Start: Februar/März 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Software und Elektrik/Elektronik-Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten im Hinblick auf die geltenden Qualitätsstandards
* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen, ggf. Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger Analyse- und Problemlösungstechniken und Hilfsmittel
* Initiierung und Überwachung von Maßnahmen in den Werken/beim Lieferanten sowie Teileabnahme im Vorfeld der Produktionstests

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Erste Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Hardware/Software/Steuergeräte
* Eigenständiges Arbeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Zielstrebigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Führung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten zur Erreichung der Neuproduktprojekt- und Serienziele sowie der jährlichen Preisverhandlungen mit den Lieferanten inkl. Dokumentation der Einkaufsabschlüsse über das Einkaufssystem

* Planung und Umsetzung von KVP-Umfängen und Initiieren geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

* Plausibilisierung der Lieferantenangebote mit der Kostenplanung/ Entwicklung sowie Durchsetzung und Einhaltung der Kostenziele für Fertigungsmaterial

* Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie Abstimmung von gemeinsamen Vergaben mit dem Konzern

* Sicherstellung von termingerechten Vergaben unter Einhaltung der Strategien

* Optimierung der Lieferantenstrukturen und Bewerten von Lieferanten im Vorfeld von Vergabeentscheidungen für ein komplexes Arbeitsgebiet

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

* Einkaufserfahrung, vorzugsweise innerhalb der Commodity Exterieur, sowie technisches Fachwissen und ausgeprägtes technisches Verständnis

* Kenntnis der wesentlichen betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge in der Mercedes-Benz AG

* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, sowie Verhandlungsgeschick, Moderationstechniken und Teamfähigkeit

* Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Radevormwald & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abteilungsleitung Entwicklung & Head of Development

* Überführung neuer Strategien in das Projektmanagement

* Umsetzen der Transformation von einer Standardmaschinenentwicklungsabteilung in ein kundenprojektorientiertes Engineering

* Teamentwicklung und Führung, Anleitung sowie Verteilung von Aufgabenpaketen

* Analyse der Kundenbedürfnisse, designen maßgeschneiderter Lösungskonzepte mit zugehöriger Angebotstellung in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb

* Technische Bewertung und Feedback zu den Lastenheften bzw. Kundenspezifikationen

* Erstellung der Pflichtenhefte in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern

* Projektplanung

* Ressourcen, Kosten, Zeitplan, Qualität, FMEA, Risikoabschätzung, Bewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung

* Projektdurchführung und Nachverfolgung der Ziele (Kosten, Zeitplan und Qualität)

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen

* Regelmäßiges Reporting

* Abstimmung der Systeme (CAD/PLM) und Tools auf die Gruppe
* Erreichen von Projektzielen und die Absicherung der Qualität

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung: Technik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung i. g. Bereich Nachweisbare Erfolge als Projektleiter (m/w/d), vorzugsweise im Maschinenbau

* Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

* Gute Englischkenntnisse sind notwendig

Start: Januar 2025
Dauer: 11 Monate +
Lokation: Remote / München (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Zentraler Ansprechpartner und Koordinationsinstanz für das Releasemanagement im Projekt und für die Umsysteme:

* Steuert die Aktivitäten zum Releasemanagement innerhalb des Projekts und im Zusammenspiel mit den relevanten Umsystemen
* Steht in engem Kontakt mit den für die Technik, die Regulatorik, Test und Sicherheit relevanten Ansprechpartnern
* Zusammenstellung und Kommunikation der Änderungen für ein auszulieferndes Release im Projekt und den relevanten Umsystemen
* Sicherstellung der Qualität der ausgelieferten Releasekomponenten in Produktion
* Weiterentwicklung des Build- und Deploymentprozesses

Sicherstellen der Qualität der ausgelieferten Software und der Umsystem gem. der Releaseziele:

* Definition und Überwachung von Qualitätszielen
* Bestimmung des Inhalts der auszuliefernden Updates
* Konzeption und Kommunikation des Releasemanagementkonzeptes mit den relevanten Stakeholdern
* Auswahl und Anpassung geeigneter Tools und Werkzeuge wie den Methodmanager
* Releasemanagement-Planung und Organisation von entsprechenden Aktivitäten im Projekt
* Anfordern von Kapazitäten
* Umgebungs- und Testdatenmanagement, Softwarekonfiguration/Testkonfiguration der Stages
* Enge Abstimmung mit dem Testmanagement
* Geeignete Administration von Datenbanken
* Konzeption und Überwachung der Vorgaben für das Sourcecodemanagement zur Führung entsprechender Historien
* Dokumentation nach den Vorgaben Regulatorik wie VAIT/DSGVO

Proaktiver Vorbereitung von Releasefreigaben anhand von Themenabfolge und Zeitplan des Projekts:

* Einholen von Themen und Vorgaben von den POs/TPLs und Integrieren in den Releaseplan
* Organisation und Durchführung von Releasefreigaberunden

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testinfrastruktur:

* Regelmäßige Updates der Softwarekomponenten der Umgebungen
* Regelmäßige Datenaktualisierung nach Bedarf der Testaktivitäten

Anforderungen:

* Erfahrung mit Releasemanagement in ähnlichen Projekten
* Datenbank-Know How
* Grundkenntnisse Programmiersprachen wie Java
* Confluence, Jira

* Weitere Technologien: Openshift, CICS, Sourcecodemanagement (GIT, Subversion)

Start: Ende Januar / Februar 2025

Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Affalterbach
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung/Durchführung von komplexen messtechnischen Versuchsreihen an 3D-Vermessungssystemen und anderen geom. Messeinrichtungen für Motoren / Triebstrang- & FzgKomponenten

* Betreiben von 3D-Vermessungssystemen und zugeordneter Hard- und Software mit relev. Komponenten der Geom. Messtechnik von der Programmierung und Simulation bis zur operativen Umsetzung an den Mess und Auswertesystemen.

* Bewertung von Messergebnissen mit Fehlersuche und ggf. Fehlerbehebung unter Anwendung von Diagnosesystemen
* Bereitstellung, Aufbau und Vorbereitung von Messobjekten aus der Entwicklung in Zusammenarbeit mit den beauftragenden Entwicklungsbereichen aus dem PST, Engineering und der Sondermesstechnik
* Auftragsmanagement und Datenmanagement inkl. Auswertungen in definierten IT-Systemen im Aufgabengebiet des Bereiches Operation Triebstrang

Anforderungen:

* Ingenieur, Techniker oder Meister im Fachgebiet Geometrische Messtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige (> 3 Jahre) konzeptionelle und operative Erfahrung im Umfeld der geom. Messtechnik (Schwerpunkt 3D-Messtechnik), in der Entwicklung, der Spezifikation, Konzeption und operativen Umsetzung von komplexen geometrischen Messaufgaben ist zwingende Voraussetzung

* Sehr gutes Verständnis der in der geometrischen Messtechnik eingesetzten Mess- und Prüfgeräte sowie in den den gängigen Prüf-und Messaufgaben für alle mechanischen/ elektrischen Komponeten in der Antriebstrang- und Fzg-Entwicklung

* Vorliegen einer besonderen Befähigung in der Programmierung, Handhabung und operativen Nutzung von 3D- Messmaschinen und der in der geom. Messtechnik eingesetzten Messgerätschaften sowie zugeordneter Hard- und Software und sonstiger eingesetzter Sondermesstechnik

* Qualifikationsnachweise für die Messmaschinenbedienung (Zeiss/Leitz u.a.) sind unabdingbar und nachzuweisen

* Sehr selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln

* Qualitäts-, lösungs-, termin- und zielorientiertes Arbeiten

* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Start: Januar 2025

Dauer: 17 Monate

Auslastung: Vollzeit (35 Stunden Woche)

Lokation: Laupheim

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen bei Lieferanten
* Preisverhandlungen für neue Materialien und regelmäßige Preisrunden
* Planung und Durchführung von Transfers saving-relevanter Panelpakete zu Lieferanten im In- und Ausland
* Ausschreibungen, Angebotsanalysen und Verhandlungen zur Lieferantenauswahl und Auftragsvergabe
* Verhandlungen mit Build-to-Print-Lieferanten inkl. Vertragsmanagement
* Beurteilung und Bewertung von Lieferanten sowie Mitarbeit an Qualifikationsprogrammen

Aufgaben:

* Analyse und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen bei Lieferanten
* Preisverhandlungen für neue Materialien und regelmäßige Preisrunden
* Planung und Durchführung von Transfers saving-relevanter Panelpakete zu Lieferanten im In- und Ausland
* Ausschreibungen, Angebotsanalysen und Verhandlungen zur Lieferantenauswahl und Auftragsvergabe
* Verhandlungen mit Build-to-Print-Lieferanten inkl. Vertragsmanagement
* Beurteilung und Bewertung von Lieferanten sowie Mitarbeit an Qualifikationsprogrammen
* Abgeschlossener Bachelor oder Master
* Vertiefte SAP & Office Kenntnisse
* Verhandlungssichere Deutsch & Englisch Kenntnisse

Start: März 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Forchheim

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Kundenwünschen an Angiographiesystemen sowohl bei Neuanlagen als auch bei Nachrüstungen am installierten Volumen

* Projektierung, Spezifikation, Realisierung, Integration und der Test der kundenspezifischen Lösungen sowie die Aufwands- und Kostenabschätzung für die Preisermittlung im Angebot - selbständige Erstellung der erforderlichen Entwicklungsdokumentation und Beschaffung der Sicherheitsnachweise sowie landesspezifischen Zulassungen nach den relevanten Richtlinien und Gesetzesvorgaben

* Lieferantenauswahl und Lieferantenmanagement
* Termin- und Ressourcenplanung für jede einzelne Lösung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik mit Schwerpunkt Mechatronik / Elektronik / Elektrotechnik oder ein Studium der Mechatronik / Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine vorgelagerte Ausbildung im vergleichbaren Fachbereich

* Sehr gutes Fachwissen im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik / Elektronik

* Verständnis für SW-Architektur und für die Logik konfigurierbarer SW - Module von Vorteil, ebenso Grundlagenkenntnisse in Mechanik, Konstruktion

* Idealerweise Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte einschließlich Normenanforderungen bzgl. elektrische Sicherheit, EMV und Erfahrung in der Dokumentation im Medizintechnikbereich

* Berufserfahrung in der HW-Entwicklung

* Sehr gute Deutsch- (Muttersprache) und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Günzburg & Remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung und Bearbeitung von Reklamationen und Retouren am Standort
* Aus Kundenrückmeldungen geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ableiten und aufbereiten
* Regelmäßige Abstimmung mit dem entsprechenden Logistikpartner

Anforderungen:

* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Kundenmanagement/ Customer Service/ Retouren-Bearbeitung/ Reklamationsmanagement

* Abgeschlossene schulische Ausbildung in Richtung Fach- oder Betriebswirtschaft wünschenswert

* Gute EDV-Kenntnisse erforderlich, insbesondere mit MS Excel und Outlook

* Idealerweise Grundkenntnisse in SAP, genutzt wird „SAP Complaint Management Handling (CMH)"

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
* Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
* Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer*innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer*innen
* Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
* Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
* Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
* Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Start: Januar / 2025
Dauer: 18 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lampertheim oder Kettig oder Dortmund
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der laufenden Bauprojekte
* Teilnahme an Baubesprechungen in den Projekten
* Teilnahme an Ortsterminen und Durchführung örtlicher Aufmaßkontrollen in den Bauprojekten
* Prüfung der Nachweise für Abrechnungen, gemäß Leistungsverzeichnis (Mengen und Preise) / Open-Book
* Mengen- Aufmaßprüfung (bspw. Wegebau, Fundamentarbeiten , Maststahlarbeiten etc.)
* Pflege Claimregister und Kontrolle Revisionsunterlagen / Aufmaße zu Nachtragsverfolgung sowie der Angebotserstellung für Nachträge
* Organisation der technischen Aufklärungs- und Plausibilitätsgespräche mit den beauftragten Dienstleistern zu den gestellten Abrechnungen/Anträgen bei Nicht-Konformität (mit Projektleitung und Einkauf
* Dokumentation von Nachtragsprüfungen, Leistungserfassungen und Aufklärungsgesprächen
* Unterstützung bei der projektübergreifenden Pflege des Bau- und Projektbudgets /Budgetadministration
* Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung an den jeweiligen Standorten
* Qualitätsprüfung Planzahlen/ Budgetrisiko / Abweichungskommentierung
* Nachverfolgung der Bottum-Up Planzahlenpflege
* Unterstützung / Anleitung der PL zur Bottom-Up Pflege in den Systemen (SAP, SAC, KPT, etc.)
* Erstellung der Kostenmitteilung und zentrale Administration/Dokumentation (auf Basis der Kalkulation des PL)
* Dokumentationen der Kalkulation zur Kostenmitteilung
* Nachverfolgung freigegebener Budgets
* Unterstützung bei der Pflege des Kostenplanungstools
* ggf. Unterstützung bei der Kalkulation der Maßnahmen
* ggf. Unterstützung bei der Beantragung von Mittelfreigaben (Kostenmitteilungen, Kostenübernahmeerklärungen)

Anforderungen:

* Kaufmännisch/ technische Ausbildung oder Wirt.Ing. oder Techniker/Meisterausbildung mit Erfahrung in kaufmännischen Aufgaben im Leitungsbau oder anderer Infrastrukturprojekte und zusätzlich Ausbildung zum Betriebswirt
* Analytische Fähigkeiten
* Führerschein Klasse B
* Hohes Maß an selbstständigem Arbeiten und sicherem Auftreten
* Hohe IT-Fähigkeiten

Start: März 2025

Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit (37 Std.)
Lokation: Meldorf & remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Organisation und Einholung von Kreuzungs-, Gestattungs- sowie Wege- und Sondernutzungsverträge im Rahmen eines Leitungsbauprojektes

* Verantwortlich für die Beauftragung, Überprüfung und Freigabe der Kreuzungsunterlagen (gem. Vorgaben von Kreuzungsgenehmigungsverfahren) sowie die Ableitung von Nebenbestimmungen

* Unterstützung bei der Bearbeitung des Wegenutzungskonzepts und Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement für das zugeordnete Projekt

* Verhandlungsführung mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen oder sonst. öffentlichen Einrichtungen und Sicherstellung der Kommunikation mit Trägern öffentlicher Belange

* Steuerung der externen Dienstleister und Überprüfung der Rechnungen und Gebühren

Anforderung:

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches und kaufmännisches Studium (Uni/FH), beispielsweise Vermessungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht oder alternativ Meister/ Techniker Qualifikation oder vergleichbar

* Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Verkehrswegeplanung, und in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

* Sicherer Umgang mit MS Office 365 und SAP

* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

* Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise

* Reisebereitschaft ins Projektgebiet und einen Führerschein der Klasse B