Start: asap

Dauer: 10 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote & Essen

Aufgaben:

* Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Services im Team Bürokommunikation
* Betreuung der Arbeitsplatzausstattung einschließlich Notebooks, Windows, Office 365, Exchange und Kommunikationssystemen
* Übernahme des Incident- und Problemmanagements für die betreuten IT-Systeme
* Unterstützung der Mitarbeitenden durch Anwendersupport und technische Hilfestellung
* Verwaltung des Active Directory und Steuerung der Anwender-Berechtigungen
* Übernahme des Lizenzmanagements für Büro- und Anwendersoftware
* Erstellung und Pflege eines Service-Backlogs zur strukturierten Aufgabenverwaltung
* Priorisierung und Abnahme der Aufgaben des Teams nach festgelegten Kriterien
* Überwachung und Kontrolle eingehender Tickets zur Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung
* Erstellung und Aktualisierung eines Servicekatalogs zur Dokumentation der angebotenen Leistungen
* Überprüfung der Einhaltung interner und externer Richtlinien im Servicebereich
* Koordination von Bestellanforderungen und Verwaltung des zugehörigen Budgets
* Übernahme des Lizenzmanagements und Sicherstellung einer rechtskonformen Nutzung

Anforderungen:
* Erfahrung in der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen und zugehöriger Software
* Kenntnisse in der Administration von Windows, Office 365, Exchange und Kommunikationssystemen
* Erfahrung im Incident- und Problemmanagement
* Vertrautheit mit Anwendersupport und Ticketbearbeitung
* Kenntnisse im Active Directory und in der Benutzerverwaltung
* Erfahrung im Lizenzmanagement für Büro- und Anwendersoftware

Start: März 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
Lokation: Neuss
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Organisation, Beauftragung und Koordination von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen

* Kommunikation mit Handwerksbetrieben, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern

* Dokumentation und Nachverfolgung von Aufträgen und Wartungsintervallen

* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen

* Bearbeitung von Anfragen rund um die Gebäudeverwaltung
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im Backoffice

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Organisation/Backoffice

* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

* Technisches Verständnis von Vorteil, aber keine Voraussetzung

* Sicherer Umgang mit MS Office

* Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Wegberg

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Elektrische und mechanische Fehlersuche am Zug

* Prüfung und Inbetriebsetzung von Bahnfahrzeugen (z. B. Antriebs- und Leittechnik)

* Durchführung von Stückprüfungen am Zug

* Unterstützung bei Typtests

* Einbringung von mechanischen und elektrischen Änderungen

* Dokumentation

Anforderungen:

* Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker, Elektromeister oder Ingenieur (gern auch Facharbeiter mit Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich)

* Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Einsatzort (Hauptstandort: Wegberg, weitere Standorte möglich)

* Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich erforderlich

* Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und analytisches Denken

* Gute Deutschkenntnisse

* SAP-Grundkenntnisse von Vorteil

Start: ASAP

Dauer: 10 Monate
Auslastung: 3-4 Tage / Monat
Lokation: Remote & Düsseldorf (80/20)

Aufgaben:

* Test und Releasemanagement für die Applikationen im Zahlungsverkehr sowie beratende und qualitätssichernde Instanz für alle Software-Entwicklungs- und Einführungsvorhaben
* Quality Gate der Entwicklerteams, Sicherstellung einer durchgehend hohen Software-Qualität über alle Teststufen
* Durchführung von sprintbegleitenden, Entwickler unterstützenden Tests
* Unterstützung bei der Durchführung von fachlichen Tests unter Verwendung von Unifits und Tosca
* Erstellung übergreifender und spezifischer Testkonzepte, Unterstützung der Testfallerstellung inklusive Anlage der Testprojekte in Microfocus ALM einschließlich Hinterlegung der Testfälle, Testfortschrittstracking und Testdokumentation
* Sicherstellung einer sfO-konformen Dokumentation der Test- und Release Aktivitäten gemäß den Vorgaben der Bank unter Nutzung der bankseitig bereitsgestellten Werkzeuge, z.B. REMUS, ITSM-Suite, Microfocus ALM
* Vorstellung und Verteidigung von Changes (Release) im Change-Advisory-Board, Begleitung der Produktivnahmen sowie Nachsorge
* Release Planung und Abstimmung des Release Kalenders mit allen relevanten Einheiten (u.a. Entwicklung, Betrieb und Fachbereich) sowie dem zentralen Test- und Releasemanagement der Bank

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in entwicklungsbegleitenden Tests in der agilen Softwareentwicklung einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
* Fähigkeit zur Durchführung von Scripted Tests für Fachbereich und IT, inklusive der Protokollierung von Testergebnissen und der Unterstützung bei der Umsetzung laufender Vorhaben
* Einschlägige Erfahrung in der Handhabung von ISO 20022 XML Nachrichten im Zahlungsverkehr sowie Kenntnis der klassischen ZV-Zugangsformate SWIFT-FIN und EBICS
* Kenntnisse in der Anwendung der Testwerkzeuge Unifits Test Engine sowie Tosca
* Erfahrung in der Sicherstellung der Qualität entwickelter Software sowie der Etablierung geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Dortmund & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie analysieren im SAP S/4 Hana Fehler in den Lieferanten- und Stammdatenprozessen und identifizieren Lösungsoptionen

* Sie bearbeiten selbstständig individuelle Vorgänge in der Meldungsverarbeitung für die Sparten Strom und Gas, die vom Standard abweichen

* Sie gehen in den regelmäßigen Austausch mit den Entwicklungsteams und besprechen Lösungsoptionen und testen die Auslieferungen

* Sie nehmen eigenständig Prozessabstimmungen zwischen den Fachbereichen
* Sie arbeiten aktiv an der Ausgestaltung sowie der Prozessumsetzung des 24h-Lieferantenwechsel mit

Anforderungen:

* Kennen der Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas (GeLi-Gas) in der Detailtiefe mit ihren Nachrichtentypen und Formaten.

* Optimalerweise vorhandenes Fachwissen zum 24h-Lieferantenwechsel

* SAP S/4 HANA Kenntnisse sind wünschenswert

Start: 24.02.25
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Unterstützung der Qualitätssicherung eines externen Service Providers im Bereich Kreditorenbuchhaltung. Schnittstelle zwischen Service Provider und internen Mitarbeitenden, insbesondere dem Einkauf. Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung sowie den Monatsabschluss.

Aufgaben:

* Qualitätssicherung und Prüfung der Aufgaben des externen Service Providers in relevanten Schnittstellen

* Koordination und Kommunikation zwischen Service Provider und internen Mitarbeitenden, insbesondere dem Einkauf

* Administration des digitalen Rechnungsworkflows, inklusive Analyse und Ableitung von Maßnahmen

* Pflege von Kontierungsvorlagen für nicht bestellbezogene Rechnungen

* Konten- und Stammdatenpflege Kreditoren, einschließlich WE/RE-Konten und Unterstützung des Mahnprozesses

* Verantwortung für den Monatsabschluss der Kreditorenbuchhaltung
* Freigabe der Zahlläufe und Erstellung von Berichten

Anforderungen:

* Systemkenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA

* Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren Tätigkeiten

* Gute Englischkenntnisse (vorteilhaft)

* Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten (Excel, Word, Teams)

Start: März oder April

Dauer: 6 Monate + (Übernahmemöglichkeit)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Wuppertal & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Anforderungen:

* Verantwortung für die termingerechte Erstellung des regelmäßigen Berichtswesens inklusive Abweichungen sowie Interpretation und Vorschläge für Korrekturmaßnahmen

* Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse nach US-GAAP / HGB

* Koordination und Erstellung der jährlichen Budget- und Forecast-Planungen

* Ausbau und Verbesserung des Produktionscontrollings sowie weiterer Controlling-Instrumente
* Eigenverantwortliche Erstellung von Prognosen und Ad-Hoc Reports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management

Qualifikationen:

* Umfangreiche Erfahrung (> 5 Jahre) im Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium oder eine ähnliche Berufsausbildung
* Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
* Bereitschaft, sich eigenständig in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und selbstständig zu betreuen
* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Gute Englischkenntnisse
* IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit einem BI-System sind von Vorteil

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Langenfeld (+ Reisebereitschaft)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau und intensive Pflege von Kontakten zu Meinungsbildnern, Ärzten, Pflegediensten und Patientenorganisationen in Klinik und Praxis

* Volle Umsatzverantwortung in enger Kooperation und auf Augenhöhe mit der Vertriebsleitung und einem leistungsstarken Innendienst

* Selbstständige Erstellung und Präsentation von Markt- und Potenzialanalysen vor der Geschäftsleitung und dem Produktmanagement

* Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und medizinisches Fachpersonal, live und online
* Intensives Kontaktmanagement auch im Rahmen von Messen und Kongressen

Anforderungen:

* Abschluss als Geprüfter Pharmareferent (m/w/d), PTA, MTA, BTA, CTA oder eines naturwissenschaftlichen Studiums gemäß § 75 AMG

* Nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich biologischer Arzneimittel in verschiedenen medizinischen Fachgebieten
* Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich Blutplasma

* Effiziente Routenplanung und Bereitschaft Übernachtungen im Gebiet einzuplanen
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten , sowie ausgeprägte Rhetorik

* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
* Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2

Start: August 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Münster (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Für ein spannendes Projekt im Bereich der Integration von Berufsunfähigkeitsleistungen suchen wir einen Java Spring Boot Entwickler (m/w/d). In diesem Projekt sollen Arztberichte und Krankenkassenberichte gespeichert und in eine bestehende Systemwelt integriert werden. Der Entwickler (m/w/d) wird in das Projekt eingearbeitet und arbeitet sowohl vor Ort als auch remote.

Aufgaben:

* Integration von Softwarelösungen in eine bestehende Systemwelt

* Implementierung von Schnittstellen (Bsp. Arztberichten und Krankenkassenberichten)

* Arbeiten mit Java Spring Boot und Maven

* Sicherstellung der Funktionalität und Qualität der entwickelten Software

* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

* Durchführung von Tests und Fehlerbehebungen
* Enge Zusammenarbeit mit einem Team zur Umsetzung von Anforderungen

Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in Java Spring Boot

* Erfahrung in der Arbeit mit Maven

* Erfahrung in der Softwareentwicklung und Integration von Systemen

* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Start: asap
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen

Aufgaben:

* Claim Management e2e im Rahmen eines neu aufzubauenden PMOs für den unternehmensweiten Bereich Engineering Projektierung

* Proaktive Arbeit und Unterstützung der Projektleiter auf partnerschaftlicher Ebene
* Unterstützung bei Verhandlungen mit Kunden

Anforderungen:

* Senior Level im Bereich Claim Management e2e (bis zur Fertigstellung)
* Offene, proaktive & partnerschaftliche Arbeitsweise sowie Erfahrung mit Groß-Projekten im Bereich Engineering

Start: 01.04.2025

Dauer: 3 Monate
Auslastung: 5 Tage pro Woche a 6 Stunden
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Beratungsleistungen zur Betreuung der internen hybriden SAP-Landschaft (ECC, Fiori, BW)

* Koordination und Unterstützung bei der Durchführung von Systemaktualisierungen der internen SAP-Landschaft

* Koordination und Unterstützung bei der Reorganisation der SAP BTP Global Accounts, zugehöriger Subaccounts und der SAP BTP Berechtigungen

* Beratende Unterstützung bei der Integration der bestehenden SAP-Landschaft im S/4 HANA Public Cloud Einführungsprojekt

* Fachliche Beratung zur Schnittstellenoptimierung

* Unterstützung bei der Durchführung der jährlichen IT-Prüfung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
* Sehr gute (nachgewiesen) und modulübergreifende Kenntnisse der SAP-Anwendungslandschaft sowie cloud-basierten Anwendungen der SAP
* Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung umfangreicher SAP-Projekte, gerne mit Bezug zu Hyperscalern z. B. Microsoft
* Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in hybriden Systemlandschaften
* Erfahrungen im Umgang mit der SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
* Erste Erfahrungen in der Einführung und Nutzung von S/4HANA wünschenswert
* Gewährleistung der Dokumentation aller Beratungsleistungen
* Sicherstellung der Wissensübermittlung an das interne (Projekt)Team
* Einhaltung definierter Qualitätsstandards bei der Leistungserbringung
* Flexibilität bei der Anpassung der Beratungsleistungen an sich ändernde (Projekt)anforderungen

Start: asap
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Essen

Aufgaben:

* Leitung eines neu aufzubauenden PMOs für den unternehmensweiten Bereich Engineering Projektierung

* Einbringung frischer Ideen, neuer Tools (der Kunde hat traditionellen Charakter, möchte aber v.a. Offenheit gegenüber neuen Methodiken, Tools, etc. zeigen)

* Proaktive Arbeit und Unterstützung der Projektleiter auf partnerschaftlicher Ebene

Anforderungen:

* Senior Level im Bereich PMO & PMO Steuerung

* Offenheit, Interesse und Erfahrung mit aktuellen PMO Trends & Tools
* Offene, proaktive & partnerschaftliche Arbeitsweise sowie Erfahrung mit Groß-Projekten, bestenfalls im Bereich Engineering

Start: März 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Lokation: Düsseldorf & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie übernehmen das Office-Management für den Bereich Global P&C und unterstützen in allen organisatorischen Belangen

* Organisieren, Vor-/Nachbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen, inklusive der Protokollführung

* Erstellung von Präsentationen/ Statistiken/ Berichten/ Entscheidungsvorlagen/ Arbeitsvorlagen

* Terminplanung und -überwachung sowie Planung, Buchung und Reisekostenabrechnung von Dienstreisen

* Internationale Korrespondenz/Kommunikation mündlich/schriftlich, intern/extern, selbst-ständig/nach Vorgabe sowie Übersetzungsarbeiten

* Erledigung von vertraulichen Fach- und Personalangelegenheiten

* Pflege des Intranet-Auftritts des Bereichs; Betreuung ERGOnet-Sites

* Recherche-Tätigkeiten in Datenbanken und im Internet

* Selbstständiges Bearbeiten/Aufbereiten von Fachthemen

* Sonderaufgaben und Wahrnehmung von Projektoffice-Tätigkeiten

Anforderungen:

* Sehr gute, abgeschlossene kfm. Ausbildung, ein Studium in den Bereichen Wirtschafts-wissenschaften ist wünschenwert

* Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld

* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Büromanagement

* Organisationstalent und Einsatzbereitschaft sowie effektive, selbständige und detaillierte Arbeitsweise

* Grundlegendes Versicherungswissen

* Englisch, Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Februar 2025
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Castrop-Rauxel
Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben:

* Selbstständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren, Debitoren, Banken und Sachkonten

* Durchführung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs sowie Verbuchung der Kasse
* Abstimmung / Vorbereitungstätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse

Anforderungen:

* mind. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Qualifikation als Steuerfachangestellte/r wünschenswert

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder in vergleichbaren Positionen

* Fundierte Kenntnisse in MS Office, DATEV und einem ERP-System
* Spaß am Umgang mit Zahlen, gutes Zahlenverständnis und sturkturierte, eigenständige Arbeitsweise

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Mönchengladbach (nach Onboarding 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption und Entwicklung neuer Produkte und Prozesse bis hin zum Serienanlauf

* Planen und koordinieren Erprobungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und übernehmen von Simulation, Berechnung und Erprobung auf Einzelteil-, Komponenten- und Fahrzeugebene
* Beraten kundenübergreifend zu technischen Fragestellungen, durchführen von Schulungen und unterstützen mit Risiko- sowie Machbarkeitsanalysen und der Erstellung von Design-FMEAs

Anforderungen:

* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Erfahrung in Hardware-, Elektronik- und Layout-Entwicklung

* Erfahrungen im Bereich HV Automotive sind wünschenswert

* Sie begeistern sich für Innovation, Kreativität und Konzeptentwicklung
* Englisch in Wort und Schrift

Start: März / 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:Für die Digitalisierung und Dokumentensteuerung in Energiewende-Projekten suchen wir ab 01.03.2025 eine Fachkraft mit Erfahrung in Datenmanagement, Performance-Visualisierung und digitaler Transformation im Bauwesen.

Aufgaben:

* Konsolidierung und Pflege von Projektdaten in IPM (Termine, Risiken) & Budget (SAC)
* Visualisierung von Projektkennzahlen mit Power BI und anderen Performance-Management-Tools
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden für das Projektmanagement
* Digitale Standardisierung von Erdkabelprojekten im Hinblick auf Planung und Bau
* Unterstützung des Controllings bei der Übergabe fertiger Projekte an Systemführung und Betrieb
* Optimierung der Dokumentensteuerung und digitalen Prozesse in Energiewende-Projekten
* Internes und externes Reporting sowie Schnittstellenkoordination mit relevanten Stakeholdern

Anforderungen: e

* Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung von komplexen Multiprojekten

* Tiefgehende Kenntnisse in Datenkonsolidierung, -analyse und -visualisierung (z. B. Power BI)

* Erfahrung in der Einführung und Steuerung digitaler Methoden im Bauprojektmanagement

* Innovationsbereitschaft und Affinität zur digitalen Transformation in der Baubranche

* Erfahrung mit Performance-Management und Reporting-Tools

* Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten

* Kommunikationsstärke für den Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Für die Projektsteuerung im Bereich Energiewende suchen wir ab 01.03.2025 eine erfahrene Fachkraft mit umfangreicher Erfahrung in Multiprojektmanagement und Steuerung komplexer Großprojekte.

Aufgaben:

* Leitung und Organisation des LK HGÜ, einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation

* Verfolgung der BMWK-Meilensteine und Wahrnehmung des BMWK-Monitorings für Netzprojekte

* Projektportfoliosteuerung in den Phasen 2-4, inklusive Einbindung und Steuerung des externen Risikomanagements

* Zusammenarbeit mit dem Budgetmanagement des technischen Ressorts

* Übergabe fertiggestellter Projekte an Systemführung und Betrieb

* Schnittstellenkoordination zwischen Großprojekten sowie zwischen Großprojekten und Leitungsrechten
* Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie projektübergreifende Standardisierung von Erdkabelprojekten

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

* Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Strategie, Strukturierung, Planung und Umsetzung von Großprojekten

* Umfangreiche Kenntnisse im Sonder- und Multiprojektmanagement in privaten und öffentlichen Projekten

* Erfahrung in der Koordination von Terminen bei Projekt-, Planungs- und Bauabläufen

* Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im Stakeholder-Management

* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen

* Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Auftraggebern und Projektpartnern

* Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten

* Erfahrung im Aufsetzen von Pilotprojekten
* Moderationskompetenz für den Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Start: März 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Remscheid (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vertretung der IT-Abteilung gegenüber dem Business und der HR-Abteilung

* Unterstützung bei der HR ILM-Transformation und Gestaltung zukünftiger Prozesse, Rollen und Aufgaben

* Durchführung von Anforderungsanalysen, Auswahl geeigneter Lösungen und Implementierung globaler Best Practices

* Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP ILM Implementierungsprojekts
* Eigenverantwortliches und nachhaltiges Lernen über Trends und Entwicklungen im Bereich HR ILM

Anforderungen:

*
Erfahrung in SAP HCM & ILM Implementierung

* Fundierte Kenntnisse in Datenarchivierung und Löschung in SAP HCM Systemen

* Erfahrung in Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Implementierung

* Fähigkeit, eigenständig ein SAP ILM Projekt zu planen und umzusetzen

* Erfahrung mit Salesforce wünschenswert

* Kenntnisse in globalen HR-Best Practices und deren Umsetzung in SAP ILM
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen

Start: Mitte Februar / Anfang März 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Lokation: ab Essen (auf den Baustellen in Voerde, Werne, Dortmund, Hamm und in Lingen)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung der fachlich einwandfreien sowie termin- und kostengerechten Abwicklung der Arbeiten auf der Baustelle unter Einhaltung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz

* Optimierung der Rückbauabläufe unter Kosten- und Terminaspekten

* Schnittstellenkoordination auf der Baustelle bzw. Austausch mit dem Standort

* Erstellung von Rückbaufortschrittsberichten

* Veranlassung, Teilnahme und Leitung von Baustellenbesprechungen

* Einweisung der ausführenden Firmen und deren Aufsichtspersonen

* Leitung, Teilnahme und Veranlassung von Montagebesprechungen

* Koordination und Durchführung von Rückbaukontrollen in Vorbereitung auf den Neubau

* Sammlung von Fakten auf der Baustelle für spätere Mehr- und Minderkostengespräche

* Beurteilung von Rückbaukonzepten auf Sicherheit und technischer Durchführbarkeit

* Erfassung der gewährleistungsrelevanter Punkte gemäß Vertrag

* Begleiten und Dokumentieren von Maßnahmen die durch die ÖBB festgelegt wurden um Flora und Fauna zu schützen bzw, den Baufortschritt nicht zu behindern

* Tägliche Baustellenbegehungen (auch von höher gelegenen Arbeitsplätzen) mit Fotodokumentation der Rückbauzustände

* Vertretung des Baustellenleiters
* Einsatz als Unterstützung und Vertretung auf den Rückbaubaustellen in Voerde, Werne, Dortmund, Hamm und in Lingen

Anforderungen:

* Abschluss als Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbar

* Professionelle Erfahrung im Rückbau industrieller Anlagen

* Kenntnisse im Abfallrecht sowie der technischen Regel für Gefahrstoffe

* Hohe Flexibilität, organisatorisches Talent, strategisches Denken sowie vorrausschauendes Handeln

* Sinn für Verantwortung sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamplayer

* Gültiges SCC-Zertifikat

* Nachweis über 1. Hilfe Kurs in den letzten 2 Jahren

* Von Vorteil: Sachkunde nach TRGS insb. 519 und DGUV 101-004 inkl. arbeitsmedizinischer Untersuchung

Start: Februar 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 h)
Lokation: Essen & remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Beratung bei rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements und der Digitalisierung; Bestellung als Datenschutzbeauftragter geplant

* Eigenständige Beratung bei compliance-relevanten rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen

* sowie bei der Umsetzung der Compliance Roadmap

* Betreuung der Beteiligungsunternehmen der E.ON One GmbH in datenschutzrechtlichen und compliance-

* relevanten Sachverhalten

* Mitarbeit in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation

* Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken bei Datenschutz und Compliance-Themen

Anforderungen:

* Volljurist mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen oder vergleichbare Qualifikation

* Vertiefte, in der Praxis bewährte, rechtliche Datenschutzexpertise; sehr gutes Verständnis von IT-technischen

* Zusammenhängen und Prozessen

* Fähigkeit und Ambition, datenschutzrechtliche Anforderungen sowie Compliance- und Datenschutzvorfälle
* kompetent und lösungsorientiert zu beraten und die Umsetzung in einem dynamischen Umfeld entsprechend zu begleiten

* Sicheres Aufretten/Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz

* Kommunikationsstärke, Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen und in der Schulung von

* Mitarbeitern bzw. Führungskräften
* Kollegialität und Freude an der Arbeit im Team und in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: März 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Remscheid (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Das Deployment, die Pflege und das Monitoring ihrer Softwarebestandteile auf unserem Azure Kubernetes Cluster übernehmen sie eigenverantwortlich
* Eigenständig Softwaresysteme konzipieren, umsetzen und dokumentieren

Anforderungen:

*
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und aktuellen Frameworks (Spring Boot o.ä.)

* Erfahrung in der Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen in Softwarelösungen

* Erfahrung in der Arbeit in agilen Projektteams (SCRUM)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 h)
Lokation: Remote & Münster (alle 3 Wochen für 4 Tage vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ansprechpartner und Berater der Fachbereiche und Projekte für die Umsetzung und Weiterentwicklung von rollenbasierten Berechtigungskonzepten in SAP IS-U
* Bearbeitung von User Stories und Analyse von Fehlern und Berechtigungsproblemen in einem übergreifendem Business-Development- und Operationsteam
* Erstellung und Pflege von Einzel- und Sammelrollen unter Beachtung von Funktionstrennungen / Segregation of Duties
* Test von Weiterentwicklungen und Fehlerbereinigen und Abnahme zum Transport in das Produktivsystem
* Anlegen von Useraccounts und Rollen im SAP GRC
* Pflege virtueller User sowie der dazugehörigen Regeln
* Erstellung und Verwaltung von System-/RPA-Usern

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse im Berechtigungskonzept der SAP einschließlich Rollen- und Benutzerverwaltung
* Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP IS-U sowie in der Energiewirtschaft sind wünschenswert

Start: ASAP
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ein Fachreferent Netzauskunft (m/w/d) zur Bearbeitung von Fremdplanungsanfragen und zur Erstellung verbindlicher Stellungnahmen im Bereich Netzbetreiber.

Aufgaben:

* Erfassung von Anfragen im System zur Beantwortung von Planungen und Bauvorhaben Dritter
* Bearbeitung des Posteingangs aller eingehenden Fremdplanungsanfragen (E-Mail, Brief, Fax)
* Vorprüfung und Bearbeitung privatrechtlicher und öffentlich-rechtlicher Fremdplanungsanfragen für verschiedene Netzbetreiber
* Erarbeitung verbindlicher Stellungnahmen unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie betrieblicher Standards der betroffenen Versorgungsgesellschaften
* Einholung, Auswertung und Abstimmung von Teilstellungnahmen aus verschiedenen Betriebsbereichen, Fachabteilungen oder von Dritten zu technischen und rechtlichen Aspekten
* Auskunftserteilung bei Anfragen der zuständigen Betriebsbereiche und Fachabteilungen
* Erledigung von Sonderaufgaben zur Unterstützung von Betriebsbereichen und Fachabteilungen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker, Geomatiker, technischer Zeichner oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bauwesen, Maschinenbau oder einschlägige Berufserfahrung

* Sicherer Umgang mit GeoMedia und GEOgraf

* Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

* Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Erfahrung in der Bearbeitung von Fremdplanungsanfragen
* Kenntnisse technischer und rechtlicher Vorschriften im Bereich Netzbetreiber

Start: Februar / März 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit 35 Stunden pro Woche
Lokation: Essen (nach Absprache remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für die reibungslose Fertigungsplanung und -steuerung
* Erstellung von Absatzforecasts und Ableitung einer Umsatz- sowie Kapazitätsplanung für die Produktion
* Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Material- und Kapazitätsverfügbarkeit
* Identifikation von Engpässen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Optimierung der Produktionsplanung
* Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Service, Einkauf und Produktion zur Abstimmung von Bedarfen
* Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen, Materialbestellungen und Lieferplänen
* Erstellung von „make or buy"-Analysen und Unterstützung bei der Umsetzung von Fremdvergaben
* Pflege von Stammdaten und Fertigungsunterlagen in SAP
* Disposition von Fertigungsmaterialien und Überwachung der Produktionsprozesse

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Supply Chain oder Produktionsplanung
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Steuerung in einem komplexen Produktionsumfeld mit hoher Fertigungstiefe
* Erfahrung in Sales & Operations Planning von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen und eine umsetzungsorientierte Arbeitsweise
* Unternehmerisches Denken und Handeln

Start: Februar / März 2025

Dauer: 11 Monate +
Auslastung: Vollzeit 35 Stunden pro Woche
Lokation: Essen (nach Absprache remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fokus ist die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Bereich Operations
* Analyse von Prozessen in der Fertigung und die Erstellung von Wertstromanalysen und Erarbeitung von Optimierungspotentialen unter Einbindung der beteiligten Personen und Abteilungen
* Planung und Umsetzung entsprechender Optimierungen in Kooperation mit allen Beteiligten
* Einführung neuer Fertigungsprozesse und Technologien inklusive Prozessverifikation, sowie Industrialisierung für neue Produkte
* Anwendung von lean Prinzipien und PDCA, inklusive Festlegung entsprechender KPIs
* Führung von entsprechenden Projekten im Bereich Operations
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Einkauf, Fertigungsplanung und -steuerung sowie dem Qualitätsmanagement
* Unterstützung und Beratung bei der Planung des Investments für die relevanten Prozesse und Technologien. Beratung bzw. Vorgaben erarbeiten für die Kompetenzzentren und in Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren Leitern.
* Verantwortlich für die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Linien unter Einhaltung der entsprechenden Regularien z.B. Arbeitsschutz und Betrachtung der Austaktung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Bachelor- oder Masterstudium oder Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessingenieur/Manufacturing Engineer im Fertigungsumfeld
* Tiefgehendes Verständnis der Prozessoptimierung und des kontinuierlichen Verbesserungsansatzes
* Umfassendes Know-How in den Bereichen Prozessanalyse und Optimierung unter Anwendung von Lean Kriterien
* Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf betriebswirtschaftliche Belange in Bezug auf Prozessoptimierung (z.B. ROI Berechnungen etc.)
* Team- und Mitarbeiterorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
* Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen kommunizieren zu können
* Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Start: März / 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Gelsenkirchen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aktive Mitarbeit bei der Erstellung technisch und kaufmännisch fundierter Ersatzteilangebote für den weltweiten Markt
* Technische Klärung der Verwendbarkeit der angefragten bzw. anzubietenden Teile entsprechend der Original- bzw. der tatsächlichen Maschinenkonfiguration

* Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ersatz- und Verschleißteilvorschlägen bzw. Paketen

* Kommunikation und Korrespondenz mit den entsprechenden Ansprechpartnern (Niederlassungen und Vertretungen sowie Endkunden) mindestens in englischer Sprache

* Aktive Angebotsverfolgung mittels moderner Kommunikationstools

* Kundenberatung und -betreuung

* Neukundengewinnung

* Betreuung der Aufträge vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
* Absprachen und techn. Klärung mit (Unter-) Lieferanten

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium idealerweise im Maschinenbau
* Kenntnisse im Bereich Sondermaschinenbau
* Idealerweise Erfahrung im Kundendienstbereich

* Sehr gute englische Sprachkenntnisse

* Gute ERP Systemkenntnisse (bspw. Baan, SAP)

* Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

* Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen und Kundenbesuchen

* Vertriebsorientierte und kommunikative Persönlichkeit

* Engagement und Eigeninitiative

Wünschenswert:

* Erfahrung im Kundendienstbereich

* Erfahrung im Ersatzteilverkauf bzw. innerhalb einer technischen Vertriebsorganisation

* Erfahrung im Bereich Förderbandmaschinen

* Kenntnisse im Qualitätssicherung und dem Lieferantenmanagement

Start: März / 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Gesucht wird ab dem 01.03.2025 ein Projektingenieur (m/w/d) für elektrische Nebensysteme, Sekundärtechnik und Prozessleittechnik im Bereich Offshore-Plattformen. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Dortmund. Die Projektdauer beträgt zunächst 9 Monate mit Option auf Verlängerung bis Oktober 2026.

Aufgaben:

* Auslegung und Spezifikation elektrischer Anlagen für prozesstechnische Nebensysteme von Offshore-Konverterplattformen (z. B. Stromversorgung, Energieverteilung, Batterien, Beleuchtung)

* Erstellung von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für IKT- und SCADA-Systeme sowie Schutz- und Leittechnik

* Sicherstellung einer abgestimmten Plattformautomatisierung in Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Lieferanten, internen Fachabteilungen und Leitstellen

* Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern, Lieferanten und Dienstleistern

* Prüfung der Projektunterlagen beauftragter Vertragspartner

* Mitwirkung bei der Projektabwicklung

* Qualitätssicherung bei Herstellern und auf Baustellen
* Begleitung von Erstabnahmen, Erstinbetriebnahmen und Prüfungen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Bereich Sekundärtechnik

* Fundierte Kenntnisse im Bereich prozesstechnischer Anlagen von Offshore-Netzanbindungssystemen

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen

* Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

* Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Dienstleistern

* Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften für Offshore-Netzanbindungssysteme
* Erfahrung in der Qualitätssicherung und Prüfprozessen bei technischen Anlagen

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in kleinen und mittelgroßen Projekten im Leitungs- und Anlagennetz. Steuerung externer Dienstleister, Sicherstellung der Kommunikation zu internen Stakeholdern und eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte.

Aufgaben:

* Planung und Umsetzung des Korrosionsschutzes in Projekten im Leitungs- und Anlagennetz
* Eigenständige Leitung kleinerer Korrosionsschutz-Projekte
* Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Qualitätssicherung
* Steuerung externer Dienstleister und Koordination interner Stakeholder
* Trouble-Shooting und Entwicklung von Lösungsansätzen
* Erstellung von Planungsleistungen und technischen Dokumentationen
* Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise Elektrotechnik * Erste Kenntnisse in der Korrosionsschutztechnik (mind. 1 Jahr)
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von kathodischem Korrosionsschutz (mind. 1 Jahr)
* Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Projektmanagementkenntnisse
* Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Füherschein Klasse B
* Bereitschaft zu Projektreisen innerhalb Deutschlands
* Vertiefte Erfahrung im Bereich kathodischer Korrosionsschutz (3+ Jahre)
* Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Genehmigungsprozessen
* Zusatzqualifikationen im Bereich Korrosionsschutz

Start: März 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Dortmund (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einarbeitung in die Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozesse in den SAP-Systemen (SAP S/4 und SAP MCM)

* Analyse von Klärfällen / Fehlern in den Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozessen und Erarbeitung von Lösungsoptionen

* Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen zur Klärung von Fehlern

* Bearbeitung von eskalativen Beschwerden (inkl. Abstimmung mit benachbarten Abteilungen)
* Mitarbeit / Test im Weiterentwicklungsprojekt

Anforderungen:

* Erfahrungen in der Energiewirtschaft (optimalerweise in den Netzanschlussprozessen)

* Erfahrungen im SAP ISU bzw. SAP S/4

* Vorteilshaft sind Vorkenntnisse in Gerätewechselprozessen im SAP ISU bzw. SAP S/4

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technologieerfassung, Technologiebewertung und Technologiedokumentation

* Einordnung und Bewertung von Technologien bezüglich Verwertungspotenzialen

* Interaktion mit den betroffenen Geschäftsbereichen zur Darstellung der vorhandenen und notwendigen Technologielandschaft

* Mitwirkung bei der Implementierung einer Technologiemangementplattform

* Vorbereitung und Organisation eines internen Technologie-Events
* Technologieportfoliomanagement, z.B. in Zusammenarbeit mit den Patentabteilungen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingeneurwesen, Technologie oder Innovationsmanagement oder vergleichbare Studiengänge

* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrungen im Bereich R&D / Technologie, vorzugsweise in der Verteidigungsindustrie

* Kenntnisse im Bereich Technologiemanagement sind wünschenswert

* Methodisch strukturierte Arbeitsweise

* Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen

* Routinierter Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Langenfeld
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kalkulation und Angebotserstellung schlüsselfertiger Hochbauprojekte (insbesondere Wohnungs- und Gewerbebau)

* Erstellung der Auftragskalkulation und Übergabe der Aufträge an die Projektleitung

* Zusammenstellung der benötigten Lieferantenleistungen und Weitergabe an den Einkauf

* Ausschreibung der Roh- und Ausbaugewerke

* Mitwirkung bei der Vergabe der Lieferanten und Nachunternehmerleistungen
* Pflege der Kalkulationswerte

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Bauingenieur- /Architekturstudium, Techniker Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss

* Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten oder entsprechende Bauleitungserfahrung

* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

* Gute MS-Office-Kenntnisse

* Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert

Start: März / 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung projektspezifischer Sonderlösungen für Baueinsatzkabel (provisorische Hochspannungskabel) innerhalb von Netzausbauprojekten

* Standardisierung provisorischer Anschlüsse für Baueinsatzkabel

* Materialermittlung und Bedarfsplanung für Projekte

* Unterstützung bei der Disposition von Baueinsatzkabeln und Anschlussmaterialien

* Durchführung von Sonderprojekten im Bereich Leitungsbau
* Erstellung und Pflege betriebsrelevanter Dokumente in Sachdatensystemen

Anforderungen:

* abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbildungsberuf der Elektrotechnik oder vergleichbar sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)

* betriebliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen wünschenswert

* sicherer Umgang mit den einschlägigen IT-Anwendungen (z.B. MS Office)

* sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

* Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise

* Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung

* hohe soziale Kompetenz

Start: Januar / 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für Stakeholder-Management und effektive Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Fachabteilungen und zentralem Einkauf.

* Sicherstellung, dass alle Einkaufsprozesse der Tochtergesellschaften über die Coupa-Plattform abgewickelt werden.
* Integration der Einkaufsaktivitäten aus den Tochtergesellschaften in den zentralen Einkaufsprozess.

* Identifikation, Analyse und Lösung von Systemthemen im Zusammenhang mit der Coupa-Plattform.

* Einsammlung, Strukturierung und Verwaltung aller relevanten Verträge.

* Sicherstellung, dass sämtliche Beschaffungen über Coupa erfolgen.

* Kategorisierung und Zuordnung von Verträgen zu spezifischen Warengruppen.

* Organisation der Verteilung von Verträgen an die zuständigen Abteilungen oder Verantwortlichen.
* Unterstützung des Einkaufs im Vertragsmanagement und Aufbau von Wissen über die Handhabung und Nutzung von Verträgen.

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, idealerweise in internationalen Projekten mit Schwerpunkt auf Einkaufsprozessen und -systemen.

* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Coupa und relevanten Schnittstellen.

* Erfahrung im Stakeholder-Management, insbesondere mit Tochtergesellschaften.

* Praxis in der Integration von Einkaufsaktivitäten in den zentralen Einkaufsprozess.

* Erfahrung in der Prüfung, Standardisierung und Anpassung von Verträgen.

* Technische Kompetenz in der Analyse und Optimierung von Systemen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar / März 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Proaktive Mitgestaltung des internationalen Coupa Zielbilds für Group Procurement

* Planung, Terminierung und Steuerung von Aktivitäten sowie End-to-End Prozessdesign

* Priorisierung der gesammelten technischen und fachlichen Anforderungen der internationalen Nutzer- und Interessensgruppen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Weiterentwicklung der Plattform

* Begleitung der internationalen Roll-outs der Coupa Plattform und Einführung neuer Features und Module wie Pay, Expense und CSO unter Einhaltung des Budgets
* Verantwortung für den Regelbetrieb der Plattform, Release-Planung, Schnittstellenkoordination und Schulungen, inklusive internationaler Reisetätigkeit und Kommunikation

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder IT mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Bereich Einkaufs-IT

* Kenntnisse in Einkaufsprozessen-, sowie den nachgelagerten Buchhaltungs- und Controllingprozessen wünschenswert

* Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Einkaufssystemen wie z. B. Coupa, SAP MM und deren kontinuierlichen Verbesserung im Hinblick auf Procurement Excellence

* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit und deutscher und englischer Sprache
* Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise mit hoher Affinität zu konzeptionellen und koordinatorischen Aufgaben sowie sicherer Umgang mit MS 365

Start: 01.04.2025
Dauer: 12 Monate + (anschließende Übernahmeoption)
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Peine & Bedburg (1-2 Tage pro Woche remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in Festanstellung)

Beschreibung:

* Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter*in für die Finanzbuchhaltung, der/die unser Team mit fünf Mitarbeitenden an einem unserer Standorte in Bedburg oder Peine verstärkt. In dieser übergeordneten Funktion agieren Sie als Bindeglied zwischen der Fachbereichsleitung und dem Team und tragen zur erfolgreichen Umstrukturierung bei, die durch die Integration neuer Einrichtungen notwendig wurde. Unser Unternehmen umfasst zwei GmbHs sowie 21 Einrichtungen im Bereich der Pflege und bietet Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben:

* Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach gesetzlichen Vorschriften

* Fachliche Führung des Teams der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen

* Verantwortung für die Abrechnung mit Krankenkassen, Selbstzahlern, Sozialhilfeempfängern und anderen Institutionen

* Operative Buchhaltungsaufgaben (z. B. Kontenbuchung, Vertretung) bei Bedarf

* Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

* Hands-on-Mentalität: Sie packen auch bei operativen Aufgaben mit an und bringen sich aktiv ins Tagesgeschäft ein

* Mitarbeit in der Umstrukturierung und Integration neuer Einrichtungen
* Sicherstellung der korrekten Nutzung und Pflege von DATEV-Systemen
* Übernahme und Steuerung der Hauptbuchhaltung sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsatzabrechnungen einschließlich Voranmeldung und Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben
* Selbstständiger und sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden
* Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und Optimierung der Schnittstellen in DATEV

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in, oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung)

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Mittelstandserfahrung oder Wirtschaftsprüfung/ Beratung

* Fundierte DATEV-Kenntnisse und Erfahrung in der operativen Buchhaltung

* Sicherer Umgang mit Monats- und Jahresabschlüssen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Kontenbuchung
* Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu führen und als Schnittstelle zwischen Fachbereichsleitung und Team zu agieren

Start: März 2025

Dauer: 9 Monate +

Auslastung: Fulltime

Lokation: Dortmund & Remote (40/60)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Verwaltung und Pflege von Projektdokumentationen für Höchstspannungskabelprojekte
* Sicherstellung der Einhaltung von Dokumentationsstandards und -richtlinien
* Koordination und Nachverfolgung von Dokumentenfreigabe- und Genehmigungsprozessen
* Unterstützung bei der Terminplanung sowie Prüfung der Auswirkungen von Terminverschiebungen
* Überwachung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der Dokumentenablagen
* Erstellung und Auswertung von Aufgabenlisten und Besprechungsprotokollen sowie Nachverfolgung von Arbeitspaketen
* Teilnahme an und Nachbereitung von Regelterminen des Auftraggebers mit den AN sowie von internen Fachgesprächen des Auftraggebers
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Berichten und Präsentationen
* Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für relevante Stakeholder

Anforderungen:
* Berufserfahrung im Bereich MS SharePoint oder Dokumentenmanagementsysteme
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen einschließlich SharePoint und MS Teams
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Starke analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
* Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigeninitiative
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Start: Februar / März 2025
Dauer: 18 Monate (Übernahmeoption)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in Festanstellung)

Aufgaben:

* Kostenseitige Beurteilung von Business Cases
* Erstellung von Kostenstellenauswertungen und Planung
* Verantwortung für Intercompany Verrechnungen
* Kaufmännischer Begleiter und Challenger von Fachbereichen, Tochtergesellschaften sowie Betreuung von Projekten
* Erstellung von SG&A Kostenanalysen
* Durchführung des Projekt-Kosten-Controlling
* Controllingseitige Begleitung von gruppenweiten Transformationsprojekten
* Durchführung von Kostenplanung und Mittelfristplanung für Projekte, Bereiche sowie Tochtergesellschaften
* Begleitung von Projekten, Unterstützung und Entwicklung bei kaufmännischen Entscheidungsfindungen und Lösungen
* Ansprechperson für Geschäftsführung und Investoren bei betriebswirtschaftslichen Fragestellungen

Anforderungen:

* Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsgebiet
* Ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungsführung und Beratung bis zur höchsten Managementebene
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und empfängergerecht aufzubereiten
* Hohe Auffassungsgabe, Kreativität sowie Innovationsfähigkeit
* Fundiertes Know-how in allen relevanten und aktuellen Controlling-Methoden
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitweise
* Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Standardsoftware-Systemen (SAP CO und FI), sowie in Business Intelligence Systemen (z.B. Cognos, Jedox, Microstrategy) wünschenswert

Start: Februar 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Recklinghausen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du gestaltest mit Digitalen Lösungen die Arbeitsweisen in unserer Abteilung
* Du realisierst diese Konzepte innerhalb unserer IT Systeme (MS Powerplattform)
* Du unterstützt in der strukturellen Verbesserung der Marktkommunikation mit Marktpartnern
* Du gestaltest, entwickelst und analysierst die Prozesse und IT-Systeme gemäß der sich ändernden komplexen gesetzlichen, vertraglichen und technischen Gegebenheiten und erarbeitest hieraus entsprechende Optimierungen
* Du teilst dein Wissen und deine Arbeitsweisen mit deinen Kollegen und bereitest Schulungsunterlagen und Dokumentationen auf
* Du entwickelst konzeptionellen Lösungen zur Verbesserung unserer Prozesse

Anforderungen:

* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Technik)
* Du hast sehr gute Kenntnisse im Thema Microsoft Powerplatform (Power Apps, Power BI, Power Automate)
* Du bringst idealerweise Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit
* Du zeigst einen souveränen Umgang mit Daten in einem IT lastigen Umfeld
* Du veranlasst Veränderungen, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
* Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu und gewinnst diesen auf der persönlichen Ebene.
* Du erkennst das Wesentliche und bewältigt komplexe Zusammenhänge
* Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte und arbeitest dich in komplexe Themen schnell ein
* Du spricht inadäquate und unsichere Verhaltensweisen offen an

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
* Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
* Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer*innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer*innen
* Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
* Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
* Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
* Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart (nur bei ANÜ): Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Implementierung sowie Wartung von Unternehmensnetzwerken

* Konfiguration, Optimierung als auch Überwachung von hochverfügbaren Netzwerkgeräten

* Gewährleistung der Netzwerksicherheit durch Einführung von Firewalls, VPNs und anderen Sicherheitsmaßnahmen

* Identifizierung und Behebung von Netzwerkproblemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen

* Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung von Integration neuer Technologien und Anwendungen

* Erstellung und Aktualisierung von Netzwerk-Dokumentationen und Richtlinien

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Nachgewiesene Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem Unternehmensumfeld mit hohen Cybersecurity-Anforderungen

* Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkprotokollen und -technologien sowie mit Netzwerk-Monitoring-Tools und -Techniken

* Erfahrung in der Netzwerksicherheit sowie mit ISO Layern 2 & 3

* Zertifizierungen im Bereich IT-Administration sowie Kenntnisse in der Automatisierungstechnologie von Vorteil

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Implementierung, Wartung von LAN, WAN und WLAN

* Konfiguration, Optimierung, Überwachung sowie die Verwaltung von Netzwerkgeräten wie Firewalls, VPNs, Intrusion Detection Systems und anderen Sicherheitsmaßnahmen

* Identifizierung und Behebung von Problemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen

* Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen

* Erstellung und Aktualisierung von Netzwerk-Dokumentationen und Richtlinien

* Administration von Azure Tennants

* Automation und Unified Endpoint Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen

* Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem Unternehmensumfeld mit hohen Cybersecurity-Anforderungen

* Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken und Servern sowie von Netzwerkprotokollen und -technologien

* Fähigkeit im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools und -Techniken

* Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerksicherheit sowie in der Implementierung von Sicherheitslösungen

* Zertifizierungen wie Cisco Certified Network Associate

* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart (nur bei ANÜ): Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen basierend auf Siemens MES-Lösungen

* Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen entsprechend den spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Integration von Siemens MES nahtlos mit anderen Produktionssystemen wie S4/HANA und SCADA

* Durchführung von Tests, Fehleranalyse und -behebung sowie Dokumentation der kundenspezifischen Anpassungen

* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung als Siemens MES-Spezialist in der Fertigungsindustrie

* Tiefgreifendes Verständnis von Siemens Manufacturing Execution Systems, einschließlich SIMATIC IT MES, Teamcenter X und Camstar & Opcenter

* Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen auf Basis von Siemens MES-Lösungen

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle

* Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Siemens-Umgebungen wie SIMATIC IT und ggf. in Java und SQL

* Kompetenz bei der Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fähigkeit, schnell auf sich ändernde Anforderungen und Technologien zu reagieren und entsprechende Lösungen mit Siemens MES zu entwickeln

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Teilzeit (24Std.)
Lokation: Remote & Düsseldorf (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als IT Security Engineer (m/w/d) sind Sie Teil des IT Security Service Delivery Teams, das sich mit Daten-, Anwendungs-, Endpunkt- und Netzwerksicherheit sowie Sicherheitsüberwachung und Cloud-Lösungen befasst

* Beratung zur Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in Entwicklungsprojekten
* Anleitung und Beratung zu Best Practices für IT-Sicherheit
* Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Cloud-Sicherheit (IaaS, PaaS, SaaS, Microsoft Azure und O365)
* Erstellung und Pflege von Verfahren und Richtlinien zur Sicherstellung der Servicequalität
* Koordination von Support-Aktivitäten mit Anbietern und Geschäftspartnern
* Enge Zusammenarbeit mit mehr als 300 Kollegen weltweit und externen Dienstleistern

Anforderungen:

* Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit
* Idealerweise als Global Admin oder in einer ähnlichen Funktion
* Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Sicherheitslösungen (Azure, O365)
* Mindestens eine gängige Informationssicherheitszertifizierung (z. B. CompTIA, Cisco, SSCP)
* Fließende Englischkenntnisse
* Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
* IT-Sicherheitsplattformen und Tools, die für Cloud-Sicherheit relevant sind

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Teilzeit (24h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* M365 Administration: Administration und Integration von M365 Services, u.a. SharePoint Online, OnDrive, Teams
* M365 Migration: Planen und Ausführen von Migrations-Projekten von SharePoint on-premises zu M365 inkl. Nintex
* SharePoint on-premises: Planen und Ausführen eines Upgrade-Projekts von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition inkl. Nintex

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
* Anwender-Know-How in M365, vor allem SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Erfahrung in Migrationsprojekten von SharePoint on-premises zu M365, sowie von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition, inkl. Nintex.
* Erfahrung in der Administration und im Betrieb im Kontext SharePoint und Nintex on-premises, SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung im Microsoft M365 Umfeld
* Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Branchenerfahrung in den Bereichen Defence und/oder Automotive von Vorteil
* Stark ausgeprägter Wille, einen professionellen Applikationsbetrieb und Projektsupport im Bereich SharePoint Online, OneDrive, Teams und M365 mitzugestalten
* Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierungsthemen
* Rasche Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortlichen und zielorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich in deutsch und englisch
* Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 7 Monate +
Auslastung: Vollzeit (37,5h)
Lokation: Marl
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung von Automatisierungsanforderungen im Umfeld von Produktionsanlagen der Prozessindustrie
* Konfiguration und Projektierung von Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
* Selbständige Erstellung von Programmfunktionen und Prozessgrafiken
* Unterstützung von Betriebsbereichen bei Instandhaltung und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systemtechnik
* Sicherstellen von Patchmanagement, Backupservice und Wartungsmaßnahmen

Anforderungen Hard-Skills:

* Ingenieur der Automatisierungstechnik oder Techniker mit entsprechender Ausbildung und Fachkenntnissen
* Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleitsysteme Yokogawa Centum VP, Siemens PCS7 und/oder S7/WinCC erforderlich
* Erste Erfahrungen bei der Erstellung von High Performance Grafiken und Programmierung von Ablaufsteuerungen wären wünschenswert
* Kenntnisse über Systemanforderungen wie Patch- oder Backup-Management
* Informationstechnische Grundkenntnisse über Netzwerk- und Kommunikationslösungen im Automatisierungsumfeld
* Kenntnisse über OT Security Maßnahmen im Produktionsumfeld und vertrauensvoller Umgang mit Daten und Informationen

Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Wir bieten:

* Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in dem führenden Unternehmen der Kosmetik- und Lifestyle-Branche
* Flexibles Arbeiten mit der Option auf Remote-Tätigkeit (80/20)

Aufgaben:

* Verantwortung für die Vorbereitung und den Upload von Firmenstammdaten in das P2P-Tool, einschließlich der Integration von Benutzer- und Lieferantendaten
* Einbindung und Pflege von Lieferantenkatalogen und Verträgen im P2P-Tool
* Konfiguration und Implementierung von von Workflows im P2P-Tools
* Unterstützung bei der Einrichtung des P2P-Tools für internationale Rollouts
* Erstellung von Testfällen und Durchführung von Tests im Rahmen von Rollouts und Updates des P2P-Tools
* Unterstützung des Product Owners bei Produktupdates und der Weiterentwicklung des P2P-Tools gemäß den Geschäftsanforderungen
* Erstellung von Release Notes und Begleitung von Feature-Releases
* Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Software und des Implementierungsprozesses

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich (Bachelor oder Master)
* 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Business Process Management, IT- oder P2P-Tools
* Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit einer ausgeprägten IT-Affinität oder umgekehrt
* Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlt
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel und Outlook)

Start: Februar / März 2025
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf/Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen

* Erfassen von Lieferantenstammdaten (in SAP R3 -> künftig S4)

* Nachverfolgung offener SAP-Transaktionen oder Lieferantenanlagen

* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z.B. Preisvergleiche)

* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z.B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben

* Gute EDV-Kenntnisse (SAP R3/ S4, MS Office)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung, Pflege und Nachverfolgung von Bestellungen (IT, Büromaterial etc.)
* Service An- und Abmeldungen für Ein und Austritte innerhalb des Zentralbereichs
* Prüfung von eingehenden Rechnungen, Rechnungsfreigabe
* Stellung von Bedarfsanforderungen über das interne Beschaffungstool
* Terminkoordination und administrative Unterstützung der Zentralbereichsleitung (Reisekostenabrechnung etc.)
* Koordination, Vor- und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen
* Vor- und Nachbereitung von Terminen (z. B. Bewirtung, Anmeldung, Raumbuchung, Abrechnung)
* Betreuung des Sammelpostfachs für Bewerberanfragen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Sekretariat oder Vergleichbare
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
* Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Proaktive Art & Teamfähig

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate mit Übernahme
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Köln, Berlin oder Nürnberg (2 Tage vor Ort & 3 Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Consultant Energiemanagement ISO 50001 (w/m/d) leitest und steuert Kundenprojekte zum Thema Energiemanagement und koordiniert die verschiedenen Projektteams von intern und extern.
* Unterstützung bei der Implementierung von Energiemanagementsystemen und deren Integration in eine bestehende Managementsystemlandschaft und führst für unsere Kunden interne Energiemanagementaudits.
* Das Durchführen von Kundenworkshops in einem vordefinierten Leistungsumfang ist zentraler Bestandteil der Position.
* Du bist für die Identifizierung, Ansprache und Betreuung von Neukunden verantwortlich.
* Die fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Dienstleistungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Du bringst bereits ein bestehendes strategisches Netzwerk mit und es fällt Dir leicht, es durch Deine kommunikative Art weiter auszubauen (intern und extern).

Anforderungen:

* Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/ Master/ Bachelor) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung
* Zusatzqualifikation als Energieauditor nach EN 16247/ ISO 50002 und Auditor ISO 50001 / Gelisteter BAFA-Auditor
* Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen gemäß ISO 50001 (idealweise auch 9001, 45001, 14001)
* Reisebereitschaft, auch für internationale Einsätze (ca. 40-60% und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
* Führerschein der Klasse B

Start: Dezember 2024
Dauer: 6 - 8 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Weeze & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen

* Erfassen von Lieferantenstammdaten (in SAP R3 -> künftig S4)

* Nachverfolgung offener SAP-Transaktionen oder Lieferantenanlagen

* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z.B. Preisvergleiche)

* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z.B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben

* Gute EDV-Kenntnisse (SAP R3/ S4, MS Office)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote / Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Beschaffungsvorgängen (z.B. Banfen und Wareneingänge buchen)
* Buchung innerbetrieblicher Leistungsverrechnung, z.B. Stundenverbuchung auf interne
* Instandhaltungsaufträge
* Rechnungsstellung an externe Stakeholder für von den SWD erbrachte

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module: MM, PM, SD, CO) sowie sichere Anwendung der Microsoft 365-Produkte
* Hohes Organisationsgeschick bei sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team

Start: Oktober / November
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Düsseldorf (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten auf internen Vertriebsportal

* Entwicklung und Anpassung von Sitecore-Templates

* Redaktionelle Pflege der Inhalt, Produktbeschreibungen, Landingpages

* Bildbearbeitung Grafik Banner

* Qualitätssicherung: Durchführung von Tests zur Gewährleistung der optimalen Funktionalität
* Suchmaschinenoptimierung für die Interne Suche (Es muss nicht extern gesucht werden)

Anforderungen:

* Redaktionelle Fähigkeiten und ein hohes Sprachgefühl

* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (CMS) - idealerweise Sitecore

* Technisches Verständnis (Programmierkenntnisse) und die Fähigkeit, Inhalte effizient ins CMS zu integrieren
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: 38 std
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung von Services, Systemen und Netzen

* Feststellung und Nachverfolgung von Störungen überwachter Komponenten und Services

* Störungsbearbeitung im Rahmen des Incident Management Prozesses

* Sicherstellung der Auskunftsfähigkeit über den Status sämtlicher IT-Services

* Koordination der Wiederherstellung gestörter IT-Services durch Second und Third-Level-Support

* Schnelle, automatisierte Überprüfung definierter Services und Service-Komponenten hinsichtlich

* Verfügbarkeit und Performance

* Moderation / Protokollierung von Betriebsstatus-Meetings in Deutsch und Englisch

* Mitarbeiter in Projekten bis hin zur Koordination projektähnlicher Vorhaben

* Koordination / Begleitung Wiederanlauf (in Übungen oder IT-Notfällen)
* Teilnahme am Schichtbetrieb Mo-Fr von 6 - 19 Uhr. (Früh 6 - 14, Spät 11 - 19)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich

* Grundkenntnisse verschiedener IT Plattformen sowie grundlegendes Verständnis für komplexe-IT Systeme

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Gute Kommunikationsfähigkeit im persönlichen und telefonischen Kontakt
* Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 10 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* In deiner Rolle als IAM-Consultant bist du Teil des IAM-Teams, das das zentrale IAM-Tool SailPoint Identity IQ, aber auch gesamtheitlich die Organisation in IAM-Themen betreut
* Hierunter fallen u.a. interne Richtlinien, User Lifecycle Management (Joiner/Mover/Leaver-Prozesse), Request & Approval, Recertification, Reconciliation und Segregation of Duties, Business Roles, Application Onboarding
* Unterstützung bei der Definition und Pflege von Richtlinien, Standards, Leitlinien & Verfahren für das Identitäts- und Zugriffsmanagement unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen, regulatorischen und internen Richtlinie
* Durchführung von Ist-Aufnahmen zur Identifikation des aktuellen Standes der organisatorischen, technischen & prozessualen IAM-Struktur
* Erstellung von Fachkonzepten sowie Ausgestaltung technischer & fachlicher Maßnahmen für das Berechtigungsmanagement und deren Umsetzung
* Unterstützung bei der Definition & Umsetzung von rollen- und attributbasierten Zugriffsmodellen zur Durchsetzung des „Need to Know"- und „Least Privilege"-Prinzips

* Unterstützung beim Rollout weiterer Funktionalitäten des zentralen IAM-Tools

Anforderungen:

* Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Identity & Access Management in einer komplexen Organisation mit hybriden Strukturen (zentrale & dezentrale) und mehreren Stakeholdern
* Erfahrung im Hands-on-Design und der Implementierung von IAM
* Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung einer IAM-Strategie

* Idealerweise Grundkenntnisse über Active Directory/RACF/SAP

Start: ASAP
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Essen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung der Lieferantenqualifizierung (QS-Fertigungs- und Montagestartgespräche, Unterstützung bei Audits)

* Durchführung der Fertigungsüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Durchführung der Bau- und Montageüberwachung in den Fertigungsstätten gemäß Inspektions- und Testplänen (ITP)

* Kontrolle der Übereinstimmung zu Spezifikationen und Regelwerksanforderungen

* Kontrolle und Zusammenstellung der Prüfzertifikate, Protokolle der zerstörungsfreien Prüfungen, Schweißdokumentation, Qualitätsdokumentation
* Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Restpunktlisten (LOP)

Anforderungen:

*
Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur/in

* Kenntnis und sicherer Umgang mit den europäischen und international technischen Regelwerken, insbesondere EN, EG-Richtlinien, ISO, ASME

* Zertifizierungen nach EN ISO 9712 für diverse ZfP-Prüfungen sind wünschenswert

* Versiert mit Microsoft Office-Applikationen

* Verhandlungssichere Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
* Führerscheinklasse B

Start: September / Oktober 2024

Dauer: 6 Monate mit Verlängerungsoption
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Köln (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Ziel:
Unser Projektteam führt ein neues Bestandsführungssystem in der betrieblichen Krankenversicherung ein. Dabei wird besonderer Fokus auf Prozessexzellenz gesetzt, um die Tätigkeiten des Fachbereichs optimal zu unterstützen. Das neue System wird konzeptioniert und umgesetzt, nach dem Test ist der Produktivgang und eine Migration vom alten ins neue System geplant.

Aufgaben:

* Übergreifende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung zur Prozessoptimierung
* Validierung und Konsolidierung der fachlichen und technischen Anforderungen
* Aufbereitung der Anforderungen in Konzepten
* Proaktives Treffen von notwendigen Entscheidungen
* Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungen inkl. Test
* Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen

Anforderungen:

* Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften ODER eine ähnliche Qualifikation (z. B. einschlägige Berufsausbildung und technische Affinität)
* Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrungen im Anforderungsmanagement in IT-nahen Projekten mit
* Mit dem Erstellen und Pflegen von Konzepten und User Stories bist Du vertraut
* Du hast fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen
* Du hast Erfahrung in der Testfallerstellung und Testdurchführung
* Möglicherweise bringst Du Vorkenntnisse im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung mit
* Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Du kannst gut kommunizieren und bist ein Teamplayer
* Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Start: August / September 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (2 - 3 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung der Aktivitäten rund um den Aufbau, das Management sowie die Optimierung sämtlicher Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz- und Third Party Risk Mgmt Prozesse und Verantwortlichkeiten
* Leitung sämtlicher Einkaufs-Governance Aufgaben zu Methoden- und Wissensmanagement, TOM Modellen, Compliance- und Risikoprozesse, Revisionsmaßnahmen sowie Richtlinienmanagement
* Treiben der Aktivitäten zur internationalen Harmonisierung der Procurement Normen über die Auslandsgesellschaften hinweg
* Ansprechpartner bei internationalen Governance- und Prozessfragen
* Aktives Einbringen von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen für die Procurement Organisation in Bezug auf Systeme, Prozesse und Methoden
* Sicherstellung eines prägnanten und ergebnisorientierten Performance, d.h. Sicherstellung einer erfolgreichen Zielerreichung und Maßnahmenumsetzung

Kurzfristige Übernahme folgender Aufgaben im Detail:

* Aktive Mitarbeit im Projektstream
* Procurement- des DORA Projektes und Vertretung aller Procurement Interessen im Projekt, sowie das Weitertragen von Projektergebnissen und Entscheidungen in die Einkaufslinienfunktion
* Klärung offener TPRM (Third Party Risk Management) Grundsatzfragen, die mit dem offiziellen Projektteam und den darin eingebundenen Schnittstellenbereichen (Risiko Management, TPMF, Legal) gelöst werden müssen
* Risikobeurteilungen in der Dienstleistungsumgebung
* Ggf. Unterstützung des einkaufsinternen TPRM-Operationalisierungsprojektes
* Interne Leitung sowie aktive inhaltliche Unterstützung des einkaufsinternen Normenprojektes zur Optimierung und Überarbeitung der Normenstruktur
* Entscheidungsvorbereitungen sowie tlw. auch Entscheiden und Dokumentieren von TPRM/LKSG Einzelvorgängen, die Prüfung und Freigabe durch das Governance Team verlangen
* Unterstützung der internationalen Governance Aktivitäten (bspw. Für das Erstellen einer neuer Beschaffungsrichtlinie für Thailand)
* Koordination und Weitertreiben der aktuell laufenden Themen im Team (bspw. Weiterentwicklung Control Monitor, ..)

Anforderungen:

* Wir suchen einen seniorigen und einkauferfahrenen Manager, der idealerweise Führungserfahrung mitbringt
* Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse von Procurement Governance Aufgaben inkl. der rechtlichen Rahmenbedingungen
* Erfahrung im Projektmanagement, ggf. sogar in der Projektleitung
* Fließendes Business-Englisch ist ein Muss
* Interkulturelle Kompetenten
* Kenntnisse in B2B und B2C

Wünschenswert:

* Eventuelle Reisebereitschaft (Thailand)
* Kenntnisse zu Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Third Party Risk Management, Compliance und Revisions-Themen im Einkauf sowie Richtlinien Management

Start: August
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Münster
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des bestehenden MQ-Setups
* Installation und Konfiguration der IBM MQ-Produkte auf Linux-Umgebungen
* Erstellung und Konfiguration von Queue Managern
* 2nd and 3rd Level Support
* Erhöhung des Automationsgrads
* Entwicklung von Self-Services für Teams der IT

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von IBM MQ
* Kenntnisse in der Programmierung von MQI (Message Queuing Interface), SHELL-Scripting
* Fähigkeit Software-Architekturen mitzugestalten und MQ als zentrale Infrastruktur-Komponente hierbei zu integrieren
* Idealerweise Erfahrungen mit anderen Message Brokern wie z.B. Rabbit MQ
* Gute Kommunikationsfähigkeiten

Start: September 2024
Dauer: 15 Monate +
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Vorbereitung, Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Neuanlagen, Umbauten oder Rückbauten (Heizkraftwerke, Müllverbrennungsanlage) unter Einhaltung der Projektziele

* Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Ablaufs der Genehmigungsverfahren inkl. Standortprüfung, Ermittlung von Genehmigungspflichten, Hindernissen und Auswegen

* Beratung und Unterstützung anderer SWD/NGD-Bereiche; Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, Abwehr von Einwendungen, Erstellung und Prüfung von Antragsunterlagen, Abstimmung mit Fachbehörden und sachverständige Begleitung bis zur behördlichen Abnahme

* Steuerung der Umsetzung von Genehmigungsauflagen und Durchführung von Anlagenabnahmen durch Aufsichtsbehörden
* Hauptansprechpartner für Behörden, Koordination von Behördengesprächen und Mitwirkung bei Umwelt- und Energieaudits (ISO 14001, 50001)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Umfassendes Expertenwissen über die gesetzlichen sowie verwaltungs- und umwelttechnischen Grundlagen und Anforderungen (z.B. WHG, BimSchG, TA Luft etc.)
* Erfahrungen als Genehmigungsmanager/in für Erzeugungs- und Entsorgungsanlagen
* Gutes Zeitmanagement und hohe Eigenmotivation sowie Eigeninitiative zur zielgerichteten Abwicklung der Aufgaben
* Einschlägige und tiefgreifende Erfahrungen im Verwaltungsrecht
* Fundiertes Wissen über relevante Umweltauflagen und Gesetze sowie Interesse an aktuellen Diskussionen in diesen Themen
* Zielgerichteter Umgang mit Behörden, Gutachtern und Kunden
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern

Start: Juli/August 2024

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Bochum (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung der Softwarefunktionen für Java Online Services in Java
* Erstellung von klaren objektorientierten Designs, um die Sicherheit und Robustheit unserer Produkte zu gewährleisten
* Mitarbeit am API-Design, um eine maximale Entwicklererfahrung zu gewährleisten
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Rollen innerhalb eines multidisziplinären internationalen Entwicklungsteams (m/w/d) als Teil eines Agile Release Train (ART)
* Erstellung von qualitativ hochwertigen Java-Komponenten von der ersten Entwurfsskizze bis zur Bereitstellung von Unit- und Komponentengetesteten Jars
* Bewertung, Planung und Entwicklung auf der Grundlage von Konzepten und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams (m/w/d) und Verbesserung der teamübergreifenden Interaktion
* Evaluierung von Softwaremodulen in enger Zusammenarbeit mit den Architektur- und Systemteams
* Agile Entwicklung nach der SCRUM und SAFe Methodik

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Sicherheitswissenschaft, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Engineering & SW-Entwicklung (Kenntnisse in Java sind ein Muss)
* Gute Kenntnisse in Maven

* Fundierte Erfahrung mit Softwaredesign (UML) und systematischem automatisiertem Testen

* Fundierte Erfahrung mit Versionsverwaltungswerkzeugen (bevorzugt Kenntnisse in Git)

* Erfahrung im Bereich Embedded System in der Automobilindustrie

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Dynamische Arbeitsweise

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit Jira
* Bevorzugte Erfahrung in der Entwicklung in agilen Frameworks

Start: Juli 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Düsseldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführen und Sicherstellen des Onsite Supports an mehreren Standorten

* Qualifizierte und kundenorientierte Betreuung von End-Anwendern und Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT-Anwendungen und -Systemen

* Installation, Umzüge und Bereitstellung von Hardware am Arbeitsplatz des Anwenders

* Unterstützung bei Aktivitäten im IT-Infrastruktur-Umfeld

* Durchführung von Rollout Tätigkeiten
* Dokumentation von Lösungsbeschreibungen und Pflege der Wissensdatenbank

Anforderungen:

* Gute Kenntnisse in IT-Applikationen wie z. B. MS-Office von Vorteil

* Gute Kenntnisse in Bezug auf IT-Endgeräte und IT-Infrastruktur

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im 2nd Level Support von IT Umgebungen
* Bereit sich in vielfältige Themen einzuarbeiten

* Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit Anwendern, sowie auch mit dem Team und anderen Fachbereichen

* Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte

* Bereitschaft zur einer möglichen Rufbereitschaft ausserhalb der Arbeitszeit so wie an Wochenenden/Feiertagen

Wünschenswert:

* Praktische Erfahrung mit IT Prozessen nach ITIL Best Practices wären wünschenswert

Start: April 2024
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Integration und Konfiguration von elabftw zur Automatisierung des Laborbetriebs
* Entwicklung und Implementierung von Azure Logic Apps zur Steuerung von elabftw über REST-Schnittstellen
* Durchführung von komplexen Berechnungen unter Verwendung von R in Azure Machine Learning Instanzen
* Unterstützung bei der Entwicklung von Frontend-Funktionalitäten in Angular für das UI, falls erforderlich

Muss-Anforderungen:

* Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung von Azure Logic Apps und deren Integration mit REST-APIs, Azure SQL Datenbanken, Azure ML Pipelines
* Kompetenz in der Nutzung von R für Datenanalyse und -verarbeitung in Azure Machine Learning Instanzen
* Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular und Kenntnisse in der Integration von Backend-Services
* Kenntnisse in der Verwendung von Azure-Diensten für Cloud-basierte Lösungen

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von elabftw oder ähnlichen Laborautomatisierungssoftwarelösungen
* Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Backend-Services für Angular-Anwendungen
* Erfahrung in der Entwicklung von C#

Start: ASAP

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bochum & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ausarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Umsetzung der internen Marketingmaßnahmen
* Übernahme eigener Projekte im Rahmen der Mitarbeiterzuwendungen und Werbematerialien
* Abstimmung mit dem Finanz- und Steuerwesen bei Mitarbeiterzuwendungen und Werbematerialien
* Neuaufnahme sowie Optimierung und Aktualisierung von betrieblichen Prozessen und Dokumentation in einschlägigen Tools (z. B. Stages)
* Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten, Einholung von einschlägigen Angeboten und anschließende dokumentarische Aufbereitung
* Konzeption, Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und Materialien
* Konzeption, Aktualisierung und Überprüfung von Inhalten im Firmenintranet
* Ausbildungsbetreuung: Ausarbeitung und Betreuung des Ausbildungsplanes, Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende und Ausbildungsbeauftragte

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
* Gutes Verhandlungsgeschick

Start: Anfang Januar 2024
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Remscheid (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du bist im Team verantwortlich für die Entwicklung von Cross-Platform-Apps auf Basis von React Native
* Du spielst eine führende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen neuer Funktionen im IoT Umfeld zur Heizungssteuerung
* Du kontrollierst Releaseprozesse und sorgst für deren Stabilität
* Du treibst die Produkte technologisch, funktional und qualitativ voran
* Gemeinsam mit Architekt und Chapter Lead sorgst du für eine gut strukturierte gemeinsame Code-Basis, einen zukunftsfähigen Tech-Stack und eine sich weiterentwickelnde Architektur
* Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack: React Native, Redux, Firebase, Maestro, Keycloak, Github, Bitrise, Slack
* Du arbeitest täglich daran deine Fähigkeiten und dein großes Wissen noch mehr zu erweitern
* Junior-Entwickler (m/w/d) die sich entwickeln möchten unterstützt du genau so
* Als Teil eines agil arbeitendem Teams beteiligst du dich an allen elementaren Ritualen, um eure Arbeit zu planen, zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern
* Du bist Teil eines großen cross-funktionalen und high-performance Teams

Anforderungen:

* Du bist sehr versiert im React Native Ökosystem
* Du bist interessiert an IoT Systemen und möchtest dich fachlich und technisch mit Software und ggf. Hardware auseinandersetzen
* Du hast mindestens 5 Jahre projektbezogene Erfahrung mit React Native und 7 Jahre JavaScript in Unternehmen, Universitäten oder Open-Source-Communities
* Du weißt ganz genau was eine App braucht, um bei großem Featureset eine hohe Performance zu zeigen
* Du hast bereits Frontendapplikationen Ende-zu-Ende getestet und weißt worauf geachtet werden muss
* Du kannst mit komplizierten und komplexen Sachverhalten umgehen und hältst deinen Code genau deshalb simpel
* In deinem letzten Job nannte man dich Senior-Entwickler (m/w/d)
* Du hast aktiv Bridges geschrieben
* Du lebst nach "You built it, You run it"
* Du bringst Wissen über moderne Entwicklungsmethoden und -werkzeuge sowie über Continuous Integration und automatisiertes Testen mit
* Du hast mind. 3 Jahre Scrum-Erfahrung in einer agilen Projektumgebung und arbeitest gern mit anderen Entwicklern zusammen (mob/pair programming) mit großen Teams und gemeinsamer Code-Basis
* Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Start: November 2023
Dauer:
 6 Monate
Auslastung: Fulltime 

Lokation: 

Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 



Aufgaben:

* Erprobung & Sicherstellung der Zuverlässigkeit/Robustheit von Gerätesoftware in Produkten & technischen Systemen im Rahmen von Entwicklungsprojekten mittels automatisierter Tests
* Freigabe hinsichtlich Zuverlässigkeit & Softwarequalität
* Mitarbeit in Neuentwicklungsprojekten inkl. Übernahme von Qualitätsaufgaben im Bereich Softwareentwicklung
* Design automatisierter Tests zur Unterstützung in der Entwicklung innovativer Embedded Softwareprojekte (Arm, Linux)
* Entwicklung, Pflege und Integration automatisierter Tests (HIL, SIL)
* Auswahl, Anpassung sowie Einsatz geeigneter Testmethoden & -werkzeuge
* Durchführung & Auswertung funktionaler Regressionstests
* Direkter Austausch mit Zulieferern, Test und Abnahme von Zulieferungen
* Unterstützung bei der Implementierung einer Test-Driven-Development Strategie
* Erstellung der Test-Dokumentation
* Analyse & Aufbereitung der Untersuchungsergebnisse & Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Muss-Anforderungen
:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Engineering
* Erfahrung in der Erstellung manueller & automatisierter Testfälle, in der Testdurchführung & dem Test-Reporting
* Erfahrung mit Softwarequalitätskriterien
* Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Systems
* Idealerweise Erfahrung mit modernen Testwerkzeugen sowie in der Anbindung der Testresultate an Jira oder Polarion bzw. Motivation, sich damit auseinanderzusetzen
* Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
* Idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Foundation Level" oder „Advanced Level" oder eine vergleichbare Zertifizierung

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse in Robot-Framework, Python, Linux, Git
* Netzwerkkenntnisse (Wifi, IoT)

Start: Oktober 2023

Dauer: 14 Monate +
Lokation: Essen (remote nach Absprache)
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Managen der Kunden Infrastrukturprojekte und den Erfolg dieser Projekte als Projektmanager sicherstellen
* Entwicklung und Management von IT-Infrastrukturprojekten für neue Standorte von Anfang bis Ende (einschließlich Initiierung, Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung sowie Projektabschluss)
* Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams (Infrastructure Domains, Business IT, Facilities Management), um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte zu gewährleisten
* Proaktives Management der Änderungskontrolle und Kommunikation der Auswirkungen auf den Projektumfang, Identifizierung von Risiken/Problemen und Ausarbeitung von Notfallplänen. Empfehlungen an das Management in Bezug auf die Priorisierung von Projekten und die Zuweisung von Ressourcen
* Identifizierung und Verwaltung von Projekt-RAID, Pflege von Projektplänen mit Meilensteinen und kritischem Pfad, Kontrolle und Berichterstattung über den Status
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, um die Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen mit dem Ziel der Standardisierung/Automatisierung
* Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten bei den zugrunde liegenden Diensten im Hinblick auf die Optimierung der Einführung von IT-Infrastrukturdiensten an neuen Standorten

Anforderungen:

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise in den Bereichen Netzwerk und Kommunikation oder Endbenutzer-Computing (Desktop, Workstations, Drucker usw.)
* Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement
* Kenntnisse von Industriestandards, Rahmenwerken und Methoden im Bereich der IT-Governance
* Projektmanagement - Projektdefinition, Planung, Verfolgung und Berichterstattung
* Ressourcenmanagement, RAID-Management, Finanzmanagement
* Bedarfsmanagement, Prioritätensetzung, Ausgleich
* Management der Interessengruppen
* Projektzertifizierung (GPM, IPMA, PMP oder ähnlich) wünschenswert
* Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams
* Selbstständige und motivierte Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Zusammenarbeit mit dem Team und Aufgabenteilung. Wir haben mehrere Projekte (von unterschiedlicher Größe und Komplexität), die gleichzeitig laufen. Das Team ist flexibel, wenn es darum geht, Aktivitäten je nach den Prioritäten zu übernehmen
* Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung mit Managementberichten
* Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vorteil
* MS Project, MS Office-Anwendungen, Kenntnisse über PPM-Tools sind erwünscht