Start: Januar / Februar 2025

Dauer 3 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote (2 Tage im Monat vor Ort in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Mitarbeit in 2 wöchigen Sprints in einem agilen Arbeitsumfeld
* Frameworkweiterentwicklung eines Endkundentarifrechners mit Focus auf den Themen Multiprodukt- (SUHK, Leben, Kranken) und Mandantenfähigkeiten (axa.de/dbv.de)
* Steigerung der Testautomatisierung
* Weiterentwicklung von Verfügbarkeits- / Monitoring-Dashboards und entsprechende Datenbereitstellung
* Optimierung des Betriebes der Tarifrechner in der AWS-Cloudinfrastruktur

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung als Frontend- und Backend-Entwickler
* Hervorragende Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung von Oberflächen-Anwendungen mittels React mit TypeScript
* Hervorragende Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung von Backends und Schnittstellen mittels JAVA (Spring Boot, Hibernate)
* Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools (Jenkins, Tekton, ArgoCD) und Testautomatisierungstools (JUnit, Cypress)

Nice-2-have:

* Aurora PostgreSQL
* AWS-Cloudinfrastruktur (OpenShift 4)
* Deutschkenntnisse mind. Level C1
* Erfahrung in agiler Vorgehensweise (Scrum)

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Köln (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechenden IT-Lösungen umzusetzen

* Entwicklung und Wartung von Cobol-Programmen im Mainframe-Leistungssystem der Krankenversicherung

* Analyse und Optimierung von Funktionalitäten sowie die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Umsetzung effizienter Lösungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufsausbildung Fachinformatik) ODER entsprechende Berufserfahrung
* Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Cobol-Programmen im Mainframe-Umfeld
* Idealerweise Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung
* Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich rasch in fachliche und technische Themen einzuarbeiten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Sehr gute Deutschkenntnis

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung:
Taktisches Supply Chain Optimierung. Analyse und Planen des Warenflusses zwischen Lager und Markt, basierend auf Simulation, Optimierung und Verständnis der Prozesse in der Supply Chain.

Aufgaben:

* Bewertung der aktuellen Datenarchitektur
* Entwicklung und Automatisierung von DataPipelines (ETL/ELT)
* Sicherstellung der Datenqualität
* Aufsetzen von Tools zur Datananalyse
* Historisierung von Daten

Anforderungen:

* Python (Pyspark, Pandas, Numpy,...)
* SQL
* GCP (BigQuery, BigTable, Vertex)
* Postgress
* Kafka
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

* Datenvisualisierung (Python oder PowerBI)
* IaC (Terraform)

Start: Mitte Februar/Anfang März 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: 2 - 3 Tage/Woche
Lokation: Remote & Hagen

Aufgaben:

* Weiterentwicklung der IT-Services: Entwicklung von komplexen IT-Services, Erstellung von Applikationen unter Verwendung neuester Technologien, wie SAP Fiori, SAPUI5, OData-Services und SAP HANA und Einhaltung der hohen Qualitäts-Standards
* Anpassung und Optimierung bestehender SAP-Systeme: Übernahme der Wartung und kontinuierliche Verbesserung von SAP-Systemen, um deren Performance und Funktionalität zu maximieren
* Integration von SAP mit anderen Systemen: Verantwortung dafür, dass SAP-Lösungen reibungslos mit anderen IT-Systemen und Software-Anwendungen integriert werden
* Webservices: Verwendung und Erstellung von Webservices (z.B. über REST APIs) innerhalb und außerhalb des Kunden-Universums
* S/4 Transformation: Wissen einsetzen, um die FI-Systeme in die Welt von S/4 HANA zu transformieren

Anforderungen:

* Umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld auf dem Gebiet objektorientierter ABAP-Entwicklung
* Fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP, Fiori oder anderen SAP-Technologien
* Praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP-Systemen
* Kenntnisse in verschiedenen Modulen (z.B. SAP S/4HANA, SAP FI, SAP Fiori, SAP BW)

* Ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT/BWL/Technik oder eine vergleichbare Qualifikation

Start: Dezember 2024/ Januar 2025
Dauer:24 Monate
Auslastung: Teilzeit (21 Stunden)
Lokation: Hürth
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung der Telefonzentrale

* Bearbeitung der Post und der Dokumente

* Führen von Anruflisten und Weiterleiten von Informationen
* Empfang von Besuchern und Kunden

Anforderungen:

*
Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber kein Muss

* Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Gute Englischkenntnisse wünschenswert

* Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Besuchern

* Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
* Zuverlässigkeit und Flexibilität

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Oelde & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination, Steuerung und Begleitung eines laufenden Projekts zur Standardisierung des Produktportfolios
* Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen beteiligten Teams und Fachabteilungen
* Beratung und Unterstützung der Projektbeteiligten bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen
* Eigenständige Dokumentation wesentlicher Projektergebnisse
* Entwicklung und Abstimmung proaktiver Lösungsansätze mit den Projektmitgliedern
* Zielgruppengerechte Kommunikation zur Überwindung von Interessenskonflikten
* Identifikation von Risiken und Schwachstellen, Entwicklung und Umsetzung von Mitigationsmaßnahmen
* Regelmäßiger Austausch mit der Programmleitung zu Status, Ergebnissen und Risiken
* Aufbereitung von Ergebnissen und Präsentationen in PowerPoint und Excel auf Englisch
* Leitung und Moderation von Workshops im Projektkontext

Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte (5 Jahre)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hervorragende MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
* Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Kreativität und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit

Start: ASAP
Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Oelde
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

*
Entwicklung applikationsbezogener Standardlösungen für den Steuerungsbau von Zentrifugen und Integration in Konfigurationstools

* Pflege und Verwaltung von Standardmodulen und Prüfung auf Anwendbarkeit über verschiedene Applikationsgrenzen hinweg

* Erstellung und kontinuierliche Pflege von Systemschnittstellen zur Unterstützung digitalisierter Engineering-Prozesse

* Koordination von Standardisierungsaktivitäten mit allen produktbeteiligten Abteilungen

* Kreative Mitgestaltung der Prozesse im Bereich Steuerungsbau und Unterstützung von Engineering, Service und Vertrieb

Muss-Anforderungen:

*
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Automation mit relevanter Berufserfahrung

* Fundierte Kenntnisse im normgerechten Schaltschrankbau

* Grundverständnis für modulares Engineering im Steuerungsbau
* Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office)

Soll-Anforderungen:

*
Erfahrung in der SAP KMAT-Programmierung (wünschenswert)

* Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
* Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Im Category Management (CM), dem Herzstück eines Handelsunternehmens dreht sich alles um Sortimente, Aktionen, Preise und Regallayouts. Dein neues Home of IT ist unser Produkt „Category Management Platform Core" in der Fachdomäne Procurement Solutions. Mit unserem Produkt setzen wir ein neues Team auf, das sich zum einem um die übergreifenden Stammdatenthemen im Category Management kümmert als auch unsere CM Plattform gemeinsam mit den anderen Teams technologisch in die nächste Generation überführt. In unserem Portfolio haben wir heute sowohl Java-basierte Client-Server als auch Web-Anwendungen, die in unserem Datacenter in Köln betrieben werden. Wir haben das Ziel die heutige Landschaft in der CM-Domäne zu modernisieren. Dazu haben wir uns bereits auf den Weg in die Cloud gemacht und ein technisches Die Mission des Teams ist es, dieses Zielbild weiter für die CM-Domäne zu verfeinern und am Beispiel der CM-Stammdaten zu implementieren. Dabei arbeitest Du sehr eng mit den anderen Produktteams und Architekten zusammen.

Aufgaben:

* Experte ist Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der REWE und dem internen Produktentwicklungsteam zur Sicherstellung optimaler Transparenz und Kommunikation

* Eigenverantwortliche Erstellung von Prozessmodellen, User Stories, Use Cases und Schnittstellenspezifikationen als Vorgabe für Entwickler:innen

* Vertrautmachen mit den Besonderheiten und Daten des Geschäftsbereichs (z. B. Einkauf, Category Management) sowie Durchführung komplexer SQL-basierter Analysen zur Bereitstellung passender Antworten für Stakeholder

* Erstellung von Testfällen, Durchführung von Funktions-, Integrations- und Regressionstests sowie Pilotierung und Rolloutplanung eigener Anwendungen

* Bearbeitung kniffliger Supportfälle (Fehler- und Systemanalysen, Fehlerbearbeitung) zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Tagesgeschäfts im Fachbereich

* Aktives Lifecycle-Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Dokumentation bestehender Anwendungen

* Organisation und Moderation von Workshops zur Ermittlung der tatsächlichen Bedürfnisse und Wünsche der Anwender:innen

* Förderung agiler Werte durch aktives Engagement in Feedback- und Fehlerkultur sowie Unterstützung des agilen Mindsets innerhalb der Organisation
* Unterstützung des Product Owners bei der Gestaltung der Produktvision, -Roadmap und dem Management des Product Backlogs

Anforderungen:

* Ausgeprägter Teamplayer mit analytischer Kompetenz und Kommunikationsgeschick

* Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Schnittstellen zu verstehen und komplexe Fragestellungen anzugehen

* Freude an der Einarbeitung in alte Verfahren und neue Technologien

* Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, diplomatisches Geschick und Empathie, um Kritiker:innen und Nicht-ITler:innen zu überzeugen

* Entdeckergeist und Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung unbekannter Themenkomplexe

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung im Umgang mit SQL und Geschäftsprozessmodellierung (z. B. UML/BPMN) sowie idealerweise IREB CPRE-Zertifizierung

* Interesse an Fachthemen und Technologien mit ersten Erfahrungen in neuen Technologien wie Kafka oder Google Cloud Plattform

* Vertrautheit mit Jira und Confluence als gängige Tools

* Begeisterung für die Welt des Handels und Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse im Handelsumfeld von Vorteil

* Erfahrung mit agilen Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und in Softwareentwicklungsprojekten sowie Wohlfühlen in einem Team, das nach agilen Prinzipien arbeitet

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2025

Dauer: 6 Monate
Auslastung: Fulltime (35 Std.)
Lokation: Oelde & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analysieren, verstehen und koordinieren Sie Travel-Management-Kategorien, um ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis sicherzustellen
* Hauptansprechpartner für Reisebüros, insbesondere in Deutschland, zur Klärung operativer Fragestellungen und zur Weiterentwicklung des Reiseprogramms basierend auf Effizienz-, Wertschöpfungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen
* Compliance-Management: Implementieren und Überwachen von Prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung der Reiserichtlinien sowie Vorschlag geeigneter Maßnahmen
* Travel-Management-Lösungen: Einführung und Pflege hochwertiger Lösungen wie Online-Buchungsmaschinen (z. B. SAP Concur), Cytric, SAP sowie anderen relevanten Systemen zur Optimierung der Buchungsprozesse
* Berichtswesen und KPI-Management: Definition und Erstellung relevanter KPIs, Berichte und Dashboards zur Analyse des Reiseprogramms sowie zur Unterstützung von Entscheidungen der Geschäftsleitung und anderer Stakeholder
* Reporting und Analyse: Erstellung von Berichten zu Flug-, Hotel-, Mietwagen-, Bahn- und Nebenkosten, einschließlich der Aufbereitung und Abstimmung mit dem Director Travel Center sowie dem Strategic Travel Coordinator
* Kommunikation und Umsetzung: Präsentation und Implementierung von Lösungen durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Zusätzliche Aufgaben: Unterstützung bei Projekten sowie Empfang und Schriftverkehr für das Director Travel Center

Anforderungen:

* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Reisemanagement, Finanzen oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
* Tiefgehende Kenntnisse in Online-Buchungstools (z. B. SAP Concur, Cytric) und der Entwicklung sowie Umsetzung von Reiseprogrammen
* Erfahrung und Expertise in der Entwicklung von RFPs und der Führung von Verhandlungen für Dienstleistungen
* Kenntnisse über Zahlungslösungen und Spesenmanagementlösungen
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Erfahrung im Projekt- und Change-Management
* Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben
* Teamorientierte und zwischenmenschliche Fähigkeiten (funktionsübergreifende Zusammenarbeit)
* Reisebereitschaft auf globaler Ebene

Start: Mitte Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* IT-Test Analyse & Testautomatisierung für Rechnungskontrollen
* Durchführung von Datenbankabfragen

Must-have-Anforderungen:

* Erfahrung in Softwaretestprozess
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

* Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozess
* Selbstständiges Arbeiten & Teamfähigkeit

* ISTQB-Zertifikate (ist von Vorteil)

Anforderungen:

* Erfahrung mit Testmanagementtool, vorzugsweise Xray

* Erfahrung mit Testautomatisierung und Testautomatisierungswerkzeuge, vorzugsweise Cypress, Playwright, Selenium, ReadyAPI

* Erfahrung mit Datenbankabfragen, SQL insb. für DB2, PostgreSQL

* Versionskontrollsystem Git, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub

* Erfahrung mit CI/CD (GitLab Pipeline)

* Kenntnisse in Atlassian Jira und Confluence

* Kenntnisse in HTML, Camunda, REST-Services

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have-Anforderungen:

* Programmierkenntnisse in JAVA und/oder Skriptsprachen

Start: 13. Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung einer Software-Lösung im Bereich der Konditionsverfahren
* Implementierung von Softwarekomponenten unter Einsatz von Java-Technologien
* Zusammenarbeit in einem agilen und crossfunktionalem Produktteam

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Java-Kenntnisse
* Spring ecosystem / Spring Boot
* Docker / Kubernetes
* GitLab CI/CD
* Hibernate
* SQL
* Java 17+
* IntelliJ
* Englisch verhandlungssicher
* Deutsch verhandlungssicher

Nice2have:

* Angular
* Kafka
* Snowflake
* PostgreSQL, DB2
* GCP

Softskills:
* Deutschkenntnisse mindestens Goethe C1 oder gleichwertig
* Teamplayer
* Kommunikativ
* Zuverlässig
* Qualitätsbewusst
* Kenntnisse in Clean Code und Test Driven Development
* Fähigkeit, selbstständige Aufnahme und Analyse von Anforderungen durchzuführen
* Fähigkeit, Lösungskonzepte auszuarbeiten
* Erfahrung in agilen Projekten
* Lebt agile Werte

Start: Anfang Januar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist Teil des Teams Digitalvertrieb (Bereich „Marketing & Vertrieb")
* Du unterstützt in der Steuerung und Reporting von Digitalkampagnen und Vertriebskooperationen (teilweise inkl. Agentursteuerung)
* Du verantwortest kleinere Projekte eigenständing und kümmerst Dich um Wettbwerbsanalysen

Anforderungen:

* Du hast bereits operative Erfahrung im digitalen Marketing- oder Vertriebsumfeld gesammelt
* Du bringst Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe mit
* Du bist analytisch und arbeitest strukturiert
* Du bist offen und kommunikativ für den Austausch im Team und ins Unternehmen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung (nice to have)

Start: Januar 2025

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (einzelne Tage in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Das Team Category Management Platform Core(CMPC) treibt die technologische Modernisierung des Category Managements voran. Es entwickelt eigenständig und im Auftrag moderne LösungsTemplates übergreifend für Produkte des Category Management. Zusätzlich unterstützt es bei Bedarf die Produkte bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche. Für diesen Weg sucht das Team aktive Unterstützung eines motivierten Software Engineers.

Technische Aufgaben:

* Weiterentwicklung Webservices (Spring Boot, Kafka, DB2, PostgreSQL) - nach Clean Code und Clean Architecture

* Arbeiten im Umfeld einer Transitionsarchitektur (Unterstützung alter Funktionalitäten bei gleichzeitiger Weiterentwicklung)

* Abstimmung mit anderen Teams zu Integrationen

* Lösungskonzepte für neue Funktionen entwickeln, präsentieren und Stories daraus generieren

* Optimierung von Deployment-Prozesse

Arbeitsweise:

* Sehr proaktives Arbeiten (kein reines Entwickeln mit perfekten Stories oder perfekten Anforderungen; zielstrebig Vorangehen, wenn Dinge ins Stocken geraten)

* Kommunikativ, sowohl innerhalb des Teams als auch mit anderen Teams

* Aktives Einbringen von Feedback und Meinungen

* Offen neues zu lernen - Motivation oft wichtiger als Erfahrung

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Java-Kenntnisse

* Sehr gute Spring-Boot Kenntnisse

* Sehr gute Erfahrungen mit synchronen und asynchronen Schnittstellen (REST APIs, Topics)

* Erfahrung im Umgang mit der Google Cloud (Entwicklung, Deployment, Monitoring von Cloud Native Applikationen, Infrastruktur)

* Erfahrung mit Kubernetes

* Erfahrung mit Apache Kafka

* Affinität und Kenntnisse für Integrationssysteme und Backend Entwicklung

* Erfahrung bei Verarbeitung großer Datenmengen

Nice2have:

* Erfahrung in Kotlin

* Erfahrung in Go(lang)

* Erfahrung in TypeScript Frameworks - Erfahrung in Angular

* Erfahrung im Umgang mit Terraform

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 9 Monate +
Lokation: Remote & Köln (mind. 2 Tage pro Woche vor Ort)
Auslastung: Vollzeit (38,5h/Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du übernimmst Verantwortung: Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Ämter und Kassen)

* Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen mit Hilfe einer Lösungsdatenbank. Hierzu gehören alle telefonischen Anfragen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration

* Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen

* Du bringst Dich ein: Du teilst Deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale. Zudem unterstützt Du in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte

* Teamwork steht bei Dir ganz oben: Du gestaltest den Change Prozess mit und unterstützt die regelmäßige Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen

Anforderungen:

* Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein sicherer und sicherer und souveräner Umgang mit Menschen, Deine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise

* Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln

* Zudem können Dich auch stressige Situationen nicht aus der Ruhe bringen und Du bleibst immer professionell

* Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter gesammelt
* Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte sicher

* Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

Start: Januar 2025
Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Vollzeit oder Teilzeit (Minimum 80%)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ganzheitliche Begleitung des Aufbaus einer Retail Media Plattform anhand von Data Science
* Analyse und Auswertung der unternehmensweiten Datenbestände (wie Transaktions-, Stamm- und Eventdaten aus stationären und digitalen Quellen) mittels Advanced Analytics Methoden.
* Weiterentwicklung der Segmentierungen, (Propensity-Score)-Modelling im Retail-Media-Marketing zwecks effizienter Steuerung der Retail Media Displays und der optimalen Kundenansprache
* Effektmessung der ausgespielten Retail Media-Werbemittel
* Weiterentwicklung von Methoden u.a. in den Bereichen Testing, Matching-Verfahren, Power-Analysen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Statistik, Informatik oder eines anderen Fachs mit einem statistisch-methodischen Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, idealerweise im Handel oder der Konsumgüterindustrie - als Senior Data Scientist setzen wir mehrjährige praktische Erfahrung voraus
* Erfahrung im Extrahieren von Insights aus Daten und der Ableitung umsetzungsorientierter Empfehlungen
* Solide Kenntnisse in der Anwendung klassischer, statistischer Verfahren und der Interpretation ihrer Ergebnisse setzen wir voraus. Erfahrung mit Machine-learning wäre ideal.
* Sehr gute Kenntnisse in der flexiblen Analyse großer Datenbestände und sichere Anwendung von SQL/Big Query und Python (pandas, plotly/dash, sklearn, streamlit), Gute Kenntnisse weiterer (Analyse)-Tools sind ein Plus (z.B. Snowflake, R (tidyverse), KNIME, Git).
* Erste Erfahrungen in der Erschließung digitaler Datenquellen, wie z.B. App/Web Tracking Solutions (z.B. Adobe Analytics), DMPs, AdServer, Search Networks, Social Networks, Affiliate Networks, etc sind von Vorteil.
* Hohe Analysekompetenz und Problemlösungsfähigkeit

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wissen im Bereich Rechnungsprüfung und SAP MM, optional SAP FI
* IDOC Management und Fehlerbehebung
* Analyse und Optimierung von Kundenprogrammen
* Ggf. Überführung von Funktionen in den SAP Standard
* Zusammenarbeit mit Entwickler / Komplette Begleitung der Entwicklung
* Optional Handelserfahrung
* Konzeption von neuen Funktionen/Geschäftsprozessen im SAP S/4 & BTP Kontext

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP & OO, Fiori, JavaScript und SAP CAP
* Wissen SAP MM / MM-IV & FI von Vorteil
* Proaktive Herangehensweise und Kommunikationsstärke, Fähigkeit, Themen zu treiben, adressatengerecht zu kommunizieren, als Brückenbauer zu agieren und lösungsorientiert zu arbeiten
* Agiles Mindset sowie Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im agilen Produktteam

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wissen im Bereich Rechnungsprüfung und SAP MM, optional SAP FI
* IDOC Management und Fehlerbehebung
* Analyse und Optimierung von Kundenprogrammen
* Ggf. Überführung von Funktionen in den SAP Standard
* Zusammenarbeit mit Entwickler / Komplette Begleitung der Entwicklung
* Optional Handelserfahrung
* Konzeption von neuen Funktionen/Geschäftsprozessen im SAP S/4 & BTP Kontext

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse in SAP MM und SAP MM-IV / FI
* Kenntnisse in SAP ABAP & OO von Vorteil sowie die Fähigkeit, Codes zu lesen und Debugging
* Projekterfahrung in der Logistik
* Erfahrung in der SAP BTP von Vorteil
* Wissen im Bereich Zentralregulierung von Vorteil
* Proaktive Herangehensweise und Kommunikationsstärke, Fähigkeit, Themen zu treiben, adressatengerecht zu kommunizieren, als Brückenbauer zu agieren und lösungsorientiert zu arbeiten
* Agiles Mindset sowie Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im agilen Produktteam

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime // Minimum 4 Tage die Woche
Lokation: Remote & Köln (1-2 x den Monat vor Ort in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Gemeinsam revolutioniert - das Produktteam „Digital Supplier Management" die REWE Lieferantenstammdateninfrastruktur, beginnend beim Einkauf, indem wir die Lieferantendaten über unseren Data Mesh Part allen nachgelagerten Produkten zur Verfügung stellen.

Aufgaben:

* Weiterentwicklung unserer zentralen Datenverteilungsplattform im Bereich der Lieferantenstammdaten

* Verteilung der Daten über REST, Kafka und SNOWFLAKE

* Entwicklung von skalierbaren Anwendungen unter Berücksichtigung von Best Practices wie z.B. Clean Code

* Konzeption und Entwurf sowie qualifizierten Dokumentation von IT-Lösungen als auch in der gemeinsamen Realisierung im Team. 

* Betreuung der Bestandsanwendungen im laufenden Betrieb und sowie die reibungslose Anwendungs-Migration

Anforderungen:

* Sehr gute Java-Kenntnisse

* Sehr gute Spring-Boot Kenntnisse

* Sehr gute Erfahrungen mit synchronen und asynchronen Schnittstellen (REST APIs, Topics)

* Erfahrung im Umgang mit der Google Cloud (Entwicklung, Deployment, Monitoring von Cloud Native Applikationen, Infrastruktur, Kubernetes)

* Gute Kenntnisse in Terraform

* Sehr gute Kenntnisse mit Apache Kafka

Nice2have:

* Erfahrung in Kotlin

* Erfahrung in TypeScript Frameworks

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime // Minimum 4 Tage die Woche
Lokation: Remote & Köln (1-2 x den Monat vor Ort in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Gemeinsam betreuen und entwickeln wir - das Produktteam „Digital Supplier Management" Anwendungen, die unserem Fachbereich die prozessgestützte Kommunikation mit den Lieferanten der REWE Group ermöglicht. Wir wollen eine zentrale Lieferantenanwendung als Cloud Native Anwendung neu bauen und brauchen dazu noch tatkräftige Unterstützung. Ziel ist dabei ein hoher Automatisierungsgrad im Backend und ein intuitives Frontend.

Technische Aufgaben:

* Neu- und Weiterentwicklung von spezifischen Fachanwendungen im Bereich der Lieferanten-Verwaltung und -Kommunikation.

* Entwicklung moderner, nutzerzentrierter Anwendungen, in Form von Web-Lösungen in skalierbaren Microservice Anwendungen unter Berücksichtigung von Best Practices wie z.B. Clean Code

* Alle Anwendungen sollen als Micro-Services realisiert werden und die UI wird als Modul in das geteilte Frontend aggregiert

* Weiterentwicklung Webservices (Spring Boot, Kafka, DB2, PostgreSQL) - nach Clean Code und Clean Architecture

Anforderungen:

* Sehr gute Java-Kenntnisse

* Sehr gute Spring-Boot Kenntnisse

* Sehr gute Erfahrungen mit synchronen und asynchronen Schnittstellen (REST APIs, Topics)

* Erfahrung im Umgang mit der Google Cloud (Entwicklung, Deployment, Monitoring von Cloud Native Applikationen, Infrastruktur)

* Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML 5, TypeScript und Angular

* Erfahrung mit Apache Kafka

Nice2have:

* Erfahrung in Kotlin

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln & Remote

Aufgaben:

* DevOps Engineering im Kontext der Kassenvorgänge
* Weiterentwicklung einer bestehenden Infrastruktur
* Einbindung der Softwarearchitektur in eine Kubernetes Infrastruktur
* Entwicklung von Helm Charts für die Produktion
* Packaging bestehender Pakete in neue CI/CD Prozesse
* Verfolgung von TraceID's
* Skalierung der Arbeitsvorgänge in ein bestehendes Netzwerk
* Coaching & Durchführungen von Schulungen für Mitarbeiter
* Steuerung externer Dienstleister

Anforderungen:

* Langjährige Projekterfahrung als DevOps Engineer
* Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes
* Erfahrung in der Skalierung von Netzwerken
* TechStack: Kubernetes, Gitlab, Terraform, ArgoCD, Instana, Helm, Ansible
* Erfahrung in der Optimierung von Kassenvorgängen wünschenswert

Start: Anfang Februar 2025

Dauer: 7 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche:r Sparringspartner:in des Verantwortlichen Aktuars

* Unterstützung im Überschussdeklarationsprozess

* Aktive Unterstützung bei der Geschäftssteuerung und Planung

* Begleitung der aktuariellen Produktentwicklung (Protection & Savings)

* Begleitung der Migration unseres alten Verwaltungssystems auf die Life Factory

* Kommunikation mit der BaFin bezüglich aufsichtsrechtlicher Fragestellungen und Anforderungen
* Unterstützung bei aktuariellen Sachverhalten für unsere wesentlichen Stakeholder, wie dem Finanzressort und dem Risikomanagement, sowohl im Konzern als auch in der Kunden-Gruppe

Anforderungen:

* Aktuar (DAV)

* Durch umfassende Berufserfahrung aufgebautes breites aktuarielles Fachwissen

* Unternehmerisches und vernetztes Denken

* Blick für fachlich übergreifende Zusammenhänge und Prozesse und ein klares Bild aktueller Herausforderungen für die Lebensversicherungsbranche

* Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen 

* Selbstständig, initiativ und kommunikativ mit klarer Lösungsorientierung 

* Gute Englischkenntnisse 

* Umgang mit den gängigen Office-Produkten

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du arbeitest innerhalb agiler Team- und Organisationsstrukturen aktiv mit

* Du führst die SAP-Berechtigungs- und Benutzeradministration in verschiedenen Anwendungen und einer komplexen Systemlandschaft durch

* Analysen im SAP GRC Access Controls sind Dir vertraut

* Interaktion mit dem Kunden und den Fachbereichen und die Aufnahme und Umsetzung von User Anforderungen ist einer Deiner Stärken

* Die Analyse und Lösung von Berechtigungsprobleme sind Teil Deiner täglichen Arbeit

* Du treibst die Automatisierung von Berechtigungs- und Userprozessen voran
* Du arbeitest mit aktuellen SAP IT-Lösungen wie Fiori, der BTP, SAP HANA DB & ABAP S/4

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder aus einem vergleichbaren IT nahen Bereich

* Erfahrung in der SAP-User- und Berechtigungsverwaltung hast Du bereits gesammelt oder in der Vergangenheit mit SAP gearbeitet, z. B. als (Junior) Consultant und Deine Begeisterung für Berechtigungs-Themen wurde geweckt

* Erste Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien (z.B. S/4 HANA, SAP Fiori, SAP BTP)

* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: Dezember 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Meschede
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Nationale Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Serviceleistungen

* Optimierung des technischen Zustandes der zu betreuenden Anlagen und Maschinen

* Störungsanalyse und -beseitigung an Anlagen mit maschineller und elektrotechnischer Ausrüstung

* Beratung der Kunden hinsichtlich anstehender Serviceleistungen
* Erstellen von Berichten und Protokollen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung

* Kenntnisse im Aufbau und Funktion maschinentechnischer Aggregate

* fachliche und handwerkliche Kenntnisse, Verständnis für Technik

* Strukturierte, eigenverantwortliche Vorgehensweise und Fähigkeit, Standardprozeduren aufzubauen und aus der Erfahrung weiterzuentwickeln

* Freundliches, kompetentes und souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Kollegen

* Hohe Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit

* Fahrerlaubnis Klasse B

Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Köln (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Juristische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Klagen im Bereich der Beitragsanpassungen in der privaten Krankenversicherung
* Erst- und Folgebearbeitung der Klagen
* Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen
* Rechtliche Begleitung der laufenden Klageverfahren und Korrespondenz mit den externen Rechtsanwälten der Auftraggeberin
* Rechtliche Bewertung von Urteilen und Einschätzung der Erfolgsaussichten etwaiger Rechtsmittel
* Information der Fachbereiche (Vertragsabteilung, Aktuariat) über Urteile und Abfassen von entsprechenden Urteilsberichten

Anforderungen:

* Berufserfahrung in der Wirtschaft, Anwaltskanzlei oder Verband

* Abgeschlossenes 2tes Staatsexamen
* Entscheidungsfreudigkeit, juristisches Urteilsvermögen und praxisorientiertes Denken
* Hohe Belastbarkeit
* Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit

Wünschenswert:

* Erfahrung im Versicherungsumfeld

Start: Dezember 2024 / Januar 2025

Dauer: 5 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (ca. 1x im Monat in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung unserer Fachbereiche & Stakeholder zum Produktportfolio und den neuesten technischen und fachlichen Entwicklungen von Microsoft Dynamics 365 BC

* Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeption an bis zum Deployment

* Analyse, Konzeption & Implementierung von Software-Lösungen sowie Umsetzung von internen und externen Schnittstellen sowohl zu unternehmensspezifischen Applikationen als auch in Standardsystemen um

* Mitwirkung bei der Gestaltung von Produktvision und -Roadmap, Product Backlogs und Supportaufgaben

* Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit Software Engineers, Business Analysten und IT-Architekten

* Weiterentwicklung deiner persönlichen methodischen und technischen Exzellenz
* Beteiligung an firmeninternen und -externen Experten-Netzwerken

Anforderungen:

* Expertise in Microsoft Dynamics 365 BC

* Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen AL (BC), idealerweise auch C#

* Erfahrung mit dem .NET Framework

* Souveränität in der Schnittstellenentwicklung (REST/SOAP/HTTP etc.)

* Know-How von Skriptsprachen, bestenfalls PowerShell

* Erste Erfahrungen im Umgang mit Cloud Plattformen, präferiert Azure, alternativ Google Cloud Platform (GCP) oder AWS

* Begeisterung für agiles, cross-funktionales Arbeiten

* Starke Kommunikationsfähigkeiten
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt in Köln vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabengebiet:

Spezifikationsanlage, -bearbeitung und -verwaltung für die REWE-Eigenmarken. Wiederkehrende Analytik der REWE-Eigenmarken durch Beauftragung externer Laboranalysen und die anschließende Verwaltung der Befundergebnisse. Wiederkehrende Audits der Produktionsstätten der Lieferanten durch Beauftragung externer Prüfgesellschaften.
Prüfung eingehender Rechnungen und Weiterbelastung an Geschäftseinheiten der REWE Group in der Nebenbuchfunktion. Darüber hinaus Übernahme konkreter Aufgaben im Bereich Anforderungsmanagement für die anwendungsspezifischen sowohl ein- als auch ausgehende Schnittstellen.

Aufgaben:

* Arbeit in einem agilen und crossfunktionalem Team
* Anforderungsaufnahme und -analyse
* Definition von Anforderungen für die Realisierung in Form von User Stories
* Beratung und Umsetzung im Hinblick auf Anforderungen und Geschäftsprozesse im Austausch mit dem Product Owner und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Handelspartner der REWE Group)
* Enge Begleitung des Entwicklungsprozesses; Durchführung von Test sowie Begleitung fachlicher Abnahmen durch die Stakeholder
* Vorbereitung, Planung und Durchführung der jeweiligen Rollouts
* Erstellung fachlicher Anwendungsdokumentationen
* Anwendungsbezogener 2nd- oder 3rd-Level-Support

Fachliche Kenntnisse:

* Gute Kenntnisse im Standard von Mircosoft D365 FO
* Anforderungsmanagement im IT-Umfeld
* Fachliches Verständnis im Bereich Schnittstellen

Nice2have:

* Agiles Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban)
* Handelserfahrung
* Allgemeine Kenntnisse der JAVA-basierten Anwendungen
* SQL-Grundlagenkenntnisse
* Kenntnisse der ERP-Systeme von Microsoft

Tools:

* Microsoft Office Anwendungen
* Atlassian JIRA
* Atlassian Confluence
* Tools zur Prozessmodelierung (UML- und/oder BPMN-basiert)

Start: Oktober / 2024
Dauer: 15 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kontrolle der auf der Baustelle angelieferten Komponenten hinsichtlich Vollständigkeit der Lieferung und möglicher Transportbeschädigungen (Wareneingangsprüfung)

* Kontrolle, von Schweiß- und Prüfpersonal während der Montagen der Komponenten und deren Zusammenbau anhand der Zeugnisse, Ausführungsqualität und Stempelung der Schweißnähte (Schweißerkennzeichen, Prüfkennzeichen)

* Bewertung von Abweichungen und Empfehlungen zu Korrekturmaßnahmen in einem Inspektionsbericht an die Bauleitung, Projektleitung und POR-MQ

* Beiwohnen von Herstellertests von Komponenten und Bauteilen sowie weiteren Herstellerprüfungen an diesen Teilen (z.B. Vermessungen, Testläufe, SAT, etc)

* Teilnahme an Besprechungen (Montagestartgespräch, Qualitätsgespräche)

* Kontrolle der Montagedokumentation der Komponenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit auf der Grundlage der Spezifikationen, Normen, Prüf- und Überwachungspläne
* Berichterstattung über die Ergebnisse und über die durchgeführten Aktivitäten an die Bauleitung, Projektleitung und POR-MQ

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Ingenieurwesen, Metallbau, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauaufsicht, Montageüberwachung oder Qualitätssicherung, idealerweise im industriellen Umfeld

* Kenntnisse in Schweißtechniken, Prüfverfahren und relevanten Normen (z. B. DIN, EN)

* Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Montagedokumentationen und Prüfplänen.

* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur genauen Dokumentation und Berichterstattung

* Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: September 2024
Dauer: 12 Monate (Verlängerung ist möglich)
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (60/40 im Wechsel vor Ort remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fristgerechte, operative Planung, Koordination, Prüfung und Freigabe von klassischen und digitalen Werbemitteln unter Berücksichtigung bestehender Layout- sowie inhaltlicher Standards und Prozessvorgaben, z.B. wöchentlicher Handzettel (Digital + Print), PoS-Materialien, Anzeigen, Funk- sowie die digitale Aktionswerbung
* Optimale Verzahnung aller Werbemittel sowie Sicherstellung der Umsetzungsqualität über den gesamten Erstellungsprozess bis zur Freigabe.
* Systemische Verplanung von Aktionsartikeln für Print-Werbemittel
* Proaktives und eigenverantwortliches Schnittstellenmanagement (intern/extern).
* Sicherstellung des Informationsflusses zu allen relevanten Schnittstellen, inkl. der laufenden Abstimmung mit unseren Dienstleistern.
* Erstellung von Agentur-Briefings, sowie von Ergebnisprotokollen.
* Wettbewerbsrecherche sowie Aufbereitung von Dokumentationen und Präsentationen.
* Administrative Tätigkeiten

Anforderungen:

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
* Eigenverantwortung und Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeiten sowie ausgeprägte Organisationsstärke
* Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Motivation und Flexibilität
* Abgeschlossene Ausbildung zum Marketing-Kaufmann/-frau oder Mediengestalter, bzw. Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit dem Schwerpunkt Marketing
* Berufserfahrung idealerweise Erfahrungen bei der Umsetzung periodischer Werbemittel, z.B. im Handelsunternehmen, Marketing (optimalerweise LEH) oder auf Agenturseite.
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, optimaler Weise Erfahrungen mit agilen Tools

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Teilzeit
Lokation: Köln & Remote nach Einarbeitung
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

* SAP PM Modul Auftrags- & Störungen anlegen (Hauptsächlich SM& PM Aufträge)

* AVA-Bestellanforderungen anlegen

* Lagermaterial / Nichtlagermaterial in SAP reservieren Aufbruchsmeldungen in SAP anlegen

* Bestellanforderungen für Angebote & Material anlegen Auswertungen von Daten < nicht zwingend

* Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Störungsannahme, Büromaterialbestellungen usw.

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

* Erste Erfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung im SAP System

* Eigenständiges Arbeiten

* Offen und kommunikativ

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt vor Ort (Köln oder Frankfurt am Main)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fullstack-Development für die Neuentwicklung eines Marktinformationssystems

* Wartung & Erweiterung von Bestandsanwendungen in einem agilen crossfunktionalen Team

Anforderungen:

* Frontend (Angular, Typescript)
* Backend (Java, Spring Boot, SQL)
* Entwickler-Tests (JUnit, Spring Test)
* Agile Arbeitsweise

Start: Oktober 2024
Dauer: 11 Monate
Auslastung: 25 - 30 Wochenstunden
Lokation: Köln & remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Terminmoderation inkl. Vor- und Nachbereitung

* Terminkoordination

* Tracking von Arbeitsständen

* Initiale Erstellung von Kommunikations- und Ablagekanälen

* Pflege von Projektinformationen in den jeweiligen Tools

* Administration und Unterstützung des Testmanagements

* Protokollierung von Terminen

* Unterstützung beim Aufbau eines Projektregelwerks inkl. Erstellen von Vorlagen

* Regelmäßiges Durchführen des Projektcontrollings für verschiedene laufende Projekte

* Prüfen von Stundenzetteln

* Unterstützung bei der Durchführung von Workshops
* Ausschreibung von Projektressourcen

Profil:

* Eigenständiges Arbeiten

* Offen und kommunikativ

* Optimalerweise Erfahrungen in der Energiebranche und im Projektmanagement

* Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Produkte insbesondere Excel und Teams

* Organisationstalent

Start: September 2024

Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Remote & Köln (3-4 Tage Home Office; montags fester Office Tag)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Aktive Mitgestaltung und Ausbau der Agentur-Vermarktung für den Retail Media Bereich
* Geschäftsaufbau und Kontaktpflege mit operativen Ansprechpartnern (Client Teams) in relevanten Media-, Performance- und E-Com Agenturen.
* Vorstellung und Vermarktung unseres umfangreichen Produktportfolios mit besonderem Schwerpunkt auf E-Commerce, Programmatic Advertising und DOOH Werbemöglichkeiten.
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsentations-Terminen.
* Enger Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Direct Sales (Brands), um einheitliche und abgestimmte Lösungen für Brand, Agentur zu generieren.

Anforderungen:
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Vermarktung digitaler und analoger Werbeprodukte
* Gute Kenntnisse in der Media Agentur groupM, Omnicom, Publicis, Dentsu sowie gute Kenntnisse im Bereich Ad-Sales (Ströer, Wall, AdAlliance)
* Gute Kenntnisse der deutschen Agentur-Landschaft mit Fokus auf Media-, Performance- und E-Com Agenturen
* Fundiertes Digital know-how. Kenntnisse im Bereich OoH Vermarktung, Programmatic Advertising und E-Commerce sind von Vorteil.
* Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung im Bereich Marketing/Media.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit Salesforce sind von Vorteil

Start: November / Dezember 2024
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Entwicklung und Konfiguration von Schnittstellen im SAP- sowie Non-SAP Umfeld

* Du begleitest den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung

* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams

* Sicherstellung des Betriebs der Integrationsplattformen und der damit verbundenen Analyse von fehlerhaften Nachrichten

* Unterstützung der Fachbereiche sowie IT-Produktteams bei Fragen rund um die Themen „Enterprise-Integration", „Cloud Integration" und „API-Management"

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische- oder IT-Berufsausbildung, bspw. als Fachinformatiker mit Schwerpunkt "Integration"

* Erste Erfahrungen als SAP PI/PO oder CPI-Berater/ Entwickler oder in einer vergleichbaren Tätigkeit (bspw. andere Middleware-Systeme wie SEEBURGER oder Lobster)

* Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien wie bspw. RFC, IDoc, SOAP/ABAP Proxy oder OData APIs

* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: August 2024
Dauer: Ende Dezember 2024
Auslastung: Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & "Frechen" (Remote nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Berechnung der monatlichen Logistikvergütungen aller aktiven Beschaffungslieferanten

* Kontrolle und Verbuchung externer Frachtrechnungen

* Aufstellung der Aufwendungen und Erlöse, inkl. Kontenprüfung

* Unterstützung im Tagesgeschäft, Frachtraumdisposition
* Feiertagsplanung

Anforderungen:

* Gute Deutschkenntnisse

* Erfahrung in der genannten Tätigkeit

* Erste Erfahrung mit SAP wünschenswert

* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlichkeit für das Controlling im Bereich des Human Resources

* Umsetzung fachlicher Anforderungen in den IT-Systemen, Gewährleistung eines reibungslosen Prozess und Bereitstellung von HR Kennzahlen und Analysen

* Vorantreiben der Optimierung von HR Prozessen in Richtung weiterer Standardisierung und Digitalisierung

* Überwachen, steuern, sowie planen und bewerten der betriebsinternen Personalprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
* Leitung der Berichterstattung (Reporting) im Sinne der Steigerung von Effizienz und Effektivität

Anforderungen:

* Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

* Idealerweise bereits Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt

* Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Menschen

* Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben sowie hoher Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität

* Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen

* Einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache und am besten auch gut in Englisch

Start: Januar 2025

Dauer: 4 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Karlsruhe & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die ganzheitliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels SAP HCM sowie die Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (inkl. Studierende und Mitarbeitende auf Basis eines Minijobs) rund um die Gehaltsabrechnung.
* Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten Ihres Mitarbeiterstammes
* Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden, etc.
* Sie erstellen Auswertungen und Statistiken aus SAP und sind für die Weiterverarbeitung in Excel verantwortlich.
* Implementierung der Daten von Excel nach SAP (z.B. per Batch Input-Mappe)
* Komplexe HR Payroll-Themen vorbereiten und vor internem Publikum präsentieren.

Anforderungen:

* Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise haben Sie schon in HR-Projekten mitgearbeitet oder haben Teilprojekte durchgeführt.
* Interesse an technischen Neuerungen und Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge (Konzernerfahrung).
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Payroll
* Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
* Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigeninitiative mit Blick über den Tellerrand sowie sicheres und vor allem offenes Auftreten

Start: Juli 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (nach Rücksprache vor Ort in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse von Prozessen
* Konzipieren von Programm- / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL-Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testanalyse und -durchführung
* Support (2nd/3rd level)
* Erstellen von Releasebeschreibungen
* Pflege vollständiger Dokumentation

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrungen im agilen Requirements Engineering
* Agiles Requirements Engineering (z.B. User Story Mapping, UX Interviews, Event)
* Agile Frameworks (z. B. Kanban, SCRUM)
* Ausgeprägtes Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sehr gutes, technisches (Grund-) Verständnis sehr gute SQL-Kenntnisse Kommunikationstärke und Teamfähigkeit
* Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten | Stakeholdermanagement

Erforderliche Kenntnisse von Tools / Systemlandschaft:

* SQL, Camunda 7 + 8, Gitlab, ReadyAPI, Testautomatisierung, Jira, Confluence, Miro

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate mit Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln (nach Einarbeitung remote)

Aufgaben:

* Erstellen von Konzepten für Umbau- und Umzugsvorhaben mit verschiedenen Fachbereichen
* Analyse von Flächen- und Raumbedarfen
* Beraten von Büroflächenbelegungen und Arbeitsplatzgestaltungen
* Auslösen von Bestellungen in SAP
* Koordination und Kommunikation mit Fremdfirmen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Flächenmanagement
* Gute Kenntnisse mit den MS Office Systemen (Excel) und SAP erforderlich
* Kenntnisse mit den Systemen Conject FM und Enterprise Connect wünschenswert
* Eigenverantwortliche, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
* Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Start: 01.06.2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* 3rd Level Support
* Analysen von Prozessen
* Konzipieren von Programm / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testmanagement und Testdurchführung

Anforderungen:

* Gutes technisches Grundverständnis
* Sehr gute SQL-Kenntnisse
* Sehr gute analytische Fähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice2have:

* Praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management / Logistik
* Praktische Erfahrung im Warenfluss
* Gute Englischkenntnisse
* Erfahrung mit API Tests (z. B. ReadyAPI)
* Test Management (ISTQB)

Tools:

* JIRA
* CONFLUENCE
* Spira
* XRAY
* ReadyAPI

Soft-Skills:

* Agiles Mindset (v.a. Scrum, Kanban; (Agiles) Requirements Engineering)
* Hohe Selbstständigkeit und den Willen, Verantwortung zu übernehmen
* Den Willen komplexe Strukturen und Zusammenhängen schnell durchdringen zu wollen
* Strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten
* Bereitschaft, sich im Rahmen eines cross-funktionalen Teams weiterzuentwickeln

Start: 
März - Juni 2024
Dauer:
 18 Monate+
Auslastung: Fulltime 

Lokation:
 Neubeckum
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Sie verantworten die erfolgreiche Abwicklung von komplexen internationalen Automatisierungsprojekten
* Dazu gehört die Spezifikation und Konfiguration sowie die Programmierung von komplexen Automatisierungslösungen im Anlagenbau
* Sie programmieren selbständig Leitsysteme im Anlagenbau
* Sie Verantworten das Interface-Engineering für Automatisierungslösungen
* Sie stellen die Inbetriebnahme sowie den technischen Support für Ihre Anwendungen weltweit sicher
* Zudem ist die Einweisung und Schulung von internationalem Kundenpersonal Teil Ihrer Aufgabe

Anforderungen
:

* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachs
* Sie haben mehrjährige Erfahrungen mit SPS-basierter Automation mit den Schwerpunkten Siemens PCS 7, alternativ Erfahrung im Steuerungsbereich (TIA)
* Da unsere Kundenprojekte international sind, runden neben Ihrer weltweiten Reisebereitschaft auch gute englische und deutsche Sprachkenntnisse Ihr Profil ab

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und Köln (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Automatisierung von Testfällen für SAP Core Applikationen in Tosca
* Pflege und Durchführung der Testfälle
* Entwicklung und Durchführung von automatisierten E2E- und Smoke Tests
* Analyse und Reporting von Testergebnissen
* Erstellung von Fehlerberichten
* Erstellung von Performance- und Lasttests

Anforderungen:

* Erfahrung beim automatisierten Testen von Integrations- und Systemtests
* Erfahrung bei der Automatisierung von Testfällen für SAP Core Applikationen in Tosca