Start: März 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (alle 3 Wochen vor Ort zum Teamtreffen - erst komplett Remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme einer beratenden Funktion in allen Fragen rund um Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) und Plattformintegration

* Analyse und Bewertung der führenden Anbieter und Technologien im Bereich GenAI (z. B. OpenAI, Anthropic, Google AI, u. a.)

* Entwicklung einer Strategie zur effektiven Nutzung und Integration von GenAI-Technologien in unsere Produkte

* Erarbeitung einer skalierbaren, robusten Architektur für unsere Plattform und Produkte

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Produktentwicklung, Design, Marketing), um unsere Plattform noch nutzerfreundlicher zu machen
* Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Chancen und Trends im Bereich GenAI

Anforderungen:

* Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung im Bereich Generative Künstliche Intelligenz sowie der relevanten Anbieter und Ökosysteme

* Erfahrung in der Beratung oder strategischen Entwicklung von GenAI-gestützten Produkten

* Fundierter Hintergrund in Softwarearchitektur (z. B. Cloud-Architektur, Plattform-Design)

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technologische Themen verständlich zu kommunizieren

* Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen sowie in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams
* Agile Arbeitsweise

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: 15 Stunden pro Woche (3 Stunden pro Tag)
Lokation: Remote (ggf. einzelne Tage in Köln nach Absprache)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Im Rahmen des Projekts „NILS" wird die Host-Anwendung „SSP" (Schnittstellenprozessor) durch die SAP-Lösung „NILS" (New Integration Layer SAP) ersetzt. Es handelt sich hierbei um ein Tool, das die unterschiedlichsten Schnittstellen-/Buchungs-Formate verarbeiten kann.

Aufgaben:

* Host-Unterstützung im Finance-Umfeld

* Testunterstützung bei der Einführung der Schnittstellen

* Fehleranalyse
* Unterstützung bei der Integration und Implementierung

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in Host-Entwicklung (Cobol, OPC, JCL, JOGI)

* Fundierte Kenntnisse der Analyse

* SAP-FI Kenntnisse sind von Vorteil

* Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

* Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse (C1/C2)

* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufsausbildung Fachinformatik) ODER entsprechende Berufserfahrung

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 35 - 40 Stunden
Lokation: Lüdenscheid & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mechanischer/elektrischer Aufbau und Verdrahtung von Prüfstandskomponenten,

* Belastungen und Leitungssätzen sowie Bestückung von Leiterplatten
* Modifizierung bzw. Parametrierung von Labor-Software für Messung und Auswertung
* Aufbau, Test und Dokumentation von Standard-Messschaltungen für Mechatronik-Baugruppen

* Durchführung und Auswertung von Spezifikationsprüfungen über diverse
* Umweltbelastungen
* Bedienung/Parametrierung von Labormessgeräten, Vibrationstestanlagen, Temperatur-/ Klimaschränken, Kraft-/Weg-/Drehmoment-Winkelanlagen und des Geräuschmessequipments

* Mechanische Modifikation von vorhandenem Equipment/Adaptern

* Ausfall- und Fehleranalyse
* Umgang mit technischen Dokumenten/ Normen sowie mit weiterführender PC-Software

Anforderungen:

* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z.B. zum Energieelektroniker oder

* Mechatroniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik

* Gute PC-Kenntnisse inklusive des MS-Office-Paketes

* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit sowie kommunikative und analytische Kompetenz

Start: 
ASAP 

Dauer:
12 Monate 

Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* First-Level-Support (Analyse, Konzeption, Anwenderbetreuung, Test und Abnahme von Fehlerbehebungen und Weiterentwicklungen)

* Anwenderberatung und Coaching

* Projektmitwirkung (Fachkonzeption, Test, Produktivübernahme)

* Dokumentation (Organisationsanweisungen, Entscheidungsvorlagen und Prozessdokumentation)

* Informationsaufbereitung und -Bereitstellung

* Durchführung (Mitwirkung/Koordination) von fachspezifischen Qualitätszirkeln und/oder Arbeitsgruppen

* Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessen (Konzeption, Abstimmung und Test)

* Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Weiterentwicklungsanforderungen

* Beratung der Auftraggeber in fachlichen Belangen

Muss-Anforderungen:

* Erfahrung mit SAP IS-U im Bereich Gerätemanagement eingesetzt bei Lieferanten, Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und Messdienstleistern (z. B. Geräteeinbau, -ausbau, - wechsel, Ableseergebniserfassung, -plausibilisierung und -verarbeitung, Inbetriebsetzung, Wechselprozesse im Messwesen, Sperrung und Wiederinbetriebnahme, OBIS-Kennzahlen)

* Kenntnisse der relevanten SAP-Tabellen im Bereich Gerätemanagement

* Kenntnisse der Nachrichtentypen MSCONS, ORDERS, UTILTS, IFTSTA und des Datenaustauschs (B2B, iDoc-Verarbeitung, Nachrichtenaggregation)

* Profunde Erfahrung in den IS-U Datenstrukturen (kaufmännisch und technisch)

* Kenntnisse im Erstellen von Ad-Hoc-Auswertungen (z. B. über Quick-Views, SE16 XXL)

* Kenntnisse im Aufbau und in der Analyse von Workflows

* Kennen der aktuellen Gesetzgebung, welche auf den Energieversorger sowie den Netzbetreiber wirken (z. B. GPKE, GELI, DVGW 685, EEG, Wechselprozesse im Messwesen)

* Organisatorisches Geschick und hohe Kundenorientierung

* Eigeninitiative, Flexibilität, hohes Maß an Belastbarkeit

* Analytische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten

Soll-Anforderungen:

* Grundkenntnisse in der agilen Arbeitsweise von Vorteil

Start: Februar 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Meist Remote, vereinzelt Ennepetal

Projektbeschreibung:

Diese Funktion ist verantwortlich für die Planung, den Aufbau, die Durchführung und die Unterstützung des IAM- (interne und externe Identitäten) und PAM-Programms. Diese Rolle wird die Entwicklung, die Spezifikationen und die Kommunikation der IAM- und PAM-Anwendung und -Architektur leiten und anleiten sowie die Geschäftsbereiche und das IT-Management eingehend technisch beraten und bei der Entwicklung von Plänen und der Ausrichtung für die Integration von Informationssicherheitsanforderungen helfen.

Hauptaufgaben und besondere Herausforderungen:

* Fähigkeit, ein Team selbstständig zu leiten und zu führen
* Kann sicherheitsrelevante Sachverhalte in klare und für Führungskräfte verständliche Geschäftsbegriffe übersetzen
* Erleichtert den Einsatz von technologiebasierten Tools oder Methoden zur Überprüfung, Entwicklung und/oder Implementierung von Produkten und Diensten, um ein starkes IAM- und PAM-Programm bereitzustellen, das Zugriff, Einhaltung von Vorschriften und Vertraulichkeit in Einklang bringt
* Identifiziert und bewertet komplexe Geschäfts- und Technologierisiken, interne Kontrollen zur Risikominderung und damit verbundene Möglichkeiten zur Verbesserung der internen Kontrollen
* Identifiziert die breiteren Auswirkungen aktueller Entscheidungen in Bezug auf Benutzerzugriff, Datenzugriff und Informationssicherheit
* gleicht IAM-Prozesse im gesamten Unternehmen ab und entwickelt und dokumentiert Standards für den Einsatz im Unternehmen
* Versteht Geschäfts- und Informationstechnologie-Managementprozesse und zeigt ein fortgeschrittenes Verständnis von Geschäftsprozessen, internem Kontroll-Risikomanagement, IT-Kontrollen und entsprechenden Standards
* Fördert das Verständnis für die Notwendigkeit und Anwendung des IAM- und PAM-Systems und erleichtert die Entscheidungsfindung mit den Geschäftsanwendern
* Aufbau und Pflege positiver Arbeitsbeziehungen zu den Geschäftsbereichen Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen Koordinierung der Anbieter und Funktion als zentrale Stelle für die Verwaltung der IAM-Anbieter
* Bewertet die Arbeitsbeschreibungen (Statement of Work - SoWs) von Anbietern in Bezug auf IAM und stellt sicher, dass angemessene Sicherheitsvorkehrungen und Serviceleistungen vorhanden sind
* Verantwortlich für den stabilen IAM-Service und -Betrieb, einschließlich hoher Verfügbarkeit und angemessener Pläne für das Business Continuity Management (BCM)
* arbeitet mit der Innenrevision und dem CISO-Team zusammen, um die Konzeption und die betriebliche Wirksamkeit der sicherheitsrelevanten Kontrollen zu überprüfen und zu bewerten
* Gewährleistet die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf die IAM-Datenschutzanforderungen und die GDPR

Qualifikationen:

* Expertenwissen über Web-Sicherheitsstandards, Architektur, bewährte Praktiken der Web-Sicherheit und bewährte Praktiken der Anwendungssicherheit
* Vertrautheit mit dem Identitätsmanagement in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Single Sign-On (SSO), Datenmanagement, Identitätsverbund, Architektur und Design von Unternehmensverzeichnissen, einschließlich Verzeichnisschema, Verzeichnisdienste, Namespace- und Replikationstopologie, Ressourcenbereitstellung, ITIL und Prozessintegration
* Identitäts- und Zugriffsverwaltung, einschließlich rollenbasierter Zugriffskontrolle, Zugriffsanforderung und -zertifizierung, Prozesse zur Verwaltung des Benutzerlebenszyklus und der Verwaltung organisatorischer Änderungen
* Erfahrung mit der Verwaltung von Authentifizierungstechnologien wie Microsoft Active Directory/Windows-Authentifizierung, OpenLDAP, Shibboleth, SimpleSAMLphp, Kerberos, OpenID Connect, OAuth und föderierter Identitätsverwaltung
* Vertrautheit mit der Verwaltung von Linux-Servern, einschließlich Apache und Konfigurationsmanagement mit Salt, Ansible, Chef oder Puppet
* Vertrautheit mit Programmiersprachen und Skripting wie Ruby, Python, PHP, PowerShell, SQL und/oder Shell-Skripting
* Expertenwissen über IAM- und PAM-Konzepte, einschließlich Föderation, Authentifizierung, Autorisierung, Zugriffskontrolle, Angriffe auf die Zugriffskontrolle sowie den Lebenszyklus der Identitäts- und Zugriffsbereitstellung
* Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich
* Zertifizierung für eine oder mehrere öffentliche Cloud-Plattformen, wie AWS oder Azure Cloud
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Technologieimplementierung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Architektur von Informationssystemen
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Architektur bei der Integration von Identitätsmanagement-, Zugriffsmanagement- und Access-Governance-Software in die Infrastruktur und Anwendungen von Kunden

Start: Anfang Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Team-Coaching:Förderung der agilen Denkweise und Kultur innerhalb der Entwicklungsteams.
* Unterstützung bei der Entwicklung effizienter Arbeitsprozesse Prozessoptimierung: Einführung und kontinuierliche Verbesserung agiler Methoden & Analyse von Bottlenecks und Vorschläge zur Prozessoptimierung
* Training & Workshops:Schulung der Teams in agilen Prinzipien, Tools und Techniken Organisation von Workshops zur Teamentwicklung und zur Klärung von Verantwortlichkeiten
* Feedback & Mentoring: Regelmäßige Feedbackgespräche mit Teams und Einzelpersonen & Unterstützung von Product Ownern und Führungskräften bei der Umsetzung agiler Prinzipien
* Kulturwandel:Förderung einer offenen Feedback-Kultur und flacher Hierarchien und Sicherstellung, dass die agilen Werte Einfachheit, Transparenz und Effizienz in der täglichen Arbeit gelebt werden

Anforderungen:

* Nachgewiesene Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in ähnlichen Rollen
* Zertifizierungen wie Certified Scrum Master (CSM), SAFe Agilist (SA) oder vergleichbare
* Qualifikationen
* Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Produkten, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
* Erfahrung im Aufbau agiler Teams und deren langfristiger Begleitung
* Expertise in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder LeSS
* Erfahrung in der Anwendung von Tools wie Jira, Confluence oder Trello zur
* Unterstützung agiler Arbeitsweisen.
* Anpassung agiler Methoden an die spezifischen Bedürfnisse und
* Herausforderungen der Teams.
* Förderung der Selbstorganisation innerhalb der Teams
* Moderation von Retrospektiven, Daily Stand-ups, Planning-Sessions undWorkshops
* Unterstützung bei der Konfliktlösung und Stärkung der Teamdynamik

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oelde & remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitwirkung bei der Implementierung von SAP VC, SAP CPQ, SAP Commerce und Camos CPQ im organisatorischen und technischen Umfeld

* Überprüfung bestehender Lösungen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Programmierung

* Entwicklung eines harmonisierten Vorgehens zur Einführung neuer Produkte in die genannten Systeme

* Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung von Dokumentationen

* Unterstützung der Abteilung Sales & Service Tools bei der Erstellung einer digitalen, produktgruppenübergreifenden Vertriebsplattform

* Umsetzung von Arbeitspaketen in enger Zusammenarbeit mit dem Team

* Entwicklung von Konfigurationsregeln, Guided Selling und Angebotsunterlagen

* Aufbereitung und Pflege von Konfigurations- und Angebotsdaten (Tabellen, Texte, etc.)

* Entwicklung von effizienten Lösungen zur Umsetzung von Produkt- und Prozessbeziehungswissen in den genannten Systemen

Anforderungen:

* Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

* Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich (3 Jahre)

* Technisches Verständnis

* Erfahrung in der Python-Programmierung

* Affinität zu Vertriebs- und IT-Themen

* Sehr gute Kenntnisse in SAP VC, SAP CPQ, SAP Commerce und Camos CPQ

* Gute Kenntnisse im Bereich CRM

* Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Teams)

* Team- und Kommunikationsfähigkeit

* Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Oelde & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination, Steuerung und Begleitung eines laufenden Projekts zur Standardisierung des Produktportfolios
* Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen beteiligten Teams und Fachabteilungen
* Beratung und Unterstützung der Projektbeteiligten bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen
* Eigenständige Dokumentation wesentlicher Projektergebnisse
* Entwicklung und Abstimmung proaktiver Lösungsansätze mit den Projektmitgliedern
* Zielgruppengerechte Kommunikation zur Überwindung von Interessenskonflikten
* Identifikation von Risiken und Schwachstellen, Entwicklung und Umsetzung von Mitigationsmaßnahmen
* Regelmäßiger Austausch mit der Programmleitung zu Status, Ergebnissen und Risiken
* Aufbereitung von Ergebnissen und Präsentationen in PowerPoint und Excel auf Englisch
* Leitung und Moderation von Workshops im Projektkontext

Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte (5 Jahre)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hervorragende MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Kreativität und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit

Start: ASAP
Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Oelde
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

*
Entwicklung applikationsbezogener Standardlösungen für den Steuerungsbau von Zentrifugen und Integration in Konfigurationstools

* Pflege und Verwaltung von Standardmodulen und Prüfung auf Anwendbarkeit über verschiedene Applikationsgrenzen hinweg

* Erstellung und kontinuierliche Pflege von Systemschnittstellen zur Unterstützung digitalisierter Engineering-Prozesse

* Koordination von Standardisierungsaktivitäten mit allen produktbeteiligten Abteilungen

* Kreative Mitgestaltung der Prozesse im Bereich Steuerungsbau und Unterstützung von Engineering, Service und Vertrieb

Muss-Anforderungen:

*
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Automation mit relevanter Berufserfahrung

* Fundierte Kenntnisse im normgerechten Schaltschrankbau

* Grundverständnis für modulares Engineering im Steuerungsbau
* Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office)

Soll-Anforderungen:

*
Erfahrung in der SAP KMAT-Programmierung (wünschenswert)

* Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
* Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Im Category Management (CM), dem Herzstück eines Handelsunternehmens dreht sich alles um Sortimente, Aktionen, Preise und Regallayouts. Dein neues Home of IT ist unser Produkt „Category Management Platform Core" in der Fachdomäne Procurement Solutions. Mit unserem Produkt setzen wir ein neues Team auf, das sich zum einem um die übergreifenden Stammdatenthemen im Category Management kümmert als auch unsere CM Plattform gemeinsam mit den anderen Teams technologisch in die nächste Generation überführt. In unserem Portfolio haben wir heute sowohl Java-basierte Client-Server als auch Web-Anwendungen, die in unserem Datacenter in Köln betrieben werden. Wir haben das Ziel die heutige Landschaft in der CM-Domäne zu modernisieren. Dazu haben wir uns bereits auf den Weg in die Cloud gemacht und ein technisches Die Mission des Teams ist es, dieses Zielbild weiter für die CM-Domäne zu verfeinern und am Beispiel der CM-Stammdaten zu implementieren. Dabei arbeitest Du sehr eng mit den anderen Produktteams und Architekten zusammen.

Aufgaben:

* Experte ist Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der REWE und dem internen Produktentwicklungsteam zur Sicherstellung optimaler Transparenz und Kommunikation

* Eigenverantwortliche Erstellung von Prozessmodellen, User Stories, Use Cases und Schnittstellenspezifikationen als Vorgabe für Entwickler:innen

* Vertrautmachen mit den Besonderheiten und Daten des Geschäftsbereichs (z. B. Einkauf, Category Management) sowie Durchführung komplexer SQL-basierter Analysen zur Bereitstellung passender Antworten für Stakeholder

* Erstellung von Testfällen, Durchführung von Funktions-, Integrations- und Regressionstests sowie Pilotierung und Rolloutplanung eigener Anwendungen

* Bearbeitung kniffliger Supportfälle (Fehler- und Systemanalysen, Fehlerbearbeitung) zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Tagesgeschäfts im Fachbereich

* Aktives Lifecycle-Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Dokumentation bestehender Anwendungen

* Organisation und Moderation von Workshops zur Ermittlung der tatsächlichen Bedürfnisse und Wünsche der Anwender:innen

* Förderung agiler Werte durch aktives Engagement in Feedback- und Fehlerkultur sowie Unterstützung des agilen Mindsets innerhalb der Organisation
* Unterstützung des Product Owners bei der Gestaltung der Produktvision, -Roadmap und dem Management des Product Backlogs

Anforderungen:

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Bereich Stakeholdermanagement

* Ausgeprägter Teamplayer mit analytischer Kompetenz und Kommunikationsgeschick

* Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Schnittstellen zu verstehen und komplexe Fragestellungen anzugehen

* Freude an der Einarbeitung in alte Verfahren und neue Technologien

* Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, diplomatisches Geschick und Empathie, um Kritiker:innen und Nicht-ITler:innen zu überzeugen

* Entdeckergeist und Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung unbekannter Themenkomplexe

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung im Umgang mit SQL und Geschäftsprozessmodellierung (z. B. UML/BPMN) sowie idealerweise IREB CPRE-Zertifizierung

* Interesse an Fachthemen und Technologien mit ersten Erfahrungen in neuen Technologien wie Kafka oder Google Cloud Plattform

* Vertrautheit mit Jira und Confluence als gängige Tools

* Begeisterung für die Welt des Handels und Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse im Handelsumfeld von Vorteil

* Erfahrung mit agilen Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und in Softwareentwicklungsprojekten sowie Wohlfühlen in einem Team, das nach agilen Prinzipien arbeitet

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2025

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (einzelne Tage in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Das Team Category Management Platform Core(CMPC) treibt die technologische Modernisierung des Category Managements voran. Es entwickelt eigenständig und im Auftrag moderne LösungsTemplates übergreifend für Produkte des Category Management. Zusätzlich unterstützt es bei Bedarf die Produkte bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche. Für diesen Weg sucht das Team aktive Unterstützung eines motivierten Software Engineers.

Technische Aufgaben:

* Weiterentwicklung Webservices (Spring Boot, Kafka, DB2, PostgreSQL) - nach Clean Code und Clean Architecture

* Arbeiten im Umfeld einer Transitionsarchitektur (Unterstützung alter Funktionalitäten bei gleichzeitiger Weiterentwicklung)

* Abstimmung mit anderen Teams zu Integrationen

* Lösungskonzepte für neue Funktionen entwickeln, präsentieren und Stories daraus generieren

* Optimierung von Deployment-Prozesse

Arbeitsweise:

* Sehr proaktives Arbeiten (kein reines Entwickeln mit perfekten Stories oder perfekten Anforderungen; zielstrebig Vorangehen, wenn Dinge ins Stocken geraten)

* Kommunikativ, sowohl innerhalb des Teams als auch mit anderen Teams

* Aktives Einbringen von Feedback und Meinungen

* Offen neues zu lernen - Motivation oft wichtiger als Erfahrung

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Java-Kenntnisse

* Sehr gute Spring-Boot Kenntnisse

* Sehr gute Erfahrungen mit synchronen und asynchronen Schnittstellen (REST APIs, Topics)

* Erfahrung im Umgang mit der Google Cloud (Entwicklung, Deployment, Monitoring von Cloud Native Applikationen, Infrastruktur)

* Erfahrung mit Kubernetes

* Erfahrung mit Apache Kafka

* Affinität und Kenntnisse für Integrationssysteme und Backend Entwicklung

* Erfahrung bei Verarbeitung großer Datenmengen

Nice2have:

* Erfahrung in Kotlin

* Erfahrung in Go(lang)

* Erfahrung in TypeScript Frameworks - Erfahrung in Angular

* Erfahrung im Umgang mit Terraform

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 9 Monate +
Lokation: Remote & Köln (mind. 2 Tage pro Woche vor Ort)
Auslastung: Vollzeit (38,5h/Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du übernimmst Verantwortung: Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Ämter und Kassen)

* Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen mit Hilfe einer Lösungsdatenbank. Hierzu gehören alle telefonischen Anfragen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration

* Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen

* Du bringst Dich ein: Du teilst Deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale. Zudem unterstützt Du in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte

* Teamwork steht bei Dir ganz oben: Du gestaltest den Change Prozess mit und unterstützt die regelmäßige Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen

Anforderungen:

* Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein sicherer und sicherer und souveräner Umgang mit Menschen, Deine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise

* Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln

* Zudem können Dich auch stressige Situationen nicht aus der Ruhe bringen und Du bleibst immer professionell

* Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter gesammelt
* Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte sicher

* Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Vollzeit oder Teilzeit (Minimum 80%)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ganzheitliche Begleitung des Aufbaus einer Retail Media Plattform anhand von Data Science
* Analyse und Auswertung der unternehmensweiten Datenbestände (wie Transaktions-, Stamm- und Eventdaten aus stationären und digitalen Quellen) mittels Advanced Analytics Methoden
* Weiterentwicklung der Segmentierungen, (Propensity-Score)-Modelling im Retail-Media-Marketing zwecks effizienter Steuerung der Retail Media Displays und der optimalen Kundenansprache
* Effektmessung der ausgespielten Retail Media-Werbemittel
* Weiterentwicklung von Methoden u.a. in den Bereichen Testing, Matching-Verfahren, Power-Analysen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Statistik, Informatik oder eines anderen Fachs mit einem statistisch-methodischen Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, idealerweise im Handel oder der Konsumgüterindustrie - als Senior Data Scientist setzen wir mehrjährige praktische Erfahrung voraus
* Erfahrung im Extrahieren von Insights aus Daten und der Ableitung umsetzungsorientierter Empfehlungen
* Solide Kenntnisse in der Anwendung klassischer, statistischer Verfahren und der Interpretation ihrer Ergebnisse setzen wir voraus. Erfahrung mit Machine-learning wäre ideal.
* Sehr gute Kenntnisse in der flexiblen Analyse großer Datenbestände und sichere Anwendung von SQL/Big Query und Python (pandas, plotly/dash, sklearn, streamlit), Gute Kenntnisse weiterer (Analyse)-Tools sind ein Plus (z.B. Snowflake, R (tidyverse), KNIME, Git).
* Erste Erfahrungen in der Erschließung digitaler Datenquellen, wie z.B. App/Web Tracking Solutions (z.B. Adobe Analytics), DMPs, AdServer, Search Networks, Social Networks, Affiliate Networks, etc sind von Vorteil.
* Hohe Analysekompetenz und Problemlösungsfähigkeit

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wissen im Bereich Rechnungsprüfung und SAP MM, optional SAP FI
* IDOC Management und Fehlerbehebung
* Analyse und Optimierung von Kundenprogrammen
* Ggf. Überführung von Funktionen in den SAP Standard
* Zusammenarbeit mit Entwickler / Komplette Begleitung der Entwicklung
* Optional Handelserfahrung
* Konzeption von neuen Funktionen/Geschäftsprozessen im SAP S/4 & BTP Kontext

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse in SAP MM und SAP MM-IV / FI
* Kenntnisse in SAP ABAP & OO von Vorteil sowie die Fähigkeit, Codes zu lesen und Debugging
* Projekterfahrung in der Logistik
* Erfahrung in der SAP BTP von Vorteil
* Wissen im Bereich Zentralregulierung von Vorteil
* Proaktive Herangehensweise und Kommunikationsstärke, Fähigkeit, Themen zu treiben, adressatengerecht zu kommunizieren, als Brückenbauer zu agieren und lösungsorientiert zu arbeiten
* Agiles Mindset sowie Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im agilen Produktteam

Start: Anfang Februar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Köln

Aufgaben:

* Weiterentwicklung unserer Edge Platform auf Basis von Kubernetes
* DevOps Engineering im Kontext der Kassenvorgänge
* Weiterentwicklung einer bestehenden Infrastruktur
* Einbindung der Softwarearchitektur in eine Kubernetes Infrastruktur
* Entwicklung von Helm Charts für die Produktion
* Packaging bestehender Pakete in neue CI/CD Prozesse
* Verfolgung von TraceID's
* Skalierung der Arbeitsvorgänge in ein bestehendes Netzwerk
* Coaching & Durchführungen von Schulungen für Mitarbeiter
* Steuerung externer Dienstleister

Anforderungen:

* GitOps & Autmation: ArgoCD, Helm, Git und GitlabCI
* Monitoring und Logging: Prometheus, Grafana und gängigen Logging-Instrumenten
* Kubernetes Security: RBAC, Pod Security Standards und Network Policies
* Database: cloudnative-pg, DB2
* Programming & Skripting: Go, Rust, Bash oder ähnliches
* Linux Administration: Fortgeschrittene Kompetenzen
* Agilität: Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams (Scrum/Kanban)
* Netzwerkkenntnisse: DNS, IPAM, Loadbalancing, Subnetting, Firewalling

Start: Januar 2025

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Junior Manager (m/w/d) Digitale Werbemittel bist Du Mitglied im Brand & ContentTeam (Bereich „Marketing & Vertrieb")
* Du unterstützt das Team dabei, gemeinsam mit der Agentur kreative Konzepte und Ideen für Online-Werbemittel zu entwickeln, mit dem Ziel, unsere Markenpräsenz zu steigern und den Abverkauf zu fördern
* Dabei bist du für die Gestaltung und Umsetzung von digitalen Werbemitteln - darunter Banner, Social-Media-Grafiken, Videoinhalte und mehr - zuständig
* Gemeinsam in einem crossfunktionalen Team entwickelt Ihr den DCO-Prozess weiter
* Du arbeitest eng mit dem Kampagnenteam zusammen, um Marketingkampagnen zu unterstützen und die Markenbotschaft effektiv in die digitalen Kanäle zu verlängern
* Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Markenrichtlinien und den konsistenten Einsatz von Branding-Elementen in allen Online-Kommunikationen
* Du unterstützt bei der Überwachung und Analyse der Leistung der erstellten Werbemittel, um kontinuierliche Verbesserungen im Rahmen der Kreation abzuleiten

Muss - Anforderungen:

* Dich zeichnet kreatives Gespür und eine strukturierte Denkweise aus

* Du bringst Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe mit

* Dich begeistern digitale Technologien und künstliche Intelligenz in Verbindung mit Kreativität

* Du kennst die Supply Chain und Herausforderungen der programmatischen Display-Kreation und hast Lust, diese technologisch weiterzuentwickeln
* Du bist offen und kommunikativ für den Austausch im Team und ins Unternehmen

Soll Anforderungen:

* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung

Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Köln (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Juristische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Klagen im Bereich der Beitragsanpassungen in der privaten Krankenversicherung
* Erst- und Folgebearbeitung der Klagen
* Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen
* Rechtliche Begleitung der laufenden Klageverfahren und Korrespondenz mit den externen Rechtsanwälten der Auftraggeberin
* Rechtliche Bewertung von Urteilen und Einschätzung der Erfolgsaussichten etwaiger Rechtsmittel
* Information der Fachbereiche (Vertragsabteilung, Aktuariat) über Urteile und Abfassen von entsprechenden Urteilsberichten

Anforderungen:

* Berufserfahrung in der Wirtschaft, Anwaltskanzlei oder Verband

* Abgeschlossenes 2tes Staatsexamen
* Entscheidungsfreudigkeit, juristisches Urteilsvermögen und praxisorientiertes Denken
* Hohe Belastbarkeit
* Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit

Wünschenswert:

* Erfahrung im Versicherungsumfeld

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 4 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (ca. 1x im Monat in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung unserer Fachbereiche & Stakeholder zum Produktportfolio und den neuesten technischen und fachlichen Entwicklungen von Microsoft Dynamics 365 BC

* Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeption an bis zum Deployment

* Analyse, Konzeption & Implementierung von Software-Lösungen sowie Umsetzung von internen und externen Schnittstellen sowohl zu unternehmensspezifischen Applikationen als auch in Standardsystemen um

* Mitwirkung bei der Gestaltung von Produktvision und -Roadmap, Product Backlogs und Supportaufgaben

* Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit Software Engineers, Business Analysten und IT-Architekten

* Weiterentwicklung deiner persönlichen methodischen und technischen Exzellenz
* Beteiligung an firmeninternen und -externen Experten-Netzwerken

Anforderungen:

* Expertise in Microsoft Dynamics 365 BC

* Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen AL (BC), idealerweise auch C#

* Erfahrung mit dem .NET Framework

* Souveränität in der Schnittstellenentwicklung (REST/SOAP/HTTP etc.)

* Know-How von Skriptsprachen, bestenfalls PowerShell

* Erste Erfahrungen im Umgang mit Cloud Plattformen, präferiert Azure, alternativ Google Cloud Platform (GCP) oder AWS

* Begeisterung für agiles, cross-funktionales Arbeiten

* Starke Kommunikationsfähigkeiten
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt in Köln vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabengebiet:

Spezifikationsanlage, -bearbeitung und -verwaltung für die REWE-Eigenmarken. Wiederkehrende Analytik der REWE-Eigenmarken durch Beauftragung externer Laboranalysen und die anschließende Verwaltung der Befundergebnisse. Wiederkehrende Audits der Produktionsstätten der Lieferanten durch Beauftragung externer Prüfgesellschaften.
Prüfung eingehender Rechnungen und Weiterbelastung an Geschäftseinheiten der REWE Group in der Nebenbuchfunktion. Darüber hinaus Übernahme konkreter Aufgaben im Bereich Anforderungsmanagement für die anwendungsspezifischen sowohl ein- als auch ausgehende Schnittstellen.

Aufgaben:

* Arbeit in einem agilen und crossfunktionalem Team
* Anforderungsaufnahme und -analyse
* Definition von Anforderungen für die Realisierung in Form von User Stories
* Beratung und Umsetzung im Hinblick auf Anforderungen und Geschäftsprozesse im Austausch mit dem Product Owner und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Handelspartner der REWE Group)
* Enge Begleitung des Entwicklungsprozesses; Durchführung von Test sowie Begleitung fachlicher Abnahmen durch die Stakeholder
* Vorbereitung, Planung und Durchführung der jeweiligen Rollouts
* Erstellung fachlicher Anwendungsdokumentationen
* Anwendungsbezogener 2nd- oder 3rd-Level-Support

Fachliche Kenntnisse:

* Gute Kenntnisse im Standard von Mircosoft D365 FO
* Anforderungsmanagement im IT-Umfeld
* Fachliches Verständnis im Bereich Schnittstellen

Nice2have:

* Agiles Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban)
* Handelserfahrung
* Allgemeine Kenntnisse der JAVA-basierten Anwendungen
* SQL-Grundlagenkenntnisse
* Kenntnisse der ERP-Systeme von Microsoft

Tools:

* Microsoft Office Anwendungen
* Atlassian JIRA
* Atlassian Confluence
* Tools zur Prozessmodelierung (UML- und/oder BPMN-basiert)

Start: Oktober / 2024
Dauer: 15 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kontrolle der auf der Baustelle angelieferten Komponenten hinsichtlich Vollständigkeit der Lieferung und möglicher Transportbeschädigungen (Wareneingangsprüfung)

* Kontrolle, von Schweiß- und Prüfpersonal während der Montagen der Komponenten und deren Zusammenbau anhand der Zeugnisse, Ausführungsqualität und Stempelung der Schweißnähte (Schweißerkennzeichen, Prüfkennzeichen)

* Bewertung von Abweichungen und Empfehlungen zu Korrekturmaßnahmen in einem Inspektionsbericht an die Bauleitung, Projektleitung und POR-MQ

* Beiwohnen von Herstellertests von Komponenten und Bauteilen sowie weiteren Herstellerprüfungen an diesen Teilen (z.B. Vermessungen, Testläufe, SAT, etc)

* Teilnahme an Besprechungen (Montagestartgespräch, Qualitätsgespräche)

* Kontrolle der Montagedokumentation der Komponenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit auf der Grundlage der Spezifikationen, Normen, Prüf- und Überwachungspläne
* Berichterstattung über die Ergebnisse und über die durchgeführten Aktivitäten an die Bauleitung, Projektleitung und POR-MQ

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Ingenieurwesen, Metallbau, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauaufsicht, Montageüberwachung oder Qualitätssicherung, idealerweise im industriellen Umfeld

* Kenntnisse in Schweißtechniken, Prüfverfahren und relevanten Normen (z. B. DIN, EN)

* Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Montagedokumentationen und Prüfplänen.

* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur genauen Dokumentation und Berichterstattung

* Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: September 2024
Dauer: 12 Monate (Verlängerung ist möglich)
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (60/40 im Wechsel vor Ort remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fristgerechte, operative Planung, Koordination, Prüfung und Freigabe von klassischen und digitalen Werbemitteln unter Berücksichtigung bestehender Layout- sowie inhaltlicher Standards und Prozessvorgaben, z.B. wöchentlicher Handzettel (Digital + Print), PoS-Materialien, Anzeigen, Funk- sowie die digitale Aktionswerbung
* Optimale Verzahnung aller Werbemittel sowie Sicherstellung der Umsetzungsqualität über den gesamten Erstellungsprozess bis zur Freigabe.
* Systemische Verplanung von Aktionsartikeln für Print-Werbemittel
* Proaktives und eigenverantwortliches Schnittstellenmanagement (intern/extern).
* Sicherstellung des Informationsflusses zu allen relevanten Schnittstellen, inkl. der laufenden Abstimmung mit unseren Dienstleistern.
* Erstellung von Agentur-Briefings, sowie von Ergebnisprotokollen.
* Wettbewerbsrecherche sowie Aufbereitung von Dokumentationen und Präsentationen.
* Administrative Tätigkeiten

Anforderungen:

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
* Eigenverantwortung und Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeiten sowie ausgeprägte Organisationsstärke
* Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Motivation und Flexibilität
* Abgeschlossene Ausbildung zum Marketing-Kaufmann/-frau oder Mediengestalter, bzw. Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit dem Schwerpunkt Marketing
* Berufserfahrung idealerweise Erfahrungen bei der Umsetzung periodischer Werbemittel, z.B. im Handelsunternehmen, Marketing (optimalerweise LEH) oder auf Agenturseite.
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, optimaler Weise Erfahrungen mit agilen Tools

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt vor Ort (Köln oder Frankfurt am Main)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fullstack-Development für die Neuentwicklung eines Marktinformationssystems

* Wartung & Erweiterung von Bestandsanwendungen in einem agilen crossfunktionalen Team

Anforderungen:

* Frontend (Angular, Typescript)
* Backend (Java, Spring Boot, SQL)
* Entwickler-Tests (JUnit, Spring Test)
* Agile Arbeitsweise

Start: Oktober 2024
Dauer: 11 Monate
Auslastung: 25 - 30 Wochenstunden
Lokation: Köln & remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Terminmoderation inkl. Vor- und Nachbereitung

* Terminkoordination

* Tracking von Arbeitsständen

* Initiale Erstellung von Kommunikations- und Ablagekanälen

* Pflege von Projektinformationen in den jeweiligen Tools

* Administration und Unterstützung des Testmanagements

* Protokollierung von Terminen

* Unterstützung beim Aufbau eines Projektregelwerks inkl. Erstellen von Vorlagen

* Regelmäßiges Durchführen des Projektcontrollings für verschiedene laufende Projekte

* Prüfen von Stundenzetteln

* Unterstützung bei der Durchführung von Workshops
* Ausschreibung von Projektressourcen

Profil:

* Eigenständiges Arbeiten

* Offen und kommunikativ

* Optimalerweise Erfahrungen in der Energiebranche und im Projektmanagement

* Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Produkte insbesondere Excel und Teams

* Organisationstalent

Start: September 2024

Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Remote & Köln (3-4 Tage Home Office; montags fester Office Tag)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Aktive Mitgestaltung und Ausbau der Agentur-Vermarktung für den Retail Media Bereich
* Geschäftsaufbau und Kontaktpflege mit operativen Ansprechpartnern (Client Teams) in relevanten Media-, Performance- und E-Com Agenturen.
* Vorstellung und Vermarktung unseres umfangreichen Produktportfolios mit besonderem Schwerpunkt auf E-Commerce, Programmatic Advertising und DOOH Werbemöglichkeiten.
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsentations-Terminen.
* Enger Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Direct Sales (Brands), um einheitliche und abgestimmte Lösungen für Brand, Agentur zu generieren.

Anforderungen:
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Vermarktung digitaler und analoger Werbeprodukte
* Gute Kenntnisse in der Media Agentur groupM, Omnicom, Publicis, Dentsu sowie gute Kenntnisse im Bereich Ad-Sales (Ströer, Wall, AdAlliance)
* Gute Kenntnisse der deutschen Agentur-Landschaft mit Fokus auf Media-, Performance- und E-Com Agenturen
* Fundiertes Digital know-how. Kenntnisse im Bereich OoH Vermarktung, Programmatic Advertising und E-Commerce sind von Vorteil.
* Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung im Bereich Marketing/Media.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit Salesforce sind von Vorteil

Start: November / Dezember 2024
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Entwicklung und Konfiguration von Schnittstellen im SAP- sowie Non-SAP Umfeld

* Du begleitest den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung

* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams

* Sicherstellung des Betriebs der Integrationsplattformen und der damit verbundenen Analyse von fehlerhaften Nachrichten

* Unterstützung der Fachbereiche sowie IT-Produktteams bei Fragen rund um die Themen „Enterprise-Integration", „Cloud Integration" und „API-Management"

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische- oder IT-Berufsausbildung, bspw. als Fachinformatiker mit Schwerpunkt "Integration"

* Erste Erfahrungen als SAP PI/PO oder CPI-Berater/ Entwickler oder in einer vergleichbaren Tätigkeit (bspw. andere Middleware-Systeme wie SEEBURGER oder Lobster)

* Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien wie bspw. RFC, IDoc, SOAP/ABAP Proxy oder OData APIs

* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: August 2024
Dauer: Ende Dezember 2024
Auslastung: Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & "Frechen" (Remote nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Berechnung der monatlichen Logistikvergütungen aller aktiven Beschaffungslieferanten

* Kontrolle und Verbuchung externer Frachtrechnungen

* Aufstellung der Aufwendungen und Erlöse, inkl. Kontenprüfung

* Unterstützung im Tagesgeschäft, Frachtraumdisposition
* Feiertagsplanung

Anforderungen:

* Gute Deutschkenntnisse

* Erfahrung in der genannten Tätigkeit

* Erste Erfahrung mit SAP wünschenswert

* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlichkeit für das Controlling im Bereich des Human Resources

* Umsetzung fachlicher Anforderungen in den IT-Systemen, Gewährleistung eines reibungslosen Prozess und Bereitstellung von HR Kennzahlen und Analysen

* Vorantreiben der Optimierung von HR Prozessen in Richtung weiterer Standardisierung und Digitalisierung

* Überwachen, steuern, sowie planen und bewerten der betriebsinternen Personalprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
* Leitung der Berichterstattung (Reporting) im Sinne der Steigerung von Effizienz und Effektivität

Anforderungen:

* Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

* Idealerweise bereits Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt

* Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Menschen

* Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben sowie hoher Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität

* Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen

* Einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache und am besten auch gut in Englisch

Start: Juli 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (nach Rücksprache vor Ort in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse von Prozessen
* Konzipieren von Programm- / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL-Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testanalyse und -durchführung
* Support (2nd/3rd level)
* Erstellen von Releasebeschreibungen
* Pflege vollständiger Dokumentation

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrungen im agilen Requirements Engineering
* Agiles Requirements Engineering (z.B. User Story Mapping, UX Interviews, Event)
* Agile Frameworks (z. B. Kanban, SCRUM)
* Ausgeprägtes Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sehr gutes, technisches (Grund-) Verständnis sehr gute SQL-Kenntnisse Kommunikationstärke und Teamfähigkeit
* Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten | Stakeholdermanagement

Erforderliche Kenntnisse von Tools / Systemlandschaft:

* SQL, Camunda 7 + 8, Gitlab, ReadyAPI, Testautomatisierung, Jira, Confluence, Miro

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate mit Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln (nach Einarbeitung remote)

Aufgaben:

* Erstellen von Konzepten für Umbau- und Umzugsvorhaben mit verschiedenen Fachbereichen
* Analyse von Flächen- und Raumbedarfen
* Beraten von Büroflächenbelegungen und Arbeitsplatzgestaltungen
* Auslösen von Bestellungen in SAP
* Koordination und Kommunikation mit Fremdfirmen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Flächenmanagement
* Gute Kenntnisse mit den MS Office Systemen (Excel) und SAP erforderlich
* Kenntnisse mit den Systemen Conject FM und Enterprise Connect wünschenswert
* Eigenverantwortliche, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
* Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Start: 01.06.2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* 3rd Level Support
* Analysen von Prozessen
* Konzipieren von Programm / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testmanagement und Testdurchführung

Anforderungen:

* Gutes technisches Grundverständnis
* Sehr gute SQL-Kenntnisse
* Sehr gute analytische Fähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice2have:

* Praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management / Logistik
* Praktische Erfahrung im Warenfluss
* Gute Englischkenntnisse
* Erfahrung mit API Tests (z. B. ReadyAPI)
* Test Management (ISTQB)

Tools:

* JIRA
* CONFLUENCE
* Spira
* XRAY
* ReadyAPI

Soft-Skills:

* Agiles Mindset (v.a. Scrum, Kanban; (Agiles) Requirements Engineering)
* Hohe Selbstständigkeit und den Willen, Verantwortung zu übernehmen
* Den Willen komplexe Strukturen und Zusammenhängen schnell durchdringen zu wollen
* Strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten
* Bereitschaft, sich im Rahmen eines cross-funktionalen Teams weiterzuentwickeln

Start: 
März - Juni 2024
Dauer:
 18 Monate+
Auslastung: Fulltime 

Lokation:
 Neubeckum
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Sie verantworten die erfolgreiche Abwicklung von komplexen internationalen Automatisierungsprojekten
* Dazu gehört die Spezifikation und Konfiguration sowie die Programmierung von komplexen Automatisierungslösungen im Anlagenbau
* Sie programmieren selbständig Leitsysteme im Anlagenbau
* Sie Verantworten das Interface-Engineering für Automatisierungslösungen
* Sie stellen die Inbetriebnahme sowie den technischen Support für Ihre Anwendungen weltweit sicher
* Zudem ist die Einweisung und Schulung von internationalem Kundenpersonal Teil Ihrer Aufgabe

Anforderungen
:

* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachs
* Sie haben mehrjährige Erfahrungen mit SPS-basierter Automation mit den Schwerpunkten Siemens PCS 7, alternativ Erfahrung im Steuerungsbereich (TIA)
* Da unsere Kundenprojekte international sind, runden neben Ihrer weltweiten Reisebereitschaft auch gute englische und deutsche Sprachkenntnisse Ihr Profil ab

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und Köln (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Automatisierung von Testfällen für SAP Core Applikationen in Tosca
* Pflege und Durchführung der Testfälle
* Entwicklung und Durchführung von automatisierten E2E- und Smoke Tests
* Analyse und Reporting von Testergebnissen
* Erstellung von Fehlerberichten
* Erstellung von Performance- und Lasttests

Anforderungen:

* Erfahrung beim automatisierten Testen von Integrations- und Systemtests
* Erfahrung bei der Automatisierung von Testfällen für SAP Core Applikationen in Tosca