Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Hannover (60/40 pro Quartal)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Konsolidierung von Geschäftsprozessen und Benutzeranforderungen zu einem globalen Dokumentenmanagementkern. Geschäftsprozesse und Benutzeranforderungen gründlich analysieren und das Verständnis des Teams für die Geschäftsanforderungen unterstützen. Dies umfasst auch die Konsolidierung und Herausforderung, um einen globalen Dokumentenmanagementkern zu erreichen und eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.

* Prozess- und Schnittstellenanalyse für die Integration von DMS in andere Systeme: Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu analysieren und eine nahtlose Integration von DMS in andere Systeme und Prozesse sicherzustellen.

* Stakeholder-Management: Analysieren und managen Sie proaktiv die Bedürfnisse und Erwartungen von Unternehmen und weiteren Stakeholdern, auch im Hinblick auf gesetzliche und Compliance-Anforderungen.

* Roadmapping und Rollout-Strategie: Unterstützen Sie die Erstellung einer soliden Roadmap für die weitere Einrichtung des DMS und unterstützen Sie die Bewertung und Erstellung von Rollout-Plänen.

* Teststrategie und Testfallerstellung: Entwickeln und implementieren Sie eine globale Teststrategie in Verbindung mit anderen Anwendungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
* Unterstützung internationaler Benutzer: Bereitstellung von Schulungen, Support und Anleitung für Benutzer aus verschiedenen Regionen, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse umgehend und effektiv berücksichtigt werden

Fach-Anforderungen:

* Nachgewiesene, vertiefte Kenntnisse in Business-Analyse- und Requirement-Engineering-Methoden

* Kenntnisse im Bereich Commercial Insurance bevorzugt

* Kenntnisse im Bereich Enterprise Content oder Document Management bevorzugt

* Erfahrung im internationalen Rollout globaler Softwarelösungen.

* Erfahrung in Scrum, idealerweise auch in SAFe

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in komplexen internationalen IT-Projekten.

* Deutsch als Muttersprache

* Fließendes Englisch (mindestens C1) in Wort und Schrift

Soft-Skills:

* Ein echter Teamplayer in einem virtuellen, internationalen Team mit ausgeprägtem agilen Mindset

* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Erwartungen mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchie- und Detailebenen zu managen

* Starke Kundenorientierung und End-to-End-Denken

* Nachgewiesene Präsentationsfähigkeiten

* Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben

* Lösungsorientierung

* Kreativität und Antrieb, den Status quo in Frage zu stellen

Start: April 2025

Dauer: 48 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Lehrte

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Formale Qualitätsprüfung der Dokumente sowie Nachverfolgung und Sicherstellung des Dokumentationsfortschrittes

* Übernahme der strukturierten Ablage und Archivierung von internen Dokumenten und sämtlicher Korrespondenz innerhalb Microsoft SharePoint sowie Einrichtung der Kollaborationsplattform CDE (thinkproject!) auf Basis der generischen TenneT Vorgaben

* Eigenverantwortliche Zuständigkeit für das Dokumentenmanagement in mind. einem spezifischen Projekt und Support des Projektteams bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement

* Verantwortlichkeit für die Qualitätssicherung, die Nachverfolgung und das Reporting der internen Termineinhaltung zur Dokumentenprüfung

* Steuerung des Prozesses "Erstellung und Übergabe der finalen Übergabedokumentation" basierend auf fachlichen Spezifikationen sowie die Übernahme des Supportes der Projekte bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement

* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Qualifikationen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

* Einschlägige Berufserfahrung in Großprojekten, projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie Dokumentenmanagement

* Nachweisbar gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen mit einer Dokumentenmanagementsoftware wie CDE (thinkproject!) und/ oder Microsoft SharePoint

* Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Teams)

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit Prozesse zu erkennen und zu beschreiben

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit

* Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Start: Februar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Hannover & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in Festanstellung)

Aufgaben:

* Sie tragen im Team die Verantwortung für einen Teil der Administration unseres ERP-Systems sowie das Monitoring.

* Sie betreuen den technischen ERP-Support für die Fachbereiche.

* Sie beheben und analysieren die Fehler sowie unterstützt bei technischen Problemen - auch in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams.

* Sie überwachen die Verfügbarkeit sowie die Performance des ERP-Systems.

* Sie konzipieren, entwickeln und warten Integrationen und Schnittstellen.

* Sie koordinieren und begleiten Updates und Upgrades des ERP-Systems.
* Die Dokumentation von Prozessen und der Systemumgebung machen das Aufgabenfeld komplett.

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten für Prozessoptimierung und Projektarbeit.

* Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP

* Grundlegende Kenntnisse einer Programmiersprache sind von Vorteil

* Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen

* Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse

* Hohe soziale Kompetenz und ein gutes Kommunikationsvermögen

* Sie sind gut organisiert und setzen Ihre Stärken gezielt ein, um Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen
* Sie arbeiten lösungsorientiert

Start: März 2025

Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit (37 Std.)
Lokation: Meldorf
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Organisation und Einholung von Kreuzungs-, Gestattungs- sowie Wege- und Sondernutzungsverträge im Rahmen eines Leitungsbauprojektes

* Verantwortlich für die Beauftragung, Überprüfung und Freigabe der Kreuzungsunterlagen (gem. Vorgaben von Kreuzungsgenehmigungsverfahren) sowie die Ableitung von Nebenbestimmungen

* Unterstützung bei der Bearbeitung des Wegenutzungskonzepts und Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement für das zugeordnete Projekt

* Verhandlungsführung mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen oder sonst. öffentlichen Einrichtungen und Sicherstellung der Kommunikation mit Trägern öffentlicher Belange

* Steuerung der externen Dienstleister und Überprüfung der Rechnungen und Gebühren

Anforderung:

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches und kaufmännisches Studium (Uni/FH), beispielsweise Vermessungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht oder alternativ Meister/ Techniker Qualifikation oder vergleichbar

* Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Verkehrswegeplanung, und in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

* Sicherer Umgang mit MS Office 365 und SAP

* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

* Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise

* Reisebereitschaft ins Projektgebiet und einen Führerschein der Klasse B

Start: März 2025

Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit (37 Std.)
Lokation: Lehrte & Projektbüros Bremen, Hamburg, Kiel, Stockelsdorf sowie remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich des Leitungs- und Umspannwerksbaus die Gesamtverantwortung eines Projektbündels gemäß der Projektgrenzen und Vorgaben

* Zusammen mit der kaufmännischen Projektleitung als Team Leitung eines interdisziplinäre Teams in einer komplexen Projektmatrix-Organisation

* Während der Projektphasen der Planung und des Baus Sicherstellung der Termine sowie Umsetzung eines richtigen Risikomanagements

* Informationsübermittelung zum Projektstand an das Management sowie an die Stakeholder und Behörden in Form von Berichten und Reviews

* Koordination aller relevanten Arbeitspakete und Termine sowie die notwendigen internen und externen Stellen und Dienstleister
* Verantwortlich für das Thema Arbeitssicherheit über die Projekte und deren Verlauf innerhalb zugewiesener Mandate

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektro-, Bau-, oder Wirtschafts-Ingenieurwissenschaften (Uni/FH) oder vergleichbar

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Teil-/Gesamtleitung von Großprojekten, vorzugsweise im Bereich von Infrastrukturen und im Führen von interdisziplinären Teams und komplexen Projektumgebungen und ohne disziplinarischer Funktion

* Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise, ein strukturiertes und organisiertes Vorgehen

* Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit

* Projektmanagementerfahrung sowie Projektmanagement-Zertifikate (IPMA Level)

* Sicherer Umgang in MS Office

* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

* Hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Start: März 2025

Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit (37 Std.)
Lokation: Lehrte & remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Management Advisor/ Referent (m/w/d) für den Head „Real Estate, Rights and Environment Management"

* Selbständige Koordination von Themengebieten und Spezialaufgaben im Führungskreis des Departments und deren inhaltliche Vorbereitung

* Als Stabsfunktion (m/w/d) Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Themenstellungen im Beratungsumfeld der Projekte sowie der Linien- und Fachabteilungen

* Enge Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanager und den Leads, um ein effizientes Projekt- und Linienmanagement durchzuführen

* Wesentlichen Beitrag in internen oder externen Arbeitskreisen und Gremien sowie Institutionen und Übernahme von Referententätigkeiten und Stakeholderterminen

* Recherche und Vorbereitung von Vorträgen, Keynotes, Publikationen etc.

* Schnittstellenmanager zu allen Unternehmensbereichen

* Zuständig für ein professionelles Monitoring von Entwicklungen im Bereich "Real Estate, Rights and Environment"

* Gestaltung und Mitwirkung bei der Digitalisierung und anderen Transformationsprozessen
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für einen selbst sowie für die Kolleginnen und Kollegen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) aus den Fachrichtungen Umwelt, Geisteswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar

* Kenntnisse im Projektumfeld bzw. in Stabstellenaufgaben

* Praktische Erfahrung im Prozess- und Organisations-Management von Vorteil

* Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten

* Analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise

* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

* Professioneller Umgang mit den MS Office Anwendungen

Start: Februar 2025
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Braunschweig
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie setzen die Qualitätsanforderungen der EN ISO 3834 und EN 15085 Normreihe und die kundenspezifischen Anforderungen wie z.B. der DB AG in einem Checklistenprozess um

* Sie prüfen die Klassifizierungsstufe und die Schweißnahtgüteklassen für Komponenten nach Zeichnungen

* Sie prüfen gegen die vorliegenden technischen Spezifikationen die Klassifizierung in der technischen Dokumentation und weitere Qualitätsanforderungen, wie z.B. Prüfzeugnis und dokumentieren diese im Materialstamm des SAPs

* Bei altem Normenstand erstellen Sie materialspezifische Zeichnungsergänzungslisten und stellen diese in SAP- Materialstamm ein

* Sie unterstützen den strategischen Einkauf bei Lieferantenauswahl und bei der Überarbeitung von Ersatzteillisten unter technischen Gesichtspunkten

* Sie kennen und nutzen Methoden zur stetigen Verbesserung des Checklistenprozesses um Materialien mit und ohne zertifizierungspflichtigen Herstellern (bzgl. Schweiß-, Klebe- und HPQ- Teile)

* Sie unterstützen und leiten bei Bedarf in regelmäßigen Abständen eine fachspezifische Schulung für alle beteiligten Mitarbeiter durchführen

* Sie sind verantwortlich für die unmittelbare Unterstützung in der Angebots- und Auftragsabwicklung
* In regelmäßigen Abständen nehmen sie an fachspezifischen Terminen und am Erfahrungsaustausch des Arbeitskreises teil

Qualifikation:

* Sie haben ein technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (SFI EWE/IWE) oder eine gleichwertige Ausbildung

* Sie besitzen Erfahrungen im Produktbereich des Fahrzeuggeschäfts (Schienenverkehr)

* idealerweise besitzen Sie zusätzlich eine Zertifizierung zur Klebefachkraft

* Sie weisen Kenntnisse in PLM-Datenmanagement, sowie im betriebswirtschaftlichen Projektgeschäft und der Projekt-Management-Methoden vor

* Kenntnisse und Erfahrungen im Lean-Management sind vom Vorteil

* Lösungsorientiertes Denken, Analysefähigkeit, Initiative, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Start: Mitte/Ende Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Hannover (ca. 60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Fullstack-Entwicklung von komplexen (.NET/Angular)-Anwendungen in einer Azure AKS Umgebung

* Fullstack Entwicklung für das Istari-Team bei Kunden Global. Das Team ist für den Aufbau und den Betrieb eines globalen Dokumentenmanagementsystems für die HDI-Industrieversicherung verantwortlich und nach Scrum bzw. SAFe organisiert.

Anforderungen:

* .NET, C#, GoF-Pattern, Cloud Design Pattern, SOLID Prinzipien, Clean Code
* Entwicklung moderner .NET Azure Cloud-native Anwendungen
* REST-API-Design, -Implementierung und -Test
* Unit-, Integration- und End-to-End Testing
* Sehr gute Kenntnisse in Web-Entwicklung mit Angular und modernen Angular component libraries und Testing-Frameworks inkl. Secure coding practices
* UI/UX-Design
* Kenntnisse in Code Review Methodik
* DevSecOps-Praktiken
* Architektur von Azure AKS basierten Anwendungen
* Erfahrungen im Kontext von Enterprise Content Management oder Dokumenten Management Systemen

Erforderliche Soft-Skills:

* Ausgeprägte Sozialkompetenz für die Mitarbeit in einem hoch motivierten und leistungsfähigen Team
* Ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum-basierter Entwicklung, gerne auch Erfahrungen im SAFe Kontext
* Ausgeprägte Kommunikationsskills - insbesondere die Fähigkeit technische Sachverhalte adressatengerecht an verschiedene Stakeholder verständlich zu kommunizieren
* Sehr hohes Maß an Eigeninitiative
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut/kommunikationssicher (min. C1)
* Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Sarstedt
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeptionelle Auslegung von Prozessanlagen

* Komponentenspezifikation und Bestellungen

* Durchführung von Inbetriebnahmen

* Erstellung von Prozessfließbildern (R&I-Schema), Stücklisten und I/O-Listen

* Erstellen von Genehmigungsunterlagen

* Dimensionierung von Anlagenteilen und Ausrüstung

* Spezifikation von Komponenten wie Pumpen, Ventile, Wärmeübertrager, Messtechnik und Tanks

* Einholung und Vergleich von Angeboten

* Materialanforderung beim Einkauf

* Unterstützung bei der Aufstellungs- und 3D-Planung

* Erstellung von Funktionsbeschreibungen für die Anlagenautomatisierung

* Abnahme von Zukaufkomponenten und Skid-Vormontagen

* Teilnahme an Kundengesprächen sowie internationale Projektkorrespondenz

* Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung

Anforderungen:
* Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Maschinenbau, Getränke-/Lebensmitteltechnologie oder Biotechnologie
* Praktische Erfahrungen im Anlagenbau für die Nahrungsmittel-, Getränke- oder Pharmaindustrie (mind. 2 Jahre)
* Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
* Reisebereitschaft, national und international

Wünschenswert:
* Erfahrung in der internationalen Projektkorrespondenz und im Umgang mit verschiedenen Geschäftskulturen
* Kenntnisse im Bereich Compliance Rules und Corporate Policies.
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe kommunikative Kompetenz sowie Eigenverantwortung und Engagement
* Freude am Umgang mit Kunden und der Arbeit im Team

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Hannover (60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Der Hauptfokus dieser Aufgabe als Scrum Master liegt in der Betreuung von zwei cross-funktionalen agilen Teams in einem unserer Agile Release Trains (ARTs)
* Neben seiner Tätigkeit in den Teams wird der Scrum Master darüber hinaus zusammen mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART arbeiten
* Als Arbeitsmethodik kommt in den Teams SCRUM zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt nach dem Scaled Agile Framework (SAFe)

Aufgaben:
* Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das Agile Team
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im Team und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning)
* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld

* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Anforderungen:

* Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
* Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit
* Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings
* Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline
* Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams und Stakeholdern
* Verständnis für die Rolle des Scrum Masters und Erfahrung im Coaching und der Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern im agilen Umfeld
* Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps
* Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure) von Vorteil
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Februar 2025
Dauer: 48 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lehrte
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Formale Qualitätsprüfung der Dokumente sowie Nachverfolgung und Sicherstellung des Dokumentations-fortschrittes

* Übernahme strukturierten Ablage und Archivierung von internen Dokumenten und sämtlicher Korrespondenz innerhalb Microsoft SharePoint sowie die Einrichtung der Kollaborationsplattform (thinkproject!) auf Basis der generischen TenneT Vorgaben

* Support der Projekte bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement

* Verantwortlichkeit für die Qualitätssicherung, die Nachverfolgung und das Reporting der internen Termineinhaltung zur Dokumentenprüfung

* Steuerung des Prozesses "Erstellung und Übergabe der finalen Übergabedokumentation" basierend auf fachlichen Spezifikationen sowie die Übernahme des Supportes der Projekte bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

* Einschlägige Berufserfahrung in Großprojekten, projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie Dokumentenmanagement

* Nachweisbar gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen mit einer Dokumentenmanagementsoftware thinkproject! und Microsoft SharePoint

* Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Teams)

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit Prozesse zu erkennen und zu beschreiben

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit

Start: Mitte Januar 2025 / Anfang Februar 2025

Dauer: 18 Monate
Lokation: Remote (vereinzelt in Löhne)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung des Multiprojekts „Altsystemablösung", gemeinsam mit bereits bestehender interner Projektleitung

* Verantwortung der Ressourcen-, Budget- und Timelineplanung

* Management der Meilensteine und der Ressourcenverfügbarkeit

* Erstellung von Präsentationen für das Management inkl. Regelmäßige Kommunikation mit den Stakeholdern und dem Lenkungsausschuss

* Konstruktive Lösungsfindung bei Konflikten und Problemstellungen

* Regelmäßige Abstimmung mit Projektleitenden anderer Projekte

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen werden Positionsinhaber konfrontiert?

* Abhängigkeit zu anderen IT-Projekten

* Ressourcenengpässe

* Hohe Abhängigkeiten zu anderen (IT-)Projekten und damit einhergehenden Ressourcen

Projektziel:

* Ablösung der beim HES genutzten IT-Legacy Systeme (u.a. Cobol Programme) durch Implementierung in neue Systeme und damit einhergehenden Prozessverbesserung

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung in ähnlicher Fachrichtung mit entsprechenden Weiterbildungen

* Mehrjährige crossfunktionale Projekt- und Prozessmanagementerfahrung in verantwortungsvoller Position im IT-Umfeld

* Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse

Nice2have:

* Kenntnisse in Miro
* Kenntnisse in SAP
* Projektmanagement Zertifizierung (Scrum, PMI, PRINCE2)
* Erfahrung in der Projektleitung im Kontext Legacy-Systemen und Multiprojekten

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Wolfenbüttel (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung korrekter Finanzdaten im Altsystem SAP R3 und nach Migration in SAP S/4
* Unterstützung bei der Kontenanalyse im Hauptbuch, Klärung und Korrektur
* KPI-Aufbau, Überwachung, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Prozessverbesserungen im Finanzbereich
* Intensive Mitwirkung beim SAP-Aufsatz neuer Buchungskreise
* Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften
* Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer

Anforderungen:

* Bilanzbuchhalter (IHK)
* Betriebswirt
* Wirtschaftsstudium (Bachelor/Master)
* Tiefgehende Kenntnisse im Hauptbuch, Nebenbüchern und E2E-Prozessen
* Vertiefte Kenntnisse des HGB und DRS
* Auslegung handelsrechtlicher Anforderungen
* Globale Sicht auf End2end-Prozesse
* Mind. 5 - 7 Jahre im Kernbereich
* Englisch verhandlungssicher
* Fortgeschrittene Kenntnisse in ERP-Systemen: Modulübergreifend, vertieft in SAP FI/CO, wünschenswert in SAP S/4
* Kenntnisse in Office 365
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
* Analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz, Transferwissen und hohes Prozessverständnis

Nice2Have:

* PowerQuery

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Marburg & remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen
* Koordination der infrastrukturellen Gewerke
* Unterstützung bei der Optimierung von Vertragsleistungen und organisatorischen Abläufen
* Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und fachlichen Angemessenheit von Maßnahmen
* Optimierung und Überwachung des Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Pflichten

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich mit einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im IGM, insbesondere in den Bereichen Unterhalts- und Glasreinigung, Außenanlagenpflege und Winterdienst
* Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick
* Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere mit den MS Office-Programmen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
* Führerschein der Klasse B
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 37 Stunden / Woche
Lokation: Lehrte
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Teilprojektleiter (m/w) verantwortlich für die Planung und den Bau des Eigenbedarfs und der Nebensysteme in den Umspannwerken und Kabelübergangsanlagen. Dies umfasst u.a. Nieder- und Mittelspannungssysteme mit eingebundenen Komponenten wie z.B. luft- oder gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen, AC- und DC-Verteilungen sowie Batteriesystemen und Diesel-Generatoren aber auch TGA-Anlagen und HVAC-Systeme.

* Teilprojektleitung für die Eigenbedarfs- und Nebensysteme bei Sonderanlagen wie z. B. STATCOM und rotierende Phasenschieber von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme

* Durchführung von Inbetriebnahmen der Eigenbedarfs- und Nebensysteme

* Beauftragung, Steuerung, Koordinierung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern

* Erstellung von Leistungsverzeichnissen, diverse Bestellungen inkl. Dokumentation und das Überwachen der Terminpläne

* Technische Abstimmungen mit Regionalversorgern für den Strombezug auf den Baustellen und in den Anlagen

* Übernahme von Sonderaufgaben in Absprache mit dem Teammanagern

* Zuständig für die Budgetplanung und -überwachung

Anforderung:

* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik; Meister oder Techniker für Elektrotechnik oder vergleichbar

* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Sichere Umgang in den gängigen MS-Office Programmen

* Kontaktfreude sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative

* Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Lehrte bei Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabe:

* Berichtet an das jeweilige Projekt und den Lead Integration & Commissioning

* Unterstützt die verantwortlichen Teams bei der Erarbeitung von Signallisten die für Durchführung der Signaltests eines Off-/ Onshore Netzanschlusssystems notwendig sind (Meldungen, Rückmeldungen und Steuerbefehle End-to-End)

* Verantwortung für die Zuordnung von Meldungen, Rückmeldungen und Steuerbefehlen zu den entsprechenden "Bildern" (z. B. Betriebsmitteln) für das Netzleitsystem (NLS08; PSI-System) der Schaltleitung

* Ein Schwerpunkt der Arbeit ist, sich mit internen und externen Stakeholdern zu vernetzen und auf einer regelmäßigen Basis auszutauschen

* Ein weiterer Schwerpunkt ist die Koordination und Begleitung der Signaltestes auf unseren Baustellen zwischen den Mitarbeitern des Generalunternehmers und der Netzleitstelle in Abstimmung bzw. enger Zusammenarbeit mit den für die Baustelle verantwortlichen Ansprechpartnern im Projekt

* Durchführung von Diagnose-Maßnahmen mit entsprechendem Prüfprogramm für Fernwirkprotokolle ("Fink Tool" - IEC 60870-5-104)

* Koordination aller notwendigen Aktivitäten in Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten der TenneT sowie externe Schnittstellen wenn notwendig (Auftragnehmer, 3rd Party)

* Berichten von Testergebnisse sowie Besonderheiten im Verlauf und Progress an das verantwortliche Projekt und LPO-ES-IC

* Verantwortlich für das Erstellen und kontinuierliche Verbessern von Dokumenten und Prozessen, die das Signaltesten betreffen

* Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich. Interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden

* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst sowie Kolleginnen und Kollegen

Anforderung:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik

* Einschlägige Berufserfahrungen mit sekundärtechnischen Anlagen für die Energieübertragung in Höchstspannungsnetzen sind wünschenswert

* Einschlägige Erfahrungen im Bereich Feldleittechnik und Stationsleittechnik bzw. Netz-/Prozessleittechnik

* Kenntnisse des Fernwirkkommunikationsprotokolls IEC 60870-5-104

* Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

* Gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie kooperative Zusammenarbeit im Team

* Flexibilität und Mobilität, kurzfristig auf Fabrik- und Baustellen innerhalb und außerhalb Europas zu bleiben

* Die offshore-arbeitsmedizinische Eignung (AWMF-Standard) sind Voraussetzung

* Fahrerlaubnis Klasse B notwendig

Start: Oktober 2024
Dauer: 14 Monate +
Lokation: Hannover & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätskontrollprozessen und -verfahren

* Durchführung regelmäßiger Qualitätsprüfungen und Audits, um die Einhaltung von Industriestandards und -vorschriften sicherzustellen

* Analyse von Qualitätskontrolldaten und Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Behebung aller identifizierten Probleme

* Sicherstellung, dass Qualität in alle Aspekte von Projekten integriert ist, und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Bedarf

* Verständnis und Behebung verschiedener Arten von Qualitätsproblemen und Nichtkonformitäten

* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und Best Practices umzusetzen

* Sticherstellung aller relevanten Qualitätsstandards, Vorschriften und Zertifizierungen

* Qualitätsdokumentationen und -aufzeichnungen

* Erstellen und präsentieren der Qualitätsberichte nach Bedarf der Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden

* Verwaltung von Zertifizierungsprozessen sowie Durchführung von Inspektionen und Beobachtungen

* Einhaltung der Qualitätsstandards sicherstellen

* Durchführung von Workshops und Sicherstellung des Wissenstransfers

* Erstellung von Lessons-Learned-Prozessen und Sicherstellung der Umsetzung

* Für die Dauer des Projekts ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich, interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation

* Nachgewiesene Erfahrung als Qualitätsmanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Qualitätssicherungsfunktion

* Erforderliche Zertifizierung: ISO 9001-Zertifizierung / zertifizierter Auditor erforderlich

* Fundierte Kenntnisse von Qualitätsstandards und -vorschriften

* Vertrautheit mit EPC-Geschäftsmanagement und Handhabung der Bauqualität

* Verständnis der europäischen, insbesondere deutschen Arbeitsweise

* Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz

* Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten

* Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und Engagement für Qualität

* Kompetenter Umgang mit bekannten Qualitätsmanagement-Tools

* Gutes Verständnis von Zertifizierungsprozessen und Inspektionen und Beobachtungen durch Dritte

* Fähigkeit, Prozesse zur Erlangung von Erkenntnissen zu handhaben und zu entwickeln

* Kompetente Durchführung von Workshops und Entwicklung professioneller Präsentationen

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

* Reisebereitschaft, vermehrte Dienstreisen nach Haugesund