Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuhr & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Technischer IT-Support bei Hard-und Softwareproblemen im Second-Level-Bereich sowie Abstimmung und Steuerung des 3rd-Level-Supports, Analyse von technischen Problemen und Störungsbeseitigung
* Ansprechpartner für unsere Anwender der Holding für Anfragen und eingehenden Incidents inkl. Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im ITSM-System
* Mitwirkung bei Client-Rollouts, Einrichtung von Hardwarekomponenten und Sicherstellung der Funktionsweise
* Teilweise Konfiguration, Betrieb und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie Gewährleistung eines reibungsloses IT-Betriebes, Überwachung der Performance des Netzwerkes
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Berufserfahrung im Umfeld von IT-Service-Operations sowie in der Netzwerkadministration
* Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration
* Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Offene Persönlichkeit, ein kunden- und service-orientiertes Auftreten mit sowie Lust zur Weiterentwicklung des Bereiches
* Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Anwendung von Ticket-Systemen, Active Directory (AD), MS Betriebssystemen und in den M365 Produkten in Anwendung und deren Administration
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
* Eigenverantwortlicher, service-orientierter Arbeitsstil
* ITIL-Vorkenntnisse (Foundation)
Start: April 2025
Dauer: 18+ bis zu 36 Monate möglich
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Crailsheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie initiieren, konzipieren und leiten Projekte im Team Sales Excellence als zentrale Initiative über alle hinweg
* Ihnen obliegt die zentrale Verantwortung für das CRM-Tool Salesforce als „Owner" und Administrator (m/w/d)
* Des Weiteren sind Sie der zuständige Projektleiter (m/w/d) im Salesforce Projekt und maßgeblich an der Weiterentwicklung beteiligt
* Die Erstellung, Bewertung und Abschätzung von User Stories, Change Requests und Feature Vorschlägen sowie die Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen und beteiligten Business Partnern, gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
* Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für vertriebsbezogene Anforderungen an das CRM-Tool Salesforce
* Bereitstellung von Reports & Dashboards
* Sicherstellung der Datenqualität, die Erstellung von Kampagnen sowie die Verwaltung des Lead-Managements
* Ansprachen mit Key Usern (m/w/d) und Absprachen mit Salesforce Releases und
* Hilfestellung beim täglichen Umgang mit der Salesforce SalesCloud im Sinne des 2nd Level Supports
* Weiterhin agieren Sie als Berater (m/w/d) für Sales Teams, unterstützen bei der Bewertung und Ausarbeitung von Ideen und geben eigene Impulse
Anforderungen:
* Kenntnisse im Projektmanagement
* CRM-Tool Expertise mit Salesforce
* Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Salesforce Projekt und Mitwirkung an der Weiterentwicklung
* Fähigkeit zur Erstellung, Bewertung und Abschätzung von User Stories, Change Requests und Feature Vorschlägen
* Starke Koordinations- und Abstimmungsfähigkeiten
* Erfahrung in der Bereitstellung von Reports & Dashboards sowie in der Sicherstellung der Datenqualität
* Kenntnisse in der Erstellung von Kampagnen und Verwaltung des Lead-Managements
* Erfahrung in der Unterstützung beim täglichen Umgang mit der Salesforce SalesCloud
* Fähigkeit, Sales Teams zu beraten, Ideen zu bewerten und eigene Impulse zu geben
Start: April 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Mannheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung des SAP-Teams bei der Betreuung und Pflege der bestehenden SAP-Installationen
* Aufbau und Dokumentation der neuen Systeme und Prozesse im Rahmen der HANA-Migration
* Mitarbeit bei der Umsetzung der Compliance-Anforderungen für die SAP-Systeme
* Analyse der Probleme und Beseitigung von identifizierten Fehlern bei Funktionsstörungen
* Wartung und Optimierung, Gewährleistung der Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Systeme, ihrer Komponenten und der Services
Anforderungen:
* Mindestens 3-5 Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration
* Fundierte Kenntnisse im SAP/HANA-Umfeld/Migration
* Betriebssystemkenntnisse RedHat/AIX
* Datenbankkenntnisse HANA/Oracle
* Analytisches Denken und Handeln
* Zuverlässigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Start: Mai 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Erlangen / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung von Analysen mittels analytischer oder Finite-Elemente-Methoden
* Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Verbesserung der Analysemethoden
* Bewertung des Bauteilverhaltens auf Basis der Analyseergebnisse
* Projektleitung für Kundenaufträge und Forschungsprojekte im Bereich Standard- und Routineaufgaben
* Auswertung von Bestrahlungsüberwachungsprogrammen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Werkstofftechnik
* Erste Erfahrung mit bruchmechanischen Analysen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse
Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: 30 Stunden pro Woche
Lokation: Remote & Münster
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung:
Für die Entwicklung einer neuen Archiv-Anwendung wird ein Business Analyst (m/w/d) gesucht, der die bestehenden PL/I-Programme interpretieren und Vorgaben für die Neuentwicklung in Java umsetzen kann. Eine Erweiterung bestehender PL/I-Programme steht nicht im Vordergrund, ist jedoch nicht grundsätzlich ausgeschlossen.
Aufgaben:
* Zusammenarbeit im Team sowie mit den verschiedenen Experten (m/w/d) in der IT
* Eingesetzte Technologien: PL/I, DB2/Z, Java Backend (SpringBoot), Kubernetes, Kafka etc.
* Bei entsprechender Expertise ist auch eine Mitwirkung bei der Neuentwicklung möglich
Anforderungen:
* Kommunikationsstärke
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Praktische Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten
* Bereitschaft, sich in bestehende Programmlogiken einzuarbeiten und daraus Aufgaben abzuleiten
Start: April 2024
Dauer: 5 Monate
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Projektierung von Versorgungsanlagen unter Berücksichtigung sämtlicher Vorschriften, Normen und Rechtsgrundlagen
* Erarbeitung technischer Konzepte E-mob und Umsetzung mit netzverträglichen Kriterien der NGD unter der Beachtung von wirtschaftlichen, technischen und ökologischen Kriterien
* Führung von Projektteams und Mitarbeit in Projekten
* Unterstützung bei der Akquise von Kunden für den AG-Konzern und Abstimmung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
* Bündelung und Kanalisierung der E-mob Projektierungsleistungen im Bereich Energieverteilung, Elektrotechnik und Netzversorgung
* Koordination und Einführung von Prozessen mit allen involvierten Abteilungen
* Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen und Produktevents
* Identifikation und Gewinnung von Kooperationspartnern
Anforderungen:
* Dipl.-Ing. Fachrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Kenntnisse
* Qualifizierung Projektmanagement
* Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
* Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
* Aufgeschlossenheit gegenüber Kunden, neuen Verfahren und Techniken
Start: April (spätestens Anfang Mai) 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote / München (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Mitarbeit in Projekten zur Vermögensverwaltung und Portfoliomanagement-Systemen
* Unterstützung bei datengetriebenen Investmentprozessen
* Zusammenarbeit mit internationalen Teams in einem dynamischen Umfeld
* Enge Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen
Anforderungen:
* Langjährige Projekterfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere mit Portfoliomanagement-Systemen
* Erfahrung als Business Analyst: Identifikation von Anforderungen, technische Spezifikationen, Implementierung, Testing und Dokumentation
* Expertise im Portfolio-Management, einschließlich regulatorischer Anforderungen
* Kenntnisse in Risiko- und Performanceberechnung
* Wünschenswert Kenntnisse in der Applikation Temenos Wealth (Einsatzbereiche, Funktionen, Konfiguration)
* Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Weissach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Versuchen und Funktionstests an einem HV-Prüfstand
* Mitarbeit bei der Auswertung und Analyse von Versuchsergebnissen
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft eines HV-Prüfstandes
* Mitwirkung an Vorentwicklungsthemen im Bereich HV-Systeme
* Mitarbeit bei der Betreuung der Software des Frequenzumrichters (Funktionsidee, Modellierung, Integration, Applikation)
* Unterstützung bei der simulativen Umsetzung des Frequenzumrichters für Prüfstände (HV / HiL)
* Remote-Betreuung von Fahrzeugtests im Operationsroom Weissach
* Unterstützung bei Fahrzeugerprobungen auf der Rennstrecke
* Mitarbeit an der Modellierung von Funktionsteilen in der Gesamtfahrzeugsteuerung für den Betrieb von HV-Komponenten im Rennfahrzeug
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
* Erste Erfahrung mit HV-Systemen und Frequenzumrichtern von Vorteil
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Start: April 2025
Dauer: 9 Monate (mit Option auf Übernahme in Festanstellung)
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Pforzheim (100%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten
* Bestellungen anlegen
* Vorbereitung von Unterlagen für größere Abschlüsse
* Erstellen von Auswertungen
* Liefertermine überwachen
* Typische Admin Aufgaben im Einkauf
Anforderungen:
* Erfahrung mit SAP
* Kenntnisse im Bereich Einkaufssachbearbeitung
* Erfahrung mit Excel
* Deutsch und Englisch fließend
Start: Mai 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Reisebereitschaft
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung:
Verantwortlich für die Koordinierung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Baustellen entsprechend den Richtlinien der RAB 30. Planung, Umsetzung und Überwachung von Arbeitsschutzkonzepten zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds
Aufgaben:
* Koordinierung der Maßnahmen aus den allgemeinen Grundsätzen nach § 4 Arbeitsschutzgesetz bei der Planung der Ausführung
* Identifikation sicherheits- und gesundheitsschutzrelevanter Wechselwirkungen zwischen Gewerken und anderen betrieblichen Einflüssen
* Entwicklung und Anpassung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans
* Beratung zur Baustelleneinrichtung und Erstellung einer Baustellenordnung
* Planung bleibender sicherheitstechnischer Einrichtungen und Zusammenstellung relevanter Unterlagen
* Einbindung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzleistungen in Ausschreibungen und Bauverträge
* Beratung zur Terminplanung zur Vermeidung von Gefahren durch parallele Bauprozesse
* Mitwirkung bei der Erstellung und Übermittlung der Vorankündigung an zuständige Behörden
* Aushang, Anpassung und Fortschreibung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanes
* Umsetzung und Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen durch alle Auftragnehmer
* Organisation von Sicherheitsbesprechungen und -begehungen inklusive Dokumentation
* Koordinierung der Überwachung der Arbeitsverfahren und Einfordern entsprechender Nachweise
* Sicherstellung der Einhaltung der Baustellenordnung und des Baustelleneinrichtungsplanes
* Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Wechselwirkungen auf der Baustelle
* Anwendung der allgemeinen Grundsätze nach § 4 Arbeitsschutzgesetz
Anforderungen:
* Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß RAB 30
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz- und Baustellenrecht
* Erfahrung in der Sicherheitskoordination auf Baustellen
* Kommunikations- und Organisationsstärke
* Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sicherheitskonzepten
* Kenntnisse in Bauabläufen und bauspezifischen Gefährdungen
* Erfahrung im Umgang mit Behörden und Auftraggebern
* Schulungserfahrung im Bereich Arbeitsschutz
Start: Mai 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Deutschlandweit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung: Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in allen Belangen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung an den vereinbarten Standorten. Beurteilung und Optimierung von Arbeitsmitteln, -verfahren und -bedingungen. Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Schulungen und internen Audits. Analyse von Unfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards.
Aufgaben:
* Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden hinsichtlich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
* Beurteilung von technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren, Arbeitsstoffen, Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen
* Organisation und Durchführung von Begehungen und internen Sicherheitsaudits
* Analyse von Arbeitsunfällen und Auswertung von KVP-Meldungen zu sicherheitsrelevanten Vorfällen
* Erstellung von Erfahrungsaustauschberichten
* Schulung der Mitarbeitenden zu Sicherheitsrichtlinien in Abstimmung mit Umweltschutz und Qualität
* Koordination und Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
* Organisation und Durchführung von ASA-Sitzungen
* Berichterstattung an die Geschäftsleitung und leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit
* Einleitung, Terminierung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
* Mitwirkung bei internen Audits in anderen Geschäftsbereichen als interner Auditor
* Teilnahme an den IM-Ausschusssitzungen
Anforderungen:
* Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit (mind. 3 Jahre)
* Ausbildung als Sicherheitsingenieur mit Hochschulabschluss im Ingenieurwesen/Naturwissenschaften oder
* Sicherheitsmeister mit gewerblicher Ausbildung und Meisterbrief im Bereich Bau/Elektro/FM oder
* Sicherheitstechniker mit gewerblicher Ausbildung und Gesellenbrief im Bereich Bau/Elektro/FM
* Fachkraft für Arbeitssicherheit mit entsprechender Fortbildung
* Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 mit Fachvokabular
* Erfahrung in angrenzenden Disziplinen wie Brandschutz, Gefahrstoff-, Gewässerschutz- oder Abfallmanagement
* Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsaudits
