Start: Januar 2025

Dauer: 18 Monate +
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einführung / Aufbau einer Testautomatisierung für Android-Apps(Frontend) inkl. Backend-Automatisierung („Full Stack") /
* Enablement des Produkt-Teams die Testautomatisierung mittel-und langfristig fortführen zu können

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Testautomatisierung (insbesondere im Umfeld Android/Mobile inkl. Backendautomatisierung)
* Android
* Container / Kubernetes
* Kotlin / Java / SpringBoot
* Kafka
* REST
* Grundkenntnisse CI/CD (Gitlab)
* Appium
* Datenbanken / SQL

Start: 
Januar 2025 

Dauer:
 9 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Frankfurt am Main & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Schwerpunkt: technischer Aufbau des neuen H4S4 Abrechnungssystems mit besonderem Augenmerk auf die Schnittstelle von SuccessFactors
* Abstimmung mit allen relevanten Steakholdern, wie dem Programmmanagement und den Betriebskollegen, um einen möglichst effizienten und stabilen Lösungsansatz zu erarbeiten

* Umsetzung der Lösungsansätze und Unterstützung beim erfolgreichen GoLive sowie in der Hypercare Phase

* Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team

* Neben der Tätigkeit als Entwickler wird technisches Wissen eingebracht, um an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und die Systemlandschaft im Bereich Human Resources nachhaltig weiterzuentwickeln

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (MINT-Fächer) oder eine vergleichbare Qualifikation

* Gute Prozesskenntnisse im Bereich HCM

* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit den Systemen SAP HCM und SAP Success Factors

* Praktische Erfahrung mit der SAP Business Technologie Platform (BTP) und insb. der SAP Cloud Integration (CPI)

* Fundierte Kenntnisse der gängigen Schnittstellenprotokolle in der genannten Systemkonstellation (RESTful, ALE, RFC, OData, …)

* Begeisterung für DevOps

* Interesse an oder praktische Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicheres Auftreten, Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung & Betreuung der Fachbereiche rundum der logistischen Prozesse innerhalb der Märkte
* Analyse und Behebung von Incidents und Problems im Rahmen des DevOps-Modells
* Identifizierung und Analyse von Schwachstellen der IT-Prozesse sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung in der aktuellen Systemlandschaft oder S/4Hana
* Erweiterung der vorhandenen und neuen Prozesse im SAP Standard mittels Customizing
* Komplexitätsschätzung und daraus folgende konzeptionelle / technische Umsetzung der Anforderungen als Mitglied einer agilen IT-Organisation (angelehnt an Scrum und SAFe)

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische oder IT-Ausbildung

* Know-How in logistischen Prozessen wie Beschaffung, Wareneingang und -ausgang, Bestandsführung oder Retouren-Behandlung, optimalerweise aus dem Handelsumfeld

* Einschlägige Erfahrung in den SAP Standardprozessen und dem Customizing im Modul SAP MM, optimalerweise auch erste Erfahrungen in SAP S/4HANA

* Sehr gute Kenntnisse in der IDoc-Verarbeitung im Umfeld von Beschaffungs-, Bestands-, und Logistikprozessen

* Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

Start: Dezember 2024 o. Januar 2025
Dauer: 19 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bestwig/Eslohe & Remote (80/20)

Aufgaben:

* Überwachung von Bauleistungen von eingesetzten Fremdunternehmen in den Sparten Tiefbau und LWL-Montage in den Projekten FTTH Bestwig und Eslohe
* Kontrolle von Qualität, Termineinhaltung und Arbeitssicherheit bei eingesetzten Partnerunternehmen
* Technische Vorprüfung von Aufmaßen auf Vollständigkeit und korrekter Durchführung
* Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen
* Koordinierung von Terminen mit Kunden, Anwohnern, Straßenbaulastträgern und kommunalen Partnern
* Abgleich Ausführungsunterlagen mit Ist-Stand
* Rotstrichkorrekturen verfolgen
* QS der eingereichten Dokumentation auf Vollständigkeit und Richtigkeit

Anforderungen:

* Erfahrung im Tiefbau: mind. 10 Jahre, bestenfalls mit Ausbildung in diesem Bereich
* Erfahrung im FTTx-Ausbau: mind. 3 - 5 Jahre
* Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Erfahrung im Leitungsbau Strom (Mitverlegung) ebenfalls wünschenswert

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Mannheim/Borken/Berlin/Hamburg (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen in den SAP S/4HANA Cloud Modulen Sales and Distribution (SD) und Material Management (MM), unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen und Möglichkeiten der Cloud-Version
* Analyse, Design und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie deren Integration in die SAP S/4HANA Cloud-Plattform, um die Prozessautomatisierung und Standardisierung voranzutreiben
* Aktive Mitwirkung an der Cloud-Transformationsstrategie, einschließlich der Unterstützung bei der Umstellung bestehender On-Premise-Prozesse auf die Cloud-Version und der Nutzung von SAP Best Practices für die S/4HANA Cloud
* Steuerung und Koordination unserer 2nd und 3rd Level Cloud-Dienstleister sowie deren Entwicklungsteams, einschließlich regelmäßiger Qualitätsprüfungen und Eskalationsmanagement
* Hands-on-Begleitung und Unterstützung bei Migrationen, Updates und Rollouts der S/4HANA Cloud-Anwendungen, sowie aktives Management von Systemaktualisierungen und Versionswechseln (quarterly releases)
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und Abteilungen sowie interdisziplinären Teams, um eine reibungslose Integration der SAP S/4HANA Cloud-Lösungen zu gewährleisten und Prozesse end-to-end zu optimieren
* Erkennung von Verbesserungspotenzialen (Whitespots) innerhalb der Cloud-Prozesse und Erstellung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung und Optimierung durch Nutzung der neuesten SAP-Funktionen und -Updates
* Ausbildung und Mentoring jüngerer Kollegen (m/w/d), um Know-how im Teamaufbau und die kontinuierliche Nutzung von SAP-Innovationen sicherstellen

Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte und langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere im Umgang mit der SAP S/4HANA Cloud-Version
* Erfahrung im Handels- oder IT-Dienstleisterumfeld sowie als Inhouse Consultant sind von Vorteil
* Umfassende Expertise in den SAP S/4HANA Cloud-Modulen SD/MM, einschließlich tiefer Fachkenntnisse in spezifischen Bereichen wie Auftragsverwaltung, Kontrakte, Lieferpläne/-abrufe, Versand und Transport, Fakturierung, Integration zu FI und Geschäftspartner
* Kenntnisse in angrenzenden Modulen (z. B. SAP FI, WM, PP) und in der Integration von Vorgänger- und Nachfolgeprozessen sind wünschenswert
* Verständnis der SAP S/4HANA Cloud-Architektur, insbesondere des „Fit-to-Standard"-Ansatzes, und Erfahrung mit quartalsweisen SAP Cloud-Updates und deren Implementierung
* Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie Kenntnis von SAP-Implementierungsmethoden wie SAP Activate, das speziell für Cloud-Projekte entwickelt wurde
* Gute Kenntnisse in SAP Fiori und der Konfiguration von Cloud-Services, Grundkenntnisse in ABAP oder anderen Programmiersprachen und Erfahrung mit Integrationsplattformen (z. B. SAP CPI)
* Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, begeisternd und überzeugend zu vermitteln, sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch dem Management
* Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise an die Lösung von komplexen Problemen in der Cloud-Umgebung
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Cloud-Umfeld und Offenheit für die stetigen Neuerungen und Veränderungen in der SAP S/4HANA Cloud-Landschaft

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzentration auf agile Methoden, Werte und Grundsätze
* Leitung aller agilen Veranstaltungen wie Retrospektiven, Sprint-Reviews und tägliche Stand-ups, um eine nahtlose Kommunikation und Fortschritte zu gewährleisten
* Verbesserung der Zusammenarbeit nicht nur innerhalb des Scrum-Teams, sondern auch über den gesamten Rahmen und die gesamte Organisation hinweg
* Leitung der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung des Scrum-Teams, um neue Ebenen der Effizienz und Effektivität zu erreichen
* Effektives Management von Stakeholdern und Pflege von Leistungsindikatoren zur Verfolgung und Darstellung von Fortschritten

Anforderungen:

* Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung als zertifizierter Scrum Master (ScmS) in der Entwicklung eingebetteter Software
* Technisches Verständnis und Erfahrung in der Automobilbranche sind von Vorteil
* Kenntnisse in der Umsetzung skalierter agiler Modelle wie LeSS, SAFe
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderations-Fähigkeiten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Zukunftsorientiertes Denken, immer mit Blick auf die nächste Innovation

Start: 
Januar 2025 

Dauer:
 9 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Remote & Quickborn (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Entwicklung von Testkonzepten

* Mitwirkung bei Reviews von fachlichen und technischen Anforderungen
* Erstellung und Ausarbeitung von manuellen Testfällen und deren jeweilige Qualitätssicherung
* Dokumentation von manuellen und automatischen Tests von Komponentenanforderungen
* Dokumentation der testrelevanten fachlichen und technischen Informationen der betreuten Anwendungen des eigenen Arbeitsfeldes

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik mit entsprechenden Qualifikationen oder vergleichbare Ausbildung

* Sehr gute Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Testen von Software (ISTQB Zertifizierung von Vorteil) inkl. der entsprechenden Tools (Microfocus ALM)
* Sehr gute Kenntnisse in SQL (bevorzugt Oracle PL/SQL), sowieso Grundkenntnisse in Unix/Linux

* Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise

* Freude daran, im Team qualitativ hochwertige Lösungen zu finden
* Innerhalb und außerhalb des Teams präsentierst Du Dich als kommunikationsstarker Teamplayer
* Agiles Mindset/Erfahrung in unterschiedlichen agilen Methoden und gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten (Windows, Office, Teams)

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote 2 Tage vor Ort in Neuss (Onboarding)

Projektbeschreibung:
Für ein spannendes Projekt in Partnerschaft suchen wir einen erfahrenen Java EntwicklerIn mit starkem Fokus auf Frontend-Technologien. Ziel ist es, den E-Commerce-Bereich im Point of Sale zu erweitern und unsere Produkte sowie Services optimal mit den Lösungen unserem Kunden zu verknüpfen.
Das Team besteht aus insgesamt 6 Entwicklern, darunter 1 Frontend Entwickler, 2 Fullstack Entwickler und einem spezialisierten REST-Backend-Team.

Aufgaben:

* Anpassung und Weiterentwicklung des Frontend-Bereichs mit Fokus auf Angular.

* Integration der Produkte und Services in den E-Commerce-Bereich, insbesondere im Point of Sale

* Arbeit mit Wicked für Service-Gateway-Management und API-Steuerung
* Entwicklung und Pflege des Backends mit Java

* Optimierung und Erweiterung von AngularJS- und Node.js-Anwendungen
* Entwicklung und Debugging von JavaScript-basierten Frontend-Komponenten
* Unterstützung im Compiling und bei Build-Prozessen

Anforderungen:

* Expertise in Angular (Fokus)
* Erfahrung mit Apache Wicket, Node.js, AngularJS und JavaScript

* Sehr gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung
* Erfahrung in Compiling und Build-Optimierungen

* Erfahrung im E-Commerce und Point-of-Sale-Integrationen

* Verständnis für API-Management und REST-Schnittstellen
* Wünschenswert: Wohnort in der Nähe von Neuss

Start: Dezember 2024
Dauer: 7 Monate +
Auslastung: 2 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Kassel

Aufgaben:

* Datenbankadministration mit spezieller Erfahrung in PostgreSQL und Redis zur Implementierung und effizienten Verwaltung des täglichen Betriebs von Datenbanken
* Installation, Konfiguration und Administration von PostgreSQL- und Redis-Datenbanken in der HA-Umgebung
* Implementierung und Optimierung von SQL- und NoSQL-Abfragen
* Backup- und Recovery-Lösungen zur Datensicherung
* Performance-Tuning und Skalierbarkeit
* Management von Datenbank-Upgrades und Migrationen
* Entwicklung eines Betriebs- und Disaster-Recovery-Konzepts

Anforderungen:
* Erfahrung in der Entwicklung von Betriebs- und Disaster-Recovery-Konzepten
* Kenntnisse in der Überwachung und Wartung von PostgreSQL- und Redis-Datenbanken
* Expertise in der Umsetzung von Best Practices und Sicherheitsrichtlinien
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Datenbankintegration und Automatisierung
* Fundierte Kenntnisse in Suse Linux, Suse Ranger und Kubernetes

Start: Januar 2025

Dauer: 6 Monate
Auslastung: Fulltime (40 Std.)
Lokation: München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektarbeit gemäß PEP: eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen entsprechend Terminplan

* interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

* Abstimmung und Terminierung mit Entwicklungslieferanten

* Lösungsfindung und Anforderungsabstimmung unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen

* Planung und Abstimmung von Komponententests

* Variantenmanagement

* Package- und Integrationstätigkeiten für Komponenten wie z. B. Instrumententafel und Türinnenverkleidung

* Schnittstellenmanagement, Toleranzmanagement und RPS-Management

* Fehleranalyse anhand von Konzepten und Messprotokollen

* Steuerung und Tracking des Reifegrades von Lösungselementen

* Entwicklung von der Konzeptidee über die Konzept- bis zur Serienreife

* Steuerung von Komponenten von der Konzeptphase bis zur finalen Variantenmatrix

* modulübergreifende akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung

* Entwicklung von Befestigungselementen und Fügetechniken für modulübergreifende Anwendungen

* Datenhandling sowie Befüllung von Windchill-, PDM-Systemen, OAS und ENOVIA

Anforderungen:

* mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeuginterieur

* mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Kunststoffen

* Kenntnisse über Fertigungs- und Fügetechniken im Fahrzeuginterieur

* Erfahrung im Schnittstellenmanagement, Toleranzmanagement und RPS-Management

* sehr gute CAD-Kenntnisse in Catia V5

* sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

* Erfahrung im Umgang mit PDM/PLM-Systemen, vorzugsweise OAS und ENOVIA

* fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

* verhandlungssicheres Auftreten

* Erfahrung im Arbeiten innerhalb von TRATON wünschenswert

Start: Februar 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bochum (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung der Softwarefunktionen für Java Online Services in Java
* Erstellung von klaren objektorientierten Designs, um die Sicherheit und Robustheit unserer Produkte zu gewährleisten
* Mitarbeit am API-Design, um eine maximale Entwicklererfahrung zu gewährleisten
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Rollen innerhalb eines multidisziplinären internationalen Entwicklungsteams (m/w/d) als Teil eines Agile Release Train (ART)
* Erstellung von qualitativ hochwertigen Java-Komponenten von der ersten Entwurfsskizze bis zur Bereitstellung von Unit- und Komponentengetesteten Jars
* Bewertung, Planung und Entwicklung auf der Grundlage von Konzepten und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams (m/w/d) und Verbesserung der teamübergreifenden Interaktion
* Evaluierung von Softwaremodulen in enger Zusammenarbeit mit den Architektur- und Systemteams
* Agile Entwicklung nach der SCRUM und SAFe Methodik

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Sicherheitswissenschaft, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Engineering & SW-Entwicklung (Kenntnisse in Java sind ein Muss)
* Gute Kenntnisse in Maven

* Fundierte Erfahrung mit Softwaredesign (UML) und systematischem automatisiertem Testen

* Fundierte Erfahrung mit Versionsverwaltungswerkzeugen (bevorzugt Kenntnisse in Git)

* Erfahrung im Bereich Embedded System in der Automobilindustrie

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Dynamische Arbeitsweise

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit Jira
* Bevorzugte Erfahrung in der Entwicklung in agilen Frameworks