Start: Januar 2025
Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bietigheim-Bissingen & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind die Schnittstelle aus dem Einkauf zum Projektmanagement und koordinieren die Einkaufsaktivitäten mit anderen Teams und Regionen incl. des nötigen Monitorings und Reportings

* Mit dem Vertrieb zusammen sorgen Sie für eine frühzeitige Einbindung des Einkaufs in die Projekte

* Sie beobachten und analysieren den Beschaffungsmarkt innerhalb der von Ihnen zu verantwortenden Warengruppen

* Sie schreiben Bedarfe aus, stellen Vergleichbarkeit zwischen den Anbietern her und verhandeln mit nationalen sowie internationalen Zulieferern

* Sie gewährleisten die termingerechte und kostenoptimierte Materialverfügbarkeit, unter der Berücksichtigung von Bündelungspotentialen und Anwendung von Hebeln zur Kostensenkung.

* Sie platzieren Bestellungen, verfolgen Meilensteine und übernehmen den P2P Prozess incl. der Abwicklung von Claims

* Sie übernehmen die Steuerung, Bewertung und Entwicklung der Lieferantenbasis innerhalb der Warengruppen mit strategischen, in die Zukunft gerichteten Methode

Anforderungen:

* Basis Ihrer Laufbahn ist ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung.

* Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in dem Bereich Beschaffung/Materialwirtschaft, idealerweise in einem produktionsnahen Unternehmen

* Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit

* Während Ihrer Laufbahn konnten Sie sich technisches Know-How sowie umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht aneignen

* Ein sicherer Umgang mit SAP und MS Office ist für Sie selbstverständlich

* Sie bringen starke organisatorische und zielorientierte Fähigkeiten mit

* Um uns im In- und Ausland zu unterstützen, bringen Sie eine gelegentliche Reisebereitschaft von bis zu 20% mit, ebenso wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzentration auf agile Methoden, Werte und Grundsätze
* Leitung aller agilen Veranstaltungen wie Retrospektiven, Sprint-Reviews und tägliche Stand-ups, um eine nahtlose Kommunikation und Fortschritte zu gewährleisten
* Verbesserung der Zusammenarbeit nicht nur innerhalb des Scrum-Teams, sondern auch über den gesamten Rahmen und die gesamte Organisation hinweg
* Leitung der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung des Scrum-Teams, um neue Ebenen der Effizienz und Effektivität zu erreichen
* Effektives Management von Stakeholdern und Pflege von Leistungsindikatoren zur Verfolgung und Darstellung von Fortschritten

Anforderungen:

* Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung als zertifizierter Scrum Master (ScmS) in der Entwicklung eingebetteter Software
* Technisches Verständnis und Erfahrung in der Automobilbranche sind von Vorteil
* Kenntnisse in der Umsetzung skalierter agiler Modelle wie LeSS, SAFe
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderations-Fähigkeiten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Zukunftsorientiertes Denken, immer mit Blick auf die nächste Innovation

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Stuttgart Vaihingen & Remote
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Mainframe Exit Strategie:

* Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für den Übergang der Mainframe Applikation zu modernen cloudbasierten Lösungen

Technische Strategie und Architektur:

* Sicherstellung und Verbesserung der technischen Strategie und Architektur von VerSO SIM (Sales Invoicing Management)
* Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der technischen Plattform, um eine skalierbare Integration von VAR & PURAS zu gewährleisten

* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation in LeanIX

* Unterstützung beim Übergang von Entwicklung zu DevOps
* Beratung und Gestaltung von Prozessen für den Übergang von Entwicklungsteams zu DevOps-Praktiken
* Identifizierung von Ressourcenbedarf und Schulungsmaßnahmen, um einen erfolgreichen Übergang zu erleichtern
* Entwicklung und Implementierung einer umfassenden DevOps-Strategie für VerSO SIM

* Überwachung des Fortschritts und Anpassung der Strategie an die Geschäftsziele

Anforderungen:

* Nachgewiesene Expertise in der Architektur von skalierten Softwareprojekten
* Tiefes Verständnis der Prinzipien des Cloud-Computing und praktische Erfahrung mit cloudnativen Lösungen
* Fähigkeit, komplexe cloudnative Lösungen zu entwerfen, einschließlich fundierter Kenntnisse öffentlicher Cloud-Angebote und Kommunikationsmuster wie API- und ereignisgesteuerte Architekturen
* Fähigkeit, sichere und erweiterbare Architekturen zu erstellen, die den Best Practices entsprechen
* Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung technischer Strategien und Architekturen
* Nachgewiesene DevOps-Mentalität mit Fokus auf Automatisierung, einschließlich Prinzipien der Infrastruktur als Code (IaC)
* Fundiertes Wissen über Entwicklungstools und -praktiken zur Ermöglichung von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)
* Berater und Treiber von Best Practices während der Entwicklung, mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung durch Ingenieurstandards
* Klares Verständnis von Compliance- und Sicherheitsprinzipien

* Fließende Englischkenntnisse

Start: asap
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & ggf. nach Absprache tageweise in Karlsruhe

Projektbeschreibung:
Für unseren Kunden suchen wir jemanden, der das Team im Bereich Recruiting Insights unterstützen kann.

Aufgaben:

* Beratung & Unterstützung des Produkts Recruiting Insights bei der Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie
* Analyse: Untersuchung des bestehenden Recruiting-Berichtswesens sowie der Recruiting-Kennzahlen mit dem Ziel der Weiterentwicklung und Optimierung
* Data-Warehouse Aufbau: Mitunterstützung beim Aufbau eines neuen Data-Warehouse Systems (MicroStrategy)
* Prozessoptimierung: Aufnahme, Optimierung und Dokumentation der bestehenden Prozesse

Anforderungen:

* Sichere Anwendung von Reporting-Standards
* Vertrautheit mit Tools zur Prozessdokumentation und -optimierung sowie fundierte Erfahrung im agilen Projektmanagement
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, Jira und MicroStrategy oder vergleichbarer Projektmanagement-Software oder BI-Tools
* Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielgruppengerechte, transparente Kommunikation und eine analytische, lösungsorientierte Denkweise
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich

Start: Dezember 2024

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: 70 PT mit Option auf Verlängerung um weitere 220 PT
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Führung von Interviews, Workshops und Umfragen, um detaillierte Geschäftsanforderungen von den Beteiligten zu sammeln
* Klärung von Problem mit den Vorteilen der Automatisierung
* Sicherstellung, dass die Prozesse von ETRM und Accounting übereinstimmen
* Funktionale und nicht-funktionale Anforderungen sammeln
* Analyse bestehender Geschäftsprozesse anhand von Flussdiagrammen oder Prozesslandkarten, um Ineffizienzen und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln
* Datenanalysen durchführen, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen, Trends zu erkennen und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen
* Definition von Business TO BE-Prozessen zur Verbesserung der Geschäftsprozesssteuerung
* Analyse und Beschreibung bestehender Schnittstellen von ETRM-Systemen (hauptsächlich Endur, aber möglicherweise auch andere Systeme) zu verschiedenen anderen Konsumenten oder Produzenten von Handelsdaten
* Entwurf einer „Soll"-Landschaft entsprechend dem gewünschten Geschäftsprozess und strategischen Integrationsmechanismen. Dies könnte Schnittstellen zu Asset-, Verkaufs-, PPA-, Scheduling- und erneuerbaren Systemen umfassen
* Analyse der gesammelten Anforderungen auf Klarheit, Vollständigkeit und Durchführbarkeit, indem Sie komplexe Elemente aufschlüsseln
* Definition des Projektumfangs für die Implementierungsphase
* Definition der zu erbringenden Leistungen
* Erstellung einer klaren Dokumentation, einschließlich User Stories, Use Cases, funktionale Spezifikationen und Prozessabläufe, für eine effektive Kommunikation mit den Entwicklungsteams
* Bewertung und Gestaltung eines verteilten EoD-Prozesses, der mehrere ETRMs (Endur, coral) und Accounting-Datenbanken (SAP, AFI) umfasst; dazu gehören die Definition der erforderlichen Ereignisse, die Modellierung der Geschäftsabläufe und die Arbeit über mehrere Initiativen hinweg, um die korrekte Implementierung und Prüfung sicherzustellen
* Regelmäßige Updates an Stakeholder
* Skizzieren der Implementierungsschritte und den Rollback-Plan
* Planen für Benutzerschulung und -unterstützung
* Bewertung von technischen, betrieblichen und finanziellen Durchführbarkeit
* Auflistung von möglichen Probleme und Erstellung von Strategien zur Risikominderung
* Definition von Erfolgskriterien
* Ausrichtung der Projektziele an den Unternehmenszielen

Anforderungen:

* Fachwissen in Endur, insbesondere im Bereich der Back-Office-Abläufe
* Verständnis mit Back Office Settlement Desktop und Workflow-Implementierung
* Erfahrung in der Erstellung von Endur-Rechnungsvorlagen zu SAP
* Fundierte Kenntnisse der Produkte LNG und Kohle, einschließlich eines umfassenden Verständnis der Prozesse im Lebenszyklus des Handels
* Erfahrung im Energiehandel
* Erfahrung im Verständnis der Geschäftsanforderungen in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Steuern
* Erfahrung in der detaillierten Beschreibung komplexer Funktionsabläufe zwischen verschiedenen Systemen innerhalb der Energiehandelslandschaft
* Landschaft
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der E2E-Beteiligung an Projekten - einschließlich Analyse, Planung, Bereitstellung und Tests
* Detaillierte Erfahrung in Bereichen wie: Sales & Asset Trading-Prozesse, Risikomanagement, Back-Office-Prozesse, Börsenhandel, kurzfristiger Handel, Abrechnung und Rechnungsstellung, Marktdaten, Portfoliostrukturen und Lebenszyklus von Geschäften
* Erfahrung und gute Erfolgsbilanz bei komplexen Business-Analyse-Initiativen
* Fachwissen und Erfahrung in der Arbeit mit ETRM-Systemen, einschließlich einiger signifikanter Erfahrungen mit Endur
* Erfahrung in der Führung von Interviews, Workshops und Umfragen
* Erfahrung in Analyse bestehender Geschäftsprozesse anhand von Flussdiagrammen oder Prozesslandkarten
* Erfahrung in Durchführung von Datenanalysen
* Erfahrung in der Erstellung von klaren Dokumentationen, einschließlich User Stories, Use Cases, funktionalen Spezifikationen und Prozessabläufen

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung und Betreuung im Kontext Data Processing, AI-Solutions, Data Analytics

* Konzept-WS im Kundenumfeld zur Projektinitiierung und Ausarbeitung von Dataprozess-Lösungen auf Basis gängiger digitaler Transformationslösungen

* Weiterentwicklung und Neuentwicklung von Datenprodukten in MO360

* Data Science in Action: Analyse und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichsten Quellsystemen mittels gängiger Softwarewerkzeuge unter Nutzung von Cloudtechnologien (z. B. Azure) sowie die Entwicklung von AI-Solutions

* Multiprojektmanagement von kleineren bis mittleren Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern

Muss-Anforderungen:

* Einen Hochschulabschluss in Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation

* Fundierte, mehrjährige Erfahrung mit gängigen KI-Modellen
* Know-How im Bereich der Datenmodellierung, -aufbereitung und -analyse sowie der Gestaltung und Nutzung von System- und Anwenderschnittstellen
* Kenntnisse in Python, GenAI & Azure
* Expertise in Prozessprojekten mit IT-Architekturen sowie im klassischen und agilen Projektmanagement
* Gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Technische Expertise: Eine solide Grundlage in der Informatik, die maschinelles Lernen und Deep Learning umfasst, ist von grundlegender Bedeutung
* Tiefgreifendes KI-Wissen: Tiefgreifendes Verständnis von KI-Algorithmen, neuronalen Netzen und Techniken des maschinellen Lernens
* Kenntnisse in Fahrzeugelektrik-/elektronik oder Fahrzeugdiagnose sind von Vorteil

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Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gewichtsmanagement: Verantwortung für das Gewichtsmanagement aller VAN-Baureihen

* Workshops: Planung, Durchführung und Protokollierung von Gewichtsworkshops.

* Produktübersicht: Organisation und Protokollierung regelmäßiger Abstimmungen zum aktuellen Status der Stückliste und deren Codesteuerung

* Aktionierungen: Koordination und Begleitung von Aktionen im VAN-Prozess im Zusammenhang mit Gewichtsthemen, Vorbereitung von Präsentationen und Teilnahme an Arbeitskreisen

* Entwicklung: Steuerung der Entwicklungsmannschaft hinsichtlich des Gewichtsstatus und Berichterstattung an den Chief Engineer und die Gesamtprojektleitung

* Meilensteine: Begleitung des Entwicklungsprozesses, frühzeitiges Aufzeigen von Abweichungen und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten.

* Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Berichte und KPI-Übersichten zum Gewichtsstatus

Anforderungen:

* Studium: Abschluss in Ingenieurswissenschaften, technische BWL oder eine vergleichbare Ausbildung

* Erfahrung: Kenntnisse im Entwicklungsprozess von Fahrzeugen sowie im Gewichtsmanagement oder in der Bauteilverantwortung

* Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Programmierung von Excel-Makros und sicherer Umgang mit MS Office

* Kenntnisse: Vorteilhaft sind Kenntnisse von Mercedes-Benz Vans

* Soft Skills: Aufgeschlossene Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vollumfängliche Entwicklung der Klima-Software

* Definition funktionaler Anforderungen für Klimafunktionen

* Überprüfung der Serien-Software in Matlab/Simulink/Targetlink

* Abstimmung mit Systemverantwortlicher und Modellierer
* Funktionsverifizierung mittels Simulationen, Modul- und HIL-Tests

Muss-Anforderungen:

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Automotive-Umfeld

* Kenntnisse gängiger Tools wie z.B. PREEvision, Simulink, Targetlink, CANAPE, Jira

* Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden wie SCRUM

Wünschenswert:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Softwaretechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Kybernetik, Mathematik oder eine vergleichbare Studienrichtung

* Erfahrung mit Klimaregelung von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugvernetzung
* Kenntnisse in der Systemdynamik und Regelung insbesondere von Klimasysteme
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: März 2025

Dauer: 48 Monate
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Multifunktionsmulden aus Stahl oder Kunststoff sowie den Batterieschutz bestehend aus Einzelteilen (Rahmen, Aufnahme, Crash-Schutzbauteile)

* Verantwortung für die Fügetechnik innerhalb der verantworteten Bauteile sowie die Fügetechnik der Bauteile im Gesamtfahrzeug

* Verantwortung für die Erreichung der Funktionsziele unter Einhaltung der Kosten und des Gewichts durch die Entwicklung effizienter Konzepte

* Steuerung der funktionalen Absicherung mit den CAE-Kollegen

* Abstimmung mit den globalen Entwicklungskollegen sowie internen und externen Partnern

* Nutzung der Fertigungstechnologien in den Zielwerken und/oder bei den Lieferanten
* Sicherstellung der Produzierbarkeit der Bauteile und Zusammenbauten

Anforderungen:

* Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Karosserie, Fahrzeugbau oder Maschinenbau mit Diplom (FH oder BA), Bachelor oder Master

* Mehrjährige relevante Berufserfahrung (wünschenswert)

* Fundierte Kenntnisse in Siemens NX, Smaragd und im MDS-Prozess

* Persönliche Stärken wie Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, analytisches und innovatives Denken und Handeln, hohe Lernbereitschaft, ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

* Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Gaggenau (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung aller HR-Thmen als erster Ansprechpartner für die Führungskräfte
* Zuständig für alle Fragestellungen rund um die Themen Anwesenheitsmanagement, Disziplinarthemen bis hin zur Kündigung
* Unterstützung des Fachbereichs bei personalpolitischen Zielsetzungen
* Tätigkeiten im operativen Personalmanagement unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
* Eigenverantwortliche und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Gestaltung von operativen Zuständigkeiten und Prozessen sowie Koordination standortübergreifender Vorgehen hinsichtlich der Betreuung der unter Berücksichtigung von arbeitspolitischen und tariflichen Vorgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Psychologie/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR/Personalmanagement wünschenswert
* Erfahrung in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern, Betriebsräten, Führungskräften
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

* Starke Kommunikationsfähigkeiten
* Gutes Organisationstalent und eine „hands-on" Mentalität

Start: Dezember 2024

Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Freiburg im Breisgau & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie betreuen und steuern selbstständig den Workflow für Debitoren- und Kreditorenrechnungen mithilfe der Software enaio, überprüfen die Kontierungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit und verbuchen alle Ein- und Auszahlungen
* Sie kümmern sich um Schadensmeldungen an die Haftpflichtversicherung und sonstiger Versicherungsangelegenheiten
* Sie unterstützen die Abteilungleitung im Bereich Allgemeine Verwaltung und bearbeiten selbstständig diverse Projekte
* Im Bereich Personalverwaltung unterstützen Sie im Falle von Abwesenheit, wirken bei Stellenbesetzungsverfahren mit, koordinieren Maßnahmen im Rahmen des Fehlzeitenkonzepts und überwachen die Wiedervorlagen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen der Mitarbeitenden des Eigenbetriebs

Anforderungen:

* Sie haben eine der folgenden Qualifikationen:

* eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlosssene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder
* eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte (a) oder
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Verwaltung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen mitbringen. Ebenfalls von Vorteil sind gute EDV-Kenntnisse in Office und SAP
* Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, eigenveranwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus, besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und treten freundlich und sicher auf. Darüber hinaus sind Sie teamorientiert und arbeiten gerne kooperativ mit anderen zusammen

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sun-Down Trac-It-Projektmanagement
* Projektleitung: Management des Sun-Down Trac-It Projekts mit IPS und FPR
* Tool-Umsetzer: Verlagerung der Inhalte von IBL und OBL in neue Tools wie Mendix
* Digitalisierung von Alltagsaufgaben
* Digitalisierung von Alltagsaufgaben in der Aktiven Transportsteuerung (ATS) von Fertigfahrzeugen
* Technologie-Experte: Einsatz von KI-Lösungen, Power Apps und Mendix zur Optimierung der Prozesse

Anforderungen:

* Projektmanagement-Profi: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sun-Down von IT-Systemen

* Tool-Virtuose: Erfahrung mit Mendix/ Power Apps und KI-Lösungen

* Praktiker: Fähigkeit, diese Tools direkt in der Transportsteuerung anzuwenden
* Innovations-Treiber: Kreativität und Eigeninitiative im Gestaltungsspielraum

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (70:30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Daten-Guru: Umsetzung der Digitalisierungsstrategie mit dem Leitsatz "Datengetriebene Entscheidungen"

* Dashboard-Maestro: Einführung eines Dashboard Standards und Anpassung bestehender Dashboards

* Kooperations-Künstler: Abstimmung mit der zentralen Abteilung SC Digitalisierung

* Meeting-Magier: Koordination und Moderation von abteilungsübergreifenden Strategietreffen
* Qualitäts-Champion: Sicherstellung der Datenqualität für wichtige Entscheidungen in den relevanten Gremien

Anforderungen:

* Tool-Virtuose: Erfahrung mit Power BI, Power Apps, Mendix und Direct Chat

* Praktikerin: Fähigkeit, diese Tools direkt anzuwenden

* Innovations-Treiber: Kreativität und Eigeninitiative im Gestaltungsspielraum

Start: November - Dezember 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Zur Herstellung leistungsfähiger Halbleiter-Chips mittels Nanolithografie entwickeln wir die weltweit modernsten optischen Systeme. Hochgenaue Bearbeitungs- und Prüfprozesse für unsere optischen Komponenten sind dabei von zentraler Bedeutung.

Aufgaben:
* Fertigungsprozesse wie Schleifverfahren oder Ultrapräzisionsbearbeitung inklusive der notwendigen Qualitätsüberwachung für die Herstellung und das Refurbishment von Lithographie-Optiken entwickeln
* Optische Inspektionsprozesse entwickeln, die es uns ermöglichen die die Qualität unserer Prozesse zu überwachen und kontinuierlich zu Verbessern
* Ihre Prozesse aus der Entwicklung in die Serienfertigung überführen
* Verantwortung für Entwicklungsaufgaben übernehmen und diese selbstständig durchführen
* Den Projektfortschritt sowie die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen sicherstellen
* Eng mit internen Expertenteams, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern zusammenarbeiten

Anforderungen:
* Einen sehr guten Masterabschluss in Mikro- und Nanotechnik, Produktionstechnik, technische Physik oder in vergleichbaren Ingenieurwissenschaften
* Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Herstellung oder Strukturierung von technischen Oberflächen
* Kenntnisse im Bereich der statistischen Prozesskontrolle und datenbasierten Qualitätsüberwachung vorteilhaft
* Ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
* Eine hohe Auffassungsgabe, sowie ausgeprägtes analytisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Kreativität
* Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Start: Dezember 2024 / Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Zuffenhausen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung und Organisation von Aufgaben im Abteilungssekretariat. Enge Verzahnung und Zusammenarbeit (Doppelbüro) mit dem Hauptabteilungssekretariat und Schnittstellenfunktion zu VW-Konzern Büro für Kalenderplanung sowie Synchronisation im Rahmen bestehender Doppelfunktionen

* Vollumfängliche Vertretungsfunktion des Hauptabteilungssekretariats

* Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Workshops sowie Planung abteilungsübergreifender Veranstaltungen

* Aufbereitung und termingerechte Bereitstellung von Besprechungsunterlagen

* Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz unter Anwendung von Fremdsprachen

* Bearbeitung von Sonderaufgaben und abteilungsübergreifenden Themen
* Terminplanung und -überwachung, Dienstreiseplanung und -abrechnung

Anforderungen:

* Angeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares

* Sichere Umgang mit Office

* Hohes Maß an regelmäßiger Kommunikation- Zusammenarbeit und Abstimmung

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie befassen sich mit der Erprobung und Validierung von Batteriemangement (BMS) Steuergeräten: sowohl am Gesamtfahrzeugsimulator (HiL) als auch am realen Fahrzeug im Testgelände

* Sie erarbeiten Testkonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam und planen deren Umsetzung

* Sie erfassen und analysieren die Testergebnisse, verfolgen Auffälligkeiten und unterstützen die Lösungsfindung

* Die Datenerfassung und -auswertung erfolgt z.B. mit SW-Tools der Hersteller dSPACE und VECTOR

* Sie erstellen Versuchsberichte und nehmen am Release-Prozess teil

* Sie koordinieren die Terminabstimmungen mit den global beteiligten Fachbereichen

Anforderungen:

* Sie verfügen über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik und bringen einschlägige Erfahrungen in der Durchführung elektronsicher Funktions- / Softwaretests mit
* Mit Vector-Tools wie z.B. CANoe, CANape oder CANalyzer kennen Sie sich aus

* Erfahrung mit Software Testing Tools PROVEtech: TA und PTM

* Dazu besitzen Sie Erfahrungen im Umgang mit dSPACE HiL Simulatoren sowie der Erstellung von automatisierten Tests mit ECU-Test

* Programmierkenntnisse (z.B. in Python, Matlab/Simulink, C/C++) sind wünschenswert

* Idealerweise besitzen Sie eine Zertifizierung als ISTQB-Tester

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Start: ASAPDauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 Std.)

Lokation: Renningen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Facility Management inkl. Reparaturen, Installationen und Wartung von Werkstatt- und Lagergebäuden sowie die Materialkoordination für die Werkstatt (30 %)
* Abwicklung des Versands und des Wareneingangs (10 %)
* Technische Unterstützung für Fahrzeuge bei PR- und Marketingevents sowie Shootings (20 %)
* Service und Reparaturen an der RD- und Testwagenflotte sowie Vorserien- und PR-Fahrzeugen als vollwertiges Mitglied des Werkstattteams (30 %)
* Vorbereitung und Teilnahme an Testaktivitäten mit RD-Fahrzeugen in Europa (10 %)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Werkstattmechaniker/in oder Mechatroniker/in
* Erfahrung in der Anwendung von MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
* Ausbildung im Bereich Hochspannungstechnik ist von Vorteil
* Begeisterung für Elektrofahrzeuge
* Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
* Hohe Genauigkeit im Umgang mit Fahrzeugen und deren Vorbereitung
* Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
* Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind erforderlich
* Gültiger EU-Führerschein und ausgezeichnete Fahrfähigkeiten
* Reisebereitschaft und Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Remote & Esslingen-Mettingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse, Gestaltung und Standardisierung von Prozessen im Bereich Versandlogistik inkl. Prozessdokumentation mit SAP EWM Software
* Erstellung von IT-Konzepten sowie Ableitung und Steuerung daraus resultierender Arbeitspakete im agilen Arbeitsmodus
* Design und Umsetzung von logistischen Geschäftsprozessen und damit verbundenen Entwicklungen inkl. Testing, Rollout, Betrieb und Wartung innerhalb eines neu entstehenden SAP EWM Systems
* Begleitung von Anlagen-Inbetriebnahmen für die Versandsysteme
* Koordination & Unterstützung bei Problemen in Projekten/Inbetriebnahmen mit Dienstleister und Fachbereichen
* Ausarbeitung von IT-Architekturen und Erarbeitung bzw. Entwicklung eines IT-Bebauungsplans im SAP EWM Umfeld

Anforderungen:

* Sehr guter Studienabschluss der Fachrichtung IT, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studienrichtung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung mit SAP EWM
* Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung mit Versandsystemen, idealerweise Siemens
* Bestenfalls Kenntnisse in SAP EWM-MFS
* Berufserfahrung im Powertrain Bereich von Vorteil
* Erfahrung im Umfeld Automotive

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklungsingenieur/-in für Exterieur-Komponenten - Fokus auf Definition, Entwicklung und Industrialisierung von Exterieur-Bauteilen nach internen Vorgaben sowie der Vorgaben des Mutterkonzerns

* Sicherstellung der Integration funktionaler Anforderungen anderer Fachbereiche sowie konstruktive Umsetzung der Designdaten

* Eigenständige Steuerung von externen Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern im In- und Ausland

* Aktives Mitwirken bei der Fachbereichs-übergreifenden Zusammenarbeit, unter anderem mit Projekten der Qualität, Controlling und Einkauf, um das Erreichen der vorgegebenen Unternehmensziele sicherzustellen

* Begleitung von QM-Maßnahmen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Änderungsmaßnahmen während des Entwicklungsprozesses und der Industrialisierung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Bauteilen / Komponenten, idealerweise im Automobilbereich erforderlich

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Handeln

* Eigenverantwortliches Bearbeiten und Steuern von Projekten in einem internationalen Umfeld

* Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Start: Januar 2025
Dauer:6 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 Std. pro Woche)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit Führungskräften, um deren Ziele zu verstehen, sie bieten eine HR-Beratung, die zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt
* Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen sowie bei der Zielsetzung, Leistungsbewertungen und Entwicklungspläne für Mitarbeiter
* Beratung und Unterstützung während organisatorischer Veränderungen, Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungsinitiativen
* Zusammenarbeit mit Trainingsspezialisten, um Schulungsbedarfe zu ermitteln, Entwicklungsprogramme zu gestalten und Schulungen zur Förderung von Mitarbeiterfähigkeiten und Kompetenzen durchzuführen
* Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation und Entwicklung von Strategien zur Förderung von Mitarbeiterbindung, Engagement und Produktivität
* Verwendung von HR-Analysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für fundierte Entscheidungen bereitzustellen, beispielsweise für Fluktuationsanalysen, Personalplanung und Diversity-Initiativen
* Erstellung monatlicher FTE-Berichte und FTE-Planungen

Anforderungen:

* Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
* Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion in der Automobil- oder Fertigungsindustrie
* Eingehende Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze, Vorschriften und Beschäftigungspraktiken
* Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und Talentakquise
* Beherrschung von HRIS (Human Resources Information System) und MS Office Suite
* Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen/Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Realisierung der hohen Kundenanforderungen an Lautstärke und Qualität von Innen- und Außengeräuschen sowie der gesetzlichen Anforderungen an die Produkte

* Fachliche Verantwortung im Projekt von der NVH-Zielwertdefinition für die Komponenten über die Ausarbeitung und Realisierung von NVH-Lösungen, die Verifikation am Versuchsträger bis hin zum Nachweis der Erfüllung der Gesamtfahrzeuganforderungen
* Vorbereitung, Durchführung und Analyse von NVH-Messungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Akustik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Sicherer Umgang mit moderner akustischer Messtechnik und den entsprechenden Messsystemen

* Erfahrung in der Außengeräuschemessung von Fahrzeugen und eigenständige Durchführung auf dem Prüfgelände

* Erfahrung in der Außengeräuscheentwicklung von Fahrzeugen

* Kenntnisse in Akustik und Vibrationstechnik sowie in den relevanten gesetzlichen Anforderungen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 20.01.2025

Dauer: 18 Monate+ (07.09.2026)
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Hardwarekomponenten für Body-Controllers bis zur Serienreife

* Erstellung von Kodierungen und SW-Package

* HW/SW Erstinbetriebnahme und Prüfung der Basis-Funktionalitäten

* Koordination der HW-Anforderungen und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften

* Mitwirkung in der Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Schaltplänen und Layouts

* Durchführung von Tests, Analysen und Fehlerbehebungen an Hard-/Software-Komponenten

* Teilnahme an EMV-Messungen und Auswertung der Ergebnisse

* Messungen zur Absicherung der Basisfunktionalität von EE-Komponenten

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Lieferanten

* Dokumentation der Entwicklungsprozesse und -ergebnisse
* Unterstützung der Projektleitung zur Freigabe der Hard-/Software-Komponenten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung für Automotive-Anwendungen

* Fundierte Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung
* Gute Kenntnisse in relevanten Entwicklungstools (z. B. CANoe, CANdela, ODXStudio, DTS Monaco,…); Erfahrung mit Bussysteme (z. B. CAN, LIN, Ethernet)

* Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Multimeter, Oszilloskop, …

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Freude am Lernen und beim Problemlösen

* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

IT Planung & Reporting:

* Steuerung, Durchführung und Optimierung von IT-Planung (Services, Personal, Budget), -reporting in einer vielschichtigen Servicestruktur und Initiierung von Verrechnungen an internationale Leistungsempfänger

* Erstellen von managementgerechten Vorlagen/Präsentationen für Entscheidungsgremien
* Entwicklung, Anwendung und systemseitige Implementierung von managementorientierten IT-Key Performance Indicators als Basis für ein effizientes Steuerungssystem

Systemadministration -support und -Weiterentwicklung:

* Übernahme der eingesetzten IT-Leistungsplanungs-/Financial- und Steuerungssystem - dazu gehört u.a. die Einarbeitung und Einführung von Methoden und Standards, die Weiterentwicklung und Neuplanung von Systemen und ihrer Implementierung sowie die Systembetreuung und das Problemmanagement
* Darüber hinaus Betreuung und Beratung aller IT-Serviceverantwortlichen und Führungskräfte im Rahmen des Planungsprozesses mit den eingesetzten IT-Systemen -dazu Analyse sowie Bewertung und Kommentierung von Inkonsistenzen/Abweichungen, um kritische Entwicklungen und Handlungsbedarfe aufzuzeigen (Budgets, Personal, Performance); Chancen/Risikobetrachtungen aufbereiten; Benchmarks durchführen

Sonstiges:

* Konzeption und Leitung von IT-internen Performance-Projekten zur Steigerung der Transparenz und Effizienz (insbesondere IT-Automatisierung)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Datenanalyse, Planung & Reporting von den Prozessen und einzusetzenden Methoden bis zu Tools (insbesondere MS BI Suite)
* Praxiserfahrung im Anwendungsbereich Finanzen & Controlling
* Auslandserfahrung wünschenswert

Anforderungen IT

* Erweitere Kenntnisse in SAP (ERP) und Planungssystemen erwünscht

* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen (insb. Excel, PowerBI, Automate)
* Erweitere Kenntnisse der Programmiersprachen MS SQL, Python

Anforderungen Soft-Skills:

* Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsfokussierung

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 6 bis 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Qualitätssicherung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen für die Kunden Bank AG und für die Institutsgruppe mit Schwerpunkt Liquiditätsmeldungen
* Optimierung von Meldungserstellungs- und Qualitätssicherungsprozessen
* Planung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Kennzahlen
* Erstellung von fachlichen Vorgaben zur Pflege und Weiterentwicklung der Meldewesensoftware ABACUS bzw. zur Optimierung der Datenanlieferungsprozessen
* Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests
* Vorbereitung und Begleitung von externen und internen Prüfungen
* Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Fachkonzepten
* Mitarbeit in Projekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit entsprechender Fortbildung
* IT-Affinität und Data Analytics Expertise (z. B. SQL)
* Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Massendaten
* Bereitschaft sich schnell in die aufsichtsrechtliche Materie einzuarbeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung mit der Meldewesensoftware ABACUS
* Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder der Nutzung von Jira sind vorteilhaft

Start: März 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40 Std.)
Lokation: Stuttgart & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Abstimmung von Testumfängen in Zusammenarbeit mit der System- und Komponentenentwicklung

* Ausarbeitung eines Testkatalogs, selbstständige Planung und Durchführung der PTO-Funktionsprüfung am Fahrzeug

* Planung und Dokumentation der DVP&R-Pläne im eTool

* Auswahl und Betreuung von Prüfstandsdienstleistern

* Planung von Prüfstands- und Fahrzeugtests sowie notwendiger Umbauten

* Bestellung von Testmustern und notwendigen Peripherieteilen

* Einplanung von Erprobungsfahrzeugen für PTO-Umfänge im Entwicklungsumfeld

* Verfolgung von Projektmeilensteinen

* Vertretung des Teams xPTO-Validierung in Partnerfachbereiche und Gremien
* Erstellung und Durchführung von Testumfängen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung

* Praktische Erfahrung mit CANape und CANoe am Fahrzeug

* Kommunikations- und Organisationstalent

* Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

* Ausgeprägtes technisches Verständnis

* Grundlegendes elektrotechnisches Wissen

* Sicherer Umgang mit MS Office

* Erfahrung mit DOORS

* Kenntnisse in Vector Software (CANoe, CANape)

* Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

* Innovationsfreude und Gespür für Kundennutzen

* Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz

* Teamgeist und offene Kommunikation im internationalen Umfeld

* Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation und Präsentation komplexer Sachverhalte

Start: November 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Mit Ihrer neuen Aufgabe sind sie eingebettet in ein Team von Experten, die sich auf Design und Simulation anspruchsvollster optischer Systeme spezialisiert haben, die wir zu Fertigung und Qualifizierung unserer Hochleistungsoptiken für die Halbleiter-Lithographie benötigen.

Aufgaben:
* Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten, um die optischen Systeme entsprechend unserer hohen Anforderungen auslegen zu können
* Vorhersagen über die optische Performance der hoch-entwickelten optischen Messaufbauten auf Basis komplexer Simulationen treffen
* Die entsprechenden Software-Tools und Algorithmen weiterentwickeln

Anforderungen:

* Sehr guter Abschluss in einem MINT-Studiengang, gerne auch mit Promotion

* Hohe mathematische / theoretische Kompetenzen und Fähigkeit zur Problemlösung im Bereich Optimierung & Numerik, sowie Neugier und Ausdauer, um diese auszubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln

* Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und MATLAB

* Erfahrungen gemeinsam im Team Software zu entwickeln unter der Verwendung von Tools zur Versionskontrolle

* Praktische Erfahrung mit der Branch- und Merge-basierten Software-Entwicklung als Grundlage eines permanenten Review Prozesses (GIT, Azure)

* Eigeninitiative, Strukturiertheit und Pragmatismus

Start: Januar 2025
Dauer: 36 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Teil-Projektleitung von Chassis System Software, u.a. Fahrwerksregelsysteme, aktive Motorlager, aktive Stabilisatoren usw.

* Operative und strategische Softwareprojektplanung und -leitung der Chassis Systeme von der Konzeptionierung bis zur Serienentwicklung für alle Baureihen

* Erstellung von Release-Plänen in Zusammenarbeit mit Zulieferern und der Funktionsentwicklung; Koordination aller relevanten Entwicklungsschnittstellen innerhalb der Chassis-Abteilung, den internen Entwicklungsfachabteilungen und den beteiligten Zulieferern

* Betreuung und Führung der mitarbeitenden Zulieferer (Lieferantenmanagement), sowie Definition von Lastenheften, Funktionsvorschriften und Freigabetestspezifikationen

* Ansprechpartner innerhalb der Chassis-Entwicklung für die notwendigen Funktionsumsetzungen in eine Seriensoftware Chassis Systeme

* Verantwortung der Softwarefreigabe gemäß aller notwendigen Zertifizierungsvorgaben und Systemarchitekturanforderungen und Diagnosen

* Fehlermanagement und Betreuung von EE-Klausuren

* Optimierung der Regelkommunikation mit angrenzenden internen Gewerken

* Erarbeitung der erforderlichen Budgets und Sicherstellung der Kostenziele durch kontinuierliche Kostenarbeit

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen der Gesamtfahrzeugentwicklung mit dem Schwerpunkt Entwicklung Regelsysteme/Fahrwerkssysteme erforderlich

* Routine in der Softwarestands-Planung in Werksintegration

* Erfahrung im Umgang mit standardisierten Software-Entwicklungsprozessen

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative

* Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 21 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich passiver Sicherheit mit Schwerpunkt Seitenschutz

* Sicherstellung der funktionsgerechten Auslegung der Fahrzeuge ab der Konzeptphase bis hin zur Serienreife unter Beachtung der wesentlichen Projektziele, wie Funktion, Kosten, Termine, Gewicht und Qualität

* Erstellung und Verfolgung projektspezifischer Absicherungsplanungen je Teilgewerk unter Berücksichtigung der funktionalen, terminlichen und kommerziellen Anforderungen

* Schwachstellenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen von den Zielvorgaben, sowie Herbeiführen von Entscheidungen

* Erstellung und Vorstellung von Status- bzw. Ergebnispräsentationen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der Koordination von passiven Sicherheits-Projekten, fundierte Kenntnisse in der Funktionsentwicklung im Bereich passive Sicherheit

* Kenntnisse der weltweiten Anforderungen wie relevante Gesetze und Rating

* Erfahrung im Steuern von Lieferanten und Entwicklungspartnern

* Ausgeprägte, zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Detaillierung von komplexen Fahrzeugauf- und -umbauten sowohl terminlich als auch inhaltlich, in Abstimmung mit Projektleitung, Nutzern, Versuch, sowie Entwicklungswerkstätten

* Steuerung und eigenständige Priorisierung der anstehenden Umbauumfänge in Zusammenarbeit mit Entwicklungswerkstätten, Gesamtfahrzeugversuch, Fachabteilungen, sowie Nutzern und ggf. anderen Baureihen unter Berücksichtigung anstehenden Erprobungen

* Vollumfängliche Betreuung aller Umbauten bei Summen- & Poolfahrzeugen über das gesamte Fahrzeugleben

* Bewertung und Freigabe von Entwicklungsfahrzeugen für den Erprobungsbetrieb nach Umbauten inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung am Fahrzeug

* Erster Ansprechpartner der Werkstätten für kurzfristige Lösungen bei technischen oder organisatorischen Herausforderungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im Gesamtfahrzeugversuch

* Sehr gutes technisches Verständnis in Bezug auf Fahrzeugvorbereitung und Fahrzeugabnahme

* Sehr gute Kenntnisse von unternehmensinternen Prozessen, sowie der gängigen Fahrzeug Diagnose-Tools MONACO, FAST/KERS/Hypertest, FINAS, Dialog wünschenswert

* Strukturiertes Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Start: November/ Dezember 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mit Ihrem Entwicklerteam als Product Owner den mechatronischen Qualifikationsprozess in unserem Produktionsprozess ganzheitlich technisch verantworten
* Langjährige Experten bei der Betreuung bestehender komplexer mechatronischer Messsysteme betreuen, sowie die Erweiterung und Weiterentwicklung der zugehörigen elektronischen Ansteuerungen sowie der zugehörigen Prozesssoftware und Datenanalysetools mit agilen Methoden strukturiert führe
* Die Wartung der Systeme im Reinraum mit Ihrem Team, Lieferanten und Entwicklungspartnern koordinieren
* Bei regelmäßigen Störungen im Produktionsprozess oder seltenen Feldvorfällen mit Endkunden das Trouble Shooting organisieren sowie bei der Bewertung von mechatronische Fragen als Berater für den Kunden sowie als Vermittler zu den Experten im Team agieren
* Die Halbleiterbranche der kommenden Jahre mitgestalten

Muss-Anforderungen:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik (Promotion von Vorteil)
* Langjährige Erfahrung in der lateralen Führung von Mitarbeitern z. B. als Product Owner über agile Methoden (Scrum), idealerweise über das Kollaborationswerkzeug MS Teams, Azure DevOps oder vergleichbares
* Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++, den Skriptsprachen Matlab und / oder Python, Datenbanken (SQL, Oracle, MySQL/Maria DB) sowie Linux-Server Umgebungen
* Empathie gepaart mit Souveränität, um in einem hochkomplexen technischen Umfeld mit Stakeholdern diverser technischer Fachrichtungen als Dispatcher, Berater, Mentor und Partner Stütze für ihr Team zu sein
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Soll-Anforderungen:

* Physikalisches Grundverständnis von mechatronischen Problemstellungen, Regelungstechnik oder Mechatronik Hintergrund hilfreich

Start: ASAP

Dauer: 48 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung einer Vielzahl von Testbenches für Steuergeräte zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

* Behebung von Fehlermeldungen mittels Software am Laptop
* Manuelle Hardware-Reparaturen an der Teststation, falls eine softwareseitige Lösung nicht möglich ist

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten IT-Studiengang mit technischem Fachwissen

* Alternativ: Abgeschlossene Technikerausbildung mit Grundkenntnissen in IT, insbesondere im lesen, verstehen und schreiben von Skripten

* Berufserfahrung in der Wartung und Pflege einer Testfarm für Steuergeräte oder eines Serverraums

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einführung neuer Funktionen von HR Service Delivery (HRSD), sowie die Weiterentwicklung

* Du konzipierst die IT-Integration zwischen HR ServiceNow und der HR-IT Landschaft
* Analyse von komplexen und kritischen Schnittstellen und Datenflüssen

* Anbindung an bestehende Lösungen praktizieren

* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und ausländischen Tochtergesellschaften
* Verantwortung für wesentliche Projektumfänge sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Einfluss auf die gesamte HR Organisation

Anforderungen:

* ServiceNow zertifiziert, insbesondere Developer und HRSD

* ServiceNow Architektur

* Agile Entwicklung

* Nachgewiesene Erfahrungen als Technical Analyst
* Sehr gute Kenntnisse mit der Software-as-a-Service Lösung
* Kommunikativer Teamplayer
* Business-Englisch

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Der Bereich hat den Hauptschwerpunkt auf die Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf die Softwarefunktionen und E/E-Hardware. Darunter gehören die Felder Strategie, Konzeption, Anforderungen, Design, Tests (Komponenten- und Systemebene), Markteinführung und. Serienbetreuung. In diesem Bereich wird nun die Kapazität für die Rolle als eine Technische Projektleitung benötigt, die auch die Kommunikation mit Zulieferern und internen Stakeholdern pflegt.

Aufgaben:

Bauteil- und Systemtests für elektromechanische Lenkungsaktuatoren mit dem Schwerpunkt auf E/E:

* Erweiterung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Testumgebung auf Komponentenebene (Komponentenprüfstand)

* Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Komponententestfälle mit dem Fokus auf E/E (hauptsächlich Funktionen der Anwendungssoftware, aber auch Inhalte der Basissoftware und E/E-Hardware)

* Implementieren und Automatisieren von Testfällen in der Komponententestumgebung

* Durchführen von Testläufen in der Komponententestumgebung

* Verbesserung der allgemeinen Rückverfolgbarkeit (von den Anforderungen zu den Testfällen, von den Testläufen zu den Testberichten)

* Unterstützung der bestehenden Testumgebung auf Systemebene (Fahrzeug-HiL) bei der Integration des Lenkungsaktuators, der Implementierung und Durchführung von Testfällen sowie der Analyse von Problemen

* Unterstützung von Komponententests in Fahrzeugen (europäischer CE-Führerschein von Vorteil, aber nicht erforderlich)

* Fehlerbehebung bei technischen Problemen, die während der Tests oder im Feld auftreten

Analysen und Dokumentation zur Funktionalen Sicherheit und Cyber Security:

* Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Artefakten zur Funktionalen Sicherheit

* Zusammenarbeit mit Experten für funktionale Sicherheit bei der Implementierung von ISO26262-konformen Testprozessen und Artefakten

* Unterstützung bei der Erstellung von Cyber Security-Analysen und -artefakten

* Zusammenarbeit mit Cyber Security-Experten bei der Implementierung von UN-ECE 154 & UN-ECE 155 konformen Testprozessen und Artefakten

Test-Management:

* Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Komponententestkonzepten und -plänen

Anforderungen:

* Bachelor- oder Master-Abschluss in Fachrichtung Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Testing von Sicherheits-relevanten, mechatronischen Systemen auf Komponenten- und Systemebene, idealerweise in der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche
* Umfassende Kenntnisse in Problemlösung hinsichtlich Technik und Prozesse
* Effektive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein leistungsfähiges, aufgeschlossenes und kooperatives Team zu integrieren

* Praktische Erfahrung mit Automotive Test-Tools, einschließlich der folgenden: Vector CANape (inkl. CAPL), IBM Doors Next, IBM ETM, tracetronic ecu.test
* Verständnis ggü. ISO 26262 und der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Budgetplanung und Koordinationstätigkeiten in den Teams

* Durchführung von Financial-Forecasts

* Zentraler Ansprechpartner für jegliche Rückfragen aus dem betreffenden Bereich Finance Controlling-Bereich bzw. Single Point of Contact

* Strukturierung der einzelnen Planungselemente und struktureller Aufbau der finanziellen Jahresplanung

* Koordination der Forecasts in den Teams bzw. Durchführung der Bottom-Up-Planungen

* Planung mittels des MS Excel-Tools oder mittels eines internen Systems für die Forecasts sowie die dazugehörige operative Planung
* Erstellung von Präsentationen zu den Plan-Kennzahlen für das Management inkl. Charts und Kommentaren

Anforderungen:

* Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Budgetplanung / Controlling / PMO

* Erfahrung in Koordinierungsaktivitäten

* IT-Affinität wünschenswert

* Fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt

* Gute Englischkenntnisse vorausgesetzt

* Tools-Kenntnisse: Microsoft Excel, PowerPoint

* Kenntnisse im SAP CO-Modul wünschenswert

Start: November 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einkauf von Personaldienstleistungen in allen Vertragsarten (ANÜ, Contracting / Werk- & Dienstverträge)
* Verhandlung von Einzel- und Rahmenverträgen
* Koordination von Bedarfen und Dienstleistern
* Unterstützung der Bedarfsträger in den Vertragsalternativen und Vertragsausgestaltung

Anforderungen:
* Erfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im Einkauf Personaldienstleistungen in allen Vertragsarten (ANÜ, Contracting / Werk- & Dienstverträge)
* Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld eine Vielzahl von Stakeholdern zu einem gemeinsamen Ziel zu führen
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate+

Auslastung: Fulltime (40 Std.)

Lokation: Weissach & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Koordination der Erprobungsfahrzeuge innerhalb des Fachbereichs, inklusive Planung und Steuerung von Umbauten, Verwendungszeiträumen und Transporten
* Unterstützung bei der Abstimmung funktionaler Anforderungen mit relevanten Fachbereichen
* Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme an entscheidenden Entwicklungs-Gremien
* Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfstands- und Fahrzeugtests zur Funktionsentwicklung und -absicherung
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und enge Abstimmung mit den Fachabteilungen

Anforderungen:
* Gute Englischkenntnisse und ein gültiger PKW-Führerschein (inklusive Fahrtraining)
* Erfahrung in Fahrzeugvernetzung, E/E-Architektur und Automotive Software Engineering
* Idealerweise Kenntnisse in Kältetechnik und Strömungsdynamik
* Grundkenntnisse in Regelungstechnik und Thermodynamik (Matlab/Simulink)
* Sicherer Umgang mit der Vector-Toolkette, speziell CANape und CANoe

Start: 01.01 (frühestens) - 01.02.2025

Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Untertürkheim 60/40
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weltweite Betreuung von Fahrzeugmodulen und Bauteilen im Bereich Exterieur/Interieur (Sitze)

* Kalkulation der Kosten für die Sitze im Interieur

* Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kostenklausuren

* Durchführung komplexer Projekt- und Vorkalkulationen, inkl. Kostenschätzungen von Sitzen

* Bewertung von Handlungsalternativen und Aufzeigen finanzieller Auswirkungen

* Identifikation von Handlungsbedarfen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen

* Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen für relevante Entscheidungsgremien

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium

* Berufserfahrung in der kostenkalkulation & konstruktion von Sitzen

* Erfahrungen in der Produkt- und Projektarbeit

* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

* Kenntnisse eines Produktentstehungsprozesses

* Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse Schmale, WBV und Promas wünschenswert

Start: Dezember 2024
Dauer: 23 Monate
Auslastung: Teilzeit
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Das Team Produktmanagement Operations ist verantwortlich für effektive und effiziente Produktanläufe mit hoher Qualität, sowie die konsequente Standardisierung von Prozessen und Methoden. Ziel ist der Aufbau eines funktionierenden Produktionsverbunds innerhalb der Produktsparte. Dabei steuert das Team Produktanläufe hinsichtlich Termins, Qualität und Kosten im Produktionsverbund der betreffenden Produkte.

Aufgaben:

* Vertreten des Förderprojektes im gesamten Werk

* Steuerung des Teilprojekts hinsichtlich des Förderproduktes

* Festlegung der notwendigen Aufgabenpakete und Terminpläne, um förderfähige Ausgaben innerhalb des Bereichs Operations zu erfassen, zu konsolidieren und abzurechnen

* Entwicklung neuer Methoden und Prozesse im Projektmanagement bzgl. der Förderung für die Sicherstellung der Abrechen- und Abgrenzbarkeit förderfähiger Umfänge für Operations, in Abstimmung mit Controlling und Legal sowie den Fachbereichen bei prozessualen Ausgestaltungen

* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Bildung der VoM (Voice of Manufacturing) für alle H2-Förderthemen im Rahmen des Förderprojekts

* Informieren der zuständigen Gesamt-Projektleitung und des Top Management Operations hinsichtlich des Status der Teilprojekt-Ziele sowie die rechtzeitige Eskalation bei Zielabweichungen und bei notwendigen abteilungsübergreifende Entscheidungen

* Überprüfung der Ergebnisse im Förderprojekt-Ablauf werden von dir überprüft. Zielabweichungen sowie Probleme und Risiken im Projektablauf müssen erkannt, aufgegriffen und Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit dem Teilprojekt Operations, dem Fördermittel-Team und Legal abgeklärt und umgesetzt werden
* Regelmäßige Erstellung des Beitrags für Statusberichte an die Förderträger

Anforderungen:

* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

* Konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Sicherer Auftritt im Umgang mit tangierenden Bereichen, Projektleiter:innen, Projektmitgliedern und Führungskräften

Anforderungen Soft-Skills:

* Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts

* Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten

* Prozessorientierung und Verhandlungsgeschick

* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

* Systemkenntnisse in Nacos/SAP/One ERP von Vorteil

Start: 01.12 oder 01.01.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projekt- und Terminsteuerung zur Gesamtkoordination der Elektrifizierung unseres Produktportfolios im weltweiten Produktionsnetzwerk von MB Vans Operations

* Eigenverantwortliche und proaktive Planung, Umsetzung und Steuerung des VAN.EA Terminmanagements für VAN/O.

* Leiten von cross-funktionalen Teilprojekten zur Umsetzung der Elektrifizierungsstrategie in MB Vans im In- und Ausland

* Selbständige Erarbeitung, Einführung und Abstimmung von neuen Konzepten und Methoden für den globalen Anlauf VAN.EA an den internationalen Standorten

* Cross-funktionale Abstimmung und Durchführung der Berichterstattung und Sicherstellung der Kommunikation bis ins Top Management

* Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele und zentrale Vertretung der Projektleitung Operations im strategischen Gesamtprojekt

* Proaktive Einsteuerung von Produktionsanforderungen und Prozessstandards in den Produktentstehungsprozess
* Proaktive Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen MO (Mercedes-Benz Cars Operations) und MB Vans Operations

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung in den Bereichen Operations oder Entwicklung

* Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und im internationalen Umfeld

* Knowhow und Erfahrungen in Projektleitung und Multiprojektmanagement

* Hohe Ergebnisorientierung

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

* Hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz

* Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten

* Ausgeprägte Kunden-Orientierung

* Kenntnisse cplace von Vorteil

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition, Entwicklung und Industrialisierung von Komponenten des Bremssystems gemäß Vorgaben von Mercedes-AMG und Mercedes-Benz

* Erarbeitung von Anforderungsanalysen aus Referenzprojekten und Entwicklungsbesprechungen

* Erstellung von Lastenheften und technische Begleitung der Anfrage

* Sicherstellung der Integration funktionaler Anforderungen anderer Fachbereiche sowie konstruktive Umsetzung

* Steuerung von externen Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern im In- und Ausland

* Durchführung von Lieferantenterminen

* Mitwirkung bei der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit, u. a. mit den Bereichen Qualität, Controlling und Einkauf, zur Sicherstellung der Zielerreichung

* Begleitung von QM-Maßnahmen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Änderungsmaßnahmen im Entwicklungs- und Industrialisierungsprozess

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation

* Technisches Verständnis im Bereich Bremssysteme

* Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

* Flexibilität und sicheres Auftreten

* MS-Office-Kenntnisse und geübter Umgang mit EDV-Systemen

* Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektbearbeitung und -steuerung im internationalen Umfeld

* Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (fließend) sowie Führerschein der Klasse B

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilverantwortung von Hochvolt-Komponenten bzgl. Hardware- und Software-Funktionen in Serienprojekten für zukünftige Elektro- und Hybridfahrzeuge

* Auslegung, Entwicklung und Systemverantwortung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen, externen Partnern und nationalen bzw. internationalen Lieferanten

* Projektkoordination und Lieferantenmanagement

* Definition, Koordination und Durchführung von Testumfängen für die Komponentenvalidierung

* Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Partnern aus der Entwicklung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung in der Serienentwicklung von Hochvolt-Komponenten inkl. einem guten Verständnis der HV-Elektrik bzw. Elektronik und der Konstruktionsthemen im Gesamtfahrzeug erforderlich

* Erfahrung in der Serienentwicklung von E/E-Steuergeräten und gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Software-Tools wie z.B. CANoe/CANape, Dialog, EPDM, Smaragd/Siemens NX und DNG wünschenswert

* Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

* Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Start: November/Dezember 2024
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Plüderhausen
Vertragsart: Direktvermittlung

Aufgaben:

* Programmierung und Inbetriebnahme hochmoderner Automations- und Präzisionsschleifsysteme mit Robotik (NC, PLC)
* Entwicklungsaufgaben im Bereich Automations- und Präzisionsschleifsysteme

* Analyse und Optimierung von Automatisierungsprozessen

* Technische Dokumentation und Erstellung von Arbeitsanweisungen

* Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung
* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Anforderungen:

* Staatlich geprüfter Techniker, eine vergleichbare Qualifikation oder einfach eine ausgeprägte Affinität für Software im Maschinenbau

* Optimalerweise Programmierkenntnisse in TIA (Siemens)
* Fließende Deutschkenntnisse
* Gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Projektleitung e-Drive und Mitarbeit in der operativen Projekt-Steuerung

* Koordination der Projekt-Durchführung zwischen Fachbereichen von Mercedes-AMG und Mercedes-Benz

* Berichterstattung der zugeordneten Projekte in Linie und Gremien

* Eigenständige Bearbeitung von Teilumfängen, z.B. SUMS SCC, Gremienmanagement

* Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten

* Transparenz des Entwicklungsfortschritts erzeugen, Abweichungen aufbereiten und Definition von Maßnahmen zur Zielerreichung erarbeiten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium einer ingenieurswissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der Planung, operativen Steuerung und Abwicklung von Entwicklungsprojekten im Umfeld der eDrive-Gesamtsysteme oder Hybridantriebe

* Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Teilumfängen, Methodenkompetenz und fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Werkzeugen sowie Standard-Tools der Projektplanung

* Sehr gutes Gesamtprozessverständnis der Fahrzeug- und eDrive-Entwicklung

* Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Organisationstalent, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Start: 01.11 (frühestens)

Dauer: 31.12.2026
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Regulatorische Konformität: Führen Sie die Entwicklung von OBD- und ACC2-Konformitätsstrategien für Entry & Go-Systeme, um die regulatorischen Anforderungen zu erfüllen, in enger Abstimmung mit den Abteilungen für Governance und Zertifizierung des Unternehmens.

* System- und Softwarearchitektur: Entwerfen und pflegen Sie die System- und Softwarearchitektur, die die regulatorische Konformität sicherstellt, während die Auswirkungen auf nicht regulierte Funktionen effektiv minimiert werden, indem regulierte von nicht regulierten Softwarekomponenten so weit wie möglich entkoppelt werden und eine effiziente Auswirkungsanalyse unterstützt wird.

* Systemintegration: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine nahtlose Integration und Validierung der OBD-Software in unser Produkt sicherzustellen.

* Dokumentation: Pflegen Sie umfassende Dokumentationen und Aufzeichnungen der Bemühungen zur Einhaltung der Vorschriften, um die Erfüllung der Anforderungen nachweisen zu können.

* Regulatorische Updates: Bleiben Sie über sich ändernde Vorschriften informiert und passen Sie die Softwarearchitektur bei Bedarf an.

* Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Produktmanagern und Regulierungsexperten zusammen, um das Softwaredesign mit den Konformitätszielen abzustimmen.

Anforderungen:

* OBD-Expertise: Tiefgehendes Verständnis von OBD, ACC2 und anderen internationalen Vorschriften im Bereich Emissionen. Nachgewiesene Erfahrung in der Erreichung und Aufrechterhaltung der regulatorischen Konformität in der Automobilindustrie, idealerweise im Umgang mit CARB- und MIIT-Vorschriften.
* System- und Softwarearchitektur: Fundierte Erfahrung im Entwurf von System- und Softwarearchitekturen für Automobilprodukte, mit Schwerpunkt auf Lösungen, die den OBD-/ACC2-Anforderungen entsprechen und eine maximale Trennung von regulierten und nicht-regulierten Komponenten ermöglichen.
* Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit diversen Teams und Stakeholdern.
* Lean-agile Produktentwicklung: Verständnis für agile Werte, Prinzipien und Praktiken sowie Leidenschaft für moderne Softwareentwicklungspraktiken wie CI/CD, „Everything-as-Code" und DevOps.
* Dokumentation: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Aufzeichnung und Dokumentation, um vollständige Nachweise zur Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
* Growth Mindset: Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und Grenzen zu überwinden. Begeisterung, Teil von etwas Neuem zu sein und eine Organisation von Grund auf mit aufzubauen.

* Sprachen: Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, fließend in einer der beiden Sprachen.

Start: November 2024

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Remote: Remote & Stuttgart (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Rechtliche Beratung zu den neuen Regulierungen im Bereich Service Study
* Rechtliche Begleitung bei der Umsetzung der Regulierungen
* Sicherstellung der Compliance mit den Regulierungen
* Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsstandards
* Strategische Beratung in Sicherheitsfragen
* Beratung des Hauptstakeholders, der Cyber Security Abteilung
* Bereitstellung von Expertise in Sicherheitsrisiken
* Koordination der internationalen Kommunikation
* Kommunikation auf Englisch mit internationalen Stakeholdern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Vertiefungen im IT-Recht und Datenschutzrecht
* Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt auf IT-Recht, Cybersecurity und Datenschutz
* Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Begleitung von Unternehmen in IT- und Cybersecurity-relevanten Projekten
* Fundierte Kenntnisse im IT-Sicherheitsrecht, insbesondere zu den Anforderungen der NIS2-Richtlinie
* Erfahrung mit der Umsetzung von Datenschutzvorgaben (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards
* Kenntnisse im Cyber Resilience Act (CRA) sind von Vorteil
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, um internationale Mandate oder Projekte zu begleiten
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von rechtlichen und technischen Sachverhalten an unterschiedliche Stakeholder

Start: Dezember 2024

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration und Betreuung von kaufmännischen Systemen
* Administration und Betreuung vertrieblicher Systeme wie die Ticketautomaten und EKS
* Second-Level Support und Vor-Ort-Unterstützung von Kunden
* Betrieb von Microsoft Office Systemen inkl. Updates
* Unterstützung bei Rolling Releases der MS365 und Office 2019 ProPlus Apps sowie bei Bedarf Troubleshooting
* Unterstützung bei der Office Konfiguration mit GPOs und Microsoft InTune
* Durchführung regelmäßiger Updates von PDF-Xchange
* Test und Einschätzung der MS Edge Browser PDF Funktionalitäten mit Adobe Acrobat Unterstützung

Muss-Anforderungen:

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen und Kenntnissen
* Kenntnisse in der Administration von Anwendungen und im Betrieb von Microsoft Windows Servern in Client / Server Anwendungen
* Kenntnisse im Umfeld der Office Konfigurationen mit GPOs und Microsoft InTune
* Erfahrung mit Microsoft Office 365

* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit

Soll-Anforderungen:

* idealerweise Kenntnisse im IT Service Management und ITIL

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlich für die Entwicklung von Schlössern, Türgriffen, elektrischen Türantrieben und Schließgarnituren für Transporter
* Entwicklung technischer Konzepte unter Berücksichtigung von Kosten, Fertigung und Kundennutzen sowie die enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
* Betreuung von externen Entwicklungspartnern
* Dokumentation von Arbeitsergebnissen und die Definition von Anforderungen in Lastenheften
* Entwicklungsarbeiten von der Konzeption bis zur Serienentwicklung begleitet und optimierungspotenziale identifiziert
* Einhaltung von Projektzielen und die Koordination von Lieferanten sind ebenfalls wichtige Aufgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung

* Ausgeprägte Kenntnis und Erfahrung Mechatronischer Türsysteme Projekterfahrung im Produktentstehungsprozess

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt-Entwicklung Idealerweise verfügen Sie über internationale Erfahrung
* Kenntnisse in : Engineering Client; Smaragd; Dialog; Erstellung EC AWE KEM; MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access, Outlook); Siemens NX
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Spanischkenntnisse sind von Vorteil
* Reisebereitschaft

Start: September 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von PVE-Analysen zur systematischen Erkennung und Bewertung von Fehlern in Fahrzeugsystemen, wie z.B. Steuergeräte
* Nutzung von Diagnose-/Scan-Tools zur Datenextraktion/Informationserfassung und Identifizierung von Auffälligkeiten über den OBD-Port
* Tiefergehende Analyse von CAN-Bus-Daten zur Lokalisierung und Ursachenforschung von Fehlern sowie Überprüfung der Konformität von Fahrzeugfunktionen mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen
* Selbstständige Terminplanung und Durchführung von Tests und Tracking der Meilensteine/Fortschritte (Koordinative Tätigkeit)
* Zusammenarbeit mit anderen internen Stakeholdern bzw. weiteren Fachbereichen

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PVE-Testing, OBD-Systementwicklung oder OBD-Applikationsentwicklung

* Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Messtechniken / Messrechnern

* Sicherer Umgang mit Diagnose-Toolketten, wie z.B. INCA, Monaco, CANoe oder CANape

* Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen für Fahrzeugdiagnose in den Märkten Europa, USA oder China wünschenswert

* Kenntnisse in der ganzheitlichen Betrachtung von Fahrzeugsystemen im Rahmen von Systems Engineering wünschenswert

Start: Januar 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwickle die Softwarefunktion Keyless Go (einschließlich Smartphone-Funktionen) unter Einhaltung der geltenden Standards (A-SPICE, ISO26262 etc.)

* Entwirf die Architektur für die Softwarefunktion Keyless Go

* Implementiere die Software durch geeignetes Modellieren (modellbasiert) und/oder manuelles Codieren

* Erstelle vollständige Software mithilfe einer CI/CD-Pipeline, um die Software auf dem Embedded-Controller zu integrieren

* Implementiere automatisierte Tests auf Unit- und Integrationsebene der Software (MiL, SiL, HiL etc.)

* Verfolge und debugge die Softwarefunktion in der Testumgebung und auf dem Embedded-Target
* Teile dein Wissen und deine Erfahrung im Team

Anforderungen:

* Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung, idealerweise im Automobilbereich, über alle Prozessschritte des V-Modells hinweg

* Erfahrung in AUTOSAR, idealerweise im Umgang mit Vector Stack & in der Funktions- und Softwareentwicklung (modellbasiert & manuell)

* Erfahrung mit Funktionen im Bereich Body & Comfort, insbesondere in Keyless Go & Zentralverriegelung

* Verständnis der Anforderungen von ISO26262 an die Entwicklung von Automobilsoftware

* Leidenschaft für moderne Software-Engineering-Praktiken wie CI/CD, TDD, Everything-as-Code, DevOps

* Begeisterung, Teil von etwas Neuem zu sein und eine neue Organisation von Grund auf aufzubauen

* Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und Grenzen zu überschreiten

* Gewinnende Persönlichkeit mit Enthusiasmus, ihr/sein Wissen und ihre/seine Erfahrung im Team zu teilen

* Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationssystemen oder relevante Kenntnisse aus früheren Tätigkeiten

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption und Entwicklung von Sitzkomponenten, wie Auflagen, Bezüge, Komfortsysteme für Fahrer-/Fondsitze, unter Berücksichtigung der Projektziele, sowie von Mercedes-Benz- und gesetzlichen Anforderungen

* Absicherung von werkstoff- und herstellungsgerechter Bauteilgestaltung in gewichts- und kostenoptimierter Auslegung

* Beurteilung von Ergebnissen aus Reifegradworkshops und Erprobungen und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zusammen mit internen und externen Entwicklungspartnern

* Steuerung und Überwachung von Funktions- und Bauteilfreigabeprozessen, Zertifizierung sowie der entwicklungsseitigen Bemusterung

* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Partnern von Entwicklung, Planung, Qualität sowie Lieferanten bei der zielkonformen Bauteilentwicklung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Textiltechnologie, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

* Erfahrung in der Entwicklung von Sitzkomponenten, besonders von Auflagen, Bezügen und Komfortsystemen erforderlich

* Offene Persönlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

* Analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise

* Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise

Start: ASAP

Dauer: 48 Monate
Auslastung: 35 Stunden pro Woche
Lokation: Remote & Sindelfingen (30/70)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Zielsetzung:

* Aufbau und Betrieb eines Prüfstands für HW-bezogene Tests von Integrationsrechnern für das Infotainment und das automatisierte Fahren

* Sicherstellen, dass die vom Tier1 gelieferten Muster eine ausreichende Qualität haben, um darauf zum einen die SW-Entwicklungsaktivitäten und zum anderen die weiteren Integrationstests zu starten
* Analyse von auftretenden Fehlern und Auffälligkeiten sowie eingrenzen der möglichen Fehlerursachen zwischen HW und SW

Deine Aufgaben:

* Mitarbeit beim Konzept zur Ausgestaltung sinnvoller/notwendiger HW-bezogener Tests zwischen Tests beim Tier1 (HW-Bring-up-Tests und systematische Komponententests) und den aufbauenden Mercedes-internen Integrationstests

* Festlegen der sinnvollen Testumfänge und Testfälle

* Mitarbeit beim Aufbau und der Inbetriebnahme der notwendigen Testaufbauten

* Durchführen von HW-bezogenen Tests

* Analyse von Fehlerbildern und Mitarbeit bei der Eingrenzung der möglichen Fehlerursachen

Anforderungen:

* Programmierkenntnisse für die Adaption von Skripten in Python und Linux

* Programmierkenntnisse in C/C++
* Praktische Erfahrungen mit Microcontrollern (z.B. Infineon Aurix oder Renesas RH850, etc.) inkl. Erfahrung beim Aufspielen von SW auf Microcontrollern
* Praktische Erfahrung mit Microprozessoren/SOCs (z.B. Qualcomm Snapdragon Auto oder Nvidia oder Samsung Exynos Auto, etc.) inkl. Erfahrung beim Aufspielen von SW auf Microprozessoren/SOCs
* Praktische Erfahrung mit weiteren integrierten Schaltungen (z.B. Ethernet-Switches, Serializer/Deserializer, etc.) inkl. Aufspielen von SW auf diese Schaltungen
* Erfahrung mit Hypervisorn und komplexen Betriebssystemen (z.B. QNX oder Linux, etc.)
* Praktische Erfahrung in der Messtechnik (z.B. Oszilloskop, Logic Analyzer, etc.)

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Parttime (20-32 h / Woche)
Lokation: Remote & Böblingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau/Entwicklung von neuen ETLs
* Erweiterung von bestehenden ETLs

Anforderungen:

* Programmiersprachen: Python, Pyspark, SQL
* Datentechnik & Architekt in Databricks
* Azure-Cloud
* Kafka (Oder AWS, GCP oder Snowflake)
* Medallion-Architektur (Bronze-, Silber- und Goldtische)
* Delta Lake oder Data Lakes

* Deutsch & englisch must have

Start: November 2024

Dauer: 12 Monate+

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leiten und Moderieren aller Agile-Zeremonien, einschließlich Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherzustellen
* Coaching und Mentoring der Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams zu fördern
* Mit dem Product Owner (PO) zusammenarbeiten, um das Backlog effektiv zu priorisieren und sicherzustellen, dass es mit den Geschäftszielen und den Bedürfnissen der Stakeholder übereinstimmt
* Den PO unterstützen, klare und präzise Anforderungen in einem geeigneten Format zu schreiben, um das Verständnis und die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern
* Mit internen und externen Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um komplexe Anforderungen in handhabbare Aufgaben zu zerlegen und Klarheit und Machbarkeit sicherzustellen
* Dem Team helfen, die Definition of Done (DoD) und die Definition of Ready (DoR) zu definieren und sie dabei unterstützen, Hindernisse zu beseitigen, die den Fortschritt behindern könnten
* Abhängigkeiten innerhalb des Projekts identifizieren und sicherstellen, dass es keine Verzögerungen bei der Erreichung der Sprintziele gibt, indem potenzielle Blockaden proaktiv angegangen werden
* Die Velocity des Teams verfolgen und sicherstellen, dass User Stories in jedem Sprint inkrementell geliefert werden, um Einblicke für die zukünftige Planung zu geben

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation mit IT-Hintergrund
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in Webanwendungs- und CMS-Projekten, mit einem starken Verständnis von Agile-Methoden, insbesondere Scrum
* Erfahrung als Proxy Product Owner oder enge Zusammenarbeit mit Product Owners in agilen Umgebungen, um die Übereinstimmung zwischen Entwicklung und Geschäftszielen sicherzustellen

* Fortgeschrittene Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python, Yocto, um eine effektive

* Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu ermöglichen
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Team zu arbeiten und eine agile Denkweise zu demonstrieren
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Soll-Anforderungen:

* Zertifizierter Scrum Master (CSM) oder gleichwertige Agile-Zertifizierung ist von Vorteil und zeigt ein Engagement für Agile-Prinzipien und -Praktiken

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weltweite Betreuung von Fahrzeugmodulen und Bauteilen im Bereich Exterieur/Interieur

* Kalkulation der Guss/Metall/Kunststoffkosten für Bauteile im Interieur

* Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kostenklausuren

* Durchführung komplexer Projekt- und Vorkalkulationen, inkl. Kostenschätzungen von Spritzguss (Metall & Kunststoff)

* Bewertung von Handlungsalternativen und Aufzeigen finanzieller Auswirkungen

* Identifikation von Handlungsbedarfen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen
* Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen für relevante Entscheidungsgremien

Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium
* Berufserfahrung in der kostenkalkulation & konstruktion von Spritzguss (Eisen, Metall, Kunststoff)
* Erfahrungen in der Produkt- und Projektarbeit
* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Kenntnisse eines Produktentstehungsprozesses
* Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse Schmale, WBV und Promas wünschenswert

Start: 01.01.2025

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Sindelfingen & Remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Function Ownership für die Telematics Integrations eines Telekommunikations-Moduls
* Feature Rollout und Backlog Erstellung

* End to End Lösungen fürs Fahrzeug (Backend, Frontend) & Integration ins Fahrzeugverbund
* Prüfung der Funktionen hinsichtlich technischer & funktionaler Abhängigkeiten.

Anforderungen:

* Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten

* OEM Erfahrung vorteilhaft
* Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Jira und Confluence
* Versiert in der Programmiersprache Python

* Kenntnisse in PowerBI und MB.OS sind nice to have

* Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der Gebäude TGA-Planung, sowie spezifischen TGA-Anforderungen im Entwicklungsumfeld im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen(Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und externen Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI - konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze und implementieren in die Planungen sowie anschließender Durchführung

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung TGA / Versorgungs- und Sicherheitstechnik odervergleichbare Ausbildung (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig)

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung als Projektleiter (w/m/d) in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, VorschriftenRegelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDEetc.

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowieexternen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägteZielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allenManagementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete undinterdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowieÜberzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau und Organisation des SOC und SIEM-Umfeldes
* Entwicklung und Implementierung des technischen Aufbaus des Security Operation Centers (SOC) und der SIEM-Infrastruktur
* Festlegung der Arbeitsweise und operativen Abläufe im SOC
* Erstellung von Handbüchern, Arbeitsrichtlinien und technischen Dokumentationen für den Betrieb von SOC und SIE
* Definition und Pflege von Prozessen wie Whitelisting und dem operativen SOC-Management
* Planung und Organisation des SOC-Teams, u.a. durch eigenständige Rufbereitschaftsplanung und Urlaubsabstimmung
* Kontrolle und Pflege der Dokumentation von Lessons Learned, Use-Case-Listen und Berichten
* Erstellung von Use Cases und regelmäßigen Berichten sowie deren vollständige Dokumentation und Pflege von Runbooks
* Unterstützung des Teams bei der Entwicklung eigener Use Cases und Berichte durch Anleitung und Schulungen
* Abstimmung des technischen Aufbaus der SIEM-Umgebung mit externen Dienstleistern (z. B. Infosys)
* Einrichtung und Überwachung der SIEM-Infrastruktur durch Dienstleister, inklusive regelmäßiger Kontrolle und Anpassungen (z. B. Speicherplatz, Retentionzeiten)
* Durchführung von Service-Review-Meetings mit externen Partnern zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz der SIEM-Überwachung
* Aufsetzen und Anpassung des Rollenkonzepts in Splunk sowie Anbindung an das interne Berechtigungssystem
* Erstellung von quartalsweisen Berichten (KPI, Whitelisting, Use-Case-Überprüfungen) und Präsentation an das Information Security Board (ISB)
* Direkte Abstimmung mit Lieferanten zur Definition und Umsetzung von Use Cases für das Security Monitoring
* Beratung und Koordination mit dem ISB in Bezug auf alternative Lösungen zum Security Monitoring durch Drittanbieter
* Kontrolle und Analyse von Daten externer und interner Anwendungen, bei Bedarf Kontaktaufnahme mit Anbietern oder internen Ansprechpartnern
* Beratung in Fragen der Security-Architektur von Applikationen, insbesondere im Hinblick auf Monitoring, Key-Handling und Cloud-Security-Blueprints
* Unterstützung bei Compliance-Fragen (z. B. BAIT) und der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben im Kontext von Banken, insbesondere bei der Nutzung von Cloud-Diensten und Drittanbietern
* Verwaltung und Pflege von Splunk, Signal4, Cribl und Azure EventHubs sowie Identifikation und Bewertung von Risiken in diesen Systemen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
* Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Cloudbasierten Lösungen auf Basis von Public- & Private- Cloud-Architekturen
* Einschlägige Zertifizierungen, wie z. B. ISO 27001, CISSP, CISM, CCSP, CREST Technical Security Architect oder ISO Lead Auditor

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Sehr gutes analytisches Denkvermögen, hohe Motivation und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich IT und IT-Sicherheit

Start: Januar 2025

Dauer: 26 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Testing im Bereich Kraftstoffsysteme unserer High-Perfomance Fahrzeuge im In- und Ausland
* Verantwortung und Freigabe für Kraftstoffsystemen im Gesamtfahrzeug
* Auslegung und Spezifikation von Kraftstoffkomponenten und Systemen
* Abstimmung der Entwicklungsaktivitäten mit Zulieferern, internen Fachabteilungen und externen Entwicklungsdienstleistern
* Lieferantenmanagement bezogen auf den Komponentenentwicklungsprozess unter Einhaltung von Termintreue und Reifegrad

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Engineering Bereich oder vergleichbare Ausbildung

* Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Testing, vor allem im Bereich PKW- Kraftstoffsysteme erforderlich

* Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen

* Gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz

Start: November 2024
Dauer: 14 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung eines einheitlichen Messtechnikprojektes für die gesamte e-Drive Software

* Gestaltung und eigenestendige Entwicklung neuer Features unter Beachtung einer hohen Benutzerfreundlichkeit, Stabilität und Geschwindigkeit

* Systematisches Testing und Inbetriebnahmen des Messtechnik Projektes zur Sicherstellung einer hohen Auslieferqualität

* Begleitung und Support der Fachbereiche auf Versuchsfahrten im In- und Ausland
* Erarbeitung der Anbindung an die firmeneigene Big Data Plattform

Anforderungen:

*

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse in der Steuergerätevernetzung und Messtechnik wie Bus Systeme, XCP, ETK, POD, etc. erforderlich

* Kenntnisse in Standardmesstools wie Vector (CANape), ETAS (INCA) und IT Kenntnisse in C, Python und Powershell
* Erfahrung in der systematischen Messdatenauswertung erforderlich

Start: 01/2025

Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Böblingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Auslastung: Fulltime

Aufgaben:

* Beratung der Entwicklungspartner zu fahrzeugtechnischen Vorschriften und Erarbeitung der technischen Anforderungen

* Dokumentation und Controlling der Meilensteinerreichung für Zertifizierungsfahrzeuge von der Bestellung bis zur Ankunft im Zielmarkt, sowie Bewertung der Fahrzeug-Terminschiene
* Ansprechpartner und Berater für prozessuale Fragen

* Koordinieren / Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich technischer Bewertungen, Fehleranalysen und Fahrzeugabgrenzungen

* Validierung und Bewertung von technischen Inhalten/Aussagen bzgl. der Einhaltung gesetzlicher oder regulativer Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen

* Emissionen- und Gesamtfahrzeuganforderungen

* Koordination und Erstellung und Begleitung notwendiger Test- und Dokumentationsumfänge für die relevanten Gremien gemeinsam mit den Fachbereichen auch unter Einbeziehung externer Stellen (Genehmigungsbehörden, Technische Dienste)
* Analysieren von Gesetzgebungsaktivitäten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik (Technischer Studiengang).

* Erste Erfahrung im Bereich Entwicklung automatisierter Fahrfunktionen oder in der Zertifizierung und Homologation dieser Funktionalitäten sammeln

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

* Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein

* Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Start: November 2024
Dauer: 15 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Testspezifikationen und Testcases gemäß AUTOSAR-Standard auf Basis der Vector Toolchain

* Planung und Weiterentwicklung CT-Pipeline und Implementierung Tests in Abstimmung mit unserem BSW Entwicklern

* Unterstützung in allen Aspekten und Phasen der SW-Entwicklung, vom Software-Requirement Engineering über Integration bis zur Verifikation und Validierung

* Analyse von SW-Bugs (Debugger)

* Bearbeitung von Themen in einem agilen Team nach SAFe

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-testing, -entwicklung und -integration von AUTOSAR-basierten Embedded Systems notwendig

* Fundierte Kenntnisse der AUTOSAR Architektur und Methodologie erforderlich

* Sehr gute Kenntnisse mit automatisierten CT-Pipelines wünschenswert

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

Start: November 2024
Dauer: 14 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Verifizieren und Anpassen der Bauteilterminpläne (Lieferant) unter Berücksichtigung des Meilensteinplans

* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Sicherstellung der Serienbelieferungen ggf. Einleitung und Überwachung geeigneter Abhilfemaßnahmen.

* Bemusterung und Freigabe der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen.

* Teileabnahmen im Vorfeld an den jeweiligen Produktionstests beim Lieferanten und ggf. in den jeweiligen Aufbauwerken

* Serienbetreuung von Bauteilumfängen, sowie Sicherstellung der Anlieferqualität der Lieferanten bzgl. der vereinbarten Qualitätsstandards. Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger QM-Tools und deren Analyse- und Problemlösungstechniken.

* Qualitätsseitige Durchführung von Industrialisierungsprojekten im Rahmen von Neutyp-Anläufen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, sowie Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3, gerne auch Spice

* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere für Neuanlauf-Projekte

* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

* Reisebereitschaft

Start: November 2024

Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technical Owner für SharePoint-Projekte (Verantwortung für Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Operations)
* Demand Manager für die MBCS-Datenplattform (Azure/eXtollo) und SharePoint
* Design, Implementierung und Steuerung von übergreifenden Digitalisierungsprozessen
* Steuerung Entwicklungsteam in Indien (MBRDI)
* Leitung und Steuerung von übergreifenden Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung
* Erfahrung im Digitalisierungsumfeld
* Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie z. B. Azure DevOps/JIRA
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung über den Entwicklungsreifegrad und Freigabeprozesses für Innen- und Außenspiegel

* Koordination und Steuerung von Systemlieferanten und Entwicklungspartnern
* Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Außenspiegeln/Innenspiegeln oder als BTV

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: November 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abstimmung mit den Fachbereichen Entwicklung, Qualität sowie den Partnern bei der "Schwestergesellschaft" zur Aufbereitung von technischen Sachverhalten

* Auswertungen aus Felddaten zu den entsprechenden Fahrzeugen und Aufbereitung zur weiteren Entscheidungsfindung

* Präsentation von technischen Sachverhalten in Gremien sowie Präsentation von Statusberichten bei hierarchischer und projektbezogener Leitung

* Weiterentwicklung der ganzheitlichen Sensorik zur Identifizierung von Garantie- und Kulanzthemen in der laufenden Serie und Fahrzeugneuprojekten

* Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fehlerabstellprozesses sowie zugehöriger Prozessbeschreibungen

* Definition von Eingriffsgrenzen und Implementierung eines ganzheitlichen Qualitätszielesystems für die Fahrzeugprojekte zur Überwachung und Steuerung von Schwerpunktthemen im Feld

* Weiterentwicklung und Automatisierung des Berichtswesens des After Sales für die Management-Ebene

Anforderungen:

* Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung im Bereich Aftersales-PKW

* Kenntnisse der firmeninternen Prozessabläufe insbesondere von GSP von Vorteil

* Umfangreiche Gesamtfahrzeugkenntnisse, Kenntnisse aus Rennsport von Vorteil

* Analytisches Denkvermögen, Ergebnis- und Zielorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Oktober / November 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Design, Implementierung und Weiterentwicklung der Backup- und Recovery-Infrastruktur, inklusive des Erstellens und der regelmäßigen Überwachung von entsprechenden Wiederherstellungsverfahren.
* Implementierung von IT-Security-Maßnahmen im Bereich der Server und Client-Infrastruktur, von zukünftigen Cloud Architekturen sowie systemnaher Komponenten.
* Installation, Betrieb, Design und Weiterentwicklung von Services auf der Basis von MS Windows und Linux OS-Systemen, in einer hybriden Infrastruktur von VMware vSphere und MS Azure

Anforderungen:

* Kenntnisse in SUSE Linux Enterprise Server 15 SP5

* IBM Spectrum/Storage Protect 8.1.23.000

* derzeit im Einsatz: IBM Spectrum/Storage SCale (GPFS) 5.2.0-1

* Abgeschlossenes Studium mit IT-technischer Ausrichtung: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

* Expertise in der IT-Systemintegration und dem IT-Betrieb inkl. Netzwerke, Visualisierung, IT-Sicherheit, Datenplattformen sowie in den Infrastrukturen, der Software und Verfahren von Backups

Start: Januar 2025
Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung, Konstruktion und Bauteilverantwortung von Aggregaten (Achsgetriebe), Bauteilen und Kunststoffkomponenten (mit Crashanforderungen)

* Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung von Aggregaten, Bauteilen und Kunststoffkomponenten unter Berücksichtigung von Normen/Vorschriften, Funktion, Package, Prozess, Kosten und Gewicht sowie Terminen und qualitätssichernden Aspekten

* Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften zur Entwicklung von Bauteilen und Kunststoffkomponenten in der Triebstranganwendung

* Erstellung von technischen Unterlagen zur Kostenermittlung und Beurteilung von Werkzeug- und Teilepreisangeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Vorkostenplanung

* Unterstützung bei der Erstellung von Validierungsplänen in Zusammenarbeit mit Simulation- und Mechanik-Entwicklung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der Bauteilentwicklung von Aggregaten (insb. von Triebstrangkomponenten), Bauteilen und Kunststoff-Komponenten wünschenswert

* Sehr gute Kenntnisse der Tools: Smaragd, Engineering Client, ACM, Siemens NX, ISTDaWo von Vorteil

* Erfahrung im Umgang, der Steuerung und Koordination von Lieferanten und externen Entwicklungspartnern wünschenswert

* Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Zielstrebigkeit

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen von Dynatrace, einem großen Login-Monitoring-Tool

* Die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Koordinierung von Projekten

* Automatisiere Service Now Tickets über Dynatrace bearbeiten

* Die Weiterentwicklung der Dynatrace Plattform auf AWS

* Verantwortung für das Rollout in China
* Die Verwaltung eines Kubernetes-Clusters, wobei die Schwerpunkte auf Dynatrace und Login-Monitoring liegen

Anforderungen:

* Erfahrung in Dynatrace

* Erfahrung in der AWS-Cloud

* Erfahrung mit Kubernetes

* Kenntnis von Netzwerk-Tobologien auf AWS im Zusammenhang mit Kubernetes

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit an Themen, wie Architektur, Absicherung, Entwicklung, Testen und Betrieb einer verteilten Anwendung (Driver Grading bzw. Fahrweisenbewertung)
* Weiterentwicklung unserer Infrastruktur As Code in Bicep
* Du entwickelst unsere yaml-basierten CI/CD-Pipelines in Azure DevOps und GitHub weiter
* Umsetzung unserer Microservices mit C# in Docker-Containern, die in Kubernetes betrieben und mit Helm ausgespielt werden
* Ausbau unserer Absicherung gegen potenzielle Angriffe nach Konzern-Vorgaben in Absprache mit externen Beratern unter Berücksichtigung von IT-Security Vorgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung ohne Studium
* Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung bzw. C#, Microservices und relationalen Datenbanken Azure SQL
* Gute Kenntnisse in Unit-Tests, Komponenten-Test und anderen Testverfahren
* Valide Kenntnisse des ASP.NET-Frameworks
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Projekterfahrung in Azure DevOps, Kubernetes, CI/CD & Docker

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der elektrotechnischen Versorgung von Gebäuden im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort Affalterbach

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI-konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze, Implementieren der Planungen und Durchführen dieser

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Elektroingenieurstudium, Ausbildung im Bereich der Gebäudeelektrik (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig) oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung im Rahmen der Projektleitung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE, etc.)

* Kenntnisse in der Bauleitung / elektrischen Gebäudeversorgung und Umsetzung von Baumaßnahmen

* Kenntnisse in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, einschließlich IT-Grundkenntnisse

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: November 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit für ein Interface Office in Indien

* Steuergeräte von A nach B tragen

* Überprüfung von Bauteilen inkl. Funktionsüberprüfung von Bauteilen im Fahrzeug

* Analyse der Kommunikation im Fahrzeug

* Wirkungsketten im Fahrzeug verstehen und analysieren können
* Kommunikationen mit indischen Kollegen

Anforderungen:

* Hohes Fahrzeugverständnis
* Kenntnisse in der Diagnosefunktion DTS Monaco sowie im Vector Tool CANoe
* Organisierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstark

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Führerschein Klasse B

Start: Oktober 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (38 h) oder Parttime (30 h) möglich
Lokation: Stuttgart & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des Programmsystems Versicherungstechnische Buchführung (VTBF) im Rahmen anstehender Tarifreformen in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung
* Ausbau und Neukonzeption der Funktionen insbesondere im Rahmen des VTBF-Umzugs vom Leben-Host in die cloud (service VTBF)
* Unterstützung bei den ausstehenden Migrationen vom Leben-Host nach ABS
* Festlegung versicherungsmathematischer Verfahren für die Bilanzierung der Tarife
* Mitarbeit in Projekt - und Arbeitsgruppen
* Mitarbeit bei Ausbau und Pflege der Testumgebung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik; Vertiefung im Bereich Aktuarwissenschaften
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung von Lebensversicherungen
* Analytisches Denkvermögen und Kreativität
* Fähigkeit und Bereitschaft, komplexe Sachverhalte selbständig zu bearbeiten, darzustellen und in klar strukturierte Verfahren umzusetzen
* Freude an kooperativer Arbeit in Teams
* Kenntnisse der Versicherungstechnik

Start: ASAP (bevorzugt 01.09/01.10) - Späterer Start möglich

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Systemtests im Bereich Connectivity
* Testing der Kommunikationsmodule
* Durchführung der Acceptence-Tests der entwickelten Module im System
* Lieferantensteuerung im Umfang der Entwicklung - die zu testenden Module werden vom Lieferanten entwickelt

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbares Studium
* Erfahrung im Bereich Acceptence-Tests am System
* Kenntnisse im Bereich Car Connectivity
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (80/20)
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erarbeitung von Fachgewerken: Analyse und Erörterung von Anforderungen im Bereich Hybrid Powertrain

* Absicherung und Validierung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Absicherung und Validierung der Systeme

* Nutzung von DOORS: Verwendung des Tools DOORS zur Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen

* Erstellung und Pflege von Systemstrukturen: Erstellen und Verwalten von Features und Strukturen gemäß den System Engineering Anforderungen

* Abstimmung und Dokumentation der Validierungsergebnisse: Sicherstellung der revisionssicheren Ablage und Abstimmung der Validierungsergebnisse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit dem Tool DOORS
* Erfahrung im Bereich Hybrid Powertrain und System Engineering wünschenswert aber kein muss

* Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Systemstrukturen

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Start: flexibel

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Fahrzeug-Leitungssätzen und deren Architektur vom Konzept bis zur Serienreife

* Konstruktion und Verlegung von Leitungssätzen im gegebenen Bauraum

* Dimensionierung und Entwurf von Befestigungs- und Schutzelementen

* Packaging und Unterbringung von Leitungssatz-Komponenten

* Erstellung und Pflege von Stücklisten
* Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Lieferanten und Produktionswerken

Anforderungen:

* Hochschul-Abschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang, Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Leitungssatz

* Gutes Verständnis der Fahrzeugtechnik im Bereich Kfz-Elektrik, Leitungsverlegung und Leitungssatzkomponenten

* Kenntnisse in Siemens NX

* Sicheres Auftreten als Kundenansprechpartner
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Start: Oktober 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart-Untertürkheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Durchführung aller Aktivitäten im Bereich der funktionalen Sicherheit E/E-Infrastruktur

* Definition der Projektinhalte und Ausarbeitung von Handlungsbedarfen im Bereich der FuSi

* Bewertung der Fachbereiche und Mitgestaltung von Funktionsarchitekturen im Sinne der FuSi

* Schnittstelle auf Fachbereichsebene zu anderen Fachbereichen sowie auf Ebene des Konzerns

* Abnahme der Leistungen externer Dienstleister

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen im Sinne der ISO 26262
* Bündelung der jeweiligen FuSi-Freigabeempfehlungen auf Komponenten- und Teilfunktionsebene

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit

* Fundierte Kenntnisse in der Software- oder Hardware-Entwicklung im Automotivebereich
* Erfahrung ADAS-Systeme

* Know-How im Projekt- und Prozessmanagement

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Model-based development of Power State Management software using Matlab/Simulink/Stateflow

* Code generation via Embedded Coder

* Maintenance, extension, improvement of the own Simulink/Simulink-Test based simulation environment for running and testing (manual and automated MiL) of all models

* Maintenance, extension, improvement of the existing MiL Test-Suite

* Maintenance and further development of own PC simulation environment for building, running and testing (manual and automated SiL) of the generated code, based on MS Visual Studio/Eclipse and Oracle Virtual Box/QEMU

* Integration of the generated C/C++ code in the own PC-Simulation
* Maintenance, extension, improvement of the existing SiL Test-Suite

Anforderungen:

* Master degree in informatics, electronics or another comparable discipline

* Expert skills in MDB SW development

* Very good skills in embedded C/C++

* Know how in SW unit-, component- and integration- testing
* Fluent English
* Knowledge in some of the following areas would be an advantage: AUTOSAR, Linux SW Entwicklun, Automotive or Embedded projects, Python, GTest, Yocto, C#, Qt

Start: September 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilkonstruktion von Kunststoffbauteilen inklusive Halter: o Bauraumuntersuchungen

* Konzepterstellung in Nx (Materialauswahl, Definition Anbindungspunkte, etc.)
* Konstruktion von Bauteilen in Nx in 3D/2D und Dokumentation in Smaragd
* Abstimmung mit Produktion hinsichtlich Montagefähigkeit
* Abstimmung mit Versuch und Berechnung hinsichtlich der funktionalen Anforderungen
* Vorbereitung entsprechender Projektunterlagen für Entscheidungsgremien

* Erstellung Änderungsanträge und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen

* Abstimmung mit Design bezüglich Farbkonzept und Narbungskonzept
* Koordination von Rückmeldungen aus Versuchsfahrzeugen / Finas-Punkten / ZEUS-Punkten / ICM und Erarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen

Anforderungen:

* Studium Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Konstruktionsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in Truck-Entwicklung oder PKW-Entwicklung bei Daimler
* Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Konstruktion

* Gute Kenntnisse Smaragd / Engineering Client

* Kenntnisse in der Anwendung mit Siemens NX (3D/2D)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich
* Deutschkenntnisse wünschenswert

Anforderungen Soft-Skills:

* Kommunikationsfähigkeit

* Strukturierte Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Fähigkeit komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Start: 01.12.2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten eines Scrum Masters für ein HW-Team
* Übernahme weiterer Umfänge für die Entwicklung eines komplexen Steuergeräts im EE-Umfeld (abh. der EE-Kenntnisse)

Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse im Rahmen der Entwicklung eines Steuergeräts, sowohl des Prozesses wie auch der Technik (HW)

* Zertifizierter Scrum Master mit praktischer Erfahrung

* Hier ist wirklich wichtig, dass sowohl EE-Hardware wie auch die Scrum Master Fähigkeiten vorhanden sind. Nur eins davon ist zu wenig.

Start: Juli oder August 2024
Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von Werkzeug(WZ) Terminen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses/WZ Entstehungsprozesses
* Basis: Input der Entwicklung von Bauteilen mit steigenden Reifegraden
* In Zusammenarbeit mit unseren internen Werkzeug Spezialisten - je Werkzeug-Laufzeit bis zur Werkzeug-Fertigstellung und der Bereitstellung der Teile für den Fahrzeugbau
* Verwaltung der Daten/Teile in Excel & Berichtswesen
* Ständiger Kontakt & Abstimmung mit Lieferanten & Planern bzgl. Relevanz, Laufzeit
* Prognoseplanung

Anforderungen:

* Produktentstehungsprozessen (Automotive) wie z.B Design, Entwicklung, Konstruktion, Reifergrade
* Technischer Background (Werkzeugentstehungsprozesse) kein Werkzeugspezialist (Erfahrung mit Werkzeugen aber sehr hilfreich)
* Wirtschangsingenieurs Studium oder Techniker

Wünschenswert:

* Kenntnisse in den Mercedes Benz internen Prozessen
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung im Kostentracking von Werkzeugen

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Verifizieren und Anpassen der Bauteilterminpläne (Lieferant) unter Berücksichtigung des Mercedes-AMG Meilensteinplans (Route601)
* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Sicherstellung der Serienbelieferungen ggf. Einleitung und Überwachung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen
* Teileabnahmen im Vorfeld an den jeweiligen Produktionstests beim Lieferanten und ggf. in den jeweiligen Aufbauwerken
* Serienbetreuung von Bauteilumfängen, sowie Sicherstellung der Anlieferqualität der Lieferanten bzgl. der vereinbarten Qualitätsstandards
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger QM Tools und deren Analyse- und Problemlösungstechniken

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik oder vergleiche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, sowie Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Herstellung und Weiterverarbeitung von Elektronikkomponenten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

Start: September oder Oktober 2024

Dauer: 18 Monate +
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit dem Value Management Office und LACE
* Unterstützung der ART bei der Vorbereitung der PI-Planung
* Moderation der PI-Planungsveranstaltung
* Coaching mit aussagekräftigen Fragen
* Coaching der SM/TCs bei ART- und Teamveranstaltungen und -praktiken
* ART-Rollen coachen
* Verfolgen Sie den Fortschritt
* Erleichterung regelmäßiger Synchronisationsveranstaltungen
* Unterstützung der ART-Backlog-Verfeinerung
* Förderung von DevOps und kontinuierlicher Bereitstellung
* Unterstützung der Business Owner
* Koordinierung der Planungsbemühungen mit anderen ARTs

Authorities:

* Reduzieren oder eliminieren Sie teamübergreifende Abhängigkeiten

Anforderungen:

* Unerbittliche Verbesserung vorantreiben
* Nutzung der SAFe-Kernkompetenz-Selbsteinschätzungen
* Einrichtung von Pull-Systemen zur Optimierung des Wertflusses
* Festlegung von ART-Maßnahmen zur Verbesserung des Wertflusses
* Erleichterung des Wertstrom-Mappings

Start: Mitte/Ende Mai 2024

Dauer: 18 Monate
Lokation: Wörth am Rhein & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Serienproduktionstauglichkeit von Produktionskonzepten prüfen
* Vorschläge für das Erreichen der Serienproduktionstauglichkeit erarbeiten
* Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Produktionswerkes und Schnittstelle zur Entwicklung
* Digitale Konzeption von Leitungsverläufen mit Siemens NX

Muss Anforderungen:

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik/Kabelsätzen/Leitungen
* Kenntnisse im Umfeld Leitungen bzw. Kabelsätzen hinsichtlich der Fragestellung: Welche Vorgaben existieren bzw. worauf muss geachtet werden?
* Kenntnisse in Siemens NX

Soll Anforderungen:

* Kenntnisse in Capital Harniss wünschenswert
* Erfahrungen im Automotive-Umfeld wünschenswert
* Branchenkenntnisse im Bereich Automotive (bevorzugt), Traktoren, Gabelstapler, etc. wünschenswert
* Verständnis ggü. Schnittstellenmanagement Produktion & Entwicklung wünschenswert

Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Dokumentation und Durchführung von Service-Checks (virtuell und später am Fahrzeug)
* Prüfung einzelner Fahrzeugkomponenten am Fahrzeug, in der Werkstatt vor Ort
* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* ca. 1-2 Jahre Entwicklungserfahrung für die Vorbereitung von Datensätzen
* Erste Tools-Kenntnisse: Smaragd (BMU-Tool) oder ähnliche BMU-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interne Governance Prozesse und Tools optimieren und automatisieren
* Zusammenarbeit mit dem FOSS Office in Indien
* Rolle als Koordinator für die Entwicklung der License Info App zusammen mit den Kollegen in Indien, im Headunit Projekt und Integration in die Fahrzeuge
* Beratung der FOSS-Koordinatoren und Management in kniffeligen Fällen
* Beratung und Einschätzungen von Risiken aus FOSS-Lizenzen zusammen mit unserer Rechtsabteilung
* Maßnahmen zur Risikomitigation ableiten und mit den Fachbereichen umsetzen

Anforderungen:

* Softwareentwickler im Free and Open Source Umfeld, mit entsprechenden Programmiersprachen
* Gute Kommunikations- und Projektmanagementskills
* Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen in Fahrzeugen und zugehöriger Peripherie (Handy Apps, Ladeinfrastruktur, Services etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Erfahrungen und/oder Mitgliedschaften in Open Source Communities wünschenswert
* Kenntnisse rund ums Thema Open Source Lizenzen

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung und Optimierung von Fahrzeugstrukturen im Bereich der Rohbauentwicklung
* Abstimmung und Koordination der Berechnungsinhalte mit externen Dienstleistern
* Bewertung und Kontrolle der Steifigkeits-, Festigkeits- und Betriebsfestigkeitsberechnungen
* Erarbeitung und Definition von Maßnahmen zur Zielerreichung der Lastenheftvorgaben

Anforderungen:
* Diskussion und Vorstellung der Ergebnisse in den Projektgremien
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft-und Raumfahrt oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Fahrzeugbau/Rohbau und Achsbauteile wünschenswert
* Kenntnisse in den CAE Tools ANSA, Animator, Abaqus, Nastran und Femsite, ebenso wie in Smaragd und Engineering Client wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der linearen und nichtlinearen Finite-Elemente-Methode wünschenswert
* Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, sowie gute Kenntnisse von Fahrzeugentwicklungsabläufen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2024

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die fachliche Absicherung der Datenbereitstellung von Logistik Sell-out Daten im Market Research After-Sales System (Cloud Computing Plattform)
* Betreuung der zugewiesenen Anwendergruppen (Märkte und oder Fachbereiche in HQ) zu aktuellen Fragestellungen in Bezug auf Daten und Funktionalitäten des Systems
* Zusammenarbeit mit der IT und Steuerung dieser und der IT Dienstleister
* Durchführung von SQL-basierten Sonderanalysen
* Weiterentwicklung von Anwendungsmöglichkeiten der Logistik Sell-Out-Daten im MRA-System gemäß der Anwenderbedarfe, z. B. tägliche oder monatliche Datenbereitstellung
* Weiterentwicklung der Kennzahlen und Businesslogik sowie Betreuung der technischen Umsetzung inkl. fachlichem Testen
* Weiterentwicklung von Analysemethoden und Datenmodellen

Anforderungen:

* Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
* MS Azure Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint
* Kenntnisse der Datenbanksprache SQL, Business Analytics Tools wie MS Power-BI (bevorzugt) oder Tableau
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung auf dem Gebiet Business Intelligence, Business Analytics

Wünschenswert:
* Idealerweise bereits Erfahrung im After-Sales-Bereich

Start: Anfang Februar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schnittstellenmanagement von Systemen zu anderen Bereichen, wie z. B. Produktionswerken und Einkauf
* Definition und Versorgung von Produktionsabläufen mit passender Produktdokumentation
* Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, die das System später nutzen werden
* Kommunikation mit dem IT-Bereich, die die Einführung des neuen Systems später unterstützen wird
* Datenintegration aus altem System in das neue System sowie Prüfung dieser Daten auf Vollständigkeit

Anforderungen:

* Erfahrung mit Dokumentationssystemen, speziell mit Siemens TeamCenter
* Erfahrung in der Einführung des Produktdokumentationssystems Siemens TeamCenter, mind. ein Projekt abgeschlossen
* Erfahrung in der Produktdokumentation
* Insgesamt mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung

Wünschenswert:
* Erfahrung im Umfeld 3D-CAD, idealerweise mit Siemens NX wünschenswert

Start: September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für Service und Sales Cloud verantwortlich
* Sie sind Sie für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den IT- und Produktteams verantwortlich, um die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen
* Gleichzeitig ist es Ihr Hauptziel, das Salesforce-Implementierungsprojekt in Bezug auf Zeitplan, Budget und klare Geschäftsverantwortung auf Kurs zu halten
* Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Implementierung der Salesforce KPIs und Dashboards von smart voranzutreiben
* Sie stellen die Effektivität der Salesforce-Produkte sicher, indem Sie die Geschäftsziele und Geschäftspraktiken verstehen
* Sie sind dafür verantwortlich, die Geschäftsziele in technische Anforderungen zu übersetzen, die von den IT- und Produktmanagement-Teams umgesetzt werden
* Sie koordinieren Dokumentationsanalysen und Recherchen, um die Produktentwicklung zu steuern und in multifunktionalen, agilen Teams umzusetzen
* Sie bieten ganzheitliche Unterstützung und Empfehlungen für Produkt- und Prozess-Roadmaps, d. h. Prozessverbesserungen
* Darüber hinaus sind Sie jederzeit bereit, bei der Gestaltung von Benutzerakzeptanztests und Schulungsmaterialien für Endbenutzer mitzuwirken

Anforderungen:

* Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce und können eine reibungslose und nahtlose Benutzerführung gewährleisten
* Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Cloud-Lösungen Salesforce Service und Sales
* Sie verstehen das Salesforce Solution Design und können Ziele priorisieren/verfeinern, um benutzerfreundliche Anpassungen zu erstellen und zu entwickeln, die deren Geschäftsanforderungen entsprechen
* Sie verfügen über eine Salesforce Cloud-Zertifizierung
* Sie bringen die nachgewiesene Fähigkeit mit, schnell das Vertrauen von Kollegen (m/w/d) und wichtigen Stakeholdern zu gewinnen und Teams zu mobilisieren und zu motivieren
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich