Start: Mai 2025
Dauer:
18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
Berlin & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Projektbeschreibung:
Die deutschen Übertragungsnetzbetreiber bauen eine grenzüberschreitende 525-kV-Gleichstromverbindung von Heide nach Klein-Rogahn. Diese als NordOstLink bezeichnete Hochspannungsverbindung kann eine Leistung von 4 GW
übertragen. Grenzüberschreitende Stromleitungen sind ein wichtiger Baustein für den Aufbau eines integrierten deutschen Netzes und tragen unter anderem zur Erreichung energiepolitischer Ziele bei.
Aufgaben:
* Koordination und Dokumentation: Strukturierte Nachverfolgung und Dokumentation anstehender Aufgaben innerhalb des Teams
* Daten- und Informationsmanagement: Verwaltung verschiedener SharePoint-Bibliotheken
* Steuerung externer Dienstleister: Beauftragung und Überwachung von Briefkampagnen, ortsüblichen Bekanntmachungen sowie der Flurschadensregulierung
* Kommunikation mit Eigentümern und Bewirtschaftern: Nachverfolgung von Rückmeldungen zu betroffenen Flurstücken
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen: Abstimmung mit dem Team Leitungen und weiteren relevanten Abteilungen
* Reporting und Statusberichte: Berichterstattung zum Stand der Betretungsrechte in Meetings sowie an die Projektleitung
* Organisation von Meetings und Workshops: Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung des wöchentlichen technischen Teammeetings sowie Unterstützung bei monatlichen Teamworkshops. Pflege interner Verzeichnisse: Aktualisierung von Team- und Verteilerlisten innerhalb des Teams Leitungen
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Technisches Interesse, idealerweise im Bereich linearer Infrastrukturprojekte
* Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit IT; z.B. Sharepoint, Jira, sowie: MS Office; MS Teams; MS Project
* Erfahrung im Bereich Projektmanagement Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
* Strukturierte und transparente Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Zeitmanagement und die Fähigkeit, termingerecht und eigenverantwortlich zu arbeiten
* Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Kommunikations- und Durchsetzungsstark
Start: Mai 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche am Stück pro Monat vor Ort, bis zu 50% möglich)
Projektbeschreibung:
Das EDP-Team baut eine interne Plattform für Software-Produktentwickler der Elia-Gruppe auf, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zu beschleunigen, mit denen die großen Herausforderungen des Energiesektors bewältigt werden können. Die EDP-Plattform ist eine Service-orientierte, Cloud-native Plattform, die Anwendungs-Teams mit Self-Service-Funktionen für die Entwicklung, den Betrieb und ihrer Softwareprodukte. Die EDP-Plattform bietet Dienste für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service Lifecycle Management, Anwendungserstellung und -bereitstellung sowie Dienste für den Betrieb ihrer Softwareprodukte.
Referenzarchitektur ist verantwortlich für die iterative Definition der „Referenzarchitektur für Cloud-native Anwendungen, die auf der EDP laufen". Die Referenzarchitektur ist ein Teil des EDV-Produktmanagements, der Koordination mit EDV-Mietern und der EDV Architektur. Auf der einen Seite übersetzt die Referenzarchitektur die Produktvision und Produktspezifikation der EDV in die Referenzarchitektur, andererseits ergänzt und berät sie das Produktmanagement bei der Definition der Roadmap der EDP-Dienste
Aufgaben:
* Konzeption und Design einer robusten Referenzarchitektur, die auf Cloud-native Anwendungen zugeschnitten ist, unter Verwendung der EDP
* Durchführung von Workshops mit den EDP-Mietern zum Verständnis und zur Modernisierung der Anwendungsarchitektur für eine erfolgreiche Einführung der Plattform
* Beratung von EDP-Mietern, die datenintensive Anwendungen erstellen, mit bekannten bewährten Verfahren für die Datenarchitektur in einer Cloud-nativen Umgebung
* Befähigung von EDV-Mietern zur Dezentralisierung und Modellierung der Daten innerhalb einer Microservices-Architektur, die aus der Perspektive einer Geschäftsdomäne analysiert wird (z. B.: Datenbank pro Service-Muster, transiente und persistente Daten in begrenzten Kontexten)
* Koordinierung mit den EDV-Mietern bei der Auswahl geeigneter Datenspeicherlösungen auf der Grundlage der Geschäftsanforderungen. (z.B.: Relationale DBs, NoSQL, Zeitreihen-DBs, Delta-Lake, Caches, usw.)
* Beratung von EDV-Mietern bei der effektiven gemeinsamen Nutzung von Daten zwischen Anwendungsdiensten im großen Maßstab (z. B. Messaging mit Kafka)
* Durchführung einer gründlichen Anfangsanalyse der Projektanforderungen und -ergebnisse
* Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Audits zur Aufrechterhaltung hoher Standards und kontinuierlicher Verbesserungen
* Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement von EDP, um die Architekturentwürfe mit den Produktzielen abzustimmen
* Koordinierung mit Customer Success und Architektur, um eine kohärente Einbeziehung ihrer Perspektiven in die Referenzarchitektur zu gewährleisten
* Koordination und Abstimmung mit dem Produktmanagement zur Identifizierung und Priorisierung von Features und User Stories auf der Basis von Projekt- und Benutzeranforderungen
Muss-Anforderungen:
* Tiefgreifendes Verständnis von Datenarchitekturen (einschließlich Datenqualität und Daten-SLOs) im Kontext von Cloud-nativen und verteilten Umgebungen und die Fähigkeit, Datenkonzepte für verschiedene Zielgruppen verständlich zu machen
* Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Navigation durch das CAP-Theorem mit Kompromissen bei der Auswahl von Datenspeichertechnologien
* Praktische Erfahrung mit den folgenden Themen
* Relationale Datenbanken (z.B. PostgreSQL)
* NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB, Cassandra)
* Zeitreihen-Datenbanken (z. B. TimescaleDB, InfluxDB)
* Graph-Datenbanken (z. B. Neo4j)
* Data Warehouse und Data Lake Architekturen
* Nachrichten-/Daten-Streaming-Systeme (Apache Kafka)
* Data processing und Workflows (z.B. Spark, Dagster, Apache Airflow)
* Kenntnisse im Kubernetes-Ökosystem zur Erstellung, Bereitstellung und Fehlerbehebung von Container-Workloads
* CI/CD-Pipelines und zugehörige Tools zur Automatisierung von Codeerstellung, Tests und Bereitstellung
* Entwicklungskenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Python, Golang)
* Erfahrung in der Anwendung von CI/CD-Prinzipien auf Datenbanken zur schnellen Integration von Datenbankänderungen in die Anwendungsentwicklung
* Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen, die eine Datendemokratie im Unternehmen ermöglichen und Datensilos verhindern und gleichzeitig
* Daten-Governance und Compliance sicherstellen
* Ausgeprägte Kenntnisse der Datensicherheit und die Fähigkeit, auf architektonischer Ebene die besten Sicherheitsverfahren zu spezifizieren, die bei der Arbeit mit Daten (Verschlüsselung, Zugriffskontrolle, Datenklassifizierung und Compliance) berücksichtigt werden müssen
* Nachgewiesene Erfahrung in der Erläuterung des Reifegrads, der für die Nutzung von Cloud-Native-Data-Technologien erforderlich ist - nicht nur auf der IT-Seite, sondern insbesondere auf der Geschäftsseite eines Unternehmens
* Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2)
Soll-Anforderungen:
* Einschlägige Zertifizierungen in Cloud- und nativen Cloud-Technologien
* Verständnis für die Grundsätze von Data Mesh und Datenprodukten
Start: asap nach Sicherheitsüberprüfung (ca. 2 Monate); der Einsatz kann erst nach erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung beginnen)
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Den Helder (80/20; jeden Dienstag vor Ort)
Rufbereitschaftsdienst: Etwa alle 5-6 Wochen von 18:00 bis 07:00 Uhr in Bereitschaft, auch an Wochenenden (Region Alkmaar)
Projektbeschreibung:
Als 1st-Level-Administrator (m/w/d) bist du in erster Linie für die Wartung der Rechenzentrumsinfrastruktur zuständig, insbesondere der Active-Directory-Umgebung. Darüber hinaus stehen die Verbesserung und Vereinfachung des Administrationsaufwands an zweiter Stelle - denn: Ein guter Administrator ist ein fauler Administrator.
Aufgaben:
* Verwaltung und Störungsbehebung
* Beitrag zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der IT der Verteidigung
* Überprüfung, ob alle Rahmenbedingungen erfüllt sind
* Durchführung von Installationsarbeiten (Lifecycle-Management)
* Unterstützung von Nutzern durch Anleitungen zu bereitgestellten IT-Mitteln und Lösungen
* Dokumentation und Nachverfolgung von Nutzerabsprachen zur Transparenz
* Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen
* Einleitung von Korrektur- und/oder Präventionsmaßnahmen bei auftretenden Problemen
Anforderungen:
* Tiefgehende Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft Server in einer großen Umgebung (mind. 5000 Nutzer) an mehreren Standorten
* Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Active Directory sowie föderierten Anbindungen
* Niederländische Staatsangehörigkeit und Sprachkenntnisse sind für diesen Kunden zwingend erforderlich
Start: Mai 2025
Dauer:15 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Weiterentwicklung einer bestehenden Signaturlösung im Trust-Center-Umfeld, um die Digitalisierung von Großkunden und Behörden zu unterstützen
* Mitwirkung an der Entwicklung eines strukturierten Frontends unter Verwendung von Server-Side Rendering, VanillaJS und der Velocity Template Engine
* Besonderer Fokus auf die Weiterentwicklung einer barrierearmen Anwendung, die den Anforderungen der BITV 2.0 entspricht
* Selbstständiges Schreiben und Anpassen automatisierter Tests zur Sicherstellung der Funktionalität sowie der Barrierefreiheit der Anwendung und optional visuelle Anpassungen und Weiterentwicklung der 2FA App (iOS/Android)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team hinsichtlich des Aufbaus und der Verwendung von Schnittstellen
* Eigenständige Erfassung und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Kunden
* Arbeit in einem erfahrenen, agilen Team, das eine hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit fördert
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit semantischem HTML und JavaScript inkl. gängigen Bibliotheken wie jQuery, AgGrid und pdf.js zur Implementierung dynamischer Webanwendungen
* Kenntnisse in der Anwendung der Velocity Template Engine zur Erstellung flexibler und skalierbarer Templates
* Erfahrung in der Erstellung und Anpassung automatisierter Tests mit Karma, Jasmine (Unit Tests) sowie mit Selenium, Playwright und Axe (Barrierefreiheitstests)
* Tiefgehendes Verständnis von Barrierefreiheit und den Anforderungen der BITV 2.0 zur Sicherstellung einer inklusiven Nutzungserfahrung
* Kenntnisse der Entwicklungstools Git und GitLab für CI/CD-Pipelines sowie Jira und Confluence
Start: April 2025
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Spezifikation und Entwurf von Software für Embedded Geräte
* Mitarbeit in Anforderungsanalyse und Entwurf des Gesamtgerätes
* Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und Übernahme von fachlicher Verantwortung
* Verantwortung von Arbeitspaketen einschließlich Terminen und Kosten
* Abstimmung und Koordination mit anderen Entwicklungsteams (Software, Firmware, Hardware)
* Implementierung und Verantwortung von Software Modulen einschließlich Test sowie Fehleranalyse und -behebung
* Integration der Software Module in die Gerätesoftware in einer CI-Umgebung
* Erstellung und Durchführung von Funktionstests am Gerät
Muss-Anforderungen:
* Studium der Informatik, Elektrotechnik oder technischen Informatik
* Fortgeschrittene C/C++ Kenntnisse
* Erweiterte Python-Kenntnisse
* Erweiterte Linux (embedded) Kenntnisse
* Grundkenntnisse über Kommunikationsprotokolle
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Embedded Software-Entwicklung
* Erweiterte Kenntnisse in der agilen Software-Entwicklung
* Erweiterte Kenntnisse in Software-Konfigurationsverwaltungssystemen (bevorzugt Git)
* Erweiterte Kenntnisse in der Software-Qualitätssicherung
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der objektorientierten Software-Entwicklung
* Erfahrung im Safety/Security Umfeld
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Soll-Anforderungen:
* cmake Kenntnisse wünschenswert
* systemd/dbus Kenntnisse wünschenswert
Start: April / 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Schwerin & Remote ( 80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Analyse und Behebung komplexer Störungen im Bereich Netzwerkinfrastruktur
* Selbständige Fehleranalyse, -behebung sowie -dokumentation von Kundenanschlussstörungen
* Umgang mit Ticketsystem
* Überwachung/Monitoring von Netzwerksystemen
* Konfiguration und Dokumentation von komplexen Kommunikationsnetzen/Endeinrichtungen, Übertragungstechniken
* 3rd - Level Kundenservice und Kundenkontakt
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung im 3rd Level Support oder in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung mit Glasfasernetzwerken von Vorteil
*
Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT- Systemadministrator oder vergleichbare Berufserfahrung
* Erste Berufserfahrung in der Netzumgebung
* Kenntnis MS Office erforderlich
* schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, starke Persönlichkeit
* Teamorientierung
* Kundenorientiertes Auftreten
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG-MV
Start: ab sofort
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit (37,5)
Lokation: Berlin & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung von Arbeitsverträgen bei Einstellung neuer Mitarbeiter
* Erstellung der Lohn- & Gehaltsabrechnungen der internen Mitarbeiter
* Anlegen von neuen Mitarbeitern im System
* Betreuung von bestehenden Mitarbeitern bei Personalfragen
Anforderungen:
* Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitsverträgen
* Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen
* Erfahrung mit HR Systemen (SAP HCM)
* Strukturiertes Arbeiten
* Deutsch fließend
* Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
Start: April 2025
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Kiel (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verantwortung für die Backlogs unserer Communication-Control-Software und Steuerung der Entwicklung
* Definition und Priorisierung von Features, Bugfixes und Refactoring
* Gewährleistung der termingerechten Lieferung der Software-Produkte, innerhalb des Budgets und in der erforderlichen Qualität
* Gestaltung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Team und anderen Stakeholdern
* Kontinuierliche Verbesserung der Marinekommunikationslösungen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Nachrichtentechnik oder eines verwandten Bereiches
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
* Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der Software-Entwicklung
* Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Umfassende Kenntnisse von Marinekommunikationslösungen sind ein Vorteil
Start: März
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40 Std. pro Woche)
Lokation: Berlin & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Softwarepaketierung, Abnahmetest und Deployment (Bspw. Installation, Reinstallation/Update, Deinstallation, Unterdrückung Plugins und Autoupdates) von Softwarepaketen, die entsprechend Kundenvorgaben bereitgestellt werden sollen.
* Hinweis: Bestandteil eines bestehenden Projekt-/Betriebsteams
Anforderungen:
* PowerShell App Deployment Toolkit (sehr gute Kenntnisse)
* MS Intune (gute Kenntnisse)
* MS Windows 10 (sehr gute Kenntnisse)
* ITIL Fundation Zertifizierung
* Erfahrungen im Umgang mit Kundenumgebungen größer 2.000 Endgeräte und hohen Automatisierungs-/Standardisierungsanforderungen
* Sehr prozessuale Arbeitsweise
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Jira und Confluence
Start: April / 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung:
Einsatz zur Einführung eines Gebäudemanagement-Systems sowie zum Aufbau eines entsprechenden Teams, das die damit verbundenen Arbeitsabläufe und operativen Dienstleistungen koordiniert.
Es handelt sich nicht um ein klassisches Projekt, sondern um eine neu geschaffene Position bzw. Tätigkeit, die bislang nicht existiert.
Aufgaben:
* Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Führung unseres schlagkräftigen Teams (im Aufbau) aus dem Bereich Gebäudemanagementsysteme (PSIM). Dabei sind Sie nicht nur für die organisatorische sowie technische Koordination zuständig, sondern sind auch operativ im Tagesgeschäft mit eingeplant
* Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf aller entsprechenden Kundenaufträge. Dazu zählen u.a. die Konfiguration, Inbetriebnahme sowie der Support von Hard- und Software für Lösungen im Bereich Gebäudemanagementsysteme
* In diesem Zusammenhang sind Sie und Ihr Team auch für den Kundenservice sowie für die Behebung von Störungen (First- and Second-Level-Support) zuständig
* Nicht nur die operative Planung gehört zu Ihrer Tätigkeit, sondern auch bestehende Prozesse entwickeln Sie weiter und/oder verbessern diese
* Außerdem unterstützen Sie den Vertrieb (Pre-Sales) bei der Entwicklung von intelligenten Lösungen/Konzepten
Anforderungen:
* Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Meister- oder Techniker-Weiterbildung im elektro-, nachrichten- oder im informationstechnischen Umfeld verfügen
* Außerdem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen und sind mit deren Funktionsweise sowie Prozessen vertraut
* Des Weiteren haben Sie erste Erfahrungen in der Planung und Konfiguration von Managementsystemen (PSIM) gesammelt (z.B. mit dem System WinGuard, Gemos oder artverwandt) und haben idealerweise erste Teamleitungserfahrungen gesammelt
* Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus
* Darüber hinaus verstehen Sie es, sich und Ihr Team jederzeit zu motivieren und als Ansprechpartner für Ihre Kollegen zu fungieren
Start: Mitte April 2025
Dauer:
4 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation:
Remote & Berlin (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Formelle Prüfung von Eingangsrechnungen/Anzahlungsanforderungen und Zuordnung zu einem inhaltlich verantwortlichen Bereich
* Prüfung der Rechnungen auf die Einhaltung aller vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen (insb. Umsatzsteuergesetz), sowie Abgleich mit vorhandenen Leistungserfassungen/Wareneingängen oder einholen der sachlichen Anerkennung per Workflow vom zuständigen Fachbereich
* Durchführen der rechnerischen Prüfung und ggf. Ermittlung und Buchung Sicherheitseinbehalten oder Pönale, sowie Verrechnung von geleisteten Anzahlungen und Prüfung von eingehenden Bürgschaften
* Abstimmung mit den Fachbereichen, dem Einkauf, sowie dem Lieferanten und durchführen aller bezüglich der Rechnung erforderlichen Korrespondenz
* Kontierungskontrolle und ggf. Abstimmung mit dem Fachbereich oder dem Controlling - Buchen der Eingangsrechnungen und damit in Zusammenhang stehender Buchungen (Abgrenzungsbuchungen, Kostenverteilungen, Rückstellungsverbräuche)
* Pflege des Wareneingangs-/Rechnungseingangskontos
* Verantwortlich für die Einhaltung der Zahlungsziele und die Realisierung von Skonto
* Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse durch vorbereitende Abschlussbuchungen (u.a. Abgrenzungsbuchungen)
* Bearbeitung und Klärung von eingehenden Mahnungen und sonstiger den Rechnungsbearbeitungsprozess betreffender Korrespondenz
* Monitoring und Validierung automatischer Buchungsprozesse
Anforderungen:
* Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Zusatzausbildung
* Berufserfahrung im Rechnungswesen
* Versierter Umgang mit SAP
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Start: März 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Betreuung und Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektro)
* Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
* Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Handwerker
* Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards
* Unterstützung bei Bau- und Modernisierungsprojekten
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS, Elektro oder vergleichbar
* Alternativ: Studium oder Weiterbildung (z. B. GEFMA Fachwirt)
* Erfahrung im Bau- oder Projektgeschäft der Versorgungstechnik von Vorteil
* Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
* Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Start: 01. Mai 2025
Dauer: 6 Monate + (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Berlin (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Betreuung und Administration des Enterprise Content Management (ECM)-Systems sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemfunktionen und -prozesse
* Einrichtung, Anpassung und Pflege von Aktenstrukturen, Workflows und Metadaten im ECM-System in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Verwaltung von Zugriffsrechten und Rollen im Rahmen des definierten Rollen- und Rechtekonzepts
* Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität, inklusive Fehleranalyse und Koordination von Lösungen mit internen und externen Partnern
* Unterstützung bei der Datenmigration und Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. MS365, ERP, CRM).
* Monitoring der Systemnutzung
* Umsetzung von Anpassungen basierend auf neuen fachlichen Anforderungen
* Dokumentation der administrativen Tätigkeiten und Anpassungen am System
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich ECM-Systeme, deren Administration und Integration
* Erfahrung mit der Konfiguration von Workflows, Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement.
* Verständnis von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
* Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und Datenaustausch (z. B. REST-API, CMIS)
* Idealerweise Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ECM-Systemen
Start: ASAP
Dauer:
18 Monate
Auslastung: Fulltime (37h)
Lokation:
Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Zentrale Rolle als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Belange der Führungskräfte und rund 70 Mitarbeitenden
* Organisatorische, administrative, inhaltliche Unterstützung für Bereichs-/Abteilungs- und Fachgebietsleitung
* Organisation, Bestellung und Abrechnung von Veranstaltungen, Besprechungen, Workshops, Seminaren etc.
* Besuchermanagement: Empfang und Betreuung von Besuchern (m/w/d),
* Terminmanagement für Abteilungsleitung / Fachgebietsleitung / Projektleitung / Mitarbeitende
* Erledigung und Qualitätssicherung der internen und externen Korrespondenz
* Mitarbeit beim Management in besonderen Situationen
* Ansprechperson für Mitarbeitende im Hinblick auf die Zeitwirtschaft, Erfassung von Daten sowie Reisekostenabrechnung
* Terminkoordination und -überwachung einschließlich inhaltlicher Vor- und Nachbereitung, auch im Austausch mit anderen Bereichen, -Verantwortung des Posteingangs und aller administrativer Aufgaben und Pflege der Ablage / Dokumentation
* Protokollführung bei zentralen Abstimmungen
* Beschaffung des benötigten Büro- und Verbrauchsmaterials,
* Mitwirkung und Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) bei der Bearbeitung von vertraulichen Unterlagen und sonstigen persönlichen Anfragen
* Pflege von bereichsspezifischen Inhalten in verschiedenen Medien und Anwendungen, beispielsweise im Intranet, Teams, Sharepoints, usw.
* Stärkung des Teamgeistes und Zusammenhalts im Bereich.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau-/mann sowie einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
* Kenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil
* Versierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse
* Professioneller Umgang mit vertraulichen Unterlagen und Informationen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: März 2025
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Technische Wartung und Kontrolle an Elektroanlagen, Lüftungsanlagen, Heizungstechnik, Rückkühlwerke usw
* Durchführung von Inspektionsgängen
* Steuerung der Raum- und Regelungstechnik
* Wartungen, Inspektionen sowie Instandsetzungen inkl. Fehlersuche für verschiedene Liegenschaften
* Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte
Anforderungen:
* Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie - und Gebäudetechnik
Wünschenswert:
* Deutschkenntnisse Level B2
* Führerschein Klasse B
* Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Start: März 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche / Monate, bis zu 50% möglich)
Aufgaben:
1.Einrichtung und Verwaltung von QA-Tools:
* Evaluierung, Auswahl und Implementierung von QA-Tools für Testmanagement, Automatisierung, Leistungstests, Sicherheitstests und CI/CD-Integration
* Pflege und Optimierung der Toolkonfigurationen zur Anpassung an die Programmanforderungen
* Sicherstellung der Kompatibilität der Tools mit der Plattform
2. Prozessentwicklung und -integration:
* Zusammenarbeit mit QA-Architekten, Delivery Managern und Entwicklungsteams zur Integration von QA-Tools in Arbeitsabläue
* Definition von Best Practices und Richtlinien für die Tool-Nutzung und Sicherstellung der Einhaltung durch die Teams
3. Leistungsüberwachung der Tools:
* Überwachen Sie die Leistung der Tools, beheben Sie Probleme und implementieren Sie bei Bedarf Aktualisierungen oder Erweiterungen
* Sicherstellen, dass die Tools sicher, konform und skalierbar sind, um den sich entwickelnden Programmanforderungen gerecht zu werden
4. Schulung und Beratung:
* Schulung und Beratung von QA-Teams in Bezug auf die Verwendung von Tools und Best Practices
* Hauptansprechpartner für werkzeugbezogene Probleme und Erweiterungen
Muss-Anforderungen:
* Nachgewiesene Erfahrung in der Auswahl, Einrichtung und Verwaltung von QA-Tools
* Erfahrung mit Kubernetes, Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien (Docker usw.)
* Erfahrung mit dem Aufbau von QA-/Testprozessen unter Verwendung von Tools wie TestRail, JIRA usw.
* Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks und Skriptsprachen (z. B. Bash, Python (pytest), usw.)
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten für die Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
* Fließende Englischkenntnisse, mind. C1
Soll-Anforderungen:
* Erfahrung als QA-Leiter/Manager
* DevOps-Erfahrung
* Erfahrung mit großen Projekten / Infrastrukturplattformen
* Erfahrung mit Datentechnologien
Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 14 Monate
Auslastung: 39 Stunden pro Woche
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Einsatz an einem festen Standort, entweder in Spandau oder Treptow, zur Unterstützung unseres Kunden
* Sicherstellung eines einwandfreien Zustands der elektrischen Anlagen sowie Durchführung verschiedener Elektroinstallationsarbeiten
* Eigenständige Störungsbeseitigung und Optimierung von Betriebsabläufen in den betreuten Objekten
* Koordination und Betreuung von Nachunternehmern sowie Kommunikation mit Kunden
* Inspektion, Inbetriebnahme und Fehlersuche an den technischen Anlagen
Anforderungen:
* Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kundenorientierung und Engagement, gepaart mit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen oder im technischen Facility Management / TGA
* Serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
* Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil
Start: Januar 2025
Dauer: 14 Monate (mit der Option auf Verlängerung & Übernahme)
Auslastung: 39 Stunden pro Woche
Lokation: Siemensstadt
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
* Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objektleitung
* Planung, Organisation, Angebotseinholung und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
* Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
Anforderungen:
* Technische Ausbildung - Anlagenmechaniker, Elektroniker
* Erfahrungen im Bereich Facility Management
* Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik
* Versorgungstechnik oder vergleichbar
Start: ASAP
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Treuenbrietzen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Ausgaben:
* Anlage und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten
* Betreuung der Fertigung beim Einfahren von Neuteilen
* Kalkulation von CNC-Dreh- und -Frästeilen
* Ermittlung von Vorgabezeiten und Werkzeugauslegung
* Arbeitsplatzgestaltung und -einrichtung
* Optimierung der Fertigungsprozesse
Anforderungen:
* Ausbildung und Berufserfahrung als CNC-Dreher
* Idealerweise abgeschlossene Technikerausbildung oder Ingenieurstudium
* Erfahrungen in der Zerspanungstechnik und Arbeitsplanung
* Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office
* Erste einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
Start: Oktober 2024
Dauer: bis Ende des Jahres (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit (39 Std. pro Woche)
Lokation: Berlin (einzelne Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sicherstellen der ordnungsgemäßen Objektbewirtschaftung und Überwachen von Bewirtschaftungsverträgen
* Einhalten geltender interner Richtlinien und Kompetenzen sowie gesetzlicher Vorgaben
* Bearbeiten von Schadens-und Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Rechtsanwälten (m/w/d) und Versicherungen
* Plausibilitätsprüfung der Stammdaten von Objekten und Mieter:innen in der EDV
* Sicherstellen der fortlaufenden Aktualisierung des DMS für den betreuten Objektbestand
* Durchführen von Mieterhöhungen bzw. Mietreduzierungen sowie Erstellen und Bearbeiten von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
* Durchführen des monatlichen Mahnlaufs sowie des vorgerichtlichen Mahnverfahrens, Zwangsräumungen sowie Begleiten von Vollstreckungsmaßnahmen
* Kündigen von Mietverträgen sowie Fertigen von Freimeldungsanzeigen und Überlassungsmitteilungen
* sachliche und rechnerische Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen
* Ersatzbeschaffung von Reparaturmaterial und Einrichtungsgegenständen, Reinigungsmaterialien
* Vorbereiten, Erteilen und Überwachen von Aufträgen für die Instandhaltung und vermietungsorientierten Investitionen innerhalb der Mieteinheiten
Anforderungen:
* Ausbildung als zur/zum Immobilienkaufmann/frau oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
* einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Verwaltung von Wohnobjekten bzw. möblierten Apartments
* fundiertes Know-how im Gewerbemietrecht und gute Kenntnisse des Immobilienmarktes
* Engagement, Organisationsvermögen, Handlungsgeschick und Eigenverantwortung
* gute Anwenderkenntnisse der üblichen Office-Programme und SAP-Kenntnisse vorteilhaft
* Führerschein Klasse B vorteilhaft
Start: September 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung von Redaktionsplänen für anspruchsvolle und vielfältige Inhalte des Kunden
* Interne Koordination und Planung von redaktionell relevanten Inhalten inkl. Medienmonitoring
* Korrespondenz und Koordination von Sharepics mit Dienstleistern
* Community Management: Monitoring der Erwähnungen, Erstellen von Vorschlägen zur Beantwortung von Kommentaren
* Reporting: Erstellung und Auswertung der Social Media Performance sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
* Recherche und Beobachtung von Trends und Themen im Bereich Social Media
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung im Bereich Social Media für die Betreuung der B2B-Kanäle LinkedIn und XING
* Sicheres Verfassen von Texten - idealerweise durch redaktionelle oder journalistische Vorerfahrung - sowie gewissenhafte Prüfung von Rechtschreibung und Zeichensetzung
* Verbindliche, proaktive, kreative und selbstständig arbeitende Persönlichkeit
* Hohe Affinität zu Social Media sowie Neugier auf Themen der IT-Sicherheit
Start: ASAP
Dauer: 5 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Berlin (50/50 im Quartal)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verstärkung der Plattform- und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack
* Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud
* eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen
* technische Beratung der Product Owner und der Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen
* Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation sowie Durchführung eigenständiger Administrations- und Konfigurationstätigkeiten
* Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung
* Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch
Anforderungen:
* Verstärkung der Plattform- und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack
* Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud
* eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen
* technische Beratung der Product Owner und der Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen
* Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation sowie Durchführung eigenständiger Administrations- und Konfigurationstätigkeiten
* Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung
* Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch
Start: Juli/ August 2024
Dauer 5 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Kundenbetreuung und Information über Objekte und Vermietungskapazitäten, Mietpreise und angebotene Servicepakete. Erfassen der Kundenwünsche und deren Bedarf, Pflege der Kundendatei „Cobra".
* Marktbeobachtung des Segments Apartment und Erarbeiten konkreter Vorschläge für eine erfolgreichen Vermarktung der Apartments.
* Recherche relevanter Marktinformationen für Neukundenakquisition sowie Vertragsverhandlungen mit den Key Account-Kunden.
* Prüfen von potenziellen Mietern/Firmenkunden, Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen sowie Vertragsanlage in SAP.
* Umsetzen der Einzelobjektplanung. Kontrolle der durch die Makler erzielten Vermietungsergebnisse und Mietpreise.
* Stammdatenpflege der Mieter und Firmenkunden in SAP und Cobra. Aktualisieren von Unterlagen für Mietinteressenten und der Hausmeister-Info-Zettel für die Mieter.
* Bearbeiten von Vertragsverlängerungen entsprechend der mit den Firmenkunden und Mietern vereinbarten Optionen bzw. Fristen.
* Auswerten der Kündigungsvorschlagsliste bei säumigen Mietern, Problemanalyse und Vereinbaren von Maßnahmen mit den Mietern. Mitwirken bei der Entscheidung zur fristlosen Kündigung von Mietern und Firmenkunden.
* Erstellen der monatlichen Mietbestätigungen für Großkunden sowie einige kleine Firmenkunden Erfassen der entsprechenden Daten in SAP.
* Mitwirken in Projektteams zur Prozessoptimierung und Mitwirken bei Sonderprojekten.
* Einhaltung geltender interner Richtlinien und Kompetenzen sowie gesetzlichen Vorgaben.
* Sachliche und rechnerische Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen.
* Fortlaufendes Aktualisieren der elektronischen Mieterakten im DMS.
* Einnahme von bargeldlosen Mietzahlungen, Abrechnung und Führung des Kassenbuches und Kreditkartenzahlungen.
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation mit einem sicheren Umgang mit dem Mietrecht
* Sehr gutes Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität
* Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft, diese auch anzuwenden, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
* Hohes Engagement und Flexibilität sowie der Freude an einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeit im Team
* Gute Anwenderkenntnisse der üblichen Office-Programme, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
Start: August/ September (spätestens Oktober)
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & vereinzelte Tage in Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Applikationsverantwortung und -betrieb
* Konzeptionelle Erarbeitung von Changes mit Schnittstellenabteilungen
* Prüfen der Requirements der Business Bereiche und Koordination mit den entsprechenden Entwicklungsteams
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit ausgeprägter ServiceNow Erfahrung (explizit Modul Group Risk Management)
* Englisch fließend
* Erfahrung im Arbeiten in Projektteams
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Umfeld ServiceNow
* Erfahrung im Codes Lesen und Programmieren nice to have
* Erfahrung in der Projektvetantwortung nice to have
Start: Juni 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* DGUV V3 Prüfungen an ortsfesten Anlagen
* Management der Leistungserbringung (DGUV3 Prüfungen)
* Annahme der Arbeitsaufträge (welche Anlagen wann und wo geprüft werden)
* Arbeitsaufträge an Mitarbeiter delegieren
* Überprüfung der Dokumenten Rückläufer
* Gesamtprojektpläne erstellen
* Abrechnungsvorbereitung der Prüfleistungen (inkl. Aufmaßtätigkeiten)
Anforderungen:
* Meister oder Techniker aus Elektrotechnischen Bereichen
* Kenntnisse in der Prüfung von ortsfesten Anlagen nach DGUV V3