Start: Februar 2025

Dauer: 7 Monate +
Lokation: Essen o. Frankfurt & Remote (remote max. 1 - 2 Tage pro Woche). Einarbeitung ca. 2 Wochen in Flensburg
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Proaktive Kommunikation mit Kunden und Carriern

* Erstellung von Reports

* Analyse von Reports zur Verbesserung von Prozessen

* Steuerung und Verbesserung von Abläufen im Beschaffungsprozess

* Steuerung von Carriern im Zuge der Lieferungen und bei Lieferverzögerungen

* Kundenkommunikation bei Eskalationen und Anschaltungen

* Qualitätsmanagement der Leistungen der Carrier

* Automatisieren von Prozessen

* Steuerung unserer Dienstleister, Qualitätssicherung und Abrechnungskontrolle

* Erstellen von Schulungsunterlagen und Dokumentationen

* Einarbeitung neuer Dienstleister

Anforderungen:

* Hohe Einsatzbereitschaft und die Motivation Themen zu bewegen

* Analytisches denken und handeln

* Lösungsorientierte Arbeitsweise

* Kundenkontakt und Kommunikation

* Eigenständiges Handeln gegenüber Carriern und Kunden

* Teamfähigkeit

Start: Februar / März 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kostenseitige Beurteilung von Business Cases
* Erstellung von Kostenstellenauswertungen und Planung
* Verantwortung für Intercompany Verrechnungen
* Kaufmännischer Begleiter und Challenger von Fachbereichen, Tochtergesellschaften sowie Betreuung von Projekten
* Erstellung von SG&A Kostenanalysen
* Durchführung des Projekt-Kosten-Controlling
* Controllingseitige Begleitung von gruppenweiten Transformationsprojekten
* Durchführung von Kostenplanung und Mittelfristplanung für Projekte, Bereiche sowie Tochtergesellschaften
* Begleitung von Projekten, Unterstützung und Entwicklung bei kaufmännischen Entscheidungsfindungen und Lösungen
* Ansprechperson für Geschäftsführung und Investoren bei betriebswirtschaftslichen Fragestellungen

Anforderungen:

* Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsgebiet
* Ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungsführung und Beratung bis zur höchsten Managementebene
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und empfängergerecht aufzubereiten
* Hohe Auffassungsgabe, Kreativität sowie Innovationsfähigkeit
* Fundiertes Know-how in allen relevanten und aktuellen Controlling-Methoden
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitweise
* Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Standardsoftware-Systemen (SAP CO und FI), sowie in Business Intelligence Systemen (z.B. Cognos, Jedox, Microstrategy) wünschenswert

Start: Februar / 2025
Dauer: 12 Monate (Übernahmemöglichkeit)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Duisburg & remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen zu Soft- und Hardwarethemen per Telefon und E-Mail

* Der 1st und 2nd Level Support für unsere internationalen Standorte bei allen Fragen zu ihrem IT-Equipment auf Standard eines aktuellen Service Managements (ITIL)

* Fehleranalyse bei Problemen und Dokumentationen für den Support in unserem Ticket Tool

* Voller Joiner-, Mover-, Leaver- Prozess
* Mitarbeit auch bei Konzepten und Projekten

Anforderungen:

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder fundierte Erfahrungen im Bereich User-Helpdesk & technischer IT-Support

* Erste Berührungspunkte mit Microsoft Exchange und Active Directory sowie eine sehr gute analytische und Lösungsorientierte Arbeitsweise

* Spaß am Prozessverständnis aus IT-Sicht und Verständnis für User

* Kommunikation und Teamgeist, um gemeinsam den besten Service zu bieten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (1x pro Monat vor Ort)

Aufgaben:

* Planung und Initiierung von Projekten, einschließlich der Ermittlung von Interessengruppen, des Projektumfangs, der Ziele und der Definition der Ergebnisse
* Verwaltung und Überwachung des Projektumfangs, Beurteilung von Änderungsanträgen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Projekte
* Aufbau und Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten an Teammitglieder
* Identifizierung potenzieller Risiken und Probleme, die sich auf das Projekt auswirken könnten, sowie Entwicklung von Risikominderungs- und Notfallplänen
* Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Präsentationen für die Beteiligten und Pflege einer umfassenden Projektdokumentation, einschließlich Plänen, Zeitplänen und Berichten
* Zusammenarbeit mit Anbietern und Lieferanten, um die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferung von Waren und Dienstleistungen sicherzustellen
* Entwicklung, Koordinierung und Durchführung von Benutzerakzeptanztests und Schulung lokaler Teams in Bezug auf eingeführte Merkmale und Funktionalitäten

Anforderungen:

* Erfahrung im Projektmanagement idealerweise im E-Commerce und im Projektmanagement
* Erfahrung im Change Management
* Erfahrung in der Vermittlerrolle zwischen verschiedenen Stakeholdern
* Ausgezecichnete Koordinationsfähigkeiten
* Erfahrung im Requirement Management
* Fokussierung auf die Business-Perspektive bei Konflikten (nicht IT-lastig, da bereits IT-Rollen im Projekt vorhanden sind)
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Situationen, Daten und Projektanforderungen zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen
* Nachgewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Leitung von Projekten von Anfang bis zum Abschluss, mit Sicherstellung der fristgerechten Lieferung und Qualitätsstandards
* Ausgezeichnete Klarheit im Denken und in der Kommunikation, die es ermöglicht, Ideen und Projektaktualisierungen den Beteiligten auf allen Ebenen prägnant zu vermitteln
* Praktische Erfahrung, Umsetzungsmentalität und ein proaktiver Ansatz zur Problemlösung
* Englischkenntnisse (erforderlich); Deutsch oder/und Kenntnisse in osteuropäischen Sprachen sind von Vorteil
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Projektmanagement, E-Commerce oder verwandte Disziplinen)

Must Have:

* Fließende Englischkenntnisse
* Wohnort im Großraum Düsseldorf
* Umfangreiche E-Commerce-Erfahrung

Workstreams (Verantwortungsbereiche):

* Payment & Accounting

* Risk & Fraud Management

* Crosschannel Services: Click & Collect, Omnichannel-Lösungen

Start: März 2025
Dauer: 3 Monate
Auslastung: 2-3 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Münster (85/15)

Beschreibung:
Für die Integration einer e-Invoicing-Lösung im SAP-Umfeld suchen wir eine erfahrene Beraterin oder einen erfahrenen Berater. Ziel des Projekts ist die Implementierung einer Lösung für den Ein- und Ausgang von Rechnungen unter Berücksichtigung von EU- und nationalen Regularien (E-Invoicing). Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Anforderungen, der Entwicklung passender Lösungsansätze sowie der Integration und Anbindung einer Softwarelösung an SAP DRC.

Aufgaben:

* Aufnahme und Analyse der Anforderungen aus den Fachbereichen
* Bewertung der fachlichen Anforderungen im Hinblick auf passende Lösungsszenarien
* Analyse von Rechnungstypen, Kundenanzahl und Gesamtvolumen der Rechnungen
* Entwicklung, Dokumentation und Bewertung von Lösungsansätzen zur Integration der e-Invoicing-Lösung
* Unterstützung bei der Umsetzung der technischen Integration und Anbindung einer Softwarelösung an SAP DRC

Anforderungen:

* Nachweisbare Erfahrung im Bereich e-Invoicing in Deutschland oder im EU-Ausland
* Fundierte Kenntnisse in SAP DRC und XML-Formaten
* Vertrautheit mit EU-Regularien und gesetzlichen Anforderungen im Bereich e-Invoicing
* Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen (alternativ Münster) & Remote (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Analyse von IT-Anforderungen und Lösungskonzeption mit Schwerpunkt SAP RE-FX
* Umfassende technische Dokumentation der IT-Lösungskonzepte
* Sicherstellung von Test-Strategien und Unterstützung der fachseitigen Tester (friendly User)
* Betrieb der SAP-Anwendungen sicherstellen inkl. Störungs- und Problem-Management
* Beteiligung aller relevanten Stakeholder
* Beauftragung, Überwachung und Prüfung der Ergebnisse von externen Dienstleistern

Anforderungen:

* Hochschulabschluss der Informatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und Erfahrung im IT-Projektmanagement
* Mehrjährige SAP IT-Erfahrung mit dem Schwerpunkt ​auf RE-FX Systeme
* Erfahrungen mit SAP Workflow, ABAP und SAP Smart Forms wünschenswert
* Kenntnisse im Bereich von prozessbezogenen Anforderungsanalysen
* Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
* Verbindliche, lösungs- und zielorientierte Zusammenarbeit mit Lieferanten
* Starke Teamwork Fähigkeiten und
* Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen Lieferanten
* Ausgeprägte Kundenorientierung
* Sehr gute Kommunikations- und Informationskompetenz
* Starke Planungs-, Organisations-, und Entscheidungskompetenz
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2/C1)

Start: Februar 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Recklinghausen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du gestaltest mit Digitalen Lösungen die Arbeitsweisen in unserer Abteilung
* Du realisierst diese Konzepte innerhalb unserer IT Systeme (MS Powerplattform)
* Du unterstützt in der strukturellen Verbesserung der Marktkommunikation mit Marktpartnern
* Du gestaltest, entwickelst und analysierst die Prozesse und IT-Systeme gemäß der sich ändernden komplexen gesetzlichen, vertraglichen und technischen Gegebenheiten und erarbeitest hieraus entsprechende Optimierungen
* Du teilst dein Wissen und deine Arbeitsweisen mit deinen Kollegen und bereitest Schulungsunterlagen und Dokumentationen auf
* Du entwickelst konzeptionellen Lösungen zur Verbesserung unserer Prozesse

Anforderungen:

* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Technik)
* Du hast sehr gute Kenntnisse im Thema Microsoft Powerplatform (Power Apps, Power BI, Power Automate)
* Du bringst idealerweise Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit
* Du zeigst einen souveränen Umgang mit Daten in einem IT lastigen Umfeld
* Du veranlasst Veränderungen, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
* Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu und gewinnst diesen auf der persönlichen Ebene.
* Du erkennst das Wesentliche und bewältigt komplexe Zusammenhänge
* Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte und arbeitest dich in komplexe Themen schnell ein
* Du spricht inadäquate und unsichere Verhaltensweisen offen an

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Radevormwald & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Abteilungsleitung Entwicklung & Head of Development

* Überführung neuer Strategien in das Projektmanagement

* Umsetzen der Transformation von einer Standardmaschinenentwicklungsabteilung in ein kundenprojektorientiertes Engineering

* Teamentwicklung und Führung, Anleitung sowie Verteilung von Aufgabenpaketen

* Analyse der Kundenbedürfnisse, designen maßgeschneiderter Lösungskonzepte mit zugehöriger Angebotstellung in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb

* Technische Bewertung und Feedback zu den Lastenheften bzw. Kundenspezifikationen

* Erstellung der Pflichtenhefte in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern

* Projektplanung

* Ressourcen, Kosten, Zeitplan, Qualität, FMEA, Risikoabschätzung, Bewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung

* Projektdurchführung und Nachverfolgung der Ziele (Kosten, Zeitplan und Qualität)

* Eskalationsmanagement bei Abweichungen

* Regelmäßiges Reporting

* Abstimmung der Systeme (CAD/PLM) und Tools auf die Gruppe
* Erreichen von Projektzielen und die Absicherung der Qualität

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung: Technik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung i. g. Bereich Nachweisbare Erfolge als Projektleiter (m/w/d), vorzugsweise im Maschinenbau

* Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

* Gute Englischkenntnisse sind notwendig

Start: Januar 2025
Dauer: 3 Monate + (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Buchung von Tagesauszügen

* Erstellung von Reports und Zahlläufen (auch auf Englisch)

* Unterstützung im Monatsabschluss

* Eigenständige Bearbeitung von buchhalterischen Aufgaben

* Erstellen von Reports und Auswertungen in Excel
* Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam und anderen Abteilungen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bank, Groß- & Außenhandel, etc.) mit Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung

* Sehr gute Kenntnisse im HGB und der Buchhaltung

* Erweiterte Excel-Kenntnisse

* Englischkenntnisse mindestens B2
* Deutschkenntnisse mindestens C1

Start: Februar/2025
Dauer: 18 Monate mit Übernahmewunsch
Auslastung: Vollzeit (40 Std.)
Lokation: Gelsenkirchen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Erstellung und Verwaltung technischer Zeichnungen und Pläne (z. B. Baupläne, Maschinenbau-, Montage- und Versandzeichnungen).
* Anfertigung und Pflege von Stücklisten sowie Ablage aller Dokumente in Pro.File.
* Durchführung kleiner technischer Berechnungen (z. B. Wellen-, Schrauben- und Schweißnahtberechnungen).
* Abstimmung von Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern.
* Prüfung von Zeichnungen und Dokumenten auf technische und formelle Richtigkeit (Qualitätssicherung).
* Änderungsmanagement: Revision von Zeichnungen, Stücklisten und Bauteilen.
* Unterstützung bei der Erstellung von Anfrageunterlagen, Dokumentationen und Zeichnungslisten.
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen, Produkten und firmeninternen Tools.
* Unterstützung bei F+E-Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros.

Anforderungen:

* Ausbildung als technischer Zeichner, technischer Produktdesigner oder technischer Systemplaner,Techniker oder Ingenieur (nicht zwingend) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Fördertechnik, Stahlbau
* erste praktische Berufserfahrung von Vorteil
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
* gute MS‒Office‒Kenntnisse
* Anwenderkenntnisse in CAD‒System, bevorzugt AutoCAD und Inventor
* Anwenderkenntnisse in einem Datenmanagementsystem, bevorzugt Pro.File

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
* Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
* Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer*innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer*innen
* Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
* Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
* Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
* Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Start: Februar 2025
Dauer: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Lektorat und redaktionelle Bearbeitung von Texten mit Schwerpunkt auf der Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zu Sorgfaltspflichten ım eigenen Geschäftsbereich (S1-CSRD), LKSG und die Vorbereitung für CS3D (ab 2026)

* Sicherstellung eines hohen sprachlichen und stilistischen Niveaus

* Inhaltliche Überprüfung auf Konsistenz, Verständlichkeit und fachliche Richtigkeit

* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Autoren zur Abstimmung und Finalisierung von Publikationen
* Entwicklung und Umsetzung kreativer Ideen zur Optimierung von Inhalten und zur Verstärkung der Botschaften

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

* Berufserfahrung im Lektorat, idealerweise im Verlagswesen, Journalismus oder in einer Kommunikationsabteilung

* Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache und ein ausgeprägtes Sprachgefühl
* Erfahrung in der Arbeit mit Corporate-Themen und ein Verständnis für gesellschaftliche Verantwortung und Integrität wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Köln

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Organisation und Ausführung des (Teil-) Projektes / techn. Aufgabenpaketes

* Controlling und Berichterstattung des (Teil-) Projektes / techn. Aufgabenpaketes

* Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit relevanten Stakeholdern (technisch und nicht-technisch)

* Detailabstimmung und Kommunikation zu Externen (z.B. Lieferanten) und Internen (z.B. COC, …)

* Mitarbeit beim Vertragsmanagement incl. Claim Management

* Mitarbeit bei der Dokumentationserstellung

* Enge Abstimmung mit dem Projektleiter und allg. Unterstützung in einem Projekt mit elektro- und bautechnischen Gewerken

* Während Bauphase: Verfolgung der Projektarbeiten vor Ort beim Kunden, Wahrnehmung Schnittstelle Projekt / Baustelle

Qualifikationen:

* Ingenieur oder Techniker mit Berufserfahrung

* Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik,

* Erfahrung im Bereich EFK & Energieversorgung im Bahnbereich wünschenswert

* Engagiert, koordiniert, lernfähig

* Deutsche Sprache und Schrift auf hohem Niveau

Start: Ende Januar 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 38 Stunden pro Woche
Lokation: Remote & Essen (60/40)

Aufgaben:

* Entwicklung einer umfassenden Marketingstrategie zur Unterstützung eines neuen Produkts im Bereich B2B-Energiedienstleistungen

* Identifikation und Auswahl geeigneter Kanäle und Medien zur Zielgruppenerreichung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Sicherstellung einer optimalen Positionierung und Markteinführung des Produkts. Erstellung eines detaillierten Marketingplans und Durchführung gezielter Maßnahmen
* Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts, das die spezifischen Anforderungen der Zielgruppe berücksichtigt. Unterstützung des (junioren) Product Owners bei der internen und externen Abstimmung
* Umsetzung von Kampagnen inklusive Content-Erstellung, Media-Planung und -Einkauf sowie Erfolgsmessung anhand definierter KPIs
* Erstellung von Dokumentationen zu Strategien, Kampagnen und Ergebnissen. Analyse der Ergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung von Marketingmaßnahmen

Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung als Marketing Manager im Produktmanagement und Produktmarketing, idealerweise im Bereich B2B-Dienstleistungen
* Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit Fokus auf strategische Planung und Medienauswahl
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management, idealerweise mit Führungsverantwortung oder in beratender Funktion
* Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder verwandten Branchen sind von Vorteil

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Krefeld

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellen von Produktionsplänen für Vorfertigung, Teilfertigung und E-Montage unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Auftragssituation, Lagerbeständen, Rückständen und Beschaffungssituationen

* Steuerung von Fertigungsaufträgen und Aufstellung von Sonderprogrammen

* Überwachung der Produktivität und Optimierung von Sollarbeitsabläufen

* Durchführung von Arbeitsablauf- und Zeitstudien
* Überwachung der Auslastung in den Fertigungsbereichen

Anforderungen:

* Erfahrung im Umgang mit 3D-Modellen und technischen Zeichnungen (wünschenswert)

* Grundkenntnisse in SAP

* Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office

* Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik von Vorteil

* Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität

* Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

* Starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

* Fähigkeit zur Wissensvermittlung
* Studium der Elektrotechnik oder Maschinenbau oder langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Schienenfahrzeugbereich

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart (nur bei ANÜ): Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Implementierung sowie Wartung von Unternehmensnetzwerken

* Konfiguration, Optimierung als auch Überwachung von hochverfügbaren Netzwerkgeräten

* Gewährleistung der Netzwerksicherheit durch Einführung von Firewalls, VPNs und anderen Sicherheitsmaßnahmen

* Identifizierung und Behebung von Netzwerkproblemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen

* Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung von Integration neuer Technologien und Anwendungen

* Erstellung und Aktualisierung von Netzwerk-Dokumentationen und Richtlinien

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Nachgewiesene Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem Unternehmensumfeld mit hohen Cybersecurity-Anforderungen

* Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkprotokollen und -technologien sowie mit Netzwerk-Monitoring-Tools und -Techniken

* Erfahrung in der Netzwerksicherheit sowie mit ISO Layern 2 & 3

* Zertifizierungen im Bereich IT-Administration sowie Kenntnisse in der Automatisierungstechnologie von Vorteil

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate mit anschließender Übernahme
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Kempen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie assistieren im Team und unterstützen den Groß-/Individualkunden-Vertrieb

* Sie betreuen einzelne Bestandskunden im small-size-Bereich

* Sie sind an der Gestaltung von Vertriebskampagnen beteiligt

* Erstellung und Pflege von Dokumenten (Verträge, Angebote, Präsentationen/Listen etc.)

* Koordination und Abstimmung in abteilungsübergreifenden Bereichen

* Kontinuierliche Datenbereinigung mit besonderer Beachtung der Datenqualität

* Dokumentation und Überwachung von Beschaffungsvorgängen Strom, Erdgas, Biogas, HKN, EUA

* Monitoren von Energieverbräuchen
* rechnerische Ermittlung von Spotpreisen für die Abrechnung

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; erste Vertriebserfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil
* Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Privilegien bei gesetzlichen Abgaben und Netzentgelten
* Hohe Kundenorientierung in der Arbeitsweise
* Begeisterung und Freude an vertrieblichen Tätigkeiten; geschicktes Einbringen im Arbeitsalltag zum Nutzen von Kunden und Kollegen
* Unternehmerisches Denken sowie ergebnis- und kundenorientiertes Handeln
* Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise; ausgeprägte soziale und empathische Kompetenz
* Innovatives Denken, Kreativität, Neugierde, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
* Selbstverständliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Wilken KIC

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Implementierung, Wartung von LAN, WAN und WLAN

* Konfiguration, Optimierung, Überwachung sowie die Verwaltung von Netzwerkgeräten wie Firewalls, VPNs, Intrusion Detection Systems und anderen Sicherheitsmaßnahmen

* Identifizierung und Behebung von Problemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen

* Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen

* Erstellung und Aktualisierung von Netzwerk-Dokumentationen und Richtlinien

* Administration von Azure Tennants

* Automation und Unified Endpoint Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen

* Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem Unternehmensumfeld mit hohen Cybersecurity-Anforderungen

* Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken und Servern sowie von Netzwerkprotokollen und -technologien

* Fähigkeit im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools und -Techniken

* Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerksicherheit sowie in der Implementierung von Sicherheitslösungen

* Zertifizierungen wie Cisco Certified Network Associate

* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart (nur bei ANÜ): Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen basierend auf Siemens MES-Lösungen

* Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen entsprechend den spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Integration von Siemens MES nahtlos mit anderen Produktionssystemen wie S4/HANA und SCADA

* Durchführung von Tests, Fehleranalyse und -behebung sowie Dokumentation der kundenspezifischen Anpassungen

* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung als Siemens MES-Spezialist in der Fertigungsindustrie

* Tiefgreifendes Verständnis von Siemens Manufacturing Execution Systems, einschließlich SIMATIC IT MES, Teamcenter X und Camstar & Opcenter

* Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen auf Basis von Siemens MES-Lösungen

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle

* Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Siemens-Umgebungen wie SIMATIC IT und ggf. in Java und SQL

* Kompetenz bei der Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fähigkeit, schnell auf sich ändernde Anforderungen und Technologien zu reagieren und entsprechende Lösungen mit Siemens MES zu entwickeln

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Teilzeit (24Std.)
Lokation: Remote & Düsseldorf (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als IT Security Engineer (m/w/d) sind Sie Teil des IT Security Service Delivery Teams, das sich mit Daten-, Anwendungs-, Endpunkt- und Netzwerksicherheit sowie Sicherheitsüberwachung und Cloud-Lösungen befasst

* Beratung zur Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in Entwicklungsprojekten
* Anleitung und Beratung zu Best Practices für IT-Sicherheit
* Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Cloud-Sicherheit (IaaS, PaaS, SaaS, Microsoft Azure und O365)
* Erstellung und Pflege von Verfahren und Richtlinien zur Sicherstellung der Servicequalität
* Koordination von Support-Aktivitäten mit Anbietern und Geschäftspartnern
* Enge Zusammenarbeit mit mehr als 300 Kollegen weltweit und externen Dienstleistern

Anforderungen:

* Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit
* Idealerweise als Global Admin oder in einer ähnlichen Funktion
* Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Sicherheitslösungen (Azure, O365)
* Mindestens eine gängige Informationssicherheitszertifizierung (z. B. CompTIA, Cisco, SSCP)
* Fließende Englischkenntnisse
* Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
* IT-Sicherheitsplattformen und Tools, die für Cloud-Sicherheit relevant sind

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* M365 Administration: Administration und Integration von M365 Services, u.a. SharePoint Online, OnDrive, Teams
* M365 Migration: Planen und Ausführen von Migrations-Projekten von SharePoint on-premises zu M365 inkl. Nintex
* SharePoint on-premises: Planen und Ausführen eines Upgrade-Projekts von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition inkl. Nintex

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
* Anwender-Know-How in M365, vor allem SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Erfahrung in Migrationsprojekten von SharePoint on-premises zu M365, sowie von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition, inkl. Nintex.
* Erfahrung in der Administration und im Betrieb im Kontext SharePoint und Nintex on-premises, SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung im Microsoft M365 Umfeld
* Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Branchenerfahrung in den Bereichen Defence und/oder Automotive von Vorteil
* Stark ausgeprägter Wille, einen professionellen Applikationsbetrieb und Projektsupport im Bereich SharePoint Online, OneDrive, Teams und M365 mitzugestalten
* Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierungsthemen
* Rasche Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortlichen und zielorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich in deutsch und englisch
* Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Start: Mitte Januar / Anfang Februar 2025
Dauer: 10 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & vor Ort Düsseldorf & einzelne Einsätze innerhalb Europa
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verwaltung von Kundenstammdaten mithilfe von SAP MDG-C
* Erstellung und Pflege von Datenwörterbüchern, Prozessbeschreibungen und Klärung von Key-Mappings
* Erklärung und Schulung von MDG-C-Konzepten für Anwender ohne SAP-Erfahrung
* Lösungsorientierte Beratung mit Fokus auf Stammdatenmanagement und Automatisierung der Dateneingabe
* Bewertung und Anpassung von Kundenstammdaten für SAP-Transaktionen
* Mitarbeit in agilen Projekten unter Verwendung von Jira-Boards
* Unterstützung beim Rollout von MDG-C in Unternehmen innerhalb Europas

Muss-Anforderungen:

* Nachgewiesene Erfahrung mit SAP MDG-C
* Fundiertes Wissen im Kundenstammdatenmanagement und zu relevanten SAP-Transaktionen
* Vertrautheit mit Jira und agilen Projektmanagementmethoden
* Gute Kenntnisse in der Erstellung von Datenwörterbüchern und Prozessdokumentationen
* Erfahrung im Rollout von MDG-C-Lösungen in Unternehmen
* Technologien & Tools: SAP MDG-C, Jira, SAP Customer Data Management, SAP C4C

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse in SAP Customer Data Management und SAP C4C
* Erfahrung mit der Implementierung von Automatisierungslösungen im Bereich Stammdaten
* Sehr gute Englischkenntnisse

Start: 15.01.2025
Dauer: 10 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & vor Ort Düsseldorf & einzelne Einsätze innerhalb Europa
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schulung und Erklärung von MDG-M-Konzepten für Anwender ohne SAP-Erfahrung

* Beratung zu Stammdatenmanagement und Automatisierung von Dateneingaben

* Bewertung und Anpassung von Materialstammdaten auf SAP-Transaktionen (z. B. Bewertungsklassen, MRP-Typen)

* Mitwirkung in agilen Projekten mit Jira-Boards

* Schulung zu Klassifizierungskonzepten für ETO- und CTO-Materialien

* Nutzung von MDG-M in SAP Fiori und Unterstützung bei der Migration zu Fiori+

* Rollout von MDG-M in Unternehmen mit Engineering-Tools

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren technischen Studium

* Alternativ: Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) mit einschlägiger Berufserfahrung

* Fundierte Erfahrung mit SAP MDG-M und SAP Fiori

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse in PLM-Tools

* Deutschkenntnisse von Vorteil

* Erfahrung in der Arbeit mit Jira-Boards und agilen Projekten
* Reisebereitschaft für Workshops in Europa, speziell in Deutschland, Belgien, Polen und Italien

Start: 15.01.2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung und Implementierung von MDG-M-Regeln (global und lokal)

* Optimierung bestehender ABAP-Codes zur Performance-Steigerung

* Implementierung von Geschäftsregeln mit BRF+

* Erstellung und Aktualisierung von SAP-Berichten (Auditberichte, Migrationsdaten)

* Einrichtung und Pflege von konfigurierten und nicht konfigurierten Materialstammdaten
* Integration von PLM-Systemen mit MDG-M

Muss-Anforderungen:

* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP

* Kenntnisse in BRF+ und der Implementierung von Geschäftsregeln

* Erfahrung in der Erstellung von SAP-Berichten

* Expertise in der Integration von PLM-Tools mit MDG-M
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPraktische
* Erfahrung mit der Anbindung von PLM-Systemen an SAP MDG
* Erfahrung in der Optimierung von Performance in SAP-Systemen
* Kenntnisse im Umgang mit globalen und lokalen MDG-AnforderungenStudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Bereich
* Alternativ: Ausbildung als Fachinformatiker*in (Anwendungsentwicklung) mit relevanter Berufserfahrung

* Technologien und Tools: ABAP, BRF+, SAP Reports, PLM-Tools

Start: Januar 2025
Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Vollzeit (37,5h)
Lokation: Marl
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung von Automatisierungsanforderungen im Umfeld von Produktionsanlagen der Prozessindustrie
* Konfiguration und Projektierung von Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
* Selbständige Erstellung von Programmfunktionen und Prozessgrafiken
* Unterstützung von Betriebsbereichen bei Instandhaltung und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systemtechnik
* Sicherstellen von Patchmanagement, Backupservice und Wartungsmaßnahmen

Anforderungen Hard-Skills:

* Ingenieur der Automatisierungstechnik oder Techniker mit entsprechender Ausbildung und Fachkenntnissen
* Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleitsysteme Yokogawa Centum VP, Siemens PCS7 und/oder S7/WinCC erforderlich
* Erste Erfahrungen bei der Erstellung von High Performance Grafiken und Programmierung von Ablaufsteuerungen wären wünschenswert
* Kenntnisse über Systemanforderungen wie Patch- oder Backup-Management
* Informationstechnische Grundkenntnisse über Netzwerk- und Kommunikationslösungen im Automatisierungsumfeld
* Kenntnisse über OT Security Maßnahmen im Produktionsumfeld und vertrauensvoller Umgang mit Daten und Informationen

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bochum
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Testrunden an Prüfständen sowie Testfahrten im In- und Ausland

* Analyse von Fehlern, Erstellung von Einträgen in der Fehlerdatenbank und deren Nachverfolgung

* Erstellung und Pflege von Mobilfunk-Testfallkatalogen sowie Abstimmung von Testplänen mit Funktionsverantwortlichen aus verschiedenen Fachabteilungen

* Konfiguration, Pflege und Verwaltung von Prüfständen und Fahrzeugen

* Auswertung, Dokumentation und Berichterstattung von Testergebnissen
* Teilnahme an Test- oder Integrationsworkshops sowie an Status- und Abnahmefahrten

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium

* Detaillierte Kenntnisse in Mobilfunk-Technologien, GSMA eUICC Remote Provisioning sowie der Anwendung von Logging- und Simulationstools (z. B. QXDM, CANoe)

* Idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von Mobilfunk-Tests mit TTCN2,3

* Erste Kenntnisse in gängigen Mobilfunk-Protokoll-Simulatoren

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

* Gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu (inter-)nationalen Reisen (30 %)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Januar 2025
Dauer: 7 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bonn
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition, Test und Abnahme von Netzwerk-Systemen im Bereich WAN, LAN, WLAN und LTE
* Beauftragung und Durchführung von Standortanbindungen im gesamten HIL System
* Mitwirkung bei Test und Abnahme von Netzwerk-Systemkonfigurationen
* Mitwirkung bei Planung und Durchführung der Regeneration Netzwerk HW

* Auf- und Abbau von Netzwerk-Hardware am Standort Bonn

* Pflege der Asset-Datenbank für den Netzwerk-Anteil
* Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Umzügen am Standort Bonn
* Bearbeitung aufgabenspezifischer Anforderungen im IT-Anforderungsworkflow
* Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Anleitungen im Aufgabengebiet
* Sie unterstützen bei der Einführung von neuer Hard- und Software und koordinieren hierbei zwischen IT-Dienstleister, Herstellern und Fachabteilungen
* Sie unterstützen bei der Koordination, Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister

Anforderungen:

*
Eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Ausbildung/Weiterbildung
* Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, alternativ bieten wir Berufsanfängern nach abgeschlossenem Studium oder abgeschlossener Berufsausbildung einen Einstieg
* Gute Kenntnisse im Bereich Hardware, Netze & Kommunikation
* Eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise und über einensicheren Umgang mit MS-Office
* Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
* Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
* Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer*innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer*innen
* Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
* Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
* Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
* Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Wir bieten:

* Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in dem führenden Unternehmen der Kosmetik- und Lifestyle-Branche
* Flexibles Arbeiten mit der Option auf Remote-Tätigkeit (80/20)

Aufgaben:

* Verantwortung für die Vorbereitung und den Upload von Firmenstammdaten in das P2P-Tool, einschließlich der Integration von Benutzer- und Lieferantendaten
* Einbindung und Pflege von Lieferantenkatalogen und Verträgen im P2P-Tool
* Konfiguration und Implementierung von von Workflows im P2P-Tools
* Unterstützung bei der Einrichtung des P2P-Tools für internationale Rollouts
* Erstellung von Testfällen und Durchführung von Tests im Rahmen von Rollouts und Updates des P2P-Tools
* Unterstützung des Product Owners bei Produktupdates und der Weiterentwicklung des P2P-Tools gemäß den Geschäftsanforderungen
* Erstellung von Release Notes und Begleitung von Feature-Releases
* Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Software und des Implementierungsprozesses

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich (Bachelor oder Master)
* 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Business Process Management, IT- oder P2P-Tools
* Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit einer ausgeprägten IT-Affinität oder umgekehrt
* Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlt
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel und Outlook)

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf/Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen

* Erfassen von Lieferantenstammdaten (in SAP R3 -> künftig S4)

* Nachverfolgung offener SAP-Transaktionen oder Lieferantenanlagen

* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z.B. Preisvergleiche)

* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z.B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben

* Gute EDV-Kenntnisse (SAP R3/ S4, MS Office)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: Dezember 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützen der Bereichsleitung Personal im Tagesgeschäft (z.B. Planen, Abstimmen von Terminen, Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen)Vorbereiten, Planen und Organisieren von Dienstreisen

* Vor- und Nachbereiten von Sitzungen (z. B. Erstellen von Protokollen)

* Erstellen von Berichten und Präsentationen (z. B. Monats- u. Quartalsberichte, Beiträge für Gesellschafterversammlungen etc.)

* Erstellen von Bedarfsanforderungen in SAP

* Unterstützen bei der Abwicklung und Organisation vertraulicher Personalvorgänge

* Mitarbeit bei HR-Projekten/Sonderaufgaben

* Team-Assistenz im Bereich Personal und Infrastruktur
* Sachbearbeitung im Bereich Bewerbermanagement

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

* Berufserfahrung als Assistenz

* Hohe Serviceorientierung und gutes Prozess- und Systemverständnis

* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Eigenständige, organisierte, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise

* Sichere MS-Office-Kenntnisse

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* SAP-Kenntnisse wünschenswert

* Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
* Organisationsfähigkeit

Start: Januar / 2025
Dauer: 9 + (Bis 36 Monate möglich)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Durchführung öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren von Offshore-Netzanbindungssystemen

* Koordination von relevanten Dienstleistern und Mitwirkung bei der Trassenplanung

* Fachliche Beantwortung von Umwelt- und Genehmigungsfragen

* Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Genehmigungs-, Fach- und Naturschutzbehörden sowie Dialog mit Trägern öffentlicher Belange

* Qualitätssicherung der Antragsunterlagen für das Genehmigungsverfahren

* Erstellung von technischen und umweltfachlichen Beiträgen im Genehmigungsverfahren

* Vorbereitung und Begleitung der baulichen Umsetzung der genehmigten Trassen bis zur Inbetriebnahme der neuen Leitungsverbindung
* Bearbeitung der fachlichen Stellungnahmen im Genehmigungsverfahren

Anforderungen:

* abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder Studium im umweltplanerischen Bereich (Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Geographie)

* fundierte Kenntnisse der verfahrens-, planungs- und naturschutzrechtlichen Grundlagen zur Genehmigung wünschenswert

* Erfahrung in der Planung und Genehmigung von (maritimen) Infrastrukturprojekten wünschenswert

* hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

* Reisebereitschaft
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate mit Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Köln, Berlin oder Nürnberg (2 Tage vor Ort & 3 Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Consultant Energiemanagement ISO 50001 (w/m/d) leitest und steuert Kundenprojekte zum Thema Energiemanagement und koordiniert die verschiedenen Projektteams von intern und extern.
* Unterstützung bei der Implementierung von Energiemanagementsystemen und deren Integration in eine bestehende Managementsystemlandschaft und führst für unsere Kunden interne Energiemanagementaudits.
* Das Durchführen von Kundenworkshops in einem vordefinierten Leistungsumfang ist zentraler Bestandteil der Position.
* Du bist für die Identifizierung, Ansprache und Betreuung von Neukunden verantwortlich.
* Die fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Dienstleistungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Du bringst bereits ein bestehendes strategisches Netzwerk mit und es fällt Dir leicht, es durch Deine kommunikative Art weiter auszubauen (intern und extern).

Anforderungen:

* Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/ Master/ Bachelor) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung
* Zusatzqualifikation als Energieauditor nach EN 16247/ ISO 50002 und Auditor ISO 50001 / Gelisteter BAFA-Auditor
* Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen gemäß ISO 50001 (idealweise auch 9001, 45001, 14001)
* Reisebereitschaft, auch für internationale Einsätze (ca. 40-60% und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
* Führerschein der Klasse B

Beginn: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 5 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Standort: Düsseldorf & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verfolgen und Erfassen von Lieferantenfeedback zur DORA-Compliance-Abfrage

* Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam Beschaffung/Recht für DORA

* Allgemeine Beratung von internen und externen Stakeholdern zu Fragen der DORA-Compliance

* Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferanten, um die DORA-Anforderungen zu erfüllen

* Bereitstellung analytischer Unterstützung für DORA-Compliance-bezogene Projekte

* Führen genauer Aufzeichnungen und Nachverfolgung aller DORA-Compliance-Aktivitäten und Vorbereitung von Statuspräsentationen für das Beschaffungsmanagement

* Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften/internen Kollegen aus der Rechtsabteilung und Kollegen von MunichRE bei DORA-bezogenen Fragen

* Verfolgung und Aufzeichnung von Lieferantenfeedback zu DORA-Compliance-Fragen

Anforderungen:

* Fließend in Deutsch und Englisch

* Excel-Kenntnisse sind ein Muss, Coupa-Kenntnisse sind von Vorteil

* Grundkenntnisse in den Bereichen Legal und Procurement
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Start: Dezember 2024
Dauer: 6 - 8 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Weeze & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen

* Erfassen von Lieferantenstammdaten (in SAP R3 -> künftig S4)

* Nachverfolgung offener SAP-Transaktionen oder Lieferantenanlagen

* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z.B. Preisvergleiche)

* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z.B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben

* Gute EDV-Kenntnisse (SAP R3/ S4, MS Office)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote / Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Beschaffungsvorgängen (z.B. Banfen und Wareneingänge buchen)
* Buchung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung, z.B. Stundenverbuchung auf interne
* Instandhaltungsaufträge
* Rechnungsstellung an externe Stakeholder für von den SWD erbrachte

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module: MM, PM, SD, CO) sowie sichere Anwendung der Microsoft 365-Produkte
* Hohes Organisationsgeschick bei sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team

Start: Oktober / November
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten auf internen Vertriebsportal

* Entwicklung und Anpassung von Sitecore-Templates

* Redaktionelle Pflege der Inhalt, Produktbeschreibungen, Landingpages

* Bildbearbeitung Grafik Banner

* Qualitätssicherung: Durchführung von Tests zur Gewährleistung der optimalen Funktionalität
* Suchmaschinenoptimierung für die Interne Suche (Es muss nicht extern gesucht werden)

Anforderungen:

* Redaktionelle Fähigkeiten und ein hohes Sprachgefühl

* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (CMS) - idealerweise Sitecore

* Technisches Verständnis (Programmierkenntnisse) und die Fähigkeit, Inhalte effizient ins CMS zu integrieren
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: 38 std
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung von Services, Systemen und Netzen

* Feststellung und Nachverfolgung von Störungen überwachter Komponenten und Services

* Störungsbearbeitung im Rahmen des Incident Management Prozesses

* Sicherstellung der Auskunftsfähigkeit über den Status sämtlicher IT-Services

* Koordination der Wiederherstellung gestörter IT-Services durch Second und Third-Level-Support

* Schnelle, automatisierte Überprüfung definierter Services und Service-Komponenten hinsichtlich

* Verfügbarkeit und Performance

* Moderation / Protokollierung von Betriebsstatus-Meetings in Deutsch und Englisch

* Mitarbeiter in Projekten bis hin zur Koordination projektähnlicher Vorhaben

* Koordination / Begleitung Wiederanlauf (in Übungen oder IT-Notfällen)
* Teilnahme am Schichtbetrieb Mo-Fr von 6 - 19 Uhr. (Früh 6 - 14, Spät 11 - 19)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich

* Grundkenntnisse verschiedener IT Plattformen sowie grundlegendes Verständnis für komplexe-IT Systeme

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Gute Kommunikationsfähigkeit im persönlichen und telefonischen Kontakt
* Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 10 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* In deiner Rolle als IAM-Consultant bist du Teil des IAM-Teams, das das zentrale IAM-Tool SailPoint Identity IQ, aber auch gesamtheitlich die Organisation in IAM-Themen betreut
* Hierunter fallen u.a. interne Richtlinien, User Lifecycle Management (Joiner/Mover/Leaver-Prozesse), Request & Approval, Recertification, Reconciliation und Segregation of Duties, Business Roles, Application Onboarding
* Unterstützung bei der Definition und Pflege von Richtlinien, Standards, Leitlinien & Verfahren für das Identitäts- und Zugriffsmanagement unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen, regulatorischen und internen Richtlinie
* Durchführung von Ist-Aufnahmen zur Identifikation des aktuellen Standes der organisatorischen, technischen & prozessualen IAM-Struktur
* Erstellung von Fachkonzepten sowie Ausgestaltung technischer & fachlicher Maßnahmen für das Berechtigungsmanagement und deren Umsetzung
* Unterstützung bei der Definition & Umsetzung von rollen- und attributbasierten Zugriffsmodellen zur Durchsetzung des „Need to Know"- und „Least Privilege"-Prinzips

* Unterstützung beim Rollout weiterer Funktionalitäten des zentralen IAM-Tools

Anforderungen:

* Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Identity & Access Management in einer komplexen Organisation mit hybriden Strukturen (zentrale & dezentrale) und mehreren Stakeholdern
* Erfahrung im Hands-on-Design und der Implementierung von IAM
* Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung einer IAM-Strategie

* Idealerweise Grundkenntnisse über Active Directory/RACF/SAP

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h pro Woche)
Lokation: Bergheim
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Brief- und Paketverteilung
* Frankieren von Ausgangspost
* Pakete für den externen Versand bearbeiten
* Botengänge am Campus
* Kurierfahrten nach Bedarf im Raum Essen

* Unterstützung bei der Poststellenarbeit im rheinischen Revier

Anforderungen:

* Unterstützung bei der Poststellenarbeit am Campus in Essen
* Führerschein Klasse B

Start: Mitte November 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entstörungs- und Instandsetzungsarbeiten an den 110-0,4 kV Leitungsnetzen sowie deren Hilfseinrichtungen
* Durchführen von Montagearbeiten in Drittleitungsnetzen insbesondere an den Netzbetriebsmitteln der öffentlichen Beleuchtung oder auch im Anlagenbereich Strom
* Ausführen von Schalthandlungen sowie die Erstellung von Schaltskizzen im 0,4 kV-Netz in den zugewiesenen Netzbereichen
* Die Ausführung von Arbeiten unter Spannung und unterstützende Bedienungen in der Messwagentechnik (KFO)
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit versetzten Arbeitszeiten, Aushilfe bei Engpässen auch im W-Schichtbereich

Anforderungen:

* Abgeschlosse Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker vorzugsweise mit Kenntnisse im Leitungsnetzbereich von Versorgungsnetzen.

* Arbeitsmedizinische Eignung, insbesondere G26 Atemschutz, zum Arbeiten unter Spannung und geringfügiger Belästigung durch Lärm sowie unter einer Belästigung von Witterungseinflüssen

* Grundkenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften, BG-Richtlinien und Gesetzen

* Führerschein Klasse C1, vorzugsweise C oder Bereitschaft zum Erwerb
* Bereitschaft und Eignung zum Fahren und Führen von Kabelfehler-/Steigerfahrzeugen

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der Lieferantenqualifizierung (QS-Fertigungs- und Montagestartgespräche, Unterstützung bei Audits)

* Durchführung der Fertigungsüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Durchführung der Bau- und Montageüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Kontrolle der Übereinstimmung zu Spezifikationen und Regelwerksanforderungen

* Kontrolle und Zusammenstellung der Prüfzertifikate, Protokolle der zerstörungsfreien Prüfungen, Schweißdokumentation, Qualitätsdokumentation
* Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Restpunktlisten (LOP)

Anforderungen:

*
Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur/in

* Kenntnis und sicherer Umgang mit den europäischen und international technischen Regelwerken, insbesondere EN, EG-Richtlinien, ISO, ASME

* Zertifizierungen nach EN ISO 9712 für diverse ZfP-Prüfungen sind wünschenswert

* Versiert mit Microsoft Office-Applikationen

* Verhandlungssichere Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
* Führerscheinklasse B

Start: September / Oktober 2024

Dauer: 6 Monate mit Verlängerungsoption
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Köln (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Ziel:
Unser Projektteam führt ein neues Bestandsführungssystem in der betrieblichen Krankenversicherung ein. Dabei wird besonderer Fokus auf Prozessexzellenz gesetzt, um die Tätigkeiten des Fachbereichs optimal zu unterstützen. Das neue System wird konzeptioniert und umgesetzt, nach dem Test ist der Produktivgang und eine Migration vom alten ins neue System geplant.

Aufgaben:

* Übergreifende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung zur Prozessoptimierung
* Validierung und Konsolidierung der fachlichen und technischen Anforderungen
* Aufbereitung der Anforderungen in Konzepten
* Proaktives Treffen von notwendigen Entscheidungen
* Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungen inkl. Test
* Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen

Anforderungen:

* Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften ODER eine ähnliche Qualifikation (z. B. einschlägige Berufsausbildung und technische Affinität)
* Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrungen im Anforderungsmanagement in IT-nahen Projekten mit
* Mit dem Erstellen und Pflegen von Konzepten und User Stories bist Du vertraut
* Du hast fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen
* Du hast Erfahrung in der Testfallerstellung und Testdurchführung
* Möglicherweise bringst Du Vorkenntnisse im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung mit
* Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Du kannst gut kommunizieren und bist ein Teamplayer
* Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Start: August / September 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (2 - 3 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung der Aktivitäten rund um den Aufbau, das Management sowie die Optimierung sämtlicher Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz- und Third Party Risk Mgmt Prozesse und Verantwortlichkeiten
* Leitung sämtlicher Einkaufs-Governance Aufgaben zu Methoden- und Wissensmanagement, TOM Modellen, Compliance- und Risikoprozesse, Revisionsmaßnahmen sowie Richtlinienmanagement
* Treiben der Aktivitäten zur internationalen Harmonisierung der Procurement Normen über die Auslandsgesellschaften hinweg
* Ansprechpartner bei internationalen Governance- und Prozessfragen
* Aktives Einbringen von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen für die Procurement Organisation in Bezug auf Systeme, Prozesse und Methoden
* Sicherstellung eines prägnanten und ergebnisorientierten Performance, d.h. Sicherstellung einer erfolgreichen Zielerreichung und Maßnahmenumsetzung

Kurzfristige Übernahme folgender Aufgaben im Detail:

* Aktive Mitarbeit im Projektstream
* Procurement- des DORA Projektes und Vertretung aller Procurement Interessen im Projekt, sowie das Weitertragen von Projektergebnissen und Entscheidungen in die Einkaufslinienfunktion
* Klärung offener TPRM (Third Party Risk Management) Grundsatzfragen, die mit dem offiziellen Projektteam und den darin eingebundenen Schnittstellenbereichen (Risiko Management, TPMF, Legal) gelöst werden müssen
* Risikobeurteilungen in der Dienstleistungsumgebung
* Ggf. Unterstützung des einkaufsinternen TPRM-Operationalisierungsprojektes
* Interne Leitung sowie aktive inhaltliche Unterstützung des einkaufsinternen Normenprojektes zur Optimierung und Überarbeitung der Normenstruktur
* Entscheidungsvorbereitungen sowie tlw. auch Entscheiden und Dokumentieren von TPRM/LKSG Einzelvorgängen, die Prüfung und Freigabe durch das Governance Team verlangen
* Unterstützung der internationalen Governance Aktivitäten (bspw. Für das Erstellen einer neuer Beschaffungsrichtlinie für Thailand)
* Koordination und Weitertreiben der aktuell laufenden Themen im Team (bspw. Weiterentwicklung Control Monitor, ..)

Anforderungen:

* Wir suchen einen seniorigen und einkauferfahrenen Manager, der idealerweise Führungserfahrung mitbringt
* Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse von Procurement Governance Aufgaben inkl. der rechtlichen Rahmenbedingungen
* Erfahrung im Projektmanagement, ggf. sogar in der Projektleitung
* Fließendes Business-Englisch ist ein Muss
* Interkulturelle Kompetenten
* Kenntnisse in B2B und B2C

Wünschenswert:

* Eventuelle Reisebereitschaft (Thailand)
* Kenntnisse zu Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Third Party Risk Management, Compliance und Revisions-Themen im Einkauf sowie Richtlinien Management

Start: August
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des bestehenden MQ-Setups
* Installation und Konfiguration der IBM MQ-Produkte auf Linux-Umgebungen
* Erstellung und Konfiguration von Queue Managern
* 2nd and 3rd Level Support
* Erhöhung des Automationsgrads
* Entwicklung von Self-Services für Teams der IT

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von IBM MQ
* Kenntnisse in der Programmierung von MQI (Message Queuing Interface), SHELL-Scripting
* Fähigkeit Software-Architekturen mitzugestalten und MQ als zentrale Infrastruktur-Komponente hierbei zu integrieren
* Idealerweise Erfahrungen mit anderen Message Brokern wie z.B. Rabbit MQ
* Gute Kommunikationsfähigkeiten

Start: September 2024
Dauer: 15 Monate +
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Vorbereitung, Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Neuanlagen, Umbauten oder Rückbauten (Heizkraftwerke, Müllverbrennungsanlage) unter Einhaltung der Projektziele

* Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Ablaufs der Genehmigungsverfahren inkl. Standortprüfung, Ermittlung von Genehmigungspflichten, Hindernissen und Auswegen

* Beratung und Unterstützung anderer SWD/NGD-Bereiche; Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, Abwehr von Einwendungen, Erstellung und Prüfung von Antragsunterlagen, Abstimmung mit Fachbehörden und sachverständige Begleitung bis zur behördlichen Abnahme

* Steuerung der Umsetzung von Genehmigungsauflagen und Durchführung von Anlagenabnahmen durch Aufsichtsbehörden
* Hauptansprechpartner für Behörden, Koordination von Behördengesprächen und Mitwirkung bei Umwelt- und Energieaudits (ISO 14001, 50001)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Umfassendes Expertenwissen über die gesetzlichen sowie verwaltungs- und umwelttechnischen Grundlagen und Anforderungen (z.B. WHG, BimSchG, TA Luft etc.)
* Erfahrungen als Genehmigungsmanager/in für Erzeugungs- und Entsorgungsanlagen
* Gutes Zeitmanagement und hohe Eigenmotivation sowie Eigeninitiative zur zielgerichteten Abwicklung der Aufgaben
* Einschlägige und tiefgreifende Erfahrungen im Verwaltungsrecht
* Fundiertes Wissen über relevante Umweltauflagen und Gesetze sowie Interesse an aktuellen Diskussionen in diesen Themen
* Zielgerichteter Umgang mit Behörden, Gutachtern und Kunden
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern

Start: Juli/August 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bochum (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung der Softwarefunktionen für Java Online Services in Java
* Erstellung von klaren objektorientierten Designs, um die Sicherheit und Robustheit unserer Produkte zu gewährleisten
* Mitarbeit am API-Design, um eine maximale Entwicklererfahrung zu gewährleisten
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Rollen innerhalb eines multidisziplinären internationalen Entwicklungsteams (m/w/d) als Teil eines Agile Release Train (ART)
* Erstellung von qualitativ hochwertigen Java-Komponenten von der ersten Entwurfsskizze bis zur Bereitstellung von Unit- und Komponentengetesteten Jars
* Bewertung, Planung und Entwicklung auf der Grundlage von Konzepten und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams (m/w/d) und Verbesserung der teamübergreifenden Interaktion
* Evaluierung von Softwaremodulen in enger Zusammenarbeit mit den Architektur- und Systemteams
* Agile Entwicklung nach der SCRUM und SAFe Methodik

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Sicherheitswissenschaft, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Engineering & SW-Entwicklung (Kenntnisse in Java sind ein Muss)
* Gute Kenntnisse in Maven

* Fundierte Erfahrung mit Softwaredesign (UML) und systematischem automatisiertem Testen

* Fundierte Erfahrung mit Versionsverwaltungswerkzeugen (bevorzugt Kenntnisse in Git)

* Erfahrung im Bereich Embedded System in der Automobilindustrie

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Dynamische Arbeitsweise

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit Jira
* Bevorzugte Erfahrung in der Entwicklung in agilen Frameworks

Start: Juli 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführen und Sicherstellen des Onsite Supports an mehreren Standorten

* Qualifizierte und kundenorientierte Betreuung von End-Anwendern und Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT-Anwendungen und -Systemen

* Installation, Umzüge und Bereitstellung von Hardware am Arbeitsplatz des Anwenders

* Unterstützung bei Aktivitäten im IT-Infrastruktur-Umfeld

* Durchführung von Rollout Tätigkeiten
* Dokumentation von Lösungsbeschreibungen und Pflege der Wissensdatenbank

Anforderungen:

* Gute Kenntnisse in IT-Applikationen wie z. B. MS-Office von Vorteil

* Gute Kenntnisse in Bezug auf IT-Endgeräte und IT-Infrastruktur

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im 2nd Level Support von IT Umgebungen
* Bereit sich in vielfältige Themen einzuarbeiten

* Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit Anwendern, sowie auch mit dem Team und anderen Fachbereichen

* Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte

* Bereitschaft zur einer möglichen Rufbereitschaft ausserhalb der Arbeitszeit so wie an Wochenenden/Feiertagen

Wünschenswert:

* Praktische Erfahrung mit IT Prozessen nach ITIL Best Practices wären wünschenswert

Start: April 2024
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Integration und Konfiguration von elabftw zur Automatisierung des Laborbetriebs
* Entwicklung und Implementierung von Azure Logic Apps zur Steuerung von elabftw über REST-Schnittstellen
* Durchführung von komplexen Berechnungen unter Verwendung von R in Azure Machine Learning Instanzen
* Unterstützung bei der Entwicklung von Frontend-Funktionalitäten in Angular für das UI, falls erforderlich

Muss-Anforderungen:

* Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung von Azure Logic Apps und deren Integration mit REST-APIs, Azure SQL Datenbanken, Azure ML Pipelines
* Kompetenz in der Nutzung von R für Datenanalyse und -verarbeitung in Azure Machine Learning Instanzen
* Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular und Kenntnisse in der Integration von Backend-Services
* Kenntnisse in der Verwendung von Azure-Diensten für Cloud-basierte Lösungen

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von elabftw oder ähnlichen Laborautomatisierungssoftwarelösungen
* Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Backend-Services für Angular-Anwendungen
* Erfahrung in der Entwicklung von C#

Start: ASAP

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bochum & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ausarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Umsetzung der internen Marketingmaßnahmen
* Übernahme eigener Projekte im Rahmen der Mitarbeiterzuwendungen und Werbematerialien
* Abstimmung mit dem Finanz- und Steuerwesen bei Mitarbeiterzuwendungen und Werbematerialien
* Neuaufnahme sowie Optimierung und Aktualisierung von betrieblichen Prozessen und Dokumentation in einschlägigen Tools (z. B. Stages)
* Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten, Einholung von einschlägigen Angeboten und anschließende dokumentarische Aufbereitung
* Konzeption, Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und Materialien
* Konzeption, Aktualisierung und Überprüfung von Inhalten im Firmenintranet
* Ausbildungsbetreuung: Ausarbeitung und Betreuung des Ausbildungsplanes, Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende und Ausbildungsbeauftragte

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
* Gutes Verhandlungsgeschick

Start: Anfang Januar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Remscheid (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist im Team verantwortlich für die Entwicklung von Cross-Platform-Apps auf Basis von React Native
* Du spielst eine führende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen neuer Funktionen im IoT Umfeld zur Heizungssteuerung
* Du kontrollierst Releaseprozesse und sorgst für deren Stabilität
* Du treibst die Produkte technologisch, funktional und qualitativ voran
* Gemeinsam mit Architekt und Chapter Lead sorgst du für eine gut strukturierte gemeinsame Code-Basis, einen zukunftsfähigen Tech-Stack und eine sich weiterentwickelnde Architektur
* Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack: React Native, Redux, Firebase, Maestro, Keycloak, Github, Bitrise, Slack
* Du arbeitest täglich daran deine Fähigkeiten und dein großes Wissen noch mehr zu erweitern
* Junior-Entwickler (m/w/d) die sich entwickeln möchten unterstützt du genau so
* Als Teil eines agil arbeitendem Teams beteiligst du dich an allen elementaren Ritualen, um eure Arbeit zu planen, zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern
* Du bist Teil eines großen cross-funktionalen und high-performance Teams

Anforderungen:

* Du bist sehr versiert im React Native Ökosystem
* Du bist interessiert an IoT Systemen und möchtest dich fachlich und technisch mit Software und ggf. Hardware auseinandersetzen
* Du hast mindestens 5 Jahre projektbezogene Erfahrung mit React Native und 7 Jahre JavaScript in Unternehmen, Universitäten oder Open-Source-Communities
* Du weißt ganz genau was eine App braucht, um bei großem Featureset eine hohe Performance zu zeigen
* Du hast bereits Frontendapplikationen Ende-zu-Ende getestet und weißt worauf geachtet werden muss
* Du kannst mit komplizierten und komplexen Sachverhalten umgehen und hältst deinen Code genau deshalb simpel
* In deinem letzten Job nannte man dich Senior-Entwickler (m/w/d)
* Du hast aktiv Bridges geschrieben
* Du lebst nach "You built it, You run it"
* Du bringst Wissen über moderne Entwicklungsmethoden und -werkzeuge sowie über Continuous Integration und automatisiertes Testen mit
* Du hast mind. 3 Jahre Scrum-Erfahrung in einer agilen Projektumgebung und arbeitest gern mit anderen Entwicklern zusammen (mob/pair programming) mit großen Teams und gemeinsamer Code-Basis
* Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Start: November 2023
Dauer:
 6 Monate
Auslastung: Fulltime 

Lokation: 

Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 



Aufgaben:

* Erprobung & Sicherstellung der Zuverlässigkeit/Robustheit von Gerätesoftware in Produkten & technischen Systemen im Rahmen von Entwicklungsprojekten mittels automatisierter Tests
* Freigabe hinsichtlich Zuverlässigkeit & Softwarequalität
* Mitarbeit in Neuentwicklungsprojekten inkl. Übernahme von Qualitätsaufgaben im Bereich Softwareentwicklung
* Design automatisierter Tests zur Unterstützung in der Entwicklung innovativer Embedded Softwareprojekte (Arm, Linux)
* Entwicklung, Pflege und Integration automatisierter Tests (HIL, SIL)
* Auswahl, Anpassung sowie Einsatz geeigneter Testmethoden & -werkzeuge
* Durchführung & Auswertung funktionaler Regressionstests
* Direkter Austausch mit Zulieferern, Test und Abnahme von Zulieferungen
* Unterstützung bei der Implementierung einer Test-Driven-Development Strategie
* Erstellung der Test-Dokumentation
* Analyse & Aufbereitung der Untersuchungsergebnisse & Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Muss-Anforderungen
:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Engineering
* Erfahrung in der Erstellung manueller & automatisierter Testfälle, in der Testdurchführung & dem Test-Reporting
* Erfahrung mit Softwarequalitätskriterien
* Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Systems
* Idealerweise Erfahrung mit modernen Testwerkzeugen sowie in der Anbindung der Testresultate an Jira oder Polarion bzw. Motivation, sich damit auseinanderzusetzen
* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Foundation Level" oder „Advanced Level" oder eine vergleichbare Zertifizierung

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse in Robot-Framework, Python, Linux, Git
* Netzwerkkenntnisse (Wifi, IoT)

Start: Oktober 2023

Dauer: 14 Monate +
Lokation: Essen (remote nach Absprache)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Managen der Kunden Infrastrukturprojekte und den Erfolg dieser Projekte als Projektmanager sicherstellen
* Entwicklung und Management von IT-Infrastrukturprojekten für neue Standorte von Anfang bis Ende (einschließlich Initiierung, Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung sowie Projektabschluss)
* Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams (Infrastructure Domains, Business IT, Facilities Management), um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte zu gewährleisten
* Proaktives Management der Änderungskontrolle und Kommunikation der Auswirkungen auf den Projektumfang, Identifizierung von Risiken/Problemen und Ausarbeitung von Notfallplänen. Empfehlungen an das Management in Bezug auf die Priorisierung von Projekten und die Zuweisung von Ressourcen
* Identifizierung und Verwaltung von Projekt-RAID, Pflege von Projektplänen mit Meilensteinen und kritischem Pfad, Kontrolle und Berichterstattung über den Status
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, um die Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen mit dem Ziel der Standardisierung/Automatisierung
* Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten bei den zugrunde liegenden Diensten im Hinblick auf die Optimierung der Einführung von IT-Infrastrukturdiensten an neuen Standorten

Anforderungen:

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise in den Bereichen Netzwerk und Kommunikation oder Endbenutzer-Computing (Desktop, Workstations, Drucker usw.)
* Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement
* Kenntnisse von Industriestandards, Rahmenwerken und Methoden im Bereich der IT-Governance
* Projektmanagement - Projektdefinition, Planung, Verfolgung und Berichterstattung
* Ressourcenmanagement, RAID-Management, Finanzmanagement
* Bedarfsmanagement, Prioritätensetzung, Ausgleich
* Management der Interessengruppen
* Projektzertifizierung (GPM, IPMA, PMP oder ähnlich) wünschenswert
* Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams
* Selbstständige und motivierte Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, wenn es darum geht, Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung mit Managementberichten
* Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vorteil
* MS Project, MS Office-Anwendungen, Kenntnisse über PPM-Tools sind erwünscht