Start: April 2025

Dauer: 8 Monate +

Auslastung: Vollzeit (40h)

Lokation: Bonn

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konfiguration, Betrieb und Fehlerbehebung von Servern (Windows Server 2008-2019, Linux SLES, Microfocus OES 2018)

* Betreuung von Client-Systemen (Windows 7 & 10)

* Wartung und Fehlerbehebung von Netzwerkkomponenten (Cisco, F5, Genua)

* Betrieb und Fehlerbehebung der Exchange-Umgebung (2016) und Citrix-Umgebung

* Betreuung von Web-Applikationen in sicheren Umgebungen

* Verwaltung von Virenschutz-Produkten und Server-Hardware (HPE)

* Anwender-Support und Dokumentationspflege
* Durchführung kleinerer IT-Projekte

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Windows 7/10, Microsoft AD & Exchange

* Fundierte Erfahrung in Netzwerken (Cisco, Genua), Citrix, Suse Linux & F5
* Gute Kenntnisse in Office-Produkten und Standard-IT-Komponenten
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Optional von Vorteil:

* Erfahrung mit Cisco Meeting Server

* Kenntnisse in Microfocus OES

Start: April 2025

Dauer: 7 Monate +
Lokation: Remote (vereinzelt in Köln)
Auslastung: 4 Tage pro Woche
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellen von Konzepten und Wireframes anhand von Kundeninsights im Bereich E-Commerce

Muss Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung als User Experience Designer*in

* Studium oder Ausbildung im Bereich Design

* Sehr gute Kenntnisse mit Figma & Jira
* Softskills: Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Abstimmung mit der Fachseite
* Eigenverantwortung & Teamplay
* Strategisches Denken, über die Featureebene hinaus

Start: April 2025
Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung von (Groß-)Projekten/Initiativen oder Teilen davon von der Entstehung bis hin zum Abschluss
* Koordination der Kernprozesse von Projekten/Initiativen (Portfolioprozess, Agile Rituale wie ABR, QBR, etc.)
* Einbindung von Projekten/Initiativen in das Agile Setup der KAG
* Stakeholder Management
* Ressourcenmanagement
* Risikomanagement
* Reporting/Controlling, Leitung LA
* Zeit- und Budgetplanung sowie Sicherstellung von deren Einhaltung

Anforderungen:

* Programmleiter mit langjähriger SAP-Erfahrung
* Erfahrungen bei der Migration SAP 4/Hana
* Erfahrung im Projekt- und Initiativenumfeld
* Kommunikations- und Überzeugungskraft
* Agiles Mindset
* Präsentationsskills (Power Point, Story Telling, etc.)

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (einzelne Tage vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit am Aufbau eines neuen Produktes und gemeinsame Definition, Konzeption und Ausgestaltung der richtigen Software- Architektur
* Konzeption und Implementierung einer Continuous Delivery Pipeline für Software und Modelle (DevOps + MLOps)
* Unterstützen des Teams beim Aufbau, der Orchestrierung und Skalierung der Datenpipelines

Must Have:

* Mehrjährige Berufserfahrung bei der Implementierung und dem Betrieb containerisierter Anwendungslandschaften nach cloud-native Prinzipien
* Hands-on Erfahrung mit Datenbanken, Kafka, Kubernetes und Cloud-Technologien
* Einrichten und Konfigurieren von DevOps Pipelines, CI/CD
* Erfahrungen im BigData Umfeld und im Umgang mit großen Datenmengen
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Nice 2 Have:

* GitlabCI
* IT-Security Mindset
* Programmierung mit R und/oder Python
* Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verständnis moderner Software-Architekturen, Clean Code und
* Clean Architecture verstanden und gelebt, kommunikativer Typ mit einer offenen Art, Agiles Mindse

Systemlandschaft:

* Git / Gitlab (Versioning), Gitlab CI/CD, Java, Spring Boot, Kubernetes, Apache Kafka, Docker, Helm

Start: 07.04.25
Dauer: 12 Monate + (heißt mit Option auf VL)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Hürth & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Technische Dokumentation und Anlagenqualifizierung in einem pharmazeutischen Umfeld. Erstellung und Verwaltung von Kundendokumentationen, Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 sowie Unterstützung bei Qualifizierungsprozessen.

Aufgaben:

* Erstellung von Kundendokumentationen (technische Dokumentation und Qualifizierungsdokumentation)

* Vorbereitung von Dokumentationen zur externen Übersetzung

* Versand der Kundendokumentationen

* Unterstützung bei Qualifizierungstätigkeiten nach Absprache

* Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des dokumentierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001
* Eigenständige Bearbeitung von Teilaufgaben in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen QA- und QM-Abteilungen

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

* Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld oder einem vergleichbaren Sektor

* Hohes Maß an Eigenständigkeit und präziser Arbeitsweise

* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Visio)

* Sehr gute Deutschkenntnisse

* Gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Erfahrung im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001

* Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Tools und schnelle Auffassungsgabe

* Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Start: April / 2025
Dauer: unbefristet
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bonn & Remote (90/10)

Aufgaben:

* Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung in den Zielgruppen (Handel, Profi, gewerbliche Endkunden und Endverbraucher).

* Digitale Marketingstrategien: Verantwortung für die digitale Transformation des Marketings inkl. Kl-gestützter Abläufe, einschließlich der Entwicklung von Social Media- und Content- Marketing-Strategien.

* Projektmanagement: Leitung und Koordination von Marketingprojekten und -kampagnen (online und offline) einschließlich Budgetplanung und -kontrolle.
* Teamführung: Führung, Entwicklung und Ausbau des Marketingteams

* Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb des Unternehmens in den Bereichen Vertrieb, PR und Produkteinführung zur Sicherstellung einer homogenen Markenbotschaft.

* Agenturmanagement: Koordination und Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
* Marktforschung & Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing-Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

* Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Marketingposition, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit B2B-Fokus und oder Markenartikel Industrie.

* Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien und -kampagnen.

* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

* Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen.

* Erfahrung im Einsatz von Kl-Tools zur Optimierung von Marketingprozessen.
* Gute Englischkenntnisse im Wort und Schrift

Start: April 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (38,5h)
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich möglich aber ab und an vor Ort Tätigkeit)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Einführung und Umsetzung von zentralen Berechtigungsmanagement-Projekten
* Implementierung und Administration der NetIQ IGA-Lösung
* Entwicklung und Optimierung von Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)-Strategien
* Automatisierung von Provisioning- und De-Provisioning-Prozessen
* Integration und Verwaltung von Directory Services (LDAP)
* Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen für Nutzer und Administratoren
* Enge Zusammenarbeit mit IT- und Sicherheitsabteilungen sowie weiteren Geschäftseinheiten
* Analyse von Benutzerdaten und Zugriffsberichten zur Erhöhung der Sicherheit und Compliance
* Identifikation und Lösung technischer und geschäftlicher Probleme

Must Have:

* Erfahrung bei Einführung von Zentralen Berechtigungsmanagement Projekten
* NetIQ IGA Kenntnisse: Umfassendes Verständnis der NetIQ IGA-Lösung, ihrer Module und Komponenten sowie technische Erfahrung bei Einführung
* Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM): Verständnis der Konzepte und Best Practices des Identitäts- und Zugriffsmanagements
* Provisioning und De-Provisioning: Erfahrung mit der Automatisierung von Benutzeranlegungen und -löschungen
* Directory Services (LDAP): Kenntnisse von Verzeichnisdiensten und deren Integration mit IGA-Lösungen
* Dokumentation und Training: Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen für Nutzer und Administratoren
* Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit IT- und Sicherheitsabteilungen sowie Geschäftseinheiten
* Problemlösung: Fähigkeit zur Erkennung und Lösung technischer und geschäftlicher Probleme
* Datenanalyse: Analyse von Benutzerdaten und Zugriffsberichten zur Verbesserung der Sicherheit und Compliance

Nice 2 Have:

* Datenbankkenntnisse: Vertrautheit mit Datenbankarten, Abfragen und Verwaltung (z. B. SQL Server, Oracle)
* Programmierung/Scripting: Fähigkeit zum Schreiben von Skripten zur Unterstützung der Integration und Automatisierung (z.B. JavaScript, PowerShell)
* API-Integration: Erfahrung mit REST/SOAP APls, um Systeme nahtlos zu integrieren
* Netzwerkgrundlagen: Verstehen von Netzwerkkonzepten und - Sicherheitsprotokollen, Firewalls, usw.
* Testing und Qualitätssicherung: Erfahrung mit dem Testen von IGA-Lösungen und der Sicherstellung ihrer Qualität und Funktionalität
* Fähigkeit zur Bereitstellung von kontinuierlichem Support und Wartung nach der Einführung

Start: Ab 01.06.2025 ggf. früher
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime (38,5 Std. pro Woche) o. Teilzeit (mind. 70%)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Revenue Controlling Retail Media: fortwährendes Controlling der Retail Media Einnahmen
* Plan-Ist Tracking und Kommunikation von Handlungsempfehlungen basierend auf Abweichungen
* Yield Management - Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team und Beratung in Sachen KPIs und Steuerung
* Erstellung und Instandhaltung von Reportings (Power BI)
* Erstellung von Ad Hoc Analysen und Aufbereitungen für das Management (u.a. xlsx, pptx)
* Einnahmenseitige Budgetplanung 2025/2026 und Mitarbeit an EBIT- Gesamtplanung (inkl. Kosten)

Anforderungen:

* Datengetriebenes, analytisches + unternehmerisches Denkvermögen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in einer Marketing / Werbenahen Branche
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Erfahrungen mit Dashboarding Tools, idealerweise PowerBI
* Knowhow in Dealflow Systemen wie Salesforce
* Sehr gute Kenntnisse von MS Office, v.a. Excel und Powerpoint
* Erfolgreich absolviertes einschlägiges (Master-) Studium oder vergleichbar

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Köln & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

* Unterstützen des operativen Schnittstellenbereichs zum externen Smart Meter Gatewayadministrator und EMT

* Übernehmen der Verantwortung für die fristgerechte Bearbeitung von Incidents aus den zugewiesenen Fachbereichen mit dem Schwerpunkt „Messdatenverarbeitung" und Marktkommunikation

* Unterstützen in sämtlichen Fachgebieten rund um die EDIFACT-Formate ORDERS und MSCONS vor dem Hintergrund der Messdatenverarbeitung

* Mitwirken an regelmäßigen Projekten zur Formatanpassung und Übernehmen der Verantwortung für die Fachkonzeption der Anpassungen im Bereich „Intelligente Messsysteme"

* Prüfen der Einhaltung der DoR bei eingehenden Incidents

* Durchführen von Voranalysen und Klärung von Rückfragen mit den Fachbereichen, falls erforderlich

* Proaktive Abstimmung mit dem 2nd-Level bzgl. Lösungsmethodik

* Weiterleiten entsprechender Incidents an den 2nd-Level und Unterstützen bei späteren Abnahmetests aus dem Testsystem.

* Übersetzen von fachlichen Anforderungen in IT-Anforderungen

* Gegebenenfalls Durchführen von Schulungen und Prozesseinweisungen sowie Wissens- und Informationsmanagement.

* Erstellen von Konzepten, Arbeitsrichtlinien und WiKi-Artikeln

* Durchführen eines operativen Qualitätsmanagements zur Unterstützung der zugewiesenen Fachbereiche
* Anwenden breiten Prozesswissens in den gängigen Vorgaben aus WiM, GPKe, MPES, etc.

Qualifikation

* Fundierte Kenntnisse der IM4G-Prozesse (kompletter Lebenszyklus eines iMS)

* Kenntnisse im EDM und SAP Gerätemanagement

* Grundlegendes Verständnis der MaKo-Prozesse eines Messstellenbetreibers (MSB)

* Messtechnisches Verständnis zu aktuell zertifizierten Smart Meter Gateways

* Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen (bdew, FNN, bsi, BNetzA)

* Breites Prozesswissen in den gängigen Vorgaben aus WiM, GPKe, MPES, etc.

* Gute Kenntnisse in den Formaten und Vorgaben der edi@energy

* Wünschenswert: Grundkenntnisse der MSB-Abrechnung via SAP MOS Billing für iMS

* Wünschenswert: Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (Scrum)

* Unterstützung des iMS Rollouts und Integration der relevanten Prozesse

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Wir bieten:

* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem führenden Unternehmen der Kosmetik- und Lifestyle-Branche

* Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf Remote-Tätigkeit (80/20)
* Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Aufgaben:

* Pflege und Verwaltung von Unternehmensstammdaten innerhalb des P2P-Tools (Onventis)
* Master Data Management für 20 Länder und deren Lieferanten
* Übertragung und Verarbeitung von Daten aus Excel
* Durchführung kleiner Workflow-Konfigurationen innerhalb des P2P-Systems

Qualifikationen:

* Erfahrung in Datenpflege, Master Data Management oder vergleichbaren Bereichen
* Gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise auch Erfahrung mit Onventis oder anderen P2P-Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische Denkweise und präzise Arbeitsweise
* Flexibilität
* IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellen einer fach-, kosten- und termingerechten Abwicklung der übertragenen Bauprojekte für die Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung
* Strukturieren der Projektplanung nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien sowie den Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
* Durchführen und Sicherstellen der Leistungsphasen, der Bauober- bzw. Bauüberwachung, der Dokumentation sowie der Projektnachbearbeitung
* Durchführen des projektbezogenen Kosten- und Termincontrollings
* Optimieren, Sicherstellen und Überwachen der bereichsrelevanten Prozesse
* Koordination von internen und externen Schnittstellen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Leitungsbau für Baumaßnahmen in der Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung einschließlich der geltenden gesetzlichen und technischen Vorschriften und Regelwerke
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung
* Sicherer Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen sowie MS-Office- Produkten
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
* Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
* Kenntnisse in der Anwendung der HOA und der AHO

Start: März / April 2025

Dauer: 12 - 18 Monate
Lokation: Remote & Köln (ca. 2x pro Woche vor Ort)
Auslastung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erster Ansprechpartner für sämtliche Belange der Mitarbeiter, Kollegen, Führungskräften, Abteilungen & Kontakten (intern wie extern)

Kaufmännische Themen:

* wie Monats- sowie Jahresabschluss der Zeitrückmeldungen (intern und extern)
* Rechnungsprüfung: Die Bearbeitung von Rechnungen und deren Weiterleitung an die Buchhaltung
* Bestellungen in SAP Web anlegen und deren Wareneingänge buchen
* Kontinuierliche Führung der Inventurliste für Hard- und Software sowie die Jährliche Prüfung
* Verträge via DocuSign einstellen und verwalten
* Reisekostenabrechnung und Hotelbuchungen

Sitzungsmanagement:

* Organisation, sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings
* Fristgerechte Bereitstellung aller relevanten Unterlagen an die Teilnehmer
* Erstellung von Powerpoint-Präsentationen, Exceltabellen etc.
* Erstellen von Protokollen

Unterstützung im Projektmanagement:

* Erstellung von Agenden, von to-do-Listen und Reportings
* Aufbereitung von Powerpoint-Präsentationen
* Arbeiten mit Miroboard
* Unterstützung bei inhaltlichen Themen
* Kleinere, eigenständige Themen zur Optimierung eigenverantwortlich erarbeiten und verproben

Unterstützung bei Personalthemen wie:

* Erstellung und Überwachung der Urlaubsplanung
* Beantragung und der Abrechnung von Mehrarbeit und Rufbereitschaft
* Kontakt zu Mitarbeitern in z.B. Elternzeit
* On- und Offboarding von Mitarbeitern und Arbeitnehmerüberlassungen
* Hard- und Softwarebestellung (Lizenzen, Arbeitsplatzausstattung etc.)
* Organisation für Mitarbeitergeschenke
* Terminkoordinationen
* Teamevents, Workshops, Offsites, Lagerpraktika und Schulungen planen und organisieren

Unterstützung bei sonstigen, übergreifenden Themen

* Übergreifende Formate mitbegleiten und optional weiterentwickeln

Anforderungen:

* Mind. 3-5 Jahre Erfahrung
* Kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, bzw. der Assistenztätigkeit
* Zahlenaffinität (buchhalterische Kenntnisse, Controlling-Affinität)
* Kommunikationsstärke, sicheres und offenes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation & Teamfähigkeit
* Organisierte, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiertheit
* Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
* Schnelle Auffassungsgabe und offen für Neues (agiles Mindset)
* Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (idealerweise Erfahrungen SAP und MS Power BI)
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen
* Selbstständiges Erarbeiten und vorantreiben von Themen
* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Start: März / April 2025

Dauer: 9 Monate +
Lokation: Remote
Auslastung: Teilzeit oder Vollzeit möglich
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Transfer von Daten aus SAP SuccessFactors ins SAP Business Warehouse
* Bau von Abfragelogik / Queries / Tools für SuccessFactors-Datenmodelle

Anforderungen:

* Kenntnisse in der Arbeit mit SAP SuccessFactors und / oder SAP Business Warehouse erforderlich

* Kenntnisse der Datenablage in SAP SuccessFactors (wo in welcher Entität liegt welches Feld)

* Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem hybrid-arbeitenden agilen Produktteam

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Lokation: Remote (regelmäßige einzelne Tage in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Gemeinsam betreuen und entwickelt unser Kunde Anwendungen zur Rechnungskontrolle der Warenlieferungen an die Markt- und Lagerstandorte. Der Kunde arbeiten aktuell an der Neuentwicklung einer Software für die Lagerrechnungskontrolle und der damit verbundenen Ablösung des Altverfahrens. Dafür und auch für die sich daran anschließende Weiterentwicklung der Software wird Unterstützung benötigt.

Technische Aufgaben:

* Weiterentwicklung der Anwendung zur Marktrechnungskontrolle
* Sukzessiver Umbau des Frontends von Wicket auf Angular zusammen mit fachlichem Redesign und funktionalen Anpassungen
* Zusammenarbeit mit den Fachkollegen, um den Nutzer im Fokus zu behalten und gemeinsam eine intuitive, effiziente und moderne Anwendung zu gestalten

Arbeitsweise:

* Proaktives Arbeiten (kein reines Entwickeln vordefinierter Anforderungen; zielstrebig Vorangehen, wenn Dinge ins Stocken geraten)
* Kommunikativ, sowohl innerhalb des Teams und Produktes als auch mit dem Fachbereich und anderen Produkten
* Aktives Einbringen von Feedback und Meinungen

Muss-Anforderungen:

* Anbindung von Backend-Systemen an das Web-Frontend (inkl. Authentifizierung OAuth2)
* Domain Driven Design Erfahrung
* Gute Kenntnisse von Build-Tools (GIT, Gitlab Pipelines, Helm, Maven, NPM, Docker)
* Test Driven Design und Pair-Programming Erfahrung
* Hohes Streben nach Qualität
* Service Monitoring und Resilienz
* Deutsch & Englisch fließend

Erforderliche Kenntnisse von Tools / Systemlandschaften:

* Java
* Angular
* Quarkus/Spring
* Kubernetes
* Camunda
* Postgres SQL

Nice2have:

* Erfahrung in der Erstellung von Microfrontends und dem Betrieb von Anwendungen in der Cloud
* Kotlin
* Map-R/Kafka
* Prometheus
* Hexagonale Architektur
* Funktionale Programmierung
* Design Patterns
* Clean Code und Messung von Softwarequalität (Sonar, Find-Bugs)

Start: März 2025

Dauer: 3 Monate bei Vollzeit (38,5 Std.) o. 6 Monate bei Teilzeit (20 Std.)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Hauptaufgabe wird es sein, den Umzug/die Migration von R nach Python mit zu begleiten und bestehende Applikationen (aktuell R Framework Shiny) in ein Python basiertes Framework umzuschreiben
* Neue Webapplikationen mit Python Frontend Framework erstellen
* Best Practices ins Team vermitteln bezüglich Frontend Entwicklung

Anforderungen:

* Fortgeschrittene Kenntnisse in Frontend-Entwicklung
* Programmiersprachen: Python, HTML, CSS, JavaScript
* Fundierte Erfahrung in Softwareentwicklung
* Expertise in Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git)

Start: März 2025

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind zuständig für Betrieb, Wartung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen

* Sie bearbeiten Störmeldungen aller Art

* Sie arbeiten im Team
* Sie nehmen perspektivisch an der Rufbereitschaft teil

Anforderungen:

* Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige sorgfältige Arbeitsweise, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit.

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Elektroinstallateur oder Gas-und Wasserinstallateur.

* Mehrjährige Berufserfahrung, gutes technisches Verständnis

* Kenntnisse in Word Excel und Outlook

* Führerschein Klasse B

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln & remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beschaffen von Hard- und Software sowie Lizenzen und anderer IT-Dienstleistungen
* Verhandeln und Abschließen von IT-Verträgen
* Durchführen von vergabekonformen Ausschreibungen (auch europaweit), inklusive Bewerten und Verhandeln von Vertragskonditionen (Leistungen, KPls & SLAs)
* Durchführen des gesamten Sourcingprozesses in enger Abstimmung mit der IT, unseren Konzernbeteiligungen und weiteren Stakeholdern
* Strategisches Materialgruppenmanagement im IT-Bereich sowie Entwicklung,
* Festlegung und Weiterentwicklung von Einkaufs- und Sourcingstrategien
* Stetiges Erarbeiten von Kostenoptimierungsmaßnahmen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, bzw. vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
* Kenntnisse in SAP- und Einkaufssystemen
* Eigenverantwortliche, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
* Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Methoden
* Freude an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in einem dynamischen Umfeld
* Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO)
* Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Dein Aufgabengebiet umfasst die kontinuierliche und fristgerechte Pflege verschiedener Planungsunterlagen, wie etwa Auflagenlisten oder den Marketing-Kommunikationsplan für unsere Werbemittel und Kanäle
* Du überblickst das große Ganze: Bei der kontinuierlichen und fristgerechten Pflege eines umfangreichen Terminplans für unseren Verantwortungsbereich sowie der Terminkoordination in Outlook
* Du bist kompetenter Ansprechpartner und fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Fachabteilungen (z. B. Marketing, Einkauf) und verantwortest sowohl den internen Informationsfluss als auch die laufende Abstimmung mit unseren Dienstleistern
* Du zeigst Einsatz und unterstützt Lead und/oder Projektleitung bei der Projekttätigkeiten
* Deine Argumentation ist überzeugend, z. B. bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Anforderungen:

* Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du überzeugst sowohl als Teamplayer als auch durch selbstständiges Arbeiten und hast Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute organisatorischen Fähigkeiten und arbeitest zuverlässig
* Darüber hinaus schätzen wir Ihre Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke, Empathie und selbstbewusstes Auftreten
* Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung bei der Planung periodischer Werbemittel, idealerweise im Handelsunternehmen (FMCG) oder auf Agenturseite
* Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Outlook und Teams)
* Deine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben parallel auszuführen, runden Dein Profil ab

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Stunden)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung in der Testautomatisierung

* Sehr gute ReadyAPI & Kafka Kenntnisse
* Testmanagement Tool (z.B. SpiraTest)

* Cypress, Selenium oder Playwright

* Kenntnisse im Last/Performance testing & in der GUI Testautomatisierung

Start: März 2025

Dauer: 6 Monate mit Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: Frechen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Tägliche Finanzdisposition und anschließende Cash-Kontenoptimierung, Auswertung der Valutasaiden für alle Konten, Eintragung der Bankdaten in die Cash-Pool / Valutarste zur Ermittlung der tägl. Liquidität und Weiterleitung an Kundeneigene internationale Finance, Steuerung und permanente Verbesserung der konzerninternen Poolingsysteme
* Kontrolle der Zinsabrechnung im Kanzem, Aufstellung Haftungsverhältnisse, Valutenkorrekturen und sonstige Abschlussarbelten in enger Abstimmung mit dem Hauptbuch und Konzern
* Kassenbuchhaltung für die To Go Märkte. u.a. Kasseneinsplelungen und ggf. Korrekturen, Klärung von Kassen-/Tresordifferenzen, Kommunikation mit Gelditransportunterehmen, Korrespondenz mit den Märkten, Bearbeitung von Marktauslagen
* Projektarbeiten und Sonderthemen
* (Prozessumstellungen, Unterstützung bel Projektplanung und -organisation, Durchführung von Systemtests, Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Auswertungen)
* Einspielung und Verbuchung sämtlicher Banken für ausgewählte Buchungskrelse
* Ansprechpartner für Banken (inkl. Durchführung von diversem Banken-Schriftverkehr), Wirtschaftsprüfer und Buchhaltung

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)
* Erste relevante Berufserfahrung im Treasury/Cashmanagement
* Gute Bilanzierungskenntnisse, IFRS von Vorteil
* Sicherer Umgang mit dem MS Office-Tool, insbesondere Excel, sowie mit SAP FI und E-Banking Software
* Präzises Analysevermögen und hohes Zahlenverständnis
* Selbständige, strukturierte und ergebnisorientiert Arbeitsweise

Start: April 2025
Auslastung: Vollzeit (38,5h)

Dauer: 9 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Remote & Köln (1-2 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist Berater und Umsetzer: In Bezug auf technische Anforderungen und Geschäftsprozesse stehst du in engem Austausch mit dem Product Owner und den Handelspartnern der REWE Group

* Gemeinsam mit dem Product Owner, dem Team und den Stakeholdern unterstützt du die Gestaltung der Produktvision und der Produkt-Roadmap und stellst sicher, dass die Ziele der REWE Group erreicht werden.

* Du bist Kundenversteher und Brückenbauer in einem agilen Umfeld: Du übersetzt die Digitalisierungsanforderungen unseres Vertriebs in fachliche und technische Anforderungen

* Du erstellst eigenverantwortlich u.a. Prozessmodelle, Story Maps, User Stories oder Use Cases als Vorgaben für unsere internen und externen Entwicklungspartner.

* Du behältst den Überblick und sorgst für eine richtlinienkonforme Dokumentation im Produkt. Testfälle, Prozesse, Schnittstellen, Architektur, alles hat bei dir seinen Platz.

* Du bist am Puls der Zeit, evaluierst neue Technologien, digitale Trends und berätst die verschiedenen Stakeholder hinsichtlich der technischen Machbarkeit

Anforderungen:

* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder im Third-Level-Support

* Erfahrungen mit Kassensystemen im Einzelhandel und den dafür notwendigen Hardwarekomponenten gesammelt

* Du besitzt methodisches Know-how, z.B. in Bezug auf SCRUM, KANBAN, UX, Design-Thinking-Methoden oder Wasserfall

* Als Organisationstalent und Teamplayer bist du in der Lage, als Schnittstelle zwischen den Stakeholdern, dem Entwicklungsteam und externen Dienstleistern zu fungieren und Anforderungen in die jeweilige Sprache zu übersetzen.

* Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Projekten in einem stark vernetzten Produktumfeld sind von Vorteil.

* Du kennst dich mit Tools wie Jira und Confluence sowie mit Testwerkzeugen wie bspw. Cypress aus

* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprache voraus

Nice2have:

* Hardwaremanagement (Kassen, PC's, Drucker)
* Providersteuerung

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (einzelne Tage in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fehlerhandling (Ticketbearbeitung, 2nd & 3rd Level) zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebs für folgende Verantwortlichkeiten:

* Warenkorb
* Kundenauftragsbearbeitung
* Betrugsmanagement
* Kundenretoure
* Rechnungsstellung
* Kundenstamm & Debitorenstamm
* C&C, C&R, C&D

* Debugging und Analyse bestehender Probleme, um die Fehlerursache zu identifizieren und an die richtige Stelle zu delegieren
* Dokumentation von Fehlerbildern
* Falls sinnvoll und nach Absprache: Nachhaltige Lösungen entwickeln, um Fehlerquellen zu schließen

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SAP-Beratung (Modul SD)
* Erfahrungen im Umgang mit IDOCs
* Erfahrung im SAP Retail
* Gern gesehen: Kenntnisse in SAP MM
* Innovationsgeist: Kreativität und analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
* Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten
* Selbstständigkeit und Verantwortung: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift

Nice 2 have:

* Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung: ABAP/OO, FPM, WebDynpro

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von Backend-Anwendungen im CAP Framework mit Node.js auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
* Integration der Anwendungen in die Warenwirtschaft
* Integration von SAP BTP mit anderen SAP- und Non-SAP-Systemen (z.B. Entwicklung von ODATA-Schnittstellen)
* Integration in die Event-Streaming-Platform (Kafka)
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Erfassung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen
* Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Arbeiten mit Gitflow und Pushen von Anwendungen ins Gitlab

Anforderungen:

* Optimalerweise mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung (z.B. JEST für JavaScript)
* Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP BTP und umfassende Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (z. B. SAP Fiori, UI5, ABAP, Node.js)
* Knowhow in Git (Gitlab), Gitflow & Pipelines
* Innovationsgeist: Kreativität und analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
* Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten
* Selbstständigkeit und Verantwortung: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fehlerhandling (Ticketbearbeitung, 2nd & 3rd Level) zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebs für folgende Verantwortlichkeiten:
* - Warenkorb
* - Kundenauftragsbearbeitung
* - Betrugsmanagement
* - Kundenretoure
* - Rechnungsstellung
* - Kundenstamm & Debitorenstamm
* - C&C, C&R, C&D
* Debugging und Analyse bestehender Probleme, um die Fehlerursache zu identifizieren und an die richtige Stelle zu delegieren
* Dokumentation von Fehlerbildern
* Falls sinnvoll und nach Absprache: Nachhaltige Lösungen entwickeln, um Fehlerquellen zu schließen

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SAP-Beratung (Modul SD)
* Erfahrungen im Umgang mit IDOCs
* Erfahrung in SAP R/3
* Kenntnisse in SAP MM wünschenswert
* Innovationsgeist: Kreativität und analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
* Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten
* Selbstständigkeit und Verantwortung: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift

Nice 2 have:

* Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung: ABAP/OO, FPM, WebDynpro

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Technologien: JavaScript | Node.js | SQL | Microservices | SAPUI5 | SAP BTP | CAP

Aufgaben:

* Design und technische Implementierung von CAP Applikationen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)

* Umsetzung und Erweiterung von Standard Fiori Anwendungen im Rahmen der S4/Hana Implementierung

* Aufbau einer Microservice Landschaft rund um unsere Kernsysteme SAP Retail / S4/HANA und SAP CAR

* Konzeptionelle Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten

* Sicherstellung des Betriebs der verantworteten Apps sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes
* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von weiteren strategischen IT-Anforderungen als Mitglied eines agilen Teams

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Front- und Backend Entwicklung mit Javascript und entsprechenden Frameworks im Node.js Umfeld

* Idealerweise Erfahrung in der Full-Stack / CAP Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (Cloud Application Programming, HANA-Cloud, UI5, Node.js)

* Gerne auch zusätzliche Kenntnisse in der ABAP Entwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (OData, REST, etc) und der Anbindung von Datenbanken

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

* Eine pragmatische, wertorientierte Denkweise, Eigenmotivation und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Auslastung: Vollzeit (40h)

Lokation: Bergisch-Gladbach & Remote (60/40)
Remote 100 Tage Regelung/Jahr - sehr flexibel gestaltbar

Vertragsart: Direktvermittlung

Aufgaben:

* Entwicklung von Firmware und Software für unsere Messgeräte, hauptsächlich im Gebiet der digitalen Hochgeschwindigkeitsdatenerfassung und Verarbeitung

* Hardwarenahe Programmierung in enger Zusammenarbeit mit der Hardware Entwicklung

* Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Entwicklung

* Firmware- und Device-Treiberentwicklung für Embedded-Linux-Systeme
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik, (Technischen) Informatik, Software-Engineering, oder einem vergleichbaren Studiengang

* Erfahrung mit den Programmiersprachen C/C++

* Sicherer Umgang mit Software-Entwicklungs- und Versionierungstools

* Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich der Linux-Treiberentwicklung,

* PCIe und NVMe Kenntnisse sind willkommen

* Gute technische Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März 2025
Dauer: 12 - 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (< 1 Tag pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Das Produkt Search & Find agiert im Bereich Prozess-Integration und ist Teil des Integration Clusters in unserer Logistik IT. Unsere digitale Welt innerhalb der Supply Chain umfasst Track & Trace Dashboards und Event Management sowie Reportings und zentrale Anwendungen zur Unterstützung der Logistik und des Supply Chain Managements. Wir stellen unseren Stakeholdern hierfür verschiedene Lösungen im Bereich Touren und Transport bereit.

Aufgaben:

* Betreuung einer Backend Java Alt-Anwendung: Unterstützung bei Rollouts und Hypercare Phasen, Support, Ansprechpartner für Fachbereich und Entwicklung, Anforderungsanalyse, Testing
* Unterstützung im Groß-Projekt zur Modernisierung der Lieferscheinerstellung und Lieferplanpflege

Must Haves:

* Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering / Anforderungsanalyse
* Datenanalyse (SQL)

* Erfahrung im Lösungsdesign, Konzeption, UX, Testing etc.
* LogFile-Analysen
* Prozessanalyse und -optimierung (BPMN)
* Technisches Verständnis (z.B. Schnittstellentechnologien wie REST API und Kafka)
* Testfallerstellung und -durchführung
* Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden
* Gute Kommunikations-Skills
* Englisch & Deutsche Sprache

Nice2Have:

* Camunda
* Grafana
* Testautomatisierung
* Fachwissen in der (Handels-)logistik
* Großprojekt-Erfahrung
* Keycloak, Kubernetes

persönliche Qualifikationen:

* Hohe Motivation sich ins Team zu integrieren, Teamplayer, kommunikativ und offen
* Fähigkeit Themen voranzutreiben, Themen Owner
* Anpassungsfähigkeit / Ergebnisoffenheit
* Verantwortungsbewusstsein
* Schnelle Auffassungsgabe / Learnability
* Ausführliche Dokumentation

Start: Januar 2025

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote (einzelne Tage in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Das Team Category Management Platform Core(CMPC) treibt die technologische Modernisierung des Category Managements voran. Es entwickelt eigenständig und im Auftrag moderne LösungsTemplates übergreifend für Produkte des Category Management. Zusätzlich unterstützt es bei Bedarf die Produkte bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche. Für diesen Weg sucht das Team aktive Unterstützung eines motivierten Software Engineers.

Technische Aufgaben:

* Weiterentwicklung Webservices (Spring Boot, Kafka, DB2, PostgreSQL) - nach Clean Code und Clean Architecture

* Arbeiten im Umfeld einer Transitionsarchitektur (Unterstützung alter Funktionalitäten bei gleichzeitiger Weiterentwicklung)

* Abstimmung mit anderen Teams zu Integrationen

* Lösungskonzepte für neue Funktionen entwickeln, präsentieren und Stories daraus generieren

* Optimierung von Deployment-Prozesse

Arbeitsweise:

* Sehr proaktives Arbeiten (kein reines Entwickeln mit perfekten Stories oder perfekten Anforderungen; zielstrebig Vorangehen, wenn Dinge ins Stocken geraten)

* Kommunikativ, sowohl innerhalb des Teams als auch mit anderen Teams

* Aktives Einbringen von Feedback und Meinungen

* Offen neues zu lernen - Motivation oft wichtiger als Erfahrung

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Java-Kenntnisse

* Sehr gute Spring-Boot Kenntnisse

* Sehr gute Erfahrungen mit synchronen und asynchronen Schnittstellen (REST APIs, Topics)

* Erfahrung im Umgang mit der Google Cloud (Entwicklung, Deployment, Monitoring von Cloud Native Applikationen, Infrastruktur)

* Erfahrung mit Kubernetes

* Erfahrung mit Apache Kafka

* Affinität und Kenntnisse für Integrationssysteme und Backend Entwicklung

* Erfahrung bei Verarbeitung großer Datenmengen

Nice2have:

* Erfahrung in Kotlin

* Erfahrung in Go(lang)

* Erfahrung in TypeScript Frameworks - Erfahrung in Angular

* Erfahrung im Umgang mit Terraform

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Lokation: Remote & Köln (mind. 2 Tage pro Woche vor Ort)
Auslastung: Vollzeit (38,5h/Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du übernimmst Verantwortung: Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Ämter und Kassen)

* Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen mit Hilfe einer Lösungsdatenbank. Hierzu gehören alle telefonischen Anfragen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration

* Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen

* Du bringst Dich ein: Du teilst Deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale. Zudem unterstützt Du in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte

* Teamwork steht bei Dir ganz oben: Du gestaltest den Change Prozess mit und unterstützt die regelmäßige Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen

Anforderungen:

* Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein sicherer und sicherer und souveräner Umgang mit Menschen, Deine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise

* Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln

* Zudem können Dich auch stressige Situationen nicht aus der Ruhe bringen und Du bleibst immer professionell

* Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter gesammelt
* Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte sicher

* Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

Start: März 2025
Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Vollzeit oder Teilzeit (Minimum 80%)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ganzheitliche Begleitung des Aufbaus einer Retail Media Plattform anhand von Data Science
* Analyse und Auswertung der unternehmensweiten Datenbestände (wie Transaktions-, Stamm- und Eventdaten aus stationären und digitalen Quellen) mittels Advanced Analytics Methoden
* Weiterentwicklung der Segmentierungen, (Propensity-Score)-Modelling im Retail-Media-Marketing zwecks effizienter Steuerung der Retail Media Displays und der optimalen Kundenansprache
* Effektmessung der ausgespielten Retail Media-Werbemittel
* Weiterentwicklung von Methoden u.a. in den Bereichen Testing, Matching-Verfahren, Power-Analysen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Statistik, Informatik oder eines anderen Fachs mit einem statistisch-methodischen Schwerpunkt
* Sehr gute Erfahrung in den Bereichen Machine Learning, Statistik & Audience Modeling (Kontext Digitales Marketing)

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, idealerweise im Handel oder der Konsumgüterindustrie - als Senior Data Scientist setzen wir mehrjährige praktische Erfahrung voraus
* Sehr gute Erfahrung im Stakeholdermanagement
* Erfahrung im Extrahieren von Insights aus Daten und der Ableitung umsetzungsorientierter Empfehlungen
* Solide Kenntnisse in der Anwendung klassischer, statistischer Verfahren und der Interpretation ihrer Ergebnisse setzen wir voraus. Erfahrung mit Machine-learning wäre ideal.
* Sehr gute Kenntnisse in der flexiblen Analyse großer Datenbestände und sichere Anwendung von SQL/Big Query und Python (pandas, plotly/dash, sklearn, streamlit), Gute Kenntnisse weiterer (Analyse)-Tools sind ein Plus (z.B. Snowflake, R (tidyverse), KNIME, Git).
* Erste Erfahrungen in der Erschließung digitaler Datenquellen, wie z.B. App/Web Tracking Solutions (z.B. Adobe Analytics), DMPs, AdServer, Search Networks, Social Networks, Affiliate Networks, etc sind von Vorteil.
* Hohe Analysekompetenz und Problemlösungsfähigkeit

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung & Betreuung der Fachbereiche rundum der logistischen Prozesse innerhalb der Märkte
* Analyse und Behebung von Incidents und Problems im Rahmen des DevOps-Modells
* Identifizierung und Analyse von Schwachstellen der IT-Prozesse sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung in der aktuellen Systemlandschaft oder S/4Hana
* Erweiterung der vorhandenen und neuen Prozesse im SAP Standard mittels Customizing
* Komplexitätsschätzung und daraus folgende konzeptionelle / technische Umsetzung der Anforderungen als Mitglied einer agilen IT-Organisation (angelehnt an Scrum und SAFe)

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische oder IT-Ausbildung

* Know-How in logistischen Prozessen wie Beschaffung, Wareneingang und -ausgang, Bestandsführung oder Retouren-Behandlung, optimalerweise aus dem Handelsumfeld

* Einschlägige Erfahrung in den SAP Standardprozessen und dem Customizing im Modul SAP MM, optimalerweise auch erste Erfahrungen in SAP S/4HANA

* Sehr gute Kenntnisse in der IDoc-Verarbeitung im Umfeld von Beschaffungs-, Bestands-, und Logistikprozessen

* Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Köln (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Juristische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Klagen im Bereich der Beitragsanpassungen in der privaten Krankenversicherung
* Erst- und Folgebearbeitung der Klagen
* Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen
* Rechtliche Begleitung der laufenden Klageverfahren und Korrespondenz mit den externen Rechtsanwälten der Auftraggeberin
* Rechtliche Bewertung von Urteilen und Einschätzung der Erfolgsaussichten etwaiger Rechtsmittel
* Information der Fachbereiche (Vertragsabteilung, Aktuariat) über Urteile und Abfassen von entsprechenden Urteilsberichten

Anforderungen:

* Berufserfahrung in der Wirtschaft, Anwaltskanzlei oder Verband

* Abgeschlossenes 2tes Staatsexamen
* Entscheidungsfreudigkeit, juristisches Urteilsvermögen und praxisorientiertes Denken
* Hohe Belastbarkeit
* Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit

Wünschenswert:

* Erfahrung im Versicherungsumfeld

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt in Köln vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabengebiet:

Spezifikationsanlage, -bearbeitung und -verwaltung für die REWE-Eigenmarken. Wiederkehrende Analytik der REWE-Eigenmarken durch Beauftragung externer Laboranalysen und die anschließende Verwaltung der Befundergebnisse. Wiederkehrende Audits der Produktionsstätten der Lieferanten durch Beauftragung externer Prüfgesellschaften.
Prüfung eingehender Rechnungen und Weiterbelastung an Geschäftseinheiten der REWE Group in der Nebenbuchfunktion. Darüber hinaus Übernahme konkreter Aufgaben im Bereich Anforderungsmanagement für die anwendungsspezifischen sowohl ein- als auch ausgehende Schnittstellen.

Aufgaben:

* Arbeit in einem agilen und crossfunktionalem Team
* Anforderungsaufnahme und -analyse
* Definition von Anforderungen für die Realisierung in Form von User Stories
* Beratung und Umsetzung im Hinblick auf Anforderungen und Geschäftsprozesse im Austausch mit dem Product Owner und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Handelspartner der REWE Group)
* Enge Begleitung des Entwicklungsprozesses; Durchführung von Test sowie Begleitung fachlicher Abnahmen durch die Stakeholder
* Vorbereitung, Planung und Durchführung der jeweiligen Rollouts
* Erstellung fachlicher Anwendungsdokumentationen
* Anwendungsbezogener 2nd- oder 3rd-Level-Support

Fachliche Kenntnisse:

* Gute Kenntnisse im Standard von Mircosoft D365 FO
* Anforderungsmanagement im IT-Umfeld
* Fachliches Verständnis im Bereich Schnittstellen

Nice2have:

* Agiles Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban)
* Handelserfahrung
* Allgemeine Kenntnisse der JAVA-basierten Anwendungen
* SQL-Grundlagenkenntnisse
* Kenntnisse der ERP-Systeme von Microsoft

Tools:

* Microsoft Office Anwendungen
* Atlassian JIRA
* Atlassian Confluence
* Tools zur Prozessmodelierung (UML- und/oder BPMN-basiert)

Start: Oktober / 2024
Dauer: 15 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kontrolle der auf der Baustelle angelieferten Komponenten hinsichtlich Vollständigkeit der Lieferung und möglicher Transportbeschädigungen (Wareneingangsprüfung)

* Kontrolle, von Schweiß- und Prüfpersonal während der Montagen der Komponenten und deren Zusammenbau anhand der Zeugnisse, Ausführungsqualität und Stempelung der Schweißnähte (Schweißerkennzeichen, Prüfkennzeichen)

* Bewertung von Abweichungen und Empfehlungen zu Korrekturmaßnahmen in einem Inspektionsbericht an die Bauleitung, Projektleitung und POR-MQ

* Beiwohnen von Herstellertests von Komponenten und Bauteilen sowie weiteren Herstellerprüfungen an diesen Teilen (z.B. Vermessungen, Testläufe, SAT, etc)

* Teilnahme an Besprechungen (Montagestartgespräch, Qualitätsgespräche)

* Kontrolle der Montagedokumentation der Komponenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit auf der Grundlage der Spezifikationen, Normen, Prüf- und Überwachungspläne
* Berichterstattung über die Ergebnisse und über die durchgeführten Aktivitäten an die Bauleitung, Projektleitung und POR-MQ

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Ingenieurwesen, Metallbau, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauaufsicht, Montageüberwachung oder Qualitätssicherung, idealerweise im industriellen Umfeld

* Kenntnisse in Schweißtechniken, Prüfverfahren und relevanten Normen (z. B. DIN, EN)

* Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Montagedokumentationen und Prüfplänen.

* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur genauen Dokumentation und Berichterstattung

* Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: September 2024
Dauer: 12 Monate (Verlängerung ist möglich)
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (60/40 im Wechsel vor Ort remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fristgerechte, operative Planung, Koordination, Prüfung und Freigabe von klassischen und digitalen Werbemitteln unter Berücksichtigung bestehender Layout- sowie inhaltlicher Standards und Prozessvorgaben, z.B. wöchentlicher Handzettel (Digital + Print), PoS-Materialien, Anzeigen, Funk- sowie die digitale Aktionswerbung
* Optimale Verzahnung aller Werbemittel sowie Sicherstellung der Umsetzungsqualität über den gesamten Erstellungsprozess bis zur Freigabe.
* Systemische Verplanung von Aktionsartikeln für Print-Werbemittel
* Proaktives und eigenverantwortliches Schnittstellenmanagement (intern/extern).
* Sicherstellung des Informationsflusses zu allen relevanten Schnittstellen, inkl. der laufenden Abstimmung mit unseren Dienstleistern.
* Erstellung von Agentur-Briefings, sowie von Ergebnisprotokollen.
* Wettbewerbsrecherche sowie Aufbereitung von Dokumentationen und Präsentationen.
* Administrative Tätigkeiten

Anforderungen:

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
* Eigenverantwortung und Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeiten sowie ausgeprägte Organisationsstärke
* Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Motivation und Flexibilität
* Abgeschlossene Ausbildung zum Marketing-Kaufmann/-frau oder Mediengestalter, bzw. Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit dem Schwerpunkt Marketing
* Berufserfahrung idealerweise Erfahrungen bei der Umsetzung periodischer Werbemittel, z.B. im Handelsunternehmen, Marketing (optimalerweise LEH) oder auf Agenturseite.
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, optimaler Weise Erfahrungen mit agilen Tools

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und nach Rücksprache vereinzelt vor Ort (Köln oder Frankfurt am Main)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fullstack-Development für die Neuentwicklung eines Marktinformationssystems

* Wartung & Erweiterung von Bestandsanwendungen in einem agilen crossfunktionalen Team

Anforderungen:

* Frontend (Angular, Typescript)
* Backend (Java, Spring Boot, SQL)
* Entwickler-Tests (JUnit, Spring Test)
* Agile Arbeitsweise

Start: Oktober 2024
Dauer: 11 Monate
Auslastung: 25 - 30 Wochenstunden
Lokation: Köln & remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Terminmoderation inkl. Vor- und Nachbereitung

* Terminkoordination

* Tracking von Arbeitsständen

* Initiale Erstellung von Kommunikations- und Ablagekanälen

* Pflege von Projektinformationen in den jeweiligen Tools

* Administration und Unterstützung des Testmanagements

* Protokollierung von Terminen

* Unterstützung beim Aufbau eines Projektregelwerks inkl. Erstellen von Vorlagen

* Regelmäßiges Durchführen des Projektcontrollings für verschiedene laufende Projekte

* Prüfen von Stundenzetteln

* Unterstützung bei der Durchführung von Workshops
* Ausschreibung von Projektressourcen

Profil:

* Eigenständiges Arbeiten

* Offen und kommunikativ

* Optimalerweise Erfahrungen in der Energiebranche und im Projektmanagement

* Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Produkte insbesondere Excel und Teams

* Organisationstalent

Start: September 2024

Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Remote & Köln (3-4 Tage Home Office; montags fester Office Tag)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Aktive Mitgestaltung und Ausbau der Agentur-Vermarktung für den Retail Media Bereich
* Geschäftsaufbau und Kontaktpflege mit operativen Ansprechpartnern (Client Teams) in relevanten Media-, Performance- und E-Com Agenturen.
* Vorstellung und Vermarktung unseres umfangreichen Produktportfolios mit besonderem Schwerpunkt auf E-Commerce, Programmatic Advertising und DOOH Werbemöglichkeiten.
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsentations-Terminen.
* Enger Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Direct Sales (Brands), um einheitliche und abgestimmte Lösungen für Brand, Agentur zu generieren.

Anforderungen:
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Vermarktung digitaler und analoger Werbeprodukte
* Gute Kenntnisse in der Media Agentur groupM, Omnicom, Publicis, Dentsu sowie gute Kenntnisse im Bereich Ad-Sales (Ströer, Wall, AdAlliance)
* Gute Kenntnisse der deutschen Agentur-Landschaft mit Fokus auf Media-, Performance- und E-Com Agenturen
* Fundiertes Digital know-how. Kenntnisse im Bereich OoH Vermarktung, Programmatic Advertising und E-Commerce sind von Vorteil.
* Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung im Bereich Marketing/Media.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit Salesforce sind von Vorteil

Start: November / Dezember 2024
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Entwicklung und Konfiguration von Schnittstellen im SAP- sowie Non-SAP Umfeld

* Du begleitest den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung

* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams

* Sicherstellung des Betriebs der Integrationsplattformen und der damit verbundenen Analyse von fehlerhaften Nachrichten

* Unterstützung der Fachbereiche sowie IT-Produktteams bei Fragen rund um die Themen „Enterprise-Integration", „Cloud Integration" und „API-Management"

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische- oder IT-Berufsausbildung, bspw. als Fachinformatiker mit Schwerpunkt "Integration"

* Erste Erfahrungen als SAP PI/PO oder CPI-Berater/ Entwickler oder in einer vergleichbaren Tätigkeit (bspw. andere Middleware-Systeme wie SEEBURGER oder Lobster)

* Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien wie bspw. RFC, IDoc, SOAP/ABAP Proxy oder OData APIs

* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: August 2024
Dauer: Ende Dezember 2024
Auslastung: Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & "Frechen" (Remote nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Berechnung der monatlichen Logistikvergütungen aller aktiven Beschaffungslieferanten

* Kontrolle und Verbuchung externer Frachtrechnungen

* Aufstellung der Aufwendungen und Erlöse, inkl. Kontenprüfung

* Unterstützung im Tagesgeschäft, Frachtraumdisposition
* Feiertagsplanung

Anforderungen:

* Gute Deutschkenntnisse

* Erfahrung in der genannten Tätigkeit

* Erste Erfahrung mit SAP wünschenswert

* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Start: September 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlichkeit für das Controlling im Bereich des Human Resources

* Umsetzung fachlicher Anforderungen in den IT-Systemen, Gewährleistung eines reibungslosen Prozess und Bereitstellung von HR Kennzahlen und Analysen

* Vorantreiben der Optimierung von HR Prozessen in Richtung weiterer Standardisierung und Digitalisierung

* Überwachen, steuern, sowie planen und bewerten der betriebsinternen Personalprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
* Leitung der Berichterstattung (Reporting) im Sinne der Steigerung von Effizienz und Effektivität

Anforderungen:

* Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

* Idealerweise bereits Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt

* Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Menschen

* Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben sowie hoher Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität

* Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen

* Einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache und am besten auch gut in Englisch

Start: Juli 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (nach Rücksprache vor Ort in Köln)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse von Prozessen
* Konzipieren von Programm- / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL-Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testanalyse und -durchführung
* Support (2nd/3rd level)
* Erstellen von Releasebeschreibungen
* Pflege vollständiger Dokumentation

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrungen im agilen Requirements Engineering
* Agiles Requirements Engineering (z.B. User Story Mapping, UX Interviews, Event)
* Agile Frameworks (z. B. Kanban, SCRUM)
* Ausgeprägtes Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sehr gutes, technisches (Grund-) Verständnis sehr gute SQL-Kenntnisse Kommunikationstärke und Teamfähigkeit
* Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten | Stakeholdermanagement

Erforderliche Kenntnisse von Tools / Systemlandschaft:

* SQL, Camunda 7 + 8, Gitlab, ReadyAPI, Testautomatisierung, Jira, Confluence, Miro

Start: Mai 2024

Dauer: 12 Monate mit Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln (nach Einarbeitung remote)

Aufgaben:

* Erstellen von Konzepten für Umbau- und Umzugsvorhaben mit verschiedenen Fachbereichen
* Analyse von Flächen- und Raumbedarfen
* Beraten von Büroflächenbelegungen und Arbeitsplatzgestaltungen
* Auslösen von Bestellungen in SAP
* Koordination und Kommunikation mit Fremdfirmen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Flächenmanagement
* Gute Kenntnisse mit den MS Office Systemen (Excel) und SAP erforderlich
* Kenntnisse mit den Systemen Conject FM und Enterprise Connect wünschenswert
* Eigenverantwortliche, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
* Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Start: 01.06.2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* 3rd Level Support
* Analysen von Prozessen
* Konzipieren von Programm / Prozessanpassungen
* Analysen von Programmfehlern bzw. Fehlern in der Schnittstelle
* Erstellen von SQL Abfragen zu Analyse- und Reportingzwecken
* Testmanagement und Testdurchführung

Anforderungen:

* Gutes technisches Grundverständnis
* Sehr gute SQL-Kenntnisse
* Sehr gute analytische Fähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice2have:

* Praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management / Logistik
* Praktische Erfahrung im Warenfluss
* Gute Englischkenntnisse
* Erfahrung mit API Tests (z. B. ReadyAPI)
* Test Management (ISTQB)

Tools:

* JIRA
* CONFLUENCE
* Spira
* XRAY
* ReadyAPI

Soft-Skills:

* Agiles Mindset (v.a. Scrum, Kanban; (Agiles) Requirements Engineering)
* Hohe Selbstständigkeit und den Willen, Verantwortung zu übernehmen
* Den Willen komplexe Strukturen und Zusammenhängen schnell durchdringen zu wollen
* Strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikative Fähigkeiten und sicheres, souveränes Auftreten
* Bereitschaft, sich im Rahmen eines cross-funktionalen Teams weiterzuentwickeln

Start: 
März - Juni 2024
Dauer:
 18 Monate+
Auslastung: Fulltime 

Lokation:
 Neubeckum
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Sie verantworten die erfolgreiche Abwicklung von komplexen internationalen Automatisierungsprojekten
* Dazu gehört die Spezifikation und Konfiguration sowie die Programmierung von komplexen Automatisierungslösungen im Anlagenbau
* Sie programmieren selbständig Leitsysteme im Anlagenbau
* Sie Verantworten das Interface-Engineering für Automatisierungslösungen
* Sie stellen die Inbetriebnahme sowie den technischen Support für Ihre Anwendungen weltweit sicher
* Zudem ist die Einweisung und Schulung von internationalem Kundenpersonal Teil Ihrer Aufgabe

Anforderungen
:

* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachs
* Sie haben mehrjährige Erfahrungen mit SPS-basierter Automation mit den Schwerpunkten Siemens PCS 7, alternativ Erfahrung im Steuerungsbereich (TIA)
* Da unsere Kundenprojekte international sind, runden neben Ihrer weltweiten Reisebereitschaft auch gute englische und deutsche Sprachkenntnisse Ihr Profil ab