Start: März 2025
Dauer: 6 Monate (+ Übernahme)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Karlsruhe
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung im technischen Betrieb, insbesondere Wartung und Instandhaltung der technischen Bauteile der Immobilie
* Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen per E-Mail und Telefon
* Erfassung und Verwaltung von Kundenanfragen im Ticketsystem

* Betreuung und Koordination von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), HKLS sowie Bauwerksthemen (Dach & Fach)

* Steuerung und Überwachung von Facility-Management-Dienstleistungen

* Beauftragung und Kontrolle externer Dienstleister für Gebäudereinigung, Grünpflege und weitere infrastrukturelle Services

* Unterstützung bei der Budgetplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung
* Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu derartigen Angelegenheiten
* Effektive Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachabteilungen

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung im Bereich Facility Management, TGA oder Bauwerksinstandhaltung von Vorteil

* Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Planon
* Deutsch in Wort und Schrift

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Managers bei der Durchführung von Buchhaltungs- und Berichterstattungsaufgaben gemäß den geltenden Rechnungslegungsrichtlinien
* Sicherstellen, dass genaue Finanzberichte monatlich und zusätzlich zum Jahresabschluss erstellt werden
* Unterstützung des Buchhaltungsteams bei der Erstellung und Einreichung des erforderlichen Finanzberichtspakets an das Mutterunternehmen und externe Prüfer für den Jahresabschluss.
* Erfassen von Geschäftsvorfällen, Bearbeiten von Rechnungen und Überprüfung von Finanzdaten
* Sicherstellung einer genauen und dokumentierten Buchführung in der Kreditorenbuchhaltung.
* Verwaltung und Kontrolle offener Verbindlichkeiten.
* Sicherstellen der Korrektheit und Nachweisbarkeit von Dokumenten für Zahlungen, Prüfungen und steuerliche Zwecke
* Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung des Kreditorenbuchhaltungsprozesses
* Durchführung von Abstimmungen der Bilanzkonten, Analyse von Abweichungen und Erstellung von Erklärungen
* Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Buchhaltungsrichtlinien und -vorgaben
* Sicherstellen der Einhaltung interner Kontrollen und regulatorischer Anforderungen.
* Dokumentation und Archivierung von relevanten Unterlagen

Muss - Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich Finanzberichterstattung und Kreditorenbuchhaltung
* Verständnis der relevanten Rechnungslegungsrichtlinien und -vorschriften
* Fähigkeit zur Analyse und Abstimmung von Finanzdaten
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zur Sicherstellung korrekter Buchhaltungsunterlagen
* Erfahrung im Umgang mit Finanzsystemen und gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen
* Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
* Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Mutterunternehmen, Wirtschaftsprüfer)

Soll - Anforderungen:

* Kenntnisse in der Optimierung von Buchhaltungsprozessen von Vorteil

Start: Februar - März 2025

Dauer: 18 Monate
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als beratender Ansprechpartner stehen Sie für Facharbeiter, Führungskräfte als auch Geschäftsführer zu allen Fragen der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln sowie Gefahrstoffen zur Verfügung
* SIe erfüllen alle Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG; insbesondere im Entwicklungsbereich der ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
* Sie führen sicherheitstechnische Bewertungen eigen gebauter Betriebsmittel sowie zu komplexen Maschinen und Anlagen innerhalb der Produktion durch
* Beratung bei der Fabrikplanung hinsichtlich sicherheitstechnischer und arbeitswissenschaftlicher Aspekte
* Sie fungieren als Key-User für die eingesetzte Arbeitsschutzmanagementsoftware Quentic. In diesem Zusammenhang beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von arbeitsschutzrelevanten Themen (wie z. B. Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung)
* Sie unterstützen bei der Organisation von Notfallübungen sowie beim internen Wissenstransfer
* Sie planen, dokumentieren und führen interne Audits nach ISO 45001 durch

Anforderungen:

* Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten

* Oder eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden

* Ca. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

* Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften

* Einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic

* Sehr gute Deutsch und Englisch

Start: ASAP

Dauer: 3 - 4 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Wendlingen (70/30)

Aufgaben:

* Spezifikation von Entwicklungsthemen im EWM Umfeld
* Übernahme von Entwicklungen im EWM Umfeld
* Beratung im Entwicklungsumfeld (Schwerpunkt EWM)
* Konzeption von RFUI Oberflächen
* Umsetzung von RFUI Oberflächen

Anforderungen:

* Sehr gute ABAP- , RFUI- und EWM-Kenntnisse
* Mehrjährige EWM Projekterfahrung
* Deutsche Sprachkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Weissach (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Ableitung der Produktvision mit Schwerpunkt Prozesse und Systeme für Elektrik/Elektronik aus den übergeordneten Zielen und Weiterentwicklung dieser im agilen Umfeld (SAFe)

* Pflege, Verwaltung und Priorisierung des Product Backlog auf Feature- und Story-Ebene

* Unterstützung bei der Bewertung und Abnahme der Sprintergebnisse

* Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Kunden, Business Ownern sowie Durchführung des Stakeholder Managements und verantwortungsbewusster Umgang mit den Budgets

* Vorbereitung und Teilnahme an der Program Increment (PI)-Planung und Durchführung

* Unterstützung bei der fachliche Führung des agilen Umsetzungsteams
* Unterstützung bei der Erarbeitung und Bewertung der IT-Architektur

Anforderungen:

* Studium der Wirtschaftsinformatik

* Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung und aktuell genutzter IT-Architekturen und Standards (Cloud, Java, DB, .NET)

* 2-3 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich

* Deutsch verhandlungssicher

* Englisch fließend

* Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden (SAFe/Scrum)

Start: März 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kundenberatung im ECC 6.0 ERP für FI-Themen

* Produktionskontrolle FI/CO/AA, Zahlungsmanagement, FS-RI

* Berechtigungsmanagement für FI

* Manuell Daten einspielen (Bsp.: SimCorp)

* Ab-/Bearbeitung Team Gruppenpostfach

* Störfälle und Anfragen vom Kunden bearbeiten/lösen

* Bearbeitung von Incidents mit Jira, auch im Rahmen der HANA Transformation

* Keine ABAP-Entwicklung, Kenntnisse im ABAP Debugging von Vorteil

Anforderungen:

* Erfahrung im Customizing, der Beratung und den Hauptprozessen in den SAP ECC 6.0 Modulen: FI-CO, EC-CS und FS-RI

* Kenntnisse im Umgang mit Jira

* Selbständiges Arbeiten

* Teamfähigkeit und Eigenmotivation

* Teamfähigkeit, Spaß und Freude im Umgang mit Menschen

Start: März/April 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Neu-Ulm & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ableitung der UI/UX-Anforderungen aus dem fachlichen Kontext gemeinsam mit den Product Ownern

* Koordinierung der UI/UX-Anforderungen mit der UI/UX-Expertenrunde sowie Leitung dieser

* Abstimmung der technischen Machbarkeit der UI/UX mit der Entwicklung/IT

* Der Schwerpunkt liegt auf der Gesamtkoordination über die Teilprojekte hinweg, insbesondere in der Entwicklung von Features sowie der Gesamtapplikation/Plattform. UI/UX gepaart mit gutem Projektmanagement-Know-how
* Themenspezifische Leitung/Führung (ohne Personalverantwortung), um externe Entwickler und interne Stakeholder zusammenzubringen

Anforderungen:

* Kenntnisse in Design-Systemen

* Erfahrung in komplexen Projektumfeldern für 360°-Kundenplattformen mit den Bereichen eCommerce, digitale Services, Marketing und Sales

* Erfahrung mit den Tools: FIGMA, Storybook, Adobe, Jira/Confluence, Balsamiq

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich UX/UI-Design

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Erfahrung mit React, Java und SpringBoot ist von Vorteil

Start: April 2025

Dauer: 9 Monate+
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards

* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen

* Bemusterung und Freigabe von Kaufteilen und den entsprechenden Prozessen beim Lieferanten unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen

* Überwachung der zugeordneten Bauteilumfänge innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken
* Initiieren und Überwachen von Maßnahmen in den Aufbauwerken und bei Lieferanten und werksübergreifende Betreuung im Reklamationsfall

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Umformtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Bauteilbetreuung

* Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkzeugtechnologien zur Herstellung von Metall-Komponenten

* Abgeschlossene Ausbildung zum VDA 6.3 Auditor sowie fundierte Kenntnisse in der Q-Methodenanwendung (Prototypen- & Serienphase)

* Team- und Kommunikationsfähigkeit (sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken) sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

* Reisebereitschaft und Führerschein sind ebenso zwingend erforderlich sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Start: April 2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Sie werden Teil unseres Teams von Leiterplatten-Spezialisten und sind eine wichtige und zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fertigung elektronischer Baugruppen für die Produkte aller Zeiss-Geschäftsbereiche.

Aufgaben:

* Sie sind für die Erstellung komplexer PCB-Designs mit der ECAD-Software Pulsonix unter Berücksichtigung von technologischen Anforderungen wie z.B. Mechanik, SI, EMV und Entwärmung zuständig

* Maßgeblich sind Sie für die Beratung unserer Kunden zu allen Themen rund um die Leiterplatte, wie beispielsweise der Umsetzbarkeit, Technologie, Fertigbarkeit, Testbarkeit usw. verantwortlich
* Zu Ihren Tätigkeiten gehören die selbstständige Projektarbeit im Rahmen der Layout-Projekte sowie Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern und Baugruppen-Fertigern

Anforderungen:

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PCB-Design- und Simulationstools sind wünschenswert
* Erfahrung mit der ECAD-Software Pulsonix ist wünschenswert
* Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse im Leiterplatten-Umfeld bzgl. Technologie, Testbarkeit und Fertigbarkeit von Baugruppen
* Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Februar 2025

Dauer: 23 Monate
Lokation: Oberkochen & Remote (50/50)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Im Fokus unserer Arbeit in den Abteilungen Produktelektronik und Produktsoftware stehen alle Bereiche der Elektronikentwicklung: analoge und digitale Hardwareentwicklung, Realtime und Non-Realtime Softwareentwicklung, FPGA-Design und -Verifikation sowie Elektrokonstruktion. Dabei decken wir alle Schritte vom Requirementsmanagement über Design, Prototypenaufbau, Testing bis hin zur Industrialisierung ab.

Aufgaben:

*

strukturierte Aufnahme von Anforderungen und Entwicklungszielen für die Produkt Software mit den internen und externen Aufraggebern
*

ableiten von Teilzielen und Terminen aus den Anforderungen und Planung von Iterationen und deren Liefergegenstände
*

Planung von Budget und agilen Entwickler Teams zur Erreichung der Projekt-Meilensteine
*

Lösung von technischen und terminlichen Konflikten mit dem Team und Ausarbeitung eines MVP Lösungsansatzes
*

Betreuung von Dienstleistern und Abnahme von Entwicklungsständen
*

Planung von iterativen Releases und Durchführung Release Meetings mit den Kunden
*

Präsentation des Projektstatus an Systemtagen und Meilenstein Abnahmen

Anforderungen:

* abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektronik oder Physik

* mind. 3 Jahre Erfahrung in der lateralen Führung von Mitarbeitern

* Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software für komplexe Software Produkten bevorzugt in agiler Vorgehensweise

* Erfahrung im Requirement Engineering sowie Design und Dokumentation von embedded Systemen

* fundierte Erfahrung in der hardwarenahen Entwicklung von embedded Systemen unter C, C++ oder Python
* fundierte Erfahrung im Linux Entwicklungsumfeld

Start: Februar 2025

Dauer: 23 Monate
Lokation: Oberkochen & Remote (50/50)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

*

als Mitglied unseres Entwicklerteams werden sie Testkonzepte entwickeln und validieren
*

interne Mitarbeiter und externe Dienstleister unterstützen bei der Umsetzung der Testkonzepte
*

automatisierte Systemtests über gängige Vorgehensweisen entwerfen z.B. HIL
*

Stand der Technik nutzen, um die Testabdeckung der Softwaresysteme zu steigern
*

Aufbau neuer End2End Testsysteme für neue Produkte und Integration in die DevOps Prozess
*

Festlegung von Qualitätsstandards für Testabläufe und Vertretung dieser vor Projekt und Kunde
* Dokumentation der Testprozesse und Optimierung dieser

Anforderungen:

*

technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder ein anderes naturwissenschaftliches Studium mit vergleichbarer Berufspraxis
*

langjährige Erfahrung im Aufbau von Testkonzepten und Umsetzung in der Embedded Software Entwicklung
*

Erfahrung in der Anwendung von Testing Frameworks zur Automatisierung von Funktionstests in der Embedded Software Entwicklung
*

ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken
*

gute Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Selbständigkeit
*

gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ab sofort

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projekteinkauf für Umbauprojekte bei Bestandsgebäuden, einschließlich der Beschaffung von Bauleistungen und Planungsleistungen.

* Analyse des Lieferantenmarktes für Dienstleistungen sowie Identifikation und Entwicklung geeigneter Lieferanten, um Lösungen für die Anforderungen zu generieren.
* Führung von Ausschreibungen im Dienstleistungseinkauf zu einem erfolgreichen Abschluss.

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder vergleichbar.

* Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen und Planungsleistungen und/oder im Facility Management Bereich.

* Langjährige Erfahrung in unterschiedlichsten Vertragsformen, vor allem im Dienst- / Werkvertrags- und Arbeitnehmerüberlassungsrecht, sowie gutes rechtliches Verständnis.

* Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB/B) und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI).

* fundierte Erfahrung in Verhandlungen und der Entwicklung von Lieferanten.

* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und sind kommunikativ.

* Sie haben Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke.

* Sehr gute Kenntnisse in SAP Modul MM und den Microsoft Tools sowie hohe

* Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Neuhausen (1-2 Mal / Monat, jeweils für 3 Tage vor Ort)

Aufgaben & Anforderungen:

* MDG-Erfahrung
* SAP-Generalist (Logistik und FI/CO); fundierte Modulkenntnisse in SD, MM/IM und LE/WM
* Management von Schnittstellen zu 3rd Party Systemen
* Erfahrung in der Konzeption / Gestaltung von Etiketten und Scanlogik
* Erfahrung in der Erstellung von technischen Spezifikationen (TIA) mit gutem technischen SAP-Hintergrund
* Erster Ansprechpartner für Entwickler während der Build-Phase
* Erfahrung in der Datenbereinigung und -selektion
* Erfahrung in der Datenmigration mit mehreren Projekten
* LSMW
* Entwurf von Upload-Funktionalitäten
* Fortgeschrittenes Excel-Know-how
* Starke Erfahrung in der Leitung und Koordination des Testmanagements (Definition und Zuweisung von Testfällen und -schritten, Defektmanagement, Datenaufbereitung)
* Strukturierte Arbeitsweise
* Einsatz von Projektmanagement-Tools, Teams / Excel
* Phasen-, Arbeitspaket- und Aufgabenplanung (Milestones, Dependencies)
* Gute Kenntnisse im Management von Meetings inkl. Agenda, Open Points Management und Dokumentation
* Proaktive Kommunikation mit dem Projektteam und den Berichtslinien
* Stark in der Kommunikation mit Fachabteilungen (Übersetzung des technischen Ansatzes in die Geschäftssprache, praktische Lösungsfindung)
* Fähigkeiten zur Projektleitung
* Projektsprachen: Englisch (verhandlungssicher)

* Reisebereitschaft: 1-2 Reisen pro Monat (jeweils für 3 Tage) nach Neuhausen

Start: März 2025

Dauer: 10 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Neuhausen (3-4 mal, jeweils für 3-5 Tage / Monat vor Ort)

Aufgaben & Anforderungen:

* Verantwortlich für das gesamte Programm
* IT-Infrastrukturmanagement für ESS-Umzug
* SPBE Gesamtprojektmanagement für alle Dimensionen (Prozess, Stamm- und Transaktionsdaten, Testing)
* Fundierte IT-Kenntnisse (am besten auch SAP)
* Projektsprachen: Englisch und Deutsch (verhandlungssicher)
* Reisebereitschaft: 3-4 Reisen (jeweils für 3-5 Tage) pro Monat nach Neuhausen

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate +
Auslastung: 50% - 100%
Lokation: Remote & Neuhausen (1 - 2 Tage / Monate für 3 Tage vor Ort)

Aufgaben & Anforderungen:

* Koordination von IT-Projekten
* Koordinierung mehrerer Dritt-Parteien/Anbieter im Hinblick auf die Fertigstellung von Projektmeilensteinen
* SAP-Kenntnisse/Verständnis wären von großem Vorteil
* Proaktive Kommunikation mit dem Projektteam und den Berichtslinien
* Stark in der Kommunikation mit Fachabteilungen
* Projektsprachen: Englisch und Deutsch (verhandlungssicher)
* Reisebereitschaft: 1-2 Reisen pro Monat (jeweils für 3 Tage) nach Neuhausen, Deutschland/ Rest remote

Start: 15. März 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: 35 Stunden pro Woche
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Fachbereiche bei Controlling-Fragestellungen
* Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für das Firmen-Headquarter
* Abstimmung der operativen Planung mit den Kostenstellen-Verantwortlichen
* Koordination der Kennzahlen und Prozesse mit dem Accounting
* Vorbereitung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für das Top-Management
* Vorbereitung der EBIT- und FTE-Entwicklungen in Systemen wie SAP, TM1 und PowerBI-Dashboards
* Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
* Digitalisierung und Optimierung von Standardreports und -prozessen

Muss-Anforderungen:
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Studiengang/Ausbildung
* Erfahrung im Controlling
* Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in SAP/R3
* Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme (insbesondere PowerPoint und Excel)
* Gute Kenntnisse in IBM Cognos TM1
* Grundkenntnisse im Bereich Controlling-Prozesse sowie Finanzplanung und -strukturierung
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soll-Anforderungen:
* Kenntnisse in PowerBI sind von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
* Ausgeprägtes analytisches, interdisziplinäres und integratives Denken sowie Handeln im internationalen Umfeld

Start: März 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Rechtliche Beratung und Betreuung aller Geschäftsbereiche in allen Recht-Gebieten
* Prüfung, Erstellung und Koordination von komplexen Verträgen, auf Deutsch und Englisch
* Betreuung von Gerichtsverfahren inkl. Steuerung externer Anwälte

Anforderungen:

* Wirtschaftsjurist/-in, Volljurist/-in, Rechtsanwalt/-in oder vergleichbare Ausbildung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Ausgeprägte Eigenschaft als Ideensammler, Strukturgeber, verlässlicher Partner
* Freunde an technischen Zusammenhängen

Start: 01.04.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart (UT, LE & Wört) (30/70)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung und Vorbereitung von VEFK-Treffen auf nationaler und internationaler Ebene

* Abstimmung und Begleitung der einzelnen Bereiche beim Aufbau der HV-Organisation

* Schnittstelle zwischen allen VEFKs in Deutschland
* Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Sicherheitskonzepten
* Abstimmung mit Arbeitsschutz, Batterie und Wasserstofforganisation zur gesamtheitlichen Betrachtung von Erprobungen

* Mitwirkung bei der Erstellung von Qualifizierungskonzepten

* Ausarbeitung von Standards und Richtlinien

* Abstimmungen mit gesetzlichen und normativen Gremien

* Erstellung von PowerPoint-Präsentationen zur Kommunikation bis Direktionsebene

* Vorstellung von Präsentation oder ergebnisprotokollen in Vertretung der VEFK

* Pflege von Datenbanken in verschiedenen Formaten

* Tracking und Terminierung der Open Point Liste

* Erstellung und Pflege von Meeting Protokollen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung

* Erfahrung und spezifische Kenntnisse:

* Gute Auffassungsgabe

* Interesse am selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

* Sehr hohe Eigenständigkeit

* Keine Scheu, Kollegen oder Führungskräfte aktiv anzusprechen, um Informationen einzuholen

* Idealerweise elektrotechnische Grundkenntnisse im Hochvoltbereich

* Führerschein der Klasse B

* Fähigkeit, auf Führungs-Ebene effektiv zu assistieren

* Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

* Führen von Protokollen für das VEFK-Board Deutschland

* Aufbau und Aktualität der Social Intranet Seite der VEFK-Organisation in Deutschland

* Sicher Umgang mit PCs und PC Standardsoftware (MS-Office)

* Sicherer Umgang mit Social Intranet Anwendungen

* verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Start: März 2025
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Oberkochen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind erster Ansprechpartner für Fragen zur Materialverfügbarkeit im Eröffnungshorizont und während der Produktion
* Sie übernehmen das Starten, Steuern und Schließen von Plan- & Fertigungsaufträgen im ERP-System
* Sie sorgen für einen lückenlosen Informationsfluss der nachgelagerten Fertigungsbereiche hinsichtlich Liefertermin, Disposition und Steuerung (inkl. Lieferterminüberwachung)
* Die manuelle Einplanung von Sonderbedarfen z.B. bei Neuanläufen Kapazitätsbedarfe & Materialverfügbarkeit für interne Vorprozesse wird von Ihnen erstellt bzw. sichergestellt (innerhalb des eigenen Fertigungsbereichs)
* Aktive Teilnehmen bei Projekten und Prozessstabilisierung
* Sie visualisieren, präsentieren und beurteilen den Fertigungsauftragsfortschritt und erarbeiten erforderliche Verbesserungen/Alternativen und bringen diese zur Umsetzung
* Sie identifizieren mögliche Engpässe, machen diese transparent und steuern frühzeitige Alerts gemäß Eskalationsmatrix an relevante Stakeholder
* Sie sind zudem verantwortlich für den Operativen Soll/Ist-Vergleich der Bewegungsdaten u.a. mittels KPIs, die Bewertung der Konsequenz von Lieferterminverschiebungen und verpassten Lieferungen sowie für die initiale Pflege planungsrelevanter Stammdaten (z.B. Lagerorte, Baugruppen) und das Sicherstellen korrekter Bewegungsdaten (Lagerzugang, Lagerentnahme, Transport, Umlagerung, Verbrauch)

Anforderungen:

* Ihre kaufmännische Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Fachausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
* Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (2-3 Jahre) in der Fertigungssteuerung, Projektlogistik oder Disposition sammeln
* Sie bringen Fachkenntnisse in der Anwendung, Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen mit sowie die Fähigkeit der Interpretation zur Ableitung von Maßnahmen
* Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insb. Excel setzen wir voraus
* Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (MM, PP, WM) sowie MES sind von Vorteil. Erste Erfahrung mit Power BI sind wünschenswert
* Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Lösungsorientierung mit
* Abgerundet wird Ihr Profil mit einer ausgeprägten IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen

Start: März/ April 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit 35h
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Moderation des Integration Boards:

* Reine Moderation und basierend berichten mit Ampelsystem analysieren und Fragen stellen zu Szenarien der Vertriebsstufen (VS1 & VS2)

* VS2 Szenario Integration:

* Sicherstellen, dass verschiedene Bestell- & Lieferprozesse basierend der Anforderungen umgesetzt werden (TPOP) in Zusammenarbeit mit Projektteam

* Architektur:

* Definition neuer E2E-Lösungen zur Integration in das SAP System in Zusammenarbeit mit dem Lead Integration Management und Solution Architekten

* Architektur Re-Design:

* VS2-System für das alte VS1-System in Germersheim mit neuen SAP Releases und Prozessen integrieren (Migrationsprojekt)

Anforderungen:

* Kenntnisse in der Abstimmung & Erarbeitung von E2E-Architektur-Empfehlungen zusammen mit SzV (Szenarien-Verantwortlichen)

* Grundkenntnisse in SAP S/4 Hana Module (ECC, SD, eSPP, MM & BP)

* Deutsch & englisch verhandlungssicher

* Kenntnisse agiles Projektmanagement nach Scrum

* Sicherer Umgang mit Jira & Confluence

* Fähigkeit mit Scrum Masters & POs Szenarioübergreifende Abstimmungen durchzuführen & Leitlinien zu definieren

* Fähigkeit mit unterschiedlichen Charakteren zu kommunizieren - Klare direkte Kommunikation

* Menschenkenntnissen, analytische Fähigkeit, sicheres Auftreten

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & Mannheim (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vehicle Cyber Security Aktivitäten in der Komponentenentwicklung aus Sicht OEM / Fahrzeughersteller

* Anfertigung von Arbeitsprodukten entsprechend UN ECE R155 CSMS / ISO21434

* Durchführung von TARAs

* Vorbereitung Risk Treatment Decisions

* Ableitung und Spezifikation von Security Concept und Abstimmung mit Lieferanten

* Erstellung Security Testplan

* Begleitung von Vehicle Cyber Security Verifikation und Validierung

* Zusammenstellung Security Case auf ECU Ebene

* Beteiligung an Vehicle Cyber Security Reviews

* Durchführung bzw. Begleitung von Vehicle Cyber Security Zertifizierungen & Audits
* Begleitung von Cyber Security Typgenehmigungsverfahren

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Cyber Security in der EE Entwicklung

* Erfahrungen in der Entwicklung von eingebetteten Systeme

* Erfahrungen mit EE Architekturen von Fahrzeugen und der Fahrzeugentwicklung
* Abgeschlossenes Hochschulstudium, optimalerweise Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate +

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Leinfelden (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Hauptverantwortung in dieser Rolle liegt auf die IT-Lizenzverträgen mit drei strategischen IT-Partner. Dies umfasst die Lizenz-Bedarfsanalyse, Vertragsverhandlungen und die Konzern-interne Verrechnung von Lizenzkosten. Diese Position wird der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Projekte hinsichtlich der Lizenzen dieser entsprechenden strategischen IT-Partner. Darunter gehören die Client-, Server- und Cloud-Projekte.

Aufgaben:

* Aufbau bzw. Entwerfen von vertragskonformen und kosteneffizienten Lizenzierungs-Lösungen für die Erreichung strategischer Ziele sowie Bereitstellung über den weltweiten IT-Bereich insbesondere für

* SAP „Center of Excellence" für alle zentral gesteuerten SAP-Umfänge inklusive „SAP RISE"
* Adobe Product Owner und Strategischen Sponsor

* Verursachungsgerechte Kostenverteilung innerhalb des Konzerns durch Lizenzvermessungen und Kostenverrechnung
* Bearbeitung weiterer Linzenz-bezogenen, technischen und wirtschaftlichen Aufgaben innerhalb des Teams IT Vertrags- und Lizenzmanagement
* Eigenverantwortliche Kommunikation mit strategischen Software-Partnern
* Enge Zusammenarbeit bzw. Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Global IT Infrastructure
* Durchführung von Software-Lizenzverhandlungen gemeinsam mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung zu langfristigen Verträgen mit den drei strategischen IT-Partner

Anforderungen:

* Bachelor-/Masterstudium in Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung mit strategischen Software-Individualverträgen, insbesondere im Themengebiet der Server-/Client-Lizenzierung
* Kenntnisse des SAP-, Oracle- oder Adobe Produkt- und Lizenz-Portfolios und der Verwendung für Server und Clients
* Englisch und Deutsch fließend erforderlich
* Großes Interesse in der kontinuierlichen Weiterbildung hinsichtlich Software-Lizenzierung und Einsatz im Konzern
* Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit einem diversen Team für die Erreichung von erstklassigen, technischen und wirtschaftlichen Ergebnisse

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Wörth (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortliche, ganzheitliche Untersuchung, Weiterentwicklung und Planung von Fertigungsabläufen / Fertigungs- und Fügemethoden (wie z.B. Laserschweißen, CMT Schweißen oder CMT-Löten, Flowdrill FDS, etc.) bis zur Serienreife im gesamten Produktionssystem Fahrerhaus Rohbau für laufende und neue Fahrzeuggenerationen.

* eigenverantwortliche Planung von Maschinen, Einrichtungen und Betriebsmitteln vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme/Endabnahme unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Daimler Truck Standards

* Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung Bau (Infrastruktur Rohbau / Beton-, Bodensanierung)

Anforderungen:

* abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation.

* Schweißfachingenieur

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der FHS Rohbau Planung/Produktion

* Erfahrung in der Projektierung und Beschaffung von Maschinen/Einrichtungen/Betriebsmitteln

* Projektmanagement/Projektleitungs-Erfahrung

* selbständiges Arbeiten

* Teamfähigkeit

* Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen

* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

* Belastbarkeit

* Sicheres Auftreten

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition der Softwarearchitektur und Entwicklung der nächsten Generationen von Lithografiesystemen, die den Fortschritt in der Halbleiterindustrie vorantreiben.

* Suche nach den besten Lösungen für eingebettete Systeme unter Berücksichtigung von Einschränkungen wie System-, Hardware- und Leistungsanforderungen

* Analyse der Systemanforderungen, Abstimmung der technischen Anforderungen und Vorschlagen und Entscheiden von Optionen zusammen mit dem Team

* Definition des Stacks und kritischer Schnittstellen
* Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wie Softwareentwicklern, POs und Elektronikteams

Anforderungen:

* M.Sc. Software- oder Elektronik-Ingenieurwesen, Kontrollsysteme, Computational Engineering, Mathematik, Physik oder ähnliches

* Sie haben nachweislich Erfahrung als Softwarearchitekt mit einem Stack-Design in der professionellen Softwareentwicklung

* Sie haben ein exzellentes Verständnis von Systemen in Echtzeitanwendungen wie z.B. schnelle eingebettete Steuerungssysteme, sehr hilfreich ist das Verständnis von Kinematik

* Sie können die Entwicklung einer optimalen Lösung in Zusammenarbeit mit dem Team ermöglichen

* Sie können klar, präzise und mit Einfühlungsvermögen kommunizieren und haben die Leidenschaft, komplexe Herausforderungen selbstständig und im Team erfolgreich zu lösen
* gute englische und optional deutsche Sprachkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate+
Lokation: Remote & Rastatt (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Umsetzung von Logistikstrategien zur Optimierung des Inboundlogistik Netzwerks / Planung und Umsetzung von komplexen transportlogistischen Belieferungskonzepten und logistischen Umschlagspunkten (Crossdocks) im Inbound-Netzwerk / Planung und Umsetzung von Konzepten zur Transportbündelung

* Analyse und Verbesserung bestehender Logistikprozesse

* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

* Abstimmung von transportlogistischen Anforderungen mit internen und externen Prozesspartnern (z.B. Einkauf, Materialdisposition, Lieferanten, Transportdienstleistern, Einkauf)

* Kontinuierliche Optimierung bestehender Transportrelationen auf Basis von KPI

* Nutzung von BI-Tools zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung

* Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets

* Identifikation und Management von Projektrisiken und -chancen / Durchführung von regelmäßigen Projektmeetings und Statusberichten

* Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, -meilensteinen und -deadlines
* Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen und -fortschritten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Verkehrsfachwirtin, Betriebswirtin, Speditionskauffrau bzw. -kaufmann mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrungen im Supply Chain Management und im Projektmanagement von Vorteil

* Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Produkten

* Erfahrungen mit BI-Tools wie PowerBI, Qlik, etc. wünschenswert

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: 01.03

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von relevanten Unterlagen für Aufbauhersteller:

* Beschreibung der aufbaurelevanten Schnittstellen in den Aufbaurichtlinien: Stromabnahme, Schalter und Kontrolllampen (virtuell und hartverdraht), Nebenabtrieb über extern verbautes Verteilergetriebe, Vorrüstcodes, Rückfahrkamera, Aufbau-CAN, ASAM & XMC, Anbau Rückleuchten
* Abstimmung mit den Fachbereichen zu den geplanten Modifikationen am Grundfahrzeug unter Berücksichtigung der Einstellvorschriften

* Sonderparametrierungen: Analyse

* Bewertung der ursprünglichen Fahrzeugausstattung in VeDoc und AFAB, und des angefragten Umbaus, Risikoanalyse der technischen Randbedingungen, einschließlich gesetzlichen Umfängen

* Analyse von elektrischen Schaltplänen für Diskussionen mit Fachbereichen und Vorschläge für die Aufbauhersteller

* Überprüfung der vorhandenen Codes, beziehungsweise welche müssen deaktiviert werden und welche (eventuell) ersetzen können
* Schnittstelle mit den Fachbereichen (TT/S, TT/X, TE/P) in den Standorten Deutschland, Türkei, Indien und USA zum Informationsaustausch bezüglich Steuergeräte, Leitungssätze und Komponenten

* Umsetzung​​:

* Festlegung der betroffenen Steuergeräte und entsprechenden Parameter, entweder durch Vergleich der Dokumentationsfreigabe oder individuelle Analyse in EDLS

* Untersuchung der betroffenen Vernetzung über die Signale-Integration der unterschiedlichen CAN-Busse

* Erstellung von Haftungsausschlüssen für die Aufbauhersteller, wobei der Umfang des Umbaus beschrieben wird

* Bereitstellung der Daten

* Bereitstellung der Parameter über EPT (Experten Parameter Tool) unter Expertenmodus

* Überprüfung bei Fehlern durch ABHs bei der Parametrisierung

* o Ggf. Analyse von Aufbauherstellerparametrierung über Daimler Truck Diagnose (DTD, ehemalig Xentry) und Erstellung von Sonderparametrierung über DTS Monaco
* Benötigte Systeme: Daimler Truck Diagnose (Xentry), DiagnoseLink Engineering (Monaco), EDLS, EPT Expertenmodus, XDIS (VMM, CAN-Signale), Engineering Client (Parameter- und Codebedingung), TruckBOM.viewer, TruckBOM.planner, VeDoc, WIS

Anforderungen:

* Erfahrener Mechatroniker mit Erfahrung in der Softwareentwicklung

* Gesamtfahrzeugs Erfahrung
* Erfahrung mit mehreren Komponenten (Aufbauherstellung / Schnittstellen)

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Böblingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erfassen großer Datenmengen, insbesondere Patentdaten

* Analysieren dieser Datenmengen nach Grundsätzen der Informatik, Mathematik, Statistik und künstlicher Intelligenz

* Aufbereiten der Daten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungsprozessen im IP-Bereich

* Automatisierung von Aufgaben/Prozessen in der IP mit Hilfe von KI Tools

* Erstellung von neuen Architekturen und Konzepten zur Verwaltung und Integration von Daten durch KI-Methoden

* Erstellung von Prototypen zur Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Optimierung von Daten, Systemen und Prozessen

* Projektmanagement zur Optimierung von Prozessen und Systemen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, naturwissenschaftliches oder technisches Studium

* Hervorragende Kenntnisse der Mathematik, Informatik, Statistik, Künstliche Intelligenz

* Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken (insbesondere Microsoft-SQL und Oracle)

* Erfahrung im Umgang mit relevanten KI - Tools und Python (o.ä.)

* Erfahrung im Bereich Patentinformation

Start: ASAP

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Durchführung von CAE-Simulationen für Interieur-Komponenten wie Sitze und Mittelkonsole mit Fokus auf Crash, Durability und NVH/BSR

* Entwicklung und Optimierung von Simulationsmodellen zur Verbesserung der Sicherheit und Haltbarkeit von Fahrzeugkomponenten

* Anwendung von Python zur Automatisierung von Simulationsprozessen und Datenanalyse

* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kommunikation der Ergebnisse auf Deutsch und Englisch

* Erstellung detaillierter Berichte und Präsentation der Erkenntnisse

Anforderungen:

* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Simulation von Interieur-Komponenten mit Fokus auf Crash, Durability und NVH/BSR

* Erfahrung im Skripten mit Python

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

* Hohe Kommunikationsfähigkeit

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards
* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
* Überwachung der zugeordneten Bauteilumfänge innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung derQualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken
* Initiieren und Überwachen von Maßnahmen in denAufbauwerken und bei Lieferanten und werksübergreifende Betreuung im Reklamationsfall

Anforderungen:

* Studium der FachrichtungMaschinenbau, Umformtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Bauteilbetreuung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkzeugtechnologien zur Herstellung von EE-, Kunststoff-, Metall- und/oder Carbon-Komponenten
* Abgeschlossene Ausbildung zum VDA 6.3 Auditor sowie fundierte Kenntnisse in der Q-Methodenanwendung (Prototypen- & Serienphase)
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken) sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten
* Reisebereitschaft und Führerschein sind ebenso zwingend erforderlich sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Start: März 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bietigheim-Bissingen

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Elektro- und steuerungstechnische (EMSR) Fachprojektleitung für Service- und Umbauarbeiten an komplexen umwelttechnischen Anlagen

* Erstellung von Angeboten für EMSR-Umbauten, Modernisierungen und Energieeffizienzmaßnahmen

* Selbständige Planung und Spezifizierung der gesamten EMSR-Technik

* Erstellung von Instrumentenlisten, Messstellenblättern und Funktionsplänen

* Softwareerstellung für SPS und Visualisierung sowie Schaltschrankkonstruktion für Service- und Umbauarbeiten

* Erstellung von Materialanforderungen mittels SAP

* Koordination und Überwachung der EMSR Unterlieferanten
* Koordination und Durchführung der EMSR Inbetriebnahme inklusive elektrischer und einfacher mechanischer Arbeiten

Qualifikationen:

* Fundierte technische Ausbildung (Studium Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation)

* Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau erwünscht

* Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 30% Außendiensttätigkeit)

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Freundliche und professionelle Umgangsformen sowie Teamfähigkeit

Start: Februar 2025
Dauer: 12+
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Renningen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Facility Management, einschließlich Reparaturen, Installationen und Wartung von Werkstatt- und Lagergebäuden

* Koordination der Materialversorgung für die Werkstatt

* Versand und Empfang

* Technische Unterstützung für Fahrzeuge bei PR- oder Marketingveranstaltungen und Fotoshootings

* Wartung und Reparatur von RD- und Testfahrzeugflotten sowie Vorserien- und PR-Fahrzeugen als vollwertiges Mitglied des Werkstattteams

* Vorbereitung und Teilnahme an Testaktivitäten mit RD-Fahrzeugen in ganz Europa

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Werkstattmechaniker oder Mechatroniker

* Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Tools (insbesondere PowerPoint, Word, Excel)

* Hochvolt-Ausbildung (wünschenswert)

* Begeisterung für Elektrofahrzeuge

* Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten

* Detailgenauigkeit bei der Fahrzeugvorbereitung und -handhabung

* Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und tägliche Aktivitäten selbstständig zu managen

* Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (Deutsch obligatorisch)

* Gültiger EU-Führerschein und exzellente Fahrfähigkeiten

* Reisebereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Start: Februar 2025
Dauer: 12+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie fungieren als Gatekeeper für den Prozess der Bestellungserstellung einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung
* Sicherstellen, dass die Bestellungen in SAP korrekt erstellt und rechtzeitig an die entsprechenden Lieferanten weitergeleitet werden können
* Bereitstellung von Prozessanleitungen für interne Benutzer bei Zweifeln oder Frage Unterstützung des Abgrenzungsprozesses
* Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam und Unterstützung der monatlichen/jährlichen Abgrenzungsprozessen
* Verwaltung der Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Beschaffung, um die ordnungsgemäße Durchführung des Zahlungsprozesses sicherzustellen
* Verwaltung der Schnittstelle zwischen Lieferanten und Beschaffung, um sicherzustellen, dass die Bestellungen ordnungsgemäß eingehen und wie im unterzeichneten Vertrag vorgesehen verbraucht werden
* Verwaltung der Schnittstelle zwischen internen Benutzern und dem Beschaffungswesen, um sicherzustellen, dass der richtige Prozess eingehalten wird, und um die notwendige Prozessunterstützung zu leisten
* Sicherstellung effizienter und effektiver Beschaffungsprozesse, die eine optimale Preisgestaltung bei definierter Qualität, Innovation, Terminen und Mengen gewährleisten
* Durchsetzung der rechtlichen Anforderungen (z.B. Allgemeine Geschäftsbedingungen)
* Erste Anlaufstelle für Geschäftspartner (m/w/d)
* Sicherstellung der Vertretung der Beschaffung in relevanten Projekten
* Sicherstellung der effektiven Anwendung von Verhandlungsinstrumenten und -strategien
* Geschäftsanalyse der Ausgaben mit Lieferanten auf monatlicher und jährlicher Basis

Muss Anforderungen:

* Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
* 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder in vergleichbaren Bereichen
* Arbeitserfahrung in multinationalen Projekten
* Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse des SAP S4HANA MM Moduls, insbesondere der Module PR + PO
* Juristische Grundkenntnisse (Handelsrecht, Produkthaftung)
* Fließendes Englisch auf Verhandlungsebene
* Andere Sprachen sind erwünscht
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und sie zu strukturieren/vereinfachen

Soll Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich Automotive & digitaler Vertrieb wäre von Vorteil
* Kenntnisse in anderen eProcurement-Lösungen (z.B. Ariba, Coupa) sind von Vorteil

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: 40 Stunden pro Woche
Lokation: München / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Team-Meetings

* 2-4 Jahre Erfahrung in der Automobil-Hardware-Entwicklung und normbasiertem Testing

* Sicher in Fachgesprächen

* Kenntnisse in Testdokumentation

Anforderungen:

* Allgemeine 24V-Komponenten- und ECU-Verifikationskenntnisse

* Mögliche Kenntnisse in einem der Bereiche Radar/Lidar, HV-Komponenten, Sensoren, 24V-Stromversorgung können vorteilhaft sein

Start: März 2025

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Methoden-/ Prozess-/Technologieentwicklung der Montage-/Fertigungstechnologien für HV-Batterien im Schwerpunkt Verguss-Prozesse und zugehörige Vor-/Nachbehandlungsverfahren

* Entwicklung, Konzeption, Umsetzung und Validierung von Prozessen zur Oberflächenvorbehandlung auf verschiedenen Werkstoffen (insb. Plasma, Laser) und Prozessen für die Aushärtung von Verguss-Massen

* Konzeption und Durchführung von Versuchsreihen in der PT-Batteriemontage zur Absicherung der Montageprozesse

* Rüstung, Einrichtung und Programmierung von verschiedenen Fertigungsanlagen, Erfassung von Störungen an den Fertigungsanlagen sowie Einleitung erforderlicher Schritte mit Fehlersuche und -behebung

* Eigenverantwortliche Steuerung von Entwicklungsdienstleistern, Planungspartnern sowie Anlagenherstellern zur Wartung, Instandhaltung und Erweiterung der PT-Montage

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige operative Erfahrung in der Prozessentwicklung mit unterschiedlichen Fertigungstechnologien (Schwerpunkt Verguss-Prozesse, Klebevorbehandlung, Klebeverfahren, Automatisierung, Robotik) im Prototypenbau

* Sehr gute Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsanlagen sowie in der Batteriemontage

* Qualifikation zum Klebpraktiker (EAB) oder Klebfachkraft (EAS)

* Ausgeprägte Zielstrebigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eigenmotiviertes Vorgehen im Streben nach den besten technischen Lösungen

* Sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denken bei komplexen technischen Problemstellungen und Funktions-übergreifenden Zusammenhängen

Start: Februar/März 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Software und Elektrik/Elektronik-Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten im Hinblick auf die geltenden Qualitätsstandards
* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen, ggf. Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger Analyse- und Problemlösungstechniken und Hilfsmittel
* Initiierung und Überwachung von Maßnahmen in den Werken/beim Lieferanten sowie Teileabnahme im Vorfeld der Produktionstests

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
* Erste Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Hardware/Software/Steuergeräte
* Eigenständiges Arbeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Zielstrebigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Führung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten zur Erreichung der Neuproduktprojekt- und Serienziele sowie der jährlichen Preisverhandlungen mit den Lieferanten inkl. Dokumentation der Einkaufsabschlüsse über das Einkaufssystem

* Planung und Umsetzung von KVP-Umfängen und Initiieren geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

* Plausibilisierung der Lieferantenangebote mit der Kostenplanung/ Entwicklung sowie Durchsetzung und Einhaltung der Kostenziele für Fertigungsmaterial

* Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie Abstimmung von gemeinsamen Vergaben mit dem Konzern

* Sicherstellung von termingerechten Vergaben unter Einhaltung der Strategien

* Optimierung der Lieferantenstrukturen und Bewerten von Lieferanten im Vorfeld von Vergabeentscheidungen für ein komplexes Arbeitsgebiet

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

* Einkaufserfahrung, vorzugsweise innerhalb der Commodity Exterieur, sowie technisches Fachwissen und ausgeprägtes technisches Verständnis

* Kenntnis der wesentlichen betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge in der Mercedes-Benz AG

* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, sowie Verhandlungsgeschick, Moderationstechniken und Teamfähigkeit

* Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen

Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
* Aktive Mitarbeit in Systemimplementierungen für Record-to-Report (R2R):

* Kontenmapping
* Erstellung von Buchungslogiken für Leasing- und Finanzierungsverträge gemäß IFRS
* Koordination mit der lokalen FS-Gesellschaft

* Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung
* Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung im Konzernumfeld
* Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting des Kunden
* Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
* Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Reporting oder eine vergleichbare Ausbildung
* SAP Erfahrung im GL (R2R)
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder Bilanzabteilung
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschluss-Erstellung
* Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
* Fließende Englischkenntnisse erforderlich
* Affinität im Umgang mit Zahlen
* Interesse an Projektarbeit
* Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Start: Februar 2025

Dauer: 8 Monate + Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Karlsruhe

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schaltungsentwicklung(Komponentenauswahl, Stromlaufplanerstellung, Simulation, WorstCase Betrachtung)

* PCB-Layout

* Inbetriebnahmen von Musterbaugruppen

* baugruppennahe Firmware entwickeln

* Erstellen von hardwarenahen Testprogrammen (C/C++)

* Entwicklungsbegleitende Typprüfung

* Dokumentation
* Qualifizierung von Bauteilen und Second Source

Voraussetzungen:

* Bachelor Fachrichtung Elektro-und Leittechnik

* bis zu dreijährige Berufserfahrung

* Kenntnisse in Schaltungsdesign

* Kenntnisse aktive und passive Bauelementen

* Kenntnisse in der Digital-/Mikrocontroller-Technik

* Kenntnisse in der Analogtechnik

* Kenntnisse in Teamcenter und CR8000 (Stromlauferstellung) wünschenswert

* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bietigheim-Bissingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für die Abwicklung von Aufträgen der Automobilindustrie vom Auftragseingang bis zur Serviceübergabe für Lack-, Dickstoff- und Wachsversorgungsanlagen zuständig

* Sie verantworten das Kostenmanagement (Kostenbegleitung, Risiken- & Chancenanalyse)

* Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Nachtragsangeboten

* Die projektspezifische Auslegung der Materialversorgungssysteme ist Teil Ihres Aufgabengebiets

* Sie betreuen die Erstellung von Layouts und Funktionsdiagrammen

* Sie steuern die Terminplanerstellung und Terminkoordination

* Sie koordinieren/überwachen den Projektfortschritt, dies kann auch Einsätze vor Ort beinhalten
* Sie unterstützen und koordinieren die Kolleg*innen aus der Fachabteilung Montage/Inbetriebnahme

Anforderungen:

* Basis Ihrer Laufbahn bildet eine fundierte technische Ausbildung (Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Produktions- oder Fertigungstechnik oder vergleichbar)

* Sie haben bereits erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Maschinen-, Anlagen- und/ oder Rohrleitungsbau

* Das Arbeiten mit MS-Office-Programmen und SAP gehört für Sie zur Routine

* Um uns an weiteren Standorten zu unterstützen, bringen Sie eine Reisebereitschaft von ca. 20% sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die internationale Kommunikation) mit

* Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau und Betreuung von Versuchsträgern und Prototypen (auch alternative Antriebe), Fehlersuche und Diagnose mit Diagnosesysteme
* Vorbereitung, Anfertigung und Montage von Messequipment nach Messstellen-Plan
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Systemen
* Betreuung von Versuchsfahrten im In.-u. Ausland
* Aushilfe im Bereich FWK Vermessung

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Elektriker oder KFZ-Mechatroniker mit entsprechenden Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung
* Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Messtechnik wünschenswert
* Hochvolt-Qualifikation erforderlich
* Kenntnisse in IPTronik, Monaco und/oder Xentry wünschenswert
* Kenntnisse in Daten -BUS Systemen KFZ, CAN, LIN und Flexray
* Gute EDV-Kenntnisse bzw. Microsoft Office-Anwendungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
* Grundfertigkeiten in Mechanischer Bearbeitung wie bspw. Schweißen, Löten, Bohren
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft im In- und Ausland

Start: ab März / spätestens April

Dauer: 10 Monate +
Auslastung: schätzungsweise Vollzeit
Lokation: Remote & für vereinzelte Tage Germersheim

Aufgaben:

* Pflege von Prozessen: Prozesse in der bestehenden Systemumgebung analysieren und entsprechend einpflegen
* Customizing & Konfiguration: Anpassung und Konfiguration des Systems gemäß den Projektanforderungen
* Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projekt- und Systemdokumentationen
* Testing-Prozesse: Überwachung der Test-Prozesse - Wurden Tests durchgeführt & Welche Tests wurden durchgeführt

Anforderungen:

* SAP EWM Erfahrung
* Erste Erfahrung im Umgang mit Prozessen und Systempflege
* Grundkenntnisse in der Systemkonfiguration und Customizing
* Kenntnisse in Jira und Signavio sind von Vorteil
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im internationalen Kontext
* Strukturierte und präzise Arbeitsweise für die Erstellung von Dokumentationen

Start: ab März / spätestens April
Dauer: 10 Monate +
Auslastung: schätzungsweise Vollzeit

Lokation: Remote & für vereinzelte Tage Germersheim & evtl. London

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Anbindung eines Autostore-Systems an SAP EWM

* Umsetzung und Optimierung einer vollautomatisierten Plattform für die Kleinteileeinlagerung

* Konfiguration von Schnittstellen und Anbindungen zu relevanten APIs

* Unterstützung bei der Integration und Abstimmung zwischen Autostore und SAP EWM
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung als Senior Consultant im Bereich SAP EWM

* Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Schnittstellen und APIs

* Idealerweise Erfahrung mit ABAP Coding zur individuellen Anpassung von Systemlösungen

* Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition der Softwarearchitektur und Entwicklung der nächsten Generationen von Lithografiesystemen, die den Fortschritt in der Halbleiterindustrie vorantreiben.

* Suche nach den besten Lösungen für eingebettete Systeme unter Berücksichtigung von Einschränkungen wie System-, Hardware- und Leistungsanforderungen

* Analyse der Systemanforderungen, Abstimmung der technischen Anforderungen und Vorschlagen und Entscheiden von Optionen zusammen mit dem Team

* Umsetzung der wichtigsten Aspekte der Regelungstechnik, Anleitung anderer zur Umsetzung und Mitwirkung
* Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen wie Softwareentwicklern, Bestellern und Elektronikteams

Anforderungen:

* M.Sc. Ingenieurwesen, Regelungstechnik, Mathematik, Physik oder ähnliches

* Sie haben nachweislich Erfahrung als Softwareentwickler (mindestens mit C) und -architekt sowie in der professionellen Softwareentwicklung

* Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis für Echtzeitanwendungen wie schnelle eingebettete Steuerungssysteme

* Sie können mit den neuesten Werkzeugen und Methoden der Low-Level-Programmierung die leistungsoptimale Lösung entwickeln

* Sie können klar, präzise und einfühlsam kommunizieren und haben die Leidenschaft, komplexe Herausforderungen selbstständig und im Team erfolgreich zu lösen
* optional haben Sie Erfahrung mit VHDL oder ähnlichen Sprachen - gute englische und optional deutsche Sprachkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition der Softwarearchitektur und Entwicklung der nächsten Generationen von Lithografiesystemen, die den Fortschritt in der Halbleiterindustrie vorantreiben.

* Suche nach den besten Lösungen für eingebettete Systeme unter Berücksichtigung von Einschränkungen wie System-, Hardware- und Leistungsanforderungen

* Analyse der Systemanforderungen, Abstimmung der technischen Anforderungen und Vorschlagen und Entscheiden von Optionen zusammen mit dem Team

* Definition des Stacks und kritischer Schnittstellen
* Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wie Softwareentwicklern, POs und Elektronikteams

Anforderungen:

* M.Sc. Software- oder Elektronik-Ingenieurwesen, Kontrollsysteme, Computational Engineering, Mathematik, Physik oder ähnliches

* Sie haben nachweislich Erfahrung als Softwarearchitekt mit einem Stack-Design in der professionellen Softwareentwicklung

* Sie haben ein exzellentes Verständnis von Systemen in Echtzeitanwendungen wie z.B. schnelle eingebettete Steuerungssysteme, sehr hilfreich ist das Verständnis von Kinematik

* Sie können die Entwicklung einer optimalen Lösung in Zusammenarbeit mit dem Team ermöglichen

* Sie können klar, präzise und mit Einfühlungsvermögen kommunizieren und haben die Leidenschaft, komplexe Herausforderungen selbstständig und im Team erfolgreich zu lösen
* gute englische und optional deutsche Sprachkenntnisse

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime

Lokation: Oberkochen & Remote (10/90)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Funktionale und Nicht-Funktionale Anforderungen an Embedded Software Systeme strukturiert aufnehmen und in geeigneter Form dokumentieren
* Die Anforderungen anhand ihrer Reife bewerten und beim Anforderungsgeber durch strukturierte Fragen detaillieren
* Aufstellen und Visualisierung des Anforderungsgerüstes
* Durchführung von Interviews oder Workshops zur Klärung der Vollständigkeit, Akzeptanz Kriterien und Testbarkeit der Anforderungen
* Festschreiben der Anforderungen über Anforderungs-, Spezifikations- und Testdokumente für die Embedded Software Entwicklung und die Bestätigung der Anforderungsgeber abholen
* In einem interdisziplinären und agil operierenden Team den Software Entwicklungsprozess aus Anwendersicht begleiten
* Als Applikations-Expert*in den Product Owner bei der Umsetzung in einem agilen Team unterstützen und die Abnahme des Produktes anhand der Anforderungen unterstützen
* Die Abnahme der Embedded Software am Gesamt-System durchführen und die Produktionsüberführung mitgestalten

Anforderungen:
* Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium bevorzugt im Bereich technische Informatik oder Elektronik
* Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsdokumenten sowie im Umgang mit hardwarenaher Steuerungssoftware, vorzugsweise im Bereich Embedded Elektronik
* Weiterbildung als Requirements Engineer oder Systems Engineer
* Kenntnisse von UML oder SysML oder anderen Darstellungsformen von Requirements
* Nachweis einer IREB CPRE Zertifizierung wünschenswert
* Erfahrungen in Behavior Driven Development und Kenntnisse in Polarion wünschenswert
* Intrinsische Begeisterung für die Arbeit mit technisch anspruchsvollen und hochkomplexen Systemprodukten, bestehend aus Soft- und Hardware
* Idealerweise Kenntnisse in den Methoden der agilen Softwareentwicklung (Scrum)
* Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten und Umgang mit internationalen Kunden sowie zum kontinuierlichen Aufbau fundierter Produkt- und Anwendungskenntnisse
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit vielen Ansprechpartnern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 20.01.2025

Dauer: 18 Monate+ (07.09.2026)
Lokation: Remote & Sindelfingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Hardwarekomponenten für Body-Controllers bis zur Serienreife

* Erstellung von Kodierungen und SW-Package

* HW/SW Erstinbetriebnahme und Prüfung der Basis-Funktionalitäten

* Koordination der HW-Anforderungen und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften

* Mitwirkung in der Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Schaltplänen und Layouts

* Durchführung von Tests, Analysen und Fehlerbehebungen an Hard-/Software-Komponenten

* Teilnahme an EMV-Messungen und Auswertung der Ergebnisse

* Messungen zur Absicherung der Basisfunktionalität von EE-Komponenten

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Lieferanten

* Dokumentation der Entwicklungsprozesse und -ergebnisse
* Unterstützung der Projektleitung zur Freigabe der Hard-/Software-Komponenten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung für Automotive-Anwendungen

* Fundierte Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung
* Gute Kenntnisse in relevanten Entwicklungstools (z. B. CANoe, CANdela, ODXStudio, DTS Monaco,…); Erfahrung mit Bussysteme (z. B. CAN, LIN, Ethernet)

* Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Multimeter, Oszilloskop, …

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Freude am Lernen und beim Problemlösen

* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 6 bis 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Qualitätssicherung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen für die Kunden Bank AG und für die Institutsgruppe mit Schwerpunkt Liquiditätsmeldungen
* Optimierung von Meldungserstellungs- und Qualitätssicherungsprozessen
* Planung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Kennzahlen
* Erstellung von fachlichen Vorgaben zur Pflege und Weiterentwicklung der Meldewesensoftware ABACUS bzw. zur Optimierung der Datenanlieferungsprozessen
* Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests
* Vorbereitung und Begleitung von externen und internen Prüfungen
* Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Fachkonzepten
* Mitarbeit in Projekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit entsprechender Fortbildung
* IT-Affinität und Data Analytics Expertise (z. B. SQL)
* Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Massendaten
* Bereitschaft sich schnell in die aufsichtsrechtliche Materie einzuarbeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung mit der Meldewesensoftware ABACUS
* Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder der Nutzung von Jira sind vorteilhaft

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Der Bereich hat den Hauptschwerpunkt auf die Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf die Softwarefunktionen und E/E-Hardware. Darunter gehören die Felder Strategie, Konzeption, Anforderungen, Design, Tests (Komponenten- und Systemebene), Markteinführung und. Serienbetreuung. In diesem Bereich wird nun die Kapazität für die Rolle als eine Technische Projektleitung benötigt, die auch die Kommunikation mit Zulieferern und internen Stakeholdern pflegt.

Aufgaben:

Bauteil- und Systemtests für elektromechanische Lenkungsaktuatoren mit dem Schwerpunkt auf E/E:

* Erweiterung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Testumgebung auf Komponentenebene (Komponentenprüfstand)

* Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Komponententestfälle mit dem Fokus auf E/E (hauptsächlich Funktionen der Anwendungssoftware, aber auch Inhalte der Basissoftware und E/E-Hardware)

* Implementieren und Automatisieren von Testfällen in der Komponententestumgebung

* Durchführen von Testläufen in der Komponententestumgebung

* Verbesserung der allgemeinen Rückverfolgbarkeit (von den Anforderungen zu den Testfällen, von den Testläufen zu den Testberichten)

* Unterstützung der bestehenden Testumgebung auf Systemebene (Fahrzeug-HiL) bei der Integration des Lenkungsaktuators, der Implementierung und Durchführung von Testfällen sowie der Analyse von Problemen

* Unterstützung von Komponententests in Fahrzeugen (europäischer CE-Führerschein von Vorteil, aber nicht erforderlich)

* Fehlerbehebung bei technischen Problemen, die während der Tests oder im Feld auftreten

Analysen und Dokumentation zur Funktionalen Sicherheit und Cyber Security:

* Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Artefakten zur Funktionalen Sicherheit

* Zusammenarbeit mit Experten für funktionale Sicherheit bei der Implementierung von ISO26262-konformen Testprozessen und Artefakten

* Unterstützung bei der Erstellung von Cyber Security-Analysen und -artefakten

* Zusammenarbeit mit Cyber Security-Experten bei der Implementierung von UN-ECE 154 & UN-ECE 155 konformen Testprozessen und Artefakten

Test-Management:

* Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Komponententestkonzepten und -plänen

Anforderungen:

* Bachelor- oder Master-Abschluss in Fachrichtung Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Testing von Sicherheits-relevanten, mechatronischen Systemen auf Komponenten- und Systemebene, idealerweise in der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche
* Umfassende Kenntnisse in Problemlösung hinsichtlich Technik und Prozesse
* Effektive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein leistungsfähiges, aufgeschlossenes und kooperatives Team zu integrieren

* Praktische Erfahrung mit Automotive Test-Tools, einschließlich der folgenden: Vector CANape (inkl. CAPL), IBM Doors Next, IBM ETM, tracetronic ecu.test
* Verständnis ggü. ISO 26262 und der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: 01.12 oder 01.01.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projekt- und Terminsteuerung zur Gesamtkoordination der Elektrifizierung unseres Produktportfolios im weltweiten Produktionsnetzwerk von MB Vans Operations

* Eigenverantwortliche und proaktive Planung, Umsetzung und Steuerung des VAN.EA Terminmanagements für VAN/O.

* Leiten von cross-funktionalen Teilprojekten zur Umsetzung der Elektrifizierungsstrategie in MB Vans im In- und Ausland

* Selbständige Erarbeitung, Einführung und Abstimmung von neuen Konzepten und Methoden für den globalen Anlauf VAN.EA an den internationalen Standorten

* Cross-funktionale Abstimmung und Durchführung der Berichterstattung und Sicherstellung der Kommunikation bis ins Top Management

* Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele und zentrale Vertretung der Projektleitung Operations im strategischen Gesamtprojekt

* Proaktive Einsteuerung von Produktionsanforderungen und Prozessstandards in den Produktentstehungsprozess
* Proaktive Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen MO (Mercedes-Benz Cars Operations) und MB Vans Operations

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung in den Bereichen Operations oder Entwicklung

* Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und im internationalen Umfeld

* Knowhow und Erfahrungen in Projektleitung und Multiprojektmanagement

* Hohe Ergebnisorientierung

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

* Hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz

* Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten

* Ausgeprägte Kunden-Orientierung

* Kenntnisse cplace von Vorteil

Start: ASAP
Dauer: 24 Monate

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlich für die Entwicklung von Schlössern, Türgriffen, elektrischen Türantrieben und Schließgarnituren für Transporter
* Entwicklung technischer Konzepte unter Berücksichtigung von Kosten, Fertigung und Kundennutzen sowie die enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
* Betreuung von externen Entwicklungspartnern
* Dokumentation von Arbeitsergebnissen und die Definition von Anforderungen in Lastenheften
* Entwicklungsarbeiten von der Konzeption bis zur Serienentwicklung begleitet und optimierungspotenziale identifiziert
* Einhaltung von Projektzielen und die Koordination von Lieferanten sind ebenfalls wichtige Aufgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung

* Ausgeprägte Kenntnis und Erfahrung Mechatronischer Türsysteme Projekterfahrung im Produktentstehungsprozess

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt-Entwicklung Idealerweise verfügen Sie über internationale Erfahrung
* Kenntnisse in : Engineering Client; Smaragd; Dialog; Erstellung EC AWE KEM; MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access, Outlook); Siemens NX
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

* Spanischkenntnisse sind von Vorteil
* Reisebereitschaft

Start: September 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von PVE-Analysen zur systematischen Erkennung und Bewertung von Fehlern in Fahrzeugsystemen, wie z.B. Steuergeräte
* Nutzung von Diagnose-/Scan-Tools zur Datenextraktion/Informationserfassung und Identifizierung von Auffälligkeiten über den OBD-Port
* Tiefergehende Analyse von CAN-Bus-Daten zur Lokalisierung und Ursachenforschung von Fehlern sowie Überprüfung der Konformität von Fahrzeugfunktionen mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen
* Selbstständige Terminplanung und Durchführung von Tests und Tracking der Meilensteine/Fortschritte (Koordinative Tätigkeit)
* Zusammenarbeit mit anderen internen Stakeholdern bzw. weiteren Fachbereichen

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PVE-Testing, OBD-Systementwicklung oder OBD-Applikationsentwicklung

* Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Messtechniken / Messrechnern

* Sicherer Umgang mit Diagnose-Toolketten, wie z.B. INCA, Monaco, CANoe oder CANape

* Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen für Fahrzeugdiagnose in den Märkten Europa, USA oder China wünschenswert

* Kenntnisse in der ganzheitlichen Betrachtung von Fahrzeugsystemen im Rahmen von Systems Engineering wünschenswert

Start: November 2024

Dauer: 12 Monate+

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leiten und Moderieren aller Agile-Zeremonien, einschließlich Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherzustellen
* Coaching und Mentoring der Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams zu fördern
* Mit dem Product Owner (PO) zusammenarbeiten, um das Backlog effektiv zu priorisieren und sicherzustellen, dass es mit den Geschäftszielen und den Bedürfnissen der Stakeholder übereinstimmt
* Den PO unterstützen, klare und präzise Anforderungen in einem geeigneten Format zu schreiben, um das Verständnis und die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern
* Mit internen und externen Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um komplexe Anforderungen in handhabbare Aufgaben zu zerlegen und Klarheit und Machbarkeit sicherzustellen
* Dem Team helfen, die Definition of Done (DoD) und die Definition of Ready (DoR) zu definieren und sie dabei unterstützen, Hindernisse zu beseitigen, die den Fortschritt behindern könnten
* Abhängigkeiten innerhalb des Projekts identifizieren und sicherstellen, dass es keine Verzögerungen bei der Erreichung der Sprintziele gibt, indem potenzielle Blockaden proaktiv angegangen werden
* Die Velocity des Teams verfolgen und sicherstellen, dass User Stories in jedem Sprint inkrementell geliefert werden, um Einblicke für die zukünftige Planung zu geben

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation mit IT-Hintergrund
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in Webanwendungs- und CMS-Projekten, mit einem starken Verständnis von Agile-Methoden, insbesondere Scrum
* Erfahrung als Proxy Product Owner oder enge Zusammenarbeit mit Product Owners in agilen Umgebungen, um die Übereinstimmung zwischen Entwicklung und Geschäftszielen sicherzustellen

* Fortgeschrittene Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python, Yocto, um eine effektive

* Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu ermöglichen
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Team zu arbeiten und eine agile Denkweise zu demonstrieren
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Soll-Anforderungen:

* Zertifizierter Scrum Master (CSM) oder gleichwertige Agile-Zertifizierung ist von Vorteil und zeigt ein Engagement für Agile-Prinzipien und -Praktiken

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau und Organisation des SOC und SIEM-Umfeldes
* Entwicklung und Implementierung des technischen Aufbaus des Security Operation Centers (SOC) und der SIEM-Infrastruktur
* Festlegung der Arbeitsweise und operativen Abläufe im SOC
* Erstellung von Handbüchern, Arbeitsrichtlinien und technischen Dokumentationen für den Betrieb von SOC und SIE
* Definition und Pflege von Prozessen wie Whitelisting und dem operativen SOC-Management
* Planung und Organisation des SOC-Teams, u.a. durch eigenständige Rufbereitschaftsplanung und Urlaubsabstimmung
* Kontrolle und Pflege der Dokumentation von Lessons Learned, Use-Case-Listen und Berichten
* Erstellung von Use Cases und regelmäßigen Berichten sowie deren vollständige Dokumentation und Pflege von Runbooks
* Unterstützung des Teams bei der Entwicklung eigener Use Cases und Berichte durch Anleitung und Schulungen
* Abstimmung des technischen Aufbaus der SIEM-Umgebung mit externen Dienstleistern (z. B. Infosys)
* Einrichtung und Überwachung der SIEM-Infrastruktur durch Dienstleister, inklusive regelmäßiger Kontrolle und Anpassungen (z. B. Speicherplatz, Retentionzeiten)
* Durchführung von Service-Review-Meetings mit externen Partnern zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz der SIEM-Überwachung
* Aufsetzen und Anpassung des Rollenkonzepts in Splunk sowie Anbindung an das interne Berechtigungssystem
* Erstellung von quartalsweisen Berichten (KPI, Whitelisting, Use-Case-Überprüfungen) und Präsentation an das Information Security Board (ISB)
* Direkte Abstimmung mit Lieferanten zur Definition und Umsetzung von Use Cases für das Security Monitoring
* Beratung und Koordination mit dem ISB in Bezug auf alternative Lösungen zum Security Monitoring durch Drittanbieter
* Kontrolle und Analyse von Daten externer und interner Anwendungen, bei Bedarf Kontaktaufnahme mit Anbietern oder internen Ansprechpartnern
* Beratung in Fragen der Security-Architektur von Applikationen, insbesondere im Hinblick auf Monitoring, Key-Handling und Cloud-Security-Blueprints
* Unterstützung bei Compliance-Fragen (z. B. BAIT) und der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben im Kontext von Banken, insbesondere bei der Nutzung von Cloud-Diensten und Drittanbietern
* Verwaltung und Pflege von Splunk, Signal4, Cribl und Azure EventHubs sowie Identifikation und Bewertung von Risiken in diesen Systemen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
* Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Cloudbasierten Lösungen auf Basis von Public- & Private- Cloud-Architekturen
* Einschlägige Zertifizierungen, wie z. B. ISO 27001, CISSP, CISM, CCSP, CREST Technical Security Architect oder ISO Lead Auditor

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Sehr gutes analytisches Denkvermögen, hohe Motivation und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich IT und IT-Sicherheit

Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Böblingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Auslastung: Fulltime

Aufgaben:

* Beratung der Entwicklungspartner zu fahrzeugtechnischen Vorschriften und Erarbeitung der technischen Anforderungen

* Dokumentation und Controlling der Meilensteinerreichung für Zertifizierungsfahrzeuge von der Bestellung bis zur Ankunft im Zielmarkt, sowie Bewertung der Fahrzeug-Terminschiene
* Ansprechpartner und Berater für prozessuale Fragen

* Koordinieren / Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich technischer Bewertungen, Fehleranalysen und Fahrzeugabgrenzungen

* Validierung und Bewertung von technischen Inhalten/Aussagen bzgl. der Einhaltung gesetzlicher oder regulativer Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen

* Emissionen- und Gesamtfahrzeuganforderungen

* Koordination und Erstellung und Begleitung notwendiger Test- und Dokumentationsumfänge für die relevanten Gremien gemeinsam mit den Fachbereichen auch unter Einbeziehung externer Stellen (Genehmigungsbehörden, Technische Dienste)
* Analysieren von Gesetzgebungsaktivitäten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik (Technischer Studiengang).

* Erste Erfahrung im Bereich Entwicklung automatisierter Fahrfunktionen oder in der Zertifizierung und Homologation dieser Funktionalitäten sammeln

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

* Analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein

* Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Start: November 2024

Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Stuttgart (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technical Owner für SharePoint-Projekte (Verantwortung für Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Operations)
* Demand Manager für die MBCS-Datenplattform (Azure/eXtollo) und SharePoint
* Design, Implementierung und Steuerung von übergreifenden Digitalisierungsprozessen
* Steuerung Entwicklungsteam in Indien (MBRDI)
* Leitung und Steuerung von übergreifenden Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung
* Erfahrung im Digitalisierungsumfeld
* Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie z. B. Azure DevOps/JIRA
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate +
Lokation: Remote & Untertürkheim (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung über den Entwicklungsreifegrad und Freigabeprozesses für Innen- und Außenspiegel

* Koordination und Steuerung von Systemlieferanten und Entwicklungspartnern
* Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Außenspiegeln/Innenspiegeln oder als BTV

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Oktober / November 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Design, Implementierung und Weiterentwicklung der Backup- und Recovery-Infrastruktur, inklusive des Erstellens und der regelmäßigen Überwachung von entsprechenden Wiederherstellungsverfahren.
* Implementierung von IT-Security-Maßnahmen im Bereich der Server und Client-Infrastruktur, von zukünftigen Cloud Architekturen sowie systemnaher Komponenten.
* Installation, Betrieb, Design und Weiterentwicklung von Services auf der Basis von MS Windows und Linux OS-Systemen, in einer hybriden Infrastruktur von VMware vSphere und MS Azure

Anforderungen:

* Kenntnisse in SUSE Linux Enterprise Server 15 SP5

* IBM Spectrum/Storage Protect 8.1.23.000

* derzeit im Einsatz: IBM Spectrum/Storage SCale (GPFS) 5.2.0-1

* Abgeschlossenes Studium mit IT-technischer Ausrichtung: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

* Expertise in der IT-Systemintegration und dem IT-Betrieb inkl. Netzwerke, Visualisierung, IT-Sicherheit, Datenplattformen sowie in den Infrastrukturen, der Software und Verfahren von Backups

Start: ASAP
Dauer: 8 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vertreter der Interessen des Bereichs Operations (Logistik und Qualität) in der jeweiligen Commodity innerhalb der Organisation

* Plausibilisierung und Abstimmung von Stücklisten zur Sicherstellung der Versorgung von Prototypenaufbauten

* Koordination und Abstimmung von Terminplänen ausgerichtet auf erste Serienwerkzeugfallende Teile sowie das Einleiten und Nachverfolgen von entsprechenden internen und externen Eskalationsmaßnahmen

* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden, um den Teilereifegrad der jeweiligen Commodity zu steigern

* Abstimmung bzgl. Werkzeugterminmanagement mit Lieferanten und externen Dienstleistern

* Ansprechpartner für logistische Fragen in Bezug auf getätigte Bestellungen, Supply Chains etc.

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Automotive oder vergleichbarer Ausbildung

* Erfahrung in Projektmanagement - insbesondere bei Entwicklungsprojekten sowie im Umgang mit Lieferanten

* Detaillierte Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses in Entwicklungsorganisationen

* Gute SAP sowie MS Office Kenntnisse

* Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz

* Hohe und schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu erfassen, diese zu analysieren und Lösungen herbeiführen

* Anwendung von Methoden- und Prozesskompetenz zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen

* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufsetzen von Dynatrace, einem großen Login-Monitoring-Tool

* Die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Koordinierung von Projekten

* Automatisiere Service Now Tickets über Dynatrace bearbeiten

* Die Weiterentwicklung der Dynatrace Plattform auf AWS

* Verantwortung für das Rollout in China
* Die Verwaltung eines Kubernetes-Clusters, wobei die Schwerpunkte auf Dynatrace und Login-Monitoring liegen

Anforderungen:

* Erfahrung in Dynatrace

* Erfahrung in der AWS-Cloud

* Erfahrung mit Kubernetes

* Kenntnis von Netzwerk-Tobologien auf AWS im Zusammenhang mit Kubernetes

Start: November 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der elektrotechnischen Versorgung von Gebäuden im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten am Standort Affalterbach

* Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen

* Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen

* Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern

* Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben

* Standortentwicklung im Rahmen einer CI-konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben

* Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze, Implementieren der Planungen und Durchführen dieser

* Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards

* Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Elektroingenieurstudium, Ausbildung im Bereich der Gebäudeelektrik (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig) oder vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung

* Fundierte Erfahrung im Rahmen der Projektleitung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld

* Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE, etc.)

* Kenntnisse in der Bauleitung / elektrischen Gebäudeversorgung und Umsetzung von Baumaßnahmen

* Kenntnisse in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, einschließlich IT-Grundkenntnisse

* Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit

* Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen

* Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil

Start: November 2024

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit für ein Interface Office in Indien

* Steuergeräte von A nach B tragen

* Überprüfung von Bauteilen inkl. Funktionsüberprüfung von Bauteilen im Fahrzeug

* Analyse der Kommunikation im Fahrzeug

* Wirkungsketten im Fahrzeug verstehen und analysieren können
* Kommunikationen mit indischen Kollegen

Anforderungen:

* Hohes Fahrzeugverständnis
* Kenntnisse in der Diagnosefunktion DTS Monaco sowie im Vector Tool CANoe
* Organisierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstark

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Führerschein Klasse B

Start: ASAP (bevorzugt 01.09/01.10) - Späterer Start möglich

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Systemtests im Bereich Connectivity
* Testing der Kommunikationsmodule
* Durchführung der Acceptence-Tests der entwickelten Module im System
* Lieferantensteuerung im Umfang der Entwicklung - die zu testenden Module werden vom Lieferanten entwickelt

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbares Studium
* Erfahrung im Bereich Acceptence-Tests am System
* Kenntnisse im Bereich Car Connectivity
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (80/20)
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erarbeitung von Fachgewerken: Analyse und Erörterung von Anforderungen im Bereich Hybrid Powertrain

* Absicherung und Validierung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Absicherung und Validierung der Systeme

* Nutzung von DOORS: Verwendung des Tools DOORS zur Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen

* Erstellung und Pflege von Systemstrukturen: Erstellen und Verwalten von Features und Strukturen gemäß den System Engineering Anforderungen

* Abstimmung und Dokumentation der Validierungsergebnisse: Sicherstellung der revisionssicheren Ablage und Abstimmung der Validierungsergebnisse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit dem Tool DOORS
* Erfahrung im Bereich Hybrid Powertrain und System Engineering wünschenswert aber kein muss

* Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Systemstrukturen

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Start: flexibel

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Fahrzeug-Leitungssätzen und deren Architektur vom Konzept bis zur Serienreife

* Konstruktion und Verlegung von Leitungssätzen im gegebenen Bauraum

* Dimensionierung und Entwurf von Befestigungs- und Schutzelementen

* Packaging und Unterbringung von Leitungssatz-Komponenten

* Erstellung und Pflege von Stücklisten
* Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Lieferanten und Produktionswerken

Anforderungen:

* Hochschul-Abschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang, Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Leitungssatz

* Gutes Verständnis der Fahrzeugtechnik im Bereich Kfz-Elektrik, Leitungsverlegung und Leitungssatzkomponenten

* Kenntnisse in Siemens NX

* Sicheres Auftreten als Kundenansprechpartner
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Start: Oktober 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Stuttgart-Untertürkheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Durchführung aller Aktivitäten im Bereich der funktionalen Sicherheit E/E-Infrastruktur

* Definition der Projektinhalte und Ausarbeitung von Handlungsbedarfen im Bereich der FuSi

* Bewertung der Fachbereiche und Mitgestaltung von Funktionsarchitekturen im Sinne der FuSi

* Schnittstelle auf Fachbereichsebene zu anderen Fachbereichen sowie auf Ebene des Konzerns

* Abnahme der Leistungen externer Dienstleister

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen im Sinne der ISO 26262
* Bündelung der jeweiligen FuSi-Freigabeempfehlungen auf Komponenten- und Teilfunktionsebene

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit

* Fundierte Kenntnisse in der Software- oder Hardware-Entwicklung im Automotivebereich
* Erfahrung ADAS-Systeme

* Know-How im Projekt- und Prozessmanagement

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

Start: Juli 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Model-based development of Power State Management software using Matlab/Simulink/Stateflow

* Code generation via Embedded Coder

* Maintenance, extension, improvement of the own Simulink/Simulink-Test based simulation environment for running and testing (manual and automated MiL) of all models

* Maintenance, extension, improvement of the existing MiL Test-Suite

* Maintenance and further development of own PC simulation environment for building, running and testing (manual and automated SiL) of the generated code, based on MS Visual Studio/Eclipse and Oracle Virtual Box/QEMU

* Integration of the generated C/C++ code in the own PC-Simulation
* Maintenance, extension, improvement of the existing SiL Test-Suite

Anforderungen:

* Master degree in informatics, electronics or another comparable discipline

* Expert skills in MDB SW development

* Very good skills in embedded C/C++

* Know how in SW unit-, component- and integration- testing
* Fluent English
* Knowledge in some of the following areas would be an advantage: AUTOSAR, Linux SW Entwicklun, Automotive or Embedded projects, Python, GTest, Yocto, C#, Qt

Start: September 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bauteilkonstruktion von Kunststoffbauteilen inklusive Halter: o Bauraumuntersuchungen

* Konzepterstellung in Nx (Materialauswahl, Definition Anbindungspunkte, etc.)
* Konstruktion von Bauteilen in Nx in 3D/2D und Dokumentation in Smaragd
* Abstimmung mit Produktion hinsichtlich Montagefähigkeit
* Abstimmung mit Versuch und Berechnung hinsichtlich der funktionalen Anforderungen
* Vorbereitung entsprechender Projektunterlagen für Entscheidungsgremien

* Erstellung Änderungsanträge und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen

* Abstimmung mit Design bezüglich Farbkonzept und Narbungskonzept
* Koordination von Rückmeldungen aus Versuchsfahrzeugen / Finas-Punkten / ZEUS-Punkten / ICM und Erarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen

Anforderungen:

* Studium Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Konstruktionsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in Truck-Entwicklung oder PKW-Entwicklung bei Daimler
* Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Konstruktion

* Gute Kenntnisse Smaragd / Engineering Client

* Kenntnisse in der Anwendung mit Siemens NX (3D/2D)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich
* Deutschkenntnisse wünschenswert

Anforderungen Soft-Skills:

* Kommunikationsfähigkeit

* Strukturierte Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
* Fähigkeit komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Start: 01.12.2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Sindelfingen (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten eines Scrum Masters für ein HW-Team
* Übernahme weiterer Umfänge für die Entwicklung eines komplexen Steuergeräts im EE-Umfeld (abh. der EE-Kenntnisse)

Anforderungen:

* Vertiefte Kenntnisse im Rahmen der Entwicklung eines Steuergeräts, sowohl des Prozesses wie auch der Technik (HW)

* Zertifizierter Scrum Master mit praktischer Erfahrung

* Hier ist wirklich wichtig, dass sowohl EE-Hardware wie auch die Scrum Master Fähigkeiten vorhanden sind. Nur eins davon ist zu wenig.

Start: Juli oder August 2024
Dauer: 18 Monate +

Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Untertürkheim (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von Werkzeug(WZ) Terminen im Rahmen des Produktentstehungsprozesses/WZ Entstehungsprozesses
* Basis: Input der Entwicklung von Bauteilen mit steigenden Reifegraden
* In Zusammenarbeit mit unseren internen Werkzeug Spezialisten - je Werkzeug-Laufzeit bis zur Werkzeug-Fertigstellung und der Bereitstellung der Teile für den Fahrzeugbau
* Verwaltung der Daten/Teile in Excel & Berichtswesen
* Ständiger Kontakt & Abstimmung mit Lieferanten & Planern bzgl. Relevanz, Laufzeit
* Prognoseplanung

Anforderungen:

* Produktentstehungsprozessen (Automotive) wie z.B Design, Entwicklung, Konstruktion, Reifergrade
* Technischer Background (Werkzeugentstehungsprozesse) kein Werkzeugspezialist (Erfahrung mit Werkzeugen aber sehr hilfreich)
* Wirtschangsingenieurs Studium oder Techniker

Wünschenswert:

* Kenntnisse in den Mercedes Benz internen Prozessen
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung im Kostentracking von Werkzeugen

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Sindelfingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von elektrischen und mechanischen Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei den Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards und Methoden sowie Verifizieren und Anpassen der Bauteilterminpläne (Lieferant) unter Berücksichtigung des Mercedes-AMG Meilensteinplans (Route601)
* Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Sicherstellung der Serienbelieferungen ggf. Einleitung und Überwachung geeigneter Abhilfemaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen
* Teileabnahmen im Vorfeld an den jeweiligen Produktionstests beim Lieferanten und ggf. in den jeweiligen Aufbauwerken
* Serienbetreuung von Bauteilumfängen, sowie Sicherstellung der Anlieferqualität der Lieferanten bzgl. der vereinbarten Qualitätsstandards
* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung gängiger QM Tools und deren Analyse- und Problemlösungstechniken

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik oder vergleiche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, sowie Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement inklusive Prozessaudits nach VDA 6.3
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Herstellung und Weiterverarbeitung von Elektronikkomponenten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten

Start: September oder Oktober 2024

Dauer: 18 Monate +
Lokation: Sindelfingen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit dem Value Management Office und LACE
* Unterstützung der ART bei der Vorbereitung der PI-Planung
* Moderation der PI-Planungsveranstaltung
* Coaching mit aussagekräftigen Fragen
* Coaching der SM/TCs bei ART- und Teamveranstaltungen und -praktiken
* ART-Rollen coachen
* Verfolgen Sie den Fortschritt
* Erleichterung regelmäßiger Synchronisationsveranstaltungen
* Unterstützung der ART-Backlog-Verfeinerung
* Förderung von DevOps und kontinuierlicher Bereitstellung
* Unterstützung der Business Owner
* Koordinierung der Planungsbemühungen mit anderen ARTs

Authorities:

* Reduzieren oder eliminieren Sie teamübergreifende Abhängigkeiten

Anforderungen:

* Unerbittliche Verbesserung vorantreiben
* Nutzung der SAFe-Kernkompetenz-Selbsteinschätzungen
* Einrichtung von Pull-Systemen zur Optimierung des Wertflusses
* Festlegung von ART-Maßnahmen zur Verbesserung des Wertflusses
* Erleichterung des Wertstrom-Mappings

Start: Mitte/Ende Mai 2024

Dauer: 18 Monate
Lokation: Wörth am Rhein & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Serienproduktionstauglichkeit von Produktionskonzepten prüfen
* Vorschläge für das Erreichen der Serienproduktionstauglichkeit erarbeiten
* Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Produktionswerkes und Schnittstelle zur Entwicklung
* Digitale Konzeption von Leitungsverläufen mit Siemens NX

Muss Anforderungen:

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik/Kabelsätzen/Leitungen
* Kenntnisse im Umfeld Leitungen bzw. Kabelsätzen hinsichtlich der Fragestellung: Welche Vorgaben existieren bzw. worauf muss geachtet werden?
* Kenntnisse in Siemens NX

Soll Anforderungen:

* Kenntnisse in Capital Harniss wünschenswert
* Erfahrungen im Automotive-Umfeld wünschenswert
* Branchenkenntnisse im Bereich Automotive (bevorzugt), Traktoren, Gabelstapler, etc. wünschenswert
* Verständnis ggü. Schnittstellenmanagement Produktion & Entwicklung wünschenswert

Start: April 2024

Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Fulltime

Lokation: Wörth am Rhein & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Dokumentation und Durchführung von Service-Checks (virtuell und später am Fahrzeug)
* Prüfung einzelner Fahrzeugkomponenten am Fahrzeug, in der Werkstatt vor Ort
* Koordination des Teilprojektes Aftersales
* Teilnahme an den Projektsitzungen
* Vertreten der Aftersales-Anforderungen innerhalb des Projektteams / der crossfunktionalen Projektmannschaft
* Definieren und Zusammensammeln der Anforderungen nach Rücksprache mit Kollegen
* Bilden eines Aftersales-Gesamtüberblicks für verschiedene Bereiche, wie z.B. Aftersales-Marketing, Aftersales-Technik, etc. (Erstellen von MS PowerPoint-Präsentationen für Gremiensitzungen)
* Teilnahme am Projekt der Produktplattform: beinhaltet die Produktzielgruppe der A-Baureihe von Nutzfahrzeugen (LKWs), die künftig in den Markt eingeführt werden (Brennstoffzellen- und E-Antriebe)

Anforderungen:

* ca. 1-2 Jahre Entwicklungserfahrung für die Vorbereitung von Datensätzen
* Erste Tools-Kenntnisse: Smaragd (BMU-Tool) oder ähnliche BMU-Systeme
* Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
* Erste Berufserfahrung nach dem Studium (ca. 1-2 Jahre) im Automotive-Umfeld oder auch erste praktische Erfahrungen während des Studiums (must have), keine Daimler-Vorerfahrung notwendig, aber gern gesehen
* Kenntnisse in Richtung Aftersales, Gesamtfahrzeugentwicklung oder Powertrain-/Antriebsentwicklung
* Englisch fließend

Start: Mai 2024

Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Fulltime (35 h)
Lokation: Remote & Sindelfingen (ca. 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Interne Governance Prozesse und Tools optimieren und automatisieren
* Zusammenarbeit mit dem FOSS Office in Indien
* Rolle als Koordinator für die Entwicklung der License Info App zusammen mit den Kollegen in Indien, im Headunit Projekt und Integration in die Fahrzeuge
* Beratung der FOSS-Koordinatoren und Management in kniffeligen Fällen
* Beratung und Einschätzungen von Risiken aus FOSS-Lizenzen zusammen mit unserer Rechtsabteilung
* Maßnahmen zur Risikomitigation ableiten und mit den Fachbereichen umsetzen

Anforderungen:

* Softwareentwickler im Free and Open Source Umfeld, mit entsprechenden Programmiersprachen
* Gute Kommunikations- und Projektmanagementskills
* Sehr gutes Verständnis von Softwareprozessen in Fahrzeugen und zugehöriger Peripherie (Handy Apps, Ladeinfrastruktur, Services etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Erfahrungen und/oder Mitgliedschaften in Open Source Communities wünschenswert
* Kenntnisse rund ums Thema Open Source Lizenzen

Start: Februar 2024

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die fachliche Absicherung der Datenbereitstellung von Logistik Sell-out Daten im Market Research After-Sales System (Cloud Computing Plattform)
* Betreuung der zugewiesenen Anwendergruppen (Märkte und oder Fachbereiche in HQ) zu aktuellen Fragestellungen in Bezug auf Daten und Funktionalitäten des Systems
* Zusammenarbeit mit der IT und Steuerung dieser und der IT Dienstleister
* Durchführung von SQL-basierten Sonderanalysen
* Weiterentwicklung von Anwendungsmöglichkeiten der Logistik Sell-Out-Daten im MRA-System gemäß der Anwenderbedarfe, z. B. tägliche oder monatliche Datenbereitstellung
* Weiterentwicklung der Kennzahlen und Businesslogik sowie Betreuung der technischen Umsetzung inkl. fachlichem Testen
* Weiterentwicklung von Analysemethoden und Datenmodellen

Anforderungen:

* Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
* MS Azure Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint
* Kenntnisse der Datenbanksprache SQL, Business Analytics Tools wie MS Power-BI (bevorzugt) oder Tableau
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung auf dem Gebiet Business Intelligence, Business Analytics

Wünschenswert:
* Idealerweise bereits Erfahrung im After-Sales-Bereich

Start: Anfang Februar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schnittstellenmanagement von Systemen zu anderen Bereichen, wie z. B. Produktionswerken und Einkauf
* Definition und Versorgung von Produktionsabläufen mit passender Produktdokumentation
* Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, die das System später nutzen werden
* Kommunikation mit dem IT-Bereich, die die Einführung des neuen Systems später unterstützen wird
* Datenintegration aus altem System in das neue System sowie Prüfung dieser Daten auf Vollständigkeit

Anforderungen:

* Erfahrung mit Dokumentationssystemen, speziell mit Siemens TeamCenter
* Erfahrung in der Einführung des Produktdokumentationssystems Siemens TeamCenter, mind. ein Projekt abgeschlossen
* Erfahrung in der Produktdokumentation
* Insgesamt mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung

Wünschenswert:
* Erfahrung im Umfeld 3D-CAD, idealerweise mit Siemens NX wünschenswert

Start: September 2023
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind für Service und Sales Cloud verantwortlich
* Sie sind Sie für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den IT- und Produktteams verantwortlich, um die Geschäftsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen
* Gleichzeitig ist es Ihr Hauptziel, das Salesforce-Implementierungsprojekt in Bezug auf Zeitplan, Budget und klare Geschäftsverantwortung auf Kurs zu halten
* Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Implementierung der Salesforce KPIs und Dashboards von smart voranzutreiben
* Sie stellen die Effektivität der Salesforce-Produkte sicher, indem Sie die Geschäftsziele und Geschäftspraktiken verstehen
* Sie sind dafür verantwortlich, die Geschäftsziele in technische Anforderungen zu übersetzen, die von den IT- und Produktmanagement-Teams umgesetzt werden
* Sie koordinieren Dokumentationsanalysen und Recherchen, um die Produktentwicklung zu steuern und in multifunktionalen, agilen Teams umzusetzen
* Sie bieten ganzheitliche Unterstützung und Empfehlungen für Produkt- und Prozess-Roadmaps, d. h. Prozessverbesserungen
* Darüber hinaus sind Sie jederzeit bereit, bei der Gestaltung von Benutzerakzeptanztests und Schulungsmaterialien für Endbenutzer mitzuwirken

Anforderungen:

* Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce und können eine reibungslose und nahtlose Benutzerführung gewährleisten
* Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Cloud-Lösungen Salesforce Service und Sales
* Sie verstehen das Salesforce Solution Design und können Ziele priorisieren/verfeinern, um benutzerfreundliche Anpassungen zu erstellen und zu entwickeln, die deren Geschäftsanforderungen entsprechen
* Sie verfügen über eine Salesforce Cloud-Zertifizierung
* Sie bringen die nachgewiesene Fähigkeit mit, schnell das Vertrauen von Kollegen (m/w/d) und wichtigen Stakeholdern zu gewinnen und Teams zu mobilisieren und zu motivieren
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich