Start: Mai 2025

Dauer: 7 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen
* Mitarbeit im Kostenstellencontrolling
* Rechnungsstellung und internes Beauftragungscontrolling
* Analyse und Optimierung von Planungs- und Reporting-Strukturen

Anforderungen:
* Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling
* Fundierte SAP S/4HANA-Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
* Bilanzierungskenntnisse (HGB & IFRS) von Vorteil
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert

Start: April 2025

Dauer: 18+ bis zu 36 Monate möglich
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Crailsheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie initiieren, konzipieren und leiten Projekte im Team Sales Excellence als zentrale Initiative über alle hinweg
* Ihnen obliegt die zentrale Verantwortung für das CRM-Tool Salesforce als „Owner" und Administrator (m/w/d)

* Des Weiteren sind Sie der zuständige Projektleiter (m/w/d) im Salesforce Projekt und maßgeblich an der Weiterentwicklung beteiligt

* Die Erstellung, Bewertung und Abschätzung von User Stories, Change Requests und Feature Vorschlägen sowie die Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen und beteiligten Business Partnern, gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
* Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für vertriebsbezogene Anforderungen an das CRM-Tool Salesforce
* Bereitstellung von Reports & Dashboards

* Sicherstellung der Datenqualität, die Erstellung von Kampagnen sowie die Verwaltung des Lead-Managements
* Ansprachen mit Key Usern (m/w/d) und Absprachen mit Salesforce Releases und
* Hilfestellung beim täglichen Umgang mit der Salesforce SalesCloud im Sinne des 2nd Level Supports
* Weiterhin agieren Sie als Berater (m/w/d) für Sales Teams, unterstützen bei der Bewertung und Ausarbeitung von Ideen und geben eigene Impulse

Anforderungen:

* Kenntnisse im Projektmanagement
* CRM-Tool Expertise mit Salesforce
* Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Salesforce Projekt und Mitwirkung an der Weiterentwicklung
* Fähigkeit zur Erstellung, Bewertung und Abschätzung von User Stories, Change Requests und Feature Vorschlägen
* Starke Koordinations- und Abstimmungsfähigkeiten
* Erfahrung in der Bereitstellung von Reports & Dashboards sowie in der Sicherstellung der Datenqualität
* Kenntnisse in der Erstellung von Kampagnen und Verwaltung des Lead-Managements
* Erfahrung in der Unterstützung beim täglichen Umgang mit der Salesforce SalesCloud
* Fähigkeit, Sales Teams zu beraten, Ideen zu bewerten und eigene Impulse zu geben

Start: April (spätestens Anfang Mai) 2025

Dauer: 6 Monate+

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote / München (70/30)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit in Projekten zur Vermögensverwaltung und Portfoliomanagement-Systemen

* Unterstützung bei datengetriebenen Investmentprozessen

* Zusammenarbeit mit internationalen Teams in einem dynamischen Umfeld
* Enge Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen

Anforderungen:

* Langjährige Projekterfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere mit Portfoliomanagement-Systemen

* Erfahrung als Business Analyst: Identifikation von Anforderungen, technische Spezifikationen, Implementierung, Testing und Dokumentation

* Expertise im Portfolio-Management, einschließlich regulatorischer Anforderungen

* Kenntnisse in Risiko- und Performanceberechnung
* Wünschenswert Kenntnisse in der Applikation Temenos Wealth (Einsatzbereiche, Funktionen, Konfiguration)

* Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Start: Mai 2025

Dauer: 6-18 Monate + (Option auf Übernahme)

Auslastung: Vollzeit (35h)

Lokation: München / Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation, Dokumentation und Zuordnung eingehender Bedarfsanforderungen

* Erfassen von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln
* Abruf und Ablage von Unterlagen aus dem Vergabemanagementsystem in SAP

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r o. Ä.)

* Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise

* Eigeninitiative und organisatorisches Geschick

* Freundliches und verbindliches Auftreten

* Kenntnisse in SAP

Start: Mai 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch

* Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz

* Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners

* Mitarbeit in verschiedenen Projekt-/Arbeitsgruppen, sowohl teamintern als auch teamübergreifend

* Abstimmung mit anderen Einheiten innerhalb von HR Operations@APAS zur Erarbeitung von Lösungen für unsere Kund:innen

* Zudem ist Dein Know-how bei Prozessoptimierungen sehr stark gefragt: Dabei steht bei uns im Vordergrund vor allem das Thema Kundenorientierung

Anforderungen:

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
* Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, zeigst gerne Eigeninitiative und arbeitest selbstständig sowie gewissenhaft
* Du magst den Umgang mit modernen digitalen Kommunikationsmedien und -kanälen

* Den Umgang mit MS-Office Programmen beherrschst Du sicher und hast ggf. erste Erfahrungen mit SAP

* Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Pflege von SAP-Arbeitsplänen

* Erstellung und Pflege von Montagedokumenten

* Pflege von Fertigungsstücklisten
* Planung und Optimierung von Montagebereichen

Anforderungen:

* Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau/Mechatronik)

* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von Montageprozessen

* Kenntnisse in LEAN-Methoden oder REFA-Zeitaufnahme von Vorteil

* Sicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS Office

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025

Dauer: 8 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Augsburg / Remote (beides nach Absprache)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Arbeiten innerhalb des Systems SAP IS-U

* Fristgerechte und korrekte Abrechnung sowie Marktkommunikation

* Abbildung von Abrechnungskonstrukten in SAP IS-U
* Versand von Marktnachrichten

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

* Erfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere bei Verteilnetzbetreibern

* Kenntnisse in der Netznutzungsabrechnung und Marktkommunikation (GPKE, WIM)

* Sicherer Umgang mit SAP IS-U
* Lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Start: Mai 2025

Dauer: 6 Monate+

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Steuerung von Bauprojekten

* Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten (Ingenieurbüros, Baufirmen)

* Unterstützung beim Projektcontrolling (Kosten- und Terminüberwachung, Qualitätskontrolle)

* Dokumentenmanagement: Verwaltung von Planunterlagen, Verträgen und behördlichen Dokumenten

* Vorbereitung und Bearbeitung von Bauunterlagen, Berichten und Präsentationen

* Eigenverantwortliche Durchführung bautechnischer Tätigkeiten vor Ort

* Organisation und Protokollierung von Terminen und Besprechungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Arbeitsschutz- und Compliance-Vorgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bauwesen

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen und erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten

* Technisches Verständnis und Interesse an bautechnischen Abläufen

* Organisations- und Kommunikationsstärke

* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025

Dauer: 6 Monate+

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München & Remote (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Leitung von Kundenprojekten

* Arbeit an vertraulichen Projekten (Sicherheitsüberprüfung erforderlich)

* Erstellung technischer Systemdokumentationen (Blockdiagramme, Rack-Layouts und IP-Pläne)

* Integration von Hard- und Software für SI-Systeme

* Systemlieferung und -bereitstellung beim Kunden vor Ort

* Vorbereitung und Durchführung von Abnahmetests mit Kunden

* Serviceaufgaben wie Software-Updates und Wartung

* Weltweite Reisetätigkeit (bis zu 50-60 % pro Jahr)

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationswissenschaft

* Grundkenntnisse in Satellitenkommunikation und digitaler Signalverarbeitung

* Erweiterte Linux-Kenntnisse (idealerweise Zertifizierung wie LPIC Level 1)

* Grundkenntnisse in Docker, Ansible, Git und Jira

* Interkulturelle Kompetenz

Start: April 2025

Dauer: 3 Monate + (Übernahme geplant)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München & Remote (hauptsächlich vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Begleitzettel und Dateibearbeitung durchführen
* Rückrufe für Überweisungen und Lastschriften bearbeiten
* Daueraufträge bzw. Lastschriften einrichten/ ändern/ löschen
* Interne Buchungen durchführen
* Doppelt eingereichte Dateien bearbeiten
* Repair von Dateien ausführen
* ADS-Aufträge (Automatischer-Dispositions-Service) einrichten/ändern/löschen

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bankenbereich
* Erfahrung im benannten Aufgabengebiet
* MS Office Skills und systematisches, kundenorientiertes Arbeiten

Start: ASAP
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Ulm
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Die Position umfasst die Verantwortung für Wartung und Instandhaltung, Steuerung von Technikern sowie die Kundenbetreuung und Generierung von Zusatzgeschäften.

Aufgaben:

* P&L-Verantwortung für den Standort (Wartungs- & Instandhaltungsbudget)
* Durchführen von regelmäßigen JF mit dem Kunden
* Durchführen der monatlichen KPI-Gespräche
* Erstellen und Ablegen des Monatsreports (kein Monatsreport für Köln erforderlich)
* Dokumentenmanagement (Einholen und Ablage von Nachunternehmer-Protokollen auf SharePoint)
* Kommunikation und Terminierung mit Nachunternehmern sowie Überwachung der erbrachten Leistungen
* Sicherstellung und Kontrolle der vertraglich vereinbarten Leistungen
* Kommunikation mit dem Kunden
* Arbeiten in SAP (BANF erstellen, Rechnungen freigeben) und CAFM-System Planon (Kundenaufträge tracken und kommentieren)
* Regelmäßige Budgetdurchsprachen mit den zuständigen Projektfinanzern

Anforderungen:

*
Erfahrung im Facility Management-Bereich

* Affinität zu IT-Applikationen (SharePoint, Teams, PowerPoint, Excel)

* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

* Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung

* Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement

* Problemlösungskompetenz

* Erfahrung in der Steuerung von Technikern

* Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beziehungspflege
* Erfahrung in der Generierung von Zusatzgeschäften

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Strategischer Einkauf im Bereich Powertrain
* Arbeit mit relevanten ERP-Systemen
* Erstellung und Abstimmung von Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
* Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen für Neuprojekte sowie Benchmark bestehender Umfänge
* Selbstständige Verhandlungsführung im nationalen und internationalen Umfeld
* Zusammenarbeit mit Einkaufsorganisationen innerhalb TRATON und im VW-Konzern
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung von Vergabepräsentationen und Strategien in Top-Management-Gremien
* Planung und Unterstützung bei der Erreichung der Jahresziele sowie Pflege in den Business-Plänen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich
* Mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf
* Erfahrung mit VW-Beschaffungssystemen von Vorteil
* Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise SAP-Erfahrung
* Technisches Verständnis in den Bereichen Schmieden, Gießen, Zerspanung und Achsfertigung wünschenswert
* Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen erforderlich
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Anpassungskonstruktionen im Bereich der Abgasnachbehandlung / Schalldämpferanlagen für LKW

* Konstruktion von SD Halterungen, Guss und Schweißbauteile

* Konstruktion von Abgasverrohrungen

* Abstimmung mit Produktion und Lieferanten

* Auswertung von Einbauuntersuchungen im Bereich der SD- Anlagen und SCR- Systemen

* Erstellung von Stücklisten und Änderungsaufträgen

* Verfolgung von Bestellungen und Rechnungseingängen von Prototypenteilen

* Mitarbeit im Future Powertrain Project (FPP) Euro 7 / Teilnahme an Teamsitzungen
* Unterstützung des SET- Leiters im FPP

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium Fahrzeug / Maschinenbau oder gleichwertiger Bachelorstudiengang

* Erste Erfahrungen bei einem Dienstleister oder Berufserfahrung bei einem Fahrzeugbau- OEM

* MS- Office, insbesondere komplexe Excel- Tabellen

* CAD Catia V5 - und Windchill - gute bis sehr gute Kenntnisse

* Neigung zu Konstruktion und Berechnung

* Erfahrungen im Bereich Motor / Abgasnachbehandlung

* Kenntnisse in Strömungslehre und Festigkeitslehre

* Sehr gute Deutschkenntnisse

* Gute Englischkenntnisse

Start: Mai 2025

Dauer: 12 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ihre Aufgaben umfassen die Erprobung von LKW Fahrerhauskomponenten sowohl auf Prüfständen als auch auf Erprobungsfahrten im Inn- und Ausland

* Sie planen und führen selbstständig die Versuche an mechanischen Interior und Exterior Fahrerhauskomponenten durch

* Dabei arbeiten Sie eng mit den Schnittstellenabteilung Konstruktion Fahrerhaus, virtuellen Simulationsabteilungen, dem Prototypenbau, sowie Entwicklungspartnern zusammen

* Sie erstellen die erforderlichen Versuchsberichte und Mängeldokumentationen in den verschiedenen Entwicklungsphasen
* Sie arbeiten im Team mit weiteren Versuchsingenieuren jedoch auch selbstständig und eigenverantwortlich

Anforderungen:

* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung

* Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

* Sie haben mehrjährige Erfahrung in der LKW Entwicklung

* Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Umweltsimulation und in der subjektiven Funktionsbeurteilung im Fahrversuch

* Die zielorientierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise in internationalen Teams ist für sie selbstverständlich

* Strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

* Zu Ihren Stärken gehört das Koordinieren und Steuern von externen Erprobungsdienstleistern und der Bewertung der erbrachten Arbeitsleistung
* Sie besitzen verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Start: Mai 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:

* Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Schalterboards mit SiC-Schaltern und PIN-Dioden für ein vollelektronisches, quasistufenloses HF-Transformationsnetzwerk (13,56 MHz)

* Entwurf und Inbetriebnahme passender Treiberschaltungen

* Integration der Komponenten im Gerät und Durchführung der Qualifizierung
* Begleitung der Serieneinführung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Erfahrung in der Leistungselektronik, insbesondere im Bereich Schaltnetzteile

* Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik

* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Start: ab sofort
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Heidenheim (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung von Bestellanforderungen und Klärung offener Bedarfsspezifikationen
* Bearbeitung von Bestellanforderungen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen
* Einholung von Preis-, Verfügbarkeits- und Liefertermininformationen
* Erstellung von Angebotsübersichten
* Anlage von Bestellungen in SAP oder anderen Einkaufssystemen
* Archivierung von Einkaufsdokumenten in digitalen und physischen Systemen
* Pflege von Stamm- und Vertragsdaten in SAP und anderen IT-Systemen
* Erfassung und Abgleich von Auftragsbestätigungen mit Bestellungen
* Lieferterminverfolgung und Eskalationsmanagement
* Bearbeitung telefonischer Anfragen zu Bestellvorgängen
* Erstellung von Listen und Übersichten auf Anforderung
* Klärung gesperrter Rechnungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten

Anforderungen:

* Erfahrung im Einkauf oder vergleichbarer Tätigkeit
* SAP-R3 / S4 MM-Modul Kenntnisse
* Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien
* Erfahrung in der BANF-Bearbeitung und Angebotseinholung
* Kenntnisse in der Pflege von Lieferanten- und Vertragsdaten
* Erfahrung in der Rechnungsprüfung und Jahresabschlussunterstützung
* Erstellung von Auswertungen und Analysen in IT-Systemen

Start: Mai 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Augsburg & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Unser Kunde sucht eine engagierte Person, die die Projektleitungen und -teams in allen Phasen unterstützt - von allgemeinen organisatorischen Aufgaben bis hin zu spezifischen Projektthemen. Während der Bauphase ist eine regelmäßige Präsenz auf den Anlagen, insbesondere in München, Ulm, Augsburg und Nürnberg, erforderlich.

Aufgaben:

* Unterstützung der Projekt- und Teilprojektleitung durch Übernahme von Aufgaben in den Bereichen:
* Planung, Organisation und Umsetzung von (Teil-)Projekten bzw. technischen Aufgabenpaketen

* Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (technisch und nicht-technisch)

* Abstimmung und Kommunikation mit externen Partnern (z. B. Lieferanten) sowie internen Abteilungen (z. B. Engineering)

* Unterstützung im Vertrags- und Claim-Management sowie in der Dokumentation

* Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung in einem Projekt mit elektro- und bautechnischen Gewerken
* In der Bauphase: Vor-Ort-Begleitung der Projektarbeiten beim Kunden, Schnittstellenfunktion zwischen Projekt und Baustelle

Anforderungen:

* Meister, Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in der Projektsteuerung

* Fachbereiche: Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik

* Wünschenswert: Erfahrung im Bereich EFK & Energieversorgung im Bahnbereich

* Bevorzugt: Erfahrung mit Anlagen sowie Elektromontagen

* Eigenschaften: engagiert, koordiniert, lernfähig

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Mai 2025

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit 35 Stunden pro Woche
Lokation: Altenstadt/Bayern (nach Absprache remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Entwicklungsergebnisse in Kunden- und internen Projekten im Bereich komplexer Energiesysteme
* Planung und Durchführung technischer und kommerzieller Arbeitspakete innerhalb vorgegebener Kosten- und Terminrahmen
* Koordination und Führung von Entwicklerteams, inkl. Termin- und Qualitätsüberwachung
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Fertigung und Legal
* Steuerung externer Entwicklungsdienstleister und technische Lösungsfindung
* Regelmäßiges Reporting und Präsentation des Projektstatus an CEO, CFO und Kunden in Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter
* Technischer Ansprechpartner für Kunden während des Projekts und Mitwirkung bei Vertrags- und Nachvertragsverhandlungen in Bezug auf technische Inhalte
* Risikomanagement und Stakeholder-Management nach IPMA-Standard

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in vergleichbaren Anwendungen oder Märkte
* Kenntnisse und Zertifizierung in IPMA/GPM-Projektstandards
* Begeisterung für Technik und die Fähigkeit, dich in komplexe Themen einzuarbeiten
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office, MS-Project, JIRA)
* Reisebereitschaft innerhalb der EU und NATO-Mitgliedsstaaten (< 25 %)

Start: ab sofort

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit an der Implementierung von terrestrischen TV/Radio-Standards mit Echtzeitanforderungen auf einem Embedded System zur Pflege & Neuentwicklung unsere Broadcast-Produktportfolios
* Erstellung und Durchführung von Software-Tests (Unit-, Komponenten & Systemtests) einschließlich Fehleranalyse und -behebung auch am Messgerät
* Deine Ergebnisse dokumentierst du für interne und externe Zwecke
* Gemeinsam mit Entwicklern, DevOps, Testern und Architekten treibst du die Standardisierungund Wiederverwendung unserer Software voran und setzt dabei modernste AI-Tools ein
* State-of—the-Art ist dir und uns wichtig - teile dein Wissen über neue Trends, Technologien,Methoden und Werkzeuge mit unserem Team und integriere diese in unsere tägliche Arbeit

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informatik oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
* Fundierte Kenntnisse in modernem, objektorientiertem C++ (mind. C++ 17) im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle
* Versiert im Einsatz von C++ Unit-Testframeworks und Debugging-Tools
* Erfahrungen mit den Tools wie Jenkins/Gitlab CI, Docker und Robot-Framework sind wünschenswert
* Erfahrung in der digitalen, softwarebasierten Signalverarbeitung unter Echtzeitbedingungen (idealerweise im Bereich der Rundfunktechnologie oder Telekommunikation, insbesondere mit COFDM)
* Vertrautheit mit den TV-Standards DVB, ATSC und ISDB-T ist von Vorteil
* Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und offener Kommunikation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Fulltime (37h)
Lokation: Dachau
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Pflege und Überwachung von Alarmlisten sowie die Erstellung von Störungen im Ticketsystem

* Remote-Entstörung von intelligenten Ortsnetzstationen (LTE-/DSL-Router) sowie Breitband Powerline-Geräten aus dem gesamten Bundesgebiet

* Telefonische Unterstützung des Field Services bei der Vor-Ort-Inbetriebnahme und -Entstörung von intelligenten Ortsnetzstationen (LTE-/DSL-Router) sowie Breitband Powerline-Geräten aus dem gesamten Bundesgebiet

* Arbeiten mit Geoinformationssystemen bei der Entstörung von Breitband-Powerline-Geräten

Anforderungen:

* Sichere Umgang mit Ticketsystemen

* Kenntnisse in Remotetools
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Hardware Entwicklungsprozesses

* Erarbeitung von technischen Konzepten und Bewertung

* Auslegung und Spezifikation von elektronischen Hardware Steuergeräten

* Lastenhefterstellung / -pflege

* Koordination der Hardwareentwicklung beim Lieferanten

* Anforderungs- und Lieferantenmanagement
* Abstimmung im TRATON Konzernverbund (Sprache Englisch)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik)

* Studium/Ausbildung/Background im Bereich Elektrik zwingend erforderlich

* Kenntnisse der allgemeinen Fahrzeugelektrik

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* MS-Office-Kenntnisse

* Idealerweise: Kenntnisse in ELANIS / Windchill

Start: März/ April 2025
Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung der täglichen Beladungsprozesse auf technische und fachliche Vollständigkeit
* Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung vor dem Go-Live von Änderungen
* Unterstützung und Beratung bei Abfragen auf das Data Warehouse
* Erstellung von Sonderauswertungen auf Anfrage
* Abstimmung von Anforderungen und Zeitplänen mit anderen Teams
* Repräsentation des Teams in Projekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung
* Mindestens einjährige praktische Erfahrung mit SQL
* Grundkenntnisse im Software-Testing zur Qualitätssicherung
* Erfahrung mit Versionsverwaltung und CI/CD in GitLab
* Anwendungserfahrung mit MS Office, Jira und Confluence
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit SAP BusinessObjects
* Fähigkeit, Python-Code zu lesen oder selbst zu schreiben
* Praktische Erfahrung mit AWS-Services (S3, Lambda, Batch, Graylog, Redshift)
* Kenntnisse der Geschäftslogik im Personenverkehr oder Erfahrung mit Prozessen und Projekten im Bahnsektor
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Start: April 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Neu-Ulm (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Demand-Klärung, Priorisierung und Abstimmung im Bereich Entgelt- und Zeitwirtschaft für Weiterentwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen bspw. aus dem Tarifvertrag
* Betreuung im Tagesgeschäft, bspw. von Incidents/Problemen oder bei Herkunft eines Fehlers im HCM-Umfeld

Anforderungen:

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM oder SAP-Basissoftware (inkl. X-Ray)
* Kenntnisse in SAP ABAP von Vorteil
* Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
* Eigenständiges Arbeiten, Interesse und große Motivation

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & München, Stuttgart, Berlin o. Hannover (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leiten und Moderieren aller Agile-Meetings, einschließlich Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherzustellen
* Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken coachen und mentorieren, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams zu fördern

* Mit dem Product Owner (PO) zusammenarbeiten, um das Backlog effektiv zu priorisieren
* Den PO unterstützen, klare und präzise Storys in einem geeigneten Format zu schreiben, um das Verständnis und die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern
* Dem Team helfen, die Definition of Done (DoD) und die Definition of Ready (DoR) zu definieren und sie dabei unterstützen, Hindernisse zu beseitigen, die den Fortschritt behindern könnten
* Abhängigkeiten innerhalb des Projekts identifizieren und sicherstellen, dass es keine Verzögerungen bei der Erreichung der Sprintziele gibt, indem potenzielle Blockaden proaktiv angegangen werden.
* Die Velocity des Teams verfolgen und sicherstellen, dass User Stories in jedem Sprint inkrementell geliefert werden, um Einblicke für die zukünftige Planung zu geben
* Im SAFe-Kontext eng mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern zusammenarbeiten, um die übergreifende Koordination und Synchronisation zwischen den Teams zu gewährleisten und gemeinsame Ziele zu erreichen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation mit IT-Hintergrund

* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master, mit einem starken Verständnis von Agile-Methoden, insbesondere Scrum
* Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python, Yocto sind wünschenswert, um eine effektive Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu ermöglichen
* Zertifizierter Scrum Master (CSM) oder gleichwertige Agile-Zertifizierung ist von Vorteil und zeigt ein Engagement für Agile-Prinzipien und -Praktiken
* Erfahrung im SAFe-Framework und die Fähigkeit, in einem skalierten agilen Umfeld zu arbeiten, ist von Ort

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 16 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Identifikation und Rekrutierung von Talenten unter Einhaltung der internen Prozesse und -Werte
* Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um Anforderungsprofile passend zu den Unternehmenszielen zu definieren
* Entwicklung innovativer Sourcing-Strategien durch Social Media, Talent-Pipelines und Active/Passive Sourcing
* Erstellung attraktiver und diversitätsfreundlicher Stellenanzeigen, um Top-Kandidaten anzusprechen
* Bewertung von Bewerbern mit modernen Tools (Video-Interviews, Assessments, Virtual Reality, etc.)
* Beratung zu Markttrends, Sourcing-Strategien und Kandidatenprofilen
* Unterstützung beim Auswahlprozess und in der finalen Entscheidungsfindung
* Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events mit hoher Professionalität und Integrität

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung & mehrjährige Berufserfahrung in der Talent Acquisition / Recruiting
* Fundierte Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement, idealerweise mit Kenntnissen des Arbeitsmarktes und Social Media Recruiting
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Hiring Manager zu beraten und herauszufordern
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse in MS Excel, Outlook und Word

Start: April / 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Ingolstadt
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Verantwortung für die Koordinierung und Überwachung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Mechanik BoP. Organisation und Optimierung der Montageabwicklung sowie Inbetriebnahme-Tätigkeiten auf Baustellen.

Aufgaben:

* Koordinierung und Überwachung von komplexen Baumaßnahmen

* Organisation und Optimierung der Montageabwicklung sowie Inbetriebnahme-Tätigkeiten auf Baustellen

* Planung des Montagepersonalbedarfs, der Baustelleneinrichtungen und benötigter Werkzeuge

* Wahrnehmung von Bauleitertätigkeiten und Zusammenarbeit mit dem Nachunternehmerkoordinator

* Einweisung, Kontrolle und Umsetzung aller gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekten

* Überprüfung der Baustellenunterlagen, Koordination der Baustelleneinrichtung und -logistik sowie Werkzeugdisposition

* Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe
* Mitarbeit im Gewerk, soweit es die Koordinationsaufgaben zulassen

Anforderungen:

*
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, z. B. als Anlagenmechaniker, sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Int. Schweißfachmann/Meister
* Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau

* Schweißtechnische oder ZfP-Zusatzausbildung von Vorteil

* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
* Hohe Kommunikationsfähigkeit

Start: ASAP

Dauer: 3 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Augsburg (nach 3 Monaten Remote möglich)

Aufgaben:

* Bearbeitung von Dokumenten und Daten
* Pflege des Datenbestands im IT-System
* Scan und Qualifizierung von Dokumenten und Informationen aller Art
* Eingabe und fristgerechte Aktualisierung von Daten in den IT-Systemen
* Schriftliche Klärung (E-Mail) von Unstimmigkeiten
* Kundenkommunikation für Klärungsfälle mit Personaldienstleistern und Krankenkassen
* Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
* Kontakt mit Berufsgenossenschaften (hauptsächlich über E-Mail und Telefon)
* Unterstützung des Vertriebs

Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Sachbearbeitung

* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrung im Umgang mit Krankenkassen und Berufsgenossenschaften von Vortei

Start: ASAP

Dauer: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Auslastung: Vollzeit
Lokation: Augsburg (nach 3 Monaten remote möglich)

Aufgaben:

* Du liebst es, mit Dokumenten und Daten zu arbeiten und und hältst den Datenbestand im IT-System perfekt in Schuss

* Scan und Qualifizierung von Dokumenten und Informationen aller Art

* Eingabe und fristgerechte Aktualisierung von Daten in unsere IT-Systemen

* Schriftliche Klärung (E-Mail) von Unstimmigkeiten

Anforderungen:

* Du arbeitest sehr gewissenhaft und akkurat

* Du magst eine strukturierte Arbeitsweise

* Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

* Du beherrscht Microsoft Office
* Du hast mindestes 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenerfassung und -verarbeitung

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abarbeitung von Feldfehlern

* Analyse der Fehlerpunkte in Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualität und Versuch

* Ausarbeitung von Änderungslösungen an bestehenden Bauteilen (in 3D) unter wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten

* Abstimmung der Änderungslösungen mit dem Bauteillieferant bzgl. Machbarkeit, Kosten und Terminschienen

* Dokumentation der Änderung (2D) in den MAN-Systemen

* Bearbeitung von Lieferantenanfragen

Anforderungen:

* sehr hohes CAD-Know-How (Catia V5) in allen Modulen von Solid, Freiformflächen, Kinematik)

* PDM-System Windchill

* MS Office

* Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Analytisches Denken

* Fähigkeit mehrere Themen parallel zu bearbeiten (gutes Organisationtalent und Zeitmanagement)

* guter Überblick über Zusammenhänge im Gesamtfahrzeug LKW

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Spezifikation, Auswahl und Serienbetreuung von HV-Bordnetzkomponenten (insbesondere HV-Stecksysteme, HV-Leitungen, Leitungsschutzkomponenten und Leitungsbefestigungskomponenten)

* Bauteilverantwortung für HV-Bordnetzkomponenten (Kosten, Zeit, Termin, Eigenschaft)

* Lieferantenmanagement für HV-Bordnetzkomponenten

* Support bei Steckerkonfektion und Verarbeitungstechnologien (Crimpen, Ultraschallschweißen, usw.)

* Erstellung von Lastenheften

* Zentraler Ansprechpartner für die Technologiethemen Ihres Sachgebiets

* Abstimmung im Traton-Konzernverbund (global)

* Technologie- und Marktbeobachtung
* Technische Dokumentation der Entwicklungsumfänge

Anforderungen:

* Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus oder vergleichbares

* mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung auf dem Themengebiet

* Erfahrung im Bereich Hardwareentwicklung von HV-Bordnetzkomponenten

* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Kenntnisse der Entwicklungsprozesse im Automobilbau

* Ausgeprägte Analysefähigkeit

* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

* Erfahrung in Lieferantensteuerung vorteilhaft

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Gute Kenntnisse in MS Office

* Fachkenntnisse/Berufserfahrung

* MS Office, EBCable, l’Dorado, Elanis

Start: März 2025

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Im Bereich der Krankenversicherungen werden die Leistungs- und Bestandssysteme modernisiert. Deren Daten dienen als Datengrundlage für das Aktuariat, Controlling und Vertrieb
* Die Daten werden im Data Warehouse konsolidiert und kontextualisiert und die Abteilungen für ihre statistischen und analytischen Tätigkeiten bereitgestellt
* Damit eine Versorgung der Nutzer des DWH mit den aktuellen Daten sichergestellt ist, muss das DWH an die neuen Systeme angepasst werden
* Im Zuge der Systemmodernisierungen werden sich sowohl die Geschäftsprozesse als auch Datenstrukturen verändern.
* Dies muss im DWH und im darüberliegendem Berichtswesen entsprechend berücksichtigt werden

Aufgaben:

* Leitung des Test Management Workstreams im Projekt Poseidon
* Entwicklung Testpläne und -szenarien, die auf die spezifischen Anforderungen des Data Warehouses, der Schnittstellen und des darauf aufbauenden Berichtswesens zugeschnitten sind
* Sicherstellung der Qualität durch gründliche Testprozesse inkl. System-, Integrations-, Migrations-, Performance- und Abnahmetests
* Enge Abstimmung und Koordination der Testaktivitäten mit den beiden Projekten (und dessen Test- und Migrationsmanager) zur Einführung des neuen Bestandsystems und Leistungssystems (Testplan, Testumgebungsmanagement, Testfallerstellung, Testdatenbereitstellung, Datenmigrationstests)
* Koordination mit verschieden Stakeholdern (Entwickler, Business Analysts, Fachbereiche) um die Anforderungen zu klären, die Testabdeckung und Testdurchführung sicherzustellen
* Überwachung und Koordination von Defects und Bugfixes im Rahmen der Testdurchführung
* Berichtserstattung der Testergebnisse und des Testfortschritts an Projektleitung und relevante Stakeholder

Anforderungen:

* Nachweisliche Erfahrung und Erfolg im IT Testmanagement in großen IT Projekten (>5m€), idealerweise im Bereich DWH & BI oder Systemmigrationen
* Starke Analysefähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, komplexe Problemstellungen runterzubrechen und an Projektstakeholder gerecht zu kommunizieren
* Fähigkeit cross-funktionale Teams zu führen und Kommunikation zwischen IT und Fachbereich zu fördern
* Erfahrung mit Testmanagment Tools (z.B. Jira, Zephyr, HP ALM, etc.) und Collaboration Tools (z.B Confluence, etc.)
* Wünschenswert Erfahrung im Bereich Testautomatisierung
* Wünschenswert technisches Verständnis für ETL-Prozesse und Datenbanken

Start: ASAP
Dauer: 3 Monate (Verlängerung geplant)

Auslastung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Lokation: Augsburg (nach 3 Monaten Remote möglich)

Aufgaben:

* Du liebst es, mit Dokumenten und Daten zu arbeiten und und hältst den Datenbestand im IT-System perfekt in Schuss

* Scan und Qualifizierung von Dokumenten und Informationen aller Art

* Eingabe und fristgerechte Aktualisierung von Daten in unsere IT-Systemen

* Schriftliche Klärung (E-Mail) von Unstimmigkeiten

Anforderungen:

* Du arbeitest sehr gewissenhaft und akkurat

* Du magst eine strukturierte Arbeitsweise

* Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

* Du beherrscht Microsoft Office

* Du hast mindestes 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenerfassung und -verarbeitung

Start: März / April 2025

Dauer: 9 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & München (90/10)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung in IT Projekten rund um Markets Produkte
* Projektmanagement Office (PMO) Tätigkeiten
* Test- und Migrationssupport
* Datenbereinigung zur Verbesserung der Datenqualität

Anforderungen:

* Du hast Erfahrung in IT Projekten
* Versierte Kenntnisse in Accountingprodukte; Wertpapiere Expertise
* Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden sind von Vorteil
* Du bringst Vorkenntnisse in den oben genannten Produktgruppen Derivate und Wertpapiere mit
* Mit Excel kennst du dich hervorragend aus, PowerBI
* Du besitzt Zahlenaffinität, technisches und prozessuales Verständnis und analysierst selbstständig Ergebnisse und Abläufe
* Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse wirst du im Rahmen deiner Aufgaben einsetzen
* Italienischkenntnisse sind von Vorteil
* Kenntnisse mit Palantir (nice2have)

Start: März 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: 35 Stunden pro Woche

Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung der Konformität des AIT-Betriebs innerhalb des Reinraums in Übereinstimmung mit Plänen, Prozessen und Verfahren für die Satelliten, Instrumente und Bodenunterstützungsgeräte und genehmigte Qualitätsstandards
* Verantwortung und Rechenschaftspflichtigkeit für das korrekte "as built as design"
* Durchführung von Design- und Integritätsüberprüfungsinspektionen an Flughardware und Testaufbauten gemäß den Inspektionskriterien, um sicherzustellen, dass der Bau den festgelegten Design und Qualitätsregeln entspricht
* Identifikation und Aufzeichnung von Nichtkonformitäten
* Durchführung von QVP-Verifizierungen gemäß den Anweisungen der AIT-Qualitätssicherungsgruppe
* Unterstützung von AIT QA bei KIP-Aktivitäten während des gesamten Payload-Montage und Testlebenszyklus, wie im AIT-Zeitplan definiert
* Unterstützung bei spezifischen operativen Aufgaben wie kritische Bewegungen, Aktivitäten im Ready for Test-Prozess und Flugverpackung
* Förderung der Arbeitssicherheit und der 5S-Kultur im Reinraum
* Überwachung von Betreibern und Besuchern gemäß den Richtlinien
* Bei Bedarf Durchführung von Dokumentationsprüfungen, Vervollständigung der Papiere und der Genehmigung von Nacharbeiten
* Kontrolle und Wartung der unter Quarantäne gestellten Ausrüstung, der Rechenschaftspflicht oder der Box mit roten und grünen Etiketten und des Materials zum Schutz der Nutzlast
* Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung der FOD/DIM-Verfahren
* Begleitung der Satelliten zu Test- und Launchkampagnen
* Neben den Aufgaben im Projekt regelmäßige Teilnahme an den Abteilungsbesprechungen und den SQCDs

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung in Bereich Mechatronik, Elektrik, idealerweise einen Technikerabschluss
* Gute Raumfahrtkenntnisse oder aber gute Qualitätssicherungskenntnisse aus dem Automotivebereich müssen vorhanden sein
* Gute SAP Kenntnisse

* Google Suite Kenntnisse sind erforderlich

* Sicherer Umgang mit MS Office
* Verhandlungssicheres Englisch; gute Deutschkenntnisse

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate + (ggf. Übernahmemöglichkeit)
Auslastung: Fulltime (39 h / Woche)
Lokation: Remote & München (ca.80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Allgemeine Infos:
Das Team Accounting Financial Instruments ist verantwortlich für alle Finanzinstrument bezogenen Sachverhalte des externen Finanzberichtswesen. Dieses umfasst die Abschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie die zugehörigen regulatorisch erforderlichen Reportings als auch das Reporting Package für den Konzernabschluss der Gruppe. Wir klären Fragestellungen zur Abbildung von Transaktionen im externen Finanzberichtswesen und sind Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und Prüfer rund um die Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften. Darüber hinaus verantworten wir die Umsetzung regulatorischer Neuerungen in den Rechnungslegungsvorschriften oder im Reporting.

Aufgaben:

* Im Fokus steht die Erstellung der monatlichen Abschlüsse nach IFRS sowie quartärlich zusätzlich nach HGB
* Das beinhaltet die Berücksichtigung und das Verständnis von Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsvorschriften von Finanzinstrumenten, die Ermittlung und Plausibilisierung der zugehörigen Ergebnisbestandteile als auch die Erstellung von Notes- bzw. Anhang-Angaben und weitere regulatorisch erforderliche Reportings (z.B. FinRep)
* Du unterstützt bei Themen im Rahmen des Neuproduktprozess
* Analyse und Beurteilung von Finanzinstrumenten mit dem Ziel der korrekten Rechnungslegung nach IFRS und HGB
* Ansprechpartner:in für diverse Anfragen und Fragestellungen z.B. von Entscheidungsträgern, der interner Revision oder den Abschlussprüfern, als auch für unsere Stakeholder aus den verschiedensten Businesses
* In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus Finance Data stellst du die korrekte technische Verarbeitung bzw. Buchung von Sachverhalten sicher - um die möglichst automatisierte und zeitgerechte Verarbeitung von Finanzinstrumenten im Rahmen des Abschlussprozesses zu gewährleisten
* Einbringen bei Projekten zur Entwicklung von Lösungen bei der Umsetzung von Änderungen in Bilanzierungsvorgaben sowie zur Weiterentwicklung von implementierten Prozessen

Anforderungen:

* Du hast ein Studium der Wirtschaftswissens- bzw Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bankkaufmann/frau mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter)
* Im Studium oder in der Praxis erworbenes Rechnungslegungs-Know-How für Finanzinstrumente nach IFRS bzw. Rechnungslegung von Banken nach HGB/RechKredV runden dein Profil ab
* Erfahrung mit Wertpapier & Derivaten
* Erfahrungen im Front, Middle oder Back Office für Finanzinstrumente sind von Vorteil
* Kenntnisse über Prozessabläufe in Banken sowie ein generell gutes Prozessverständnis sind von Vorteil
* Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark in Themen rund um Accounting
* Gute Kenntnisse in MS Office (Palantir, PowerBI, Access, Excel, Powerpoint) und SAP sind wünschenswert
* Du hast verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2025
Dauer: 11 Monate +
Lokation: Remote / München (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Zentraler Ansprechpartner und Koordinationsinstanz für das Releasemanagement im Projekt und für die Umsysteme:

* Steuert die Aktivitäten zum Releasemanagement innerhalb des Projekts und im Zusammenspiel mit den relevanten Umsystemen
* Steht in engem Kontakt mit den für die Technik, die Regulatorik, Test und Sicherheit relevanten Ansprechpartnern
* Zusammenstellung und Kommunikation der Änderungen für ein auszulieferndes Release im Projekt und den relevanten Umsystemen
* Sicherstellung der Qualität der ausgelieferten Releasekomponenten in Produktion
* Weiterentwicklung des Build- und Deploymentprozesses

Sicherstellen der Qualität der ausgelieferten Software und der Umsystem gem. der Releaseziele:

* Definition und Überwachung von Qualitätszielen
* Bestimmung des Inhalts der auszuliefernden Updates
* Konzeption und Kommunikation des Releasemanagementkonzeptes mit den relevanten Stakeholdern
* Auswahl und Anpassung geeigneter Tools und Werkzeuge wie den Methodmanager
* Releasemanagement-Planung und Organisation von entsprechenden Aktivitäten im Projekt
* Anfordern von Kapazitäten
* Umgebungs- und Testdatenmanagement, Softwarekonfiguration/Testkonfiguration der Stages
* Enge Abstimmung mit dem Testmanagement
* Geeignete Administration von Datenbanken
* Konzeption und Überwachung der Vorgaben für das Sourcecodemanagement zur Führung entsprechender Historien
* Dokumentation nach den Vorgaben Regulatorik wie VAIT/DSGVO

Proaktiver Vorbereitung von Releasefreigaben anhand von Themenabfolge und Zeitplan des Projekts:

* Einholen von Themen und Vorgaben von den POs/TPLs und Integrieren in den Releaseplan
* Organisation und Durchführung von Releasefreigaberunden

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testinfrastruktur:

* Regelmäßige Updates der Softwarekomponenten der Umgebungen
* Regelmäßige Datenaktualisierung nach Bedarf der Testaktivitäten

Anforderungen:

* Erfahrung mit Releasemanagement in ähnlichen Projekten
* Datenbank-Know How
* Grundkenntnisse Programmiersprachen wie Java
* Confluence, Jira

* Weitere Technologien: Openshift, CICS, Sourcecodemanagement (GIT, Subversion)

Start: März / April 2025

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote (vereinzelte Termine in München)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Im Bereich der Krankenversicherungen werden die Leistungs- und Bestandssysteme modernisiert. Deren Daten dient als Datengrundlage für das Aktuariat, Controlling und Vertrieb. Die Daten werden im Data Warehouse konsolidiert und kontextualisiert und den Abteilungen für ihre statistischen und analytischen Tätigkeiten bereitgestellt. Damit eine Versorgung der Nutzer des DWH mit den aktuellen Daten sichergestellt ist, muss das DWH an die neuen Systeme angepasst werden. Im Zuge der Systemmodernisierungen werden sich sowohl die Geschäftsprozesse als auch Datenstrukturen verändern. Dies muss im DWH entsprechend berücksichtigt werden.

Aufgaben:

* Analyse und Bewertung der neuer Datenquellen zur Integration in das bestehende Data Warehouse
* Analyse und Mapping der neuen und alten Datenstrukturen und Durchführung der fachlichen und technischen Konsolidierung
* Konzeption, Umsetzung und Testen von Datenmodellen über alle Layer des Data Warehouses hinweg
* Zusammenarbeit mit den Data Engineers zur Umsetzung der ETL-Jobstrecken an und innerhalb des Data Warehouses
* Zusammenarbeit mit Datenlieferanten und internen IT-Teams, um Anforderungen zu identifizieren und technische Spezifikationen für die Anbindung neuer Datenquellen zu erstellen.
* Koordinierende Schnittstelle zwischen Data Engineers, BI-Analysten und anderen Stakeholdern zur Erfüllung datenbezogener Anforderungen/Arbeitspakete innerhalb des Projekts

Anforderungen:

* Fundierte SQL- und Datenmodellierungskenntnisse (Nutzung von Modellierungstools wie Erwin o.ä.) sind ein muss
* Vorherige Umsetzungserfahrung in Data Warehouse-Projekten, idealerweise in Projekten wo große Datenquellen konsolidiert oder migriert werden mussten
* Strukturierte Arbeitsweise, mit starkem Analysefähigkeiten
* Know-How zu Datenstrukturen von Systemen adesso IHP und IHC von Vorteil aber kein muss
* Vorkenntnisse mit BI Tools wie SAS 9.4 oder Power BI von Vorteil aber kein muss

Start: Januar 2025

Dauer: 36 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung:

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Designkonzepten im Bereich Exterieur für Trucks, Busse und Vans. Sie begleiten Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Serienreife und arbeiten interdisziplinär an der Schnittstelle zwischen Design, Engineering und Qualitätssicherung.

Aufgaben:

* Betreuung und Planung von Designprojekten sowie Dokumentation und Reporting

* Erstellung von Lastenheften und Durchführung von Präsentationen (Deutsch/Englisch)

* Betreuung von Mockups und Designmodellen sowie Lieferantenmanagement

* Budgetkalkulation, Bestellmanagement und Wettbewerbsanalysen

* Durchführung von Trendresearch und Qualitätsmanagement

* Entwicklung innovativer Designkonzepte und 3D-Modelle in Autodesk ALIAS

* Erstellung von Farb-, Material- und Trim-Konzepten (CMF Design)

* Vorbereitung von Daten für Prototyping und Werkzeugherstellung

* Erstellung ästhetischer Moodboards und digitaler Renderings

* Umsetzung von Animationen zur Visualisierung

* Strukturierte Ablage und Pflege von Arbeitsergebnissen
* Erstellung von Präsentationen, Prints und Handouts

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium in Transportation-, Industrial- oder Produktdesign

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Nutzfahrzeug- oder Automobilindustrie

* Tiefgehende Erfahrung im digital Modelling mit Autodesk ALIAS und idealerweise CATIA V5

* Kenntnisse im Bereich CMF Design, CAD-Surface-Modelling und Engineering

* Beherrschung von Autodesk ALIAS (sehr gute Kenntnisse) und CATIA V5 (gute Kenntnisse)

* Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Polymodelling/Subdiv. und Generative Design (z. B. Grasshopper)

* Fotorealistische Visualisierung und Color-Matching-Prozesse

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Januar 2025

Dauer: 11 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Manching

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abstimmung und Festlegung der Anforderungen zur Weiterentwicklung von CAD/DMU-Tools und -Utilities gemäß den Bedürfnissen von Airbus

* Erkundung und Reifung der CAD/DMU-Software 3DX sowie Durchführung von Tests zu neuen Funktionen, die durch IT- und Softwareanbieter entwickelt wurden

* Erstellung von Methoden und Trainingsdokumenten zur Unterstützung der Tool-Implementierung im Unternehmen
* Durchführung von Schulungen und Bereitstellung von technischem Support für Designer und andere interne Stakeholder

Qualifikationen:

* Erfahrung mit CAD/DMU-Tools, bevorzugt 3DX

* Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Methoden

* Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert zu analysieren und zu präsentieren

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Manching & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Der Stelleninhaber (m/w/d) wird Mitglied des Teams für Kampfflugzeuge und MRO-Leistung und -Verbesserung, das für die Prozessverbesserung mehrerer Eurofighter-Montagelinien, die Ausrüstung von Hauptkomponenten sowie Wartung, Reparatur und Überholung an den Standorten Manching und Getafe zuständig ist.

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Umsetzung des Prozessverbesserungsplans (Operational Excellence System) für die Bereiche Produktion/MRO
* Unterstützung und Koordinierung von OES-internen und -übergreifenden Bewertungen

* Vorbereitung von Exzellenzausschüssen, Mitwirkung bei der Verteilung von Maßnahmen und Follow-up
* Einführung von Leistungsmanagement-Routinen (BSC/SQCDP) in der gesamten Organisation Unterstützung und Verwaltung der kontinuierlichen Verbesserung (TIPs).
* Beitrag zu Verbesserungsprojekten, digitalen Initiativen und Themen im Zusammenhang mit der Personensicherheit
* Austausch von Benchmarks, Best Practices und Synergien zwischen den Werken und Standorten von COMBAT Aircraft
* Förderung und Management von Bottom-up-Ideen in den Werken und Standorten
* Sicherstellung eines effizienten Berichtswesens und einer digitalen Visualisierung der operativen Fähigkeiten aller Programme innerhalb des Bereichs (z. B. BSC, SQCDP) sowie des Fortschritts strategischer Projekte und Verbesserungsinitiativen
* Unterstützung der Kommunikation für neue Initiativen und somit Verbindung zur Produktion
* Beitrag zu Digitalisierungs- und Innovationsinitiativen durch Sammlung von Anforderungen und Umsetzung von Implementierungsprojekten
* Tätigkeit als Botschafter für Verbesserungen in der internen und externen Kommunikation (HUB, Produktionsmagazin, Streaming)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Master-Studium im Projektmanagement oder Ingenieurwesen
* Mindestens detaillierte Spezialkenntnisse in MS Office
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Erfahrung und Wissen im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung

* Erfahrungen in der Luft- und Raumfahrtproduktion oder MRO (nice to have)

* Kenntnisse über Leistungsmanagementroutinen (nice to have)
* SAP Kenntnisse (nice to have)
* Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, Freude an der Orchestrierung und Abstimmung unterschiedlicher Ziele, Sicherstellung der Einbeziehung und des Engagements aller Beteiligten an den Standorten und in den Ländern
* Fähigkeit zur Teamarbeit
* Kundenorientierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, „Can-do"-Einstellung

* Selbstständiger, strukturierter, flexibler und proaktiver Arbeitsstil

Start: Dezember 2024

Dauer: 3 bis 5 Monate
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie analysieren Kunden und Transaktionen auf mögliche Geldwäsche
* Sie recherchieren den Einzelfall über das Internet oder Dow Jones und analysieren die gesammelten Informationen kritisch
* Sie dokumentieren die Fälle je nach Art der Sonderuntersuchung nach bestimmten Vorgaben
* Sie bereiten Verdachtsmeldungen vor, die an die Financial Intelligence Unit (FIU) weitergeleitet werden
* Sie unterstützen die regelmäßige Berichterstattung der Ermittlungsergebnisse an das lokale Management und die Konzernleitung

Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich AML/CFT
* Kenntnisse über Geldwäschesysteme und Red Flags wünschenswert
* Gründliche Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Power Point, Excel, Word) sowie frühere Erfahrung mit Smaragd CCM und GoAML wünschenswert
* Erfahrungen mit dem Tool MDS von Targens notwendig
* Fließend in Englisch, Deutsch wünschenswert
* Erfahrung in der (forensischen) Recherche auf Basis von Datenbanken und dem Internet
* Gutes Verständnis für Bankprodukte und -transaktionen sowie deren wirtschaftliche Hintergründe

Start: Dezember 2024

Dauer: 3 bis 5 Monate
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie analysieren Kunden und Transaktionen auf mögliche Geldwäsche
* Sie recherchieren den Einzelfall über das Internet oder Dow Jones und analysieren die gesammelten Informationen kritisch
* Sie dokumentieren die Fälle je nach Art der Sonderuntersuchung nach bestimmten Vorgaben
* Sie bereiten Verdachtsmeldungen vor, die an die Financial Intelligence Unit (FIU) weitergeleitet werden
* Sie unterstützen die regelmäßige Berichterstattung der Ermittlungsergebnisse an das lokale Management und die Konzernleitung

Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich AML/CFT
* Kenntnisse über Geldwäschesysteme und Red Flags wünschenswert
* Gründliche Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Power Point, Excel, Word) sowie frühere Erfahrung mit Smaragd CCM und GoAML wünschenswert
* Erfahrungen mit dem Tool MDS von Targens notwendig
* Fließend in Englisch, Deutsch wünschenswert
* Erfahrung in der (forensischen) Recherche auf Basis von Datenbanken und dem Internet
* Gutes Verständnis für Bankprodukte und -transaktionen sowie deren wirtschaftliche Hintergründe

Start: April 2025
Dauer: 9 Monate + (ggf. Option auf Übernahme)

Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Was dich erwartet:
Deine Mission ist es, die besten Talente & Fähigkeiten für das Unternehmen zu gewinnen. Durch den Aufbau einer zukunftssicheren und nachhaltigen Workforce befähigt der Kunde seine aktuellen und zukünftigen Herausforderungen bestmöglich zu meistern.
In diesem speziellen Projekt geht es um das Rekrutieren und das Active Sourcing von geeigneten Mitarbeiter:innen für die wachstumsorientierten Bereiche des Kunden.

Aufgaben:

* Gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team bist Du für die Entwicklung und Umsetzung individueller Active Sourcing Strategien verantwortlich
* Im engen Austausch mit den Recruiting Expert:innen und Hiring Manager:innen erstellst du spezifische Anforderungsprofile, optimierst die Stellenausschreibungen und führst selbst die ersten Interviews im Rahmen der Candidate Selection für deine deutschlandweiten Sourcing-Projekte
* Mithilfe geeigneter Sourcing-Kanäle (on- und offline) übernimmst du die zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache, um die richtigen Kandidat:innen für uns zu begeistern
* Mit deinem Wissen über die relevanten Kandidatenmärkte und -kanäle bist du erster Ansprechpartner:in und Berater:in für die Hiring Manager
* Durch den persönlichen Kontakt zu Kandidat:innen und deinem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgst du für eine positive Candidate Experience
* Im Rahmen von HR-Themen stehst du im engen Austausch mit den Employer Branding Kolleg:innen, um verschiedene Personalmarketingtrends wie bspw. Videoansprachen gemeinsam umzusetzen
* Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Recruiting-Prozesse und -Tools, sowie die Erarbeitung von Marktanalysen und Active Sourcing Trends runden dein Aufgabenprofil ab

Anforderungen:

* Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst eine Leidenschaft für HR und Recruiting mit
* Erste Erfahrungen im Active Sourcing sind ein Plus
* Mit deiner offenen und empathischen Art gelingt es Dir, Menschen für Dich und Deine Ideen zu gewinnen; dabei weißt Du, wie wichtig eine zielgruppengerechte Ansprache ist
* Als engagierte/r Teamplayer:in fühlst du dich in einer dynamischen und komplexen Umgebung wohl und findest dich schnell zurecht.
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Start: November 2024

Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sichtprüfung und Abnahme von Schweißnähten sowie ganzen Schweißbaugruppen (Schienenfahrzeugbereich)

* Betreuung von Schweißern in der Fertigung

* Erstellung schweißtechnischer Dokumentation (u.a. Protokolle für zerstörungsfreie Prüfung)

Anforderungen:

* Ausbildung zum Schweißfachmann oder höher ist notwendig

* Mindestens einjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld

* VT-2 Zertifikat nach IS0 9712: Sichtprüfung (falls der Kurs belegt wurde und die Zertifizierung abgelaufen ist, kann diese Qualifikation auch berücksichtigt werden)

* Deutsch verhandlungssicher (C1)

Start: November 2024
Dauer: 3 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: München & Remote nach Rücksprache
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* In Ihrer Rolle bearbeiten und verfolgen Sie Reklamationen aus unserer Fertigung und geben diese an unsere neuen Lieferanten weiter
* Sie prüfen und analysieren die gemeldeten Abweichungen und führen eine proaktive Rücksprache mit dem Fertigungsbereich durch
* Sie verfolgen die Status- und Liefertermine offener Reklamationen, legen Retourenbestellungen an und verfolgen die Abwicklung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Sie werten SAP-Daten aus, bzgl. Schadenshäufigkeit, um gemeinsam mit unseren Lieferanten die Qualität und Leistung nachhaltig zu verbessern
* Abschließend verrechnen Sie entstandene Aufwände an den Lieferanten

Anforderungen:

* Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne mit Zusatzqualifikation zum technischen Fachwirt
* Daneben bringen Sie technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge mit
* Sie gehen offen auf Schnittstellen zu und behalten auch in stressigen Situationen einen ruhigen Kopf
* Zudem bringen Sie Grundkenntnisse zu den Methoden des Qualitätsmanagements mit
* Sie sind IT-affin, haben Erfahrung in der Arbeit mit SAP (MM, PP, QM)
* Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Teilzeit
Lokation: München & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vertrags- und technikkonforme Klärung von Kundenaufträgen im internationalen Kontext

* Durchführung und Koordination von Änderungen während der Abwicklungsphase und von Kundensonderwünschen

* Preis- und Liefertermin Monitoring

* Unterstützung bei Beschaffungsprozessen von atypischen Materialien

* Unterstützung in Reporting und Stammdatenpflege

Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft

* Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Word und Schrift

* Strukturierte Arbeitsweise und gute Eigenorganisation

* Erste Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst
* Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche und logistische Prozesse im Industriebetrieb

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik)
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien

Anforderungen:

* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen, vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Manching & remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Cyberfähigkeiten für luftgestützte Plattformen
* Unterstützung von Informationssicherheitsaktivitäten
* Implementierung von Prototypen zum Nachweis von Konzepten
* Entwicklung von Konzepten für den Cyber-Schutz von luftgestützten Plattformen
* Vorantreiben von Technologieprojekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikationen
* Umfassende Erfahrung mit IT-Sicherheit
* Sehr gute Erfahrungen mit MS-Office
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Soll-Anforderungen

* Erfahrung in der Geräteentwicklung
* Erfahrung im Lieferantenmanagement für HF- und / oder elektro-optische Geräte

Start: ab sofort

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Loaktion: Remote und München (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Lösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T Gesichtspunkten
* Steuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur Zielerreichung
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik
* Reifegrad Steuerung und Tracking
* Entwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur Serienreife
* Erstmusterreife und Steuerung der Komponentengruppe
* Variantenmanagement, vom Konzept bis zur Variantenmatrix
* Modulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw. Konzeptentwicklung
* Befestigungselemente Modulübergreifend (Schnittstellengestaltung)
* Datenhandling, Befüllung von Windchill und PDM-Systemen bzw. OAS & ENOVIA
* Verhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung als SE-Teamleiter oder Baugruppenverantwortlicher im Fahrzeug Interieur
* Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Wissen und Erfahrung über Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
* Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; ...
* Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse
* Sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse Catia V5 erwünscht
* Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
* Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen; vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
* Sprachen: fließend Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Start: 
August 2023
Dauer:
18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
Remote & einzelne Tage in München nach Absprache
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Sie verantworten den Betrieb und die Administration von DB2 Datenbanksystemen auf Linux/Unix oder Windows- und idealerweise auch z/OS- Systemen
* Sie sind zuständig für die Wartung und gewährleisten die Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Datenbanksysteme
* Sie steuern die Installation, Inbetriebnahme und Betreuung der Datenbank-Software durch unseren externen Dienstleister
* Zusammen mit unserem Dienstleister sind Sie für die Konzeption, Planung und ständige Weiterentwicklung der notwendigen Sicherungs- und Security-Verfahren zuständig
* Sie erstellen und pflege die benötigten Betriebshandbücher
* Sie beraten und unterstützen die Anwendungsentwickler/innen in den Fachbereichen hinsichtlich des Einsatzes der Datenbanksysteme
* In enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister führen Sie die Performanceuntersuchungen und -optimierungen der Datenbankinstanzen und -zugriffe durch

Anforderungen
:

* Abgeschlossene Ausbildung, Studium der Informatik oder eines mathematisch-naturwissenschaftlichen Studiengangs, alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung
* Tiefgreifende Kenntnisse im Betieb und der Adminstration von DB2 Datenbanksystemen auf Linux/Unix, Windows- oder idealerweise auch z/OS- Systemen
* Sicherer Umgang mit den gängigen IBM Tools im DB2 Umfeld
* Praktische Erfahrungen im RZ-Betrieb oder im Datenbanken-Bereich
* Erfahrung in der Projektarbeit
* Ein hoher Qualitätsanspruch und ein agiles Mindset