistbarkeit des Belegungsplans in Bezug auf Infrastruktur und Betrieb (IT-System-Verantwortliche/IT-Betriebs-Verantwortliche) von Dritt-AWS (Anwendungssysteme)

Anforderungen:

* Mehrjährige Projekterfahrungen im regulierten Bankenumfeld
* Erfahrungen / Überblicks-Skills in der Steuerung / Planung von Umgebungen auf verschiedenen Softwarestacks: SAP S/4HANA (inkl. Transportwesen), Mainframe, Windows Server, Linux

* Erfahrungen mit Integrationsarchitekturen: Informatica, IBM ACE, Jobsteuerung (Automic)
* Verhandlungsstark, kommunikationsstark, Teamplayer, pragmatische lösungsorientierte Herangehensweise

Start: März / 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Hamburg & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellen von detaillierten Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsanleitungen

* Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen

* Umsetzen und nachhaltige Nutzung von Standards sowie Analyse und Verbesserung

* Mit- und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten

* Pflege von SAP Stammdaten

* Sicherstellung einer effizienten Materialbereitstellung
* Identifizierung von Ablaufstörungen, Problemanalyse und projektspezifische Abarbeitung

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares technisches Studium bzw. erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker / Meister

* Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung

* Sehr gute SAP (idealerweise in PM) und MS-Office Kenntnisse

* Erfahrungen in der Anwendung von LEAN-Methoden und -Werkzeugen
* Führerschein der Klasse B

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (35h)

Lokation: München

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei den Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung

* Abwicklung von Zahlungsabläufen und Buchungsprozessen

* Analyse und Interpretation komplexer Daten
* Nutzung von Excel für Datenanalysen, inklusive Formeln und Pivot-Tabellen

Anforderungen:

* Solides Wissen in buchhalterischen Prozessen und Prinzipien

* Erfahrung und Kenntnisse in SAP HR PY sind von Vorteil

* Sicherer Umgang mit Excel, inklusive der Nutzung von Formeln, Pivot-Tabellen und Datenanalysen

* Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren

* Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

* Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung

Start: Februar 2025

Dauer: 10 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Laupheim

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung von Qualitätsprüfungen, einschließlich Definition der Messverfahren

* Umsetzung der Qualitätsplanungen und Durchführung von Messungen

* Dokumentation der Messergebnisse und Analyse
* Beratung der Entwicklungs- und Fertigungsabteilungen hinsichtlich realistischer Fertigungstoleranzen

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Messtechniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Messtechnik

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Messtechnik

* Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Bauunterlagen und Vorschriften

* Kenntnisse in SAP und grundlegende IT-Kompetenzen

* Verhandlungssicheres Deutsch; Grundlegende Englischkenntnisse

Start: März 2025

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Methoden-/ Prozess-/Technologieentwicklung der Montage-/Fertigungstechnologien für HV-Batterien im Schwerpunkt Verguss-Prozesse und zugehörige Vor-/Nachbehandlungsverfahren

* Entwicklung, Konzeption, Umsetzung und Validierung von Prozessen zur Oberflächenvorbehandlung auf verschiedenen Werkstoffen (insb. Plasma, Laser) und Prozessen für die Aushärtung von Verguss-Massen

* Konzeption und Durchführung von Versuchsreihen in der PT-Batteriemontage zur Absicherung der Montageprozesse

* Rüstung, Einrichtung und Programmierung von verschiedenen Fertigungsanlagen, Erfassung von Störungen an den Fertigungsanlagen sowie Einleitung erforderlicher Schritte mit Fehlersuche und -behebung

* Eigenverantwortliche Steuerung von Entwicklungsdienstleistern, Planungspartnern sowie Anlagenherstellern zur Wartung, Instandhaltung und Erweiterung der PT-Montage

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige operative Erfahrung in der Prozessentwicklung mit unterschiedlichen Fertigungstechnologien (Schwerpunkt Verguss-Prozesse, Klebevorbehandlung, Klebeverfahren, Automatisierung, Robotik) im Prototypenbau

* Sehr gute Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsanlagen sowie in der Batteriemontage

* Qualifikation zum Klebpraktiker (EAB) oder Klebfachkraft (EAS)

* Ausgeprägte Zielstrebigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eigenmotiviertes Vorgehen im Streben nach den besten technischen Lösungen

* Sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denken bei komplexen technischen Problemstellungen und Funktions-übergreifenden Zusammenhängen

Start: Februar 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Recklinghausen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du gestaltest mit Digitalen Lösungen die Arbeitsweisen in unserer Abteilung
* Du realisierst diese Konzepte innerhalb unserer IT Systeme (MS Powerplattform)
* Du unterstützt in der strukturellen Verbesserung der Marktkommunikation mit Marktpartnern
* Du gestaltest, entwickelst und analysierst die Prozesse und IT-Systeme gemäß der sich ändernden komplexen gesetzlichen, vertraglichen und technischen Gegebenheiten und erarbeitest hieraus entsprechende Optimierungen
* Du teilst dein Wissen und deine Arbeitsweisen mit deinen Kollegen und bereitest Schulungsunterlagen und Dokumentationen auf
* Du entwickelst konzeptionellen Lösungen zur Verbesserung unserer Prozesse

Anforderungen:

* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Technik)
* Du hast sehr gute Kenntnisse im Thema Microsoft Powerplatform (Power Apps, Power BI, Power Automate)
* Du bringst idealerweise Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit
* Du zeigst einen souveränen Umgang mit Daten in einem IT lastigen Umfeld
* Du veranlasst Veränderungen, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
* Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu und gewinnst diesen auf der persönlichen Ebene.
* Du erkennst das Wesentliche und bewältigt komplexe Zusammenhänge
* Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte und arbeitest dich in komplexe Themen schnell ein
* Du spricht inadäquate und unsichere Verhaltensweisen offen an