Start: März 2025

Dauer: 36 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Calden

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation und Verwaltung des Terminkalenders

* Planung, Buchung und Abrechnung von Reisen für den Standortleiter und das Team

* Überwachung des Postdurchlaufs und Einholen von Unterschriften

* Büroorganisation inklusive Entwicklung und Optimierung von Ablagesystemen

* Verwaltung und Bestellung von Büromaterial

* Empfang und Betreuung von Besuchern

* Verfassen von Korrespondenz, auch in englischer Sprache

* Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

* Vorbereitung und Organisation von Besprechungen, Sitzungen und Workshops

* Aufbereitung von Statistiken, Unterlagen für Vorträge und Berichte

* Erstellung von Präsentationen und Grafiken
* Einholen und Aufbereiten fehlender Informationen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation

* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in Sekretariats- oder Assistenzfunktionen

* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Tools

* Verhandlungssicheres Deutsch

* Fortgeschrittene Englischkenntnisse

* Strukturierte und organisierte Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke und Eigenständigkeit

Start: Februar 2025
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Braunschweig
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie setzen die Qualitätsanforderungen der EN ISO 3834 und EN 15085 Normreihe und die kundenspezifischen Anforderungen wie z.B. der DB AG in einem Checklistenprozess um

* Sie prüfen die Klassifizierungsstufe und die Schweißnahtgüteklassen für Komponenten nach Zeichnungen

* Sie prüfen gegen die vorliegenden technischen Spezifikationen die Klassifizierung in der technischen Dokumentation und weitere Qualitätsanforderungen, wie z.B. Prüfzeugnis und dokumentieren diese im Materialstamm des SAPs

* Bei altem Normenstand erstellen Sie materialspezifische Zeichnungsergänzungslisten und stellen diese in SAP- Materialstamm ein

* Sie unterstützen den strategischen Einkauf bei Lieferantenauswahl und bei der Überarbeitung von Ersatzteillisten unter technischen Gesichtspunkten

* Sie kennen und nutzen Methoden zur stetigen Verbesserung des Checklistenprozesses um Materialien mit und ohne zertifizierungspflichtigen Herstellern (bzgl. Schweiß-, Klebe- und HPQ- Teile)

* Sie unterstützen und leiten bei Bedarf in regelmäßigen Abständen eine fachspezifische Schulung für alle beteiligten Mitarbeiter durchführen

* Sie sind verantwortlich für die unmittelbare Unterstützung in der Angebots- und Auftragsabwicklung
* In regelmäßigen Abständen nehmen sie an fachspezifischen Terminen und am Erfahrungsaustausch des Arbeitskreises teil

Qualifikation:

* Sie haben ein technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (SFI EWE/IWE) oder eine gleichwertige Ausbildung

* Sie besitzen Erfahrungen im Produktbereich des Fahrzeuggeschäfts (Schienenverkehr)

* idealerweise besitzen Sie zusätzlich eine Zertifizierung zur Klebefachkraft

* Sie weisen Kenntnisse in PLM-Datenmanagement, sowie im betriebswirtschaftlichen Projektgeschäft und der Projekt-Management-Methoden vor

* Kenntnisse und Erfahrungen im Lean-Management sind vom Vorteil

* Lösungsorientiertes Denken, Analysefähigkeit, Initiative, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Start: Mitte/Ende Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Hannover (ca. 60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Fullstack-Entwicklung von komplexen (.NET/Angular)-Anwendungen in einer Azure AKS Umgebung

* Fullstack Entwicklung für das Istari-Team bei Kunden Global. Das Team ist für den Aufbau und den Betrieb eines globalen Dokumentenmanagementsystems für die HDI-Industrieversicherung verantwortlich und nach Scrum bzw. SAFe organisiert.

Anforderungen:

* .NET, C#, GoF-Pattern, Cloud Design Pattern, SOLID Prinzipien, Clean Code
* Entwicklung moderner .NET Azure Cloud-native Anwendungen
* REST-API-Design, -Implementierung und -Test
* Unit-, Integration- und End-to-End Testing
* Sehr gute Kenntnisse in Web-Entwicklung mit Angular und modernen Angular component libraries und Testing-Frameworks inkl. Secure coding practices
* UI/UX-Design
* Kenntnisse in Code Review Methodik
* DevSecOps-Praktiken
* Architektur von Azure AKS basierten Anwendungen
* Erfahrungen im Kontext von Enterprise Content Management oder Dokumenten Management Systemen

Erforderliche Soft-Skills:

* Ausgeprägte Sozialkompetenz für die Mitarbeit in einem hoch motivierten und leistungsfähigen Team
* Ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum-basierter Entwicklung, gerne auch Erfahrungen im SAFe Kontext
* Ausgeprägte Kommunikationsskills - insbesondere die Fähigkeit technische Sachverhalte adressatengerecht an verschiedene Stakeholder verständlich zu kommunizieren
* Sehr hohes Maß an Eigeninitiative
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut/kommunikationssicher (min. C1)
* Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Start: Mitte/Ende Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Hannover (ca. 60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Eigenständige .NET-Entwicklung von Komponenten für komplexe Anwendungen in einer Azure AKS Umgebung (überwiegend Backend)

* .NET Entwicklung für unser Istari-Team bei der Kunden Global. Das Team ist für den Aufbau und den Betrieb eines globalen Dokumentenmanagementsystems für die HDI-Industrieversicherung verantwortlich und nach Scrum bzw. SAFe organisiert.

Anforderungen:

* .NET, C#, GoF-Pattern, Cloud Design Pattern, SOLID Prinzipien, Clean Code, Secure coding practices
* Entwicklung moderner .NET Azure Cloud-native Anwendungen
* REST-API-Design, -Implementierung und -Test
* Unit- und Integration-Testing
* Kenntnisse in Code Review Methodik
* DevSecOps-Praktiken
* Architektur von Azure AKS basierten Anwendungen
* Darüber hinaus wünschenswert
* Erfahrungen im Kontext von Enterprise Content Management oder Dokumenten Management Systemen

Erforderliche Soft-Skills:

* Ausgeprägte Sozialkompetenz für die Mitarbeit in einem hoch motivierten und leistungsfähigen Team
* Ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum-basierter Entwicklung, gerne auch Erfahrungen im SAFe Kontext
* Ausgeprägte Kommunikationsskills - insbesondere die Fähigkeit technische Sachverhalte adressatengerecht an verschiedene Stakeholder verständlich zu kommunizieren
* Sehr hohes Maß an Eigeninitiative
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut/kommunikationssicher (min. C1)
* Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Start: Mitte/Ende Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Hannover (ca. 60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung von cloudbasierten Anwendungen im agilen Umfeld für den internationalen Einsatz im Industrieversicherungsgeschäft 

* Einsatz verschiedener Frameworks und Technologien zur Entwicklung und Integration der notwendigen Software-Komponenten, z. B. Angular, Spring Boot, TypeScript, REST, PrimeNG (oder ähnliches Web Component Framework)

* Kontinuierliche Optimierung des Software Development-Prozesses unter Einsatz von modernen Methoden, z. B. Test Driven Development und Pair Programming

* Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwicklerinnen und Entwicklern, Business Analystinnen und Business Analysten, Fachexpertinnen und Fachexperten in einem agilen Umfeld

* Unterstützung der UX- und UI-Designer bei Design Thinking-Workshops und der Erstellung von UI-Designs

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

* Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und TypeScript, JavaScript

* Sicherer Umgang mit SCSS und PrimeNG, Erfahrungen im Bereich SPA, vorzugsweise mit Angular (Version 17 oder höher) und reaktiver Programmierung (RxJS)

* Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für Clean Code, Usability, automatisiertes Testen und funktionierendes CI/CD

* Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für neue Technologien
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP
Dauer: 3,5 Monate +
Auslastung: 4 Tage pro Woche
Lokation: Remote & ggf. einzelne Tage vor Ort in Bielefeld

Beschreibung:

Für die Bestellung muss ein neues Intercompany-Preisschema entwickelt werden, das die Preisschemata aus dem SD-IC konsolidiert. Nach einer ersten Analyse gibt es beim Kunden mindestens 15 verschiedene mit etwa 20 Konditionsarten, die zu etwa 5-6 Konditionen konsolidiert werden. Diese Konditionen müssen in der MM-Kalkulation als Referenzkonditionen zur SD-Kalkulation eingerichtet werden, um die Stammdaten zentral zu haben und um sicherzustellen, dass der Bestellwert = IC-Rechnungswert ist.

Aufgaben:

* Finalisierung der bereits entwickelten Leistungen
* Allgemeiner Support für die Phasen Realize, Deploy und eventuell After Go-Live Support

Anforderungen:

* Erfahrungen in SAP S/4 HANA & SAP SD
* Solide Pricing-Erfahrung
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Hannover (60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Identifizierung, Analyse und Steuerung von Risiken (Risikomanagement), sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Problembehebung
* Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Aufbau und Pflege eines effektiven ICS (Internes Kontrollsystem)
* Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits
* Analyse des Marktes und der Wettbewerber zur Identifikation strategischer Chancen und Risiken
* Analyse und Validierung von Kundenanforderungen, Management und Priorisierung des Backlogs und Standardisierung von Prozessen mit einem produktorientierten Ansatz
* Entwicklung und Pflege von Vision, Roadmap und Meilensteinen
* Planung und Überwachung von Zeitplänen und Fortschritten
* Entwicklung und Umsetzung von Trainingsprogrammen sowie Change-Management-Maßnahmen, Management einer Business Support Plattform und Integrationsmanagement
* Implementierung und Steuerung von QS-Maßnahmen sowie Leitung von Testmanagement-Prozessen

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse über agile Methoden und Praktiken
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Umgang mit IT-Compliance-Anforderungen (z. B. VAIT, DORA)
* Agile Arbeitsweise nach SAFe
* Breites Verständnis und Erfahrung mit dem PMO-Instrumentarium, z. B. Risikomanagement
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umgestaltung der Finanzen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verteilten Teams und Online-Kommunikation
* Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
* Fließend Deutsch und Englisch

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Hannover (60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Der Hauptfokus dieser Aufgabe als Scrum Master liegt in der Betreuung von zwei cross-funktionalen agilen Teams in einem unserer Agile Release Trains (ARTs)
* Neben seiner Tätigkeit in den Teams wird der Scrum Master darüber hinaus zusammen mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART arbeiten
* Als Arbeitsmethodik kommt in den Teams SCRUM zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt nach dem Scaled Agile Framework (SAFe)

Aufgaben:
* Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das Agile Team
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im Team und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning)
* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld

* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Anforderungen:

* Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
* Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit
* Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings
* Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline
* Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams und Stakeholdern
* Verständnis für die Rolle des Scrum Masters und Erfahrung im Coaching und der Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern im agilen Umfeld
* Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps
* Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure) von Vorteil
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Februar 2025
Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lehrte
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Formale Qualitätsprüfung der Dokumente sowie Nachverfolgung und Sicherstellung des Dokumentations-fortschrittes

* Übernahme strukturierten Ablage und Archivierung von internen Dokumenten und sämtlicher Korrespondenz innerhalb Microsoft SharePoint sowie die Einrichtung der Kollaborationsplattform (thinkproject!) auf Basis der generischen TenneT Vorgaben

* Support der Projekte bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement

* Verantwortlichkeit für die Qualitätssicherung, die Nachverfolgung und das Reporting der internen Termineinhaltung zur Dokumentenprüfung

* Steuerung des Prozesses "Erstellung und Übergabe der finalen Übergabedokumentation" basierend auf fachlichen Spezifikationen sowie die Übernahme des Supportes der Projekte bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

* Einschlägige Berufserfahrung in Großprojekten, projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie Dokumentenmanagement

* Nachweisbar gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen mit einer Dokumentenmanagementsoftware thinkproject! und Microsoft SharePoint

* Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Teams)

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit Prozesse zu erkennen und zu beschreiben

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit

Start: Mitte Januar 2025 / Anfang Februar 2025

Dauer: 18 Monate
Lokation: Remote (vereinzelt in Löhne)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung des Multiprojekts „Altsystemablösung", gemeinsam mit bereits bestehender interner Projektleitung

* Verantwortung der Ressourcen-, Budget- und Timelineplanung

* Management der Meilensteine und der Ressourcenverfügbarkeit

* Erstellung von Präsentationen für das Management inkl. Regelmäßige Kommunikation mit den Stakeholdern und dem Lenkungsausschuss

* Konstruktive Lösungsfindung bei Konflikten und Problemstellungen

* Regelmäßige Abstimmung mit Projektleitenden anderer Projekte

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen werden Positionsinhaber konfrontiert?

* Abhängigkeit zu anderen IT-Projekten

* Ressourcenengpässe

* Hohe Abhängigkeiten zu anderen (IT-)Projekten und damit einhergehenden Ressourcen

Projektziel:

* Ablösung der beim HES genutzten IT-Legacy Systeme (u.a. Cobol Programme) durch Implementierung in neue Systeme und damit einhergehenden Prozessverbesserung

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung in ähnlicher Fachrichtung mit entsprechenden Weiterbildungen

* Mehrjährige crossfunktionale Projekt- und Prozessmanagementerfahrung in verantwortungsvoller Position im IT-Umfeld

* Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse

Nice2have:

* Kenntnisse in Miro
* Kenntnisse in SAP
* Projektmanagement Zertifizierung (Scrum, PMI, PRINCE2)
* Erfahrung in der Projektleitung im Kontext Legacy-Systemen und Multiprojekten

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Wolfenbüttel (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung korrekter Finanzdaten im Altsystem SAP R3 und nach Migration in SAP S/4
* Unterstützung bei der Kontenanalyse im Hauptbuch, Klärung und Korrektur
* KPI-Aufbau, Überwachung, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Prozessverbesserungen im Finanzbereich
* Intensive Mitwirkung beim SAP-Aufsatz neuer Buchungskreise
* Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften
* Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer

Anforderungen:

* Bilanzbuchhalter (IHK)
* Betriebswirt
* Wirtschaftsstudium (Bachelor/Master)
* Tiefgehende Kenntnisse im Hauptbuch, Nebenbüchern und E2E-Prozessen
* Vertiefte Kenntnisse des HGB und DRS
* Auslegung handelsrechtlicher Anforderungen
* Globale Sicht auf End2end-Prozesse
* Mind. 5 - 7 Jahre im Kernbereich
* Englisch verhandlungssicher
* Fortgeschrittene Kenntnisse in ERP-Systemen: Modulübergreifend, vertieft in SAP FI/CO, wünschenswert in SAP S/4
* Kenntnisse in Office 365
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
* Analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz, Transferwissen und hohes Prozessverständnis

Nice2Have:

* PowerQuery

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Marburg & remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen
* Koordination der infrastrukturellen Gewerke
* Unterstützung bei der Optimierung von Vertragsleistungen und organisatorischen Abläufen
* Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und fachlichen Angemessenheit von Maßnahmen
* Optimierung und Überwachung des Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Pflichten

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich mit einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im IGM, insbesondere in den Bereichen Unterhalts- und Glasreinigung, Außenanlagenpflege und Winterdienst
* Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick
* Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere mit den MS Office-Programmen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
* Führerschein der Klasse B
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten

Start: Februar 2025

Dauer: 48 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Lehrte oder Bayreuth oder Bremen / remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Terminplanung, Steuerung der Projektabwicklung und enge Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung und dem Projektteam
* Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagementwerkzeuge sowie des Berichtswesens, Qualitätsmanagements und Dokumentenmanagements
* Übernahme des Reportings für das Projektsteuerungsgremium (PSG) und das Änderungsmanagement, aktive Erstellung von Managementberichten und Unterstützung bei der Erstellung von Beiträgen zu übergreifenden Gesamtberichten
* Zuständigkeit für die inhaltliche Vorbereitung und Moderation von Projektmanagement-Workshops sowie weiterer Meetings im Projekt
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in Großprojekten und projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie idealerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung großer Infrastrukturprojekte und in der Energiebranche
* Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (Methoden und Terminplanung mit MS Project) sind notwendig, ein Projektmanagementzertifikat (bspw. IPMA Level D)
* Gute Englischkenntnisse (mindestens B1) und fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 37 Stunden / Woche
Lokation: Lehrte
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Teilprojektleiter (m/w) verantwortlich für die Planung und den Bau des Eigenbedarfs und der Nebensysteme in den Umspannwerken und Kabelübergangsanlagen. Dies umfasst u.a. Nieder- und Mittelspannungssysteme mit eingebundenen Komponenten wie z.B. luft- oder gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen, AC- und DC-Verteilungen sowie Batteriesystemen und Diesel-Generatoren aber auch TGA-Anlagen und HVAC-Systeme.

* Teilprojektleitung für die Eigenbedarfs- und Nebensysteme bei Sonderanlagen wie z. B. STATCOM und rotierende Phasenschieber von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme

* Durchführung von Inbetriebnahmen der Eigenbedarfs- und Nebensysteme

* Beauftragung, Steuerung, Koordinierung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern

* Erstellung von Leistungsverzeichnissen, diverse Bestellungen inkl. Dokumentation und das Überwachen der Terminpläne

* Technische Abstimmungen mit Regionalversorgern für den Strombezug auf den Baustellen und in den Anlagen

* Übernahme von Sonderaufgaben in Absprache mit dem Teammanagern

* Zuständig für die Budgetplanung und -überwachung

Anforderung:

* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik; Meister oder Techniker für Elektrotechnik oder vergleichbar

* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Sichere Umgang in den gängigen MS-Office Programmen

* Kontaktfreude sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative

* Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft

Start: Dezember 2024

Laufzeit: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Braunschweig
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Neuplanung von Qualitätsprüfungen für Leiterplatten

* Festlegung des Prüfumfangs basierend auf produktspezifischen Prüfvorgaben der Entwicklung

* Auswahl und Festlegung von Mess- und Prüfmitteln, -geräten bzw. -systemen

* Entwicklung einfacher produktspezifischer Adaptionen und Beauftragung dieser

* Erstellung und Test von Prüfprogrammen für überwiegend standardisierte Prüfsysteme unter Verwendung vorhandener Daten

* Verifizierung und Anpassung der Prüfprogramme während der Nullserienfertigung

* Erstellung von Prüfanweisungen inklusive Dokumentation des kompletten Prüfprozesses

* Abschätzung der Prozesszeiten für die Prüfabläufe

* Prüfung technischer Unterlagen und konstruktiver Vorgaben auf optimale Umsetzbarkeit; ggf. Ergänzungen und Korrekturen

* Einweisung der Mitarbeiter in neue oder geänderte Prüfabläufe sowie Prüfsysteme

* Bearbeitung von Störungen in der Serienfertigung; Beseitigung oder Veranlassung entsprechender Maßnahmen

* Analyse von Störungen, ggf. unter Einbeziehung interner Partner

* Unterstützung bei der Befundung und Prüfung von Rücklieferungen

* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung bestehender Prüfabläufe

* Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Optimierung und Überarbeitung von Prüfabläufen nach Produktänderungen

* Erarbeitung von Vorschlägen zur prüfgerechten Gestaltung von Produkten

* Migration alter Prüfverfahren auf neue Automaten:

* Analyse von Papierdokumentationen (Stromlaufpläne / Schaltungspläne)

* Projektierung von Verdrahtungsprüfungen

* Herausarbeiten von Messstellen für Funktionsprüfungen, Umsetzung in Prüfprogramme und Durchführung von Abnahmetests

* Umstellung von Prüfverfahren

* Ausarbeitung, Abstimmung und Einleitung von Termin- und Ablaufplänen zur Neueinführung bzw. Änderung bestehender Verfahren in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

* Vorbereitung und Abstimmung eigener Versuche

* Prüfung der Anlagen mit neuen bzw. geänderten prüftechnischen Verfahren auf einwandfreie Funktion; Bewertung der Testergebnisse

* Beseitigung ggf. festgestellter Mängel

* Umsetzung vorgegebener Umstellungskonzepte bei der Ablösung von Altsystemen

Wünschenswerte Techniken bzw. Fachkenntnisse:

* Erfahrung im Incircuitbereich

Anforderungen:

* Techniker

* 3-jährige Berufserfahrung

* Erfahrung in der Elektro- und Leittechnik

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Lehrte bei Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabe:

* Berichtet an das jeweilige Projekt und den Lead Integration & Commissioning

* Unterstützt die verantwortlichen Teams bei der Erarbeitung von Signallisten die für Durchführung der Signaltests eines Off-/ Onshore Netzanschlusssystems notwendig sind (Meldungen, Rückmeldungen und Steuerbefehle End-to-End)

* Verantwortung für die Zuordnung von Meldungen, Rückmeldungen und Steuerbefehlen zu den entsprechenden "Bildern" (z. B. Betriebsmitteln) für das Netzleitsystem (NLS08; PSI-System) der Schaltleitung

* Ein Schwerpunkt der Arbeit ist, sich mit internen und externen Stakeholdern zu vernetzen und auf einer regelmäßigen Basis auszutauschen

* Ein weiterer Schwerpunkt ist die Koordination und Begleitung der Signaltestes auf unseren Baustellen zwischen den Mitarbeitern des Generalunternehmers und der Netzleitstelle in Abstimmung bzw. enger Zusammenarbeit mit den für die Baustelle verantwortlichen Ansprechpartnern im Projekt

* Durchführung von Diagnose-Maßnahmen mit entsprechendem Prüfprogramm für Fernwirkprotokolle ("Fink Tool" - IEC 60870-5-104)

* Koordination aller notwendigen Aktivitäten in Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten der TenneT sowie externe Schnittstellen wenn notwendig (Auftragnehmer, 3rd Party)

* Berichten von Testergebnisse sowie Besonderheiten im Verlauf und Progress an das verantwortliche Projekt und LPO-ES-IC

* Verantwortlich für das Erstellen und kontinuierliche Verbessern von Dokumenten und Prozessen, die das Signaltesten betreffen

* Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich. Interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden

* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst sowie Kolleginnen und Kollegen

Anforderung:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik

* Einschlägige Berufserfahrungen mit sekundärtechnischen Anlagen für die Energieübertragung in Höchstspannungsnetzen sind wünschenswert

* Einschlägige Erfahrungen im Bereich Feldleittechnik und Stationsleittechnik bzw. Netz-/Prozessleittechnik

* Kenntnisse des Fernwirkkommunikationsprotokolls IEC 60870-5-104

* Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

* Gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie kooperative Zusammenarbeit im Team

* Flexibilität und Mobilität, kurzfristig auf Fabrik- und Baustellen innerhalb und außerhalb Europas zu bleiben

* Die offshore-arbeitsmedizinische Eignung (AWMF-Standard) sind Voraussetzung

* Fahrerlaubnis Klasse B notwendig

Start: Oktober 2024
Dauer: 14 Monate +
Lokation: Hannover & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätskontrollprozessen und -verfahren

* Durchführung regelmäßiger Qualitätsprüfungen und Audits, um die Einhaltung von Industriestandards und -vorschriften sicherzustellen

* Analyse von Qualitätskontrolldaten und Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Behebung aller identifizierten Probleme

* Sicherstellung, dass Qualität in alle Aspekte von Projekten integriert ist, und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Bedarf

* Verständnis und Behebung verschiedener Arten von Qualitätsproblemen und Nichtkonformitäten

* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und Best Practices umzusetzen

* Sticherstellung aller relevanten Qualitätsstandards, Vorschriften und Zertifizierungen

* Qualitätsdokumentationen und -aufzeichnungen

* Erstellen und präsentieren der Qualitätsberichte nach Bedarf der Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden

* Verwaltung von Zertifizierungsprozessen sowie Durchführung von Inspektionen und Beobachtungen

* Einhaltung der Qualitätsstandards sicherstellen

* Durchführung von Workshops und Sicherstellung des Wissenstransfers

* Erstellung von Lessons-Learned-Prozessen und Sicherstellung der Umsetzung

* Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich, interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation

* Nachgewiesene Erfahrung als Qualitätsmanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Qualitätssicherungsfunktion

* Erforderliche Zertifizierung: ISO 9001-Zertifizierung / zertifizierter Auditor erforderlich

* Fundierte Kenntnisse von Qualitätsstandards und -vorschriften

* Vertrautheit mit EPC-Geschäftsmanagement und Handhabung der Bauqualität

* Verständnis der europäischen, insbesondere deutschen Arbeitsweise

* Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz

* Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten

* Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und Engagement für Qualität

* Kompetenter Umgang mit bekannten Qualitätsmanagement-Tools

* Gutes Verständnis von Zertifizierungsprozessen und Inspektionen und Beobachtungen durch Dritte

* Fähigkeit, Prozesse zur Erlangung von Erkenntnissen zu handhaben und zu entwickeln

* Kompetente Durchführung von Workshops und Entwicklung professioneller Präsentationen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

* Reisebereitschaft, vermehrte Dienstreisen nach Haugesund