Start: Januar 2025
Dauer: 3 Monate +
Lokation: Hamburg & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben Payment Factory Projekt / Produkt:

* Erstellung einer Zielarchitektur und Zielprozessen basierend auf einer Fähigkeiten-Übersicht
* Marktsicht und Wettbewerbsanalyse bezüglich Product Data PIM Systemen im Retail Kontext
* Entwicklung Product Data Zielbild in einer Domain Logik
* Zusammenarbeit in einem kleinen crossfunktionalem Team unter Einbringung eigener Methodenkompetenz

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen werden Positionsinhaber konfrontiert?

* Komplexe bestehende Systemlandschaft mit historisch gewachsenen Prozessen
* Komplexes Stakeholderumfeld, (bei kleinem Kernteam)
* Neuordnung der bestehenden Transformation im Product Data Umfeld

Projektziel:

* Erstellung eines Zieldbildes für eine Product Data Foundation des OTTO Retail Geschäfts. Gefolgt von einer Zuordnung von Fähigkeiten zu Domains und Ableitung eines Produktschnitts. Berücksichtigun von aktuellen Markt- und Technologie-Entwicklungen (AI)

Muss-Anforderungen:

* Erfahrung bei der Erstellung einer Produktdaten-Produktstrategie / Produktdaten-Systemarchitektur im E-Commerce Umfeld
* Verständnis und Kenntnis von Markttrends, Marktstandards und Quasi-Standards im Kontext Product Data
* Kenntnisse im Datenmanagement
* Verständnis von Produktmangement Prinzipien
* Verständnis von modernen Technologien, Architekturansätzen
* Fähigkeit zur Datenanalyse und -intepretation

Softskills:

* Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, zu kommunizieren und zu präsentieren

* Teamfähigkeit und Arbeit mit schnellen Feedbackzyklen (agiles Mindset)

* Integration verschiedener Perspektiven

* Hohe Ergebnisorientierung

Start: 
Anfang Januar 2025
Dauer:
 9 Monate 
+
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Remote & Kiel (60/40) 

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Gestaltung der Produktvision: Entwickle und kommuniziere eine klare Produktvision, die auf den Bedürfnissen unserer externen Kundenprojekte basiert

* Priorisierung des Backlogs: Setze Prioritäten für die Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Features und Verbesserungen zuerst umgesetzt werden

* Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, Architekten und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen klar verstanden werden

* Qualitätssicherung: Arbeite eng mit der Qualitätssicherung im Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den höchsten Standards entsprechen und die Erwartungen der externen Projekte erfüllen

* Förderung der kontinuierlichen Verbesserung: Analysiere das Feedback der Stakeholder und nutze diese Informationen, um das Produkt kontinuierlich zu optimieren

Anforderungen
:

* Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung oder Signalverarbeitung

* Du bist vertraut mit agilen Methoden und hast Erfahrung in der fachlichen Führung von crossfunktionalen Teams

* Du hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse externer Projekte und kannst diese in technische Anforderungen übersetzen

* Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe technische Konzepte verständlich erklären

* Du hast eine Leidenschaft für innovative Technologien und deren Anwendung im Bereich Signalaufklärung

Start: 
Anfang Januar 2025
Dauer:
 9 Monate 
+
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Remote & Kiel (60/40) 

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Definition der technischen Architektur: Entwickle und dokumentiere die Architektur für unsere Softwarelösungen, um sicherzustellen, dass sie skalierbar, wartbar und leistungsfähig sind
* Technische Leitung des Entwicklungsteams: Übernehme die technische Führung und unterstütze das Team bei der Umsetzung der Architektur sowie der Best Practices in der Softwareentwicklung
* Koordination der Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um die technischen Anforderungen zu verstehen und in die Architektur zu integrieren
* Qualitätssicherung: Stelle sicher, dass die entwickelten Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen, indem du Code-Reviews durchführst und technische Schulungen anbietest
* Förderung von Innovation: Halte dich über aktuelle Technologien und Trends auf dem Laufenden und bringe neue Ideen und Technologien in die Projekte ein, um die Effizienz und Qualität zu steigern

Anforderungen
:

* Mehrjährige Erfahrung in einer Architektur- oder Tech Lead-Rolle
* Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen, Design-Patterns und agilen Methoden - besonders Event Stormings, DDD und Inverse Conway

* Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams und Kommunikation zu technischen Konzepten

* Du bist in der Lage, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln
* Leidenschaft für neue Technologien und deren Anwendung im Bereich Signalaufklärung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Finkenwerder (Hamburg)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabe:

* Erstellung von Konstruktionsunterlagen für Bauteile, Baugruppen und Shipsets nach Vorgaben

* Entwicklung von Detaillösungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und den Fachabteilungen

* Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen im eigenen Bereich

* Allgemeine administrative Tätigkeiten wie das Erstellen und Prüfen von Besprechungsprotokollen

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt oder im Projektmanagement

* Fundierte Kenntnisse in CATIA V5, SAP und idealerweise FOSS, ELCAD oder CADelectre

* Verhandlungssicheres Deutsch; Gute Englischkenntnisse

* Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Finkenwerder (Hamburg)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Abwicklung buchhalterischer Tätigkeiten
* Ermittlung und Verbuchung relevanter Rückstellungen unter Beachtung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben
* Regelmäßige Prüfung der Rückstellungskonten und Abgleich mit dem Rückstellungsspiegel
* Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften
* Verbuchung von Kreditorenrechnungen und Abgrenzungskonten (ARAP/PRAP)
* Allgemeine Klärung von Debitoren- und Kreditorenkonten
* Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
* Zusammenstellung von Unterlagen für die Jahresabschlussprüfung
* Erstellung von Dokumentationen und Berichten im
* VerantwortungsbereichUnterstützung bei der Einhaltung aktueller Steuer- und Rechnungslegungsvorschriften (national und international)

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
* Fundierte Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung sowie aktuelles Steuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
* Fundierte Kenntnisse in SAP S/4
* Verhandlungssicheres Deutsch; Gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungStrukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit

Start: Februar 2025
Dauer: 16 Monate
Auslastung: Vollzeit (38,5 h)
Lokation: Hamburg & remote (50/50)

Aufgaben:

* Daily Business: Atoc-Auswertungen, Analysen und Standard-Reportings
* Bereitstellung eines Reportings zu Leistungskennzahlen (Warenverfügbarkeit, Servicelevel, Lieferfähigkeit des Lieferanten)
* Business Partnering für das Supply Chain Management (vor allem taktisch und strategisch) -> direkte Kommunikation mit dem VP und Director (auf Englisch)
* Bewertung von Handlungsoptionen (Forecast für Bestände, Stichwort: Working Capital)
* Projektmitarbeit im Bereich Supply Chain (können sowohl Projekte mit Bestandseffekt als auch mit Finanzeffekt sein), Bsp: ein Dienstleister in der Türkei soll hochgefahren werden, hierfür muss ein Konzept für die Bestandsentwicklung / Belieferung erstellt werden
* Steuerung und Unterstützung von Forecastingprozessen; Schwerpunkt: Bestandsmanagement (Was bedeutet das für die Warenbestände? Welche Auswirkungen hat das?)
* Konzeptionelle Arbeit: Messpunkte festlegen, KPIs definieren

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
* Kenntnisse in SAP Analysis for Office
* Kenntnisse in Think-cell
* SAP BW/BI (nice to have)
* Power BI (nice to have)
* Sichere, mindestens fließende Kommunikation in Englisch & Deutsch
* Wortgewandt & kommunikationsstark

Start: Februar 2025
Dauer: 16 Monate
Auslastung: Vollzeit (38,5 h)
Lokation: Hamburg & remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Daily Business: Atoc-Auswertungen, Analysen und Standard-Reportings
* Bereitstellung eines Reportings zu Leistungskennzahlen (Warenverfügbarkeit, Servicelevel, Lieferfähigkeit des Lieferanten)
* Business Partnering für das Supply Chain Management (vor allem taktisch und strategisch) -> direkte Kommunikation mit dem VP und Director (auf Englisch)
* Bewertung von Handlungsoptionen (Forecast für Bestände, Stichwort: Working Capital)
* Projektmitarbeit im Bereich Supply Chain (können sowohl Projekte mit Bestandseffekt als auch mit Finanzeffekt sein), Bsp: ein Dienstleister in der Türkei soll hochgefahren werden, hierfür muss ein Konzept für die Bestandsentwicklung / Belieferung erstellt werden
* Steuerung und Unterstützung von Forecastingprozessen; Schwerpunkt: Bestandsmanagement (Was bedeutet das für die Warenbestände? Welche Auswirkungen hat das?)
* Konzeptionelle Arbeit: Messpunkte festlegen, KPIs definieren

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
* Kenntnisse in SAP Analysis for Office
* Kenntnisse in Think-cell
* SAP BW/BI (nice to have)
* Power BI (nice to have)
* Sichere, mindestens fließende Kommunikation in Englisch & Deutsch
* Wortgewandt & kommunikationsstark

Start: optimal Februar 2025 (spätestens Mai)

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Hamburg & Remote (ca. 70/30)
Auslastung: 3 - 5 Tage pro Woche
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
PMO Lead/Project Lead für die bevorstehende Implementierung von SAP SuccessFactors (mehrere Module), deren Vorarbeiten schon Anfang Januar beginnen und deren Global Template Phase vrsl. In Mai 2025 startet. Im Sommer 2026 soll die Implementierung abgeschlossen sein. Danach werden sich weiteren Konzerngesellschaft nach heutigem Stand der Implementierung anschließen.

Aufgaben:

* Verantwortung für die Steuerung aller Aktivitäten für die erfolgreiche Implementierung einer cloudbasierten HR Softwarelösung inkl. der Steuerung des externen Implementierungspartners
* Entwicklung einer Migrations-Roadmap unter Berücksichtigung der HR-internen Anforderungen sowie Ausgestaltung einer Governance-Struktur für den Umgang mit (Customizing)-Anforderungen
* Orchestrierung der für eine Implementierung notwendigen Vorbereitungen im HR Bereich, die du gemeinsam mit weiteren HR-Kolleg*innen vorantreibst
* Proaktives Management interner und externer Stakeholder, um eine erfolgreiche Implementierung in Time & Budget sicherzustellen
* Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien im Zusammenhang mit der cloudbasierten HR Softwarelösung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien (z. B. Cloud Compliance, Betriebsrat)
* In Zusammenarbeit mit dem HR-Management, weiterer HR-Expert*innen und dem Tech-Bereich arbeitest du an einer langfristigen HR Tech-Strategie, um Effizienz und Wirksamkeit der HR-Prozesse zu optimieren

Muss-Anforderungen:

* Erfahrung in der Implementierung cloudbasierter HR Softwarelösungen (SAP SucessFactors)
* Fundierte Projekterfahrung im (Tech)-Consulting oder HR-Transformation & Digitalisierung
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Exzellentes Stakeholder-Management und erfolgreicher track-record in der Umsetzung von (Tech- und/oder HR)-Projekten in komplexen Umfeldern
* Grundlegendes Verständnis für operative HR-Prozesse
* Fähigkeit in lateralen Führungskontexten wirksam und zielorientiert zu führen, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Konflikte zu managen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung und Expertise

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate +
Lokation: Remote & Hamburg (75/25)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben Payment Factory Projekt / Produkt:

* Unterstütze oder setze Teilprojekte zum Aufbau der Zahlungsprozesse innerhalb der Otto Gruppe um
* Konzeptioniere state-of-the-art-Lösungen und unterstütze diese im Betrieb (RUN)
* 1st and 2nd Level Support
* Bilde Anforderungen der Fachbereiche im Customizing von SAP Zahlungsverkehr und den S/4HANA Payment Factory Modulen ab und koordinieren die Umsetzung von Anwendungserweiterungen
* Entwickle gemeinsam mit den Fachbereichen Ideen für Prozessverbesserungen oder neue Prozesse

Mit welchen kritischen Ereignissen/Themen werden Positionsinhaber konfrontiert?

* Konzeptionierung neuer Lösungen anhand fachlicher Anforderungen im SAP Standard
* Bspw. Anbindung neuer Systemen an die Payment Factory und Ausprägung der relevanten Customizing-Sachverhalte
* Einführung neuer Zahlungsformate oder Formate für die Kontoauszugsverarbeitung

Projektziel:

* Anbindung weiterer Gesellschaften an die Payment Factory (kein Schnittstellen-Know-How benötigt)
* Ausprägung neuer fachlicher oder regulatorischer Anforderungen (bspw. ISO20022 2019)

Muss-Anforderungen:

* SAP FIN-FSCM-PF (Advanced Payment Management)
* SAP FIN-FSCM-BCM (Bank Communication Management)
* SAP FI-AP-AP-B (Payment Transactions)
* SAP FI-BL (Bank Accounting)
* 1st & 2nd Level Support
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice2have:

* FIN-FSCM-CLM-BAM (Bank Relationship Management Master Data)
* SAP GRC-BIS
* SAP LOD-FSN

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lemwerder und Hamburg (nach Absprache Remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit als generalistischer Windows / Linux Serveradministrator in einem zentralen IT Infrastruktur Betriebsteam für eine verteilte internationale Infrastruktur
* Planung, Implementierung und Betrieb von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Server, Storage, Backup und netznaher Dienste
* Planung, Implementierung und Betrieb von Rechenzentren
* Planung, Implementierung und Betrieb von IT Infrastrukturen auf Grundlage von Best Practices (z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz)
* Dokumentation von komplexen technischen Systemen und prozessualen Abläufen und Lösungen aus der Fehlerbehebung
* Fehlerdiagnose und -behebung, technischer Support von verteilten Infrastrukturkomponenten
* Überwachung der zentralen Monitoringsysteme (Fehlererkennung und -analyse)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf, vorzugsweise Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Telekommunikation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
* 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Schwerpunkt Server und Enterprise Storage
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server, Linux Server, VMware
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Server und Storage, Hardware der Hersteller HPE, DELL, Pure
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Basisdienste Microsoft Active Directory, DNS, DHCP

Erwünschte Qualifikationen:

* Erfahrungen mit Projekten mit Geheimschutzniveau VS-NfD

zusätzliche Anforderungen:

* Analytisches Denkvermögen
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit
* Eigeninitiative
* Belastbarkeit
* Gute Kenntnisse in Englisch

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Hamburg oder Lemwerder (nach Absprache Remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
* Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports mit Qlik Sense
* Integration und Transformation von Daten mit ETL-Tools
* Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von Datenprozessen
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erhebung und Umsetzung von Datenanforderungen

Anforderungen:

* Erfahrung mit dem Einsatz und Umgang von Dashboarding-Tools (z. B. Qlik) erforderlich
* Solide Kenntnisse in der Arbeit mit ETL-Tools
* Langjährige Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und SQL

Erwünschte Qualifikationen:

* Kenntnisse in Qlik Sense sind von Vorteil
* Erfahrung mit dem Data Vault Modelling-Konzept sind ebenfalls vorteilhaft

Zusätzliche Anforderungen:

* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
* Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lemwerder & Hamburg (nach Absprache Remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des IT-Teams in der Anwendungsentwicklung bei der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung moderner DevOps-Prozesse und -Tools
* Administration, Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Systeme mit Tools wie Puppet, Terraform und GitLab CI/CD
* Aufbau und Betrieb von Monitoring-Lösungen (z. B. Zabbix) zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance kritischer Systeme
* Verwaltung und Dokumentation von IT-Infrastrukturen mit Hilfe von Tools wie Netbox
* Management und Optimierung der Oracle-Datenbanklandschaft sowie Unterstützung bei der Integration in DevOps-Prozesse
* Mitwirkung an der Planung, Implementierung und Einführung von Kubernetes als zukünftigen Schwerpunkt in der IT-Infrastruktur
* Entwicklung und Umsetzung von Best Practices im Bereich CI/CD, Containerisierung und Automatisierung
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um skalierbare und hochverfügbare Systeme bereitzustellen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Systemintegration oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* 2-5 Jahre Berufserfahrung in der DevOps- oder Systemadministration mit Fokus auf Automatisierung und CI/CD-Prozesse
* Fundierte Kenntnisse in:

* Automatisierungstools wie Puppet und Terraform
* CI/CD-Pipelines und Workflows
* Monitoring-Systemen wie Zabbix
* Container-Technologien (z. B. Docker)
* Dokumentations- und Verwaltungstools wie Netbox

Erwünschte Qualifikationen:

* Begeisterung für den Aufbau und die Einführung von Kubernetes als zukunftsweisende Technologie in der IT-Landschaft
* Erfahrung in der Arbeit mit hochverfügbaren und skalierbaren IT-Infrastrukturen
* Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
* Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in agilen und dynamischen Umgebungen zu arbeiten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Programmierung und Test von Softwareanteilen im wesentlichen nach Entwurfs-Vorgaben (z.B eines objektorientierten Designpatterns)

* Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Detail-Vorgaben

* Dokumentation der selbst erstellten Software

* Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Klassen

* Unterstützung bei der Systemintegration

* Entwicklung von Benutzeroberflächen für millitärische Fahrzeuge und Simulatoren

* Erstellen und Bearbeiten von Oberflächen mit QtQuick/QML

* Umsetzen von UX-Vorgaben eines Designteams

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik (z.B FIAN)

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

* Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten

* Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift

* Erfahrungen mit Qt und QML/QtQuick wünschenswert

* Gute C++ Kenntnisse

* Gute Programmierkenntnisse in C++

* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5

* Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben

* Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2

* Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten

* Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem

* Unterstützung bei der Systemintegration
* Entwicklung von grafischen Oberflächen gemäß UX-Vorgaben

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

* Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache

* Gute Kenntnisse der Programmiersprache C++

* Gute Kenntnisse im Umgang mit QML/QtQuick

* Kenntnisse über agile Entwicklungsprozesse (z.B Scrum oder Kanban)

* Komplexes Software-Architekturverständnis
* Weltweise Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstständige Konzeption und Entwicklung von teilautomatisierten Prozessen und Scripten innerhalb Autodesk 3DSMax und Adobe Substance Painter zur Kosten- und Zeitoptimierung der Modellier- und Konfigurationsprozessen

* Sicherstellung der Einhaltung des Qualitätsstandards von digitalem Content auf Team City (Analyse des Logfiles bei Generierfehlern, Verifikation der Ursache, Vorbereitung und Übergabe eines Problemberichts und Reprocase an die zuständigen Entwickler bzw. externen Anbieter)

* Selbstständige Entwicklung, Erstellung von Spezifikationen und Konzeption einfacher Rohdatenverarbeitungsprozessen, u. a. für die Teilautomatisierung von Datenbasengenerierungen und des Modellierworkflows durch die Anwendung von Tools wie z. B. Feature Manipulation Engine (FME) unter Berücksichtigung verschiedener Quelldaten-formate (z. B. Common Database (CDB), OpenStreetMap (OSM), CITYGML, OpenDrive (ODR), CAD, etc.) zur weiteren Nutzung durch die Content Creator
* Eigenständige Erstellung von digitalen Content z. B.: 3D-Modelle und Konfiguration durch verbesserte automatisierte Prozesse // Datenbasen für Sicht und Steuerdaten durch die Anwendung von z. B. TRIAN3DBuilder // Sicherstellung der Berücksichtigung von verschiedenen, umfangreichen technischen Anforderungen und Datenformaten der Simulatoren aus den einzelnen Business Section
* Quelldatenaufbereitung (z. B. Electronic Navigational Charts, Vektordaten, Luftbilder, CAD-Daten) und Verarbeitung durch die Anwendung von z. B. ENC-Designer, Autodesk 3dsMax teilweise nach Vorgaben
* Durchführung des technischen Anforderungsmanagements von Kunden, sowie internen und externen Stakeholdern für digitalen Content
* Unterstützung bei der Erarbeitung von umfangreichen Lösungskonzepten unter Berücksichtigung der technischen Rahmenbedingungen des jeweiligen Zielsystems • Unterstützung des Gruppenleiters bei der Angebotsbearbeitung durch Benennung und Abschätzung Arbeitspaketen und ggf. Füllen des Scope of Supplys und der Technischen Angebotsbeschreibung für digitalen Content
* Bereitstellung und Integration von digitalen Content am Zielsystem / IT-Tool
* Fachlicher Ansprechpartner und Koordinator für den Content Creator Level 1 und Level 2
* Teilnahme an internen Reviews und Audits
* Marktsichtung, Analyse und Einführung von neuen Technologien zur Verbesserung und stärkeren Automatisierung des Modellier- und Konfigurationsworkflow, Datenbasengenerierworkflow und Geodatenworkflow mit Schwerpunkt der Zeit- und Kostenoptimierung
* Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und UANs
* Durchführung von Kundenschulungen und Workshops für digitalen Content
* Unterstützung bei der Erledigung von eingegangenen Kundensupportanfragen über den DBGS-Support Mailaccount

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Bachelorstudium Geodata Science, Geoinformatik, Alternativ Medieninformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer fachspezifische Berufserfahrung und Weiterbildung

* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GIS-Tools (ArcGIS, FME, Global Mapper)

* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit TRIAN3DBuilder und in der Anwendung von Max Scripting

* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe Substance

* Erfahrung im Umgang mit Datenformaten wie z.B. Step, ENC, OSM und CityGML

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern und der Durchführung von Kundenschulungen

* Sehr gutes Verständnis der Funktionsweisen und technischen Grundlagen von 3D-Echtzeitanwendungen

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch

* Kreative und konzeptionelle Stärke in der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für technische Problemstellungen

* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Führen von Verhandlungen und Auftragsvergabe im Rahmen konkreter Vorgaben unter Berücksichtigung von insbesondere zukünftiger Bestellmengen
* Selbständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen
* Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z. B. Preisvergleiche)
* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z. B. Angebotsbindefristen, Lieferungen, Auftragsbestätigungen, Zertifikate)
* Bearbeitung von Claimmeldungen in Abstimmung mit dem Strategischen oder Project Procurement Manager (Mängelanzeige, Dokumentation in vorgegebenen Tools, Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Lieferanten)
* Prüfung von Spezifikationen auf Vollständigkeit/Plausibilität und Klärung von Unstimmigkeiten (nicht technisch) sowie Abgleich von Bedarfen mit SAP und in direkter Abstimmung mit dem Strategischen bzw. Project Procurement Manager und anderen Schnittstellenpartnern
* Proaktive Analysierung von kritischen Beschaffungsvorgängen und Einleitung von Gegenmaßnahmen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildung oder auf anderem Weg erworben
* Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
* Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB)
* Kenntnisse des öffentlichen Vertragsrechts (BaainBW, BMVG) wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interkulturelles Verständnis
* Verhandlungsgeschick
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Selbstständigkeit und hohe Eigeninitiative
* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 36 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Umsetzung, Steuerung und Überwachung aller Beschaffungsaktivitäten im Projekt basierend auf bestehenden Strategiemustern
* Koordination sämtlicher am Projekt beteiligten Schnittstellen zur Beschaffung
* Erstellung projektbezogener RME-Kennzahlen / Projektreportings zum Projektcontrolling
* Steuerung der Erstellung projektspezifischer Einkaufsverträge (back to back aus Kundenverträgen) unter Einbindung sämtlicher Schnittstellen und Berücksichtigung der Multi-Projekt-Sicht
* Sicherstellung der Kenntnis über mögliche relevante Beschaffungsmärkte bezogen auf seine Projekte, insbesondere mit Bezug zu den wichtigsten technischen, prozessualen und kommerziellen Einsparhebeln in Abstimmung mit dem strategischen Einkäufer
* Aufsetzen des Sourcing Council / Vergabeteams
* Durchführung von Bedarfsanalysen bzw. Aufplanung der einzelnen
* BeschaffungsaktivitätenVorbereitung und (Durch-) Führung von Verhandlungen und Lieferantenauswahl im Rahmen von Vorgaben und Richtlinien
* Erstellung einer dokumentierten Strategie für die Umsetzung der Beschaffungsaktivitäten im Projekt, die verfolgt und aktualisiert wird
* Fachliche Führung von Einkäufern/Einkaufsteams

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium, Master oder Diplom oder auf anderem Weg erworben mehrjährige Berufserfahrung in dem Fachgebiet und ggf. entsprechende Fortbildung
* Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB)
* Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen
* Ausgeprägtes technisches Verständnis
* Interkulturelles Verständnis
* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bremen & Remote (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Umsetzung von IT- Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT-/Informationssicherheit)
* Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung
* Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen
* Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten
* Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten
* Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie
* Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen
* Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen
* Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B. SAVe- Tool)
* Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt Segmentführung
* Gutes Betriebswirtschaftliches Verständnis
* Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
* Weltweite Reisebereitschaft
* Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Interesse sich ständig im Bereich IT-Sicherheit weiterzuentwickeln
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Start: 
Mitte Januar 2025 


Dauer:
 10 Monate mit Option auf Verlängerung 

Auslastung: Fulltime

Lokation:
 Remote & einzelne Tage in Quickborn nach Absprache 

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Sicherstellung der Systemstabilität der Exchange Umgebung am Standort Quickborn
* Wartung und Weiterentwicklung der aktuellen Infrastruktur und Mitarbeit bei der Überführung in eine konzernweite Exchange Online Umgebung

* Zusammenarbeit mit den Kollegen aus anderen Standorten

* Analyse von herausfordernden Outlook- und Exchange Problemen im 3rd Level Support

* Wartung und Pflege der unterstützenden Systeme wie in den Bereichen Backup, Recovery, Signature Rules und Mailflow

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Informatikstudium mit entsprechenden Qualifikationen oder vergleichbare Ausbildung

* Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange / Outlook (2016/2019) und praktische Erfahrungen damit

* Erfahrungen MS Active Directory, Backup & Recovery und MS Windows Server 2016 / 2019 notwendig
* Kenntnisse und Verständnis über Mail Routing und SMTP Powershell

* Gute, fachbezogene Englischkenntnisse (bspw. für Recherchen in den Microsoft-Datenbanken)

* Gute Projektleitungskenntnisse und Erfahrung in der nachhaltigen Anwendung agiler Methoden

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bremen (einzelne Tage remote sind nach Rücksprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Recruitingaktivitäten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien und Recruiting Kanäle sowie eigenständige Überprüfung und Steuerung der Maßnahmen bei schwer zu besetzenden Stellen (Beauftragung Active Sourcing, Anpassung bei Suchstrategien, Social Media Kampagnen etc.)

* Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen

* Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren

* Absprache/Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen

* Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschließlich der Verfolgung und Mitentscheidung nachlaufender Profilbewertungen der Fachstellen

* Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews im für den Selektionsprozess erforderlichen Umfang und in englischer Sprache

* Etablierung neuer sowie Überwachung und Steuerung bestehender Prozesse und Richtlinien (Beispiel: u.a. SB Prozess, PES Prozess, Löschbegehren nach DSVGO, Richtlinien und Beauftragung externer Personaldienstleister, TM, Einhaltung der DSGVO beim Bewerberprozess, Rollout MSS User)

* Betreuung der Job Match Point Hotline sowie Beratung interner Mitarbeiter über Jobmöglichkeiten innerhalb der RM Group

* Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen, Profilbewertungen, Terminkoordination und Rechnungsprüfung

* Anfertigung von Short Lists zur Vorlage bei den Fachbereichen

* Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers im notwendigen Umfang

* Personalmarketing auf Jobmessen der lokalen Gesellschaften und des Rheinmetall Konzerns
* Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting Centers

Anforderungen:

* Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation

* Nachweislich mehrjährige erfolgreiche Praxiserfahrung als Recruiter oder eines Recruiting Centers oder als Researcher

* Sichere Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG

* Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.B. Pivot)

* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

* Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung

* Hohes Verhandlungsgeschick und freundlicher, verbindlicher Umgang

* Verlässlichkeit im Zeit- und Prozessmanagement sowie hohes Organisationsgeschick

* Weltweite Dienstreisebereitschaft

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Hamburg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellen, entwickeln, modifizieren, testen, reparieren von Testern und Testequipment nach Technischen Dokumenten
* Überprüfen Tester basierend auf Schaltplänen und Test-Tool-Plänen. Kabel konfektionieren nach Zeichnungen, Kabel zuschneiden, verlegen, verdrahten, krimpen, löten. (Testerbau und Prototypenbau)
* Mechanische/pneumatische und elektrische Kompetenzen
* HW und SW Kompetenzen sind ein plus

Start: 01.02.2025

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Traiskirchen Östereich (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Führung des Einkaufsprojektteams in anspruchsvollen, globalen Projekten im Bereich Elektrifizierung

* Übernahme der Gesamtverantwortung für die Beschaffungsanteile sämtlicher Technologien - von der Angebotsphase bis zum Serienstart

* Leitung von Einkaufsteams zur Angebotserstellung für künftige Programme

* Erste Anlaufstelle bei Eskalationen für die im Programm zuständigen Program Buyer

* Auswahl, Nominierung und Weiterentwicklung von Lieferanten

* Koordination der Program Buyer als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Entwicklern und strategischem Einkauf

* Identifikation und systematische Ausschöpfung von Synergien zwischen verschiedenen Kundenprojekten

* Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen und Standards im Einkauf

* Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen Einkaufsziele

* Sparringspartner und Berater für den Senior Manager Purchasing Electrification

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (HTL, FH, TU) oder eine betriebswirtschaftliche Qualifikation mit technischem Hintergrund (z. B. HTL)

* Mehrjährige Berufserfahrung als Programmeinkäufer im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Automobilindustrie

* Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
* Erfahrung mit SAP von Vorteil

* Professionelles Auftreten und sicherer Umgang mit Lieferanten
* Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (10-20 %)

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Hamburg oder Lemwerder
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie überprüfen unsere Netzwerkinfrastruktur, identifizieren aktuelle und zukünftige Anforderungen, wählen geeignete Komponenten aus und planen/implementieren erforderliche Änderungen sowie neue Netzwerke

* In diesem Rahmen verfolgen Sie Trends und neue Technologien, verbessern unsere Infrastruktur durch die Einführung neuer Netzwerkstandards und dokumentieren regelmäßig Ihre Diagramme, Konfigurationen und Problemlösungen

* Darüber hinaus sorgen Sie für einen reibungslosen Infrastrukturbetrieb, indem Sie Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls warten bzw. konfigurieren und sowohl Netzwerksicherheit als auch Netzwerkleistung regelmäßig kontrollieren
* Nicht zuletzt analysieren Sie Fehler in der Infrastruktur, beheben Störquellen und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im technischen Anwendersupport

Anforderungen:

* Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration; alternativ ein Studium in Informatik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder einem verwandten Fach

* Mehrjährige Berufspraxis als Network Engineer mit fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, LAN, WLAN und WAN)
* Versiert im Umgang mit Netzwerkmanagement-Tools
* Analytisches Denkvermögen
* Gute Kenntnisse in der englischen Sprache

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate ++
Auslastung: Teilzeit
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zuständig für Einhaltung des US-(Re)Exportrechts bei der RME, deren Betriebsstätten und Tochterunternehmen

* Klärung, Beratung und Bewertung von Genehmigungssachverhalten nach dem US-(Re)Exportrecht (Rechtsvorschriften insb.: ITAR, EAR, OFAC)

* Antragsstellung und -begleitung von Genehmigungssachverhalten bei US-Behörden

* Beratung der Fachabteilungen bei neuen Produkten und Absatzmärkten

* Beratung der Fachabteilungen und Geschäftsführung hinsichtlich Umgang mit genehmigungspflichtigen Waren, Software und Technologie

* Operative Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einstufung genehmigungspflichtiger Waren, Software und Technologie nach dem US-(Re)Exportrecht

* Kontaktpflege mit allen an Genehmigungsverfahren beteiligten externen und internen Stellen

* Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich

* Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen Prozesse

* Pflege und Terminverfolgung von Genehmigungen und dazugehörigen Dokumenten
* Erstellung von Monatsberichten (für das Themengebiet US-(Re)Exportrecht) für die Geschäftsführung sowie Ad-Hoc-Berichte auf Anfrage oder bei Bedarf (z.B. Selbstanzeigen)

Anforderungen:

* Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle oder vergleichbar (z.B. spezielle Fortbildungen im Bereich US-Exportrecht)

* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle

* Praktische Erfahrung im Bereich US-(Re)Exportrecht, praktische Erfahrung bei der Beantragung von US Genehmigungen wünschenswert

* Technisches Verständnis wünschenswert

* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Modul MM

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

* Weltweite Reisebereitschaft

* Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

* Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen

Start: Februar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5

* Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben

* Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2

* Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten

* Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem

* Unterstützung bei der Systemintegration

* Konzeption, Umsetzung und Pflege von komplexen MLOps Ketten, um sie in die Entwicklungsprozesse einzubinden
* Weiterentwicklung und Implementation von KI-Verfahren und klassischen Algorithmen, ausgehend vom aktuellen Stand der Technik

Anforderungen:

* Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache

* Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift

* Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder höher

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Umsetzung von KI-Verfahren oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter in relevanten Fachgebieten

* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Machine-Learning-Frameworks und MLOps Ketten

* Komplexes Software-Architekturverständnis

* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Februar 2025
Dauer: 36 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich )
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5

* Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben

* Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2

* Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten

* Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem

* Unterstützung bei der Systemintegration
* Entwicklung von Software in C# und mit dem .NET Framework

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse bei Verwendung von C# / .Net Core / .Net 6

* Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift

* Erfahrung in der Konzeption von Software-Release-Prozessen (CI, Build-Test, Integration der CI Anteile, Deployment)

* Erfahrung mit Containerisierung wünschenswert (Docker, k8s)

* Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Build-Pipelines

* Kenntnisse Microsoft Azure DevOps (On-Premise) wünschenswert

* Schwerpunkt Windows-Umgebungen wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse CI/CD

* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5

* Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben

* Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2

* Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten

* Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
* Unterstützung bei der Systemintegration

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

* Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
* Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift

* Komplexes Software-Architekturverständnis

* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Büdelsdorf (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aktive Ansteuerung der Architekturen für Applikationsanforderungen und deren automatisierte Umsetzung

* Unterstützung in der Entwicklung von Automatismen und optimieren bestehende Software und implementieren neuer Lösungen

* Umgang mit Container- und Cloudumgebungen ist Teil Deines Alltags

* Unsere eingesetzten Technologien umfassen neben Kubernetes die Cloud-Lösungen AWS, Google und Azure

* Aktive Mitgestaltung der IT Infrastruktur im Team Container & Cloud gestaltest

* Agiles Arbeiten mit Sprintzyklen, Reviews, Planning sowie Retros

Anforderung:

* Anwenden moderner Softwareentwicklungsverfahren und der dazugehörigen Werkzeuge
* Kenntnisse in K8s, AWS, AWX, Ansible und GCP
* Erfahrung im Bereich ECS, Python & Terraform

* Du bringst ein Grundverständnis von Softwareentwicklung und -betrieb mit
* Wünschenswert Erfahrung mit TypeScript

* Idealerweise verfügst Du bereits über erweiterte Infrastrukturkenntnisse im Bereich Netzwerk, Serverbetrieb (Linux) und Loadbalancer

* Du bist motiviert, aber noch nicht überall Profi? Kein Problem, bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln und wir begleiten Dich auf dieser Reise

Start: Januar 2025

Dauer: 6 Monate +
Lokation: Hamburg & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Die gesuchte Person soll primär das Teilteam, das die Kubernetes-Testumgebung und die Bereitstellungsautomation betreibt, in der täglichen Arbeit entlasten. Hier sind OpenShift, Ovirt und Ansible die Hauptwerkzeuge
* Bei Bedarf sollen Aufgaben im Projektteil des Teams übernommen werden. Hier wird die GitOps basierte Bereitstellung der Plattform Ressourcen und die Deploymentverfahren für die Workloads zur Verfügung gestellt
* Hierbei werden unter anderem Python, ArgoCD, ArgoWorkflow,external DNS und SealdSecrets eingesetzt

* Bei der Realisierung wird auf OpenShift und GKE Cluster aufgesetzt die für die nutzenden Teams als eine einheitliche Plattform verstanden werden sollen

Anforderungen:

* Erfahrung in Ovirt, Ansible, Openshift/Kubernetes 3.11/1.11

* Erfahrung mit Python

* Kenntnisse mit Istio
* Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse

Start: Dezember 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lemwerder & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung eines Teams von Infrastruktur-Spezialisten (m/w/d) an mehreren Standorten einschließlich Mitarbeiterführung, Entwicklung und Förderung des Teams

* Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für die IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Best Practices

* Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme und Netzwerke durch proaktive Überwachung und Implementierung von Verbesserungen

* Verantwortung für die Budgetplanung und effiziente Ressourcenallokation für Infrastrukturprojekte

* Implementierung von bewährten Methoden und Standards für das IT-Infrastrukturmanagement, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Systeme zu maximieren

* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Anforderungen an die Infrastruktur zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar oder eine entsprechende Ausbildung mit nachgewiesener Fachkompetenz

* Erfahrung in der Teamleitung im IT-Infrastrukturumfeld und im Management komplexer Projekte

* Fundiertes Verständnis der aktuellen Technologietrends und Best Practices im IT-Infrastrukturmanagement

* Starke analytische Fähigkeiten zur Umsetzung strategischer Ziele

* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation

* Gelegentliche Reisetätigkeiten

Start: Dezember 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lemwerder & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortlich für den Betrieb zentral eingesetzter Applikationen (Beispielsweise DMS, HR-Systeme oder Portallösungen)

* 3rd Level Support und Behebung auftretender Störungen

* Durchführung von Fehleranalysen mit einhergehender Fehlerbehebung inkl. der Entwicklung von Optimierungsansätzen

* Bei komplexeren Themen: Einbeziehung externer Dienstleister, die koordiniert und überwacht werden

* Überwachen der Anwendungen hinsichtlich Stabilität, Feature- und Securitypatches

* Durchführung von Softwarepatches inkl. Testing

* Ansprechpartner für verantwortete Systeme

* Weiterentwicklung von Anwendungen und Services mit anderen Geschäftseinheiten

* Erstellung von technischen Konzepten sowie Pflege der Dokumentationen

* Unterstützung beim Wissensaufbau und -management

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration

* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server- und Client-Systeme, Betriebssysteme und Anwendungen

* Erfahrung in der Administration von Microsoft-Servern und -Anwendungen (Beispielsweise Werbserver, Portallösungen, SQL)

Soll-Anforderungen:

* Linux-Kenntnisse sind wünschenswert

* SQL, Powershell, Basiswissen Netzwerkumgebung

Start: Januar 2025
Dauer: 3 Monate ++
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
* Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen oder Konzeption und Realisierung von

* automatisierten Softwaretests

* Auswertung und Reporting von Testergebnissen

* Überwachung von Testfortschritten
* Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und - steigernden Maßnahmen

* Erstellung von Prozess-Dokumentation (z.B. Testkonzepte)

* Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung

* Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen

* Korrektur von Unity 3D Applikationen (JSON Skripte) im Rahmen der Tests
* Test von Unity 3D Applikationen A400M

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik (z. B. FIAN)

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting

* Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: bspw. 9 Monate (mit Übernahmemöglichkeit)
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Hamburg & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mit der Übernahme dieser Aufgabe unterstützen Sei die operative Geschäftsführung bei der Unternehmenssteuerung

* Kontrolle /-planung und den administrativen Aufgaben sowie diversen internen Projekten

* Sie erstellen Vorlagen, Präsentationen und Protokolle als auch Angebote und Verträge

* Sie kümmern sich ferner um die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und nehmen unterschiedliche herausgehobene Aufgaben war, wie z. B. als Ausgliederungsbeauftragter oder im Bereich Datenschutz
* Sie übernehmen nicht zuletzt auch die Organisation von Veranstaltungen mit Kunden und Gästen und unterschiedliche Sonderaufgaben für die interne und externe Kommunikation
* Rechnungswesen erfahrung sprich Rechnungen prüfen sowie Kontenbewegung nachvollziehen

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Assistenzaufgaben

* Organisationstalent mit hohem Maß an Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit allen Microsoft Office Programmen

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse
* Studium in BWL oder Erfahrung in Richtung Rechtsanwaltsgehilfe wäre wünschenswert

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Oldenburg (mind. 80/20)

Projektbeschreibung:
Im Rahmen des CHC-Programms errichtet unser Kunde an den Standorten Bremen und Emden jeweils eine Elektrolyse-Anlage zur Erzeugung von grünem Wasserstoff. Da es sich um ein technisch anspruchsvolles und großangelegtes Bauprojekt handelt, sucht unser Kunde eine erfahrene Fachkraft, die uns beratend unterstützt. Das interne Team hat bislang wenig Erfahrung in der Durchführung von Projekten dieser Größenordnung, weshalb externe Beratung entscheidend ist, um technische Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und potenzielle Kostensteigerungen oder Verzögerungen zu vermeiden.

Projektziel:

Das Ziel der Beratung ist die reibungslose und kosteneffiziente Umsetzung des Baus und der Inbetriebnahme der Wasserstoff-Elektrolyseure. Der Berater/die Beraterin unterstützt das Team während des gesamten Projekts, insbesondere im Bereich Rohrleitungs- und Anlagenbau/ Verfahrenstechnik. Dabei sorgt er/sie dafür, dass technische Standards eingehalten und das Projekt im Zeit- und Kostenrahmen bleibt.

Aufgaben:

* Projektleitung und Teilprojektsteuerung : Beratung bei der Koordination und Überwachung der Baufortschritte und Empfehlungen geben, um Verzögerungen oder technische Probleme zu vermeiden
* Planung und Anlagenbau: Prüfung und Optimierung der bestehenden Planungen und Prozesse im Rohrleitungs- und Anlagenbau
* Frühzeitige potenzielle technische Schwächen identifizieren und fachliche Empfehlungen zur Optimierung geben
* Verfahrenstechnik: Unterstützung bei der Optimierung der Verfahrenstechnik und Vorschläge zur Effizienzsteigerung geben, ohne die operative Umsetzung selbst zu übernehmen
* Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Sicherstellung, dass alle Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden (Empfehlungen zur Umsetzung geben, keine operativen Kontrollen selbst durchführen)

Anforderungen:

* Erfahrung im Projektmanagement

* Anlagenbau-Erfahrung & Verfahrenstechnik-Expertise
* Erfahrung in der Prozessoptimierung
* Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten
* IBN-Erfahrung
* Souveräner Umgang mit komplexen Anforderungen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
* Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch

* Erfahrung in der Energiewirtschaft

Start: November oder Dezember 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Hamburg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten in der Halle
* Wareneingang und Warenausgang

* Materialzusammenstellung und Lieferung zu CEWA

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung als Logistiker (m/w/d)

* Fließende Deutschkenntnisse
* Führerschein C1 (bis 7,5 t)

Start: Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Hamburg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

Unterstützung eines Teams von Servicetechnikern:

* Sie assistieren bei Eingriffen und Inspektionen von Flugzeugen bei der Vorbereitung der Einsätze durch Unterstützung der Werkstattaktivitäten (Verwaltung der Ersatzteile, Verbrauchsmaterialien, Quarantäne)
* Installieren und Auswechseln von hydraulischen/mechanischen Komponenten (Auftragen von Dichtungsmitteln, Verschließen von Drähten, Ausbessern von Farben)
* Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Unterlagen
* Ein- und Ausbuchen von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien

Anforderungen:

* Ausbildung / Erfahrung als Luftfahrzeugmechaniker/ -techniker

* Solide Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik

* Kenntnisse zur Arbeit an einer Endmontagelinie

* Knowhow in MS Office

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Teamgeist / Arbeiten im Schichtdienst

* Erfahrung mit AIRBUS-Umgebungen

* Gute allgemeine Kenntnisse von Flugzeugsystemen
* Zuverlässigkeit & Eigenständigkeit
* Führerschein

Start: spätestens Dezember 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Hamburg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Projektmanagements im A350-Projekt

* Überwachung eines spezifischen Teils des Projekts mit zugehörigem KPI-Set und Aktionsplan

* Führung und Teilnahme an Engineering-Reviews, Formalisierung der Inhalte, Identifizierung von Lösungen und Sicherstellung des Fortschritts

* Eskalation möglicher Risiken (z. B. hinsichtlich Zeitplan und Sicherheit)

* Sicherstellung der Koordination von 1 und 2 im Bereich Projektmanagement

* Entwicklung und regelmäßige Berichterstattung über die Leistungskennzahlen im Engineering entsprechend der Planung
* Sicherstellen, dass die elektrische Design-Installation den Anforderungen von 2 entspricht

Technische Anforderungen:

* Kenntnisse in Luftfahrtelektrik-Verfahren ATA92 (SIDP/EIRD)
* Vertrautheit mit CATIA V5, DMU, VPM A350, PASS SSI, PDM Link SSCI, SAP, Zamiz, iMade, LabTrack, Office-Tools, RIC, CIRCE, TRESTI, ADB, GEOSEARCH
* Kenntnisse in der Fertigung (Kabelbaum/Kabelbauminstallation)
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und im PM-Toolset

Persönliche Anforderungen:

* Proaktiv, zielorientiert, teamfähig

* Fortgeschrittene Englischkenntnisse
* Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

* Fähigkeit, strukturierte Präsentationen zu erstellen und durchzuführen

* Fähigkeit, Prioritäten, Veränderungen und Zeit zu managen

* Hohes Maß an Eigenständigkeit
* Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Start: November oder Dezember 2024

Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Hamburg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
OPRI (Ongoing Production Inspection):

* (Hauptteil der Aufgabe)
* Kontrolle in der Produktion des Kunden ob die Montageanweisung, inkl. Materialliste vollständig und korrekt ist
* Abweichungen identifizieren und dokumentieren

* Ggfs. in Abstimmung mit dem Kunden-Engineering Montageanweisungen / Materialliste entsprechend der Fertigung anpassen

FAI (First Article Inspection):

* Abgleich Montageanweisung und reale Fertigung in der Produktion

LAI (Last Article Inspection):

* Check ob das Produkt in Form und Maßen der Spezifikation entspricht
* Dokumentation von Abweichungen

Anforderungen:

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Hands-on-Mentalität

* Gute Kommunikation mit den Werkern

* Gute Kenntnisse in MS Office

* Luftfahrterfahrung wünschenswert

Start: November 2024
Dauer: 36 Monate
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Bremen (Remote ggf. nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Organisation des Sekretariats inklusive Koordination und Überwachung der Vorgänge im Sekretariat
* Unterstützung der/des Vorgesetzten bei administrativen und organisatorischen Aufgaben nach entsprechender Abstimmung
* Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial und -ausstattung sowie Organisation von Umzügen oder innerbetrieblicher Transporte
* Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
* Bearbeitung von Dienstreiseanträgen, -genehmigungen und Dienstreiseabrechnungen in SAP
* Administrative Vorbereitung und Planung von Konferenzen, Workshops, Besprechungen (in- und extern), Organisation von Reisen im In- und Ausland (Hotel, Flüge, Mietwagen, etc.), Betreuung und Bewirtung von Gästen
* Erstellung von Präsentationen, Berichten und Übersichten überwiegend nach Vorgabe
* Erledigung anfallender Korrespondenz, Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten in Deutsch und Englisch überwiegend nach Vorgabe
* Sichtung und Aufbereitung der E-Mails/Eingangs-/Ausgangspost sowie Verteilung nach Dringlichkeit und Zuständigkeit
* Verwaltung der Sekretariatsablage
* Protokollführung in Besprechungen
* Erstellung von Vorgaben für einen / die Sekretäre im zugeordneten Bereich (z.B. Ablagestruktur)

* Proaktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den restlichen Sekretariaten des Bereichs "Software Entwicklung"

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Sekretariat
* Gute englische Sprachkenntnisse (Wort und Schrift)
* Gute SAP Kenntnisse
* Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office
* Hohes Organisationsgeschick auch unter hoher Belastung
* Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Souveränes und freundliches Auftreten

Start: November / Dezember 2024
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Hamburg & remote (50/50, Onboarding vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung von Neuverpflichtungsvorgängen von Handelsvertretern sowie Kündigungen
* Bearbeitung von Provisionsreklamationen

* Telefonischer Service ggü. Vertriebspartnern und Geschäftsstellen
* Terminbearbeitung von Wiedervorlagen

* Provisionsabrechnung über das Kunden-System

* Forderungsmanagement bei ausgeschiedenen Vertriebspartnern
* Bearbeitung von individuellen Vermittleranfragen zu Vertrag und Vergütung

Anforderungen:

* Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen

* Alternativ auch Ausbildung als Bankkaufmann/-frau

* Kenntnisse MS Office, insbesondere Word, Outlook, Excel

* SAP-Grundkenntnisse
* Vorkenntnisse in Provisions- und Abrechnungsthemen sind wünschenswert

* Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* Deutsch verhandlungssicher

Start: Januar 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: 37 Stunden / Woche

Lokation: Lehrte (Projektbüro Hannover) - Regelmäßige Aufenthalte in Norwegen, Haugesund, bis zum Ausdocken der DolWin 5 Plattform (2-Wochenrhythmus (offshore/ off))

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:

* Als HSE Business Partner (m/w/d) für DolWin 5 verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der HSE Richtlinien, Standards sowie der unternehmensweiten Ziele

* Eigenständige Umsetzung projektspezifischer Entscheidungen im eigenen Zuständigkeitsbereich

* Koordination von der aktiven Unterstützung der Geschäftseinheit in allen HSE-relevanten Angelegenheiten (Berichterstattung und Analyse des Vorfallmanagements, Unfallanalyse, Notfallvorsorge usw.)

* Sicherstellung der internen HSE-Politik und der HSE-Anforderungen indem Inspektionen, Bewertungen und Anpassungen des gesamten HSE-Systems auf allen Managementebenen und in allen Funktionen innerhalb seines Verantwortungsbereichs durchgeführt werden

* Unterstützung des Unternehmens bei der Erstellung von HSE-Dokumenten (z. B. V&G-Dossier und V&G-Plan)

* Abstimmung mit anderen HSE-Business-Partnern über HSE-relevante Themen und Erarbeitung von auf standardisierten Implementierungen am Standort

* Unterstützung des HSE-Onboarding aller Mitarbeiter und (Sub-)Auftragnehmer am TenneT-Standort

* Koordinierung aller externen HSE-Experten, die im Auftrag von TenneT im (zugewiesenen Teil des) Geschäftsbereichs (SiGeKo) tätig sind

* Kontaktaufnahme und -pflege mit Behörden

* Regelmäßige Aufenthalte in Norwegen, Haugesund, bis zum Ausdocken der DolWin 5 Plattform

* Übernahme der Rotation 2 Wochen on/off während der Inbetriebnahme bis zur Übergabe an die Plattform an den Betrieb

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwesens oder vergleichbar

* Formale HSE-Ausbildung ist zwingende Voraussetzung: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Nebosh, MVK/HVK oder gleichwertig

* Fundierte Berufserfahrung im HSE Bereich zwingend erforderlich

* Erfahrung, die den Stelleninhaber befähigt, mit den meisten Situationen umzugehen und andere zu beraten, mit umfassender Erfahrung in der Koordinierung der Arbeit anderer

* Strategisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

* Hohe Reisebereitschaft zwingend vorausgesetzt, Dienstreisen nach Norwegen Hausgesund

Start: Dezember 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bremen & vereinzelt remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Koordination von Aufgaben in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

* Selbständige Erstellung von Unterlagen für Präsentationen und Vorträge in Englisch und Deutsch

* Organisation und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen z.B. Workshops, sowie Protokollführung

* Selbständige Erledigung von administrativen / organisatorischen Aufgaben im Bereich des Projektmanagements

* Schnittstellenfunktion zwecks zentraler Koordination verschiedener Projektaufgaben

* Überwachung von Zeit, Kosten- und Ressourcenplänen in Abstimmung mit den jeweiligen Projektmanagern/-managerinnen

* Erstellung von Projektplänen und Präsentationen nach Vorgabe

* Dokumentenmanagement, z.B. Anlegen von Projektaufträgen

* Unterstützung der Projekte bei der Umsetzung einer einheitlichen, projektübergreifenden, methodisch strukturierten und damit reproduzierbaren Vorgehensweise

* Projektdatenauswertung im Rahmen des Multiprojektmanagements nach Vorgabe
* Hauptaufgabe: Koordination von Fremdpersonal (Auswahl, Angebotsbearbeitung, Beauftragung, Onboarding, Betreuung während des Einsatzes, Stundenkontrolle, Rechnungsprüfung)

Anforderungen:

* Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

* Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (Word, Excel, MS Project und Power Point)

* Kenntnisse in SAP R/3

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung

* Zielorientierte und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

* Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Hohes Organisationsgeschick auch unter Belastung

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

* Sicheres Auftreten auch in englischer Sprache

Start: Dezember 2024

Dauer: 48 Monate

Auslastung: 37 Stunden / Woche

Lokation: Lehrte / Bremen / Hamburg / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Formale Qualitätsprüfung der Dokumente sowie Nachverfolgung und Sicherstellung des Dokumentationsfortschrittes
* Übernahme der strukturierten Ablage und Archivierung von internen Dokumenten und sämtlicher Korrespondenz innerhalb Microsoft SharePoint sowie die Einrichtung der Kollaborationsplattform (thinkproject!) auf Basis der generischen TenneT Vorgaben
* Eigenverantwortliche Zuständigkeit für das Dokumentenmanagement in mind. einem spezifischen Projekt und Support des Projektteams bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement
* Verantwortlichkeit für die Qualitätssicherung, die Nachverfolgung und das Reporting der internen Termineinhaltung zur Dokumentenprüfung
* Steuerung des Prozesses "Erstellung und Übergabe der finalen Übergabedokumentation" basierend auf fachlichen Spezifikationen sowie die Übernahme des Supportes der Projekte bei Fragen- und Themenstellungen rund um das Dokumentenmanagement
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung in Großprojekten, projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie Dokumentenmanagement von Vorteil
* Nachweisbar gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen mit einer Dokumentenmanagementsoftware thinkproject! und Microsoft SharePoint
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Teams)
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit Prozesse zu erkennen und zu beschreiben
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

* NICHT SUCHEN - Stelle für potenzielles Placement

Start: Anfang September 2024

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Quickborn (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für den Test und die Qualitätssicherung der Antragsprozesse

* Testfälle anhand von Abnahmekriterien erstellen und durchführen sowie Dokumentation von Abweichungen

* Analyse und Bearbeitung von auftretenden Problemen, Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen und Sicherung des Informationsflusses innerhalb des Teams sowie zu anderen Fachabteilungen

* Pflege und den Ausbau der Testautomatisierung

* Mit Selenium muss die teameigene Testautomatisierung mit jedem Release an die Veränderungen in den Sprints angepasst werden

* Durch die Erstellung weiterer Testautomatisierungen für neue Prozesse wird die Testautomatisierung weiter ausgebaut

Anforderungen:

* Bankfachliche, informationstechnische oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Softwaretesting

* Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Softwareprojekten

* Agiles Testing, Methoden und Prozesse von modernen Softwaretests sind bestens vertraut
* Gute Kenntnisse in UNIX und SQL sowie Erfahrung in der Testautomatisierung mit Selenium; idealerweise auch mit Cypress

* Praktische Erfahrung im kompletten Lifecycle eines Softwareprojekts

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

* Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke

* Agiles Mindset

Start: Mitte August 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Quickborn (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung de Chapters „Cluster Brokerage / Chapter Development 1" bei Softwareentwicklungen im Wertpapierbereich

* Entwicklung von Testkonzepten

* Mitwirkung bei Reviews von fachlichen und technischen Anforderungen

* Erstellung und Ausarbeitung von manuellen Testfällen und deren jeweilige Qualitätssicherung

* Dokumentation von manuellen und automatischen Tests
* Dokumentation der testrelevanten fachlichen und technischen Informationen der betreuten Anwendungen des eigenen Arbeitsfeldes

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik mit entsprechenden Qualifikationen oder vergleichbare Ausbildung

* Sehr gute Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Testen von Software (ISTQB-Zertifizierung von Vorteil) inkl. der entsprechenden Tools (Microfocus ALM)

* Sehr gute Kenntnisse in SQL (bevorzugt Oracle PL/SQL), sowie Grundkenntnisse in Unix/Linux

* Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise

* Freude daran, im Team qualitativ hochwertige Lösungen zu finden

* Innerhalb und außerhalb des Teams präsentierst Du Dich als kommunikationsstarker Teamplayer

* Sehr gute Kenntnisse bei der Arbeit in einem agilen Umfeld (Stand-Ups, Refinements, Story Points etc.)

* Vorzugsweise Erfahrungen im Wertpapiergeschäfts (Aktien, ETFs, börslicher Handel, außerbörslicher Handel

Start: September 2024

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Lehrte, Bremen, Hamburg oder Stockelsdorf & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabe:

* Als Referent Kreuzungsmanagement und Wegenutzung (m/w/d) Betreuung des Baustarts in den Projekten in Schleswig-Holstein
* Verhandlung der Wegenutzungsverträge mit Gemeinden und Sicherstellung einer klarer und verbindlichen Abstimmungen mit Kreuzungspartnern
* Eigenverantwortliche Organisation und Einholung von Kreuzungs-, Gestattungs- sowie Wege- und Sondernutzungsverträgen im Rahmen eines Leitungsbauprojektes
* Verantwortung für die Beauftragung, Überprüfung und Freigabe der Kreuzungsunterlagen gemäß Vorgaben sowie die Ableitung und Überwachung von Nebenbestimmungen Unterstützung bei der Bearbeitung des Wegenutzungskonzepts und zuständig für die Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement für das zugeordnete Projekt
* Verhandlungsführung mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen oder sonst. öffentlichen Einrichtungen und Sicherstellung der Kommunikation mit Trägern öffentlicher Belange
* Steuerung der externen Dienstleister und Prüfung bzw. Überprüfung der Rechnungen und Gebühren

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Uni/FH), beispielsweise Vermessungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht
* Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Verkehrswegeplanung, und in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
* Sicherer Umgang im Umfeld von MS Office 365 und SAP
* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
* Souveränem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise
* Hohe Reisebereitschaft ins Projektgebiet notwendig und einen Führerschein der Klasse B

Start: Juli 2024

Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Quickborn
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse, Design und qualitätsgesicherte Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche
* Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition fachlicher Anforderungen
* Erstellung und Aufwandsbewertung konkreter funktionaler und nichtfunktionaler technischer Anforderungen aus fachlichen Anforderungen
* Umsetzung von Anforderungen an das Team unter Berücksichtigung der internen Richtlinien & regulatorischen Anforderungen
* Aktive Qualitätssicherung und Pflege sowie Dokumentation der entwickelten bzw. betreuten Anwendungen
* Analyse auftretender Probleme mit Anwendungen, Fehlerrecherche und Behebung im Rahmen der Wartung und Pflege des 2nd Level Supports
* Mitarbeit an Projekten und ggf. Übernahme von Teil-Projektleitung bezogen auf das Arbeitsfeld

Muss-Anforderungen:

* Umgang mit komplexen Prozessen
* Kenntnisse mit folgenden Entwicklungs- und Kooperationswerkzeugen: Git, Jira, Confluence und Assyst
* Vorhandene Erfahrungen aus vergleichbaren Branchen und komplexen Umfeldern
* Agiles Mindset und Erfahrungen in unterschiedlichen agilen Methoden
* Spezialisierung Backend: Java, Spring, Hibernate, REST (-ful Web Services)
* Clean Code, Design Patterns und Themen zur sicheren Software Entwicklung
* Requirements Engineering, User Stories und Definition/Verifikation von Akzeptanzkriterien
* Merge und Build Prozesse in größeren Umgebungen
* Tooling: Git, Eclipse, JIRA and Confluence

Soll-Anforderungen:

* Oracle PL/SQL, IBM MQ, Testautomatisierung
* Frontend: CSS, HTML, JavaScript
* Fachliche Erfahrungen Banking Themen oder in der Integration von Third-Party Anwendungen

Start: März 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und vereinzelt nach Rücksprache vor Ort in Hamburg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme für eines der erfolgreichsten E-Commerce-Plattformen in Deutschland zum Rennen
* Wir bauen für komplexe IT-Landschaften aus Produkten, Microservices und Legacy- Systemen nachhaltige und wartbare Lösungen in der AWS-Cloud
* Dein Team entwickelt neue Komponenten für den Shop Zugang, nimmt Änderungen am System vor und liefert somit jedes Mal Mehrwert für die Plattform
* Du gestaltest, entwickelst und betreibst Tools, die u.a. Robustheit, Automatisierung von Prozessen, Skalierbarkeit, Logging verbessern: You build it, you run it
* Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer es sagt - durch unsere flachen Hierarchien hast du viel Freiheit, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Anforderungen:

* Cloud Engineering mit fundierter AWS Erfahrung im Design und Implementierung von Cloud Infrastrukturen inkl. deren Security Mechanismen
* Berufserfahrung in mindestens einer höheren Programmiersprache - vorzugsweise Go
* Agiles, analytisches und technologieorientiertes Mindset
* Teamplayer*in mit Spaß an der Wissensvermittlung, Offenheit und Flexibilität
* Erfahrung im Betrieb von High-Performance/-Availability Anwendungen

Tech-Stack:

* AWS, Infrastructure as Code mit CloudFormation/CDK | OAuth 2 | AWS WAF und Shield Advanced | AWS Lambda | Varnish | GO | Python

Start: Anfang Februar 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Kiel (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Backend / Frontend oder Full Stack Entwicklung in C++ an Produkten und Komponenten im Bereich Marinekommunikation
* Konzeption und technische Lösungsarchitektur im Rahmen der Systementwicklung
* Konzeption, Dokumentation und Pflege des Software-Systems
* Beantwortung von umsetzungsbezogenen Rückfragen
* Durchführung von Code-Reviews
* Fachliche Unterstützung des Test- und DevOps-Teams

Anforderungen:

* Technisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich IT, Systems Engineering, Nachrichten-/ Kommunikationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C++ , idealerweise auch Qt-Expertise in Software-Design-Patterns und -Prinzipien idealerweise Prinzipien des Software-Craftmanships
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Start: September oder Oktober 2023

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & nach Rücksprache vereinzelt in Hamburg vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektumfeld:

* Mehrjährige (3+) Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python
* Betrieb der gebauten Software in Produktion auf AWS
* Erfahrungen im Bereich ML-Ops-Umfeld, dürfen aber die Begeisterung für Softwareentwicklung und Cloud nicht überlagern

Start: August 2023

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & vereinzelt nach Rücksprache vor Ort in Hamburg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* End-to-end Verantwortung für Kundendaten
* Zentrale*r Ansprechpartner*in und Entscheider*in hinsichtlich der Datenhoheit für alle Themen mit Kundendatenbezug
* Identifikation strategischer Chancen für Kundendaten im Rahmen der Data Governance
* Risikomanagement, um finanzielle und rechtliche Risiken sichtbar zu machen sowie Überführung in eine Risikostrategie, um geschäftskritische Auswirkungen abzuwenden
* Entwicklung und Etablierung neuer Leitlinien für die Kundendaten-Anwendung in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Techbereichen sowie der Datensicherheit und dem Datenschutz
* Kontinuierliche Optimierung der strategischen Nutzung von Kundendaten als „data as an asset"
* Insbesondere zu Beginn: Mitwirken an der konkreten Ausgestaltung einer für einen neuen Customer Data Owner Rolle und perspektivisch der Ausgestaltung weiterer Daten-Domänen

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und im Umgang mit Kundendaten
* Einschlägige Erfahrung in der Ausarbeitung von Data Governance-Prozessen unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher und technischer Vorgaben
* Ausgeprägtes Verständnis für die betriebswirtschaftliche Relevanz von Kundendaten bei fachlicher Anwendung
* Fundierte Erfahrung im Stakeholder Management
* Erfahrung in der Leitung von Großprojekten
* Sprachniveau: Deutsch C2 (Annähernd muttersprachlich), Englisch C1 (Fachkundige Sprachverwendung)