Start: ASAP

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Durchführung von CAE-Simulationen für Interieur-Komponenten wie Sitze und Mittelkonsole mit Fokus auf Crash, Durability und NVH/BSR

* Entwicklung und Optimierung von Simulationsmodellen zur Verbesserung der Sicherheit und Haltbarkeit von Fahrzeugkomponenten

* Anwendung von Python zur Automatisierung von Simulationsprozessen und Datenanalyse

* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kommunikation der Ergebnisse auf Deutsch und Englisch

* Erstellung detaillierter Berichte und Präsentation der Erkenntnisse

Anforderungen:

* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Simulation von Interieur-Komponenten mit Fokus auf Crash, Durability und NVH/BSR

* Erfahrung im Skripten mit Python

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

* Hohe Kommunikationsfähigkeit

Start: Februar / März 2025

Dauer: bis mind. Juni 2026
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung in der Projektleitung und Übernahme eines eigenen Arbeitspaketes

* Abstimmung von Prozessen unter unterschiedlichen Stakeholdern

* Abgleich der Soll Prozesse mit Ist- Prozessen inkl. Dokumentation von Prozessabläufen

* Koordination von Shopfloor Runden

* Aufbereiten von Managementunterlagen

* Aufgabentracking und Dokumentation mit u.a. Projektmanagementtools

* Durchführung von Workshops

* Bereichsübergreifender Multiplikator und Projektansprechpartner

* Mitgestaltung Definition und Absicherung von Datenschnittstellen

* Erstellen von Projektterminplänen

Anforderungen:

* Erfahrung in der technischen Projektleitung/-unterstützung bei der Einführung neuer Technologien in Montageprozessen vorzugsweise im Themenbereich E/E-Fahrzeug-Vernetzung und/oder IT Umfeld

* Hohe Eigenmotivation

* Teamfähigkeit

* Kommunikativ und offen

* Sehr gute Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Karlsruhe & Remote (60/40)
Alternativ kommen Montabaur oder Maintal infrage

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Operative Unterstützung der strategischen Einkäufer

* Einkaufsseitige Abwicklung und Bearbeitung der Bestellanforderungen

* Kommunikation mit Lieferanten / Dienstleistern

* Kommunikation mit internen Fachabteilungen

* (sachliche) Rechnungsprüfungen und -klärungen
* Vertragsversand und -ablage

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung

* Gute MS Office Kenntnisse (v.a. MS Excel)

* Englisch Kenntnisse wünschenswert

* SAP MM /eProcurement Kenntnisse wünschenswert

* Erste oder längerfristige Erfahrungen im operativen Einkauf

Start: ASAP
Dauer: 1 Monat
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Programmierung eines Lösch-Jobs für Dateien im KGS-Archiv, um Mehrfachverknüpfungen von Objekten zu bereinigen
* Entwicklung eines ABAP-Programms zur technischen Abschließung offener Vorgänge, um Bewegungsdaten an Debitoren und Kreditoren mit SAP ILM zu löschen

* Rücksetzung der ILM-relevanten Datumsfelder nach der Buchung des SAP Business Objekts auf die ursprünglichen Werte

* Integration des Löschprozesses von Debitoren mit LDIS (Eigenentwicklung vom Kunden) und Konfiguration der Nachrichtenflüsse zu Umsystemen in Zusammenarbeit mit IT-Integrationskollegen

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung sowie Erfahrung mit SAP ILM und Archivierungssystemen (z. B. KGS-Archiv)
* Analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Anforderungen eigenständig in funktionierende Lösungen umzusetzen
* Erfahrung mit Datenkonsistenz und -bereinigung von Vorteil
* Strukturierte und lösungsorientierte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere IT-Integrationsspezialisten

Start: Februar 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Oberkochen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* In Ihrer neuen Aufgabe entwickeln Sie mit ihrem Team extrem anspruchsvolle optische Messgeräte für die Qualifizierung von Hochleistungsoptiken zur Anwendung in der Halbleiter-Lithographie

* Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern

* Entwicklungsprojekte in der interferometrischen Oberflächenmesstechnik planen, steuern und ausführen

* Umfassende Projekt- und Einsatzmittelpläne (Timing, Kosten, Ressourcen) erstellen und pflegen

* Die zugeordneten Mitarbeiter im Projektteam führen

* Die Arbeitspaketverantwortlichen und Teilprojektleiter über die beteiligten Fachabteilungen hinweg koordinieren und steuern

* Fortschritt, Performance, Termine und Kosten des Objektes verfolgen, berichten und sicherstellen

* Die Liefertermine und die Leistung der zu entwickelnden Module in enger Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern des Gesamtprojekts sicherstellen und kontinuierlich mit den Anforderungen abgleichen
* Lösungsoptionen von komplexen Problemen während des Projektablaufs im Team identifizieren, abstimmen und gegebenenfalls eskalieren

Anforderungen:

* Ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Studium (Physik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar), gerne mit Promotion

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements, nachgewiesen z.B. durch eine erfolgreiche GPM-PM-Zertifizierung

* Führungserfahrung von Teams mit internen Mitarbeitern und externen Partnern

* Kenntnisse in optischer Messtechnik, technischer Optik sowie von gängigen Entwicklungs- und Beschaffungsprozessen sind von Vorteil

* Hohe Eigenmotivation, Engagement und Interesse daran, Themen weiter zu denken

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit bei der Entwicklung von (hoch-)skalierbaren Datenarchitekturen auf Basis eines Lakehouses, relationaler Datenbanken oder von Streaming-Szenarien

* Erstellen von konsistenten Daten-Modellen

* Einbinden, Aufbereiten und Bereitstellen von Daten für weitere Verarbeitung im Leitungssatzentwicklungsprozess

* Sicherstellen der Skalier- und Parallelisierbarkeit von Datenmanagementprozessen

* Erstellen von aussagekräftigen Analysen, Reports und Dashboards

* Sicherstellen der Datenqualität und des Datenmanagements der Leitungssatzdaten
* Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und Kunden, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Anforderungen:

* Abschluss in Bereich Informatik, Datenwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachgewiesene Berufserfahrung in Bereich Data Engineering / Analytics

* Nachgewiesene Berufserfahrung in Datenbanktechnologien, Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Abfragesprachen

* Fundierte Kenntnisse von Big Data-Technologien, -Architekturen und -Infrastrukturen (z. B. Python, Apache Iceberg, S3, Dremio)

* Sehr gutes Verständnis relationaler Datenbanken (PostgreSQL, Oracle) und Erfahrungen im Bau von ETL-Pipelines, Entwicklung mit Python (Jupyter, Airflow) und SQL (Dremio)

* Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Reports
* Erfahrungen in der Administration und Wartung von Linux-Servern und entsprechender Netzwerkkonfiguration

* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine effektive Kommunikation im Team

Wünschenswert:

* Kenntnisse im Cloud-Umfeld (S3, AWS)
* Gute-fließende Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards
* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
* Überwachung der zugeordneten Bauteilumfänge innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung derQualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken
* Initiieren und Überwachen von Maßnahmen in denAufbauwerken und bei Lieferanten und werksübergreifende Betreuung im Reklamationsfall

Anforderungen:

* Studium der FachrichtungMaschinenbau, Umformtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Bauteilbetreuung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkzeugtechnologien zur Herstellung von EE-, Kunststoff-, Metall- und/oder Carbon-Komponenten
* Abgeschlossene Ausbildung zum VDA 6.3 Auditor sowie fundierte Kenntnisse in der Q-Methodenanwendung (Prototypen- & Serienphase)
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken) sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten
* Reisebereitschaft und Führerschein sind ebenso zwingend erforderlich sowie verhandlungssicheres Englisch in Wortund Schrift

Start: März 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bietigheim-Bissingen

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Elektro- und steuerungstechnische (EMSR) Fachprojektleitung für Service- und Umbauarbeiten an komplexen umwelttechnischen Anlagen

* Erstellung von Angeboten für EMSR-Umbauten, Modernisierungen und Energieeffizienzmaßnahmen

* Selbständige Planung und Spezifizierung der gesamten EMSR-Technik

* Erstellung von Instrumentenlisten, Messstellenblättern und Funktionsplänen

* Softwareerstellung für SPS und Visualisierung sowie Schaltschrankkonstruktion für Service- und Umbauarbeiten

* Erstellung von Materialanforderungen mittels SAP

* Koordination und Überwachung der EMSR Unterlieferanten
* Koordination und Durchführung der EMSR Inbetriebnahme inklusive elektrischer und einfacher mechanischer Arbeiten

Qualifikationen:

* Fundierte technische Ausbildung (Studium Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation)

* Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau erwünscht

* Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 30% Außendiensttätigkeit)

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Freundliche und professionelle Umgangsformen sowie Teamfähigkeit

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von neuen Preiskonzepten und Definition von Strategien im Sinne der Transformation des Ersatzteilgeschäftes in Richtung Elektro und damit Mitgestaltung der zukünftigen Kundenbindung

* Analyse von Wettbewerbsstudien und Kundenfeedbacks, um möglichst nah an Markt/Kunde/Wettbewerb zu sein und dabei das Umsatzpotentials für Mercedes-Benz Van auszuschöpfen

* Mitarbeit am strategischen Projekt zur Ausrichtung von Produktsegmenten für die Zukunft

* Ausbau des Analyse- und Reportingtools für Produkt- und Preisemanagement Teile

* Effizienter Einsatz sowie Weiterentwicklung von Big Data-getriebenen Preissystemen

* Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen, wie Controlling, Marktmanagement, Logistik

* Erstellung von Managementunterlagen
* Vorbereiten und Durchführen von Workshops intern und/oder mit den Märkten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Technische BWL, Automotive Technik, Wirtschaftsingenieu
* Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im After-Sales-Geschäft in der Automobilbranche (Fahrzeugersatzeile)
* Kenntnisse der Teile- und Serviceprozesse im Automotive Bereich
* Kenntnisse über die Vertriebsstrukturen sowie im Produktmanagement, Business Development und der Preisbildung für Ersatzteil
* Einschlägige berufliche Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Kennzahlenauswertungen und Analyse
* Berufliche Erfahrung im IT-Anforderungs-Management, IT-Projekte, Mit- Entwicklung von datengetriebenen Systemen
* Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse weitere Fremdsprachen von Vortei
* Sehr gute PC-Kenntnisse im Bereich MS-Office (Excel Poweruser, PowerPoint, Word, Access)

Start: Februar 2025
Dauer: 12+
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Renningen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Facility Management, einschließlich Reparaturen, Installationen und Wartung von Werkstatt- und Lagergebäuden

* Koordination der Materialversorgung für die Werkstatt

* Versand und Empfang

* Technische Unterstützung für Fahrzeuge bei PR- oder Marketingveranstaltungen und Fotoshootings

* Wartung und Reparatur von RD- und Testfahrzeugflotten sowie Vorserien- und PR-Fahrzeugen als vollwertiges Mitglied des Werkstattteams

* Vorbereitung und Teilnahme an Testaktivitäten mit RD-Fahrzeugen in ganz Europa

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Werkstattmechaniker oder Mechatroniker

* Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Tools (insbesondere PowerPoint, Word, Excel)

* Hochvolt-Ausbildung (wünschenswert)

* Begeisterung für Elektrofahrzeuge

* Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten

* Detailgenauigkeit bei der Fahrzeugvorbereitung und -handhabung

* Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und tägliche Aktivitäten selbstständig zu managen

* Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (Deutsch obligatorisch)

* Gültiger EU-Führerschein und exzellente Fahrfähigkeiten

* Reisebereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Start: Februar 2025
Dauer: 12+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie fungieren als Gatekeeper für den Prozess der Bestellungserstellung einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung
* Sicherstellen, dass die Bestellungen in SAP korrekt erstellt und rechtzeitig an die entsprechenden Lieferanten weitergeleitet werden können
* Bereitstellung von Prozessanleitungen für interne Benutzer bei Zweifeln oder Frage Unterstützung des Abgrenzungsprozesses
* Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam und Unterstützung der monatlichen/jährlichen Abgrenzungsprozessen
* Verwaltung der Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Beschaffung, um die ordnungsgemäße Durchführung des Zahlungsprozesses sicherzustellen
* Verwaltung der Schnittstelle zwischen Lieferanten und Beschaffung, um sicherzustellen, dass die Bestellungen ordnungsgemäß eingehen und wie im unterzeichneten Vertrag vorgesehen verbraucht werden
* Verwaltung der Schnittstelle zwischen internen Benutzern und dem Beschaffungswesen, um sicherzustellen, dass der richtige Prozess eingehalten wird, und um die notwendige Prozessunterstützung zu leisten
* Sicherstellung effizienter und effektiver Beschaffungsprozesse, die eine optimale Preisgestaltung bei definierter Qualität, Innovation, Terminen und Mengen gewährleisten
* Durchsetzung der rechtlichen Anforderungen (z.B. Allgemeine Geschäftsbedingungen)
* Erste Anlaufstelle für Geschäftspartner (m/w/d)
* Sicherstellung der Vertretung der Beschaffung in relevanten Projekten
* Sicherstellung der effektiven Anwendung von Verhandlungsinstrumenten und -strategien
* Geschäftsanalyse der Ausgaben mit Lieferanten auf monatlicher und jährlicher Basis

Muss Anforderungen:

* Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
* 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder in vergleichbaren Bereichen
* Arbeitserfahrung in multinationalen Projekten
* Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse des SAP S4HANA MM Moduls, insbesondere der Module PR + PO
* Juristische Grundkenntnisse (Handelsrecht, Produkthaftung)
* Fließendes Englisch auf Verhandlungsebene
* Andere Sprachen sind erwünscht
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und sie zu strukturieren/vereinfachen

Soll Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich Automotive & digitaler Vertrieb wäre von Vorteil
* Kenntnisse in anderen eProcurement-Lösungen (z.B. Ariba, Coupa) sind von Vorteil

Start: Februar / März 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Marktbetreuung, Direktsupport Produkttechnik mit dem Schwerpunkt 4- und 8-Zylinder Verbrennungsmotoren
* Bearbeitung von technischen Werkstatt- und Kundenanfragen weltweit (z.B. TIPS-Fallmodul als HQ-Funktion) sowie Erstellen von technischen Informationen im TIPS-System
* Einbringen von Feldbeanstandungen und Steuerung der Gremienarbeit in den Qualitätsgremien
* Koordination von Werksbearbeitungen an Fahrzeugen bei technischer Beanstandung
* Konfiguration und messtechnische Betreuung von Datenloggern zur Erfassung und Verifizierung von Kundenbeanstandungen
* Ausarbeitung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen der Fehlerabstellung und des Dokumentationssystems ZEUS

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik odervergleichbare Ausbildung
* Idealerweise Spezialkenntnisse: Verbrennungsmotoren
* Fundierte technische Gesamtfahrzeug-Kenntnisse
* Erfahrungen in den Bereichen After Sales, Firmen-internen GSP-Prozessabläufe sowie sicherer Umgang mit Firmen-internen Systemen(TIPS, Xentry, AQUA, Zeus, VEDOC, DIALOG-E, WIS,ASRA, EVA-Net, Diagnoseportal, CANdela usw.) von Vorteil
* Englischkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachen, sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeit von Vorteil

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: 40 Stunden pro Woche
Lokation: München / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Team-Meetings

* 2-4 Jahre Erfahrung in der Automobil-Hardware-Entwicklung und normbasiertem Testing

* Sicher in Fachgesprächen

* Kenntnisse in Testdokumentation

Anforderungen:

* Allgemeine 24V-Komponenten- und ECU-Verifikationskenntnisse

* Mögliche Kenntnisse in einem der Bereiche Radar/Lidar, HV-Komponenten, Sensoren, 24V-Stromversorgung können vorteilhaft sein

Start: April 2025

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards
* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serien-Belieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe von Kaufteilen und den entsprechenden Prozessen beim Lieferanten unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
* Überwachung der zugeordneten Bauteilumfänge innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken
* Initiieren und Überwachen von Maßnahmen in denAufbauwerken und bei Lieferanten und werksübergreifende Betreuung im Reklamationsfall

Anforderungen:

* Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Umformtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Bauteilbetreuung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkzeug-Technologien zur Herstellung von Metall-Komponenten
* Abgeschlossene Ausbildung zum VDA 6.3 Auditor sowie fundierte Kenntnisse in der Q-Methodenanwendung (Prototypen- & Serienphase)
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken) sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten
* Reisebereitschaft und Führerschein sind ebenso zwingend erforderlich sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Start: Februar 2025
Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Karlsruhe
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Design und Implementierung von Firmware-Modulen
* Portierung und Integration vorhandener Firmware-Module
* Modultest und Dokumentation

Anforderungen:

* Hochschulabschluss (Technische) Informatik, Informationstechnik o.ä.
* Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C
* Sehr gute Kenntnisse Microprozessorprogrammierung in Assembler
* Umfangreiche Erfahrung mit Multi-Threading und Echtzeitsystemen
* Umfangreiche Erfahrung mit Multi-Core- und Multi-Prozessor-Systemen
* Kenntnisse Automatisierungstechnik (Simatic S7 / Step7) von Vorteil

Start: März 2025

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Methoden-/ Prozess-/Technologieentwicklung der Montage-/Fertigungstechnologien für HV-Batterien im Schwerpunkt Verguss-Prozesse und zugehörige Vor-/Nachbehandlungsverfahren

* Entwicklung, Konzeption, Umsetzung und Validierung von Prozessen zur Oberflächenvorbehandlung auf verschiedenen Werkstoffen (insb. Plasma, Laser) und Prozessen für die Aushärtung von Verguss-Massen

* Konzeption und Durchführung von Versuchsreihen in der PT-Batteriemontage zur Absicherung der Montageprozesse

* Rüstung, Einrichtung und Programmierung von verschiedenen Fertigungsanlagen, Erfassung von Störungen an den Fertigungsanlagen sowie Einleitung erforderlicher Schritte mit Fehlersuche und -behebung

* Eigenverantwortliche Steuerung von Entwicklungsdienstleistern, Planungspartnern sowie Anlagenherstellern zur Wartung, Instandhaltung und Erweiterung der PT-Montage

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige operative Erfahrung in der Prozessentwicklung mit unterschiedlichen Fertigungstechnologien (Schwerpunkt Verguss-Prozesse, Klebevorbehandlung, Klebeverfahren, Automatisierung, Robotik) im Prototypenbau

* Sehr gute Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsanlagen sowie in der Batteriemontage

* Qualifikation zum Klebpraktiker (EAB) oder Klebfachkraft (EAS)

* Ausgeprägte Zielstrebigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eigenmotiviertes Vorgehen im Streben nach den besten technischen Lösungen

* Sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denken bei komplexen technischen Problemstellungen und Funktions-übergreifenden Zusammenhängen

Start: Februar/März 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Software und Elektrik/Elektronik-Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten im Hinblick auf die geltenden Qualitätsstandards
* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen, ggf. Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger Analyse- und Problemlösungstechniken und Hilfsmittel
* Initiierung und Überwachung von Maßnahmen in den Werken/beim Lieferanten sowie Teileabnahme im Vorfeld der Produktionstests

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Erste Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Hardware/Software/Steuergeräte
* Eigenständiges Arbeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Zielstrebigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Führung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten zur Erreichung der Neuproduktprojekt- und Serienziele sowie der jährlichen Preisverhandlungen mit den Lieferanten inkl. Dokumentation der Einkaufsabschlüsse über das Einkaufssystem

* Planung und Umsetzung von KVP-Umfängen und Initiieren geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

* Plausibilisierung der Lieferantenangebote mit der Kostenplanung/ Entwicklung sowie Durchsetzung und Einhaltung der Kostenziele für Fertigungsmaterial

* Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie Abstimmung von gemeinsamen Vergaben mit dem Konzern

* Sicherstellung von termingerechten Vergaben unter Einhaltung der Strategien

* Optimierung der Lieferantenstrukturen und Bewerten von Lieferanten im Vorfeld von Vergabeentscheidungen für ein komplexes Arbeitsgebiet

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

* Einkaufserfahrung, vorzugsweise innerhalb der Commodity Exterieur, sowie technisches Fachwissen und ausgeprägtes technisches Verständnis

* Kenntnis der wesentlichen betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge in der Mercedes-Benz AG

* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, sowie Verhandlungsgeschick, Moderationstechniken und Teamfähigkeit

* Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen

Start: Ende Januar / Februar 2025

Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Affalterbach
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung/Durchführung von komplexen messtechnischen Versuchsreihen an 3D-Vermessungssystemen und anderen geom. Messeinrichtungen für Motoren / Triebstrang- & FzgKomponenten

* Betreiben von 3D-Vermessungssystemen und zugeordneter Hard- und Software mit relev. Komponenten der Geom. Messtechnik von der Programmierung und Simulation bis zur operativen Umsetzung an den Mess und Auswertesystemen.

* Bewertung von Messergebnissen mit Fehlersuche und ggf. Fehlerbehebung unter Anwendung von Diagnosesystemen
* Bereitstellung, Aufbau und Vorbereitung von Messobjekten aus der Entwicklung in Zusammenarbeit mit den beauftragenden Entwicklungsbereichen aus dem PST, Engineering und der Sondermesstechnik
* Auftragsmanagement und Datenmanagement inkl. Auswertungen in definierten IT-Systemen im Aufgabengebiet des Bereiches Operation Triebstrang

Anforderungen:

* Ingenieur, Techniker oder Meister im Fachgebiet Geometrische Messtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige (> 3 Jahre) konzeptionelle und operative Erfahrung im Umfeld der geom. Messtechnik (Schwerpunkt 3D-Messtechnik), in der Entwicklung, der Spezifikation, Konzeption und operativen Umsetzung von komplexen geometrischen Messaufgaben ist zwingende Voraussetzung

* Sehr gutes Verständnis der in der geometrischen Messtechnik eingesetzten Mess- und Prüfgeräte sowie in den den gängigen Prüf-und Messaufgaben für alle mechanischen/ elektrischen Komponeten in der Antriebstrang- und Fzg-Entwicklung

* Vorliegen einer besonderen Befähigung in der Programmierung, Handhabung und operativen Nutzung von 3D- Messmaschinen und der in der geom. Messtechnik eingesetzten Messgerätschaften sowie zugeordneter Hard- und Software und sonstiger eingesetzter Sondermesstechnik

* Qualifikationsnachweise für die Messmaschinenbedienung (Zeiss/Leitz u.a.) sind unabdingbar und nachzuweisen

* Sehr selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln

* Qualitäts-, lösungs-, termin- und zielorientiertes Arbeiten

* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination der Hardware- und Softwareumfänge für das Steuergerät des Fahrzeugmodells
* Dokumentation, Terminplanung und Bereitstellung des Steuergerätes für E/E- Klausuren, Prüfstände und Werke
* Sicherstellung der Projektdurchführung im verantworteten Teilbereich gemäß Standards und -Prozessen
* Ausgestaltung konzeptioneller Themen wie internes Releasemanagement, Fehlermanagement, Türsteherprozesse, Umgang mit SUMS-Anforderungen, Testkonzept, u.a.
* Treiben von Eskalations- und Entscheidungsprozessen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung & Steuergeräte- bzw. Hardware-Entwicklung im Fahrzeug-/Automotbilumfeld erforderlich
* Kenntnisse der relevanten Prozesse bezüglich Dokumentation, Türsteherprozessen, SUMS, etc. des entsprechenden Fahrzeugmodells
* Hohes Maß an Lernfähigkeit, Flexibilität, Kunden- und Prozessorientierung
* Sehr gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Start: Asap / Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der Gebäude TGA-Planung, sowie spezifischen TGA-Anforderungen im Entwicklungsumfeld im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen(Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und externen Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI - konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze und implementieren in die Planungen sowie anschließender Durchführung

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung in Fachrichtung TGA / Versorgungs- und Sicherheitstechnik oder vergleichbare Ausbildung (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig)

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung als Projektleiter (w/m/d) in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, VorschriftenRegelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDEetc.

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowieexternen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägteZielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allenManagementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete undinterdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowieÜberzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
* Aktive Mitarbeit in Systemimplementierungen für Record-to-Report (R2R):

* Kontenmapping
* Erstellung von Buchungslogiken für Leasing- und Finanzierungsverträge gemäß IFRS
* Koordination mit der lokalen FS-Gesellschaft

* Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung
* Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung im Konzernumfeld
* Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting des Kunden
* Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
* Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Reporting oder eine vergleichbare Ausbildung
* SAP Erfahrung im GL (R2R)
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder Bilanzabteilung
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschluss-Erstellung
* Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
* Fließende Englischkenntnisse erforderlich
* Affinität im Umgang mit Zahlen
* Interesse an Projektarbeit
* Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate + mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime (40 Std.)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Instandhaltung und Wartung von Rollen-, Gebläse- und Konditioniertechnik sowie Klimalogger-Systemen

* Schnelles Eingreifen und Fehlerbehebung im Rahmen des First-Level-Supports, inklusive Abgasmesstechnik

* Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsumfängen

* Organisation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen

* Mitarbeit bei der Auswahl, Einrichtung und Integration von vernetzter Prüfstandstechnik

* Unterstützung bei der Anpassung bestehender Systeme an gesetzliche Anforderungen

* Abgleich des Status Quo mit aktuellen Vorschriften (Maschinentechnik, Sicherheit, Umwelt)

* Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Ableitung technischer Handlungsbedarfe
* Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen in fachlichen Gremien

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung in der Betreuung und Wartung von Prüfstandssystemen

* Fundierte Kenntnisse in Rollenprüfstandssystemen und Messtechnik

* Vertrautheit mit Abgasmesstechnik und Klimalogger-Systemen

* Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Start: Februar 2025

Dauer: 8 Monate + Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Karlsruhe

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schaltungsentwicklung(Komponentenauswahl, Stromlaufplanerstellung, Simulation, WorstCase Betrachtung)

* PCB-Layout

* Inbetriebnahmen von Musterbaugruppen

* baugruppennahe Firmware entwickeln

* Erstellen von hardwarenahen Testprogrammen (C/C++)

* Entwicklungsbegleitende Typprüfung

* Dokumentation
* Qualifizierung von Bauteilen und Second Source

Voraussetzungen:

* Bachelor Fachrichtung Elektro-und Leittechnik

* bis zu dreijährige Berufserfahrung

* Kenntnisse in Schaltungsdesign

* Kenntnisse aktive und passive Bauelementen

* Kenntnisse in der Digital-/Mikrocontroller-Technik

* Kenntnisse in der Analogtechnik

* Kenntnisse in Teamcenter und CR8000 (Stromlauferstellung) wünschenswert

* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Überlingen / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Anforderungen:
* Analyse, Strukurierung und Bewertung der Business Requirements
* Erweiterung und Optimierung der Prozesse / Systeme in den SAP Modulen CS und SD Beratung und Betreuung der Fachbereiche
* Projektleitung
* Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Fachkonzepte in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Customizing der Anwendungen
* Erstellen von Programmiervorgaben, Prozess- und Programmdokumentationen

Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor-Niveau)
* Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, idealerweise im Bereich CS und SD
* Fundierte Kenntnisse in der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP-Systemen
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von SAP-Projekten
* Expertenwissen in den SAP Modulen CS und SD
* Sicherer Umgang mit SAP-Tools und IT-Systemen
* Verhandlungssicheres Deutsch
* Gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2025

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Detaillierung (terminlich und inhaltlich)mehrerer zugeordneter Fahrzeugbaureihen in Abstimmungmit Nutzern, Fachbereichen, Versuch und Entwicklungswerkstätten
* Steuerung und eigenständige Priorisierung deranstehenden Umbauumfänge der Entwicklungsträger in Zusammenarbeit mit Entwicklungswerkstätten und Nutzern unter Berücksichtigung der anstehenden Erprobungen
* Verantwortliche Bewertung & Freigabe von Entwicklungsfahrzeugen für den Erprobungsbetrieb nach Umbau inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung am Fahrzeug
* Eigenständiges Flashen, Codieren und Aktualisieren der Erprobungsträger
* Fehlerspeicherauswertung und erste Fehleranalysen
* Erster Ansprechpartner der Werkstätten für kurzfristige Lösungen bei technischen und organisatorischen Herausforderungen
* HV-Komponentenkoordination (Musterphasen, Bauzustände, HW- & SW-Kompatibilitäten, Teilebedarfsermittlung, Umbauplanung, Messungen, Software flashen & Diagnose)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, Planung und Koordination erforderlich
* Kenntnisse im Testing von E/E-Steuergeräten und/oder Hochvoltkomponenten im Fahrzeugumfeld und sehr gutes Verständnis der Elektrik-/Elektronik im Gesamtfahrzeug
* Kenntnisse gängigen Fahrzeug-Diagnose- & Mess-Tools (z.B. MONACO, Vector-Tools), von Werkstattsystemen (z.B. FAST/KERS/Hypertest) und der Mercedes-Benz Group AG Systeme (FINAS, Dialog)
* Eigenständige Arbeitsweise und sehr gute
* Kommunikationsfähigkeit auch unter hoher Arbeitslast
* Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreisen
* Führerschein Klasse B

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung von PTP-Prozessen (Purchase-to-Pay) und OTC-Prozessen (Order-to-Cash)
* Unterstützung bei der Steuerung des externen Accounting Dienstleisters

* Projektmanagement: Mitarbeit bei der Definition des Scopes, Sicherstellung spezifischer Anforderungen, Dokumentation, Durchführung von Quality Gates und Status-Reporting
* Prozessunterstützung und Systemintegration: Unterstützung bei Accounting- und Financial-Reporting-Prozessen
* Prozessoptimierung und Weiterentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung bestehender Accountingprozesse sowie Implementierung neuer Anforderungen auf Basis interner und regulatorischer Vorgaben
* Kommunikation und Organisation: Planung und Organisation von Workshops und Meetings sowie Key-Account-Betreuung für interne Kunden und externe Dienstleister

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbarer Studiengang
* Mehrjährige Erfahrung im Accounting, insbesondere in den Bereichen Purchase-to-Pay (PTP) und Order-to-Cash (OTC), einschließlich Rechnungserstellung, Zahlungsabwicklung und Mahnwesen
* Sehr gute SAP FI-Kenntnisse erforderlich: SAP AP (Accounts Payable) und SAP AR (Accounts Receivable) sowie SAP MM (zur Anwendung im Bestellprozess)
* Ausgeprägte Projekterfahrung mit internen und externen Ressourcen
* Erfahrung im Bereich Methoden, Prozess- und Systemgestaltung für Rechnungswesen- und Controlling-relevante Unternehmensprozesse
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschlusserstellung
* Grundlegendes Verständnis von steuerlichen und regulatorischen Vorgaben (z. B. Umsatzsteuer, Handelsrecht, IFRS)
* Kenntnisse in der Einhaltung von Compliance-Vorgaben im Accounting
* Gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Bilanzierung (HGB) sowie der internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
* Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme (insbes. PowerPoint, Excel)
* Ausgeprägtes analytisches, interdisziplinäres und integratives Denken sowie Handeln im internationalen Umfeld
* Interesse an Projektarbeit und Kenntnisse im Projektmanagement | Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert zu kommunizieren Interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Start: Januar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bietigheim-Bissingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für die Abwicklung von Aufträgen der Automobilindustrie vom Auftragseingang bis zur Serviceübergabe für Lack-, Dickstoff- und Wachsversorgungsanlagen zuständig

* Sie verantworten das Kostenmanagement (Kostenbegleitung, Risiken- & Chancenanalyse)

* Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Nachtragsangeboten

* Die projektspezifische Auslegung der Materialversorgungssysteme ist Teil Ihres Aufgabengebiets

* Sie betreuen die Erstellung von Layouts und Funktionsdiagrammen

* Sie steuern die Terminplanerstellung und Terminkoordination

* Sie koordinieren/überwachen den Projektfortschritt, dies kann auch Einsätze vor Ort beinhalten
* Sie unterstützen und koordinieren die Kolleg*innen aus der Fachabteilung Montage/Inbetriebnahme

Anforderungen:

* Basis Ihrer Laufbahn bildet eine fundierte technische Ausbildung (Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Produktions- oder Fertigungstechnik oder vergleichbar)

* Sie haben bereits erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Maschinen-, Anlagen- und/ oder Rohrleitungsbau

* Das Arbeiten mit MS-Office-Programmen und SAP gehört für Sie zur Routine

* Um uns an weiteren Standorten zu unterstützen, bringen Sie eine Reisebereitschaft von ca. 20% sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die internationale Kommunikation) mit

* Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität

Start: 01.03.2024

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie begleiten und bewerten in der digitalen Konzeptphase Achskonzepte und Fahrwerkkonstruktionen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich

* Sie definieren und stimmen gemeinsam mit dem Fachbereich, Projektteam und Vertrieb die Lastenheftvorgabe ab, bis zur Erstellung eines Fahrwerk-Gesamtfahrzeuglastenhefts

* Sie validieren/ dokumentieren in Duke schon früh in der digitalen Phase Berechnungsergebnisse und Simulationen von Fahrwerksvarianten

* Sie bewerten die Längs- und Querdynamik sowie Fahrwerksabstimmvarianten im Einklang mit den LH- Zielvorgaben

* Sie bewerten das Lenkverhalten unserer VANs nach LH-Zielvorgabe

* Sie bewerten und validieren ebenso das Bremsverhalten der Fahrzeuge nach LH- Vorgaben

* Sie begleiten und bewerten die aktuellen Entwicklungsphasen der FW-Regelsysteme nach LH-Vorgaben

* Sie definieren die Komfort- sowie R&H Eigenschaften der Räder-Reifen-Kombinationen und begleiten deren Entwicklung bis zur Freigabe

* Sie organisieren und nehmen an Beurteilungsfahrten im In- und Ausland teil.

* Sie dokumentieren in jeder Phase den aktuellen Entwicklungstand

* Sie organisieren und führen nach Abstimmung mit dem Fachbereich Ride & Handling Veranstaltungen während der Entwicklungsphase, bis zur finalen R&H Freigabefahrt durch

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Fahrwerkstechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Digitale Kenntnisse im Engineeing Client/Duke

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, Fahrwerks- und Fahrdynamikabstimmung

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Sicherer Umgang mit externen Partnern

* Souveräne Kommunikationseigenschaften und teamorientierte Arbeitsweise

* Führerschein Klasse B/C1

* Fahrberechtigungen für diverser Prüfgelände

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bietigheim-Bissingen

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabenbeschreibung:

* Erstellen und/oder Prüfen von Brandschutzkonzepten für Lackieranlagen

* Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für die Vergabe von Brandschutzleistungen und Mitwirkung bei der Vergabe

* Koordination der brandschutztechnischen Ausführungsplanung und Abstimmung mit den an der Planung beteiligten Produkten der Anlagentechnik

* Integration der Brandschutzkomponenten in die Anlagentechnik

* Dialog/Abstimmungen mit Fachplanern und Lieferanten

* Dialog/Abstimmung der Planung mit Kunden, Behördenvertretern, Prüfingenieuren, Sachversicherern, lokalen Feuerwehren, etc.

* Ansprechpartner für die Baustelle während der Bauphase

* Kosten- und Nachtragsmanagement

* Durchführung der Abnahme mit den Stakeholdern (z.B. Kunde, Feuerwehr, Versicherung bzw. VdS)
* Mitarbeit bei internen Prozessen, Standards und Verbesserungen

Qualifikationen:

* Fundierte technische Ausbildung (z.B. Studium mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)

* Interesse und Neugier an Themen und Herausforderungen im Brandschutz

* Fähigkeit der eigenständigen Problemlösung

* Spaß an Koordinations-/ Abstimmungs- sowie Projektleitertätigkeiten

* Bereitschaft zur fachlichen und wirtschaftlichen Projektverantwortung

* Bereitschaft sich grundlegende Kenntnisse brandschutzrelevanter Regularien anzueignen

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Reisebereitschaft im In- und Ausland

* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau und Betreuung von Versuchsträgern und Prototypen (auch alternative Antriebe), Fehlersuche und Diagnose mit Diagnosesysteme
* Vorbereitung, Anfertigung und Montage von Messequipment nach Messstellen-Plan
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Systemen
* Betreuung von Versuchsfahrten im In.-u. Ausland
* Aushilfe im Bereich FWK Vermessung

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Elektriker oder KFZ-Mechatroniker mit entsprechenden Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung
* Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Messtechnik wünschenswert
* Hochvolt-Qualifikation erforderlich
* Kenntnisse in IPTronik, Monaco und/oder Xentry wünschenswert
* Kenntnisse in Daten -BUS Systemen KFZ, CAN, LIN und Flexray
* Gute EDV-Kenntnisse bzw. Microsoft Office-Anwendungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
* Grundfertigkeiten in Mechanischer Bearbeitung wie bspw. Schweißen, Löten, Bohren
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft im In- und Ausland

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Auslegung & Entwicklung innovativer Thermomanagementsysteme für moderne Performance-Fahrzeuge
* Koordination aller Entwicklungsaktivitäten im Rahmen der System- & &Komponentenauslegung im Bereich Thermomanagement
* Koordination von externen Entwicklungsdienstleistern im In- & Ausland
* Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit allen notwendigen Schnittstellen, sowie Regelmäßiges Reporting des Projektstatus auf konzerninternen Gremien

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in der Simulation, Auslegung und Dimensionierung von Kühlkreisläufen auf Fahrzeugebene erforderlich
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
* Strukturiert, kreativ in der Lösungsfindung, mit Mut und Wille für Veränderung und Innovation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Feburar 2025
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit an Themen, wie Architektur, Absicherung, Entwicklung, Testen und Betrieb einer verteilten Anwendung (Driver Grading bzw. Fahrweisenbewertung)
* Weiterentwicklung unserer Infrastruktur as Code in Bicep
* Du entwickelst unsere yaml-basierten CI/CD-Pipelines in Azure und GitHub weiter
* Umsetzung unserer Microservices mit C# in Docker-Containern, die in Kubernetes betrieben und mit Helm ausgespielt werden
* Ausbau unserer Absicherung gegen potenzielle Angriffe nach Konzern-Vorgaben in Absprache mit externen Beratern unter Berücksichtigung von IT-Security Vorgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindest 5 Jahre Berufserfahrung ohne Studium
* Mindest 3-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung bzw. C#, Microservices und relationalen Datenbanken Azure SQL
* Gute Kenntnisse in Unit-Tests, Komponenten-Test und anderen Testverfahren
* Valide Kenntnisse des ASP.NET-Frameworks
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Projekterfahrung in Azure Cloud, Kubernetes, CI/CD & Docker

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition der Softwarearchitektur und Entwicklung der nächsten Generationen von Lithografiesystemen, die den Fortschritt in der Halbleiterindustrie vorantreiben.

* Suche nach den besten Lösungen für eingebettete Systeme unter Berücksichtigung von Einschränkungen wie System-, Hardware- und Leistungsanforderungen

* Analyse der Systemanforderungen, Abstimmung der technischen Anforderungen und Vorschlagen und Entscheiden von Optionen zusammen mit dem Team

* Umsetzung der wichtigsten Aspekte der Regelungstechnik, Anleitung anderer zur Umsetzung und Mitwirkung
* Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen wie Softwareentwicklern, Bestellern und Elektronikteams

Anforderungen:

* M.Sc. Ingenieurwesen, Regelungstechnik, Mathematik, Physik oder ähnliches

* Sie haben nachweislich Erfahrung als Softwareentwickler (mindestens mit C) und -architekt sowie in der professionellen Softwareentwicklung

* Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis für Echtzeitanwendungen wie schnelle eingebettete Steuerungssysteme

* Sie können mit den neuesten Werkzeugen und Methoden der Low-Level-Programmierung die leistungsoptimale Lösung entwickeln

* Sie können klar, präzise und einfühlsam kommunizieren und haben die Leidenschaft, komplexe Herausforderungen selbstständig und im Team erfolgreich zu lösen
* optional haben Sie Erfahrung mit VHDL oder ähnlichen Sprachen - gute englische und optional deutsche Sprachkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition der Softwarearchitektur und Entwicklung der nächsten Generationen von Lithografiesystemen, die den Fortschritt in der Halbleiterindustrie vorantreiben.

* Suche nach den besten Lösungen für eingebettete Systeme unter Berücksichtigung von Einschränkungen wie System-, Hardware- und Leistungsanforderungen

* Analyse der Systemanforderungen, Abstimmung der technischen Anforderungen und Vorschlagen und Entscheiden von Optionen zusammen mit dem Team

* Definition des Stacks und kritischer Schnittstellen
* Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wie Softwareentwicklern, POs und Elektronikteams

Anforderungen:

* M.Sc. Software- oder Elektronik-Ingenieurwesen, Kontrollsysteme, Computational Engineering, Mathematik, Physik oder ähnliches

* Sie haben nachweislich Erfahrung als Softwarearchitekt mit einem Stack-Design in der professionellen Softwareentwicklung

* Sie haben ein exzellentes Verständnis von Systemen in Echtzeitanwendungen wie z.B. schnelle eingebettete Steuerungssysteme, sehr hilfreich ist das Verständnis von Kinematik

* Sie können die Entwicklung einer optimalen Lösung in Zusammenarbeit mit dem Team ermöglichen

* Sie können klar, präzise und mit Einfühlungsvermögen kommunizieren und haben die Leidenschaft, komplexe Herausforderungen selbstständig und im Team erfolgreich zu lösen
* gute englische und optional deutsche Sprachkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime

Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Funktionale und Nicht-Funktionale Anforderungen an Embedded Software Systeme strukturiert aufnehmen und in geeigneter Form dokumentieren
* Die Anforderungen anhand ihrer Reife bewerten und beim Anforderungsgeber durch strukturierte Fragen detaillieren
* Aufstellen und Visualisierung des Anforderungsgerüstes
* Durchführung von Interviews oder Workshops zur Klärung der Vollständigkeit, Akzeptanz Kriterien und Testbarkeit der Anforderungen
* Festschreiben der Anforderungen über Anforderungs-, Spezifikations- und Testdokumente für die Embedded Software Entwicklung und die Bestätigung der Anforderungsgeber abholen
* In einem interdisziplinären und agil operierenden Team den Software Entwicklungsprozess aus Anwendersicht begleiten
* Als Applikations-Expert*in den Product Owner bei der Umsetzung in einem agilen Team unterstützen und die Abnahme des Produktes anhand der Anforderungen unterstützen
* Die Abnahme der Embedded Software am Gesamt-System durchführen und die Produktionsüberführung mitgestalten

Anforderungen:
* Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium bevorzugt im Bereich technische Informatik oder Elektronik
* Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsdokumenten sowie im Umgang mit hardwarenaher Steuerungssoftware, vorzugsweise im Bereich Embedded Elektronik
* Weiterbildung als Requirements Engineer oder Systems Engineer
* Kenntnisse von UML oder SysML oder anderen Darstellungsformen von Requirements
* Nachweis einer IREB CPRE Zertifizierung wünschenswert
* Erfahrungen in Behavior Driven Development und Kenntnisse in Polarion wünschenswert
* Intrinsische Begeisterung für die Arbeit mit technisch anspruchsvollen und hochkomplexen Systemprodukten, bestehend aus Soft- und Hardware
* Idealerweise Kenntnisse in den Methoden der agilen Softwareentwicklung (Scrum)
* Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten und Umgang mit internationalen Kunden sowie zum kontinuierlichen Aufbau fundierter Produkt- und Anwendungskenntnisse
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit vielen Ansprechpartnern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Dezember - Januar 2024

Dauer: 18 Monate
Aulastung: Fulltime
Lokation: Jena & remote nach Absprache möglich
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wareneingangsprüfung von kritischen Komponenten
* Bearbeitung von DOA/s und Early Failures (Kundenreklamationen)
* Bearbeitung von Qualitätsausfällen im Produktionsbereich (Semiconductor)
* Ursache analysieren und Korrekturmaßnahmen einleiten
* Operative Q-Schnittstelle zwischen Produktion (Systemintegration) und Supplier/Lieferant
* Mitarbeit an der Verbesserung der internen Prozesse zur Vermeidung von Fehlern

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Dipl-Ing./technische Ausrichtung, z. B. Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder Dipl.-Wirtschafts-Ing.
* Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Prozeß-Engineering von Vorteil
* Technisches Verständnis
* Fachkenntnisse im Bereich Optik (Halbleitermarkt wünschenswert)
* Erfahrungen SAP/R3 von Vorteil
* Methodenkenntnisse, z. B. 8D, FMEA Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
* Deutschkenntnisse im Level C2 sowie gute Englischkenntnisse in Schrift und Form

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen/Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Realisierung der hohen Kundenanforderungen an Lautstärke und Qualität von Innen- und Außengeräuschen sowie der gesetzlichen Anforderungen an die Produkte

* Fachliche Verantwortung im Projekt von der NVH-Zielwertdefinition für die Komponenten über die Ausarbeitung und Realisierung von NVH-Lösungen, die Verifikation am Versuchsträger bis hin zum Nachweis der Erfüllung der Gesamtfahrzeuganforderungen
* Vorbereitung, Durchführung und Analyse von NVH-Messungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Akustik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Sicherer Umgang mit moderner akustischer Messtechnik und den entsprechenden Messsystemen

* Erfahrung in der Außengeräuschemessung von Fahrzeugen und eigenständige Durchführung auf dem Prüfgelände

* Erfahrung in der Außengeräuscheentwicklung von Fahrzeugen

* Kenntnisse in Akustik und Vibrationstechnik sowie in den relevanten gesetzlichen Anforderungen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 20.01.2025

Dauer: 18 Monate+ (07.09.2026)
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Hardwarekomponenten für Body-Controllers bis zur Serienreife

* Erstellung von Kodierungen und SW-Package

* HW/SW Erstinbetriebnahme und Prüfung der Basis-Funktionalitäten

* Koordination der HW-Anforderungen und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften

* Mitwirkung in der Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Schaltplänen und Layouts

* Durchführung von Tests, Analysen und Fehlerbehebungen an Hard-/Software-Komponenten

* Teilnahme an EMV-Messungen und Auswertung der Ergebnisse

* Messungen zur Absicherung der Basisfunktionalität von EE-Komponenten

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Lieferanten

* Dokumentation der Entwicklungsprozesse und -ergebnisse
* Unterstützung der Projektleitung zur Freigabe der Hard-/Software-Komponenten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung für Automotive-Anwendungen

* Fundierte Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung
* Gute Kenntnisse in relevanten Entwicklungstools (z. B. CANoe, CANdela, ODXStudio, DTS Monaco,…); Erfahrung mit Bussysteme (z. B. CAN, LIN, Ethernet)

* Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Multimeter, Oszilloskop, …

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Freude am Lernen und beim Problemlösen

* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 6 bis 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Qualitätssicherung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen für die Kunden Bank AG und für die Institutsgruppe mit Schwerpunkt Liquiditätsmeldungen
* Optimierung von Meldungserstellungs- und Qualitätssicherungsprozessen
* Planung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Kennzahlen
* Erstellung von fachlichen Vorgaben zur Pflege und Weiterentwicklung der Meldewesensoftware ABACUS bzw. zur Optimierung der Datenanlieferungsprozessen
* Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests
* Vorbereitung und Begleitung von externen und internen Prüfungen
* Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Fachkonzepten
* Mitarbeit in Projekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit entsprechender Fortbildung
* IT-Affinität und Data Analytics Expertise (z. B. SQL)
* Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Massendaten
* Bereitschaft sich schnell in die aufsichtsrechtliche Materie einzuarbeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung mit der Meldewesensoftware ABACUS
* Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder der Nutzung von Jira sind vorteilhaft

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Der Bereich hat den Hauptschwerpunkt auf die Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf die Softwarefunktionen und E/E-Hardware. Darunter gehören die Felder Strategie, Konzeption, Anforderungen, Design, Tests (Komponenten- und Systemebene), Markteinführung und. Serienbetreuung. In diesem Bereich wird nun die Kapazität für die Rolle als eine Technische Projektleitung benötigt, die auch die Kommunikation mit Zulieferern und internen Stakeholdern pflegt.

Aufgaben:

Bauteil- und Systemtests für elektromechanische Lenkungsaktuatoren mit dem Schwerpunkt auf E/E:

* Erweiterung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Testumgebung auf Komponentenebene (Komponentenprüfstand)

* Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Komponententestfälle mit dem Fokus auf E/E (hauptsächlich Funktionen der Anwendungssoftware, aber auch Inhalte der Basissoftware und E/E-Hardware)

* Implementieren und Automatisieren von Testfällen in der Komponententestumgebung

* Durchführen von Testläufen in der Komponententestumgebung

* Verbesserung der allgemeinen Rückverfolgbarkeit (von den Anforderungen zu den Testfällen, von den Testläufen zu den Testberichten)

* Unterstützung der bestehenden Testumgebung auf Systemebene (Fahrzeug-HiL) bei der Integration des Lenkungsaktuators, der Implementierung und Durchführung von Testfällen sowie der Analyse von Problemen

* Unterstützung von Komponententests in Fahrzeugen (europäischer CE-Führerschein von Vorteil, aber nicht erforderlich)

* Fehlerbehebung bei technischen Problemen, die während der Tests oder im Feld auftreten

Analysen und Dokumentation zur Funktionalen Sicherheit und Cyber Security:

* Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Artefakten zur Funktionalen Sicherheit

* Zusammenarbeit mit Experten für funktionale Sicherheit bei der Implementierung von ISO26262-konformen Testprozessen und Artefakten

* Unterstützung bei der Erstellung von Cyber Security-Analysen und -artefakten

* Zusammenarbeit mit Cyber Security-Experten bei der Implementierung von UN-ECE 154 & UN-ECE 155 konformen Testprozessen und Artefakten

Test-Management:

* Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Komponententestkonzepten und -plänen

Anforderungen:

* Bachelor- oder Master-Abschluss in Fachrichtung Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Testing von Sicherheits-relevanten, mechatronischen Systemen auf Komponenten- und Systemebene, idealerweise in der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche
* Umfassende Kenntnisse in Problemlösung hinsichtlich Technik und Prozesse
* Effektive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein leistungsfähiges, aufgeschlossenes und kooperatives Team zu integrieren

* Praktische Erfahrung mit Automotive Test-Tools, einschließlich der folgenden: Vector CANape (inkl. CAPL), IBM Doors Next, IBM ETM, tracetronic ecu.test
* Verständnis ggü. ISO 26262 und der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 01.12 oder 01.01.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projekt- und Terminsteuerung zur Gesamtkoordination der Elektrifizierung unseres Produktportfolios im weltweiten Produktionsnetzwerk von MB Vans Operations

* Eigenverantwortliche und proaktive Planung, Umsetzung und Steuerung des VAN.EA Terminmanagements für VAN/O.

* Leiten von cross-funktionalen Teilprojekten zur Umsetzung der Elektrifizierungsstrategie in MB Vans im In- und Ausland

* Selbständige Erarbeitung, Einführung und Abstimmung von neuen Konzepten und Methoden für den globalen Anlauf VAN.EA an den internationalen Standorten

* Cross-funktionale Abstimmung und Durchführung der Berichterstattung und Sicherstellung der Kommunikation bis ins Top Management

* Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele und zentrale Vertretung der Projektleitung Operations im strategischen Gesamtprojekt

* Proaktive Einsteuerung von Produktionsanforderungen und Prozessstandards in den Produktentstehungsprozess
* Proaktive Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen MO (Mercedes-Benz Cars Operations) und MB Vans Operations

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung in den Bereichen Operations oder Entwicklung

* Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und im internationalen Umfeld

* Knowhow und Erfahrungen in Projektleitung und Multiprojektmanagement

* Hohe Ergebnisorientierung

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

* Hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz

* Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten

* Ausgeprägte Kunden-Orientierung

* Kenntnisse cplace von Vorteil

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration und Betreuung von kaufmännischen Systemen
* Administration und Betreuung vertrieblicher Systeme wie die Ticketautomaten und EKS
* Second-Level Support und Vor-Ort-Unterstützung von Kunden
* Betrieb von Microsoft Office Systemen inkl. Updates
* Unterstützung bei Rolling Releases der MS365 und Office 2019 ProPlus Apps sowie bei Bedarf Troubleshooting
* Unterstützung bei der Office Konfiguration mit GPOs und Microsoft InTune
* Durchführung regelmäßiger Updates von PDF-Xchange
* Test und Einschätzung der MS Edge Browser PDF Funktionalitäten mit Adobe Acrobat Unterstützung

Muss-Anforderungen:

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen und Kenntnissen
* Kenntnisse in der Administration von Anwendungen und im Betrieb von Microsoft Windows Servern in Client / Server Anwendungen
* Kenntnisse im Umfeld der Office Konfigurationen mit GPOs und Microsoft InTune
* Erfahrung mit Microsoft Office 365

* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit

Soll-Anforderungen:

* idealerweise Kenntnisse im IT Service Management und ITIL

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlich für die Entwicklung von Schlössern, Türgriffen, elektrischen Türantrieben und Schließgarnituren für Transporter
* Entwicklung technischer Konzepte unter Berücksichtigung von Kosten, Fertigung und Kundennutzen sowie die enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
* Betreuung von externen Entwicklungspartnern
* Dokumentation von Arbeitsergebnissen und die Definition von Anforderungen in Lastenheften
* Entwicklungsarbeiten von der Konzeption bis zur Serienentwicklung begleitet und optimierungspotenziale identifiziert
* Einhaltung von Projektzielen und die Koordination von Lieferanten sind ebenfalls wichtige Aufgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung

* Ausgeprägte Kenntnis und Erfahrung Mechatronischer Türsysteme Projekterfahrung im Produktentstehungsprozess

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt-Entwicklung Idealerweise verfügen Sie über internationale Erfahrung
* Kenntnisse in : Engineering Client; Smaragd; Dialog; Erstellung EC AWE KEM; MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access, Outlook); Siemens NX
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Spanischkenntnisse sind von Vorteil
* Reisebereitschaft

Start: September 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von PVE-Analysen zur systematischen Erkennung und Bewertung von Fehlern in Fahrzeugsystemen, wie z.B. Steuergeräte
* Nutzung von Diagnose-/Scan-Tools zur Datenextraktion/Informationserfassung und Identifizierung von Auffälligkeiten über den OBD-Port
* Tiefergehende Analyse von CAN-Bus-Daten zur Lokalisierung und Ursachenforschung von Fehlern sowie Überprüfung der Konformität von Fahrzeugfunktionen mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen
* Selbstständige Terminplanung und Durchführung von Tests und Tracking der Meilensteine/Fortschritte (Koordinative Tätigkeit)
* Zusammenarbeit mit anderen internen Stakeholdern bzw. weiteren Fachbereichen

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PVE-Testing, OBD-Systementwicklung oder OBD-Applikationsentwicklung

* Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Messtechniken / Messrechnern

* Sicherer Umgang mit Diagnose-Toolketten, wie z.B. INCA, Monaco, CANoe oder CANape

* Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen für Fahrzeugdiagnose in den Märkten Europa, USA oder China wünschenswert

* Kenntnisse in der ganzheitlichen Betrachtung von Fahrzeugsystemen im Rahmen von Systems Engineering wünschenswert

Start: November 2024

Dauer: 12 Monate+

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leiten und Moderieren aller Agile-Zeremonien, einschließlich Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherzustellen
* Coaching und Mentoring der Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams zu fördern
* Mit dem Product Owner (PO) zusammenarbeiten, um das Backlog effektiv zu priorisieren und sicherzustellen, dass es mit den Geschäftszielen und den Bedürfnissen der Stakeholder übereinstimmt
* Den PO unterstützen, klare und präzise Anforderungen in einem geeigneten Format zu schreiben, um das Verständnis und die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern
* Mit internen und externen Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um komplexe Anforderungen in handhabbare Aufgaben zu zerlegen und Klarheit und Machbarkeit sicherzustellen
* Dem Team helfen, die Definition of Done (DoD) und die Definition of Ready (DoR) zu definieren und sie dabei unterstützen, Hindernisse zu beseitigen, die den Fortschritt behindern könnten
* Abhängigkeiten innerhalb des Projekts identifizieren und sicherstellen, dass es keine Verzögerungen bei der Erreichung der Sprintziele gibt, indem potenzielle Blockaden proaktiv angegangen werden
* Die Velocity des Teams verfolgen und sicherstellen, dass User Stories in jedem Sprint inkrementell geliefert werden, um Einblicke für die zukünftige Planung zu geben

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation mit IT-Hintergrund
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in Webanwendungs- und CMS-Projekten, mit einem starken Verständnis von Agile-Methoden, insbesondere Scrum
* Erfahrung als Proxy Product Owner oder enge Zusammenarbeit mit Product Owners in agilen Umgebungen, um die Übereinstimmung zwischen Entwicklung und Geschäftszielen sicherzustellen

* Fortgeschrittene Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python, Yocto, um eine effektive

* Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu ermöglichen
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Team zu arbeiten und eine agile Denkweise zu demonstrieren
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Soll-Anforderungen:

* Zertifizierter Scrum Master (CSM) oder gleichwertige Agile-Zertifizierung ist von Vorteil und zeigt ein Engagement für Agile-Prinzipien und -Praktiken

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau und Organisation des SOC und SIEM-Umfeldes
* Entwicklung und Implementierung des technischen Aufbaus des Security Operation Centers (SOC) und der SIEM-Infrastruktur
* Festlegung der Arbeitsweise und operativen Abläufe im SOC
* Erstellung von Handbüchern, Arbeitsrichtlinien und technischen Dokumentationen für den Betrieb von SOC und SIE
* Definition und Pflege von Prozessen wie Whitelisting und dem operativen SOC-Management
* Planung und Organisation des SOC-Teams, u.a. durch eigenständige Rufbereitschaftsplanung und Urlaubsabstimmung
* Kontrolle und Pflege der Dokumentation von Lessons Learned, Use-Case-Listen und Berichten
* Erstellung von Use Cases und regelmäßigen Berichten sowie deren vollständige Dokumentation und Pflege von Runbooks
* Unterstützung des Teams bei der Entwicklung eigener Use Cases und Berichte durch Anleitung und Schulungen
* Abstimmung des technischen Aufbaus der SIEM-Umgebung mit externen Dienstleistern (z. B. Infosys)
* Einrichtung und Überwachung der SIEM-Infrastruktur durch Dienstleister, inklusive regelmäßiger Kontrolle und Anpassungen (z. B. Speicherplatz, Retentionzeiten)
* Durchführung von Service-Review-Meetings mit externen Partnern zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz der SIEM-Überwachung
* Aufsetzen und Anpassung des Rollenkonzepts in Splunk sowie Anbindung an das interne Berechtigungssystem
* Erstellung von quartalsweisen Berichten (KPI, Whitelisting, Use-Case-Überprüfungen) und Präsentation an das Information Security Board (ISB)
* Direkte Abstimmung mit Lieferanten zur Definition und Umsetzung von Use Cases für das Security Monitoring
* Beratung und Koordination mit dem ISB in Bezug auf alternative Lösungen zum Security Monitoring durch Drittanbieter
* Kontrolle und Analyse von Daten externer und interner Anwendungen, bei Bedarf Kontaktaufnahme mit Anbietern oder internen Ansprechpartnern
* Beratung in Fragen der Security-Architektur von Applikationen, insbesondere im Hinblick auf Monitoring, Key-Handling und Cloud-Security-Blueprints
* Unterstützung bei Compliance-Fragen (z. B. BAIT) und der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben im Kontext von Banken, insbesondere bei der Nutzung von Cloud-Diensten und Drittanbietern
* Verwaltung und Pflege von Splunk, Signal4, Cribl und Azure EventHubs sowie Identifikation und Bewertung von Risiken in diesen Systemen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
* Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Cloudbasierten Lösungen auf Basis von Public- & Private- Cloud-Architekturen
* Einschlägige Zertifizierungen, wie z. B. ISO 27001, CISSP, CISM, CCSP, CREST Technical Security Architect oder ISO Lead Auditor

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Sehr gutes analytisches Denkvermögen, hohe Motivation und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich IT und IT-Sicherheit

Start: 01/2025

Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Böblingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Auslastung: Fulltime

Aufgaben:

* Beratung der Entwicklungspartner zu fahrzeugtechnischen Vorschriften und Erarbeitung der technischen Anforderungen

* Dokumentation und Controlling der Meilensteinerreichung für Zertifizierungsfahrzeuge von der Bestellung bis zur Ankunft im Zielmarkt, sowie Bewertung der Fahrzeug-Terminschiene
* Ansprechpartner und Berater für prozessuale Fragen

* Koordinieren / Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich technischer Bewertungen, Fehleranalysen und Fahrzeugabgrenzungen

* Validierung und Bewertung von technischen Inhalten/Aussagen bzgl. der Einhaltung gesetzlicher oder regulativer Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen

* Emissionen- und Gesamtfahrzeuganforderungen

* Koordination und Erstellung und Begleitung notwendiger Test- und Dokumentationsumfänge für die relevanten Gremien gemeinsam mit den Fachbereichen auch unter Einbeziehung externer Stellen (Genehmigungsbehörden, Technische Dienste)
* Analysieren von Gesetzgebungsaktivitäten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik (Technischer Studiengang).

* Erste Erfahrung im Bereich Entwicklung automatisierter Fahrfunktionen oder in der Zertifizierung und Homologation dieser Funktionalitäten sammeln

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

* Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein

* Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Start: November 2024

Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technical Owner für SharePoint-Projekte (Verantwortung für Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Operations)
* Demand Manager für die MBCS-Datenplattform (Azure/eXtollo) und SharePoint
* Design, Implementierung und Steuerung von übergreifenden Digitalisierungsprozessen
* Steuerung Entwicklungsteam in Indien (MBRDI)
* Leitung und Steuerung von übergreifenden Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung
* Erfahrung im Digitalisierungsumfeld
* Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie z. B. Azure DevOps/JIRA
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung über den Entwicklungsreifegrad und Freigabeprozesses für Innen- und Außenspiegel

* Koordination und Steuerung von Systemlieferanten und Entwicklungspartnern
* Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Außenspiegeln/Innenspiegeln oder als BTV

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Oktober / November 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Design, Implementierung und Weiterentwicklung der Backup- und Recovery-Infrastruktur, inklusive des Erstellens und der regelmäßigen Überwachung von entsprechenden Wiederherstellungsverfahren.
* Implementierung von IT-Security-Maßnahmen im Bereich der Server und Client-Infrastruktur, von zukünftigen Cloud Architekturen sowie systemnaher Komponenten.
* Installation, Betrieb, Design und Weiterentwicklung von Services auf der Basis von MS Windows und Linux OS-Systemen, in einer hybriden Infrastruktur von VMware vSphere und MS Azure

Anforderungen:

* Kenntnisse in SUSE Linux Enterprise Server 15 SP5

* IBM Spectrum/Storage Protect 8.1.23.000

* derzeit im Einsatz: IBM Spectrum/Storage SCale (GPFS) 5.2.0-1

* Abgeschlossenes Studium mit IT-technischer Ausrichtung: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

* Expertise in der IT-Systemintegration und dem IT-Betrieb inkl. Netzwerke, Visualisierung, IT-Sicherheit, Datenplattformen sowie in den Infrastrukturen, der Software und Verfahren von Backups

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen von Dynatrace, einem großen Login-Monitoring-Tool

* Die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Koordinierung von Projekten

* Automatisiere Service Now Tickets über Dynatrace bearbeiten

* Die Weiterentwicklung der Dynatrace Plattform auf AWS

* Verantwortung für das Rollout in China
* Die Verwaltung eines Kubernetes-Clusters, wobei die Schwerpunkte auf Dynatrace und Login-Monitoring liegen

Anforderungen:

* Erfahrung in Dynatrace

* Erfahrung in der AWS-Cloud

* Erfahrung mit Kubernetes

* Kenntnis von Netzwerk-Tobologien auf AWS im Zusammenhang mit Kubernetes

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der elektrotechnischen Versorgung von Gebäuden im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort Affalterbach

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI-konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze, Implementieren der Planungen und Durchführen dieser

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Elektroingenieurstudium, Ausbildung im Bereich der Gebäudeelektrik (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig) oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung im Rahmen der Projektleitung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE, etc.)

* Kenntnisse in der Bauleitung / elektrischen Gebäudeversorgung und Umsetzung von Baumaßnahmen

* Kenntnisse in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, einschließlich IT-Grundkenntnisse

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: November 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit für ein Interface Office in Indien

* Steuergeräte von A nach B tragen

* Überprüfung von Bauteilen inkl. Funktionsüberprüfung von Bauteilen im Fahrzeug

* Analyse der Kommunikation im Fahrzeug

* Wirkungsketten im Fahrzeug verstehen und analysieren können
* Kommunikationen mit indischen Kollegen

Anforderungen:

* Hohes Fahrzeugverständnis
* Kenntnisse in der Diagnosefunktion DTS Monaco sowie im Vector Tool CANoe
* Organisierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstark

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Führerschein Klasse B

Start: ASAP (bevorzugt 01.09/01.10) - Späterer Start möglich

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Systemtests im Bereich Connectivity
* Testing der Kommunikationsmodule
* Durchführung der Acceptence-Tests der entwickelten Module im System
* Lieferantensteuerung im Umfang der Entwicklung - die zu testenden Module werden vom Lieferanten entwickelt

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbares Studium
* Erfahrung im Bereich Acceptence-Tests am System
* Kenntnisse im Bereich Car Connectivity
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (80/20)
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erarbeitung von Fachgewerken: Analyse und Erörterung von Anforderungen im Bereich Hybrid Powertrain

* Absicherung und Validierung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Absicherung und Validierung der Systeme

* Nutzung von DOORS: Verwendung des Tools DOORS zur Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen

* Erstellung und Pflege von Systemstrukturen: Erstellen und Verwalten von Features und Strukturen gemäß den System Engineering Anforderungen

* Abstimmung und Dokumentation der Validierungsergebnisse: Sicherstellung der revisionssicheren Ablage und Abstimmung der Validierungsergebnisse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit dem Tool DOORS
* Erfahrung im Bereich Hybrid Powertrain und System Engineering wünschenswert aber kein muss

* Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Systemstrukturen

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Start: flexibel

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Fahrzeug-Leitungssätzen und deren Architektur vom Konzept bis zur Serienreife

* Konstruktion und Verlegung von Leitungssätzen im gegebenen Bauraum

* Dimensionierung und Entwurf von Befestigungs- und Schutzelementen

* Packaging und Unterbringung von Leitungssatz-Komponenten

* Erstellung und Pflege von Stücklisten
* Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Lieferanten und Produktionswerken

Anforderungen:

* Hochschul-Abschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang, Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Leitungssatz

* Gutes Verständnis der Fahrzeugtechnik im Bereich Kfz-Elektrik, Leitungsverlegung und Leitungssatzkomponenten

* Kenntnisse in Siemens NX

* Sicheres Auftreten als Kundenansprechpartner
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Start: Oktober 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart-Untertürkheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Durchführung aller Aktivitäten im Bereich der funktionalen Sicherheit E/E-Infrastruktur

* Definition der Projektinhalte und Ausarbeitung von Handlungsbedarfen im Bereich der FuSi

* Bewertung der Fachbereiche und Mitgestaltung von Funktionsarchitekturen im Sinne der FuSi

* Schnittstelle auf Fachbereichsebene zu anderen Fachbereichen sowie auf Ebene des Konzerns

* Abnahme der Leistungen externer Dienstleister

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen im Sinne der ISO 26262
* Bündelung der jeweiligen FuSi-Freigabeempfehlungen auf Komponenten- und Teilfunktionsebene

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit

* Fundierte Kenntnisse in der Software- oder Hardware-Entwicklung im Automotivebereich
* Erfahrung ADAS-Systeme

* Know-How im Projekt- und Prozessmanagement

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Model-based development of Power State Management software using Matlab/Simulink/Stateflow

* Code generation via Embedded Coder

* Maintenance, extension, improvement of the own Simulink/Simulink-Test based simulation environment for running and testing (manual and automated MiL) of all models

* Maintenance, extension, improvement of the existing MiL Test-Suite

* Maintenance and further development of own PC simulation environment for building, running and testing (manual and automated SiL) of the generated code, based on MS Visual Studio/Eclipse and Oracle Virtual Box/QEMU

* Integration of the generated C/C++ code in the own PC-Simulation
* Maintenance, extension, improvement of the existing SiL Test-Suite

Anforderungen:

* Master degree in informatics, electronics or another comparable discipline

* Expert skills in MDB SW development

* Very good skills in embedded C/C++

* Know how in SW unit-, component- and integration- testing
* Fluent English
* Knowledge in some of the following areas would be an advantage: AUTOSAR, Linux SW Entwicklun, Automotive or Embedded projects, Python, GTest, Yocto, C#, Qt

Start: September 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilkonstruktion von Kunststoffbauteilen inklusive Halter: o Bauraumuntersuchungen

* Konzepterstellung in Nx (Materialauswahl, Definition Anbindungspunkte, etc.)
* Konstruktion von Bauteilen in Nx in 3D/2D und Dokumentation in Smaragd
* Abstimmung mit Produktion hinsichtlich Montagefähigkeit
* Abstimmung mit Versuch und Berechnung hinsichtlich der funktionalen Anforderungen
* Vorbereitung entsprechender Projektunterlagen für Entscheidungsgremien

* Erstellung Änderungsanträge und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen

* Abstimmung mit Design bezüglich Farbkonzept und Narbungskonzept
* Koordination von Rückmeldungen aus Versuchsfahrzeugen / Finas-Punkten / ZEUS-Punkten / ICM und Erarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen

Anforderungen:

* Studium Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Konstruktionsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in Truck-Entwicklung oder PKW-Entwicklung bei Daimler
* Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Konstruktion

* Gute Kenntnisse Smaragd / Engineering Client

* Kenntnisse in der Anwendung mit Siemens NX (3D/2D)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich
* Deutschkenntnisse wünschenswert

Anforderungen Soft-Skills:

* Kommunikationsfähigkeit

* Strukturierte Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Fähigkeit komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Start: 01.12.2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten eines Scrum Masters für ein HW-Team
* Übernahme weiterer Umfänge für die Entwicklung eines komplexen Steuergeräts im EE-Umfeld (abh. der EE-Kenntnisse)

Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse im Rahmen der Entwicklung eines Steuergeräts, sowohl des Prozesses wie auch der Technik (HW)

* Zertifizierter Scrum Master mit praktischer Erfahrung

* Hier ist wirklich wichtig, dass sowohl EE-Hardware wie auch die Scrum Master Fähigkeiten vorhanden sind. Nur eins davon ist zu wenig.

Start: Juli oder August 2024
Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von Werkzeug(WZ) Terminen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses/WZ Entstehungsprozesses
* Basis: Input der Entwicklung von Bauteilen mit steigenden Reifegraden
* In Zusammenarbeit mit unseren internen Werkzeug Spezialisten - je Werkzeug-Laufzeit bis zur Werkzeug-Fertigstellung und der Bereitstellung der Teile für den Fahrzeugbau
* Verwaltung der Daten/Teile in Excel & Berichtswesen
* Ständiger Kontakt & Abstimmung mit Lieferanten & Planern bzgl. Relevanz, Laufzeit
* Prognoseplanung

Anforderungen:

* Produktentstehungsprozessen (Automotive) wie z.B Design, Entwicklung, Konstruktion, Reifergrade
* Technischer Background (Werkzeugentstehungsprozesse) kein Werkzeugspezialist (Erfahrung mit Werkzeugen aber sehr hilfreich)
* Wirtschangsingenieurs Studium oder Techniker

Wünschenswert:

* Kenntnisse in den Mercedes Benz internen Prozessen
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung im Kostentracking von Werkzeugen

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Verifizieren und Anpassen der Bauteilterminpläne (Lieferant) unter Berücksichtigung des Mercedes-AMG Meilensteinplans (Route601)
* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Sicherstellung der Serienbelieferungen ggf. Einleitung und Überwachung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen
* Teileabnahmen im Vorfeld an den jeweiligen Produktionstests beim Lieferanten und ggf. in den jeweiligen Aufbauwerken
* Serienbetreuung von Bauteilumfängen, sowie Sicherstellung der Anlieferqualität der Lieferanten bzgl. der vereinbarten Qualitätsstandards
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger QM Tools und deren Analyse- und Problemlösungstechniken

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik oder vergleiche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, sowie Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Herstellung und Weiterverarbeitung von Elektronikkomponenten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

Start: September oder Oktober 2024

Dauer: 18 Monate +
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit dem Value Management Office und LACE
* Unterstützung der ART bei der Vorbereitung der PI-Planung
* Moderation der PI-Planungsveranstaltung
* Coaching mit aussagekräftigen Fragen
* Coaching der SM/TCs bei ART- und Teamveranstaltungen und -praktiken
* ART-Rollen coachen
* Verfolgen Sie den Fortschritt
* Erleichterung regelmäßiger Synchronisationsveranstaltungen
* Unterstützung der ART-Backlog-Verfeinerung
* Förderung von DevOps und kontinuierlicher Bereitstellung
* Unterstützung der Business Owner
* Koordinierung der Planungsbemühungen mit anderen ARTs

Authorities:

* Reduzieren oder eliminieren Sie teamübergreifende Abhängigkeiten

Anforderungen:

* Unerbittliche Verbesserung vorantreiben
* Nutzung der SAFe-Kernkompetenz-Selbsteinschätzungen
* Einrichtung von Pull-Systemen zur Optimierung des Wertflusses
* Festlegung von ART-Maßnahmen zur Verbesserung des Wertflusses
* Erleichterung des Wertstrom-Mappings

Start: Mitte/Ende Mai 2024

Dauer: 18 Monate
Lokation: Wörth am Rhein & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Serienproduktionstauglichkeit von Produktionskonzepten prüfen
* Vorschläge für das Erreichen der Serienproduktionstauglichkeit erarbeiten
* Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Produktionswerkes und Schnittstelle zur Entwicklung
* Digitale Konzeption von Leitungsverläufen mit Siemens NX

Muss Anforderungen:

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik/Kabelsätzen/Leitungen
* Kenntnisse im Umfeld Leitungen bzw. Kabelsätzen hinsichtlich der Fragestellung: Welche Vorgaben existieren bzw. worauf muss geachtet werden?
* Kenntnisse in Siemens NX

Soll Anforderungen:

* Kenntnisse in Capital Harniss wünschenswert
* Erfahrungen im Automotive-Umfeld wünschenswert
* Branchenkenntnisse im Bereich Automotive (bevorzugt), Traktoren, Gabelstapler, etc. wünschenswert
* Verständnis ggü. Schnittstellenmanagement Produktion & Entwicklung wünschenswert

Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Dokumentation und Durchführung von Service-Checks (virtuell und später am Fahrzeug)
* Prüfung einzelner Fahrzeugkomponenten am Fahrzeug, in der Werkstatt vor Ort
* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* ca. 1-2 Jahre Entwicklungserfahrung für die Vorbereitung von Datensätzen
* Erste Tools-Kenntnisse: Smaragd (BMU-Tool) oder ähnliche BMU-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interne Governance Prozesse und Tools optimieren und automatisieren
* Zusammenarbeit mit dem FOSS Office in Indien
* Rolle als Koordinator für die Entwicklung der License Info App zusammen mit den Kollegen in Indien, im Headunit Projekt und Integration in die Fahrzeuge
* Beratung der FOSS-Koordinatoren und Management in kniffeligen Fällen
* Beratung und Einschätzungen von Risiken aus FOSS-Lizenzen zusammen mit unserer Rechtsabteilung
* Maßnahmen zur Risikomitigation ableiten und mit den Fachbereichen umsetzen

Anforderungen:

* Softwareentwickler im Free and Open Source Umfeld, mit entsprechenden Programmiersprachen
* Gute Kommunikations- und Projektmanagementskills
* Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen in Fahrzeugen und zugehöriger Peripherie (Handy Apps, Ladeinfrastruktur, Services etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Erfahrungen und/oder Mitgliedschaften in Open Source Communities wünschenswert
* Kenntnisse rund ums Thema Open Source Lizenzen

Start: Februar 2024

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die fachliche Absicherung der Datenbereitstellung von Logistik Sell-out Daten im Market Research After-Sales System (Cloud Computing Plattform)
* Betreuung der zugewiesenen Anwendergruppen (Märkte und oder Fachbereiche in HQ) zu aktuellen Fragestellungen in Bezug auf Daten und Funktionalitäten des Systems
* Zusammenarbeit mit der IT und Steuerung dieser und der IT Dienstleister
* Durchführung von SQL-basierten Sonderanalysen
* Weiterentwicklung von Anwendungsmöglichkeiten der Logistik Sell-Out-Daten im MRA-System gemäß der Anwenderbedarfe, z. B. tägliche oder monatliche Datenbereitstellung
* Weiterentwicklung der Kennzahlen und Businesslogik sowie Betreuung der technischen Umsetzung inkl. fachlichem Testen
* Weiterentwicklung von Analysemethoden und Datenmodellen

Anforderungen:

* Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
* MS Azure Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint
* Kenntnisse der Datenbanksprache SQL, Business Analytics Tools wie MS Power-BI (bevorzugt) oder Tableau
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung auf dem Gebiet Business Intelligence, Business Analytics

Wünschenswert:
* Idealerweise bereits Erfahrung im After-Sales-Bereich

Start: Anfang Februar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schnittstellenmanagement von Systemen zu anderen Bereichen, wie z. B. Produktionswerken und Einkauf
* Definition und Versorgung von Produktionsabläufen mit passender Produktdokumentation
* Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, die das System später nutzen werden
* Kommunikation mit dem IT-Bereich, die die Einführung des neuen Systems später unterstützen wird
* Datenintegration aus altem System in das neue System sowie Prüfung dieser Daten auf Vollständigkeit

Anforderungen:

* Erfahrung mit Dokumentationssystemen, speziell mit Siemens TeamCenter
* Erfahrung in der Einführung des Produktdokumentationssystems Siemens TeamCenter, mind. ein Projekt abgeschlossen
* Erfahrung in der Produktdokumentation
* Insgesamt mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung

Wünschenswert:
* Erfahrung im Umfeld 3D-CAD, idealerweise mit Siemens NX wünschenswert

Start: September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für Service und Sales Cloud verantwortlich
* Sie sind Sie für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den IT- und Produktteams verantwortlich, um die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen
* Gleichzeitig ist es Ihr Hauptziel, das Salesforce-Implementierungsprojekt in Bezug auf Zeitplan, Budget und klare Geschäftsverantwortung auf Kurs zu halten
* Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Implementierung der Salesforce KPIs und Dashboards von smart voranzutreiben
* Sie stellen die Effektivität der Salesforce-Produkte sicher, indem Sie die Geschäftsziele und Geschäftspraktiken verstehen
* Sie sind dafür verantwortlich, die Geschäftsziele in technische Anforderungen zu übersetzen, die von den IT- und Produktmanagement-Teams umgesetzt werden
* Sie koordinieren Dokumentationsanalysen und Recherchen, um die Produktentwicklung zu steuern und in multifunktionalen, agilen Teams umzusetzen
* Sie bieten ganzheitliche Unterstützung und Empfehlungen für Produkt- und Prozess-Roadmaps, d. h. Prozessverbesserungen
* Darüber hinaus sind Sie jederzeit bereit, bei der Gestaltung von Benutzerakzeptanztests und Schulungsmaterialien für Endbenutzer mitzuwirken

Anforderungen:

* Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce und können eine reibungslose und nahtlose Benutzerführung gewährleisten
* Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Cloud-Lösungen Salesforce Service und Sales
* Sie verstehen das Salesforce Solution Design und können Ziele priorisieren/verfeinern, um benutzerfreundliche Anpassungen zu erstellen und zu entwickeln, die deren Geschäftsanforderungen entsprechen
* Sie verfügen über eine Salesforce Cloud-Zertifizierung
* Sie bringen die nachgewiesene Fähigkeit mit, schnell das Vertrauen von Kollegen (m/w/d) und wichtigen Stakeholdern zu gewinnen und Teams zu mobilisieren und zu motivieren
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich