Start: Dezember 2024
Dauer: 4 Monate+
Lokation: Düsseldorf & nach Absprache vereinzelt Remote
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Umsetzen von Bestellanforderungen aus SAP SRM und Bestellungen SAP R3 bis 10.000,00 EUR. (Anfragen - Verhandlung - Vergabe - Schriftverkehr - etc.)
* Rechtssichere Ausgestaltung von Verträgen inkl. Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen (z.B. ISMS, DSGVO)
* Kommunikation mit den internen Bedarfsträger und Lieferanten Disposition Regelprozesse (Prognoseläufe etc.), Verbrauchsanalyse, Prognoseplanung, Lagerbestandsverwaltung

* Klassifizierung von Lagermaterialien und Pflege von Infosätzen, etc.

Anforderungen:

* Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) wünschenswert
* Technisches Verständnis, wesentliche Produkt- und Marktkenntnisse, Offenheit für neue Strategien und Konzepte
* Fachkenntnisse in Managementsystemen und allen eingesetzten IT-Systemen (SAP-MM,SAP-eWM, SAP-SRM, SAP-SRV, Microsoft-Office)

Start: Dezember 2024 / Januar 2025

Dauer: 12 Monate + (Übernahmewunsch)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Wuppertal & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Anforderungen:
* Planung, Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Workshops
* Betreuung und Implementierung der internationalen Magna Personalentwicklungsinstrumente sowie Talent Management Prozesse wie bspw. Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen der Personalentwicklung
* Jährliche Begleitung von Mitarbeitergesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Ableitung des Trainingsbedarfs
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für den Betreuungsbereich
* Umsetzung von Sonderprojekten

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann
* Mehrere Jahre tätigkeitsbezogene Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb der Metallindustrie
* Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Management
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gutes MS-Office-Praxiswissen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Engagement sowie Belastbarkeit

Start: Dezember 2024 / Januar 2025

Dauer: 12 Monate + (Übernahmemöglichkeit)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Wuppertal & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Anforderungen:

* Verantwortung für die termingerechte Erstellung des regelmäßigen Berichtswesens inklusive Abweichungen sowie Interpretation und Vorschläge für Korrekturmaßnahmen

* Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse nach US-GAAP / HGB

* Koordination und Erstellung der jährlichen Budget- und Forecast-Planungen

* Ausbau und Verbesserung des Produktionscontrollings sowie weiterer Controlling-Instrumente
* Eigenverantwortliche Erstellung von Prognosen und Ad-Hoc Reports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management

Qualifikationen:

* Umfangreiche Erfahrung im Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium oder eine ähnliche Berufsausbildung
* Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
* Bereitschaft, sich eigenständig in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und selbstständig zu betreuen
* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Gute Englischkenntnisse
* IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit einem BI-System sind von Vorteil

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Wuppertal (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in Festanstellung)

Aufgaben:

* Sie verantworten die richtliniengemäße Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäftes im Kreditbereich mit Firmenkunden, Gewerbetreibenden und Selbständigen im In- und Ausland, inklusive Factoring
* Sie sind zuständig für die risikoorientierte Prüfung von Kredit-/Factoringanfragen nach formellen und materiellen Gesichtspunkten
* Hierbei analysieren und bewerten Sie Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen der Kreditnehmer / des Factoringkunden
* Sie sind für die Erstellung, qualifizierte Votierung, Genehmigung und Umsetzung von Kreditprotokollen und sonstigen Beschlussvorlagen inkl. fundierter Bonitäts- und Risikobeurteilung zuständig. Hierbei agieren Sie im Rahmen der Ihnen übertragenen Kompetenzen und Vollmachten
* Die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen inkl. der systemseitigen Erfassung sowie die Prüfung der vorgelegten Kredit- und Sicherheitenunterlagen unter Beachtung der bestehenden Organisations- und Kreditvergaberichtlinien gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
* Außerdem überwachen Sie Kredit- und Factoringengagements einschließlich der Analyse der Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen und übernehmen die Plausibilisierung und Genehmigung interner Ratings

Anforderungen:

* Auf der Basis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/-mann und/oder eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiums konnten Sie bereits Berufserfahrungen in der Kreditanalyse sammeln
* Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und in der Sicherheitenbewertung
* Umfassende Erfahrungen in der Bearbeitung des Neu- und Bestandgeschäftes im Kreditbereich mit Firmenkunden konnten Sie ebenfalls im Laufe Ihrer beruflichen Laufbahn sammeln
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Risikoanalyse von Factoringkunden
* Erfahrungen mit der Bankensoftware agree21 sind wünschenswert, aber keine Vorbedingung
* Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hohes Risikobewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und eine systematische und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Qualifikationsprofil ab

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Wuppertal (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in Festanstellung)

Aufgaben:

* Verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und Controllingprozesse der wesentlichen Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken, etc.), einschließlich deren Dokumentation
* Sie erstellen den Risikobericht der Bank, kalkulieren und überwachen die Risikotragfähigkeit und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung adressatengerecht auf
* Darüber hinaus führen Sie Stresstests und Szenarioanalysen zur Identifikation potenzieller Risikofaktoren durch
* Sie haben die Verantwortung für die Aufbereitung und Qualitätssicherung des Datenmaterials im Risikocontrolling sowie die Parametrisierung der Controlling-Software (VR-Control)
* Sie analysieren und bewerten neue bankaufsichtsrechtliche Anforderungen (MaRisk, CRR) und setzen diese in Ihrem Verantwortungsbereich um Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie außerdem (Teil)Projektverantwortung

* Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen

Anforderungen:

* Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und/oder besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit einschlägigen Fortbildungen im Risikocontrolling einer Bank

* Sie konnten bereits praktische Erfahrung im Bereich Risikomanagement / Risikocontrolling in einer Bank, insbesondere in den Themen Datenmanagement sowie den Steuerungsprozessen wesentlicher Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken etc.) sammeln
* Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (MaRisk)
* Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität. Umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse (Excel / VBA und Access) setzen wir voraus
* Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten zeichnen
* Sie überdies aus Sie sind Teamplayer, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind lösungsorientiert

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Mannheim/Borken/Berlin/Hamburg (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen in den SAP S/4HANA Cloud Modulen Sales and Distribution (SD) und Material Management (MM), unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen und Möglichkeiten der Cloud-Version
* Analyse, Design und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie deren Integration in die SAP S/4HANA Cloud-Plattform, um die Prozessautomatisierung und Standardisierung voranzutreiben
* Aktive Mitwirkung an der Cloud-Transformationsstrategie, einschließlich der Unterstützung bei der Umstellung bestehender On-Premise-Prozesse auf die Cloud-Version und der Nutzung von SAP Best Practices für die S/4HANA Cloud
* Steuerung und Koordination unserer 2nd und 3rd Level Cloud-Dienstleister sowie deren Entwicklungsteams, einschließlich regelmäßiger Qualitätsprüfungen und Eskalationsmanagement
* Hands-on-Begleitung und Unterstützung bei Migrationen, Updates und Rollouts der S/4HANA Cloud-Anwendungen, sowie aktives Management von Systemaktualisierungen und Versionswechseln (quarterly releases)
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und Abteilungen sowie interdisziplinären Teams, um eine reibungslose Integration der SAP S/4HANA Cloud-Lösungen zu gewährleisten und Prozesse end-to-end zu optimieren
* Erkennung von Verbesserungspotenzialen (Whitespots) innerhalb der Cloud-Prozesse und Erstellung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung und Optimierung durch Nutzung der neuesten SAP-Funktionen und -Updates
* Ausbildung und Mentoring jüngerer Kollegen (m/w/d), um Know-how im Teamaufbau und die kontinuierliche Nutzung von SAP-Innovationen sicherstellen

Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte und langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere im Umgang mit der SAP S/4HANA Cloud-Version
* Erfahrung im Handels- oder IT-Dienstleisterumfeld sowie als Inhouse Consultant sind von Vorteil
* Umfassende Expertise in den SAP S/4HANA Cloud-Modulen SD/MM, einschließlich tiefer Fachkenntnisse in spezifischen Bereichen wie Auftragsverwaltung, Kontrakte, Lieferpläne/-abrufe, Versand und Transport, Fakturierung, Integration zu FI und Geschäftspartner
* Kenntnisse in angrenzenden Modulen (z. B. SAP FI, WM, PP) und in der Integration von Vorgänger- und Nachfolgeprozessen sind wünschenswert
* Verständnis der SAP S/4HANA Cloud-Architektur, insbesondere des „Fit-to-Standard"-Ansatzes, und Erfahrung mit quartalsweisen SAP Cloud-Updates und deren Implementierung
* Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie Kenntnis von SAP-Implementierungsmethoden wie SAP Activate, das speziell für Cloud-Projekte entwickelt wurde
* Gute Kenntnisse in SAP Fiori und der Konfiguration von Cloud-Services, Grundkenntnisse in ABAP oder anderen Programmiersprachen und Erfahrung mit Integrationsplattformen (z. B. SAP CPI)
* Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, begeisternd und überzeugend zu vermitteln, sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch dem Management
* Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise an die Lösung von komplexen Problemen in der Cloud-Umgebung
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Cloud-Umfeld und Offenheit für die stetigen Neuerungen und Veränderungen in der SAP S/4HANA Cloud-Landschaft

Start: Februar 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bochum (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung der Softwarefunktionen für Java Online Services in Java
* Erstellung von klaren objektorientierten Designs, um die Sicherheit und Robustheit unserer Produkte zu gewährleisten
* Mitarbeit am API-Design, um eine maximale Entwicklererfahrung zu gewährleisten
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Rollen innerhalb eines multidisziplinären internationalen Entwicklungsteams (m/w/d) als Teil eines Agile Release Train (ART)
* Erstellung von qualitativ hochwertigen Java-Komponenten von der ersten Entwurfsskizze bis zur Bereitstellung von Unit- und Komponentengetesteten Jars
* Bewertung, Planung und Entwicklung auf der Grundlage von Konzepten und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams (m/w/d) und Verbesserung der teamübergreifenden Interaktion
* Evaluierung von Softwaremodulen in enger Zusammenarbeit mit den Architektur- und Systemteams
* Agile Entwicklung nach der SCRUM und SAFe Methodik

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Sicherheitswissenschaft, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Engineering & SW-Entwicklung (Kenntnisse in Java sind ein Muss)
* Gute Kenntnisse in Maven

* Fundierte Erfahrung mit Softwaredesign (UML) und systematischem automatisiertem Testen

* Fundierte Erfahrung mit Versionsverwaltungswerkzeugen (bevorzugt Kenntnisse in Git)

* Erfahrung im Bereich Embedded System in der Automobilindustrie

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Dynamische Arbeitsweise

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit Jira
* Bevorzugte Erfahrung in der Entwicklung in agilen Frameworks

Start: ASAP / 2025
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Herne (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die Koordination und Steuerung komplexer IT-Projekte mit hoher strategischer und wirtschaftlicher Bedeutung, insbesondere im SAP-Umfeld
* Eigenständige Abstimmung von Leistungsinhalten mit Auftraggebern und Kunden sowie Verantwortung für die Planung, Anpassung und Umsetzung der Projekte
* Fachliche und personelle Leitung sowie Strukturierung von Projekten, inklusive Kommunikation und Abstimmung mit Teilprojektleitern
* Entwicklung von Projekt-Roadmaps mit starkem Fokus auf SAP IS-U und die Energiewirtschaft, inklusive detaillierter Budget- und Projektaufwandsplanung
* Sicherstellung der Einhaltung von Projektvorgaben (Umfang, Qualität, Zeit, Kosten) sowie interner und kundenseitiger Standards zur Zielerreichung

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer IT-Projekte, vorzugsweise im Energiemarkt und mit Fokus auf große Transformationsprojekte
* Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U (unabdingbar) und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in der Energiewirtschaft
* Führungserfahrung in interdisziplinären Teams und Projekten, einschließlich Teilprojektleiter-Management
* Expertenwissen in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum), idealerweise mit einer Scrum-Master-Zertifizierung
* Branchenkenntnisse im Engergiewirtschaft
* Erfahrung mit Projektmanagementmethoden wie PRINCE2, IPMA, PMI im Kontext eines ITIL-4-Betriebsmodells

Soll-Anforderungen:

* Zusätzliche SAP-Kenntnisse, z. B. in angrenzenden Modulen, sind von Vorteil

Start: Dezember / Januar
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Remscheid (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie arbeiten bei der Erstellung der Projektcharta mit und übernehmen das Tracking des Projektstatus
* Sie sind verantwortlich für Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den Stakeholdern
* Sie definieren und setzen den Projektplan um
* Für die Kommunikation und Durchführung regelmäßiger Meetings (z. B. Kick-off, Lenkungsausschuss, regelmäßige Berichterstattung, Projektabschlussbericht, Lessons Learned Workshop) sind sie ebenfalls zuständig
* Sie steuern und entwickeln Projektteams
* Die haben die Verantwortung für das Projektbudget und den Zeitplan
* Beschaffungsaktivitäten bzgl. externer Lieferanten (z. B. Vertragsvorbereitung) unterstützen Sie
* Sie übernehmen die Initiierung und Ausführung von RFPs (Request for Proposal) und POCs (Proof of Concept)
* Risikobewertung, Eskalations- und Konfliktmanagement fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium eines technischen Bereichs oder der BWL bzw. vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Leitung von Projekten
* Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit
* Verständnis von grundlegenden IT Technologien im Kontext vom Workplace und IT Infrastruktur sind ein plus
* Verhandlungssicheres Englisch
* Hervorragende analytische Fähigkeiten
* PMP-, Prince2- oder SCRUM-Zertifizierung gewünscht

Start: Dezember 2024 // Januar 2025
Dauer: 12 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf (2 - 3 Tage die Woche vor Ort // Rest Remote)

Aufgaben:

* Planung und Initiierung von Projekten, einschließlich der Ermittlung von Interessengruppen, des Projektumfangs, der Ziele und der Definition der Ergebnisse
* Verwaltung und Überwachung des Projektumfangs, Beurteilung von Änderungsanträgen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Projekte
* Aufbau und Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten an Teammitglieder
* Identifizierung potenzieller Risiken und Probleme, die sich auf das Projekt auswirken könnten, sowie Entwicklung von Risikominderungs- und Notfallplänen
* Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Präsentationen für die Beteiligten und Pflege einer umfassenden Projektdokumentation, einschließlich Plänen, Zeitplänen und Berichten
* Zusammenarbeit mit Anbietern und Lieferanten, um die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferung von Waren und Dienstleistungen sicherzustellen
* Entwicklung, Koordinierung und Durchführung von Benutzerakzeptanztests und Schulung lokaler Teams in Bezug auf eingeführte Merkmale und Funktionalitäten

Anforderungen:

* Erfahrung im Projektmanagement
* Erste Erfahrung in der Begleitung von Migrationen
* Idealerweise Kenntnisse in SAP Commerce (Daten kommen von Magento & Shopware)
* Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce oder/und im Projektmanagement
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Situationen, Daten und Projektanforderungen zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen
* Nachgewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Leitung von Projekten von Anfang bis zum Abschluss, mit Sicherstellung der fristgerechten Lieferung und Qualitätsstandards
* Ausgezeichnete Klarheit im Denken und in der Kommunikation, die es ermöglicht, Ideen und Projektaktualisierungen den Beteiligten auf allen Ebenen prägnant zu vermitteln
* Praktische Erfahrung, Umsetzungsmentalität und ein proaktiver Ansatz zur Problemlösung
* Englischkenntnisse (erforderlich); Deutsch oder/und Kenntnisse in osteuropäischen Sprachen sind von Vorteil
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Projektmanagement, E-Commerce oder verwandte Disziplinen)

Must Have:

* Englische Sprache muss beherrscht werden
* Experte muss aus dem Großraum Düsseldorf kommen
* starke E-Commerce Erfahrung

Nice 2 Have:

* beherrschen einer Ost Europäischen Sprache (Gerne Ost-Europäer)

Start: ab Dezember
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Ruhrgebiet (30/70)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bewertung technischer Konzepte und/oder der technischen Marktreife von Großprojekten vor Investitionsentscheidung und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen

* Beurteilung des Projektrealisierungsplans und Unterbreiten von Verbesserungsvorschlägen

* Begleitung von Vertragsverhandlungen mit (EPC-)Lieferanten ausgewählter Großprojekte/Großlose
* Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der technischen Betriebsführung aller technischen Anlagen des Kunden

* Definition und ggf. Überwachung von technischen KPIs zum Monitoring der Anlagenperformance

* Analyse von Anlagenbetrieben und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen

* Best-Practice Sharing zwischen den Anlagenbetrieben
* Erarbeitung/Beurteilung von Betriebsführungskonzepten für Neuanlagen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder einem ähnlichen Bereich

* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement

* Zusammenarbeit in Teams ohne disziplinarische Verantwortung

* Gute Formulierungs- und Schreibkompetenz

* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

* Reisebereitschaft

* Führerschein Klasse B

Beginn: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 5 Monate
Auslastung: Vollzeit
Standort: Düsseldorf & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verfolgen und Erfassen von Lieferantenfeedback zur DORA-Compliance-Abfrage

* Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam Beschaffung/Recht für DORA

* Allgemeine Beratung von internen und externen Stakeholdern zu Fragen der DORA-Compliance

* Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferanten, um die DORA-Anforderungen zu erfüllen

* Bereitstellung analytischer Unterstützung für DORA-Compliance-bezogene Projekte

* Führen genauer Aufzeichnungen und Nachverfolgung aller DORA-Compliance-Aktivitäten und Vorbereitung von Statuspräsentationen für das Beschaffungsmanagement

* Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften/internen Kollegen aus der Rechtsabteilung und Kollegen von MunichRE bei DORA-bezogenen Fragen

* Verfolgung und Aufzeichnung von Lieferantenfeedback zu DORA-Compliance-Fragen

Anforderungen:

* Fließend in Deutsch und Englisch

* Excel-Kenntnisse sind ein Muss, Coupa-Kenntnisse sind von Vorteil

* Grundkenntnisse in den Bereichen Legal und Procurement
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Start: Dezember 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Essen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung, Lektorat und Optimierung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (z.B. Intranet, Newsletter, Blog)

* Entwicklung von redaktionellen Konzepten und Videoscripts für die interne Kommunikation

* Verfassen von Artikeln, Unternehmensmeldungen und Statements

* Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Marketing, PR und HR

* Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen

* Sicherstellung einer konsistenten und markengerechten Kommunikation und Stärkung der Unternehmensreputation nach innen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation, Germanistik oder einem vergleichbaren Bereich

* Mehrjährige Erfahrung in der Redaktion, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation oder PR

* Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (und Englisch)

* Verständnis für digitale Medien und Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen

* Kreativität und ein Gespür für ansprechende und zielgruppengerechte Kommunikation

* Organisationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte parallel zu steuern

* Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen (2 - 3 Tage im Monat vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
IT-Security-Projekt.

Anforderungen:

* Erfahrung in DevOps und Infrastruktur als Code (IaC): Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Terraform und der Arbeit mit AWS-Cloud-Diensten
* C#.NET-Entwicklung: Erfahrung in der Entwicklung mit C#.NET, inklusive der Implementierung sicherer und skalierbarer Lösungen
* IT-Security-Expertise: Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung in Entwicklungs- und Betriebsumgebungen
* Schlüsselverantwortlichkeiten: Expertise in DevSecOps, IT-Security, C#.NET, IaC (Terraform) und AWS mit Fokus auf Sicherheit und Automatisierung
* Hohe Affinität zum Security-Umfeld: Begeisterung und Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und deren Umsetzung
* Erfahrung als DevOps Engineer: Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung automatisierter DevOps-Prozesse
* Kenntnisse in IaC & Terraform: Sicherer Umgang mit Infrastruktur als Code und Terraform für die Automatisierung von Infrastruktur
* Cloud-Erfahrung: Tiefgehende Kenntnisse in der Arbeit mit AWS-Cloud-Diensten

Zusätzliche Anforderungen:

* Starke Sozialkompetenzen: Effektive Kommunikation, Teamfähigkeit und ein positives Miteinander im Arbeitsumfeld
* Höchste Zuverlässigkeit: Sorgfältige und termingerechte Erledigung von Aufgaben, auch unter Druck
* Output- und Leistungsorientierung: Fokussierung auf Ergebnisse und die Erbringung von hoher Arbeitsleistung

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung o. Übernahme)
Lokation: Remote & Essen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Abteilung IT ERP, Team Processes & Solutions Arbeit für alle Konzerne, alle Länder, alle Fachbereiche.

Aufgaben:

* Anwendungsbetreuung Software Warenwirtschaft und Logistik sowie Benutzermanagment (User-Rechtevergabe)
* Bindeglied zwischen Business (vorrangig) Warenwirtschaft / Logistik (und allen anderen Fachbereichen Controlling, Revision, Marketing, Verkauf, Rechnungswesen...) und Softwareentwicklungsabteilung
* Bearbeitet Anfragen zu Problemen mit Prozessen, Handling der Software (keine standardisierten 1stLevel Support Anfragen), retten der für Anwender:innen fehlgelaufene Prozesse

Anforderungen:

* Excellente Deutschkenntnisse erforderlich, Muttersprach-Niveau. Zusätzlich gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Wichtig ist Berufserfahrung (mind. 3 - 5 Jahre)

* Gerne auch Quereinsteigende in die Bereiche IT, Warenwirtschaft, Logistik

* Gerne Ticketsystemerfahrung (gerne Xurrent (ehemals 4me)), Gerne Atlassianprodukte (Jira und Confluence) - nicht absolut notwendig, kann schnell erlernt werden

* Grundkenntnisse PL/SQL (Grundlagen gelernt und Programmiersprache in einfachen Scripten und Abfragen angewendet)

xStart: Januar 2025
Dauer: 2 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 Stunden)
Lokation: Düsseldorf & Remote (Einarbeitung vor Ort, danach ca. 2 Tage remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Formelle Analyse, Anpassung und Formatierung von fachlichen Guidelines (Beschreibungen, Richtlinien und Regelungen) in Word anhand von internen Vorgaben

* Aufbereitung von Excelübersichten (inkl. Makros und Automatisierung oder VBA)
* Selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise

Anforderungen:

* Ab 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Produktwording und/oder Kodifizierung von Richtlinien

* Interesse an internationalen Versicherungsgeschäft, Compliance und/oder rechtlichen Themen
* Sehr gute Englischkenntnisse als Voraussetzung, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse in Excel (Makros und Automatisierung) oder VBA

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bochum (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse von Anforderungsdokumenten bzw. User Stories, Erstellung und Pflege von Testfallkatalogen für Integrations- bzw. Systemtests in einer agilen Projektumgebung.
* Inbetriebnahme, Konfiguration und Pflege von Testumgebungen (Prüfplätze und Fahrzeuge)
* Durchführung von strukturierten und freien System-Integrationstests sowohl an Prüfständen, mittels Simulationen als auch im Fahrzeug im Rahmen von Erprobungsfahrten und deren Dokumentation/ Berichterstattung und Nachverfolgung
* Ggf. Erstellung und Automatisierung von Testfällen
* Fehleranalyse, Erstellung und Nachverfolgung von Einträgen in Fehlerdatenbanken
* Vorbereitung sowie Teilnahme an Test- oder Integrationsworkshops als auch an Status- und Abnahmefahrten im In- und Ausland
* Intensive Zusammenarbeit mit Projekt- und Kooperationspartnern

Muss Anforderungen:

* Du bringst ein abgeschlossenes technisches Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik/ Elektrotechnik oder entsprechende Berufserfahrung mit
* Du hast Kenntnisse von gängigen Software-Testmethoden (klassisch, agil), insbesondere bezogen auf die Stufe der Systemintegration.
* Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Programmier- und/oder Skriptsprachen gesammelt
* Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie einen detail- und prozessorientierten Arbeitsstil
* Du hast eine gültige Fahrerlaubnis. Eine Reisebereitschaft (ca. 10%) ist erforderlich
* Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Dich zeichnet deine Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Denkweise aus
* Du bist motiviert und engagiert und möchtest mit Deinem Team gemeinsam die Ziele erreichen

Soll Anforderungen:

* Erste Erfahrungen im Automotive-Bereich und/ oder mit Cloud Diensten
* Ggf. Zertifizierung nach ISTQB CTFL und/oder CAT

Start: Dezember 2024
Dauer: 6 - 8 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Weeze & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen

* Erfassen von Lieferantenstammdaten (in SAP R3 -> künftig S4)

* Nachverfolgung offener SAP-Transaktionen oder Lieferantenanlagen

* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z.B. Preisvergleiche)

* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z.B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben

* Gute EDV-Kenntnisse (SAP R3/ S4, MS Office)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Entstörungs- und Instandsetzungsmontagen in den Sparten (S/G/W/F) der bewirtschafteten Netze und Anlagen sowie im Anschlusssektor
* Selbstständiges Ausführen von Freischaltungen im Wassernetz, ggf. auch im Gasnetz, die Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Sperrung/BN von Zähleinrichtungen
* Instandsetzungsarbeiten und Kontrollfahrten im Bereich der öffentlichen Beleuchtung 4. Ausführung von Instandsetzungsarbeiten nach Vorgabe des Bauleiters der OE 021, innerhalb der Bereitschaft insbesondere in Abstimmung mit der Netzführung
* Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wechselschichtdienst mit Rufbereitschaft sowie bei Engpässen gruppenübergreifenden in anderen Teams

Anforderungen:

* Mechatroniker/Anlagenmechaniker, vorzugsweise mit Multi-Utillity-Qualifizierung
* Kenntnisse über Aufbau der Netz-/Anlagenstrukturen im S/G/W/F/ÖB-Bereich
* Grundkenntnisse in der Regelwerken der VDE/DVGW /AGFW sowie der BG
* Digitalaffin für Softwarenutzungen im Alltag (z.B. ViaLumen, Lovion, usw.)
* Führerschein Klasse C1, vorzugsweise C

Start: November/ Dezember 2024

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bochum & Remote (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überführung und Pflege von bestehenden Bildungshistorien in unser Kompetenzmanagementsystem
* Administration unseres digitalen Kompetenzmanagementsystems
* Auswertung des jährlichen Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung von Personalentwicklungskonzepten im Rahmen der Organisationsentwicklung
* Entwicklung eines Programms zur Einbindung neuer Mitarbeiter in den PE-Zyklus nach der Beendigung des Onboardings
* Entwicklung von Konzepten zur Nachfolgeplanung und von Karrierepfaden gestützt durch unser digitales Kompetenzmanagement System
* Einführung und Weiterentwicklung des Moduls Seminarmanagement zur zentralen Steuerung aller Lernmaßnahmen
* Kontinuierliche Abstimmung und Betreuung des Lernangebots unserer Muttergesellschaft(en)
* Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Abteilung Organisationsentwicklung
* Mitwirkung bei der Kommunikation der Abteilung in die Organisation und bei Mitarbeiterbefragungen

Anforderungen:

* Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
* relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem hoch akademisierten Umfeld
* sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit kommunikativer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
* Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung neuer PE-Konzepte
* Moderationsfähigkeit und Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
* idealerweise Affinität zu einem IT orientierten Arbeitsumfeld
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: November 2024

Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit

Lokation: Krefeld
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung der Prüfungen

* Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen

* Einrichten der Prüfmittel nach Anweisung

* Beschaffung relevanter Spezifikationen und Normen

* Durchführung des Prüfablaufs

* Vorbereitung und Dokumentation gemäß Prüfplänen und Anweisungen

* Herstellung von Probekörpern an CNC-Bearbeitungsmaschinen (Zug-, Härte-, Schleif- und Biegeproben, Schweißproben)

* Durchführung von Prüfungen

* Zerstörende Prüfungen (Zug-, Biege- und Härteprüfungen)

* Zerstörungsfreie Prüfungen (Ultraschall, Farbeindringprüfung)

* Erstellung und Bewertung von Mikro- und Makroschnitten nach Vorgabe

* Erstellung von Prüfberichten

* Dokumentation der Prüfergebnisse

* Optimierung der Prüf- und Arbeitsabläufe

* Pflege und Wartung der Prüfeinrichtungen

* Informationsaustausch innerhalb des Bereichs

* Koordination mit angrenzenden Schnittstellen

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder vergleichbar

* Zertifizierung als Prüfer (VT2 / PT2 / UT2) nach ISO 9712

* Erfahrung in der Durchführung von zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfungen

* Kenntnisse in der Herstellung von Probekörpern an CNC-Bearbeitungsmaschinen

* Vertrautheit mit relevanten Normen und Spezifikationen

* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Start: November / 2024
Dauer: 14 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Ruhrgebiet (verschiedene Einsatzorte)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Einsatz als klassischer Bauleiter am Einsatzort beziehungsweise direkt auf der Baustelle, der Schwerpunkt liegt auf der Abstimmung und Koordination zwischen Nachunternehmern, Mitarbeitern und kundenbezogenen Anliegen sowie der Überwachung dieser Verantwortlichkeiten

Aufgaben:

* Selbständige Objektabwicklung

* Bauleitung nach § 56ff BauO NRW

* Koordination der Baustellen

* Qualitätssicherung

* Überprüfung der Baudokumentation

* Sachliche Rechnungsprüfung

* Mitarbeit bei der Projektierung der Fernwärmeleitungen, Hausanschlüsse und Fernwärmebauwerke

* Vorgabe und Überprüfung der Planung von überwiegend erdverlegten Fernwärmeleitungen (Kunststoffmantelrohr) und bautechnischen Anlagen

* Sachliche Mitarbeit bei der Ausschreibung und Anfertigung von Bestellungen und Abrufen
* Überwachung der Budgets, Abrechnungen, Nachträgen und Zusatzleistungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine gleichwertige Qualifikation

* Erfahrungen als Bauleiter im Bereich Tiefbau (Koordination und Überwachung von Baustellen)

* Kenntnisse im Rohrleitungsbau (bspw. Fernwärme, Gas- und/oder Wasserversorgung) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

* Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften, Normen und Verordnungen

* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

* Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden

* Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz

* Sicherer Umgang in MS-Office sowie branchenspezifischen EDV-Anwendungen

Start: ASAP / 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Münster (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung im Bereich SAP Gehaltsabrechnung

* Durchführung und Optimierung abrechnungsbezogener Tätigkeiten im SAP HR
* Sicherstellung der Abrechnungsprozesse durch Analyse und Behebung von Fehlerquellen

* Analyse von Fehler- und Problemsituationen

* Koordination und Testen neuer Lösungen im SAP HR-Bereich

* Umsetzung und Test von Support Packages

* Begleitung der Implementierung neuer Support Packages

* Durchführung von Tests zur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen

* Teamarbeit und Koordination

* Zusammenarbeit mit dem IT-Koordinationsteam
* Wissenstransfer und gemeinschaftliche Lösungsentwicklung im Team

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung in der SAP HR-Abrechnung

* Tiefgehendes SAP HR-Know-how mit Fokus auf Abrechnung und technischer Support

Soft Skills:

* Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
* Hohe digitale und technische Affinität

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate (mit Übernahmemöglichkeit)
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management
* Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service Configuration and Asset Managements)
* Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Schulungen für die RITS Organisation
* Sicherstellen der Vollständigkeit und der Qualität der IT-Asset und Configuration Items mit der Organisation auf Basis von Reports und Dashboards (KPIs)
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Configuration Management Systems (CMS) und Abgleich mit dem IT Asset Management
* Abstimmung mit weiterführenden IT-Servicemanagement Prozessen zur Sicherstellung von Schnittstellen und Abhängigkeiten
* Mitarbeit bei Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Aufsetzen und Umsetzen von zielgerichteten Maßnahmen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Prozess Management in IT Organisationen
* Berufserfahrung im Bereich Prozess Governance für IT Prozesse in komplexen IT Landschaften internationaler Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse des ITIL Frameworks und Zertifizierung ITIL Expert (mind. V3)
* Erfahrung in der Operationalisierungen von Prozessen In IT-Organisationen (bspw. Trainingsmethodik, Schulungen)
* Erfahrung in der Unterstützung bei der Steuerung externer Dienstleister sowie Erfahrung mit gängigen ITSM Toals - Service Now wünschenswert
* Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (bspw. Prince2, PMI, PMP) wünschenswert
* Hands-on-Mentalität, Eigentinitiative, Kreativität und teamorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache

Start: Asap
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in Festanstellung)

Aufgaben:

* In Ihrer Funktion als Fullstack-Softwareentwickler sind Sie verantwortlich für die Implementierung vollumfänglicher Produktiv-Software für verschiedene Fachbereiche im Konzern

* Sie entwickeln Software-Individuallösungen unter Anwendung modernster Technologien (z. B. MS Azure Cloud, SAP Business Technology Platform), Entwicklungsframeworks und Programmiersprachen und treiben damit Innovation und Digitalisierung im Unternehmen voran

* Als Experte teilen Sie Ihre Erfahrung mit jüngeren Kollegen und steigern damit die Teameffizienz

* Beratung von Kunden bei der Auswahl passender IT-Lösungen sowie Entwicklung und Betreuung von Applikationen über den gesamten Produktlebenszyklus
* Schaffung nachhaltiger IT-Lösungen und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit

Anforderungen:

* Ihr Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld zurückblicken

* Sie haben ihren Schwerpunkt in der Frontend- und oder Backendentwicklung und den dort eingesetzten Programmiersprachen und Frameworks (z.B. HANA SqlScript, C#, Java, React, Angular, SAP UI5)

* Sie sind bestenfalls vertraut mit Azure und/oder SAP Cloud Computing Services

* Gute CI/CD Kenntnisse sind von Vorteil

* Sie arbeiten gerne im Team, sind neugierig und freuen Sich über den Austausch mit Kollegen und Fachbereichen
* Eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote / Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Beschaffungsvorgängen (z.B. Banfen und Wareneingänge buchen)
* Buchung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung, z.B. Stundenverbuchung auf interne
* Instandhaltungsaufträge
* Rechnungsstellung an externe Stakeholder für von den SWD erbrachte

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module: MM, PM, SD, CO) sowie sichere Anwendung der Microsoft 365-Produkte
* Hohes Organisationsgeschick bei sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Teilzeit (30h)
Lokation: Radevormwald
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Verwalten und Pflegen von Personalakten
* Bearbeitung der Zeitwirtschaft
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Unterstützung bei der Personalgewinnung
* Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
* Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten
* Abstimmung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung
* Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert
* Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich
* SAP HCM-Kenntnisse notwendig
* SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Gute Englischkenntnisse

Start: Oktober / November
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten auf internen Vertriebsportal

* Entwicklung und Anpassung von Sitecore-Templates

* Redaktionelle Pflege der Inhalt, Produktbeschreibungen, Landingpages

* Bildbearbeitung Grafik Banner

* Qualitätssicherung: Durchführung von Tests zur Gewährleistung der optimalen Funktionalität
* Suchmaschinenoptimierung für die Interne Suche (Es muss nicht extern gesucht werden)

Anforderungen:

* Redaktionelle Fähigkeiten und ein hohes Sprachgefühl

* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (CMS) - idealerweise Sitecore

* Technisches Verständnis (Programmierkenntnisse) und die Fähigkeit, Inhalte effizient ins CMS zu integrieren
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Start: November 2024
Dauer: bspw. 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leverkusen, Berlin oder München (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Steuerung von Special Rollout Projekten, teilweise inklusive Akquise und Planung, Genehmigungsmanagement

* (Teil-)Verantwortung für die termingerechte und qualitative Steuerung und Ausführung des Special Rollouts

* Abwicklung der operativen Dienstleistersteuerung (GU & Akquise-DL)

* E2E Verantwortung für die Planung und Durchführung von Masttauschprojekten

* Projektleitung für TDG-Sonderprojekte mit neuen Produktlinien

* Entwicklung im Rahmen von Mastertüchtigungen von Prozessen, Lieferanten und Verprobungen inklusive der Überprüfung von Produktionsstraßen

* Entwicklung und Einführung von neuen Produkten und anschließender Einkaufs- und Lieferantenbegleitung sowie Verprobung
* Koordinierung temporärer Mobilfunkstandorte nach Kundenwunsch

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

* Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld

* Kenntnisse der Mobilfunkbranche

* Strukturierte und analytische Arbeitsweise, getragen von Selbstorganisation und Gestaltungswille mit Mut zu neuen Lösungen

* Verlässlicher Team-Player mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und umfassenden Stakeholder-Management

* Hohe Kundenorientierung

* Kenntnisse des Projektmanagements
* Prozesserkennung/-optimierung

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Bielefeld (Baustellen)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung von Baustellen, inklusive Koordination von Personal und Subunternehmern

* Teilnahme an Bausitzungen

* Sicherstellung der Arbeitssicherheit

* Bautagesberichte und Dokumentation

* Materialmanagement
* Kontrolle der Nachunternehmer

Anforderungen:

* Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bauwesen, der MSR-Technik oder der Brandmeldetechnik

* Praktische Erfahrung in der Betreuung und Leitung von Baustellenprojekten, vorzugsweise im Bereich MSR- und Brandmeldetechnik

* Flexibilität in Bezug auf verschiedene Einsatzorte

* Fähigkeit, in Teams zu arbeiten und Baustellen effizient zu organisieren

* Kenntnisse in PlanRadar oder ähnliche Tools für die Baustellendokumentation von Vorteil

Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: 38 std
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung von Services, Systemen und Netzen

* Feststellung und Nachverfolgung von Störungen überwachter Komponenten und Services

* Störungsbearbeitung im Rahmen des Incident Management Prozesses

* Sicherstellung der Auskunftsfähigkeit über den Status sämtlicher IT-Services

* Koordination der Wiederherstellung gestörter IT-Services durch Second und Third-Level-Support

* Schnelle, automatisierte Überprüfung definierter Services und Service-Komponenten hinsichtlich

* Verfügbarkeit und Performance

* Moderation / Protokollierung von Betriebsstatus-Meetings in Deutsch und Englisch

* Mitarbeiter in Projekten bis hin zur Koordination projektähnlicher Vorhaben

* Koordination / Begleitung Wiederanlauf (in Übungen oder IT-Notfällen)
* Teilnahme am Schichtbetrieb Mo-Fr von 6 - 19 Uhr. (Früh 6 - 14, Spät 11 - 19)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich

* Grundkenntnisse verschiedener IT Plattformen sowie grundlegendes Verständnis für komplexe-IT Systeme

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Gute Kommunikationsfähigkeit im persönlichen und telefonischen Kontakt
* Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Realisierung von Steuerungssystemen

* Programmierung und Inbetriebnahme von SPS und HMI Systemen

* Hard- und Softwareprojektierung für komplexe Aufgabenstellungen
* Auswahl, Auslegung und Spezifikation von Instrumenten und Armaturen sowie Geräten

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- bzw. Automatisierungtechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) Elektrotechnik

* Fundierte Fachkenntnis der Elektro- und Regelungstechnik

* Kenntnisse in CAD/CAE-Systemen (PRODOK, EPLAN, AutoCAD)

* Fachwissen und Erfahrungen in der Projektierung und Programmierung von Siemens Simatic Automatisierungssystemen (S7, PCS7, WinCC)

* Kenntnisse in Explosionsschutz und Anlagensicherheit gewünscht

* Sicherer Umgang mit MS Office Systemen

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft für In- und Auslandseinsätze

Start: September 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen von Umwandlungsprozessen
* Bearbeitung von Studien sowie Beurteilung neuer Techniken
* Erstellung technischer Spezifikationen sowie von Anfrage- und Bestellunterlagen für maschinentechnische Komponenten (z.B. Gas- und Dampfturbinen, Wärmetauscher, Pumpen, Kompressoren, Kühltürme, Luftkondensatoren, Rohrleitungssystemen)

* Handhabung und Speicherung von Wasserstoff und Ammoniak

* Angebotsauswertung vorgenannter Komponenten
* Projektabwicklung einschließlich Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken

* Ausführungskontrolle (Konstruktion, Kosten, Termine)
* Qualitätsüberwachung im Werk und ggf. vor Ort auf der Baustelle

Anforderungen:

* Umfangreiches technisches Verständnis
* Interesse, sich in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten

* Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität

* Kontaktfreude und Kundenorientierung

* Verhandlungssicheren Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland
* Abgeschlossenes Ingenieurstudium (TH/TU)

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der Lieferantenqualifizierung (QS-Fertigungs- und Montagestartgespräche, Unterstützung bei Audits)

* Durchführung der Fertigungsüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Durchführung der Bau- und Montageüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Kontrolle der Übereinstimmung zu Spezifikationen und Regelwerksanforderungen

* Kontrolle und Zusammenstellung der Prüfzertifikate, Protokolle der zerstörungsfreien Prüfungen, Schweißdokumentation, Qualitätsdokumentation
* Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Restpunktlisten (LOP)

Anforderungen:

*
Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur/in

* Kenntnis und sicherer Umgang mit den europäischen und international technischen Regelwerken, insbesondere EN, EG-Richtlinien, ISO, ASME

* Zertifizierungen nach EN ISO 9712 für diverse ZfP-Prüfungen sind wünschenswert

* Versiert mit Microsoft Office-Applikationen

* Verhandlungssichere Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
* Führerscheinklasse B

Start: September / Oktober 2024

Dauer: 6 Monate mit Verlängerungsoption
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Köln (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Ziel:
Unser Projektteam führt ein neues Bestandsführungssystem in der betrieblichen Krankenversicherung ein. Dabei wird besonderer Fokus auf Prozessexzellenz gesetzt, um die Tätigkeiten des Fachbereichs optimal zu unterstützen. Das neue System wird konzeptioniert und umgesetzt, nach dem Test ist der Produktivgang und eine Migration vom alten ins neue System geplant.

Aufgaben:

* Übergreifende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung zur Prozessoptimierung
* Validierung und Konsolidierung der fachlichen und technischen Anforderungen
* Aufbereitung der Anforderungen in Konzepten
* Proaktives Treffen von notwendigen Entscheidungen
* Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungen inkl. Test
* Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen

Anforderungen:

* Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften ODER eine ähnliche Qualifikation (z. B. einschlägige Berufsausbildung und technische Affinität)
* Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrungen im Anforderungsmanagement in IT-nahen Projekten mit
* Mit dem Erstellen und Pflegen von Konzepten und User Stories bist Du vertraut
* Du hast fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen
* Du hast Erfahrung in der Testfallerstellung und Testdurchführung
* Möglicherweise bringst Du Vorkenntnisse im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung mit
* Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Du kannst gut kommunizieren und bist ein Teamplayer
* Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Start: August / September 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (2 - 3 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung der Aktivitäten rund um den Aufbau, das Management sowie die Optimierung sämtlicher Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz- und Third Party Risk Mgmt Prozesse und Verantwortlichkeiten
* Leitung sämtlicher Einkaufs-Governance Aufgaben zu Methoden- und Wissensmanagement, TOM Modellen, Compliance- und Risikoprozesse, Revisionsmaßnahmen sowie Richtlinienmanagement
* Treiben der Aktivitäten zur internationalen Harmonisierung der Procurement Normen über die Auslandsgesellschaften hinweg
* Ansprechpartner bei internationalen Governance- und Prozessfragen
* Aktives Einbringen von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen für die Procurement Organisation in Bezug auf Systeme, Prozesse und Methoden
* Sicherstellung eines prägnanten und ergebnisorientierten Performance, d.h. Sicherstellung einer erfolgreichen Zielerreichung und Maßnahmenumsetzung

Kurzfristige Übernahme folgender Aufgaben im Detail:

* Aktive Mitarbeit im Projektstream
* Procurement- des DORA Projektes und Vertretung aller Procurement Interessen im Projekt, sowie das Weitertragen von Projektergebnissen und Entscheidungen in die Einkaufslinienfunktion
* Klärung offener TPRM (Third Party Risk Management) Grundsatzfragen, die mit dem offiziellen Projektteam und den darin eingebundenen Schnittstellenbereichen (Risiko Management, TPMF, Legal) gelöst werden müssen
* Risikobeurteilungen in der Dienstleistungsumgebung
* Ggf. Unterstützung des einkaufsinternen TPRM-Operationalisierungsprojektes
* Interne Leitung sowie aktive inhaltliche Unterstützung des einkaufsinternen Normenprojektes zur Optimierung und Überarbeitung der Normenstruktur
* Entscheidungsvorbereitungen sowie tlw. auch Entscheiden und Dokumentieren von TPRM/LKSG Einzelvorgängen, die Prüfung und Freigabe durch das Governance Team verlangen
* Unterstützung der internationalen Governance Aktivitäten (bspw. Für das Erstellen einer neuer Beschaffungsrichtlinie für Thailand)
* Koordination und Weitertreiben der aktuell laufenden Themen im Team (bspw. Weiterentwicklung Control Monitor, ..)

Anforderungen:

* Wir suchen einen seniorigen und einkauferfahrenen Manager, der idealerweise Führungserfahrung mitbringt
* Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse von Procurement Governance Aufgaben inkl. der rechtlichen Rahmenbedingungen
* Erfahrung im Projektmanagement, ggf. sogar in der Projektleitung
* Fließendes Business-Englisch ist ein Muss
* Interkulturelle Kompetenten
* Kenntnisse in B2B und B2C

Wünschenswert:

* Eventuelle Reisebereitschaft (Thailand)
* Kenntnisse zu Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Third Party Risk Management, Compliance und Revisions-Themen im Einkauf sowie Richtlinien Management

Start: August
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des bestehenden MQ-Setups
* Installation und Konfiguration der IBM MQ-Produkte auf Linux-Umgebungen
* Erstellung und Konfiguration von Queue Managern
* 2nd and 3rd Level Support
* Erhöhung des Automationsgrads
* Entwicklung von Self-Services für Teams der IT

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von IBM MQ
* Kenntnisse in der Programmierung von MQI (Message Queuing Interface), SHELL-Scripting
* Fähigkeit Software-Architekturen mitzugestalten und MQ als zentrale Infrastruktur-Komponente hierbei zu integrieren
* Idealerweise Erfahrungen mit anderen Message Brokern wie z.B. Rabbit MQ
* Gute Kommunikationsfähigkeiten

Start: September 2024
Dauer: 15 Monate +
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Vorbereitung, Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Neuanlagen, Umbauten oder Rückbauten (Heizkraftwerke, Müllverbrennungsanlage) unter Einhaltung der Projektziele

* Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Ablaufs der Genehmigungsverfahren inkl. Standortprüfung, Ermittlung von Genehmigungspflichten, Hindernissen und Auswegen

* Beratung und Unterstützung anderer SWD/NGD-Bereiche; Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, Abwehr von Einwendungen, Erstellung und Prüfung von Antragsunterlagen, Abstimmung mit Fachbehörden und sachverständige Begleitung bis zur behördlichen Abnahme

* Steuerung der Umsetzung von Genehmigungsauflagen und Durchführung von Anlagenabnahmen durch Aufsichtsbehörden
* Hauptansprechpartner für Behörden, Koordination von Behördengesprächen und Mitwirkung bei Umwelt- und Energieaudits (ISO 14001, 50001)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Umfassendes Expertenwissen über die gesetzlichen sowie verwaltungs- und umwelttechnischen Grundlagen und Anforderungen (z.B. WHG, BimSchG, TA Luft etc.)
* Erfahrungen als Genehmigungsmanager/in für Erzeugungs- und Entsorgungsanlagen
* Gutes Zeitmanagement und hohe Eigenmotivation sowie Eigeninitiative zur zielgerichteten Abwicklung der Aufgaben
* Einschlägige und tiefgreifende Erfahrungen im Verwaltungsrecht
* Fundiertes Wissen über relevante Umweltauflagen und Gesetze sowie Interesse an aktuellen Diskussionen in diesen Themen
* Zielgerichteter Umgang mit Behörden, Gutachtern und Kunden
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern

Start: Juli/August 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bochum (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung der Softwarefunktionen für Java Online Services in Java
* Erstellung von klaren objektorientierten Designs, um die Sicherheit und Robustheit unserer Produkte zu gewährleisten
* Mitarbeit am API-Design, um eine maximale Entwicklererfahrung zu gewährleisten
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Rollen innerhalb eines multidisziplinären internationalen Entwicklungsteams (m/w/d) als Teil eines Agile Release Train (ART)
* Erstellung von qualitativ hochwertigen Java-Komponenten von der ersten Entwurfsskizze bis zur Bereitstellung von Unit- und Komponentengetesteten Jars
* Bewertung, Planung und Entwicklung auf der Grundlage von Konzepten und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams (m/w/d) und Verbesserung der teamübergreifenden Interaktion
* Evaluierung von Softwaremodulen in enger Zusammenarbeit mit den Architektur- und Systemteams
* Agile Entwicklung nach der SCRUM und SAFe Methodik

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Sicherheitswissenschaft, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Engineering & SW-Entwicklung (Kenntnisse in Java sind ein Muss)
* Gute Kenntnisse in Maven

* Fundierte Erfahrung mit Softwaredesign (UML) und systematischem automatisiertem Testen

* Fundierte Erfahrung mit Versionsverwaltungswerkzeugen (bevorzugt Kenntnisse in Git)

* Erfahrung im Bereich Embedded System in der Automobilindustrie

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Dynamische Arbeitsweise

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit Jira
* Bevorzugte Erfahrung in der Entwicklung in agilen Frameworks

Start: Juli 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführen und Sicherstellen des Onsite Supports an mehreren Standorten

* Qualifizierte und kundenorientierte Betreuung von End-Anwendern und Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT-Anwendungen und -Systemen

* Installation, Umzüge und Bereitstellung von Hardware am Arbeitsplatz des Anwenders

* Unterstützung bei Aktivitäten im IT-Infrastruktur-Umfeld

* Durchführung von Rollout Tätigkeiten
* Dokumentation von Lösungsbeschreibungen und Pflege der Wissensdatenbank

Anforderungen:

* Gute Kenntnisse in IT-Applikationen wie z. B. MS-Office von Vorteil

* Gute Kenntnisse in Bezug auf IT-Endgeräte und IT-Infrastruktur

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im 2nd Level Support von IT Umgebungen
* Bereit sich in vielfältige Themen einzuarbeiten

* Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit Anwendern, sowie auch mit dem Team und anderen Fachbereichen

* Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte

* Bereitschaft zur einer möglichen Rufbereitschaft ausserhalb der Arbeitszeit so wie an Wochenenden/Feiertagen

Wünschenswert:

* Praktische Erfahrung mit IT Prozessen nach ITIL Best Practices wären wünschenswert

Start: ASAP
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bochum (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planerische Ausgestaltung und Abstimmung der entwicklungsbegleitenden Software-Qualitätssicherungsaktivitäten in Bezug auf unsere Prozess- und Produktreife
* Abgestimmte Qualitätsziele verfolgen und über Qualitätsmetriken absichern
* Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse nach einem Reifegradmodell (A-SPICE) umsetzen
* Qualitätsbewertung, Beratung und Reporting nach vereinbarten Kriterien sowie Kommunikation an die Teams sowie das Projektmanagement
* Moderieren von prozessbezogenen Workshops sowie aktive Teilnahme an bspw. Release-, Projekt- und Reviewmeetings

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse in der Umsetzung von Reifegradmodellen erforderlich, idealerweise Automotive SPICE
* Erfahrungen mit Werkzeugen und Prozessen der klassischen und agilen Softwareentwicklung, Erfahrungen in SCRUM, SAFe oder anderen agilen Frameworks
* Erfahrungen in den Bereichen der statischen Code-Analyse und Kodierungsrichtlinie wünschenswert sowie Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, C/C++, C#) von Vorteil
* Sicheres Auftreten in komplexen Umfeldern sowie Durchsetzungsvermögen
* Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verwalten und Betreiben von Backup Enterprise Umgebungen gemäß der Kunden-Standards
* Arbeit in internationalen Projektteams
* Erstellung von Betriebsdokumenten und Konzepten
* Umstellung auf Commvault
* Insourcing von Backup-Umgebungen
* Selbstständige Inbetriebnahme, Aktualisierung und Wiederherstellung

Anforderungen:

* Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation im IT-Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datensicherung und -wiederherstellung
* Sicherer Umgang mit Commvault Backup (FMO)
* Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich
* Deutsche Sprachkenntnisse wären hilfreich

Wünschenswert:
* Kenntnisse der NetWorker-Sicherungslösung wünschenswert (CMO)
* Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

Start: April 2024
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Integration und Konfiguration von elabftw zur Automatisierung des Laborbetriebs
* Entwicklung und Implementierung von Azure Logic Apps zur Steuerung von elabftw über REST-Schnittstellen
* Durchführung von komplexen Berechnungen unter Verwendung von R in Azure Machine Learning Instanzen
* Unterstützung bei der Entwicklung von Frontend-Funktionalitäten in Angular für das UI, falls erforderlich

Muss-Anforderungen:

* Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung von Azure Logic Apps und deren Integration mit REST-APIs, Azure SQL Datenbanken, Azure ML Pipelines
* Kompetenz in der Nutzung von R für Datenanalyse und -verarbeitung in Azure Machine Learning Instanzen
* Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular und Kenntnisse in der Integration von Backend-Services
* Kenntnisse in der Verwendung von Azure-Diensten für Cloud-basierte Lösungen

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von elabftw oder ähnlichen Laborautomatisierungssoftwarelösungen
* Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Backend-Services für Angular-Anwendungen
* Erfahrung in der Entwicklung von C#

Start: ASAP

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bochum & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ausarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Umsetzung der internen Marketingmaßnahmen
* Übernahme eigener Projekte im Rahmen der Mitarbeiterzuwendungen und Werbematerialien
* Abstimmung mit dem Finanz- und Steuerwesen bei Mitarbeiterzuwendungen und Werbematerialien
* Neuaufnahme sowie Optimierung und Aktualisierung von betrieblichen Prozessen und Dokumentation in einschlägigen Tools (z. B. Stages)
* Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten, Einholung von einschlägigen Angeboten und anschließende dokumentarische Aufbereitung
* Konzeption, Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und Materialien
* Konzeption, Aktualisierung und Überprüfung von Inhalten im Firmenintranet
* Ausbildungsbetreuung: Ausarbeitung und Betreuung des Ausbildungsplanes, Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende und Ausbildungsbeauftragte

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
* Gutes Verhandlungsgeschick

Start: Anfang Januar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Remscheid (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist im Team verantwortlich für die Entwicklung von Cross-Platform-Apps auf Basis von React Native
* Du spielst eine führende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen neuer Funktionen im IoT Umfeld zur Heizungssteuerung
* Du kontrollierst Releaseprozesse und sorgst für deren Stabilität
* Du treibst die Produkte technologisch, funktional und qualitativ voran
* Gemeinsam mit Architekt und Chapter Lead sorgst du für eine gut strukturierte gemeinsame Code-Basis, einen zukunftsfähigen Tech-Stack und eine sich weiterentwickelnde Architektur
* Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack: React Native, Redux, Firebase, Maestro, Keycloak, Github, Bitrise, Slack
* Du arbeitest täglich daran deine Fähigkeiten und dein großes Wissen noch mehr zu erweitern
* Junior-Entwickler (m/w/d) die sich entwickeln möchten unterstützt du genau so
* Als Teil eines agil arbeitendem Teams beteiligst du dich an allen elementaren Ritualen, um eure Arbeit zu planen, zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern
* Du bist Teil eines großen cross-funktionalen und high-performance Teams

Anforderungen:

* Du bist sehr versiert im React Native Ökosystem
* Du bist interessiert an IoT Systemen und möchtest dich fachlich und technisch mit Software und ggf. Hardware auseinandersetzen
* Du hast mindestens 5 Jahre projektbezogene Erfahrung mit React Native und 7 Jahre JavaScript in Unternehmen, Universitäten oder Open-Source-Communities
* Du weißt ganz genau was eine App braucht, um bei großem Featureset eine hohe Performance zu zeigen
* Du hast bereits Frontendapplikationen Ende-zu-Ende getestet und weißt worauf geachtet werden muss
* Du kannst mit komplizierten und komplexen Sachverhalten umgehen und hältst deinen Code genau deshalb simpel
* In deinem letzten Job nannte man dich Senior-Entwickler (m/w/d)
* Du hast aktiv Bridges geschrieben
* Du lebst nach "You built it, You run it"
* Du bringst Wissen über moderne Entwicklungsmethoden und -werkzeuge sowie über Continuous Integration und automatisiertes Testen mit
* Du hast mind. 3 Jahre Scrum-Erfahrung in einer agilen Projektumgebung und arbeitest gern mit anderen Entwicklern zusammen (mob/pair programming) mit großen Teams und gemeinsamer Code-Basis
* Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Start: November 2023
Dauer:
 6 Monate
Auslastung: Fulltime 

Lokation: 

Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 



Aufgaben:

* Erprobung & Sicherstellung der Zuverlässigkeit/Robustheit von Gerätesoftware in Produkten & technischen Systemen im Rahmen von Entwicklungsprojekten mittels automatisierter Tests
* Freigabe hinsichtlich Zuverlässigkeit & Softwarequalität
* Mitarbeit in Neuentwicklungsprojekten inkl. Übernahme von Qualitätsaufgaben im Bereich Softwareentwicklung
* Design automatisierter Tests zur Unterstützung in der Entwicklung innovativer Embedded Softwareprojekte (Arm, Linux)
* Entwicklung, Pflege und Integration automatisierter Tests (HIL, SIL)
* Auswahl, Anpassung sowie Einsatz geeigneter Testmethoden & -werkzeuge
* Durchführung & Auswertung funktionaler Regressionstests
* Direkter Austausch mit Zulieferern, Test und Abnahme von Zulieferungen
* Unterstützung bei der Implementierung einer Test-Driven-Development Strategie
* Erstellung der Test-Dokumentation
* Analyse & Aufbereitung der Untersuchungsergebnisse & Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Muss-Anforderungen
:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Engineering
* Erfahrung in der Erstellung manueller & automatisierter Testfälle, in der Testdurchführung & dem Test-Reporting
* Erfahrung mit Softwarequalitätskriterien
* Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Systems
* Idealerweise Erfahrung mit modernen Testwerkzeugen sowie in der Anbindung der Testresultate an Jira oder Polarion bzw. Motivation, sich damit auseinanderzusetzen
* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Foundation Level" oder „Advanced Level" oder eine vergleichbare Zertifizierung

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse in Robot-Framework, Python, Linux, Git
* Netzwerkkenntnisse (Wifi, IoT)

Start: Oktober 2023
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die Funktionalität des bisherigen Systems soll in neue Technologien abgebildet werden
* Hierzu wird ein Modellierungstool der Firma Fisalis eingesetzt, um die Fachlichkeit abzubilden
* Als Entwickler im Team soll die Fachlichkeit (Datenstrukturen, Plausibilitäten, Prozesse, Anbindung an Schnittstellen) entwickelt werden

Muss Anforderungen:
* Erfahrung im Spring-Umfeld (Spring-Boot, Spring-MVC für REST, Spring-Allgemein)
* Gute Java-Kenntnisse
* Gute Kenntnisse bei der IDE IntelliJ
* Interesse am Modellieren von Fachlichkeit
* Arbeit im Team - agile Vorgehensweise
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mehreren Teams (Kommunikation & Absprachen)
* Projekterfahrung (mind. 3 Jahre)
* Umgang mit automatisierten Tests (JUnit, Cypress)

Soll Anforderungen:

* Eigene Themen, wie die Migration oder Anbindung an andere Systeme selbstständig vorantreiben
* Spring Batch, Angular, TypeScript, SQL, DB2 und Camunda
* Versicherungs- und Finanz-Knowhow, um im Vokabular sich schnell zu Recht zu finden

Start: Oktober 2023

Dauer: 14 Monate +
Lokation: Essen (remote nach Absprache)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Managen der Kunden Infrastrukturprojekte und den Erfolg dieser Projekte als Projektmanager sicherstellen
* Entwicklung und Management von IT-Infrastrukturprojekten für neue Standorte von Anfang bis Ende (einschließlich Initiierung, Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung sowie Projektabschluss)
* Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams (Infrastructure Domains, Business IT, Facilities Management), um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte zu gewährleisten
* Proaktives Management der Änderungskontrolle und Kommunikation der Auswirkungen auf den Projektumfang, Identifizierung von Risiken/Problemen und Ausarbeitung von Notfallplänen. Empfehlungen an das Management in Bezug auf die Priorisierung von Projekten und die Zuweisung von Ressourcen
* Identifizierung und Verwaltung von Projekt-RAID, Pflege von Projektplänen mit Meilensteinen und kritischem Pfad, Kontrolle und Berichterstattung über den Status
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, um die Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen mit dem Ziel der Standardisierung/Automatisierung
* Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten bei den zugrunde liegenden Diensten im Hinblick auf die Optimierung der Einführung von IT-Infrastrukturdiensten an neuen Standorten

Anforderungen:

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise in den Bereichen Netzwerk und Kommunikation oder Endbenutzer-Computing (Desktop, Workstations, Drucker usw.)
* Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement
* Kenntnisse von Industriestandards, Rahmenwerken und Methoden im Bereich der IT-Governance
* Projektmanagement - Projektdefinition, Planung, Verfolgung und Berichterstattung
* Ressourcenmanagement, RAID-Management, Finanzmanagement
* Bedarfsmanagement, Prioritätensetzung, Ausgleich
* Management der Interessengruppen
* Projektzertifizierung (GPM, IPMA, PMP oder ähnlich) wünschenswert
* Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams
* Selbstständige und motivierte Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, wenn es darum geht, Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung mit Managementberichten
* Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vorteil
* MS Project, MS Office-Anwendungen, Kenntnisse über PPM-Tools sind erwünscht