Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Überlingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Disposition und operative Beschaffung von Materialien

* Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Bearbeitung von Reklamationen

* Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Aufträgen

* Steuerung und Verfolgung von Fertigungsaufträgen

* Analyse von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen

* Erstellung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten und Lagerbeständen

* Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden
* Schnittstellenmanagement mit internationalen Lieferanten

Qualifikationen:

* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Materialbeschaffung, Disposition oder Fertigungsplanung:

* Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP, insbesondere in den Modulen MM und PP

* Verhandlungssicheres Deutsch; Gute Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten

* Strukturiertes, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten

* Teamfähigkeit und hohe Lösungsorientierung

Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
* Aktive Mitarbeit in Systemimplementierungen für Record-to-Report (R2R):

* Kontenmapping
* Erstellung von Buchungslogiken für Leasing- und Finanzierungsverträge gemäß IFRS
* Koordination mit der lokalen FS-Gesellschaft

* Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung
* Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung im Konzernumfeld
* Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting des Kunden
* Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
* Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Reporting oder eine vergleichbare Ausbildung
* SAP Erfahrung im GL (R2R)
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder Bilanzabteilung
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschluss-Erstellung
* Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
* Fließende Englischkenntnisse erforderlich
* Affinität im Umgang mit Zahlen
* Interesse an Projektarbeit
* Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate + mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime (40 Std.)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Instandhaltung und Wartung von Rollen-, Gebläse- und Konditioniertechnik sowie Klimalogger-Systemen

* Schnelles Eingreifen und Fehlerbehebung im Rahmen des First-Level-Supports, inklusive Abgasmesstechnik

* Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsumfängen

* Organisation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen

* Mitarbeit bei der Auswahl, Einrichtung und Integration von vernetzter Prüfstandstechnik

* Unterstützung bei der Anpassung bestehender Systeme an gesetzliche Anforderungen

* Abgleich des Status Quo mit aktuellen Vorschriften (Maschinentechnik, Sicherheit, Umwelt)

* Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Ableitung technischer Handlungsbedarfe
* Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen in fachlichen Gremien

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung in der Betreuung und Wartung von Prüfstandssystemen

* Fundierte Kenntnisse in Rollenprüfstandssystemen und Messtechnik

* Vertrautheit mit Abgasmesstechnik und Klimalogger-Systemen

* Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Start: Januar 2025

Dauer: 6 Monate
Auslastung: 60 PT
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Durchführung von Systemtests
* Teilnahme an fachbereichsübergreifenden Arbeitskreisen & Abstimmrunden
* Verantwortung für die Durchführung von Prozess- und Datenanalysen sowie die Erstellung von Fachkonzepten für verschiedene IT-Systeme
* Sicherstellung, Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Netznutzungsabrechnung, um die Prozesseffizienz und -qualität nachhaltig zu steigern
* Koordination von Schnittstellen
* Übernahme von Sonderaufgaben, die den Übergang in eine zunehmend digitalisierte Prozess- und Systemwelt ermöglichen und vorantreiben sollen
* Verantwortung für die Systembetreuung, einschließlich der Analyse, Beschreibung und Klärung von Systemfehlern
* Verantwortlich für die Betreuung der Anwender
* Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen
* Übernahme von Projekttätigkeiten
* Fachliche Verantwortung für die zugeordneten Prozesse und Themengebiete

Anforderungen:

* Energiewirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung, insbesondere in dem Bereich Abrechnung (Netznutzungsabrechnung)
* Energiewirtschliche Grundkenntnisse vor allem in den GPKE, GELI und WiM Prozessen
* IT-Affinität und Kenntnisse in SAP IS-U
* Kenntnisse und Praxiserfahrung im Prozess- und Projektmanagement
* Erfahrung im Bereich Testmanagement

* Fließende Deutsch Kenntnisse

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 70 PT
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Business- und Anforderungsanalyse für die Geräteverwaltung im Bereich der intelligenten Messsysteme mittels vollständiger Umsetzung der in den Sprintmeetings definierten Tasks aus diesem Bereich, mit dem Ziel, die Netzprozesse der Geräteverwaltung gemäß der IM4G so aufzubereiten, dass sie anhand des erstellten Umsetzungskonzeptes von den Entwicklern im SAP-ISU umgesetzt werden können
* Die Leistung ist mit Abgabe des Umsetzungskonzeptes an die Entwickler (m/w/d) abgeschlossen, mittels dessen die Anforderungen an alle Neuanlagenprozesse und Gerätewechselprozesse (Netzprozesse) im Bereich der Intelligenten Messsysteme gem. neu IM4G definiert wurden

Anforderungen:

* SAP IM4G Kenntnisse
* Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen (mind. 2 Jahre)
* Erfahrung sowohl in (skalierten) agilen als auch klassischen Umgebungen des SAP IS-U (mind. 2 Jahre)
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 8 Monate + Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Karlsruhe

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schaltungsentwicklung(Komponentenauswahl, Stromlaufplanerstellung, Simulation, WorstCase Betrachtung)

* PCB-Layout

* Inbetriebnahmen von Musterbaugruppen

* baugruppennahe Firmware entwickeln

* Erstellen von hardwarenahen Testprogrammen (C/C++)

* Entwicklungsbegleitende Typprüfung

* Dokumentation
* Qualifizierung von Bauteilen und Second Source

Voraussetzungen:

* Bachelor Fachrichtung Elektro-und Leittechnik

* bis zu dreijährige Berufserfahrung

* Kenntnisse in Schaltungsdesign

* Kenntnisse aktive und passive Bauelementen

* Kenntnisse in der Digital-/Mikrocontroller-Technik

* Kenntnisse in der Analogtechnik

* Kenntnisse in Teamcenter und CR8000 (Stromlauferstellung) wünschenswert

* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Überlingen / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Anforderungen:
* Analyse, Strukurierung und Bewertung der Business Requirements
* Erweiterung und Optimierung der Prozesse / Systeme in den SAP Modulen CS und SD Beratung und Betreuung der Fachbereiche
* Projektleitung
* Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Fachkonzepte in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Customizing der Anwendungen
* Erstellen von Programmiervorgaben, Prozess- und Programmdokumentationen

Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor-Niveau)
* Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, idealerweise im Bereich CS und SD
* Fundierte Kenntnisse in der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP-Systemen
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von SAP-Projekten
* Expertenwissen in den SAP Modulen CS und SD
* Sicherer Umgang mit SAP-Tools und IT-Systemen
* Verhandlungssicheres Deutsch
* Gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie werden zum Dreh- und Angelpunkt komplexer Technologieprojekte, indem Sie die Planung, Steuerung, Überwachung und das Reporting von Beschaffungsprojekten sowie die Steuerung der Lieferantenschnittstelle übernehmen.
* Sie begleiten und überwachen Maßnahmen des Lieferanten, um dessen Entwicklungs- und Herstellprozesse für Bauteile, Module oder Systeme mit dem eigenen Produktentstehungsprozess zu synchronisieren.
* Sie setzen das interne und externe Stakeholdermanagement systematisch auf und koordinieren dessen operative Umsetzung.
* Sie stellen Methoden und Tools zur strukturierten Zusammenarbeit bereit und vereinbaren diese mit den Lieferanten.
* Sie übernehmen die fachliche Leitung von cross-funktionalen Teams an der Schnittstelle zu externen Partnern für ein oder mehrere Beschaffungsprojekte und arbeiten dabei eng mit Vertretern aus den Fachgebieten Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf zusammen.

Anforderungen:
* Ihr technisches, naturwissenschaftliches oder kaufmännisches (Fach-)Hochschulstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung sammeln.
* Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement mit, idealerweise für komplexe Beschaffungsprojekte und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten.
* Sie verfügen über eine methodische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit dem Anspruch, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern (Kaizen Prinzip).
* Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit aus und bringen zudem die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen mit.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Start: 01.02.2025

Dauer: 14 Monate +
Lokation: Untertürkheim & Stuttgart (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Testing vom Battery Management System (Funktion- und FuSi-Testing) an Hochvolt-HiL-Prüfständen.

* Koordination der zu erstellenden Testfälle

* Durchführung der zugehörigen Reviewprozesse

* Erstellung und Überarbeitung der funktionalen Testspezifikation

* Enge Abstimmung der Anforderungen mit den Experten aus Nachbarabteilungen in RD/EB (E/E- und Projekt)

* Bedarfsgerechte Begleitung der Testautomatisierung

* Flashen und Inbetriebnahme von Steuergeräten am System-HIL

* Konfiguration der Testumgebung am HIL-Prüfstand (in Zusammenarbeit mit Systemingenieur)

* Durchführung von Funktionstests für ein Batterieprojekt am System-HIL, Erstellung/Auswertung von Messdaten

* Analyse von Steuergeräte-SW Fehlern

* SW Release Tests vor Fahrzeug-Test-Freigabe

* Dokumentation von Testergebnissen und Fehler in den entsprechenden Datenbanken

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/TH) oder Bachelor Elektrotechnik, Informatik oder ähnliche Qualifikation

* Erfahrung und spezifische Kenntnisse:

* Erfahrung mit dSpace HiL-Prüfständen

* Fundierte Kenntnisse über automotive Steuergeräte, Funktionstesting und Testmethoden

* Praktische Erfahrung im Bereich der Mess- und Steuerungstechnik sowie CAN-Kommunikation

* Kenntnis der Methodik zur systematischen Fehlersuche und Analyse

* Fundierter Umgang mit MS Office Tools

* Kenntnisse in objektorientierter Programmierung

* Kenntnisse Provetech TA (oder anderes Tool zur Durchführung von Software-Tests)

* Kenntnisse Vector Toolchain (CANoe, CANape etc.)

* Ausgeprägte Teamfähigkeit

* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität, Kooperationsfähigkeit und Eigeninitiative

* Lösung- und zielorientierte Arbeitsweise

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (ca. 60/40 o. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ermittlung von latenten Steuern nach IFRS (IAS 12 / IAS 34) sowie HGB fürden Einzel- und Konzernabschluss
* Schulung, Beratung und Betreuung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften hinsichtlich des Tax Accounting nach IFRS in Zwischen-, Plan- und Jahresabschlüssen
* Erstellung steuerbezogener Passagen in Zwischen- und Jahresabschlüssennach IFRS / HGB sowie in der internen Berichterstattung
* Abstimmung und Diskussion zu allen Themen mit Tax Accounting Bezug mit dem Abschlussprüfer
* Unterstützung komplexer Projekte in Bezug auf das Tax Accounting nach IFRS
* Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung desSteuerberechnungssystems GTC
* Unterstützung bei der Implementierung der globalen Mindeststeuer (P2)

Anforderungen:

* 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tax Accounting/Tax bzw. in den genannten Tätigkeitsfeldern, bevorzugt bei einer internationalen Prüfungs-/Beratungsgesellschaft oder in der Konzernsteuerabteilung eines international ausgerichteten Unternehmens mit einem Fokus auf Tax Accounting nach IFRS
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Accounting/Controlling, Steuern oder Wirtschaftsprüfung
* Bestandenes Steuerberaterexamen oder vergleichbare berufliche Qualifikation sind von Vorteil
* Umfassende Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS, HGB undSteuerrecht im Bezug auf latente Steuern
* Vertrautheit mit Buchhaltungs-/Berichtssystemen SAP, MIF, GTC;ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zur Nutzung von IT-Systemen für komplexe Auswertungen (Excel, Power BI etc.)

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: 01.03.2025

Dauer: 18 Monate+
Lokation: Remote & Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schon bald begleitest Du unsere Kunden der Automobilindustrie von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme komplexer Fertigungs- und Produktionsanlagen
* Hierbei analysierst und optimierst Du Fertigungsstrukturen sowie Prozessabläufe im Bereich Karosserie- und Rohbau und setzt diese unter Einhaltung der Vorgaben unserer Kunden in eine kompetente Planung um
* Die Auswahl, Gestaltung und Beschaffung von Betriebsmitteln führst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch
* Zudem übernimmst Du die Verantwortung für ein qualifiziertes Projektmanagement in Deinem Aufgabenbereich

Anforderungen:

* Erfolgreiches (Wirtschafts-) Ingenieurstudium, des Maschinenbaus, der Produktions-/Fertigungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung

* Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion und Planung von Karosseriebauanlagen

* Kenntnisse in Planungstools wie Catia V5, MicroStation, Process Designer, RobCAD und/oder Process Simulate sind von Vorteil

* Internationale Reisebereitschaft und sichere Englisch-Kenntnisse

* Als analytisch, strategisch und konzeptionell starkes Kommunikationstalent interagierst Du souverän auf internationalem Parkett sowie mit allen Hierarchieebenen

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung der Logistikprozesse von der Rampe des Lieferanten bis zum Wareneingang der Fahrzeugwerke
* Eigenverantwortliche Gestaltung von Baureihen-übergreifenden und prozesssicheren Supply Chains vom Lieferanten bis ins Fahrzeugwerk, sowie Abstimmung mit Logistikbetreibern auch international
* Verantwortung über Logistik-Interessen aller Umfänge in der Fahrzeugentwicklung und deren Umsetzung, sowohl im Modulstrategieteam als auch für die Modulgruppen der Baureihen-Projekte
* Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf bzgl. der Gesamtkosten-optimalen Vergaben hinsichtlich der Logistik
* Erstellung von Anfrageunterlagen, Plausibilisieren der Angebote und Begleitung der Einkaufsverhandlungen bis zur finalen Vergabe
* Verantwortung der Produktprojekte der Logistikkosten für den Planungsumfang auf Basis Total Landed Costs von der Strategiephase bis zur Erreichung der Kammlinie

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung
* Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
* Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Affinität im Umgang mit Zahlen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Auswertung von Testergebnissen: Analyse und Interpretation von Testergebnissen zur Sicherstellung der Einhaltung der EURO 7 Standards

* Durchführung von Rollenmessungen: Eigenständige Planung und Durchführung von Rollenmessungen zur Überprüfung von Bremsensystemen

* Werkzeuge und Tools für Testergebnisse: Entwicklung und Anwendung von Tools zur effektiven Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen
* Arbeiten am Prüfstand: Installation und Konfiguration von Komponenten am Prüfstand sowie technische Unterstützung bei Testaufbauten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

* Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Testergebnissen und im Umgang mit entsprechenden Softwaretools

* Erfahrung mit Prüfstandstechnik, insbesondere im Bereich Bremsen oder Fahrzeugkomponenten

* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Wörth & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Als Teil eines Teams von Spezialisten verantworten Sie den Betrieb der gruppenweiten IT-Infrastruktur

* Benutzer-Support hinsichtlich IT-technischen Fragen und Problemstellungen (remote, als auch vor Ort beim Anwender)

* Qualifizierung, Abarbeitung und Lösung eingehender Support-Anfragen (z. B. Incident-, Problem-, Change-Tickets)

* Installation und Konfiguration sowie Instandsetzung bzw. Austausch von Hardware- und Peripherie-Geräten

* Erstellung von Dokumentationen in unserem IT-Service Management- und CMDB-System

* Mitwirkung bei der Erarbeitung von IT-Konzepten

Anforderungen:

* Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung

* Ausgeprägte Fähigkeit, technische Zusammenhänge rasch zu verstehen und daraus selbstständig Lösungskonzepte zu erarbeiten

* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität

* Kommunikationsstärke, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

* Idealerweise Know-How mit ITIL

* Reisebereitschaft zu den Werken der Palm-Gruppe

* Teilnahme an Rufbereitschaft

* Gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2025

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Detaillierung (terminlich und inhaltlich)mehrerer zugeordneter Fahrzeugbaureihen in Abstimmungmit Nutzern, Fachbereichen, Versuch und Entwicklungswerkstätten
* Steuerung und eigenständige Priorisierung deranstehenden Umbauumfänge der Entwicklungsträger in Zusammenarbeit mit Entwicklungswerkstätten und Nutzern unter Berücksichtigung der anstehenden Erprobungen
* Verantwortliche Bewertung & Freigabe von Entwicklungsfahrzeugen für den Erprobungsbetrieb nach Umbau inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung am Fahrzeug
* Eigenständiges Flashen, Codieren und Aktualisieren der Erprobungsträger
* Fehlerspeicherauswertung und erste Fehleranalysen
* Erster Ansprechpartner der Werkstätten für kurzfristige Lösungen bei technischen und organisatorischen Herausforderungen
* HV-Komponentenkoordination (Musterphasen, Bauzustände, HW- & SW-Kompatibilitäten, Teilebedarfsermittlung, Umbauplanung, Messungen, Software flashen & Diagnose)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, Planung und Koordination erforderlich
* Kenntnisse im Testing von E/E-Steuergeräten und/oder Hochvoltkomponenten im Fahrzeugumfeld und sehr gutes Verständnis der Elektrik-/Elektronik im Gesamtfahrzeug
* Kenntnisse gängigen Fahrzeug-Diagnose- & Mess-Tools (z.B. MONACO, Vector-Tools), von Werkstattsystemen (z.B. FAST/KERS/Hypertest) und der Mercedes-Benz Group AG Systeme (FINAS, Dialog)
* Eigenständige Arbeitsweise und sehr gute
* Kommunikationsfähigkeit auch unter hoher Arbeitslast
* Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreisen
* Führerschein Klasse B

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung, Testing, Applikation und Freigabe der nach AUTOSAR Standard entwickelten Vernetzungssoftware (Middleware) für die Steuergeräte von Elektrofahrzeugen
* Design und Implementierung von kontinuierlichen Middleware Testfällen entlang der Testkaskade SiL/HiL bis ins Fahrzeug
* Verifikation der Middleware Signale, Diagnosen und Schnittstellen inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit/Abstimmungen mit unseren internen Feature Kunden und externen teils internationalen Entwicklungspartnern

Anforderungen:

* Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Informatik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikationssoftware in Fahrzeugen und Steuergeräten
* Sehr gute und fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Fahrzeug- und Steuergerätevernetzung (Ethernet, FlexRay, CAN FD, LIN etc.); Steuergerätesoftware und Entwicklungsprozesse nach AUTOSAR mit Fokus auf Middleware, ComStack, RTE
* C/C++, Python, SiL, HiL, CANoe, Canape, INCA, PREEvision, Jira, Confluence
* Verlässlicher Teamplayer mit hohem Maß am eigenverantwortlichen, selbstständigen und bereichsübergreifenden Arbeiten, der gerne Verantwortung übernimmt
* Reisebereitschaft im In- und Ausland inkl. Versuchsfahrten
* Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Zuffenhausen

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übergreifende Steuerung und Planung des Kommunikationsbudgets in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
* Durchführung der jährlichen Planungsrunde für den Teilplan Presse Auftragsleistung (PAL) inklusive Abstimmung mit Ansprechpartnern
* Zentraler Kontaktpunkt für diverse Zentralfunktionen wie Controlling, Buchhaltung, Steuer, Datenschutz und Einkauf
* Unterstützung und Steuerung von Einkaufs- und Bestellprozessen der Hauptabteilung
* Weiterentwicklung und Etablierung von Abteilungsprozessen
* Koordination von Governance-, Compliance- und Datenschutzthemen der Hauptabteilung
* Mitarbeit und Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten der Öffentlichkeitsarbeit
* Vorbereitung, Erstellung und Präsentation von Vorlagen in Entscheidungsgremien

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erfahrung in der Budgetplanung, Prozessmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zentralfunktionen und der Koordination komplexer Prozesse
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
* Kenntnisse in Budgetierungs- und Controlling-Systemen von Vorteil

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Karlsruhe & Remote nach Absprache
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung:
Wir suchen einen erfahrenen Cybersecurity-Spezialisten (m/w/d), der die NIS-2-Regulierung in Deutschland vorantreibt. Sie analysieren Vorschriften, führen Risikobewertungen durch und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen. Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für NIS 2 und unterstützen die Einhaltung der Vorschriften durch Awareness-Programme und Incident-Response-Pläne.

Aufgaben:

* Prüfung und Analyse relevanter Cyber-Regulierungen mit Schwerpunkt auf NIS 2-Anforderungen

* Dokumentation von Lücken und Anpassungsbedarfen

* Identifikation potenzieller Schwachstellen und Bedrohungen in Zusammenarbeit mit Prozesseignern

* Entwicklung eines umfassenden Risikoprofils zur Priorisierung von Maßnahmen

* Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Einhaltung der NIS 2-Vorgaben

* Unterstützung bei der Entwicklung von Verfahren zur Identifikation, Eindämmung, Wiederherstellung und Berichterstattung von Vorfällen

* Empfehlung und Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen zur Risikominderung

* Sicherstellung der Ausrichtung an Best Practices und NIS 2-Direktiven

* Unterstützung des Leiters Deutschland bei Interaktionen mit relevanten Behörden

* Zeitgerechte Beantwortung von Anfragen

* Entwicklung und Koordination von Schulungsinitiativen zu NIS 2-Compliance und Cybersecurity

* Sicherstellung der Übereinstimmung von Schulungsinhalten mit regulatorischen Anforderungen

* Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen in Bereichen wie Risikomanagement, Reaktionsplanung und Mitarbeiterbewusstsein
* Regelmäßige Updates für Stakeholder zu Fortschritten und neuen Anforderungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cybersecurity oder einem verwandten Bereich

* Erfahrung in der Analyse von Cyber-Regulierungen, idealerweise mit Bezug zu NIS 2

* Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und in der Entwicklung von Incident-Response-Plänen

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Weissach & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Telefonische und schriftliche Korrespondenz (intern/extern) auch in Fremdsprachen
* Dokumentation operativer Geschäftsvorgänge und strukturierte Ablage von Abteilungsunterlagen
* Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost
* Bestellung und Verwaltung von Arbeitsmaterialien
* Organisation und Abstimmung von Terminen sowie Reservierung von Besprechungsräumen
* Koordination und Pflege des Terminkalenders der Abteilungsleitung
* Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
* Pflege und Auswertung der Zeitkonten in SAP
* Durchführung und Aufbereitung von Recherchen und Auswertungen
* Erstellung von Präsentationen, Berichten und Vorträgen nach Vorgaben
* Einholung fehlender Informationen und Vorbereitung von unterschriftsreifen Dokumenten
* Einladung der Teilnehmer, Erstellung der Agenda und Organisation der Bewirtung
* Protokollführung und Bereitstellung der Ergebnisse
* Organisation von Teamevents und Rahmenprogrammen
* Verwaltung von Geschenken und Abteilungsschlüsseln
* Unterstützung bei der Strukturierung des Abteilungslaufwerks
* Übersetzungsaufgaben aus/in Fremdsprachen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Sekretariatsaufgaben
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
* Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Diskretion und Serviceorientierung

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung von PTP-Prozessen (Purchase-to-Pay) und OTC-Prozessen (Order-to-Cash)
* Unterstützung bei der Steuerung des externen Accounting Dienstleisters

* Projektmanagement: Mitarbeit bei der Definition des Scopes, Sicherstellung spezifischer Anforderungen, Dokumentation, Durchführung von Quality Gates und Status-Reporting
* Prozessunterstützung und Systemintegration: Unterstützung bei Accounting- und Financial-Reporting-Prozessen
* Prozessoptimierung und Weiterentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung bestehender Accountingprozesse sowie Implementierung neuer Anforderungen auf Basis interner und regulatorischer Vorgaben
* Kommunikation und Organisation: Planung und Organisation von Workshops und Meetings sowie Key-Account-Betreuung für interne Kunden und externe Dienstleister

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbarer Studiengang
* Mehrjährige Erfahrung im Accounting, insbesondere in den Bereichen Purchase-to-Pay (PTP) und Order-to-Cash (OTC), einschließlich Rechnungserstellung, Zahlungsabwicklung und Mahnwesen
* Sehr gute SAP FI-Kenntnisse erforderlich: SAP AP (Accounts Payable) und SAP AR (Accounts Receivable) sowie SAP MM (zur Anwendung im Bestellprozess)
* Ausgeprägte Projekterfahrung mit internen und externen Ressourcen
* Erfahrung im Bereich Methoden, Prozess- und Systemgestaltung für Rechnungswesen- und Controlling-relevante Unternehmensprozesse
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschlusserstellung
* Grundlegendes Verständnis von steuerlichen und regulatorischen Vorgaben (z. B. Umsatzsteuer, Handelsrecht, IFRS)
* Kenntnisse in der Einhaltung von Compliance-Vorgaben im Accounting
* Gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Bilanzierung (HGB) sowie der internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
* Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme (insbes. PowerPoint, Excel)
* Ausgeprägtes analytisches, interdisziplinäres und integratives Denken sowie Handeln im internationalen Umfeld
* Interesse an Projektarbeit und Kenntnisse im Projektmanagement | Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert zu kommunizieren Interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Start: Dezember 2024 / Januar 2025

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit in den Projekten SAP SucessFactors und Digitale Personalakte

* Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten, Beratung der Fachbereiche und eigenständige Umsetzung der erarbeiteten Lösungen- Lieferantensteuerung

* Organisation und Durchführung von Systemtests

* Technische Abstimmung von Schnittstellen mit externen Partnern und IT-Dienstleistern

* Sicherstellung des IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

* Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-internen Teams

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

* Kenntnisse in SAP HCM

* Kenntnisse in SAP SucessFactors

* Kenntnisse von kaufmännischen Prozessen und Zusammenhängen

* Erfahrung und Einführung neuer Softwareprodukte

* Kenntnisse im Testmanagement

Start: Dezember 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Als Mitglied in einem interdisziplinären Team entwickelst Du hochgenaue Messtechnik an großen Messanlagen zur Qualifizierung optischer Schichten auf EUV-Spiegeln Dabei erstellst du Konzepte, leitest Anforderungen für Subsysteme oder Komponenten ab und implementierst neue Lösungen in Messprozessen und Algorithmik Durch Versuche und umfangreiche Datenanalysen verifizierst Du Ideen und führst Nachweise zur Messfähigkeit

* Als Spezialist für Messgenauigkeit und Kalibrierung ermöglichst Du Verbesserungen und Produktivitätssteigerungen Durch Deine wissenschaftliche Erfahrung unterstützt Du die Produktion bei komplexen Problemstellungen

Anforderungen:

* Ein sehr gut abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, gerne auch mit Promotion
* Erfahrung in optischer Messtechnik idealerweise im Vakuum und im Bereich Röntgenspektroskopie
* Wissen in komplexen Fragestellungen zu Messgenauigkeit und Kalibrierungen
* Sehr gute Programmier- und Datenanalysekenntnisse vorzugsweise in MATLAB oder Python
* Du bist kommunikationsstark, übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über eine zuverlässige Arbeitsweise

Start: Januar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bietigheim-Bissingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für die Abwicklung von Aufträgen der Automobilindustrie vom Auftragseingang bis zur Serviceübergabe für Lack-, Dickstoff- und Wachsversorgungsanlagen zuständig

* Sie verantworten das Kostenmanagement (Kostenbegleitung, Risiken- & Chancenanalyse)

* Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Nachtragsangeboten

* Die projektspezifische Auslegung der Materialversorgungssysteme ist Teil Ihres Aufgabengebiets

* Sie betreuen die Erstellung von Layouts und Funktionsdiagrammen

* Sie steuern die Terminplanerstellung und Terminkoordination

* Sie koordinieren/überwachen den Projektfortschritt, dies kann auch Einsätze vor Ort beinhalten
* Sie unterstützen und koordinieren die Kolleg*innen aus der Fachabteilung Montage/Inbetriebnahme

Anforderungen:

* Basis Ihrer Laufbahn bildet eine fundierte technische Ausbildung (Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Produktions- oder Fertigungstechnik oder vergleichbar)

* Sie haben bereits erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Maschinen-, Anlagen- und/ oder Rohrleitungsbau

* Das Arbeiten mit MS-Office-Programmen und SAP gehört für Sie zur Routine

* Um uns an weiteren Standorten zu unterstützen, bringen Sie eine Reisebereitschaft von ca. 20% sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die internationale Kommunikation) mit

* Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bietigheim-Bissingen

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* CAD-Konstruktion der Anlagentechnik (Gewerke Lackierkabinen, Arbeitsplätze, Kanäle)

* Aufbau von Anlagen im Basic Design (Layout/Aufstellung/Halle)

* Koordination des Detail Designs (Fertigungsmodelle/-dokumente) mit externen Büros und anderen Landesgesellschaften

* Kollisionsprüfung & Übergabe an Gesamtlayout Abstimmung im Projektteam

* Abstimmung im Projektteam & mit Kunden (Team Engineering)
* Umsetzung unserer Standards und Begleitung bis zur Abnahme (Restpunkte, As-built-Dokumentation, Kundenforderungen)

Qualifikation:

* Ausbildung zum technischen Zeichner, Techniker oder vergleichbar

* Sicherer Umgang mit MicroStation (inkl. TRICAD-Modulen oder CARF)

* Berufserfahrung im Anlagenbau (Konstruktion), idealerweise Lackieranlagen (oder ähnliche verfahrenstechnische Anlagen)

* Kenntnis der CAD-Anforderungen der OEMs (v.a. VDA) wünschenswert

* Grundkenntnisse der englischen Sprache erforderlich

Start: 01.03.2024

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie begleiten und bewerten in der digitalen Konzeptphase Achskonzepte und Fahrwerkkonstruktionen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich

* Sie definieren und stimmen gemeinsam mit dem Fachbereich, Projektteam und Vertrieb die Lastenheftvorgabe ab, bis zur Erstellung eines Fahrwerk-Gesamtfahrzeuglastenhefts

* Sie validieren/ dokumentieren in Duke schon früh in der digitalen Phase Berechnungsergebnisse und Simulationen von Fahrwerksvarianten

* Sie bewerten die Längs- und Querdynamik sowie Fahrwerksabstimmvarianten im Einklang mit den LH- Zielvorgaben

* Sie bewerten das Lenkverhalten unserer VANs nach LH-Zielvorgabe

* Sie bewerten und validieren ebenso das Bremsverhalten der Fahrzeuge nach LH- Vorgaben

* Sie begleiten und bewerten die aktuellen Entwicklungsphasen der FW-Regelsysteme nach LH-Vorgaben

* Sie definieren die Komfort- sowie R&H Eigenschaften der Räder-Reifen-Kombinationen und begleiten deren Entwicklung bis zur Freigabe

* Sie organisieren und nehmen an Beurteilungsfahrten im In- und Ausland teil.

* Sie dokumentieren in jeder Phase den aktuellen Entwicklungstand

* Sie organisieren und führen nach Abstimmung mit dem Fachbereich Ride & Handling Veranstaltungen während der Entwicklungsphase, bis zur finalen R&H Freigabefahrt durch

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Fahrwerkstechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Digitale Kenntnisse im Engineeing Client/Duke

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, Fahrwerks- und Fahrdynamikabstimmung

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Sicherer Umgang mit externen Partnern

* Souveräne Kommunikationseigenschaften und teamorientierte Arbeitsweise

* Führerschein Klasse B/C1

* Fahrberechtigungen für diverser Prüfgelände

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übergreifende Abstimmung und Koordination aller launchrelevanten Leistungen und Vorbereitungen für die erfolgreiche Einführung von Neuanläufen, Modelpflegen und Sondermodellen

* Konzeptionierung und Umsetzung eines crossfunktionalen Meilenstein-Tracking-Tools inkl. Frühwarnindikation
* Sicherstellung und Verfolgung der zeitgerechten Erreichung relevanter Meilensteine, sowie Schnittstellenabstimmung aller relevanter Abteilungen/Bereiche (u. a. Marketing, Presse, Sales, Projekt)

* Koordination von Launchteams, Dokumentation und Nachverfolgung von Launchplänen und -vorbereitungen sowie Ausplanung von Vertriebsterminschienen
* Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Produktmanagement sowie funktionsübergreifende Projektarbeit

* Fundierte Kenntnisse über Abläufe und Prozesse in der Automobilindustrie

Start: 15.02.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachlicher Product Owner für den Van Varianten Service

* Koordination der Zertifizierungstools der Van Entwicklung

* Weiterentwicklung IT-Tools für die Zertifizierung

* Leitung des Arbeitskreis Zertifizierung@Van Prozesse und Systeme

* Organisation des Steuerkreis Zertifizierung@Van Prozesse und Systeme

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium

* IT-Affinität

* Jede Menge Planungs-Affinität und Verständnis für technische Zusammenhänge

* Kenntnisse und Überblick über Fahrzeugentwicklungs- und Zertifizierungsprozesse

* Freude an Teamarbeit und anspruchsvollen Projektaufgaben

* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Resilienz, Analytisches Denken

* Ausgeprägter Ergebnisorientierung und Selbständigkeit

* Hohe analytische Kompetenz und unternehmerisches/ strategisches Handeln

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate mit Übernahmewunsch
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Deutschlandweit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Baustellenablaufes vor Ort bei verschiedenen Neu- und Umbauprojekten

* Führung, Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Unterlieferanten, Abstimmung mit der Endkunden Planung, Koordination und Überwachung sowie regelmäßige Teilnahme an Bau­be­sprechungen

* Übernahme der Verantwortung im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung

* Fachtechnische Abnahme der Leistungen auf Grundlage der vorgelegten Dokumentation, Erstellung von Abnahmeprotokollen, Feststellung von Mängeln

* Termingerechte Abwicklung der Projekte unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten

* Erstellung der Montagedokumentation (Tagesberichte, Abweichungsberichten, as-built-Dokumentation, Claim Management) sowie der Bau- und Montagefortschrittsberichte inkl. Progressverfolgung

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur, Techniker, Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen bzw. Maschinenbau

* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie praktische Kenntnisse in der Koordination von Projekten und der Organisation von Anlagenbauprojekten bei Industrie- oder Gewerbekunden

* Erfahrung mit Wasseraufbereitungsanlagen bzw. im Rohrleitungsbau (Materialmix: Edelstahl/Stahl, Kunststoffe wie PP, PE, PVDF, PVC, GFK) wäre wünschenswert

* Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit (SCC o.Ä.)

* Erfahrung im Umgang mit Schwerlastmontagen

* Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wären von Vorteil

* Mobilität und hohe Reisebereitschaft (international)

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bietigheim-Bissingen

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabenbeschreibung:

* Erstellen und/oder Prüfen von Brandschutzkonzepten für Lackieranlagen

* Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für die Vergabe von Brandschutzleistungen und Mitwirkung bei der Vergabe

* Koordination der brandschutztechnischen Ausführungsplanung und Abstimmung mit den an der Planung beteiligten Produkten der Anlagentechnik

* Integration der Brandschutzkomponenten in die Anlagentechnik

* Dialog/Abstimmungen mit Fachplanern und Lieferanten

* Dialog/Abstimmung der Planung mit Kunden, Behördenvertretern, Prüfingenieuren, Sachversicherern, lokalen Feuerwehren, etc.

* Ansprechpartner für die Baustelle während der Bauphase

* Kosten- und Nachtragsmanagement

* Durchführung der Abnahme mit den Stakeholdern (z.B. Kunde, Feuerwehr, Versicherung bzw. VdS)
* Mitarbeit bei internen Prozessen, Standards und Verbesserungen

Qualifikationen:

* Fundierte technische Ausbildung (z.B. Studium mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)

* Interesse und Neugier an Themen und Herausforderungen im Brandschutz

* Fähigkeit der eigenständigen Problemlösung

* Spaß an Koordinations-/ Abstimmungs- sowie Projektleitertätigkeiten

* Bereitschaft zur fachlichen und wirtschaftlichen Projektverantwortung

* Bereitschaft sich grundlegende Kenntnisse brandschutzrelevanter Regularien anzueignen

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Reisebereitschaft im In- und Ausland

* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung und Koordination aller konstruktiven Aktivitäten und Umfänge im Rahmen des Modul-/System-/Komponentenentwicklungsprozesses im Bereich Thermomanagement
* Lieferantenmanagement bezogen auf den Komponentenentwicklungsprozess unter Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Steuerung / Koordination von externen Entwicklungspartnern
* Bauraum-Untersuchungen sowie konstruktive Entwicklung von Komponenten unter Berücksichtigung von Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash, Package, NVH, Kosten und Gewicht sowie Terminen und qualitätssichernden Aspekten
* Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen und der Projektleitung sowie regelmäßiges Reporting des Projektstatus auf konzerninternen Gremien
* Erstellung von Anfrage-Lastenheften und technischen Unterlagen zur Kostenermittlung und Beurteilung von Werkzeug- und Teilepreisangeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Vorkostenplanung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefungsrichtung batterieelektrische Fahrzeuge oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauteil-Entwicklung
* Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Auslegung / Konstruktion Thermomanagement (Kühlung / Klimatisierung / Kunststoffbauteile / Luftregelsysteme)
* Sehr gute Kenntnisse der Firmen-internen Tools Smaragd, Engineering Client, NCM, ACM, Siemens NX und MS-Office von Vorteil
* Erfahrung im Umgang, Steuerung und Koordination von Lieferanten und externen Entwicklungspartnern
* Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbegierde sowie Mut zum Neuen

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau und Betreuung von Versuchsträgern und Prototypen (auch alternative Antriebe), Fehlersuche und Diagnose mit Diagnosesysteme
* Vorbereitung, Anfertigung und Montage von Messequipment nach Messstellen-Plan
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Systemen
* Betreuung von Versuchsfahrten im In.-u. Ausland
* Aushilfe im Bereich FWK Vermessung

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Elektriker oder KFZ-Mechatroniker mit entsprechenden Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung
* Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Messtechnik wünschenswert
* Hochvolt-Qualifikation erforderlich
* Kenntnisse in IPTronik, Monaco und/oder Xentry wünschenswert
* Kenntnisse in Daten -BUS Systemen KFZ, CAN, LIN und Flexray
* Gute EDV-Kenntnisse bzw. Microsoft Office-Anwendungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
* Grundfertigkeiten in Mechanischer Bearbeitung wie bspw. Schweißen, Löten, Bohren
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft im In- und Ausland

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 10 Monate +
Auslastung: 3 - 4 Tage/Woche
Lokation: Remote & für vereinzelte Tage Germersheim

Aufgaben:

* Pflege von Prozessen: Prozesse in der bestehenden Systemumgebung analysieren und entsprechend einpflegen
* Customizing & Konfiguration: Anpassung und Konfiguration des Systems gemäß den Projektanforderungen
* Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projekt- und Systemdokumentationen
* Testing-Prozesse: Überwachung der Test-Prozesse - Wurden Tests durchgeführt & Welche Tests wurden durchgeführt

Anforderungen:

* SAP EWM Erfahrung
* Erste Erfahrung im Umgang mit Prozessen und Systempflege
* Grundkenntnisse in der Systemkonfiguration und Customizing
* Kenntnisse in Jira und Signavio sind von Vorteil
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im internationalen Kontext
* Strukturierte und präzise Arbeitsweise für die Erstellung von Dokumentationen

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 10 Monate +
Auslastung: 3 - 4 Tage pro Woche
Lokation: Remote & für vereinzelte Tage Germersheim & evtl. London

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Anbindung eines Autostore-Systems an SAP EWM

* Umsetzung und Optimierung einer vollautomatisierten Plattform für die Kleinteileeinlagerung

* Konfiguration von Schnittstellen und Anbindungen zu relevanten APIs

* Unterstützung bei der Integration und Abstimmung zwischen Autostore und SAP EWM
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung als Senior Consultant im Bereich SAP EWM

* Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Schnittstellen und APIs

* Idealerweise Erfahrung mit ABAP Coding zur individuellen Anpassung von Systemlösungen

* Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: 35 Stunden pro Woche
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung der E-Mail-Infrastruktur: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der E-Mail-Infrastruktur, welche M365 Exchange, S-MIME und die SMTP-Plattform umfasst sowie Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung der Nutzererfahrung und begleiten die Einführung neuer Funktionen

* M365-Collaboration Platform: Sicherstellung der reibungslosen Integration und Nutzung der gesamten M365-Suite, inklusive Teams, SharePoint, OneDrive und weiteren Services, unter Berücksichtigung von Benutzeranforderungen sowie Unternehmensrichtlinien
* Provisionierungsprozesse: Mitarbeit bei der Optimierung der Benutzer-Provisionierungsprozesse, um effiziente und automatisierte Abläufe zu gewährleisten

Anforderungen:

* Kommunikationsstärke: Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur erfolgreichen Interaktion mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern

* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (bevorzugt 3-5 Jahre) im Bereich M365, in einer vergleichbaren Rolle im M365-Umfeld

* Fachwissen in Exchange Online und E-Mail-Sicherheitslösungen: Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, SMTP Relay Technologien und E-Mail-Verschlüsselungstechnologien (z.B. SMIME)

* Interesse an der M365-Umgebung: Erfahrung und Begeisterung für die M365-Umgebung und deren Weiterentwicklung

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

Start: 15.01 oder 01.02.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung und Organisation des Cockpits zur Industrialisierung durch Gremienarbeit

* Steuerung und Organisation der regelmäßigen Weeks

* Unterstützung der Modulgruppenorganisation bei Themen mit kritischen Lieferanten

* Terminverfolgung von Werkzeugen und Anlagen für die B-Phasen

* Management von Teilen und MMK (Materialmanagement)

* Implementierung eines EC-Managements (Engineering Change)

* Unterstützung in Task Forces zu kritischen Lieferanten

* Anlaufunterstützung in den Produktionswerken

* Organisation und Durchführung von Cubing-Workshops in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen

* Einführung einer Systemkreislogik als Teil des Fehlerabstellprozesses für die B-Fahrzeug-Phasen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung

* Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld (Gesamtfahrzeug, Komponentenentwicklung etc.)

* Erfahrung im Entwicklungs- und Produktentstehungsprozess

* Kenntnisse im Entwicklungsprozess und dessen Meilensteinen

* Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Entwicklungsprojekte

* Anlauferfahrung in der Produktion

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse wünschenswert

* Kenntnisse in MS-Office (PowerPoint, Excel, Word)

* Erfahrung mit Engineering-Client und Dialog

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

* Teamfähigkeit mit umfassender Sozialkompetenz

* Organisationstalent

* Hohes Durchsetzungsvermögen

* Integrations- und Überzeugungsfähigkeit

* Entscheidungs- und Konfliktlösungsstärke

* Hohe Reisebereitschaft

Start: ab Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart und remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fahrzeuginbetriebnahme nach Vorgabe inkl. Kodieren und Flashen von Steuergeräten
* Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Absicherung der Elektrik-, Elektronik- und Software-Umfänge von Vorserienfahrzeugen
* Mitarbeit bei der Erstanalyse von Funktions- und Diagnosefehlern inkl. Erarbeitung von Sofortmaßnahmen und deren Umsetzung
* Unterstützung bei der Fehlerauswertungen aus Datenbanken und bei der Klassifizierung von Fehlern
* Mitarbeit bei der Darstellung von Fehlerverläufen sowie werksinternes Tracking von Fehlern
* Erstellen von Berichten, Auswertungen und Kennzahlen
* Teilnahme an Regelrunden

Anforderungen:

* Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder vergleichbares

Start: Februar / März 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ansprechperson für DMU-bezogene Prozesse, Methoden und Tools in VAN/E
* Ansprechperson für prozessuale und methodische Package-Themen
* Durchführung einer Package-Anwender-Reko
* Weiterentwicklung des Freigabeprozesses und damit zusammenhängender Tools
* Anforderungen aus den Package-Teams prüfen und ggf. in die dementsprechenden Themenfelder einbringen
* Sicherstellung des Informationsaustauschs mit den Schnittstellenpartnern
* Änderungen (z.B. Releasewechsel) bzw. Neuerungen (z.B: OVIP) in den Systemen & Tools analysieren, auf Package-Relevanz prüfen und ggf. Wissenstransfer sicherstellen
* Multiplikator für neue Applikationen, Releases, Prozessänderungen, neue Methoden, Toolanpassungen sowie Einführung neuer Systeme & Tools, Pilotierungen in der Abteilung
* Weiterentwicklungen, Optimierungsansätze und Neuerungen einsteuern und die Umsetzung veranlassen bzw. sicherstellen
* Unterstützung der Datensichtungen und BBK-Workshops
* Abstimmen, anlegen und pflegen von Referenzfahrzeugen, -Snapshots und -Filtern
* Laufende Baubarkeitsprüfung in Dialog und Smaragd
* Berichterstattung und Eskalation in Projekt- und Liniengremien
* Mitwirkung bei der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung der CAx/CAE Abläufe, Prozesse und Tools
* Beratung von externen Dienstleistern

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesamtfahrzeugkonstruktion mit Schwerpunkt DMU / Package und / oder vertiefte Erfahrungen im Gesamtprozess des Digitalen Produktes
* Sehr gute Kenntnis der Fahrzeugtechnik und des Produktportfolio VANs
* Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD-Umgebungen (z. B. Catia V5)
* Sehr gute Kenntnisse in Engineering Client, ACM, Smaragd und Dialog
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
* Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Präsentations- und Verhandlungsgeschick

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung & Entwicklung innovativer Thermomanagementsysteme für moderne Performance-Fahrzeuge
* Koordination aller Entwicklungsaktivitäten im Rahmen der System- & &Komponentenauslegung im Bereich Thermomanagement
* Koordination von externen Entwicklungsdienstleistern im In- & Ausland
* Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit allen notwendigen Schnittstellen, sowie Regelmäßiges Reporting des Projektstatus auf konzerninternen Gremien

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in der Simulation, Auslegung und Dimensionierung von Kühlkreisläufen auf Fahrzeugebene erforderlich
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
* Strukturiert, kreativ in der Lösungsfindung, mit Mut und Wille für Veränderung und Innovation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Feburar 2025
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit an Themen, wie Architektur, Absicherung, Entwicklung, Testen und Betrieb einer verteilten Anwendung (Driver Grading bzw. Fahrweisenbewertung)
* Weiterentwicklung unserer Infrastruktur as Code in Bicep
* Du entwickelst unsere yaml-basierten CI/CD-Pipelines in Azure und GitHub weiter
* Umsetzung unserer Microservices mit C# in Docker-Containern, die in Kubernetes betrieben und mit Helm ausgespielt werden
* Ausbau unserer Absicherung gegen potenzielle Angriffe nach Konzern-Vorgaben in Absprache mit externen Beratern unter Berücksichtigung von IT-Security Vorgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindest 5 Jahre Berufserfahrung ohne Studium
* Mindest 3-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung bzw. C#, Microservices und relationalen Datenbanken Azure SQL
* Gute Kenntnisse in Unit-Tests, Komponenten-Test und anderen Testverfahren
* Valide Kenntnisse des ASP.NET-Frameworks
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Projekterfahrung in Azure Cloud, Kubernetes, CI/CD & Docker

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition der Softwarearchitektur und Entwicklung der nächsten Generationen von Lithografiesystemen, die den Fortschritt in der Halbleiterindustrie vorantreiben.

* Suche nach den besten Lösungen für eingebettete Systeme unter Berücksichtigung von Einschränkungen wie System-, Hardware- und Leistungsanforderungen

* Analyse der Systemanforderungen, Abstimmung der technischen Anforderungen und Vorschlagen und Entscheiden von Optionen zusammen mit dem Team

* Umsetzung der wichtigsten Aspekte der Regelungstechnik, Anleitung anderer zur Umsetzung und Mitwirkung
* Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen wie Softwareentwicklern, Bestellern und Elektronikteams

Anforderungen:

* M.Sc. Ingenieurwesen, Regelungstechnik, Mathematik, Physik oder ähnliches

* Sie haben nachweislich Erfahrung als Softwareentwickler (mindestens mit C) und -architekt sowie in der professionellen Softwareentwicklung

* Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis für Echtzeitanwendungen wie schnelle eingebettete Steuerungssysteme

* Sie können mit den neuesten Werkzeugen und Methoden der Low-Level-Programmierung die leistungsoptimale Lösung entwickeln

* Sie können klar, präzise und einfühlsam kommunizieren und haben die Leidenschaft, komplexe Herausforderungen selbstständig und im Team erfolgreich zu lösen
* optional haben Sie Erfahrung mit VHDL oder ähnlichen Sprachen - gute englische und optional deutsche Sprachkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition der Softwarearchitektur und Entwicklung der nächsten Generationen von Lithografiesystemen, die den Fortschritt in der Halbleiterindustrie vorantreiben.

* Suche nach den besten Lösungen für eingebettete Systeme unter Berücksichtigung von Einschränkungen wie System-, Hardware- und Leistungsanforderungen

* Analyse der Systemanforderungen, Abstimmung der technischen Anforderungen und Vorschlagen und Entscheiden von Optionen zusammen mit dem Team

* Definition des Stacks und kritischer Schnittstellen
* Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wie Softwareentwicklern, POs und Elektronikteams

Anforderungen:

* M.Sc. Software- oder Elektronik-Ingenieurwesen, Kontrollsysteme, Computational Engineering, Mathematik, Physik oder ähnliches

* Sie haben nachweislich Erfahrung als Softwarearchitekt mit einem Stack-Design in der professionellen Softwareentwicklung

* Sie haben ein exzellentes Verständnis von Systemen in Echtzeitanwendungen wie z.B. schnelle eingebettete Steuerungssysteme, sehr hilfreich ist das Verständnis von Kinematik

* Sie können die Entwicklung einer optimalen Lösung in Zusammenarbeit mit dem Team ermöglichen

* Sie können klar, präzise und mit Einfühlungsvermögen kommunizieren und haben die Leidenschaft, komplexe Herausforderungen selbstständig und im Team erfolgreich zu lösen
* gute englische und optional deutsche Sprachkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime

Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Funktionale und Nicht-Funktionale Anforderungen an Embedded Software Systeme strukturiert aufnehmen und in geeigneter Form dokumentieren
* Die Anforderungen anhand ihrer Reife bewerten und beim Anforderungsgeber durch strukturierte Fragen detaillieren
* Aufstellen und Visualisierung des Anforderungsgerüstes
* Durchführung von Interviews oder Workshops zur Klärung der Vollständigkeit, Akzeptanz Kriterien und Testbarkeit der Anforderungen
* Festschreiben der Anforderungen über Anforderungs-, Spezifikations- und Testdokumente für die Embedded Software Entwicklung und die Bestätigung der Anforderungsgeber abholen
* In einem interdisziplinären und agil operierenden Team den Software Entwicklungsprozess aus Anwendersicht begleiten
* Als Applikations-Expert*in den Product Owner bei der Umsetzung in einem agilen Team unterstützen und die Abnahme des Produktes anhand der Anforderungen unterstützen
* Die Abnahme der Embedded Software am Gesamt-System durchführen und die Produktionsüberführung mitgestalten

Anforderungen:
* Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium bevorzugt im Bereich technische Informatik oder Elektronik
* Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsdokumenten sowie im Umgang mit hardwarenaher Steuerungssoftware, vorzugsweise im Bereich Embedded Elektronik
* Weiterbildung als Requirements Engineer oder Systems Engineer
* Kenntnisse von UML oder SysML oder anderen Darstellungsformen von Requirements
* Nachweis einer IREB CPRE Zertifizierung wünschenswert
* Erfahrungen in Behavior Driven Development und Kenntnisse in Polarion wünschenswert
* Intrinsische Begeisterung für die Arbeit mit technisch anspruchsvollen und hochkomplexen Systemprodukten, bestehend aus Soft- und Hardware
* Idealerweise Kenntnisse in den Methoden der agilen Softwareentwicklung (Scrum)
* Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten und Umgang mit internationalen Kunden sowie zum kontinuierlichen Aufbau fundierter Produkt- und Anwendungskenntnisse
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit vielen Ansprechpartnern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Januar 2025

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Systemen, die im Fahrbetrieb für Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung eingesetzt werden

* Funktion als Ansprechpartner für Fahrzeug-IT im Bus-Bereich

* Mitwirkung am Ausbau der Fahrzeug-IT in Bussen und Bahnen

* Betrieb der Fahrzeug-IT-Komponenten sowie deren Backendsysteme, einschließlich der Durchführung von Softwaretests und -Rollouts in Bussen und Stadtbahnen

* Weiterentwicklung des Monitorings der IT-Komponenten sowie Durchführung komplexer Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit dem Werkstattpersonal

Anforderungen:

* Ausbildung im Bereich der Informatik (wünschenswert Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation)

* Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten

* Erfahrung mit Projektmanagement und Requirement Engineering

* Erfahrung in IP-basierter Netzwerktechnik im Umgang mit Windows-Server und Linux-Systemen idealerweise auch in der Administration dieser
* Scripting sowie tiefergehende Expertise in PowerShell

Start: 01.04.2025

Dauer: 31.12.2028
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für einen Bauteilumfang im Bereich Unterbau bestehend aus Rohbauteilen inklusive Fügetechnik und Montageteilen

* Sicherstellung der Erreichung der Funktionsziele unter Einhaltung der Kosten- und Gewichtsvorgaben durch effiziente Konzeptentwicklung

* Steuerung der funktionalen Absicherung mit den CAE-Kollegen und Abstimmung mit globalen Entwicklungskollegen sowie internen und externen Partnern

* Umsetzung der Fertigungstechnologien in den Zielwerken und Sicherstellung der Produzierbarkeit der Bauteile

Anforderungen:

* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rohbauentwicklung

* Kenntnisse in Siemens NX, Smaragd, Dialog und ACM

* Anwendung der Prozesse MDS

* Bauteilkonstruktion in NX gemäß CAD-Handbuch

* Archivierung in Smaragd/EC

* Auslösung und Beschlussführung von Änderungsvorhaben in ACM

* Dokumentation von Sachnummern in Dialog

* Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, analytisches und innovatives Denken und Handeln, ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
* Kenntnisse der englischen Sprache, wünschenswert für die Zusammenarbeit mit Indien und China

Start: Februar 2025
Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Messprogrammen in Abstimmung mit PL, PM, Entwicklung Räder/ Reifen und Exterieur für alle Fahrzeuge und WLTP relevante Sonderausstattungen
* Termin Einplanung und Tracking in Abstimmung mit WLTP Service firmeninternen und Bereichs-übergreifenden Stakeholdern
* Fahrzeug Definition/ Dokumentation und Vorbereitung
* Durchführung WLTP Messungen und Auswertung in Zusammenarbeit mit Typbegleiter Aerodynamik
* Erstellung, Kontrolle und Freigabe der Aero Variantentabellen (u.a. pro Änderungsjahr)
* Erstellung Dokumentationsauftrag inkl. Tracking
* DQST Prüfung und Freigabe finaler Werte in Dialog inkl. Abschlusskontrolle

Anforderungen:

* Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung erforderlich
* Grundkenntnisse in aerodynamischen Strömungen, Grundkenntnisse Star CCM+ wünschenswert
* Erfahrung mit Mercedes Systemen Smaragd/ Dialog
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erforderlich

Start: Dezember - Januar 2024

Dauer: 18 Monate
Aulastung: Fulltime
Lokation: Jena & remote nach Absprache möglich
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wareneingangsprüfung von kritischen Komponenten
* Bearbeitung von DOA/s und Early Failures (Kundenreklamationen)
* Bearbeitung von Qualitätsausfällen im Produktionsbereich (Semiconductor)
* Ursache analysieren und Korrekturmaßnahmen einleiten
* Operative Q-Schnittstelle zwischen Produktion (Systemintegration) und Supplier/Lieferant
* Mitarbeit an der Verbesserung der internen Prozesse zur Vermeidung von Fehlern

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Dipl-Ing./technische Ausrichtung, z. B. Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder Dipl.-Wirtschafts-Ing.
* Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Prozeß-Engineering von Vorteil
* Technisches Verständnis
* Fachkenntnisse im Bereich Optik (Halbleitermarkt wünschenswert)
* Erfahrungen SAP/R3 von Vorteil
* Methodenkenntnisse, z. B. 8D, FMEA Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
* Deutschkenntnisse im Level C2 sowie gute Englischkenntnisse in Schrift und Form

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung Steuerung und Koordination der einzelnen Gewerke aus dem Fahrwerk zu einem funktionierenden System

* Koordination Schnittstellenfunktion und zentraler Ansprechpartner zwischen Entwicklung und Operations zur Sicherstellung der Aufbauten

* Unterstützung Bauteilverantwortliche Radführung bei der Dokumentation und Beschaffung von Bauteilen

* Erstellung und Unterstützung von Managementfolien teamübergreifend

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung

* Verständnis der Gesamtfahrwerksentwicklung wünschenswert

* Strukturierte und analytische Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Agilität und sicherem Auftreten

* Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen

* Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B

null

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gewichtsmanagement: Verantwortung für das Gewichtsmanagement aller VAN-Baureihen

* Workshops: Planung, Durchführung und Protokollierung von Gewichtsworkshops.

* Produktübersicht: Organisation und Protokollierung regelmäßiger Abstimmungen zum aktuellen Status der Stückliste und deren Codesteuerung

* Aktionierungen: Koordination und Begleitung von Aktionen im VAN-Prozess im Zusammenhang mit Gewichtsthemen, Vorbereitung von Präsentationen und Teilnahme an Arbeitskreisen

* Entwicklung: Steuerung der Entwicklungsmannschaft hinsichtlich des Gewichtsstatus und Berichterstattung an den Chief Engineer und die Gesamtprojektleitung

* Meilensteine: Begleitung des Entwicklungsprozesses, frühzeitiges Aufzeigen von Abweichungen und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten.

* Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Berichte und KPI-Übersichten zum Gewichtsstatus

Anforderungen:

* Studium: Abschluss in Ingenieurswissenschaften, technische BWL oder eine vergleichbare Ausbildung

* Erfahrung: Kenntnisse im Entwicklungsprozess von Fahrzeugen sowie im Gewichtsmanagement oder in der Bauteilverantwortung

* Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Programmierung von Excel-Makros und sicherer Umgang mit MS Office

* Kenntnisse: Vorteilhaft sind Kenntnisse von Mercedes-Benz Vans

* Soft Skills: Aufgeschlossene Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse

Start: November - Dezember 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Zur Herstellung leistungsfähiger Halbleiter-Chips mittels Nanolithografie entwickeln wir die weltweit modernsten optischen Systeme. Hochgenaue Bearbeitungs- und Prüfprozesse für unsere optischen Komponenten sind dabei von zentraler Bedeutung.

Aufgaben:
* Fertigungsprozesse wie Schleifverfahren oder Ultrapräzisionsbearbeitung inklusive der notwendigen Qualitätsüberwachung für die Herstellung und das Refurbishment von Lithographie-Optiken entwickeln
* Optische Inspektionsprozesse entwickeln, die es uns ermöglichen die die Qualität unserer Prozesse zu überwachen und kontinuierlich zu Verbessern
* Ihre Prozesse aus der Entwicklung in die Serienfertigung überführen
* Verantwortung für Entwicklungsaufgaben übernehmen und diese selbstständig durchführen
* Den Projektfortschritt sowie die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen sicherstellen
* Eng mit internen Expertenteams, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern zusammenarbeiten

Anforderungen:
* Einen sehr guten Masterabschluss in Mikro- und Nanotechnik, Produktionstechnik, technische Physik oder in vergleichbaren Ingenieurwissenschaften
* Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Herstellung oder Strukturierung von technischen Oberflächen
* Kenntnisse im Bereich der statistischen Prozesskontrolle und datenbasierten Qualitätsüberwachung vorteilhaft
* Ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
* Eine hohe Auffassungsgabe, sowie ausgeprägtes analytisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Kreativität
* Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAPDauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 Std.)

Lokation: Renningen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Facility Management inkl. Reparaturen, Installationen und Wartung von Werkstatt- und Lagergebäuden sowie die Materialkoordination für die Werkstatt (30 %)
* Abwicklung des Versands und des Wareneingangs (10 %)
* Technische Unterstützung für Fahrzeuge bei PR- und Marketingevents sowie Shootings (20 %)
* Service und Reparaturen an der RD- und Testwagenflotte sowie Vorserien- und PR-Fahrzeugen als vollwertiges Mitglied des Werkstattteams (30 %)
* Vorbereitung und Teilnahme an Testaktivitäten mit RD-Fahrzeugen in Europa (10 %)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Werkstattmechaniker/in oder Mechatroniker/in
* Erfahrung in der Anwendung von MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
* Ausbildung im Bereich Hochspannungstechnik ist von Vorteil
* Begeisterung für Elektrofahrzeuge
* Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
* Hohe Genauigkeit im Umgang mit Fahrzeugen und deren Vorbereitung
* Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
* Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind erforderlich
* Gültiger EU-Führerschein und ausgezeichnete Fahrfähigkeiten
* Reisebereitschaft und Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklungsingenieur/-in für Exterieur-Komponenten - Fokus auf Definition, Entwicklung und Industrialisierung von Exterieur-Bauteilen nach internen Vorgaben sowie der Vorgaben des Mutterkonzerns

* Sicherstellung der Integration funktionaler Anforderungen anderer Fachbereiche sowie konstruktive Umsetzung der Designdaten

* Eigenständige Steuerung von externen Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern im In- und Ausland

* Aktives Mitwirken bei der Fachbereichs-übergreifenden Zusammenarbeit, unter anderem mit Projekten der Qualität, Controlling und Einkauf, um das Erreichen der vorgegebenen Unternehmensziele sicherzustellen

* Begleitung von QM-Maßnahmen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Änderungsmaßnahmen während des Entwicklungsprozesses und der Industrialisierung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Bauteilen / Komponenten, idealerweise im Automobilbereich erforderlich

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Handeln

* Eigenverantwortliches Bearbeiten und Steuern von Projekten in einem internationalen Umfeld

* Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen/Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Realisierung der hohen Kundenanforderungen an Lautstärke und Qualität von Innen- und Außengeräuschen sowie der gesetzlichen Anforderungen an die Produkte

* Fachliche Verantwortung im Projekt von der NVH-Zielwertdefinition für die Komponenten über die Ausarbeitung und Realisierung von NVH-Lösungen, die Verifikation am Versuchsträger bis hin zum Nachweis der Erfüllung der Gesamtfahrzeuganforderungen
* Vorbereitung, Durchführung und Analyse von NVH-Messungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Akustik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Sicherer Umgang mit moderner akustischer Messtechnik und den entsprechenden Messsystemen

* Erfahrung in der Außengeräuschemessung von Fahrzeugen und eigenständige Durchführung auf dem Prüfgelände

* Erfahrung in der Außengeräuscheentwicklung von Fahrzeugen

* Kenntnisse in Akustik und Vibrationstechnik sowie in den relevanten gesetzlichen Anforderungen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 20.01.2025

Dauer: 18 Monate+ (07.09.2026)
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Hardwarekomponenten für Body-Controllers bis zur Serienreife

* Erstellung von Kodierungen und SW-Package

* HW/SW Erstinbetriebnahme und Prüfung der Basis-Funktionalitäten

* Koordination der HW-Anforderungen und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften

* Mitwirkung in der Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Schaltplänen und Layouts

* Durchführung von Tests, Analysen und Fehlerbehebungen an Hard-/Software-Komponenten

* Teilnahme an EMV-Messungen und Auswertung der Ergebnisse

* Messungen zur Absicherung der Basisfunktionalität von EE-Komponenten

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Lieferanten

* Dokumentation der Entwicklungsprozesse und -ergebnisse
* Unterstützung der Projektleitung zur Freigabe der Hard-/Software-Komponenten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung für Automotive-Anwendungen

* Fundierte Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung
* Gute Kenntnisse in relevanten Entwicklungstools (z. B. CANoe, CANdela, ODXStudio, DTS Monaco,…); Erfahrung mit Bussysteme (z. B. CAN, LIN, Ethernet)

* Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Multimeter, Oszilloskop, …

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Freude am Lernen und beim Problemlösen

* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 6 bis 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Qualitätssicherung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen für die Kunden Bank AG und für die Institutsgruppe mit Schwerpunkt Liquiditätsmeldungen
* Optimierung von Meldungserstellungs- und Qualitätssicherungsprozessen
* Planung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Kennzahlen
* Erstellung von fachlichen Vorgaben zur Pflege und Weiterentwicklung der Meldewesensoftware ABACUS bzw. zur Optimierung der Datenanlieferungsprozessen
* Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests
* Vorbereitung und Begleitung von externen und internen Prüfungen
* Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Fachkonzepten
* Mitarbeit in Projekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit entsprechender Fortbildung
* IT-Affinität und Data Analytics Expertise (z. B. SQL)
* Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Massendaten
* Bereitschaft sich schnell in die aufsichtsrechtliche Materie einzuarbeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung mit der Meldewesensoftware ABACUS
* Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder der Nutzung von Jira sind vorteilhaft

Start: Januar 2025
Dauer: 36 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Teil-Projektleitung von Chassis System Software, u.a. Fahrwerksregelsysteme, aktive Motorlager, aktive Stabilisatoren usw.

* Operative und strategische Softwareprojektplanung und -leitung der Chassis Systeme von der Konzeptionierung bis zur Serienentwicklung für alle Baureihen

* Erstellung von Release-Plänen in Zusammenarbeit mit Zulieferern und der Funktionsentwicklung; Koordination aller relevanten Entwicklungsschnittstellen innerhalb der Chassis-Abteilung, den internen Entwicklungsfachabteilungen und den beteiligten Zulieferern

* Betreuung und Führung der mitarbeitenden Zulieferer (Lieferantenmanagement), sowie Definition von Lastenheften, Funktionsvorschriften und Freigabetestspezifikationen

* Ansprechpartner innerhalb der Chassis-Entwicklung für die notwendigen Funktionsumsetzungen in eine Seriensoftware Chassis Systeme

* Verantwortung der Softwarefreigabe gemäß aller notwendigen Zertifizierungsvorgaben und Systemarchitekturanforderungen und Diagnosen

* Fehlermanagement und Betreuung von EE-Klausuren

* Optimierung der Regelkommunikation mit angrenzenden internen Gewerken

* Erarbeitung der erforderlichen Budgets und Sicherstellung der Kostenziele durch kontinuierliche Kostenarbeit

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen der Gesamtfahrzeugentwicklung mit dem Schwerpunkt Entwicklung Regelsysteme/Fahrwerkssysteme erforderlich

* Routine in der Softwarestands-Planung in Werksintegration

* Erfahrung im Umgang mit standardisierten Software-Entwicklungsprozessen

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative

* Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 21 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich passiver Sicherheit mit Schwerpunkt Seitenschutz

* Sicherstellung der funktionsgerechten Auslegung der Fahrzeuge ab der Konzeptphase bis hin zur Serienreife unter Beachtung der wesentlichen Projektziele, wie Funktion, Kosten, Termine, Gewicht und Qualität

* Erstellung und Verfolgung projektspezifischer Absicherungsplanungen je Teilgewerk unter Berücksichtigung der funktionalen, terminlichen und kommerziellen Anforderungen

* Schwachstellenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen von den Zielvorgaben, sowie Herbeiführen von Entscheidungen

* Erstellung und Vorstellung von Status- bzw. Ergebnispräsentationen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der Koordination von passiven Sicherheits-Projekten, fundierte Kenntnisse in der Funktionsentwicklung im Bereich passive Sicherheit

* Kenntnisse der weltweiten Anforderungen wie relevante Gesetze und Rating

* Erfahrung im Steuern von Lieferanten und Entwicklungspartnern

* Ausgeprägte, zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Der Bereich hat den Hauptschwerpunkt auf die Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf die Softwarefunktionen und E/E-Hardware. Darunter gehören die Felder Strategie, Konzeption, Anforderungen, Design, Tests (Komponenten- und Systemebene), Markteinführung und. Serienbetreuung. In diesem Bereich wird nun die Kapazität für die Rolle als eine Technische Projektleitung benötigt, die auch die Kommunikation mit Zulieferern und internen Stakeholdern pflegt.

Aufgaben:

Bauteil- und Systemtests für elektromechanische Lenkungsaktuatoren mit dem Schwerpunkt auf E/E:

* Erweiterung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Testumgebung auf Komponentenebene (Komponentenprüfstand)

* Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Komponententestfälle mit dem Fokus auf E/E (hauptsächlich Funktionen der Anwendungssoftware, aber auch Inhalte der Basissoftware und E/E-Hardware)

* Implementieren und Automatisieren von Testfällen in der Komponententestumgebung

* Durchführen von Testläufen in der Komponententestumgebung

* Verbesserung der allgemeinen Rückverfolgbarkeit (von den Anforderungen zu den Testfällen, von den Testläufen zu den Testberichten)

* Unterstützung der bestehenden Testumgebung auf Systemebene (Fahrzeug-HiL) bei der Integration des Lenkungsaktuators, der Implementierung und Durchführung von Testfällen sowie der Analyse von Problemen

* Unterstützung von Komponententests in Fahrzeugen (europäischer CE-Führerschein von Vorteil, aber nicht erforderlich)

* Fehlerbehebung bei technischen Problemen, die während der Tests oder im Feld auftreten

Analysen und Dokumentation zur Funktionalen Sicherheit und Cyber Security:

* Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Artefakten zur Funktionalen Sicherheit

* Zusammenarbeit mit Experten für funktionale Sicherheit bei der Implementierung von ISO26262-konformen Testprozessen und Artefakten

* Unterstützung bei der Erstellung von Cyber Security-Analysen und -artefakten

* Zusammenarbeit mit Cyber Security-Experten bei der Implementierung von UN-ECE 154 & UN-ECE 155 konformen Testprozessen und Artefakten

Test-Management:

* Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Komponententestkonzepten und -plänen

Anforderungen:

* Bachelor- oder Master-Abschluss in Fachrichtung Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Testing von Sicherheits-relevanten, mechatronischen Systemen auf Komponenten- und Systemebene, idealerweise in der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche
* Umfassende Kenntnisse in Problemlösung hinsichtlich Technik und Prozesse
* Effektive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein leistungsfähiges, aufgeschlossenes und kooperatives Team zu integrieren

* Praktische Erfahrung mit Automotive Test-Tools, einschließlich der folgenden: Vector CANape (inkl. CAPL), IBM Doors Next, IBM ETM, tracetronic ecu.test
* Verständnis ggü. ISO 26262 und der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: November 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einkauf von Personaldienstleistungen in allen Vertragsarten (ANÜ, Contracting / Werk- & Dienstverträge)
* Verhandlung von Einzel- und Rahmenverträgen
* Koordination von Bedarfen und Dienstleistern
* Unterstützung der Bedarfsträger in den Vertragsalternativen und Vertragsausgestaltung

Anforderungen:
* Erfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im Einkauf Personaldienstleistungen in allen Vertragsarten (ANÜ, Contracting / Werk- & Dienstverträge)
* Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld eine Vielzahl von Stakeholdern zu einem gemeinsamen Ziel zu führen
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: 35 Stunden / Woche
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung und Optimierung der PIQ-Services Plattform mit einem Schwerpunkt auf Produktions- und Qualitätsplanung

* Umsetzung neuer Anwendungen in der Serienentwicklung

* Erarbeitung von IT-Architekturkonzepten und Abstimmung von Anforderungen

* Regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen. Erstellen und Testen von Prototypen sowie Click-Dummies

* Koordination und Leitung von IT-Projekten

* Erstellen und Pflege von Fortschritts-, Qualitäts- und Reifegradberichten sowie Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen

* Design und Abstimmung von APIs zur optimalen Systemintegration

Anforderungen:

* Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Produktions- und Qualitätsplanung

* Fundierte Kenntnisse in Cloud (Fokus AWS), Azure, HTML, CSS, Java, JavaScript, React, C#, Datenbanken SQL/MySQL, Framework .NET
* Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen
* Ausgeprägte Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Erfahrung in der Entwicklung von APIs und Prototyping
* Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Erfolgreich abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. > 3 J.)
* Erfahrung in der Front- und Backenentwicklung
* Sehr gute Englischkenntnisse

Start: 01.12 oder 01.01.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projekt- und Terminsteuerung zur Gesamtkoordination der Elektrifizierung unseres Produktportfolios im weltweiten Produktionsnetzwerk von MB Vans Operations

* Eigenverantwortliche und proaktive Planung, Umsetzung und Steuerung des VAN.EA Terminmanagements für VAN/O.

* Leiten von cross-funktionalen Teilprojekten zur Umsetzung der Elektrifizierungsstrategie in MB Vans im In- und Ausland

* Selbständige Erarbeitung, Einführung und Abstimmung von neuen Konzepten und Methoden für den globalen Anlauf VAN.EA an den internationalen Standorten

* Cross-funktionale Abstimmung und Durchführung der Berichterstattung und Sicherstellung der Kommunikation bis ins Top Management

* Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele und zentrale Vertretung der Projektleitung Operations im strategischen Gesamtprojekt

* Proaktive Einsteuerung von Produktionsanforderungen und Prozessstandards in den Produktentstehungsprozess
* Proaktive Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen MO (Mercedes-Benz Cars Operations) und MB Vans Operations

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung in den Bereichen Operations oder Entwicklung

* Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und im internationalen Umfeld

* Knowhow und Erfahrungen in Projektleitung und Multiprojektmanagement

* Hohe Ergebnisorientierung

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

* Hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz

* Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten

* Ausgeprägte Kunden-Orientierung

* Kenntnisse cplace von Vorteil

Start: Dezember 2024

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration und Betreuung von kaufmännischen Systemen
* Administration und Betreuung vertrieblicher Systeme wie die Ticketautomaten und EKS
* Second-Level Support und Vor-Ort-Unterstützung von Kunden
* Betrieb von Microsoft Office Systemen inkl. Updates
* Unterstützung bei Rolling Releases der MS365 und Office 2019 ProPlus Apps sowie bei Bedarf Troubleshooting
* Unterstützung bei der Office Konfiguration mit GPOs und Microsoft InTune
* Durchführung regelmäßiger Updates von PDF-Xchange
* Test und Einschätzung der MS Edge Browser PDF Funktionalitäten mit Adobe Acrobat Unterstützung

Muss-Anforderungen:

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen und Kenntnissen
* Kenntnisse in der Administration von Anwendungen und im Betrieb von Microsoft Windows Servern in Client / Server Anwendungen
* Kenntnisse im Umfeld der Office Konfigurationen mit GPOs und Microsoft InTune
* Erfahrung mit Microsoft Office 365

* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit

Soll-Anforderungen:

* idealerweise Kenntnisse im IT Service Management und ITIL

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlich für die Entwicklung von Schlössern, Türgriffen, elektrischen Türantrieben und Schließgarnituren für Transporter
* Entwicklung technischer Konzepte unter Berücksichtigung von Kosten, Fertigung und Kundennutzen sowie die enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
* Betreuung von externen Entwicklungspartnern
* Dokumentation von Arbeitsergebnissen und die Definition von Anforderungen in Lastenheften
* Entwicklungsarbeiten von der Konzeption bis zur Serienentwicklung begleitet und optimierungspotenziale identifiziert
* Einhaltung von Projektzielen und die Koordination von Lieferanten sind ebenfalls wichtige Aufgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung

* Ausgeprägte Kenntnis und Erfahrung Mechatronischer Türsysteme Projekterfahrung im Produktentstehungsprozess

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt-Entwicklung Idealerweise verfügen Sie über internationale Erfahrung
* Kenntnisse in : Engineering Client; Smaragd; Dialog; Erstellung EC AWE KEM; MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access, Outlook); Siemens NX
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Spanischkenntnisse sind von Vorteil
* Reisebereitschaft

Start: September 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von PVE-Analysen zur systematischen Erkennung und Bewertung von Fehlern in Fahrzeugsystemen, wie z.B. Steuergeräte
* Nutzung von Diagnose-/Scan-Tools zur Datenextraktion/Informationserfassung und Identifizierung von Auffälligkeiten über den OBD-Port
* Tiefergehende Analyse von CAN-Bus-Daten zur Lokalisierung und Ursachenforschung von Fehlern sowie Überprüfung der Konformität von Fahrzeugfunktionen mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen
* Selbstständige Terminplanung und Durchführung von Tests und Tracking der Meilensteine/Fortschritte (Koordinative Tätigkeit)
* Zusammenarbeit mit anderen internen Stakeholdern bzw. weiteren Fachbereichen

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PVE-Testing, OBD-Systementwicklung oder OBD-Applikationsentwicklung

* Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Messtechniken / Messrechnern

* Sicherer Umgang mit Diagnose-Toolketten, wie z.B. INCA, Monaco, CANoe oder CANape

* Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen für Fahrzeugdiagnose in den Märkten Europa, USA oder China wünschenswert

* Kenntnisse in der ganzheitlichen Betrachtung von Fahrzeugsystemen im Rahmen von Systems Engineering wünschenswert

Start: November 2024

Dauer: 12 Monate+

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leiten und Moderieren aller Agile-Zeremonien, einschließlich Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherzustellen
* Coaching und Mentoring der Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams zu fördern
* Mit dem Product Owner (PO) zusammenarbeiten, um das Backlog effektiv zu priorisieren und sicherzustellen, dass es mit den Geschäftszielen und den Bedürfnissen der Stakeholder übereinstimmt
* Den PO unterstützen, klare und präzise Anforderungen in einem geeigneten Format zu schreiben, um das Verständnis und die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern
* Mit internen und externen Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um komplexe Anforderungen in handhabbare Aufgaben zu zerlegen und Klarheit und Machbarkeit sicherzustellen
* Dem Team helfen, die Definition of Done (DoD) und die Definition of Ready (DoR) zu definieren und sie dabei unterstützen, Hindernisse zu beseitigen, die den Fortschritt behindern könnten
* Abhängigkeiten innerhalb des Projekts identifizieren und sicherstellen, dass es keine Verzögerungen bei der Erreichung der Sprintziele gibt, indem potenzielle Blockaden proaktiv angegangen werden
* Die Velocity des Teams verfolgen und sicherstellen, dass User Stories in jedem Sprint inkrementell geliefert werden, um Einblicke für die zukünftige Planung zu geben

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation mit IT-Hintergrund
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in Webanwendungs- und CMS-Projekten, mit einem starken Verständnis von Agile-Methoden, insbesondere Scrum
* Erfahrung als Proxy Product Owner oder enge Zusammenarbeit mit Product Owners in agilen Umgebungen, um die Übereinstimmung zwischen Entwicklung und Geschäftszielen sicherzustellen

* Fortgeschrittene Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python, Yocto, um eine effektive

* Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu ermöglichen
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Team zu arbeiten und eine agile Denkweise zu demonstrieren
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Soll-Anforderungen:

* Zertifizierter Scrum Master (CSM) oder gleichwertige Agile-Zertifizierung ist von Vorteil und zeigt ein Engagement für Agile-Prinzipien und -Praktiken

Start: November 2024
Dauer: 14 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Projektleitung Entwicklung für ein Sonderprojekt auf der Plattform AMG.EA, sowie permanente Abstimmung mit den Entwicklungsbereichen und weiteren Projekt Stakeholdern

* Koordinierung von Aufgaben der Entwicklung entlang des Rahmenterminplans bis zum Projektabschluss

* Vorbereitung von technischen Entscheidungen, stringente Terminverfolgung, eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben und Sprints im Rahmen der agilen Projektabwicklung

* Gremiensteuerung von technischen Entwicklungsgremien, Vor- und Nachbereitung von Regelterminen in der Projektorganisation, Ergebnisabfragen in den KTs/Feature-Teams

* Durchführung regelmäßiger Berichterstattung zum Entwicklungsfortschritt und Projektreifegrad anhand der definierten Meilensteine, Verfolgung von Maßnahmen und Eskalationsthemen bei Zielabweichungen ggü. Lastenheft bzw. Reifegradabweichungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige, Bereichs-übergreifende Erfahrung bei der Planung und Koordination von Projekten im Bereich Gesamtfahrzeug- bzw. Serienentwicklung

* Erfahrung in BEV-Fahrzeugentwicklung (Baureihenverantwortung), idealerweise im Projektmanagement oder dem Gesamtfahrzeug wünschenswert

* Erfahrungen in der Entwicklung im Motorsport- und /oder in Sonderprojekten wünschenswert

* Sehr gute Auffassungsgabe, analytisches und systematisches Denken bei komplexen technischen Problemstellungen und Funktions-übergreifenden Zusammenhängen

* Hohes Maß an Zielstrebigkeit, ausgeprägtes eigenverantwortliches Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Freude am Arbeiten in interdisziplinären Projektteams

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau und Organisation des SOC und SIEM-Umfeldes
* Entwicklung und Implementierung des technischen Aufbaus des Security Operation Centers (SOC) und der SIEM-Infrastruktur
* Festlegung der Arbeitsweise und operativen Abläufe im SOC
* Erstellung von Handbüchern, Arbeitsrichtlinien und technischen Dokumentationen für den Betrieb von SOC und SIE
* Definition und Pflege von Prozessen wie Whitelisting und dem operativen SOC-Management
* Planung und Organisation des SOC-Teams, u.a. durch eigenständige Rufbereitschaftsplanung und Urlaubsabstimmung
* Kontrolle und Pflege der Dokumentation von Lessons Learned, Use-Case-Listen und Berichten
* Erstellung von Use Cases und regelmäßigen Berichten sowie deren vollständige Dokumentation und Pflege von Runbooks
* Unterstützung des Teams bei der Entwicklung eigener Use Cases und Berichte durch Anleitung und Schulungen
* Abstimmung des technischen Aufbaus der SIEM-Umgebung mit externen Dienstleistern (z. B. Infosys)
* Einrichtung und Überwachung der SIEM-Infrastruktur durch Dienstleister, inklusive regelmäßiger Kontrolle und Anpassungen (z. B. Speicherplatz, Retentionzeiten)
* Durchführung von Service-Review-Meetings mit externen Partnern zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz der SIEM-Überwachung
* Aufsetzen und Anpassung des Rollenkonzepts in Splunk sowie Anbindung an das interne Berechtigungssystem
* Erstellung von quartalsweisen Berichten (KPI, Whitelisting, Use-Case-Überprüfungen) und Präsentation an das Information Security Board (ISB)
* Direkte Abstimmung mit Lieferanten zur Definition und Umsetzung von Use Cases für das Security Monitoring
* Beratung und Koordination mit dem ISB in Bezug auf alternative Lösungen zum Security Monitoring durch Drittanbieter
* Kontrolle und Analyse von Daten externer und interner Anwendungen, bei Bedarf Kontaktaufnahme mit Anbietern oder internen Ansprechpartnern
* Beratung in Fragen der Security-Architektur von Applikationen, insbesondere im Hinblick auf Monitoring, Key-Handling und Cloud-Security-Blueprints
* Unterstützung bei Compliance-Fragen (z. B. BAIT) und der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben im Kontext von Banken, insbesondere bei der Nutzung von Cloud-Diensten und Drittanbietern
* Verwaltung und Pflege von Splunk, Signal4, Cribl und Azure EventHubs sowie Identifikation und Bewertung von Risiken in diesen Systemen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
* Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Cloudbasierten Lösungen auf Basis von Public- & Private- Cloud-Architekturen
* Einschlägige Zertifizierungen, wie z. B. ISO 27001, CISSP, CISM, CCSP, CREST Technical Security Architect oder ISO Lead Auditor

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Sehr gutes analytisches Denkvermögen, hohe Motivation und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich IT und IT-Sicherheit

Start: 01/2025

Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Böblingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Auslastung: Fulltime

Aufgaben:

* Beratung der Entwicklungspartner zu fahrzeugtechnischen Vorschriften und Erarbeitung der technischen Anforderungen

* Dokumentation und Controlling der Meilensteinerreichung für Zertifizierungsfahrzeuge von der Bestellung bis zur Ankunft im Zielmarkt, sowie Bewertung der Fahrzeug-Terminschiene
* Ansprechpartner und Berater für prozessuale Fragen

* Koordinieren / Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich technischer Bewertungen, Fehleranalysen und Fahrzeugabgrenzungen

* Validierung und Bewertung von technischen Inhalten/Aussagen bzgl. der Einhaltung gesetzlicher oder regulativer Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen

* Emissionen- und Gesamtfahrzeuganforderungen

* Koordination und Erstellung und Begleitung notwendiger Test- und Dokumentationsumfänge für die relevanten Gremien gemeinsam mit den Fachbereichen auch unter Einbeziehung externer Stellen (Genehmigungsbehörden, Technische Dienste)
* Analysieren von Gesetzgebungsaktivitäten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik (Technischer Studiengang).

* Erste Erfahrung im Bereich Entwicklung automatisierter Fahrfunktionen oder in der Zertifizierung und Homologation dieser Funktionalitäten sammeln

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

* Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein

* Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Start: November 2024

Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technical Owner für SharePoint-Projekte (Verantwortung für Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Operations)
* Demand Manager für die MBCS-Datenplattform (Azure/eXtollo) und SharePoint
* Design, Implementierung und Steuerung von übergreifenden Digitalisierungsprozessen
* Steuerung Entwicklungsteam in Indien (MBRDI)
* Leitung und Steuerung von übergreifenden Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung
* Erfahrung im Digitalisierungsumfeld
* Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie z. B. Azure DevOps/JIRA
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung über den Entwicklungsreifegrad und Freigabeprozesses für Innen- und Außenspiegel

* Koordination und Steuerung von Systemlieferanten und Entwicklungspartnern
* Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Außenspiegeln/Innenspiegeln oder als BTV

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Oktober / November 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Design, Implementierung und Weiterentwicklung der Backup- und Recovery-Infrastruktur, inklusive des Erstellens und der regelmäßigen Überwachung von entsprechenden Wiederherstellungsverfahren.
* Implementierung von IT-Security-Maßnahmen im Bereich der Server und Client-Infrastruktur, von zukünftigen Cloud Architekturen sowie systemnaher Komponenten.
* Installation, Betrieb, Design und Weiterentwicklung von Services auf der Basis von MS Windows und Linux OS-Systemen, in einer hybriden Infrastruktur von VMware vSphere und MS Azure

Anforderungen:

* Kenntnisse in SUSE Linux Enterprise Server 15 SP5

* IBM Spectrum/Storage Protect 8.1.23.000

* derzeit im Einsatz: IBM Spectrum/Storage SCale (GPFS) 5.2.0-1

* Abgeschlossenes Studium mit IT-technischer Ausrichtung: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

* Expertise in der IT-Systemintegration und dem IT-Betrieb inkl. Netzwerke, Visualisierung, IT-Sicherheit, Datenplattformen sowie in den Infrastrukturen, der Software und Verfahren von Backups

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen von Dynatrace, einem großen Login-Monitoring-Tool

* Die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Koordinierung von Projekten

* Automatisiere Service Now Tickets über Dynatrace bearbeiten

* Die Weiterentwicklung der Dynatrace Plattform auf AWS

* Verantwortung für das Rollout in China
* Die Verwaltung eines Kubernetes-Clusters, wobei die Schwerpunkte auf Dynatrace und Login-Monitoring liegen

Anforderungen:

* Erfahrung in Dynatrace

* Erfahrung in der AWS-Cloud

* Erfahrung mit Kubernetes

* Kenntnis von Netzwerk-Tobologien auf AWS im Zusammenhang mit Kubernetes

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der elektrotechnischen Versorgung von Gebäuden im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort Affalterbach

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI-konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze, Implementieren der Planungen und Durchführen dieser

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Elektroingenieurstudium, Ausbildung im Bereich der Gebäudeelektrik (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig) oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung im Rahmen der Projektleitung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE, etc.)

* Kenntnisse in der Bauleitung / elektrischen Gebäudeversorgung und Umsetzung von Baumaßnahmen

* Kenntnisse in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, einschließlich IT-Grundkenntnisse

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: November 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit für ein Interface Office in Indien

* Steuergeräte von A nach B tragen

* Überprüfung von Bauteilen inkl. Funktionsüberprüfung von Bauteilen im Fahrzeug

* Analyse der Kommunikation im Fahrzeug

* Wirkungsketten im Fahrzeug verstehen und analysieren können
* Kommunikationen mit indischen Kollegen

Anforderungen:

* Hohes Fahrzeugverständnis
* Kenntnisse in der Diagnosefunktion DTS Monaco sowie im Vector Tool CANoe
* Organisierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstark

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Führerschein Klasse B

Start: ASAP (bevorzugt 01.09/01.10) - Späterer Start möglich

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Systemtests im Bereich Connectivity
* Testing der Kommunikationsmodule
* Durchführung der Acceptence-Tests der entwickelten Module im System
* Lieferantensteuerung im Umfang der Entwicklung - die zu testenden Module werden vom Lieferanten entwickelt

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbares Studium
* Erfahrung im Bereich Acceptence-Tests am System
* Kenntnisse im Bereich Car Connectivity
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (80/20)
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erarbeitung von Fachgewerken: Analyse und Erörterung von Anforderungen im Bereich Hybrid Powertrain

* Absicherung und Validierung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Absicherung und Validierung der Systeme

* Nutzung von DOORS: Verwendung des Tools DOORS zur Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen

* Erstellung und Pflege von Systemstrukturen: Erstellen und Verwalten von Features und Strukturen gemäß den System Engineering Anforderungen

* Abstimmung und Dokumentation der Validierungsergebnisse: Sicherstellung der revisionssicheren Ablage und Abstimmung der Validierungsergebnisse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit dem Tool DOORS
* Erfahrung im Bereich Hybrid Powertrain und System Engineering wünschenswert aber kein muss

* Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Systemstrukturen

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Start: flexibel

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Fahrzeug-Leitungssätzen und deren Architektur vom Konzept bis zur Serienreife

* Konstruktion und Verlegung von Leitungssätzen im gegebenen Bauraum

* Dimensionierung und Entwurf von Befestigungs- und Schutzelementen

* Packaging und Unterbringung von Leitungssatz-Komponenten

* Erstellung und Pflege von Stücklisten
* Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Lieferanten und Produktionswerken

Anforderungen:

* Hochschul-Abschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang, Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Leitungssatz

* Gutes Verständnis der Fahrzeugtechnik im Bereich Kfz-Elektrik, Leitungsverlegung und Leitungssatzkomponenten

* Kenntnisse in Siemens NX

* Sicheres Auftreten als Kundenansprechpartner
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Start: Oktober 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart-Untertürkheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Durchführung aller Aktivitäten im Bereich der funktionalen Sicherheit E/E-Infrastruktur

* Definition der Projektinhalte und Ausarbeitung von Handlungsbedarfen im Bereich der FuSi

* Bewertung der Fachbereiche und Mitgestaltung von Funktionsarchitekturen im Sinne der FuSi

* Schnittstelle auf Fachbereichsebene zu anderen Fachbereichen sowie auf Ebene des Konzerns

* Abnahme der Leistungen externer Dienstleister

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen im Sinne der ISO 26262
* Bündelung der jeweiligen FuSi-Freigabeempfehlungen auf Komponenten- und Teilfunktionsebene

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit

* Fundierte Kenntnisse in der Software- oder Hardware-Entwicklung im Automotivebereich
* Erfahrung ADAS-Systeme

* Know-How im Projekt- und Prozessmanagement

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Model-based development of Power State Management software using Matlab/Simulink/Stateflow

* Code generation via Embedded Coder

* Maintenance, extension, improvement of the own Simulink/Simulink-Test based simulation environment for running and testing (manual and automated MiL) of all models

* Maintenance, extension, improvement of the existing MiL Test-Suite

* Maintenance and further development of own PC simulation environment for building, running and testing (manual and automated SiL) of the generated code, based on MS Visual Studio/Eclipse and Oracle Virtual Box/QEMU

* Integration of the generated C/C++ code in the own PC-Simulation
* Maintenance, extension, improvement of the existing SiL Test-Suite

Anforderungen:

* Master degree in informatics, electronics or another comparable discipline

* Expert skills in MDB SW development

* Very good skills in embedded C/C++

* Know how in SW unit-, component- and integration- testing
* Fluent English
* Knowledge in some of the following areas would be an advantage: AUTOSAR, Linux SW Entwicklun, Automotive or Embedded projects, Python, GTest, Yocto, C#, Qt

Start: September 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilkonstruktion von Kunststoffbauteilen inklusive Halter: o Bauraumuntersuchungen

* Konzepterstellung in Nx (Materialauswahl, Definition Anbindungspunkte, etc.)
* Konstruktion von Bauteilen in Nx in 3D/2D und Dokumentation in Smaragd
* Abstimmung mit Produktion hinsichtlich Montagefähigkeit
* Abstimmung mit Versuch und Berechnung hinsichtlich der funktionalen Anforderungen
* Vorbereitung entsprechender Projektunterlagen für Entscheidungsgremien

* Erstellung Änderungsanträge und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen

* Abstimmung mit Design bezüglich Farbkonzept und Narbungskonzept
* Koordination von Rückmeldungen aus Versuchsfahrzeugen / Finas-Punkten / ZEUS-Punkten / ICM und Erarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen

Anforderungen:

* Studium Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Konstruktionsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in Truck-Entwicklung oder PKW-Entwicklung bei Daimler
* Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Konstruktion

* Gute Kenntnisse Smaragd / Engineering Client

* Kenntnisse in der Anwendung mit Siemens NX (3D/2D)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich
* Deutschkenntnisse wünschenswert

Anforderungen Soft-Skills:

* Kommunikationsfähigkeit

* Strukturierte Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Fähigkeit komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Start: 01.12.2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten eines Scrum Masters für ein HW-Team
* Übernahme weiterer Umfänge für die Entwicklung eines komplexen Steuergeräts im EE-Umfeld (abh. der EE-Kenntnisse)

Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse im Rahmen der Entwicklung eines Steuergeräts, sowohl des Prozesses wie auch der Technik (HW)

* Zertifizierter Scrum Master mit praktischer Erfahrung

* Hier ist wirklich wichtig, dass sowohl EE-Hardware wie auch die Scrum Master Fähigkeiten vorhanden sind. Nur eins davon ist zu wenig.

Start: Juli oder August 2024
Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von Werkzeug(WZ) Terminen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses/WZ Entstehungsprozesses
* Basis: Input der Entwicklung von Bauteilen mit steigenden Reifegraden
* In Zusammenarbeit mit unseren internen Werkzeug Spezialisten - je Werkzeug-Laufzeit bis zur Werkzeug-Fertigstellung und der Bereitstellung der Teile für den Fahrzeugbau
* Verwaltung der Daten/Teile in Excel & Berichtswesen
* Ständiger Kontakt & Abstimmung mit Lieferanten & Planern bzgl. Relevanz, Laufzeit
* Prognoseplanung

Anforderungen:

* Produktentstehungsprozessen (Automotive) wie z.B Design, Entwicklung, Konstruktion, Reifergrade
* Technischer Background (Werkzeugentstehungsprozesse) kein Werkzeugspezialist (Erfahrung mit Werkzeugen aber sehr hilfreich)
* Wirtschangsingenieurs Studium oder Techniker

Wünschenswert:

* Kenntnisse in den Mercedes Benz internen Prozessen
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung im Kostentracking von Werkzeugen

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Verifizieren und Anpassen der Bauteilterminpläne (Lieferant) unter Berücksichtigung des Mercedes-AMG Meilensteinplans (Route601)
* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Sicherstellung der Serienbelieferungen ggf. Einleitung und Überwachung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen
* Teileabnahmen im Vorfeld an den jeweiligen Produktionstests beim Lieferanten und ggf. in den jeweiligen Aufbauwerken
* Serienbetreuung von Bauteilumfängen, sowie Sicherstellung der Anlieferqualität der Lieferanten bzgl. der vereinbarten Qualitätsstandards
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger QM Tools und deren Analyse- und Problemlösungstechniken

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik oder vergleiche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, sowie Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Herstellung und Weiterverarbeitung von Elektronikkomponenten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

Start: September oder Oktober 2024

Dauer: 18 Monate +
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit dem Value Management Office und LACE
* Unterstützung der ART bei der Vorbereitung der PI-Planung
* Moderation der PI-Planungsveranstaltung
* Coaching mit aussagekräftigen Fragen
* Coaching der SM/TCs bei ART- und Teamveranstaltungen und -praktiken
* ART-Rollen coachen
* Verfolgen Sie den Fortschritt
* Erleichterung regelmäßiger Synchronisationsveranstaltungen
* Unterstützung der ART-Backlog-Verfeinerung
* Förderung von DevOps und kontinuierlicher Bereitstellung
* Unterstützung der Business Owner
* Koordinierung der Planungsbemühungen mit anderen ARTs

Authorities:

* Reduzieren oder eliminieren Sie teamübergreifende Abhängigkeiten

Anforderungen:

* Unerbittliche Verbesserung vorantreiben
* Nutzung der SAFe-Kernkompetenz-Selbsteinschätzungen
* Einrichtung von Pull-Systemen zur Optimierung des Wertflusses
* Festlegung von ART-Maßnahmen zur Verbesserung des Wertflusses
* Erleichterung des Wertstrom-Mappings

Start: Mitte/Ende Mai 2024

Dauer: 18 Monate
Lokation: Wörth am Rhein & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Serienproduktionstauglichkeit von Produktionskonzepten prüfen
* Vorschläge für das Erreichen der Serienproduktionstauglichkeit erarbeiten
* Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Produktionswerkes und Schnittstelle zur Entwicklung
* Digitale Konzeption von Leitungsverläufen mit Siemens NX

Muss Anforderungen:

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik/Kabelsätzen/Leitungen
* Kenntnisse im Umfeld Leitungen bzw. Kabelsätzen hinsichtlich der Fragestellung: Welche Vorgaben existieren bzw. worauf muss geachtet werden?
* Kenntnisse in Siemens NX

Soll Anforderungen:

* Kenntnisse in Capital Harniss wünschenswert
* Erfahrungen im Automotive-Umfeld wünschenswert
* Branchenkenntnisse im Bereich Automotive (bevorzugt), Traktoren, Gabelstapler, etc. wünschenswert
* Verständnis ggü. Schnittstellenmanagement Produktion & Entwicklung wünschenswert

Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Dokumentation und Durchführung von Service-Checks (virtuell und später am Fahrzeug)
* Prüfung einzelner Fahrzeugkomponenten am Fahrzeug, in der Werkstatt vor Ort
* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* ca. 1-2 Jahre Entwicklungserfahrung für die Vorbereitung von Datensätzen
* Erste Tools-Kenntnisse: Smaragd (BMU-Tool) oder ähnliche BMU-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interne Governance Prozesse und Tools optimieren und automatisieren
* Zusammenarbeit mit dem FOSS Office in Indien
* Rolle als Koordinator für die Entwicklung der License Info App zusammen mit den Kollegen in Indien, im Headunit Projekt und Integration in die Fahrzeuge
* Beratung der FOSS-Koordinatoren und Management in kniffeligen Fällen
* Beratung und Einschätzungen von Risiken aus FOSS-Lizenzen zusammen mit unserer Rechtsabteilung
* Maßnahmen zur Risikomitigation ableiten und mit den Fachbereichen umsetzen

Anforderungen:

* Softwareentwickler im Free and Open Source Umfeld, mit entsprechenden Programmiersprachen
* Gute Kommunikations- und Projektmanagementskills
* Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen in Fahrzeugen und zugehöriger Peripherie (Handy Apps, Ladeinfrastruktur, Services etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Erfahrungen und/oder Mitgliedschaften in Open Source Communities wünschenswert
* Kenntnisse rund ums Thema Open Source Lizenzen

Start: Februar 2024

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die fachliche Absicherung der Datenbereitstellung von Logistik Sell-out Daten im Market Research After-Sales System (Cloud Computing Plattform)
* Betreuung der zugewiesenen Anwendergruppen (Märkte und oder Fachbereiche in HQ) zu aktuellen Fragestellungen in Bezug auf Daten und Funktionalitäten des Systems
* Zusammenarbeit mit der IT und Steuerung dieser und der IT Dienstleister
* Durchführung von SQL-basierten Sonderanalysen
* Weiterentwicklung von Anwendungsmöglichkeiten der Logistik Sell-Out-Daten im MRA-System gemäß der Anwenderbedarfe, z. B. tägliche oder monatliche Datenbereitstellung
* Weiterentwicklung der Kennzahlen und Businesslogik sowie Betreuung der technischen Umsetzung inkl. fachlichem Testen
* Weiterentwicklung von Analysemethoden und Datenmodellen

Anforderungen:

* Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
* MS Azure Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint
* Kenntnisse der Datenbanksprache SQL, Business Analytics Tools wie MS Power-BI (bevorzugt) oder Tableau
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung auf dem Gebiet Business Intelligence, Business Analytics

Wünschenswert:
* Idealerweise bereits Erfahrung im After-Sales-Bereich

Start: Anfang Februar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schnittstellenmanagement von Systemen zu anderen Bereichen, wie z. B. Produktionswerken und Einkauf
* Definition und Versorgung von Produktionsabläufen mit passender Produktdokumentation
* Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, die das System später nutzen werden
* Kommunikation mit dem IT-Bereich, die die Einführung des neuen Systems später unterstützen wird
* Datenintegration aus altem System in das neue System sowie Prüfung dieser Daten auf Vollständigkeit

Anforderungen:

* Erfahrung mit Dokumentationssystemen, speziell mit Siemens TeamCenter
* Erfahrung in der Einführung des Produktdokumentationssystems Siemens TeamCenter, mind. ein Projekt abgeschlossen
* Erfahrung in der Produktdokumentation
* Insgesamt mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung

Wünschenswert:
* Erfahrung im Umfeld 3D-CAD, idealerweise mit Siemens NX wünschenswert

Start: September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für Service und Sales Cloud verantwortlich
* Sie sind Sie für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den IT- und Produktteams verantwortlich, um die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen
* Gleichzeitig ist es Ihr Hauptziel, das Salesforce-Implementierungsprojekt in Bezug auf Zeitplan, Budget und klare Geschäftsverantwortung auf Kurs zu halten
* Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Implementierung der Salesforce KPIs und Dashboards von smart voranzutreiben
* Sie stellen die Effektivität der Salesforce-Produkte sicher, indem Sie die Geschäftsziele und Geschäftspraktiken verstehen
* Sie sind dafür verantwortlich, die Geschäftsziele in technische Anforderungen zu übersetzen, die von den IT- und Produktmanagement-Teams umgesetzt werden
* Sie koordinieren Dokumentationsanalysen und Recherchen, um die Produktentwicklung zu steuern und in multifunktionalen, agilen Teams umzusetzen
* Sie bieten ganzheitliche Unterstützung und Empfehlungen für Produkt- und Prozess-Roadmaps, d. h. Prozessverbesserungen
* Darüber hinaus sind Sie jederzeit bereit, bei der Gestaltung von Benutzerakzeptanztests und Schulungsmaterialien für Endbenutzer mitzuwirken

Anforderungen:

* Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce und können eine reibungslose und nahtlose Benutzerführung gewährleisten
* Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Cloud-Lösungen Salesforce Service und Sales
* Sie verstehen das Salesforce Solution Design und können Ziele priorisieren/verfeinern, um benutzerfreundliche Anpassungen zu erstellen und zu entwickeln, die deren Geschäftsanforderungen entsprechen
* Sie verfügen über eine Salesforce Cloud-Zertifizierung
* Sie bringen die nachgewiesene Fähigkeit mit, schnell das Vertrauen von Kollegen (m/w/d) und wichtigen Stakeholdern zu gewinnen und Teams zu mobilisieren und zu motivieren
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich