Start: März / 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Hamburg oder Bremerhaven & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellen von detaillierten Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsanleitungen

* Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen

* Umsetzen und nachhaltige Nutzung von Standards sowie Analyse und Verbesserung

* Mit- und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten

* Pflege von SAP Stammdaten

* Sicherstellung einer effizienten Materialbereitstellung
* Identifizierung von Ablaufstörungen, Problemanalyse und projektspezifische Abarbeitung

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares technisches Studium bzw. erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker / Meister

* Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung

* Sehr gute SAP (idealerweise in PM) und MS-Office Kenntnisse

* Erfahrungen in der Anwendung von LEAN-Methoden und -Werkzeugen
* Führerschein der Klasse B

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (35h)

Lokation: München

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei den Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung

* Abwicklung von Zahlungsabläufen und Buchungsprozessen

* Analyse und Interpretation komplexer Daten
* Nutzung von Excel für Datenanalysen, inklusive Formeln und Pivot-Tabellen

Anforderungen:

* Solides Wissen in buchhalterischen Prozessen und Prinzipien

* Erfahrung und Kenntnisse in SAP HR PY sind von Vorteil

* Sicherer Umgang mit Excel, inklusive der Nutzung von Formeln, Pivot-Tabellen und Datenanalysen

* Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren

* Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

* Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung

Start: Februar 2025

Dauer: 10 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Laupheim

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung von Qualitätsprüfungen, einschließlich Definition der Messverfahren

* Umsetzung der Qualitätsplanungen und Durchführung von Messungen

* Dokumentation der Messergebnisse und Analyse
* Beratung der Entwicklungs- und Fertigungsabteilungen hinsichtlich realistischer Fertigungstoleranzen

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Messtechniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Messtechnik

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Messtechnik

* Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Bauunterlagen und Vorschriften

* Kenntnisse in SAP und grundlegende IT-Kompetenzen

* Verhandlungssicheres Deutsch; Grundlegende Englischkenntnisse

Start: März 2025

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Methoden-/ Prozess-/Technologieentwicklung der Montage-/Fertigungstechnologien für HV-Batterien im Schwerpunkt Verguss-Prozesse und zugehörige Vor-/Nachbehandlungsverfahren

* Entwicklung, Konzeption, Umsetzung und Validierung von Prozessen zur Oberflächenvorbehandlung auf verschiedenen Werkstoffen (insb. Plasma, Laser) und Prozessen für die Aushärtung von Verguss-Massen

* Konzeption und Durchführung von Versuchsreihen in der PT-Batteriemontage zur Absicherung der Montageprozesse

* Rüstung, Einrichtung und Programmierung von verschiedenen Fertigungsanlagen, Erfassung von Störungen an den Fertigungsanlagen sowie Einleitung erforderlicher Schritte mit Fehlersuche und -behebung

* Eigenverantwortliche Steuerung von Entwicklungsdienstleistern, Planungspartnern sowie Anlagenherstellern zur Wartung, Instandhaltung und Erweiterung der PT-Montage

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige operative Erfahrung in der Prozessentwicklung mit unterschiedlichen Fertigungstechnologien (Schwerpunkt Verguss-Prozesse, Klebevorbehandlung, Klebeverfahren, Automatisierung, Robotik) im Prototypenbau

* Sehr gute Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsanlagen sowie in der Batteriemontage

* Qualifikation zum Klebpraktiker (EAB) oder Klebfachkraft (EAS)

* Ausgeprägte Zielstrebigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eigenmotiviertes Vorgehen im Streben nach den besten technischen Lösungen

* Sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denken bei komplexen technischen Problemstellungen und Funktions-übergreifenden Zusammenhängen

Start: Februar 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Recklinghausen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du gestaltest mit Digitalen Lösungen die Arbeitsweisen in unserer Abteilung
* Du realisierst diese Konzepte innerhalb unserer IT Systeme (MS Powerplattform)
* Du unterstützt in der strukturellen Verbesserung der Marktkommunikation mit Marktpartnern
* Du gestaltest, entwickelst und analysierst die Prozesse und IT-Systeme gemäß der sich ändernden komplexen gesetzlichen, vertraglichen und technischen Gegebenheiten und erarbeitest hieraus entsprechende Optimierungen
* Du teilst dein Wissen und deine Arbeitsweisen mit deinen Kollegen und bereitest Schulungsunterlagen und Dokumentationen auf
* Du entwickelst konzeptionellen Lösungen zur Verbesserung unserer Prozesse

Anforderungen:

* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Technik)
* Du hast sehr gute Kenntnisse im Thema Microsoft Powerplatform (Power Apps, Power BI, Power Automate)
* Du bringst idealerweise Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit
* Du zeigst einen souveränen Umgang mit Daten in einem IT lastigen Umfeld
* Du veranlasst Veränderungen, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
* Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu und gewinnst diesen auf der persönlichen Ebene.
* Du erkennst das Wesentliche und bewältigt komplexe Zusammenhänge
* Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte und arbeitest dich in komplexe Themen schnell ein
* Du spricht inadäquate und unsichere Verhaltensweisen offen an

Start: Februar / März 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Neu-Ulm (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau IT Projektmanagement Standards:

* Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten, schlanken und standardisierten Projektmanagements. Dies umfasst Standard Quality Gates, Templates, Reporting, etc.
* Unterstützung und Begleitung der IT-Projektleiter bei der Einführung der IT Projektmanagement Standards

* Projektleitung von SAP-Projekten:

* Leitung von SAP-Projekten im Zuge der SAP-Transformation im internationalen Umfeld mit internen und externen Partnern. Dabei handelt es um kleinere Umsetzungsprojekte oder Machbarkeitsuntersuchungen (bis zu 5 Projektmitglieder)
* Die Rolle als Projektleiter umfasst neben der Planung & Steuerung von Terminplan, Budget und Kapazität auch die Rolle als Gesamt-Integrator.

* Aufbau und Etablierung eines Programm Management Office (PMO)

* Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Programm Management (Multiproject Planning) und Aufbau eines Reporting und KPIs in Abstimmung mit den Projektleitern und Management, sowie den neuen IT Projektmanagement Standards
* Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von Projektleitern der SAP-Transformation

Anforderungen:

* Abgeschlossenem Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation

* Erfahrung im Projektumfeld komplexer Systemarchitekturen (vorzugsweise SAP)

* Idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld

* Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

* Eigenständige, integrative und proaktive Arbeitsweise mit Interesse an fachlichen Inhalten

* Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Laupheim

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konfiguration von Verkabelungen auf Innenausstattungselementen gemäß Kundenspezifikation

* Bewertung und Bearbeitung kundenspezifischer Änderungsanfragen hinsichtlich Termin, Kosten und Technik

* Entwicklung von Lösungen zur elektrischen Integration von Kabeln und elektronischen Komponenten in Flugzeugprogrammen

* Planung, Abstimmung und Verfolgung von Aufgaben, Terminen und Budgets mit internen und externen Fachabteilungen
* Erstellung und Prüfung von Bauunterlagen zur Kabelfertigung und Installation mithilfe von CATIA V5, Siemens Teamcenter und SeeXP sowie deren Freigabe

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt

* Kenntnisse in SAP, CATIA V5 und Siemens Teamcenter

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Start: Februar/März 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Software und Elektrik/Elektronik-Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten im Hinblick auf die geltenden Qualitätsstandards
* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen, ggf. Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger Analyse- und Problemlösungstechniken und Hilfsmittel
* Initiierung und Überwachung von Maßnahmen in den Werken/beim Lieferanten sowie Teileabnahme im Vorfeld der Produktionstests

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Erste Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Hardware/Software/Steuergeräte
* Eigenständiges Arbeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Zielstrebigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Führung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten zur Erreichung der Neuproduktprojekt- und Serienziele sowie der jährlichen Preisverhandlungen mit den Lieferanten inkl. Dokumentation der Einkaufsabschlüsse über das Einkaufssystem

* Planung und Umsetzung von KVP-Umfängen und Initiieren geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

* Plausibilisierung der Lieferantenangebote mit der Kostenplanung/ Entwicklung sowie Durchsetzung und Einhaltung der Kostenziele für Fertigungsmaterial

* Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie Abstimmung von gemeinsamen Vergaben mit dem Konzern

* Sicherstellung von termingerechten Vergaben unter Einhaltung der Strategien

* Optimierung der Lieferantenstrukturen und Bewerten von Lieferanten im Vorfeld von Vergabeentscheidungen für ein komplexes Arbeitsgebiet

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

* Einkaufserfahrung, vorzugsweise innerhalb der Commodity Exterieur, sowie technisches Fachwissen und ausgeprägtes technisches Verständnis

* Kenntnis der wesentlichen betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge in der Mercedes-Benz AG

* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, sowie Verhandlungsgeschick, Moderationstechniken und Teamfähigkeit

* Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Radevormwald & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abteilungsleitung Entwicklung & Head of Development

* Überführung neuer Strategien in das Projektmanagement

* Umsetzen der Transformation von einer Standardmaschinenentwicklungsabteilung in ein kundenprojektorientiertes Engineering

* Teamentwicklung und Führung, Anleitung sowie Verteilung von Aufgabenpaketen

* Analyse der Kundenbedürfnisse, designen maßgeschneiderter Lösungskonzepte mit zugehöriger Angebotstellung in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb

* Technische Bewertung und Feedback zu den Lastenheften bzw. Kundenspezifikationen

* Erstellung der Pflichtenhefte in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern

* Projektplanung

* Ressourcen, Kosten, Zeitplan, Qualität, FMEA, Risikoabschätzung, Bewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung

* Projektdurchführung und Nachverfolgung der Ziele (Kosten, Zeitplan und Qualität)

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen

* Regelmäßiges Reporting

* Abstimmung der Systeme (CAD/PLM) und Tools auf die Gruppe
* Erreichen von Projektzielen und die Absicherung der Qualität

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung: Technik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung i. g. Bereich Nachweisbare Erfolge als Projektleiter (m/w/d), vorzugsweise im Maschinenbau

* Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

* Gute Englischkenntnisse sind notwendig

Start: Januar 2025
Dauer: 11 Monate +
Lokation: Remote / München (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Zentraler Ansprechpartner und Koordinationsinstanz für das Releasemanagement im Projekt und für die Umsysteme:

* Steuert die Aktivitäten zum Releasemanagement innerhalb des Projekts und im Zusammenspiel mit den relevanten Umsystemen
* Steht in engem Kontakt mit den für die Technik, die Regulatorik, Test und Sicherheit relevanten Ansprechpartnern
* Zusammenstellung und Kommunikation der Änderungen für ein auszulieferndes Release im Projekt und den relevanten Umsystemen
* Sicherstellung der Qualität der ausgelieferten Releasekomponenten in Produktion
* Weiterentwicklung des Build- und Deploymentprozesses

Sicherstellen der Qualität der ausgelieferten Software und der Umsystem gem. der Releaseziele:

* Definition und Überwachung von Qualitätszielen
* Bestimmung des Inhalts der auszuliefernden Updates
* Konzeption und Kommunikation des Releasemanagementkonzeptes mit den relevanten Stakeholdern
* Auswahl und Anpassung geeigneter Tools und Werkzeuge wie den Methodmanager
* Releasemanagement-Planung und Organisation von entsprechenden Aktivitäten im Projekt
* Anfordern von Kapazitäten
* Umgebungs- und Testdatenmanagement, Softwarekonfiguration/Testkonfiguration der Stages
* Enge Abstimmung mit dem Testmanagement
* Geeignete Administration von Datenbanken
* Konzeption und Überwachung der Vorgaben für das Sourcecodemanagement zur Führung entsprechender Historien
* Dokumentation nach den Vorgaben Regulatorik wie VAIT/DSGVO

Proaktiver Vorbereitung von Releasefreigaben anhand von Themenabfolge und Zeitplan des Projekts:

* Einholen von Themen und Vorgaben von den POs/TPLs und Integrieren in den Releaseplan
* Organisation und Durchführung von Releasefreigaberunden

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testinfrastruktur:

* Regelmäßige Updates der Softwarekomponenten der Umgebungen
* Regelmäßige Datenaktualisierung nach Bedarf der Testaktivitäten

Anforderungen:

* Erfahrung mit Releasemanagement in ähnlichen Projekten
* Datenbank-Know How
* Grundkenntnisse Programmiersprachen wie Java
* Confluence, Jira

* Weitere Technologien: Openshift, CICS, Sourcecodemanagement (GIT, Subversion)