Start: ASAP
Auslastung & Dauer: nach Absprache
Lokation: Remote

Projektbeschreibung:

Als Resultat einer Beratung zur Datenstrategie ist die Notwendigkeit eines Datenkataloges erkannt worden. Es wird nun externe Unterstützung gesucht zur Auswahl eines geeigneten Produkts. Nach Identifikation des Produkts ist der Aufbau und die Implementierung im Unternehmenssystem vorzunehmen.
Folgende Problematik ist zurzeit vorherrschend: wo liegen die Daten, wer ist dafür verantwortlich und woher kommen die Daten?
Zukünftig sollen die Produktteams auf Datenkataloge zugreifen können, damit u. a. Usecaseys schneller umsetzbar sind.

Aufgaben:

* Beratung zur Auswahl einer Datenkatalogplattform
* Im Anschluss technische Implementierung

Anforderungen:

* Fundierte Erfahrung in ähnlichen Projekten zur Implementierung einer Datenkatalogplattform
* Idealerweise Kenntnisse in SAP (SAP Datasphere), der Datenkatalog sollte SAP Nähe haben
* Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Fabric
* Es wird eine weitesgehend offene und neutrale Bewertung gewünscht

Start: ASAP
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: 3 - 5 Tage
Lokation: Remote & nach Absprache vor in Remscheid

Aufgaben:

* Fokus ist der HCM Schwerpunkt

* Unterstützung bei der HR ILM-Transformation und Gestaltung zukünftiger Prozesse, Rollen und Aufgaben

* Durchführung von Anforderungsanalysen, Auswahl geeigneter Lösungen und Implementierung globaler Best Practices

* Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP ILM Implementierungsprojekts
* Eigenverantwortliches und nachhaltiges Lernen über Trends und Entwicklungen im Bereich HR ILM

Anforderungen:

*
Erfahrung in SAP HCM & ILM Implementierung

* Fundierte Kenntnisse in Datenarchivierung und Löschung in SAP HCM Systemen

* Erfahrung in Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Implementierung
* Fähigkeit, eigenständig ein SAP ILM Projekt zu planen und umzusetzen

* Kenntnisse in globalen HR-Best Practices und deren Umsetzung in SAP ILM
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen

Start: Mai 2025
Dauer: 8 Monate
Auslastung: 20 Stunden pro Woche +
Lokation: Remote & Münster

Beschreibung:
Zur Unterstützung des Ausbaues der IT-Infrastruktur suchen wir einen erfahrenen Multiprojektmanager (m/w/d), der die Steuerung, Planung und Koordination mehrerer kleinteiliger IT-Projekte übernimmt. Agiert wird als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen sowie dafür sorgen, dass die Projekte strukturiert, termingerecht und im abgestimmten Rahmen verlaufen - ohne operative Umsetzung, aber mit einem klaren Überblick über alle Projektaktivitäten.

Aufgaben:

* Multiprojektmanagement für mehrere kleinteilige Projekte (IT Infrastruktur)
* Erstellung und pflege der Projektpläne
* Regelmäßige Projektmeetings
* Status Berichte
* Koordination von Fachbereichen
* Aufgaben Zuordnung
* Zeitpläne einhalten, regelmäßig nachfassen ob alles läuft

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise mit mehreren parallel laufenden Projekten

* Gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (z. B. Netzwerke, Server, Hardware, Rechenzentren)

* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

* Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
* Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und zielgerichtet zusammenzuführen

Start: Mai 2025

Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Parttime (24h/Woche)
Lokation: Düsseldorf & Remote (50:50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Terminplanung- und überwachung
* Post-/Dokumenten-/E-Mail-Management
* Organisation sowie Vor-/Nachbereitung von Besprechungen
* Materialbeschaffung und Arbeitsplatzausstattung
* Planung und Buchung von Terminen und Reisen
* Reisekostenabrechnung bei Dienstreisen des Bereichsleiters und der Abteilungsleiter

* Mündliche und schriftliche Korrespondenz/Kommunikation, auch auf Englisch

Anforderungen:

* Berufserfahrung als Sekretär/in oder Sachbearbeiter/in, vorzugsweise bereits im Versicherungswesen
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Fähigkeit zu effektivem, selbstständigem Arbeiten

* Organisationstalent

Start: ASAP
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ab sofort eine Java Fullstack Entwicklerin zur Unterstützung im Bereich Anwendungsentwicklung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatz erfolgt in Vollzeit mit bis zu 100 % Homeoffice-Möglichkeit. Projektlaufzeit zunächst bis Jahresende mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben:

* Entwicklung und Betreuung spezifischer Anwendungsbestandteile

* Durchführung der Softwareintegration mittels Maven im Spring-Umfeld

* Betreuung und Weiterentwicklung der Jenkins-Pipeline

* Weiterentwicklung der Testautomatisierung von Web-Frontends

* Unterstützung bei der Konzeption von Migrationen mit DB2-LUW-Datenbanken

Anforderungen:

* Erfahrung in der Java Fullstack Entwicklung

* Anwendung von Jenkins zur Build- und Deployment-Automatisierung

* Nutzung von Maven zur Abhängigkeitsverwaltung und Projektsteuerung

* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Spring-Framework

* Erfahrung in der Testautomatisierung von Web-Frontends

* Praxis im Umgang mit DB2-Datenbanken, insbesondere im Migrationskontext

* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke
* Ausgeprägte Teamfähigkeit

Start: ASAP
Dauer: 3,5 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen o. München (90/10)

Beschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung und das Management eines strategischen Projekts im Bereich der neuen Energielösungen. Das Projekt umfasst den Übergang von Aktivitäten zwischen (internen) rechtlichen Einheiten, die Einrichtung und Vorbereitung dieser Einheiten für die Betriebsbereitschaft und die Sicherstellung der Geschäftskontinuität, der obligatorischen Corporate Services und der Business Services für den Go-Live. Sie werden für die Leitung der Ausführung verantwortlich sein, indem Sie verschiedene Arbeitsabläufe vorantreiben (mit eigenen verantwortlichen Leitern), Risiken proaktiv managen, bei Bedarf eingreifen, um Hindernisse zu beseitigen, und an die globale Energy Retail Organisation berichten.

Aufgaben:

* Leitung und Koordination der gesamten Projektdurchführung, Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen
* Funktion als Projektleiter / PMO, Strukturierung der Arbeitsabläufe, Berichterstattung über den Fortschritt und Verwaltung der Beteiligten
* Beaufsichtigung der Einrichtung von Rechtseinheiten und der Integration in Unternehmenssysteme (HR, Finanzen, SAP usw.)
* Beaufsichtigung der Business-Readiness-Aktivitäten, einschließlich interner und externer SLAs, Kundenkommunikation und Betriebsübergabe
* Praktische Beratung der Projektmitglieder bei Bedarf, um die Einhaltung der Fristen zu gewährleisten
* Sicherstellung der vollständigen Geschäftsfähigkeit des Unternehmens nach der Transaktion und der nahtlosen Geschäftskontinuität während der Übergangsphasen

Anforderungen:

* Erfahrung in der Projektleitung / PMO bei Unternehmenstransaktionen oder Umstrukturierungsprojekten, Beratung (5 Jahre)
* Erfahrung mit der Schaffung von Rechtspersönlichkeiten, Finanzsystemen und Betriebsbereitschaft
* Fähigkeit, sich in komplexen Stakeholder-Umgebungen zurechtzufinden und die Abstimmung zwischen Führungskräften und Fachleuten voranzutreiben
* Bereitschaft, alle Hände voll zu tun, um operative Themen zu identifizieren und zu bearbeiten, die für den Projekterfolg erforderlich sind
* Erfahrung in der Welt der Energielösungen ist von Vorteil, z. B. Energie, Hausenergiemanagement, eMobilität (CPO, EMP)

Start: 01.12.25
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Münster (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung bei der Integration von Apple/macOS- sowie Windows-Geräten in heterogene Systemumgebungen. Einsatz erfolgt in Vollzeit mit bis zu 50% Home Office. Projektlaufzeit zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben:

* Implementierung Apple-basierter Arbeitsplatzlösungen

* Umsetzung von Device-Management-Projekten im Team

* Sicherstellung des 3rd-Level-Supports für bestehende IT-Systeme

* Administration heterogener IT-Systemlandschaften mit Fokus auf macOS, iOS und Microsoft 365

* Spezialisierung auf Mobile Device Management und IT-Sicherheit (MS Defender)
* Betreuung von macOS-Clients in Szenarien wie App-Entwicklung, Marketing (Adobe Creative Cloud), Content-Erstellung (Blender, Final Cut Pro, Logic Pro)

Anforderungen:

* Nachweisbare Berufspraxis im professionellen IT-Umfeld (mind. 4 Jahre)

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

* Fundierte Kenntnisse in Support und Administration von Apple-Systemen (macOS, iOS) im Enterprise-Umfeld

* Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365

* Erfahrung mit Intune oder vergleichbaren Device-Management-Systemen

* Praxis mit Windows-Systemen, Shell Scripting sowie Zertifikatsverwaltung

* Routine im Umgang mit Softwarepaketen (.app, .dmg, .pkg, .zip)

* Sicherer Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen (Jira, Confluence)

* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

* Analytisches, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

* Dokumentationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Gladbeck & Remote (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ein Leittechniker / Spezialmonteur Elektrotechnik (m/w/d) für die Mess- und Regeltechnik sowie die Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen in industriellen Betriebsumgebungen. Die Position bietet Elektrikern und Mess- und Regelmechanikern Entwicklungsperspektiven in Richtung Automatisierung und Leittechnik.

Aufgaben:

* Durchführung von Montage-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

* Mess- und Regeltechnik sowie Automatisierung von Bandschleifen

* Revisionsarbeiten und Instandsetzung von Schaltgeräten und Schaltanlagen (0,4kV bis 40kV) führender Hersteller (ABB, Siemens, Schneider etc.)

* Durchführung von Messungen an elektrotechnischen Anlagen nach DGUV V3

* Dokumentation der Arbeiten unter Berücksichtigung von Betriebs-, Wartungs- und Sicherheitsvorschriften

* Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und langfristige Weiterbildung

Anforderungen:

*
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Mess- und Regelmechaniker

* Bereitschaft, sich über 5-10 Jahre weiterzuentwickeln und Fachwissen aufzubauen

* Erfahrung in der Elektrotechnik, Energietechnik oder Schaltgerätetechnik

* Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz in Betriebsanlagen

* Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Weiterbildung oder Qualifikation in der Leittechnik von Vorteil

* Kenntnisse in der Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik

* Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen und elektrotechnischen Komponenten
* Führerschein Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft wünschenswert

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei technischer Umsetzung der Migration von NetIQ/OpenText IDM auf Sailpoint IdentityIQ
* Bereitstellung der aktuellen Funktionen / angebundenen Applikationen im neuen IDM-System
* Umsetzung der Anforderungen zum Thema Reporting und Rezertifizierung
* Umsetzung der Anforderungen zum Thema Funktionstrennung (Kontext Versicherungen)
* Validierung der Lösungen auf Produktionsreife
* Begleitung des Projekts über Go-Live hinaus
* Später Betrieb und Weiterentwicklung des neuen IDM-Systems
* Anbindung neuer Applikationen an das IDM-Syste

Anforderungen:

* Teamfähigkeit und Interesse an gemeinsamer Arbeit zur Erreichung der Ziele
* Fundiertes Wissen im Bereich Identity and Access Management (IAM)
* Sehr gute Erfahrungen in der Entwicklung in SailPoint IdentityIQ
* Sicher Umgang mit Standard Service Build (SSB)
* Kenntnisse im Lifecycle Manager (LCM)
* Selbstständige Entwicklung von Rules
* Abbildung von weiterer Geschäftslogik (wie Formulare & Workflows)
* Programmierkenntnisse in Java, Beanshell & JUnit
* Sicherer Umgang mit Git, Jira & Confluence
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: April 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung und Dokumentation von Elektronik-, Akku- und Gerätetests im Rahmen der Validierung von Akku-Systemen, nach standardisierten Normen und internen Vorgaben

* Koordination der Aufgaben zusammen mit internen Organisationseinheiten

* Dokumentation der Inhalte in Polarion

* Durchführung von Labormessungen unter Anwendung von Standardlaborequipment (Oszilloskop, Stromzange, Leistungsmessgerät, Funktionsgenerator, Multimeter, etc.) und
* spezialisierten Prüfständen (Akku-Lebensdauer-Prüfstände oder Kundenspezifische Blackbox-Tester)

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik / Akku

* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (Elektrotechnik, Mechatronik…) oder abgeschlossenes Studium

* Technik-Affinität und ausgeprägte Hands-On-Mentalität

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Start: Mai 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Dortmund (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vertiefung in die Prozesse zur Neuanlage und Änderung von Messkonzepten innerhalb der SAP-Systeme, insbesondere SAP S/4 und SAP MCM

* Verständnis der spezifischen Anforderungen und Abläufe, um eine reibungslose Implementierung und Anpassung zu gewährleisten.

* Untersuchung und Analyse von auftretenden Klärfällen und Fehlern in den genannten Prozessen

* Entwicklung und Präsentation von Lösungsoptionen zur Behebung dieser Probleme

* Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen, um Fehler zu identifizieren und zu klären

* Sicherstellung, dass alle relevanten Informationen ausgetauscht und Missverständnisse vermieden werden.

* Handhabung und Lösung von eskalativen Beschwerden, die über den normalen Support hinausgehen

* Koordination mit benachbarten Abteilungen, um eine umfassende und zufriedenstellende Lösung für den Kunden zu finden.

* Teilnahme an Weiterentwicklungsprojekten, um neue Funktionen und Verbesserungen zu testen

* Sicherstellung, dass alle neuen Entwicklungen den Anforderungen entsprechen und fehlerfrei implementiert werden.

Anforderungen:

* Ein Bachelor- oder Masterabschluss oder vergleichbare Ausbildung (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung)

* Erfahrungen in der Energiewirtschaft (optimalerweise in den Netzanschlussprozessen)

* Erfahrungen im SAP ISU bzw. SAP S/4

* Vorteilshaft sind Vorkenntnisse in Gerätewechselprozessen im SAP ISU bzw. SAP S/4

Start: April / 2025
Festanstellung: Unbefristet
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen ( 60/40)

Aufgaben:

* In Ihrer Funktion als Fullstack-Softwareentwickler sind Sie verantwortlich für die Implementierung vollumfänglicher Produktiv-Software für verschiedene Fachbereiche im Konzern

* Sie entwickeln Software-Individuallösungen unter Anwendung modernster Technologien (z. B. MS Azure Cloud, SAP Business Technology Platform), Entwicklungsframeworks und Programmiersprachen und treiben damit Innovation und Digitalisierung im Unternehmen voran

* Als Experte teilen Sie Ihre Erfahrung mit jüngeren Kollegen und steigern damit die Teameffizienz

* Beratung von Kunden bei der Auswahl passender IT-Lösungen sowie Entwicklung und Betreuung von Applikationen über den gesamten Produktlebenszyklus

* Schaffung nachhaltiger IT-Lösungen und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit

Anforderungen:

* Ihr Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld zurückblicken

* Sie haben ihren Schwerpunkt in der Frontend- und oder Backendentwicklung und den dort eingesetzten Programmiersprachen und Frameworks (z.B. HANA SqlScript, C#, Java, React, Angular, SAP UI5)

* Sie sind bestenfalls vertraut mit Azure und/oder SAP Cloud Computing Services

* Gute CI/CD Kenntnisse sind von Vorteil

* Sie arbeiten gerne im Team, sind neugierig und freuen Sich über den Austausch mit Kollegen und Fachbereichen

* Eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Start: April 2025

Dauer: 6-12 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Düsseldorf / Remote + Reisetätigkeit in Deutschland

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fachliche Leitung der Projektteams in den betreuten Beratungsprojekten

* Überwachen und Sicherstellen des Antragsmanagements bei der Bundesagentur für Arbeit

* Pflege und Überwachung der Reportings an die Bundesagentur für Arbeit

* Überwachung und Sicherstellung von Deadlines

* Erstellung von Beraterbriefings und Honorarvereinbarungen
* Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Informationstransparenz mit internen und externen Stakeholdern (z. B. HR, Bundesagentur für Arbeit, Management, externe Dienstleister)

Qualifikation:

* Erfahrung im Fördermittelmanagement in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit

* Erfahrung in der HR-Umstrukturierung, Planung von Umschulungen (für Mitarbeiter) sowie Change-Management

* Anwendungssicherheit mit agilen und insb. traditionellen Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit digitalen Projekt-Management Plattformen (z.B. MONDAY) und digitalen Tools (z.B. Miro, Office 365, Teams etc.)

* Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sind von Vorteil
* Zertifikate im Bereich Projektmanagement (z. B. IPM, ITIL) sind von Vorteil

Start: Juni 2025

Dauer: 14 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Düsseldorf

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vermittlung von Kenntnissen gemäß Anforderungsprofil und internen Regelungen, Führung einer oder mehrerer Lernendengruppen während der gesamten Aus- und Weiterbildungszeit

* Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenzen

* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachlehrgängen und sozialpädagogischen Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte

* Erläuterung der auszuführenden Arbeiten gemäß Rahmenplan und Kenntnisstand der Lernenden, Überwachung des Lernfortschritts und Überprüfung der Ergebnisse

* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

* Beratung der Lernenden hinsichtlich persönlicher Entwicklungsziele

* Vorbereitung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen

* Durchführung inner- und außerbetrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen auf Anforderung der Fachbereiche/Fertigung
* Beurteilung und Führung von Lernenden, Durchführung von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrofachkraft)

* Praktische Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik sowie Digitalisierung

* Erfahrung in der Ausbildung und pädagogisches Geschick (AdA-Schein zwingend erforderlich)

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Gladbeck & hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschland
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ein erfahrener Ingenieur Automatisierungstechnik / Leitsystemspezialist Software (m/w/d) für die Programmierung und Implementierung von Automatisierungslösungen im Anlagenbau mit Fokus auf Energie-, Gas- und Wasserversorgung. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Power Solutions. Lokation ist Gladbeck, mit hoher Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Aufgaben:

* Programmierung von Automatisierungssystemen namhafter Hersteller für Prozessleitsysteme
* Umsetzung von Leitsystemlösungen im Bereich Anlagenbau
* Durchführung von Inbetriebnahmen prozesstechnischer Anlagen deutschlandweit
* Planung, Koordination, Überwachung und Ausführung komplexer Leitsystemimplementierungen
* Verantwortung für die technische, termingerechte und wirtschaftliche Projektabwicklung
* Interface-Engineering für Automatisierungslösungen
* Abstimmung des Personalbedarfs im laufenden Projekt mit der Projektleitung
* Beratung und technische Betreuung nationaler und internationaler Kunden
* Schulung und Einweisung internationalen Kundenpersonals

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung im Bereich Elektro- und Leittechnik
* Fundierte Kenntnisse in der SPS-basierten Automation mit Schwerpunkt Siemens PCS7
* Erfahrung in der Programmierung von Leitsystemen sowie in der Auslegung von Automatisierungskomponenten, Rechnersystemen und Netzwerken
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Führerschein Klasse B
* Soll-Anforderungen
* Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
* Erfahrung im Umgang mit Normen für Entwicklungs- und Programmierungsarbeiten (IEC61508 / IEC61511 / IEC62443)
* Erfahrung in der Energie-, Gas- oder Wasserversorgung

Wünschenswert:

* Erfahrung in der Energiebranche, Gasversorgung oder Wasserversorgung

Start: März/ April 2025

Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Essen & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewerberadministration mittels Success Factors Recruiting; telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Bewerber*innen

* Unterstützung bei der Bewerbervorauswahl für die Besetzung von Azubi-Stellen

* Buchung von Bewirtungen/ Raumbuchungen

* Prüfung von Reisekosten zur Erstattung

* Terminkoordination für Interviews und Assessment Center
* Erstellung von Arbeitszeugnissen in deutscher sowie englischer Sprache

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung

* Erste Erfahrungen im HR Bereich/ Recruiting

* Alternativ erste Berufserfahrung im Bereich „Kunden/-Servicemanagement"; oder aber in der Teamassistenz

* Erste Erfahrungen hinsichtlich Terminkoordination/-organisation von Vorteil

* Erfahrung im Bereich der Zeugniserstellung von Vorteil

* Gute Deutsch und -Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Success Factors Recruiting sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Serviceorientiertes, freundliches sowie empathisches Auftreten im Umgang mit unseren Kund*innen

Start: März 2025
Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Wartungsarbeiten, Fehlersuche und Defektbehebung
* Dokumentation von durchgeführten Arbeitsschritten

* Freigabe von Luftfahrzeugen nach durchgeführter Instandhaltung

Anforderungen:

* Mindestens 6 Monate aktive Erfahrung in den letzten 24 Monaten
* EASA CAT B2 für das Flugzeugmuster A320 Fam mit CFM, IAE und V2500. Sollten nicht alle Motoren abdeckbar sein, dann bitte mind. zwei Motoren
* Erfahrung in der Line Maintenance
* Bereitschaft zum Schichtdienst mit hohem Nachtschichtanteil
* Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

* EU Führerschein

* Teamfähigkeit
* Deutsch ist von Vorteil
* Englisch B1 Level

Start: Februar 2025
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Castrop-Rauxel
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

* Selbstständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren, Debitoren, Banken und Sachkonten
* Durchführung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs sowie Verbuchung der Kasse
* Abstimmung / Vorbereitungstätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse

Anforderungen:

* mind. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Qualifikation als Steuerfachangestellte/r wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder in vergleichbaren Positionen
* Fundierte Kenntnisse in MS Office, DATEV und einem ERP-System
* Spaß am Umgang mit Zahlen, gutes Zahlenverständnis und sturkturierte, eigenständige Arbeitsweise

Start: März / 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:Für die Digitalisierung und Dokumentensteuerung in Energiewende-Projekten suchen wir ab 01.03.2025 eine Fachkraft mit Erfahrung in Datenmanagement, Performance-Visualisierung und digitaler Transformation im Bauwesen.

Aufgaben:

* Konsolidierung und Pflege von Projektdaten in IPM (Termine, Risiken) & Budget (SAC)
* Visualisierung von Projektkennzahlen mit Power BI und anderen Performance-Management-Tools
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden für das Projektmanagement
* Digitale Standardisierung von Erdkabelprojekten im Hinblick auf Planung und Bau
* Unterstützung des Controllings bei der Übergabe fertiger Projekte an Systemführung und Betrieb
* Optimierung der Dokumentensteuerung und digitalen Prozesse in Energiewende-Projekten
* Internes und externes Reporting sowie Schnittstellenkoordination mit relevanten Stakeholdern

Anforderungen: e

* Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung von komplexen Multiprojekten

* Tiefgehende Kenntnisse in Datenkonsolidierung, -analyse und -visualisierung (z. B. Power BI)

* Erfahrung in der Einführung und Steuerung digitaler Methoden im Bauprojektmanagement

* Innovationsbereitschaft und Affinität zur digitalen Transformation in der Baubranche

* Erfahrung mit Performance-Management und Reporting-Tools

* Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten

* Kommunikationsstärke für den Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Für die Projektsteuerung im Bereich Energiewende suchen wir ab 01.03.2025 eine erfahrene Fachkraft mit umfangreicher Erfahrung in Multiprojektmanagement und Steuerung komplexer Großprojekte.

Aufgaben:

* Leitung und Organisation des LK HGÜ, einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation

* Verfolgung der BMWK-Meilensteine und Wahrnehmung des BMWK-Monitorings für Netzprojekte

* Projektportfoliosteuerung in den Phasen 2-4, inklusive Einbindung und Steuerung des externen Risikomanagements

* Zusammenarbeit mit dem Budgetmanagement des technischen Ressorts

* Übergabe fertiggestellter Projekte an Systemführung und Betrieb

* Schnittstellenkoordination zwischen Großprojekten sowie zwischen Großprojekten und Leitungsrechten
* Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie projektübergreifende Standardisierung von Erdkabelprojekten

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

* Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Strategie, Strukturierung, Planung und Umsetzung von Großprojekten

* Umfangreiche Kenntnisse im Sonder- und Multiprojektmanagement in privaten und öffentlichen Projekten

* Erfahrung in der Koordination von Terminen bei Projekt-, Planungs- und Bauabläufen

* Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im Stakeholder-Management

* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen

* Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Auftraggebern und Projektpartnern

* Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten

* Erfahrung im Aufsetzen von Pilotprojekten
* Moderationskompetenz für den Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 h)
Lokation: Remote & Münster (alle 3 Wochen für 4 Tage vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ansprechpartner und Berater der Fachbereiche und Projekte für die Umsetzung und Weiterentwicklung von rollenbasierten Berechtigungskonzepten in SAP IS-U
* Bearbeitung von User Stories und Analyse von Fehlern und Berechtigungsproblemen in einem übergreifendem Business-Development- und Operationsteam
* Erstellung und Pflege von Einzel- und Sammelrollen unter Beachtung von Funktionstrennungen / Segregation of Duties
* Test von Weiterentwicklungen und Fehlerbereinigen und Abnahme zum Transport in das Produktivsystem
* Anlegen von Useraccounts und Rollen im SAP GRC
* Pflege virtueller User sowie der dazugehörigen Regeln
* Erstellung und Verwaltung von System-/RPA-Usern

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse im Berechtigungskonzept der SAP einschließlich Rollen- und Benutzerverwaltung
* Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP IS-U sowie in der Energiewirtschaft sind wünschenswert

Start: ASAP
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ein Fachreferent Netzauskunft (m/w/d) zur Bearbeitung von Fremdplanungsanfragen und zur Erstellung verbindlicher Stellungnahmen im Bereich Netzbetreiber.

Aufgaben:

* Erfassung von Anfragen im System zur Beantwortung von Planungen und Bauvorhaben Dritter
* Bearbeitung des Posteingangs aller eingehenden Fremdplanungsanfragen (E-Mail, Brief, Fax)
* Vorprüfung und Bearbeitung privatrechtlicher und öffentlich-rechtlicher Fremdplanungsanfragen für verschiedene Netzbetreiber
* Erarbeitung verbindlicher Stellungnahmen unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie betrieblicher Standards der betroffenen Versorgungsgesellschaften
* Einholung, Auswertung und Abstimmung von Teilstellungnahmen aus verschiedenen Betriebsbereichen, Fachabteilungen oder von Dritten zu technischen und rechtlichen Aspekten
* Auskunftserteilung bei Anfragen der zuständigen Betriebsbereiche und Fachabteilungen
* Erledigung von Sonderaufgaben zur Unterstützung von Betriebsbereichen und Fachabteilungen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker, Geomatiker, technischer Zeichner oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bauwesen, Maschinenbau oder einschlägige Berufserfahrung

* Sicherer Umgang mit GeoMedia und GEOgraf

* Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

* Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Erfahrung in der Bearbeitung von Fremdplanungsanfragen
* Kenntnisse technischer und rechtlicher Vorschriften im Bereich Netzbetreiber

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in kleinen und mittelgroßen Projekten im Leitungs- und Anlagennetz. Steuerung externer Dienstleister, Sicherstellung der Kommunikation zu internen Stakeholdern und eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte.

Aufgaben:

* Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in Projekten im Leitungs- und Anlagennetz
* Eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte
* Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Qualitätssicherung
* Steuerung externer Dienstleister und Koordination interner Stakeholder
* Trouble-Shooting und Entwicklung von Lösungsansätzen
* Erstellung von Planungsleistungen und technischen Dokumentationen
* Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise Elektrotechnik * Erste Kenntnisse in der Korrosionsschutztechnik (mind. 1 Jahr)
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von kathodischem Korrosionsschutz (mind. 1 Jahr)
* Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Projektmanagementkenntnisse
* Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Füherschein Klasse B
* Bereitschaft zu Projektreisen innerhalb Deutschlands
* Vertiefte Erfahrung im Bereich kathodischer Korrosionsschutz (3+ Jahre)
* Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Genehmigungsprozessen
* Zusatzqualifikationen im Bereich Korrosionsschutz

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Langenfeld
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kalkulation und Angebotserstellung schlüsselfertiger Hochbauprojekte (insbesondere Wohnungs- und Gewerbebau)

* Erstellung der Auftragskalkulation und Übergabe der Aufträge an die Projektleitung

* Zusammenstellung der benötigten Lieferantenleistungen und Weitergabe an den Einkauf

* Ausschreibung der Roh- und Ausbaugewerke

* Mitwirkung bei der Vergabe der Lieferanten und Nachunternehmerleistungen
* Pflege der Kalkulationswerte

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Bauingenieur- /Architekturstudium, Techniker Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss

* Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten oder entsprechende Bauleitungserfahrung

* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

* Gute MS-Office-Kenntnisse

* Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert

Start: Februar / März 2025
Dauer: 18 Monate (Übernahmeoption)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in Festanstellung)

Aufgaben:

* Kostenseitige Beurteilung von Business Cases
* Erstellung von Kostenstellenauswertungen und Planung
* Verantwortung für Intercompany Verrechnungen
* Kaufmännischer Begleiter und Challenger von Fachbereichen, Tochtergesellschaften sowie Betreuung von Projekten
* Erstellung von SG&A Kostenanalysen
* Durchführung des Projekt-Kosten-Controlling
* Controllingseitige Begleitung von gruppenweiten Transformationsprojekten
* Durchführung von Kostenplanung und Mittelfristplanung für Projekte, Bereiche sowie Tochtergesellschaften
* Begleitung von Projekten, Unterstützung und Entwicklung bei kaufmännischen Entscheidungsfindungen und Lösungen
* Ansprechperson für Geschäftsführung und Investoren bei betriebswirtschaftslichen Fragestellungen

Anforderungen:

* Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsgebiet
* Ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungsführung und Beratung bis zur höchsten Managementebene
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und empfängergerecht aufzubereiten
* Hohe Auffassungsgabe, Kreativität sowie Innovationsfähigkeit
* Fundiertes Know-how in allen relevanten und aktuellen Controlling-Methoden
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitweise
* Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Standardsoftware-Systemen (SAP CO und FI), sowie in Business Intelligence Systemen (z.B. Cognos, Jedox, Microstrategy) wünschenswert

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Radevormwald & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abteilungsleitung Entwicklung & Head of Development

* Überführung neuer Strategien in das Projektmanagement

* Umsetzen der Transformation von einer Standardmaschinenentwicklungsabteilung in ein kundenprojektorientiertes Engineering

* Teamentwicklung und Führung, Anleitung sowie Verteilung von Aufgabenpaketen

* Analyse der Kundenbedürfnisse, designen maßgeschneiderter Lösungskonzepte mit zugehöriger Angebotstellung in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb

* Technische Bewertung und Feedback zu den Lastenheften bzw. Kundenspezifikationen

* Erstellung der Pflichtenhefte in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern

* Projektplanung

* Ressourcen, Kosten, Zeitplan, Qualität, FMEA, Risikoabschätzung, Bewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung

* Projektdurchführung und Nachverfolgung der Ziele (Kosten, Zeitplan und Qualität)

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen

* Regelmäßiges Reporting

* Abstimmung der Systeme (CAD/PLM) und Tools auf die Gruppe
* Erreichen von Projektzielen und die Absicherung der Qualität

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung: Technik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung i. g. Bereich Nachweisbare Erfolge als Projektleiter (m/w/d), vorzugsweise im Maschinenbau

* Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

* Gute Englischkenntnisse sind notwendig

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
* Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
* Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer*innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer*innen
* Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
* Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
* Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
* Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Implementierung sowie Wartung von Unternehmensnetzwerken

* Konfiguration, Optimierung als auch Überwachung von hochverfügbaren Netzwerkgeräten

* Gewährleistung der Netzwerksicherheit durch Einführung von Firewalls, VPNs und anderen Sicherheitsmaßnahmen

* Identifizierung und Behebung von Netzwerkproblemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen

* Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung von Integration neuer Technologien und Anwendungen

* Erstellung und Aktualisierung von Netzwerk-Dokumentationen und Richtlinien

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Nachgewiesene Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem Unternehmensumfeld mit hohen Cybersecurity-Anforderungen

* Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkprotokollen und -technologien sowie mit Netzwerk-Monitoring-Tools und -Techniken

* Erfahrung in der Netzwerksicherheit sowie mit ISO Layern 2 & 3

* Zertifizierungen im Bereich IT-Administration sowie Kenntnisse in der Automatisierungstechnologie von Vorteil

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Implementierung, Wartung von LAN, WAN und WLAN

* Konfiguration, Optimierung, Überwachung sowie die Verwaltung von Netzwerkgeräten wie Firewalls, VPNs, Intrusion Detection Systems und anderen Sicherheitsmaßnahmen

* Identifizierung und Behebung von Problemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen

* Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen

* Erstellung und Aktualisierung von Netzwerk-Dokumentationen und Richtlinien

* Administration von Azure Tennants

* Automation und Unified Endpoint Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen

* Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem Unternehmensumfeld mit hohen Cybersecurity-Anforderungen

* Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken und Servern sowie von Netzwerkprotokollen und -technologien

* Fähigkeit im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools und -Techniken

* Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerksicherheit sowie in der Implementierung von Sicherheitslösungen

* Zertifizierungen wie Cisco Certified Network Associate

* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart (nur bei ANÜ): Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen basierend auf Siemens MES-Lösungen

* Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen entsprechend den spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Integration von Siemens MES nahtlos mit anderen Produktionssystemen wie S4/HANA und SCADA

* Durchführung von Tests, Fehleranalyse und -behebung sowie Dokumentation der kundenspezifischen Anpassungen

* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung als Siemens MES-Spezialist in der Fertigungsindustrie

* Tiefgreifendes Verständnis von Siemens Manufacturing Execution Systems, einschließlich SIMATIC IT MES, Teamcenter X und Camstar & Opcenter

* Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen auf Basis von Siemens MES-Lösungen

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle

* Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Siemens-Umgebungen wie SIMATIC IT und ggf. in Java und SQL

* Kompetenz bei der Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fähigkeit, schnell auf sich ändernde Anforderungen und Technologien zu reagieren und entsprechende Lösungen mit Siemens MES zu entwickeln

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Teilzeit (24Std.)
Lokation: Remote & Düsseldorf (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als IT Security Engineer (m/w/d) sind Sie Teil des IT Security Service Delivery Teams, das sich mit Daten-, Anwendungs-, Endpunkt- und Netzwerksicherheit sowie Sicherheitsüberwachung und Cloud-Lösungen befasst

* Beratung zur Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in Entwicklungsprojekten
* Anleitung und Beratung zu Best Practices für IT-Sicherheit
* Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Cloud-Sicherheit (IaaS, PaaS, SaaS, Microsoft Azure und O365)
* Erstellung und Pflege von Verfahren und Richtlinien zur Sicherstellung der Servicequalität
* Koordination von Support-Aktivitäten mit Anbietern und Geschäftspartnern
* Enge Zusammenarbeit mit mehr als 300 Kollegen weltweit und externen Dienstleistern

Anforderungen:

* Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit
* Idealerweise als Global Admin oder in einer ähnlichen Funktion
* Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Sicherheitslösungen (Azure, O365)
* Mindestens eine gängige Informationssicherheitszertifizierung (z. B. CompTIA, Cisco, SSCP)
* Fließende Englischkenntnisse
* Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
* IT-Sicherheitsplattformen und Tools, die für Cloud-Sicherheit relevant sind

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Teilzeit (24h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* M365 Administration: Administration und Integration von M365 Services, u.a. SharePoint Online, OnDrive, Teams
* M365 Migration: Planen und Ausführen von Migrations-Projekten von SharePoint on-premises zu M365 inkl. Nintex
* SharePoint on-premises: Planen und Ausführen eines Upgrade-Projekts von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition inkl. Nintex

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
* Anwender-Know-How in M365, vor allem SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Erfahrung in Migrationsprojekten von SharePoint on-premises zu M365, sowie von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition, inkl. Nintex.
* Erfahrung in der Administration und im Betrieb im Kontext SharePoint und Nintex on-premises, SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung im Microsoft M365 Umfeld
* Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Branchenerfahrung in den Bereichen Defence und/oder Automotive von Vorteil
* Stark ausgeprägter Wille, einen professionellen Applikationsbetrieb und Projektsupport im Bereich SharePoint Online, OneDrive, Teams und M365 mitzugestalten
* Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierungsthemen
* Rasche Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortlichen und zielorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich in deutsch und englisch
* Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Vollzeit (37,5h)
Lokation: Marl
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung von Automatisierungsanforderungen im Umfeld von Produktionsanlagen der Prozessindustrie
* Konfiguration und Projektierung von Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
* Selbständige Erstellung von Programmfunktionen und Prozessgrafiken
* Unterstützung von Betriebsbereichen bei Instandhaltung und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systemtechnik
* Sicherstellen von Patchmanagement, Backupservice und Wartungsmaßnahmen

Anforderungen Hard-Skills:

* Ingenieur der Automatisierungstechnik oder Techniker mit entsprechender Ausbildung und Fachkenntnissen
* Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleitsysteme Yokogawa Centum VP, Siemens PCS7 und/oder S7/WinCC erforderlich
* Erste Erfahrungen bei der Erstellung von High Performance Grafiken und Programmierung von Ablaufsteuerungen wären wünschenswert
* Kenntnisse über Systemanforderungen wie Patch- oder Backup-Management
* Informationstechnische Grundkenntnisse über Netzwerk- und Kommunikationslösungen im Automatisierungsumfeld
* Kenntnisse über OT Security Maßnahmen im Produktionsumfeld und vertrauensvoller Umgang mit Daten und Informationen

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate mit Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Köln, Berlin oder Nürnberg (2 Tage vor Ort & 3 Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Consultant Energiemanagement ISO 50001 (w/m/d) leitest und steuert Kundenprojekte zum Thema Energiemanagement und koordiniert die verschiedenen Projektteams von intern und extern.
* Unterstützung bei der Implementierung von Energiemanagementsystemen und deren Integration in eine bestehende Managementsystemlandschaft und führst für unsere Kunden interne Energiemanagementaudits.
* Das Durchführen von Kundenworkshops in einem vordefinierten Leistungsumfang ist zentraler Bestandteil der Position.
* Du bist für die Identifizierung, Ansprache und Betreuung von Neukunden verantwortlich.
* Die fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Dienstleistungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Du bringst bereits ein bestehendes strategisches Netzwerk mit und es fällt Dir leicht, es durch Deine kommunikative Art weiter auszubauen (intern und extern).

Anforderungen:

* Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/ Master/ Bachelor) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung
* Zusatzqualifikation als Energieauditor nach EN 16247/ ISO 50002 und Auditor ISO 50001 / Gelisteter BAFA-Auditor
* Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen gemäß ISO 50001 (idealweise auch 9001, 45001, 14001)
* Reisebereitschaft, auch für internationale Einsätze (ca. 40-60% und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
* Führerschein der Klasse B

Start: Dezember 2024
Dauer: 6 - 8 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Weeze & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen

* Erfassen von Lieferantenstammdaten (in SAP R3 -> künftig S4)

* Nachverfolgung offener SAP-Transaktionen oder Lieferantenanlagen

* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z.B. Preisvergleiche)

* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z.B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben

* Gute EDV-Kenntnisse (SAP R3/ S4, MS Office)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote / Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Beschaffungsvorgängen (z.B. Banfen und Wareneingänge buchen)
* Buchung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung, z.B. Stundenverbuchung auf interne
* Instandhaltungsaufträge
* Rechnungsstellung an externe Stakeholder für von den SWD erbrachte

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module: MM, PM, SD, CO) sowie sichere Anwendung der Microsoft 365-Produkte
* Hohes Organisationsgeschick bei sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der Lieferantenqualifizierung (QS-Fertigungs- und Montagestartgespräche, Unterstützung bei Audits)

* Durchführung der Fertigungsüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Durchführung der Bau- und Montageüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Kontrolle der Übereinstimmung zu Spezifikationen und Regelwerksanforderungen

* Kontrolle und Zusammenstellung der Prüfzertifikate, Protokolle der zerstörungsfreien Prüfungen, Schweißdokumentation, Qualitätsdokumentation
* Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Restpunktlisten (LOP)

Anforderungen:

*
Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur/in

* Kenntnis und sicherer Umgang mit den europäischen und international technischen Regelwerken, insbesondere EN, EG-Richtlinien, ISO, ASME

* Zertifizierungen nach EN ISO 9712 für diverse ZfP-Prüfungen sind wünschenswert

* Versiert mit Microsoft Office-Applikationen

* Verhandlungssichere Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
* Führerscheinklasse B

Start: August / September 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (2 - 3 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung der Aktivitäten rund um den Aufbau, das Management sowie die Optimierung sämtlicher Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz- und Third Party Risk Mgmt Prozesse und Verantwortlichkeiten
* Leitung sämtlicher Einkaufs-Governance Aufgaben zu Methoden- und Wissensmanagement, TOM Modellen, Compliance- und Risikoprozesse, Revisionsmaßnahmen sowie Richtlinienmanagement
* Treiben der Aktivitäten zur internationalen Harmonisierung der Procurement Normen über die Auslandsgesellschaften hinweg
* Ansprechpartner bei internationalen Governance- und Prozessfragen
* Aktives Einbringen von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen für die Procurement Organisation in Bezug auf Systeme, Prozesse und Methoden
* Sicherstellung eines prägnanten und ergebnisorientierten Performance, d.h. Sicherstellung einer erfolgreichen Zielerreichung und Maßnahmenumsetzung

Kurzfristige Übernahme folgender Aufgaben im Detail:

* Aktive Mitarbeit im Projektstream
* Procurement- des DORA Projektes und Vertretung aller Procurement Interessen im Projekt, sowie das Weitertragen von Projektergebnissen und Entscheidungen in die Einkaufslinienfunktion
* Klärung offener TPRM (Third Party Risk Management) Grundsatzfragen, die mit dem offiziellen Projektteam und den darin eingebundenen Schnittstellenbereichen (Risiko Management, TPMF, Legal) gelöst werden müssen
* Risikobeurteilungen in der Dienstleistungsumgebung
* Ggf. Unterstützung des einkaufsinternen TPRM-Operationalisierungsprojektes
* Interne Leitung sowie aktive inhaltliche Unterstützung des einkaufsinternen Normenprojektes zur Optimierung und Überarbeitung der Normenstruktur
* Entscheidungsvorbereitungen sowie tlw. auch Entscheiden und Dokumentieren von TPRM/LKSG Einzelvorgängen, die Prüfung und Freigabe durch das Governance Team verlangen
* Unterstützung der internationalen Governance Aktivitäten (bspw. Für das Erstellen einer neuer Beschaffungsrichtlinie für Thailand)
* Koordination und Weitertreiben der aktuell laufenden Themen im Team (bspw. Weiterentwicklung Control Monitor, ..)

Anforderungen:

* Wir suchen einen seniorigen und einkauferfahrenen Manager, der idealerweise Führungserfahrung mitbringt
* Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse von Procurement Governance Aufgaben inkl. der rechtlichen Rahmenbedingungen
* Erfahrung im Projektmanagement, ggf. sogar in der Projektleitung
* Fließendes Business-Englisch ist ein Muss
* Interkulturelle Kompetenten
* Kenntnisse in B2B und B2C

Wünschenswert:

* Eventuelle Reisebereitschaft (Thailand)
* Kenntnisse zu Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Third Party Risk Management, Compliance und Revisions-Themen im Einkauf sowie Richtlinien Management

Start: August
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des bestehenden MQ-Setups
* Installation und Konfiguration der IBM MQ-Produkte auf Linux-Umgebungen
* Erstellung und Konfiguration von Queue Managern
* 2nd and 3rd Level Support
* Erhöhung des Automationsgrads
* Entwicklung von Self-Services für Teams der IT

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von IBM MQ
* Kenntnisse in der Programmierung von MQI (Message Queuing Interface), SHELL-Scripting
* Fähigkeit Software-Architekturen mitzugestalten und MQ als zentrale Infrastruktur-Komponente hierbei zu integrieren
* Idealerweise Erfahrungen mit anderen Message Brokern wie z.B. Rabbit MQ
* Gute Kommunikationsfähigkeiten

Start: September 2024
Dauer: 15 Monate +
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Vorbereitung, Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Neuanlagen, Umbauten oder Rückbauten (Heizkraftwerke, Müllverbrennungsanlage) unter Einhaltung der Projektziele

* Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Ablaufs der Genehmigungsverfahren inkl. Standortprüfung, Ermittlung von Genehmigungspflichten, Hindernissen und Auswegen

* Beratung und Unterstützung anderer SWD/NGD-Bereiche; Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, Abwehr von Einwendungen, Erstellung und Prüfung von Antragsunterlagen, Abstimmung mit Fachbehörden und sachverständige Begleitung bis zur behördlichen Abnahme

* Steuerung der Umsetzung von Genehmigungsauflagen und Durchführung von Anlagenabnahmen durch Aufsichtsbehörden
* Hauptansprechpartner für Behörden, Koordination von Behördengesprächen und Mitwirkung bei Umwelt- und Energieaudits (ISO 14001, 50001)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Umfassendes Expertenwissen über die gesetzlichen sowie verwaltungs- und umwelttechnischen Grundlagen und Anforderungen (z.B. WHG, BimSchG, TA Luft etc.)
* Erfahrungen als Genehmigungsmanager/in für Erzeugungs- und Entsorgungsanlagen
* Gutes Zeitmanagement und hohe Eigenmotivation sowie Eigeninitiative zur zielgerichteten Abwicklung der Aufgaben
* Einschlägige und tiefgreifende Erfahrungen im Verwaltungsrecht
* Fundiertes Wissen über relevante Umweltauflagen und Gesetze sowie Interesse an aktuellen Diskussionen in diesen Themen
* Zielgerichteter Umgang mit Behörden, Gutachtern und Kunden
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern

Start: Juli 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführen und Sicherstellen des Onsite Supports an mehreren Standorten

* Qualifizierte und kundenorientierte Betreuung von End-Anwendern und Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT-Anwendungen und -Systemen

* Installation, Umzüge und Bereitstellung von Hardware am Arbeitsplatz des Anwenders

* Unterstützung bei Aktivitäten im IT-Infrastruktur-Umfeld

* Durchführung von Rollout Tätigkeiten
* Dokumentation von Lösungsbeschreibungen und Pflege der Wissensdatenbank

Anforderungen:

* Gute Kenntnisse in IT-Applikationen wie z. B. MS-Office von Vorteil

* Gute Kenntnisse in Bezug auf IT-Endgeräte und IT-Infrastruktur

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im 2nd Level Support von IT Umgebungen
* Bereit sich in vielfältige Themen einzuarbeiten

* Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit Anwendern, sowie auch mit dem Team und anderen Fachbereichen

* Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte

* Bereitschaft zur einer möglichen Rufbereitschaft ausserhalb der Arbeitszeit so wie an Wochenenden/Feiertagen

Wünschenswert:

* Praktische Erfahrung mit IT Prozessen nach ITIL Best Practices wären wünschenswert

Start: April 2024
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Integration und Konfiguration von elabftw zur Automatisierung des Laborbetriebs
* Entwicklung und Implementierung von Azure Logic Apps zur Steuerung von elabftw über REST-Schnittstellen
* Durchführung von komplexen Berechnungen unter Verwendung von R in Azure Machine Learning Instanzen
* Unterstützung bei der Entwicklung von Frontend-Funktionalitäten in Angular für das UI, falls erforderlich

Muss-Anforderungen:

* Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung von Azure Logic Apps und deren Integration mit REST-APIs, Azure SQL Datenbanken, Azure ML Pipelines
* Kompetenz in der Nutzung von R für Datenanalyse und -verarbeitung in Azure Machine Learning Instanzen
* Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular und Kenntnisse in der Integration von Backend-Services
* Kenntnisse in der Verwendung von Azure-Diensten für Cloud-basierte Lösungen

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von elabftw oder ähnlichen Laborautomatisierungssoftwarelösungen
* Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Backend-Services für Angular-Anwendungen
* Erfahrung in der Entwicklung von C#

Start: Anfang Januar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Remscheid (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist im Team verantwortlich für die Entwicklung von Cross-Platform-Apps auf Basis von React Native
* Du spielst eine führende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen neuer Funktionen im IoT Umfeld zur Heizungssteuerung
* Du kontrollierst Releaseprozesse und sorgst für deren Stabilität
* Du treibst die Produkte technologisch, funktional und qualitativ voran
* Gemeinsam mit Architekt und Chapter Lead sorgst du für eine gut strukturierte gemeinsame Code-Basis, einen zukunftsfähigen Tech-Stack und eine sich weiterentwickelnde Architektur
* Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack: React Native, Redux, Firebase, Maestro, Keycloak, Github, Bitrise, Slack
* Du arbeitest täglich daran deine Fähigkeiten und dein großes Wissen noch mehr zu erweitern
* Junior-Entwickler (m/w/d) die sich entwickeln möchten unterstützt du genau so
* Als Teil eines agil arbeitendem Teams beteiligst du dich an allen elementaren Ritualen, um eure Arbeit zu planen, zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern
* Du bist Teil eines großen cross-funktionalen und high-performance Teams

Anforderungen:

* Du bist sehr versiert im React Native Ökosystem
* Du bist interessiert an IoT Systemen und möchtest dich fachlich und technisch mit Software und ggf. Hardware auseinandersetzen
* Du hast mindestens 5 Jahre projektbezogene Erfahrung mit React Native und 7 Jahre JavaScript in Unternehmen, Universitäten oder Open-Source-Communities
* Du weißt ganz genau was eine App braucht, um bei großem Featureset eine hohe Performance zu zeigen
* Du hast bereits Frontendapplikationen Ende-zu-Ende getestet und weißt worauf geachtet werden muss
* Du kannst mit komplizierten und komplexen Sachverhalten umgehen und hältst deinen Code genau deshalb simpel
* In deinem letzten Job nannte man dich Senior-Entwickler (m/w/d)
* Du hast aktiv Bridges geschrieben
* Du lebst nach "You built it, You run it"
* Du bringst Wissen über moderne Entwicklungsmethoden und -werkzeuge sowie über Continuous Integration und automatisiertes Testen mit
* Du hast mind. 3 Jahre Scrum-Erfahrung in einer agilen Projektumgebung und arbeitest gern mit anderen Entwicklern zusammen (mob/pair programming) mit großen Teams und gemeinsamer Code-Basis
* Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Start: November 2023
Dauer:
 6 Monate
Auslastung: Fulltime 

Lokation: 

Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 



Aufgaben:

* Erprobung & Sicherstellung der Zuverlässigkeit/Robustheit von Gerätesoftware in Produkten & technischen Systemen im Rahmen von Entwicklungsprojekten mittels automatisierter Tests
* Freigabe hinsichtlich Zuverlässigkeit & Softwarequalität
* Mitarbeit in Neuentwicklungsprojekten inkl. Übernahme von Qualitätsaufgaben im Bereich Softwareentwicklung
* Design automatisierter Tests zur Unterstützung in der Entwicklung innovativer Embedded Softwareprojekte (Arm, Linux)
* Entwicklung, Pflege und Integration automatisierter Tests (HIL, SIL)
* Auswahl, Anpassung sowie Einsatz geeigneter Testmethoden & -werkzeuge
* Durchführung & Auswertung funktionaler Regressionstests
* Direkter Austausch mit Zulieferern, Test und Abnahme von Zulieferungen
* Unterstützung bei der Implementierung einer Test-Driven-Development Strategie
* Erstellung der Test-Dokumentation
* Analyse & Aufbereitung der Untersuchungsergebnisse & Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Muss-Anforderungen
:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Engineering
* Erfahrung in der Erstellung manueller & automatisierter Testfälle, in der Testdurchführung & dem Test-Reporting
* Erfahrung mit Softwarequalitätskriterien
* Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Systems
* Idealerweise Erfahrung mit modernen Testwerkzeugen sowie in der Anbindung der Testresultate an Jira oder Polarion bzw. Motivation, sich damit auseinanderzusetzen
* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Foundation Level" oder „Advanced Level" oder eine vergleichbare Zertifizierung

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse in Robot-Framework, Python, Linux, Git
* Netzwerkkenntnisse (Wifi, IoT)

Start: Oktober 2023

Dauer: 14 Monate +
Lokation: Essen (remote nach Absprache)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Managen der Kunden Infrastrukturprojekte und den Erfolg dieser Projekte als Projektmanager sicherstellen
* Entwicklung und Management von IT-Infrastrukturprojekten für neue Standorte von Anfang bis Ende (einschließlich Initiierung, Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung sowie Projektabschluss)
* Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams (Infrastructure Domains, Business IT, Facilities Management), um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte zu gewährleisten
* Proaktives Management der Änderungskontrolle und Kommunikation der Auswirkungen auf den Projektumfang, Identifizierung von Risiken/Problemen und Ausarbeitung von Notfallplänen. Empfehlungen an das Management in Bezug auf die Priorisierung von Projekten und die Zuweisung von Ressourcen
* Identifizierung und Verwaltung von Projekt-RAID, Pflege von Projektplänen mit Meilensteinen und kritischem Pfad, Kontrolle und Berichterstattung über den Status
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, um die Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen mit dem Ziel der Standardisierung/Automatisierung
* Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten bei den zugrunde liegenden Diensten im Hinblick auf die Optimierung der Einführung von IT-Infrastrukturdiensten an neuen Standorten

Anforderungen:

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise in den Bereichen Netzwerk und Kommunikation oder Endbenutzer-Computing (Desktop, Workstations, Drucker usw.)
* Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement
* Kenntnisse von Industriestandards, Rahmenwerken und Methoden im Bereich der IT-Governance
* Projektmanagement - Projektdefinition, Planung, Verfolgung und Berichterstattung
* Ressourcenmanagement, RAID-Management, Finanzmanagement
* Bedarfsmanagement, Prioritätensetzung, Ausgleich
* Management der Interessengruppen
* Projektzertifizierung (GPM, IPMA, PMP oder ähnlich) wünschenswert
* Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams
* Selbstständige und motivierte Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, wenn es darum geht, Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung mit Managementberichten
* Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vorteil
* MS Project, MS Office-Anwendungen, Kenntnisse über PPM-Tools sind erwünscht