Start: Februar 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche / Monat)
Projektbeschreibung:
Das EDP-Team baut eine interne Plattform für die Softwareproduktentwickler der Gruppe auf, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zur Bewältigung der großen Herausforderungen im Energiesektor zu beschleunigen. Die EDP-Plattform ist eine serviceorientierte, Cloud native Plattform, die entwickelt wird, um Anwendungsteams mit Self-Service-Funktionen zur Entwicklung, Ausführung und zum Betrieb ihrer Softwareprodukte zu versorgen. Die EDP-Plattform bietet Dienste für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service Lifecycle Management, Anwendungsentwicklung und -bereitstellung sowie Dienste für den Betrieb ihrer Softwareprodukte. Die EDP-Plattform wird als hybride Cloud bereitgestellt, die sowohl private als auch ausgewählte öffentliche Clouds umfasst. Wir suchen talentierte, erfahrene und motivierte Mitarbeiter in der folgenden Position, die das EDP-Team verstärken und EDP auf die nächste Stufe bringen.
Rollenbeschreibung:
Die EDV als Plattform besteht derzeit aus sieben Produktlinien. Jede Produktlinie ist für eine Teilmenge von Produkten (oder ein Teilportfolio von Produkten) zuständig - z. B. alle Infrastrukturprodukte, alle Datenprodukte usw. Jede Produktlinie umfasst daher (neben anderen Rollen) auch ein Architekturteam, das von einem leitenden Architekten (pro Produktlinie) geleitet wird, der die Produktarchitektur aller Produkte innerhalb der Produktlinie definiert und gestaltet. Als Data Core Services Architect (m/w) sind Sie in der Produktlinie EDP Data tätig und speziell für die Architektur unserer Data Core Services sowie für die Integration mit den Gegenstück- und Basisdiensten verantwortlich. Als Data Core Services Architect (m/w/d) berichten Sie an den Lead Architect der Datenproduktlinie.
Aufgaben:
* Architektur von Kerndiensten für Daten
* Entwurf und Prototyping skalierbarer Datenarchitekturen, einschließlich Datenbanken, Data Lakes und Data Warehouses als verwaltete Dienste in der privaten Cloud (d. h. auf Basis von K8s)
* Entwurf und Prototyping von Funktionalitäten für diese verwalteten Dienste, wie z. B. Sicherung/Wiederherstellung, IAM, Integration der Beobachtbarkeit usw. sowie Aktualisierungs-/Upgrade-Schemata
* Entwurf und Spezifikation von Managed Services unter Einhaltung der Produktspezifikation sowie der SLAs
* Entwurf und Prototyping von Kubernetes-basierten Bereitstellungsstrategien für skalierbare, äußerst zuverlässige und verwaltbare Datentechnologien.
* Evaluierung verschiedener Optionen für Datentechnologien, um die beste Grundlage für verwaltete Dienste zu finden
* Entwurf und Prototyping von übergreifenden Aspekten für verschiedene Datendienste auf konsistente und kohärente Weise
* Zusammenarbeit mit Services-, DevOps- und Infrastruktur-Teams zur Optimierung von Prozessen zur Bereitstellung von Datentechnologien in einer Kubernetes-Umgebung
* Dokumentieren Sie Best Practices für den Wissensaustausch und als Referenz für die Zukunft
* Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team, um die ordnungsgemäße Umsetzung der definierten Architektur, die Abstimmung von Tech-Stack-Entscheidungen und die Einhaltung von Architekturstandards sicherzustellen
Must-have-Kompetenzen / Must-have-Fähigkeiten:
* Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
* Beherrschung von Datenverarbeitungssprachen wie SQL, Java, Python oder Scala
* Fundierte K8s-Kenntnisse und Erfahrungen
* Kenntnisse und Erfahrungen mit den Datentechnologien/Frameworks:
* RDBMS (PostgreSQL/MySql usw.)
* NoSQL-Speicher (MongoDB, Cassandra, Neo4j usw.)
* Zeitreihen (InfluxDB, OpenTSDB, TimescaleDB, Prometheus usw.)
* Workflow-Orchestrierung (AirFlow/Oozie usw.)
* Datenintegration/Ingestion (Flume usw.) .
* Nachrichtenübermittlung/Daten-Streaming (Kafka/RabbitMQ usw.)
* Datenverarbeitung (Spark, Flink usw.)
* Und/Oder mit ihren Cloud-Pendants, d.h. Cloud Data/Analytics Services (GCP, Azure, AWS)
* Kenntnisse von Datentechnologien nicht nur aus der Sicht der Nutzung, sondern auch aus der Perspektive der Bereitstellung und Erfahrung mit On-Premises-Bereitstellungen
* Kenntnisse und Erfahrungen mit Referenz-Big-Data-Architekturen (Warehouse, Data Lake, Data Lakehouse) und deren Implementierung.
* Erfahrung mit der Implementierung und dem Betrieb datenintensiver Anwendungen
* Starker Fokus auf DataOps/DevOps
* Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)
Profilanforderungen:
Der ideale Kandidat (m/w/d) muss sich auf einer mittleren oder höheren Ebene befinden und einen starken technischen Hintergrund in der Datentechnik mit Fachwissen in der Implementierung von Datenarchitekturen kombinieren, über Fähigkeiten zur Zusammenarbeit verfügen und eine innovative Denkweise haben, um effektiv zur Datenstrategie des Unternehmens beizutragen.
* Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich
* 5+ Jahre allgemeine IT-Erfahrung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Big Data
* Nachgewiesene Erfahrung als Datenarchitekt oder leitender Dateningenieur mit Schwerpunkt auf dem Entwurf und der Implementierung skalierbarer Datenarchitekturen
* Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Datenbanken, Data Lakes und Data Warehouses
* Tiefgehendes Verständnis von Daten (d. h. Formate, Strukturen)
* Praktische Erfahrung mit komplexen Einsatz- und Freigabeszenarien
* Vertrautheit mit modernen Datentechnologien und Cloud-Diensten
* Tiefgreifendes Verständnis des Konzepts der verwalteten Dienste und der dahinter stehenden Schlüsselprinzipien
* Beherrschung der Konzeption und Implementierung von Managed Services zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen
* Fähigkeit zur Bewertung und Empfehlung der Einführung neuer Tools und Technologien
* Innovative Denkweise, um Lösungen vorzuschlagen, die die Datenarchitektur des Unternehmens verbessern
* Verständnis und Erfahrung mit evolutionären Architekturen unter Berücksichtigung der Vereinfachung
* Aufgeschlossenheit und Ergebnis-/Wertorientierung
Bevorzugte Kompetenzen und Fähigkeiten:
* Fundierte datenbezogene K8s-Kenntnisse und Erfahrungen (z. B. Erfahrung mit der Entwicklung von k8s-Operatoren und/oder k8s-Operatoren für Big-Data-Technologien)
* Vertiefte Kenntnisse der bewährten Praktiken im Bereich Datenschutz und Datensicherheit
* Nachgewiesene Erfahrung mit DataMesh-Grundsätzen in der Praxis
* Erfahrung mit der Entwicklung und/oder dem Betrieb von Datenplattformen
* Kenntnisse und Erfahrungen im Lebenszyklusmanagement von Daten (z. B. CD4ML, MLOps)
* Beherrschung der deutschen Sprache
Start: Februar 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche / Monat)
Projektbeschreibung:
Das EDP-Team baut eine interne Plattform für die Softwareproduktentwickler der Gruppe auf, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zur Bewältigung der großen Herausforderungen im Energiesektor zu beschleunigen. Die EDP-Plattform ist eine serviceorientierte, Cloud native Plattform, die entwickelt wird, um Anwendungsteams mit Self-Service-Funktionen zur Entwicklung, Ausführung und zum Betrieb ihrer Softwareprodukte zu versorgen. Die EDP-Plattform bietet Dienste für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service Lifecycle Management, Anwendungsentwicklung und -bereitstellung sowie Dienste für den Betrieb ihrer Softwareprodukte. Die EDP-Plattform wird als hybride Cloud bereitgestellt, die sowohl private als auch ausgewählte öffentliche Clouds umfasst. Wir suchen talentierte, erfahrene und motivierte Mitarbeiter in der folgenden Position, die das EDP-Team verstärken und EDP auf die nächste Stufe bringen.
Rollenbeschreibung:
Das Datenteam innerhalb der EDV-Programmorganisation ist verantwortlich für die Entwicklung von Kerndiensten einer hybriden Datenplattform, wie z. B. einer privaten Cloud sowie einer öffentlichen Cloud und einer zukünftigen KRITIS-Infrastruktur. Wir suchen einen talentierten und engagierten Operations Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, der sich auf die Gewährleistung von Stabilität und Zuverlässigkeit beim Betrieb unserer täglichen Datentechnologien (Datenbanken, Message Broker) konzentriert, einschließlich der Automatisierung typischer Bereitstellungs- und Wartungsaufgaben. In dieser Rolle sind Sie für den Betrieb, die Wartung und die Verwaltung datenbezogener Dienste und Technologien innerhalb unserer Kubernetes-Infrastruktur verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Hybrid-Cloud-Plattformdienste. Sie arbeiten eng mit Kundenerfolg, Plattformbetrieb, Softwareingenieuren, DevOps-Teams und anderen Stakeholdern zusammen, um die Leistung und Verfügbarkeit unserer Dienste zu verbessern.
Aufgaben:
* Mitwirkung an Prozessen für Incident-, Problem-, Release- und Change-Management
* Mitwirkung an der Gestaltung der Operationalisierung von CI/CD- und IaC/GitOps-Prozessen
* Mitwirkung bei der Entwicklung der Datendienste mit Schwerpunkt auf Zuverlässigkeit und Stabilität
* Mitwirkung beim Aufbau eines Betriebsteams, das sich aus internen und externen Mitarbeitern zusammensetzt
Must-have-Kompetenzen / Must-have-Fähigkeiten:
* Betriebserfahrung mit produktiven Anwendungen oder Systemen (idealerweise containerisiert und verteilt)
* Gründliche Kenntnisse der Containerisierung und des Container-Managements, der Paketierung von Anwendungen und der Anpassung von Bereitstellungen
* Fähigkeit, CI/CD-Pipelines zu verwalten
* Erfahrung mit verschiedenen relationalen und nicht-relationalen Datentechnologien (z.B. PostgreSQL, Kafka, etc.)
* Erfahrung mit Automatisierung und Infrastruktur als Code und/oder GitOps
* Erfahrung mit Kubernetes-Operatoren (benutzerdefinierte Operatoren sind ein Plus)
* Erfahrung mit der Verwendung von Observability-Tools
* Ausgezeichnete Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Einstellung
* Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und sich an agile und DevOps-Methoden für die Softwareentwicklung anzupassen
* Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Fehlersuche und Problemlösung mit Schwerpunkt auf Ursachenanalyse und nachhaltigen Lösungen
* Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und bei der Ermittlung und Bewältigung technischer Herausforderungen die Initiative zu ergreifen
* Wohnsitz in der EU
* Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)
Bevorzugte Kompetenzen und Fähigkeiten:
* Vertiefte K8s-Kenntnisse und Erfahrungen, z. B. Erfahrung mit der Entwicklung von k8s-Operatoren und/oder K8s-Operatoren für Big
* Data-Technologien)
* Erfahrung mit Hyperscalern (GCP und andere)
* Erfahrung mit Datentechnologien
* Gutes Verständnis von Netzwerkkonzepten, einschließlich Protokollen, Lastausgleich und Sicherheit
* Kenntnisse von ITSM-Frameworks
* Terraform, Helm, ArgoCD, Gitlab CICD
* Gute Deutschkenntnisse
* Gutes Verständnis von Continuous-Delivery-Praktiken
Start: 03.02.2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (90/10) zzgl. 5 % Brüssel
Projektbeschreibung:
Die IT-Abteilung der Gruppe hat vor kurzem neue Profile, nämlich User eXperience-Profile, bei der Umsetzung ihres Projektportfolios eingeführt, um von einem systemzentrierten zu einem benutzerzentrierten Paradigma überzugehen, die Unsicherheiten neuer Geschäftszweige zu bewältigen, Produkte zu niedrigeren Kosten zu liefern und den Erfolg eines Produkts zu objektivieren. Um mit dem Projekt fortzufahren, benötigen wir erfahrene externe Unterstützung im Bereich UX-Forschung/Design.
Aufgaben:
* Pflege und Weiterentwicklung der Komponenten unseres Entwurfssystems in Figma
* Kontrolle der Konsistenz der Komponenten des Designsystems durch Erstellung und Durchsetzung gemeinsamer Richtlinien
* Realisierung von Wireframes, Prototypen für Usability-Tests und finales UI-Design unter Verwendung unseres Figma-Designsystems
* Zusammenarbeit mit Entwicklern bei der Anforderungserhebung und Übergabe
* Testen und Qualitätssicherung der in den Code-Bibliotheken entwickelten Komponenten auf der Grundlage der Entwürfe
* Dokumentation der Nutzung der Komponenten für andere UX-Experten und Stakeholder
* Sammeln von Nutzerbedürfnissen und Feedback von Stakeholdern während des gesamten Projekts
* Präsentation von Design-Ideen, Konzepten und Design-Lösungen vor verschiedenen Stakeholdern
* Leitung von UX-Forschungsaktivitäten und deren Dokumentation im Elia Group Research Repository
* Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Personas durch Nutzerforschung und Daten
* Teilnahme an Scrum-Routinen und Einhalten von Scrum-Praktiken in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team
* Erstellung von Storyboards, User Flows, Process Flows und Site Maps zur effektiven Kommunikation
* Aktive Teilnahme an umfassenderen Aktivitäten des UX-Kapitels und des Produktteams, wie z. B. Feedback- und Wissensaustausch-Sitzungen, um gemeinsame UX-Standards zu gewährleisten
Anforderungen:
* Bachelor-Abschluss (+) in Grafikdesign, UX-Design, Industrie- oder Produktdesign oder einem relevanten Bereich
* Sprache: Deutsch obligatorisch (muttersprachlich oder fließend), sowie professionelle Effizienz in Englisch
* Nachgewiesene Erfahrungen im Design Thinking im Rahmen von agilen Projekten
* Ausgeprägte Praxis in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI-Design (Figma) für verschiedene Thin- oder Thick-Clients (responsive Web, Mobile, Desktop)
* Ausgezeichnetes UX-Design für komplexe Arbeitsabläufe
* Gutes Portfolio an Designprojekten
* Vertrautheit mit Interaktionsdesign und Informationsarchitektur
* Erfahrung in der Erstellung von Wireframes und User Flows
* Liebe zum Detail und hohe Qualität der gelieferten Arbeiten
* Kenntnisse in HTML/CSS; JavaScript
* Analytische und synthetische Fähigkeiten zur Förderung einfacher Lösungen
* Fähigkeit, Prozesse, Dokumentationen und Präsentationen zu verfassen
Start: 03.02.2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (90/10) zzgl. 5 % Brüssel
Projektbeschreibung:
Die IT-Abteilung der Gruppe hat vor kurzem neue Profile, nämlich User eXperience-Profile, bei der Umsetzung ihres Projektportfolios eingeführt, um von einem systemzentrierten zu einem benutzerzentrierten Paradigma überzugehen, die Unsicherheiten neuer Geschäftszweige zu bewältigen, Produkte, die ihr Ziel erreichen, zu geringeren Kosten zu liefern und den Erfolg eines Produkts zu objektivieren.
Eines dieser Produkte ist das Verbraucherportal von Elia, das sich an die deutschen Netznutzer richtet. Um das Projekt voranzutreiben, benötigen wir erfahrene externe Unterstützung im Bereich UX Research/Design.
Aufgaben:
* Leitung von UX-Forschungsaktivitäten und deren Dokumentation im Elia Group Research Repository
* Vorbereitung und Moderation von Workshops zu funktionalem Framing, Ideation und Co-Design mit Unternehmen und Nutzern, oder auch ad hoc für Nutzertests und Fokusgruppen
* Sammeln von Nutzerbedürfnissen und Feedback während des gesamten Projekts durch den Einsatz geeigneter Forschungsmethoden (Beobachtungen vor Ort, Interviews, Nutzertests, Umfragen, Literatur usw.)
* Erstellen von Personas durch Nutzerforschung und Daten
* Definieren Sie das richtige Interaktionsmodell und bewerten Sie dessen Erfolg anhand messbarer Kriterien
* Identifizierung von Geschäftsprozessen und Anwendungsfällen, Definition und Formalisierung von User Journeys oder Empfehlungen zur Verbesserung von bestehenden Journeys
* Erstellen Sie Storyboards, User Flows, Process Flows und Site Maps, um Interaktions- und Designideen effektiv zu kommunizieren
* Mit unserem Figma-Designsystem Wireframes realisieren, klickbare Funktionsprototypen und endgültiges UI-Design erstellen
* Präsentation von Ideen, Konzepten und Designlösungen gegenüber verschiedenen Interessengruppen
* Kommunikation von Designideen und Prototypen an Entwickler
* Aktive Teilnahme an den Aktivitäten des UX-Kapitels und des Produktteams, wie z. B. Feedback- und Wissensaustausch-Sitzungen, um gemeinsame UX-Standards zu gewährleisten
Anforderungen:
* Nachgewiesene Erfahrungen im Design Thinking im Rahmen von agilen Projekten
* Ausgeprägte Praxis in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
* Erfahrungen im UI-Design (Figma) für mehrere Thin- oder Thick-Clients (responsive Web, Mobile, Desktop)
* Ausgezeichnetes UX-Design für komplexe Arbeitsabläufe
* Gutes Portfolio an Designprojekten
* Vertrautheit mit Interaktionsdesign und Informationsarchitektur
* Erfahrung in der Erstellung von Wireframes und User Flows
* Liebe zum Detail und hohe Qualität der gelieferten Arbeiten
* Kenntnisse in HTML/CSS und JavaScript
* Analytische und synthetische Fähigkeiten zur Förderung einfacher Lösungen
* Fähigkeit, Prozesse, Dokumentationen und Präsentationen zu verfassen
* Sprache: Deutsch obligatorisch (muttersprachlich oder fließend), sowie fachliche Kompetenz in Englisch)
Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & 1 Tag pro Monat vor Ort in Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erste Anlaufstelle bei allgemeinen HR-Angelegenheiten für Mitarbeitende und Führungskräfte durch Beantwortung von Anfragen zu HR-Verfahren, -Programmen und -Richtlinien über das Ticket-System sowie das Telefon
* Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Bereitstellung aktueller Informationen sowie zeitnahe und professionelle Lösung von Anfragen
* Unterstützung bei der Initiierung von HR-Prozessen zusammen mit Managern in der HRIS-Software Workday
* Bearbeitung von Anträgen und Anmeldungen von Benefits, die digitale Ablage von Mitarbeiterdokumenten sowie die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
* Führen genauer Aufzeichnungen der Mitarbeiterkommunikation, einschließlich der Art der Anfrage, der zur Lösung ergriffenen Maßnahmen und aller erforderlichen Folgeschritte
* Erstellung und Auswertung von Berichten
* Aktualisierung von Personaldaten in der HRIS-Software Workday
* Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern an den Standorten und in den Ländern sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich HR Operations zur Koordinierung organisatorischer und arbeitsrechtlicher Änderungen
* Durchführung von Informations-Sessions für Mitarbeitende und Führungskräfte
Muss-Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Erfahrung im Bereich HR (HR-Administration, Personalsachbearbeitung o. ä.) oder alternativ Customer Service-Erfahrung oder ein Bachelor-Abschluss im Bereich Personalwesen oder einem verwandten Bereich
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch, verbunden mit der Fähigkeit, klare und prägnante Mitteilungen zu verfassen und mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren
* Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere MS Word
Soll-Anforderungen:
* Erfahrung mit HRIS-Software, vorzugsweise Workday und ServiceNow wünschenswert
Start: Januar 2025
Dauer: 4 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche / Monat, bis zu 50%)
Aufgaben:
* Entwurf, Implementierung und Wartung der Infrastruktur, für den Hybrid Kubernetes Service und den Infrastructure Workflow Management Service mithilfe von Infrastructure-as-Code (IaC) und Skripten
* Verwalten und Optimieren des Kubernetes-Clusters für unsere hybride Infrastruktur
* Gewährleistung von Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Leistung
* Implementierung und Pflege automatisierter CI/CD-Pipelines, um eine reibungslose und effiziente Bereitstellung von Software- und Infrastrukturänderungen
* Einrichten von Überwachungs- und Warnsystemen ein, um Probleme proaktiv zu erkennen und zu beheben
* Zusammenarbeit mit unseren Observability-Architekten und -Ingenieuren zur Wiederverwendung bestehender Funktionen und Dienste
* Implementierung und Durchsetzung bewährter Sicherheitsverfahren für die Infrastruktur, einschließlich Zugriffskontrollen, Identitätsmanagement und Schwachstellenanalysen
* Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Architekten, Entwicklern und Qualitätssicherungs-Teams, um nahtlose Zusammenarbeit und die Integration von DevOps-Verfahren in den Entwicklungsprozess zu gewährleisten
* Verwalten und Pflegen der Konfiguration, um eine konsistente Konfiguration über Umgebungen zu gewährleisten
* Durchführung von Releases in Abstimmung mit Delivery Leads und Scrum Mastern und Beitrag zur Abstimmung mit anderen Teams, um minimale Unterbrechungen während der Bereitstellung zu gewährleisten
* Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Systemleistung und Skalierbarkeit und bei Bedarf Anpassungen an der Infrastruktur
* Entwicklung und Pflege von Notfallwiederherstellungs- und Sicherungsstrategien zur Sicherstellung der Daten- und Dienstverfügbarkeit im Falle von Ausfällen oder Katastrophen
* Erstellung und Pflege der Dokumentation für Infrastruktur- und Bereitstellungsprozesse, um Wissensaustausch und die Einarbeitung von Teammitgliedern zu erleichtern
* Schreiben von Skripten und Automatisieren von Routineaufgaben zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und um manuelle Eingriffe zu reduzieren
Muss-Anfoderungen:
* Kubernetes-Fachwissen: Gründliche Kenntnisse der internen Funktionsweise von Kubernetes, d. h. Einrichtung einrichten, seine Größe anpassen, Probleme beheben und verschiedene Kubernetes-Versionen verwalten und Verstehen, wie die Netzwerk- und Speicherfunktionen auf einer niedrigen Ebene funktionieren
* Verwaltung der Infrastruktur: Erfahrung in der Verwaltung von Infrastrukturkomponenten, einschließlich Servern, Netzwerke und Cloud-Ressourcen
* Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC)
* Ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Daten gespeichert, gemeinsam genutzt und gesichert werden (Speicher) und wie sich Informationen innerhalb der Cloud-Konfigurationen aus Netzwerkperspektive verhalten
* Ein gutes Verständnis der internen und externen Ein- und Ausgangsströme, einschließlich der Verbindung über die Cloud
* Fähigkeit zur Einrichtung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab, Jenkins, Tekton, Argo Workflows und Argo CD
* Mindestens fließende Englischkenntnisse, da die Projektsprache und Interviews auf Englisch stattfinden
Soll-Anforderungen:
* Observability: Beherrschung der Einrichtung von Überwachungs- und Protokollierungssystemen für Echtzeiteinblicke in die Systemleistung
* Vertrautheit mit Tools wie Prometheus, Grafana und optional anderen ähnlichen Stacks (z. B., EFK - Elasticsearch, Fluentd, Kibana) und Überwachungstechnologien wie Splunk, Datadog, etc.
* Admin- und Ops-Erfahrung: Frühere Erfahrungen in Systemadministration und Betriebsfunktionen sind von Vorteil
* Beherrschung der Systemsicherung mit SSL/TLS-Verschlüsselung zum Schutz der Daten, Erfahrung mit geheimen Speichern wie HashiCorp Vault und ein Verständnis des Zero-Trust- und des Least-Privilege-Sicherheitskonzepts
* Beherrschung der deutschen oder ukrainischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)
Start: Januar 2025
Dauer: 9+ mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
* Fallbezogene Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP.
* Zusammenarbeit mit zentralen und dezentralen Zeitbeauftragten
* Prüfung von Sozialversicherungspflichten, Krankenversicherungspflichten (SGB) und Dienstwagenbesteuerung
* Kontrolle und Anpassung von Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Bearbeitung von Mutterschutzzeiten, Krankengeldzuschüssen und Altersteilzeitverträgen.
* Verwaltung und Kontrolle des maschinellen Meldewesens zur Sozialversicherung
* Bearbeitung von Entgeltpfändungen und Korrespondenz mit externen Stellen
* Beantwortung abrechnungsbezogener Fragen und Erklärung von Ergebnissen des SAP-Systems
* Abbildung und Anpassung von Entsendungsverträgen in SAP
* Erstellung und Bereitstellung von Informationen aus der Entgeltabrechnung
* Erstellung und Analyse von Standardberichten und Ad-hoc-Auswertungen
* Auswertung von Personalstammdaten, Lohn- und Zeitkonten in SAP
* Durchführung und Kontrolle von Überweisungen (Verdienstabrechnungen, VL, Pfändungen, Versicherungsbeiträge).
* Erstellung und Kontrolle der Lohnsteueranmeldungen, inkl. Pauschalversteuerungen
* Übermittlung monatlicher Meldungen an Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
* Abstimmung und Verbuchung der Echtabrechnung mit der Finanzbuchhaltung
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit national und international
* Unterstützung bei globalen und lokalen Projekten
* Mitwirkung bei Jahresabschlüssen (Prüfung Resturlaubsansprüche, Lohnsteuerbescheinigungen, Sozialversicherungsmeldungen)
* Anpassung der Entgelttabellen nach Tarifbeschlüssen
* Bereitstellung von Daten für Pensionsgutachten und Rückstellungen für Jubiläumszusagen
* Erstellung von Jahresauswertungen (Lohnnachweise, Gewerbesteuerzerlegung, Verdiensterhebung, Ausgleichsabgabe)
Muss-Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (mind. 3 Jahre)
* Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und den gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben (mind. 3 Jahre)
* Erfahrung in der Bearbeitung von Entsendungsverträgen und internationalen Abrechnungsprozessen (mind. 2 Jahre)
* Fundierte Kenntnisse in der Sozialversicherung, Steuerrecht und Meldewesen (mind. 3 Jahre)
Soll-Anforderungen:
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams (mind. 1 Jahr.
* Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Sonderauswertungen (mind. 2 Jahre)
* Projekterfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder Digitalisierung von HR-Prozessen (mind. 1 Jahr)
Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: 35 Stunden pro Woche
Lokation: Remote & Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
* Prüfung und Erfassung abrechnungsrelevanter Daten in SAP
* Zusammenarbeit mit Zeitbeauftragten
* Prüfung der Dienstwagenbesteuerung
* Kontrolle und Anpassung von Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Bearbeitung von Mutterschutzzeiten und Krankengeldzuschüssen
* Erfassung und Verwaltung von Altersteilzeitverträgen
* Abwicklung von Entgeltpfändungen
* Schriftverkehr mit externen Stellen
* Beantwortung von Fragen zur Verdienstabrechnung und Erklärung der SAP-Systemergebnisse
* Erstellung und Bereitstellung von Informationen aus der Entgeltabrechnung
* Auswertung von SAP-Datenbeständen (Personalstamm, Lohn- und Zeitkonten)
* Erstellung des Standardberichtswesens
* Durchführung und Kontrolle von Überweisungen (Verdienstabrechnungen, VL, Versicherungsbeiträge, Pfändungen).
* Erstellung und Kontrolle der Lohnsteueranmeldung inkl. Sachbezugsversteuerung
* Meldungen an Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger.
* Abstimmung und Verbuchung der Echtabrechnung mit der Finanzbuchhaltung
* Prüfung von Resturlaubsansprüchen, Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen
* Bereitstellung von Daten für Pensionsgutachten und Jubiläumsrückstellungen
* Erstellung von Lohnnachweisen für Datenmeldungen an die BG
* Bearbeitung von Gewerbesteuerzerlegung und statistischen Erhebungen (Arbeits- und Verdiensterhebungen)
* Meldung und Abwicklung der Ausgleichsabgabe für Schwerbehindertenabgaben
Muss-Anforderungen:
* Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Arbeitsgesetzgebung.
* Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren Systemen (mindestens 3 Jahre)
* Sicherheit im Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen (mindestens 3 Jahre)
* Kenntnisse in der Erstellung von SAP-Reports und Standardberichten
Soll-Anforderungen:
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitbeauftragten und externen Stellen
* Kenntnisse in der Dienstwagenbesteuerung und Sonderzahlungen
* Vertrautheit mit Jahresabschlusstätigkeiten und Erstellung von Pensionsgutachten
* Erfahrung in der Auswertung statistischer Daten und Meldungen an Behörden
Start: 16.02.2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (ca. 90/10)
Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung von Bonus- und Leistungsbriefen für Mitarbeitende in verschiedenen Ländern auf Basis vorhandener Vorlagen
* Sicherstellung der Genauigkeit und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien bei der Ausstellung von Dokumenten
* Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Datenbeschaffung und Koordination
* Verwaltung eines strukturierten Zeitplans zur rechtzeitigen Fertigstellung aller Dokumente
* Nutzung des Workday HR-Datenbanksystems zur Erstellung von Bonus- und Leistungsbriefen, insbesondere der Funktion zur Massenerstellung
* Administrative Unterstützung des HR-Teams bei Bedarf
Anforderungen:
* Erfahrung in einer administrativen oder HR-Rolle ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
* Hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung
* Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
* Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite, insbesondere Word, Excel, SharePoint und MS Teams
* Erfahrung mit Workday ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Effektives Zeitmanagement und Fähigkeit, Deadlines einzuhalten
Start: Februar 2025
Dauer: 9 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung und Implementierung von Anforderungen für containerisierte Build- und Entwicklungs-Umgebungen (Docker, Development Containers)
* Umstrukturierung von Git-Repositories und entsprechenden CI-Pipelines nach Überarbeitungen der Software-Architektur
* Migration der Build-Umgebung von Conan 1 zu Conan 2
* Migration von Build-Jobs von Windows zu Linux
* Erstellung von Benutzerdokumentationen für Arbeitsabläufe
* Einrichtung und Administration von virtualisierten Serverumgebungen (VMware, Linux und Windows VMs)
* Automatisierung von CI/CD-Workflows mit Azure DevOps für Multiplattform-Builds
* Verwaltung und Überwachung von Kubernetes-Clustern und deren Komponenten mit Ansible
* Integration von JFrog Artifactory in CI/CD-Pipelines
* Behebung von auftretenden Problemen in Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen und Kollegen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Projekten
* Fundierte Kenntnisse im oben genannten Technologie-Stack
Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 35 Wochenstunden
Lokation: Berlin & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Ganzheitliche Analyse und Lösung von IT-Störungen und Service-Anfragen der Anwender durch persönliche, telefonische sowie schriftliche Bearbeitung von Ticket-Anfragen
* Support und Beratung von Anwendern am IT-Service-Point oder am Arbeitsplatz im Unternehmen, z. B. Austausch und Inbetriebnahme von Hard- und Software, Fehleranalyse und Behebung vorliegender Störungen
* Dokumentation aller durchgeführten Support-Aktivitäten mit entsprechender fach- und zeitgerechter Weiterleitung einschließlich der kontinuierlichen Pflege der Knowledge-Base
* Unterstützung des Lifecycles von Clientsoftware, -hardware und Peripherie inkl. Deployment, Rollout, Update, Reklamation und Außerbetriebnahme
* Unterstützung bei Auskünften zu den angebotenen Services und Dienstleistungen des IT Workplace Services
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung oder alternativ einschlägige Erfahrung im IT-Bereich
* Gute Kenntnisse im Umgang und der Betreuung gängiger Betriebssysteme wie Windows, Linux, MacOS
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Problemlösungskompetenz für IT-technische Fragestellungen
* Idealerweise Erfahrung im IT-Service Desk, Incident und Problem Management und mit entsprechenden ITSM-Tools
* systematische, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgesprochen hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Kenntnis der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Start: Februar 2025
Dauer: 12 Monate + (Option auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verantwortung für die Betreuung von mehreren Anwendungen in unserer IT-Anwendungslandschaft
* Steuerung der Weiterentwicklung unserer Anwendungen in einem agilen (SCRUM) Umfeld
* Sicherstellung eines reibungslosen, hochverfügbaren Betriebs im Second-Level-Support sowie Förderung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen
* Geschick in der Verwaltung von Verträgen und Services unserer Dienstleister sowie deren Überwachung und Koordination
* Planung, Durchführung und konsequente Optimierung von Prozessen mit der Verantwortung für die Steuerung der Dienstleister
* Aktive Mitwirkung in Projekten und Übernahme der Leitung von Teilprojekten bei Bedarf
Anforderungen:
*
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
* Nachweisbare Erfahrungen als Anwendungsbetreuer bzw. Application Manager
* Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen, z.B, Scrum, Kanban, etc.
* Hohe Online-Affinität und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (wie Excel und Access), Jira, Confluence sowie Testmanagement-Tools (z. B. TestRail)
Start: Februar 2025
Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche am Stück pro Monat)
Projektbeschreibung:
Das EDP-Team baut eine interne Plattform für Software-Produktentwickler der Elia-Gruppe auf, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zu beschleunigen, um die großen Herausforderungen im Energiesektor zu bewältigen.
Die EDP-Plattform ist eine serviceorientierte, Cloud-native Plattform, um Anwendungs-Teams Self-Service-Fähigkeiten für die Entwicklung, die Ausführung und den Betrieb ihrer Software-Produkte zu bieten. Die EDP-Plattform bietet Dienste für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service Lifecycle Management, Anwendungsentwicklung und -bereitstellung sowie Dienste für den Betrieb ihrer Softwareprodukte. Die EDP Platform wird als hybride Cloud bereitgestellt, die sowohl eine private Cloud als auch ausgewählte öffentliche Clouds umfasst.
Das IAM-Team innerhalb der EDP-Programmorganisation ist für die Entwicklung von Kerndiensten einer privaten Cloud-Plattform verantwortlich, wie z. B. ein IAM-, Secret Managment- und IAMaaS-Angebot und damit verbundene Dienste für das Lebenszyklus- und Ressourcenmanagement.Die Organisation der Produktlinie ist um den Lieferprozess herum strukturiert, einschließlich Produktmanagement, Architektur, Produktlieferung und Produktbetrieb.
Aufgaben:
* Übernahme der Verantwortung für den Aufbau und die Leitung eines Betriebsteams
* Etablierung und spätere Übernahme von Champion-Prozessen für Incident-, Problem- und Change-Management innerhalb der IAM-Produktlinie in enger Zusammenarbeit mit dem Operations-Team des EDP-Programms
* Freigabe- und Betriebsmanagement: Überwachen und proaktives Management interner und externer Abhängigkeiten in Zusammenarbeit mit Architekten, Produktmanagement und Auslieferung, um die betrieblichen Auswirkungen zu minimieren
* Zusammenarbeit und Validierung mit dem Product Delivery Lead in der Bereitschaftsphase der Produkte vor der Inbetriebnahme innerhalb der Produktlinie
* Qualitätssicherung: Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des QA-Teams, Implementierung und Durchsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Gewährleistung der hohen Qualität der gelieferten Produkte und Dienstleistungen
* Identifizierung von Möglichkeiten für Prozessverbesserungen, Effizienzsteigerungen und die Entwicklung von Fähigkeiten innerhalb der betreffenden Teams
* Effektive Nutzung und Integration von Beobachtungen in unsere Betriebsprozesse, wobei wir als Anforderer gegenüber den an der Beobachtung Beteiligten fungieren, um die Leistung unserer Dienste anhand von SLIs und SLOs zu erfassen und zu messen
* Risikomanagement: Proaktive Identifizierung und Abschwächung von Risiken, die sich auf die Servicequalität auswirken können, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
Muss-Anforderungen:
* Effiziente Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, technische Probleme und Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Interessengruppen klar zu vermitteln
* Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen (auch unter Druck)
* Tiefgreifendes Verständnis der IAM-Grundsätze, Sicherheitsprotokolle (OIDC, SAML, OAuth, LDAP) und Compliance-Anforderungen
* Erfahrung mit mindestens einer großen IAM-Lösung, vorzugsweise Keycloak und Hashicorp Vault, und Tools, mit der Fähigkeit, diese Plattformen zu konfigurieren, zu verwalten und zu optimieren
* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die eine gründliche Ursachenanalyse ermöglichen
* Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Betriebsprozesse (Incident Management, Change Management, Problem Management, IT Service Management)
* Beherrschung der fortgeschrittenen Fehlerbehebung und des Störungsmanagements für IAM-Systeme
* EU-Wohnsitz
* Mindestens fließende Deutsch & Englischkenntisse (C1), da die Projektsprache Englisch ist
Soll-Anforderungen:
* Erfahrung mit Cloud-basierten IAM-Diensten (AWS IAM, Azure AD, Google Cloud IAM) und deren Integration in Unternehmensumgebungen
* Erfahrung mit CI/CD, Helm-charts/Terraform und allgemeiner Automatisierung der Einrichtung und Konfiguration von Werkzeugen zur Verbesserung von IAM-Prozessen und -Workflows
* Vertrautheit mit fortgeschrittenen Sicherheitskonzepten, wie Zero Trust
* Architektur und Privileged Access Management (PAM)
* Erfahrung in der Implementierung von Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Single Sign-On (SSO) und Identitätsverbundlösungen
* Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit der Arbeit in einer skalierten agilen Umgebung
* Arbeit mit Scrum und allgemeine Erfahrung mit agilen Frameworks
* Vertrautheit mit öffentlichen Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) und deren Diensten
* Vertrautheit mit Infrastructure-as-code-Konzepten und -Tools
Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: 35 Stunden pro Woche
Lokation: Berlin & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Mitarbeit im 3rd-Level in der Betreuung von Windows-Clients
* Störungsbeseitigung und Ursachenbehebung
* Paketierung von Software
* Provisionierung von Windows-Installationen
* Erzeugung und Verwaltung von Client-Setups
* Weiterentwicklung der im Team gelebten Vorgehensweisen und der Technologien
* Aufbau und Pflege eines Monitorings für das Client-Verwaltungs-Backend
* Auswertung der Client-Ereignisprotokolle
* Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse und denen des Teams
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
* Sichere Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clientsystemen
* Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Systemen zur Clientverwaltung
* Erste Erfahrung im Betrieb und Aufsetzen von Monitoringsystemen sind von Vorteil
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 14 Monate
Auslastung: 39 Stunden pro Woche
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Einsatz an einem festen Standort, entweder in Spandau oder Treptow, zur Unterstützung unseres Kunden
* Sicherstellung eines einwandfreien Zustands der elektrischen Anlagen sowie Durchführung verschiedener Elektroinstallationsarbeiten
* Eigenständige Störungsbeseitigung und Optimierung von Betriebsabläufen in den betreuten Objekten
* Koordination und Betreuung von Nachunternehmern sowie Kommunikation mit Kunden
* Inspektion, Inbetriebnahme und Fehlersuche an den technischen Anlagen
Anforderungen:
* Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kundenorientierung und Engagement, gepaart mit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen oder im technischen Facility Management / TGA
* Serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
* Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil
Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 12 Monate + (Wunsch auf Übernahme)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Eisenhüttenstadt / Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung des Solution Sales Teams - Digital Media Solutions - im Vertriebsinnendienst
* Kundenbetreuung zu Lösungen der Themen Audio, Video, Communication and Collaboration - Digital Signage, Hybride Meetings, Ressourcenmanagement, etc.
* Zusammenarbeit mit CANCOM Abteilungen wie Sales und Professional Service Organisation
* Agieren im IT-Channel Modell (Hersteller und Distributoren)
* Selbstständige Annahme, Erfassung und Abwicklung inhaltlich vielseitiger Anfragen
* Verarbeitung der Kundenvorgänge im ERP und CRM
* Vorbereitung und Durchführung von Kosten- und Preiskalkulationen
* Zu- und Mitarbeit bei der Projektumsetzung
Qualifikationen:
* Erfahrung im IT-Umfeld (IT-Systemhaus) must have
* Technischer oder kaufmännischer Abschluss mit Affinität zum Vertrieb und IT
* Du überzeugst durch planvolle, gewissenhafte, konzentrierte und selbstständige Arbeitsweise
* Du übernimmst Verantwortung für Aufgaben, deren Inhalte gegebenenfalls noch neu für dich sind
* Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice sind von Vorteil
* Prozessverständnis für den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (ERP, CRM)
* Verständnis von Handelsgeschäften und grundlegender betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
* Ausgeprägter Dienstleistungs- und Lösungsgedanke, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Start: Januar 2025
Dauer: 14 Monate (mit der Option auf Verlängerung & Übernahme)
Auslastung: 39 Stunden pro Woche
Lokation: Siemensstadt
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
* Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objektleitung
* Planung, Organisation, Angebotseinholung und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
* Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
Anforderungen:
* Technische Ausbildung - Anlagenmechaniker, Elektroniker
* Erfahrungen im Bereich Facility Management
* Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik
* Versorgungstechnik oder vergleichbar
Start: Februar 2025
Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche am Stück / Monat)
Projektbeschreibung:
Das Team baut eine interne Plattform für Software-Produktentwickler auf, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zu beschleunigen, um die großen Herausforderungen im Energiesektor zu bewältigen. Die Plattform ist eine serviceorientierte, Cloud-native Plattform, die Anwendungs-Teams Self-Service-Fähigkeiten für die Entwicklung, die Ausführung und den Betrieb ihrer Software-Produkte zu bieten. Die Plattform bietet Dienste für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service Lifecycle Management, Anwendungsentwicklung und -bereitstellung sowie Dienste für den Betrieb von Softwareprodukten. Die Platform wird als hybride Cloud bereitgestellt, die sowohl eine private Cloud als auch ausgewählte öffentliche Clouds umfasst.
Aufgaben:
* Verantwortung für User Devices (nicht UI/UX) und ein integraler Bestandteil der Architektur der Interaction (User Devices) Services während ihres Lebenszyklus
* Verantwortung dafür, dass die spezifizierte Architektur den Anforderungen der Produktspezifikation entspricht und von den Entwicklungsteams entwickelt und geliefert und später erfolgreich betrieben werden kann
* Zusammenarbeit mit der Programmarchitektur und anderen leitenden Architekten (m/w/d) der angrenzenden Produktlinien, um eine einheitliche Benutzererfahrung zu gewährleisten
Muss-Anforderungen:
*
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Architektur und Design
* Umfassendes Verständnis und Erfahrung in der Verwaltung von Endgeräten, insbesondere für Entwickler
* Umfassende Erfahrung im Bereich Endgerätesicherheit und -schutz, vor allem für kritische Infrastrukturen (KRITIS)
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Technologien (Open-Source und COTS) für die Verwaltung von Endbenutzergeräten und Sicherheit
* Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Kommunikation einer klaren Architektur und eines klaren Designs
* Fließende Englischkenntnisse
Allgemeine Profilanforderungen:
* Kenntnisse in der Architektur und Design von Endgeräteprofilen und -standards (z.B. Desktop, Laptops, mobile Geräte) inkl. BYOD-Richtlinien (bring your own devices) und insbesondere PAW /rPAW für den Zugriff von Endgeräten auf kritische Infrastruktur für Entwickler (Plattform & Anwendung) und Betreiber (Plattform & Anwendung)
* Erfahrung in der Architektur von Best-Practices und Technologien (Open-Source & COTS) für die Verwaltung von Endnutzergeräten (gesamter Lebenszyklus von Hardware und Software)
* Kenntnisse in der Endpunktsicherheit und dem Schutz
* Kenntnisse in der Kritische Infrastruktur (KRITIS)
* Kenntnisse mit Virtuelle Clients/Endbenutzergeräten
* Fähigkeit, mit hochtechnischen Ingenieurteams zusammenzuarbeiten und diese zu beeinflussen
* Erfahrung mit ordnungsgemäßem Backlog-Management (d. h. ordnungsgemäßes Scoping und Strukturierung von User Stories, klare Beschreibung und Definition, Abnahmekriterien)
* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, die von den Standpunkten vieler Interessengruppen
Soll-Anforderungen:
* Einschlägige Zertifizierungen in den Bereichen Produktmanagement, Datenmanagement oder Cloud-Technologien
* Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
Start: ASAP
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Treuenbrietzen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Ausgaben:
* Anlage und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten
* Betreuung der Fertigung beim Einfahren von Neuteilen
* Kalkulation von CNC-Dreh- und -Frästeilen
* Ermittlung von Vorgabezeiten und Werkzeugauslegung
* Arbeitsplatzgestaltung und -einrichtung
* Optimierung der Fertigungsprozesse
Anforderungen:
* Ausbildung und Berufserfahrung als CNC-Dreher
* Idealerweise abgeschlossene Technikerausbildung oder Ingenieurstudium
* Erfahrungen in der Zerspanungstechnik und Arbeitsplanung
* Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office
* Erste einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
Start: Februar 2025
Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche am Stück pro Monat vor Ort)
Projektbeschreibung:
Das EDP-Team baut eine interne Plattform für Software-Produktentwickler der Elia-Gruppe auf, um die Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten zur Bewältigung der großen Herausforderungen im Energiesektor. Die EDP-Plattform ist eine serviceorientierte, Cloud-native Plattform, die entwickelt wird, um Anwendungsteams mit Selbstbedienungsfunktionen für die Entwicklung, die Ausführung und den Betrieb ihrer Softwareprodukte. Die EDP-Plattform bietet Dienste für Anwendungsinfrastruktur, Daten, Service Lifecycle Management, Anwendungsentwicklung und -bereitstellung sowie Dienstleistungen für den Betrieb ihrer Softwareprodukte. Die EDP Platform wird als hybride Cloud bereitgestellt, die sowohl Private Cloud und ausgewählte öffentliche Clouds.
Das EDV-System als Plattform (oder Produktportfolio) besteht derzeit aus sieben Produktlinien. Jede Produktlinie ist für eine Teilmenge von Produkten (oder ein Teilportfolio von Produkten) zuständig - z. B. alle Infrastrukturprodukte, alle Daten Produkte, etc. Jede Produktlinie umfasst daher (neben anderen Aufgaben) auch ein Produktmanagement, das die Produkte der Produktlinie definiert und spezifiziert, und ein Architekturteam, das die Produktarchitektur aller Produkte innerhalb der Produktlinie entwirft und Architekturteam, das die Produktarchitektur für alle Produkte innerhalb der Produktlinie entwirft. Die Produktlinie Interaktion ist für alles verantwortlich, was mit der Interaktion mit der EDV oder den Tenants auf EDP, konkret alles von (Benutzer-)Geräten bis zu Front-Ends. Kurz gesagt, die Produktlinie Interaktion kümmert sich um 1. die Definition von Standards für Geräte, die auf die EDV zugreifen (alle Personas) und die Implementierung dieser Standards (2. die Definition von Standards für Frontends, die auf die EDV zugreifen (alle Personen) und die Sicherstellung der Umsetzung dieser Standards (dies bedeutet nicht notwendigerweise, dass diese Produktlinie alle Frontends implementieren wird, sondern vielmehr die Definition
(und ggf. auch Implementierung) eines Rahmens bezüglich UI, UX und Grafik, an den sich alle Front-Ends halten müssen
Aufgaben:
* Definition von Endgeräteprofilen und -standards (z.B. Desktop, Laptops, mobile Geräte) inkl. BYOD (bring your own devices) und insbesondere PAW /rPAW für Endgeräte Zugang zu kritischer Infrastruktur für Entwickler (Plattformen und Anwendungen) und Betreiber (Plattformen und Anwendungen)
* Verwaltung von Endgeräten (gesamter Lebenszyklus von Hardware und Software)
* Endpunktsicherheit & Schutz
* Kritische Infrastruktur (KRITIS)
* Virtuelle Clients/Endbenutzergeräte
* Vermittlung von komplexen technischen Konzepten an nichttechnischen Interessengruppen
* Zusammenarbeit mit hochtechnischen Ingenieurteams, um Ihre Produkte so zu gestalten und weiterzuentwickeln, dass sie den Kundenbedürfnissen entsprechen
* Ordnungsgemäßes Backlog-Management (d. h. ordnungsgemäßes Scoping und Strukturierung von User Stories, klare Beschreibung und Definition, Abnahmekriterien)
Anforderungen:
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder Produktverantwortung
* Umfassendes Verständnis und Erfahrung in der Verwaltung von Endgeräten, insbesondere für Entwickler
* Umfassende Erfahrung im Bereich Endgerätesicherheit und -schutz, insbesondere für kritische Infrastrukturen (KRITIS)
* Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktvision und -strategie
* Nachgewiesene Erfahrung im Erfassen, Dokumentieren und Priorisieren von Kundenanforderungen und die Fähigkeit, sich innerhalb des Entwicklungsteams für den Kunden einzusetzen
* Fließende Englischkenntnisse (mind. C1), da die Projektsprache Englisch ist
* Einschlägige Zertifizierungen in den Bereichen Produktmanagement, Datenmanagement oder Cloud-Technologien sind wünschenswert
Start: ASAP (2024)
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Betreuung von mehr als 40.000 mobilen Endgeräten mit Windows 10
* Analyse und eigenständige Lösung von IT-Störungen sowie Service-Anfragen der Anwender, dies erfolgt telefonisch und schriftlich durch Bearbeitung von Ticket-Anfragen
* Unterstützung im gesamten Lifecycle von Clientsoftware und -hardware: inklusive Deployment, Rollout, Updates, Reklamationen und Außerbetriebnahme
* Dokumentation aller durchgeführten Supportaktivitäten und zeitgerechte Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen
* Kontinuierliche Pflege der Knowledge-Base
Qualifikationen:
* Tiefgehendes Wissen im Windows 10 Troubleshooting, insbesondere in den Bereichen Betriebssystem, Netzwerk und Applikationsbereitstellung
* Fundierte Kenntnisse in MS Intune und Azure / Entra ID
* ITIL Foundation Zertifizierung sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von IT Service Management Strukturen (insbesondere Incident- und Problemmanagement)
* Sicherer Umgang mit Ticketsystemen wie Jira Service Management, OTRS oder ServiceNow (SNOW)
Start: Oktober 2024
Dauer: bis Ende des Jahres (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit (39 Std. pro Woche)
Lokation: Berlin (einzelne Tage remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sicherstellen der ordnungsgemäßen Objektbewirtschaftung und Überwachen von Bewirtschaftungsverträgen
* Einhalten geltender interner Richtlinien und Kompetenzen sowie gesetzlicher Vorgaben
* Bearbeiten von Schadens-und Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Rechtsanwälten (m/w/d) und Versicherungen
* Plausibilitätsprüfung der Stammdaten von Objekten und Mieter:innen in der EDV
* Sicherstellen der fortlaufenden Aktualisierung des DMS für den betreuten Objektbestand
* Durchführen von Mieterhöhungen bzw. Mietreduzierungen sowie Erstellen und Bearbeiten von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
* Durchführen des monatlichen Mahnlaufs sowie des vorgerichtlichen Mahnverfahrens, Zwangsräumungen sowie Begleiten von Vollstreckungsmaßnahmen
* Kündigen von Mietverträgen sowie Fertigen von Freimeldungsanzeigen und Überlassungsmitteilungen
* sachliche und rechnerische Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen
* Ersatzbeschaffung von Reparaturmaterial und Einrichtungsgegenständen, Reinigungsmaterialien
* Vorbereiten, Erteilen und Überwachen von Aufträgen für die Instandhaltung und vermietungsorientierten Investitionen innerhalb der Mieteinheiten
Anforderungen:
* Ausbildung als zur/zum Immobilienkaufmann/frau oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
* einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Verwaltung von Wohnobjekten bzw. möblierten Apartments
* fundiertes Know-how im Gewerbemietrecht und gute Kenntnisse des Immobilienmarktes
* Engagement, Organisationsvermögen, Handlungsgeschick und Eigenverantwortung
* gute Anwenderkenntnisse der üblichen Office-Programme und SAP-Kenntnisse vorteilhaft
* Führerschein Klasse B vorteilhaft
Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellen der frist- und formgerechten Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte sowie vorbereitende Prüfung der umlagefähigen Kostenpositionen für Wohnungseigentümergemeinschaften
* Prüfen der erfassten Betriebskostenbelege sowie Prüfen der Umlagefähigkeit, Durchführen von Umbuchungen und Abfordern und Mitteilen der Jahresendzählerstände
* Durchführen der Heizkosten- und Wasserkostenmeldung
* Kalkulatorisches Buchen auf Abrechnungseinheiten und Pflegen von Mahn- und Zahlsperren
* Anpassen der Nebenkostenvorauszahlungen, Bearbeiten von Nebenkosteneinsprüchen
* Jahresabschlussarbeiten, Betriebskostenanalyse, Betriebskosten-Benchmarking und Optimieren von Nebenkosten
* Kontrollieren von Abrechnungseinheiten und Eingliedern neuer Abrechnungsbestände
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
* Einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Neben- und Hausgeldabrechnung und eine hohe Affinität zu Zahlen und Buchhaltung
* Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie guten kommunikativen Fähigkeiten
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und SAP-Kenntnisse
Start: September 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Erstellung von Redaktionsplänen für anspruchsvolle und vielfältige Inhalte des Kunden
* Interne Koordination und Planung von redaktionell relevanten Inhalten inkl. Medienmonitoring
* Korrespondenz und Koordination von Sharepics mit Dienstleistern
* Community Management: Monitoring der Erwähnungen, Erstellen von Vorschlägen zur Beantwortung von Kommentaren
* Reporting: Erstellung und Auswertung der Social Media Performance sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
* Recherche und Beobachtung von Trends und Themen im Bereich Social Media
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung im Bereich Social Media für die Betreuung der B2B-Kanäle LinkedIn und XING
* Sicheres Verfassen von Texten - idealerweise durch redaktionelle oder journalistische Vorerfahrung - sowie gewissenhafte Prüfung von Rechtschreibung und Zeichensetzung
* Verbindliche, proaktive, kreative und selbstständig arbeitende Persönlichkeit
* Hohe Affinität zu Social Media sowie Neugier auf Themen der IT-Sicherheit
Start: ASAP
Dauer: 5 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Berlin (50/50 im Quartal)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Verstärkung der Plattform- und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack
* Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud
* eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen
* technische Beratung der Product Owner und der Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen
* Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation sowie Durchführung eigenständiger Administrations- und Konfigurationstätigkeiten
* Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung
* Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch
Anforderungen:
* Verstärkung der Plattform- und Developer-Experience-Teams mit Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack
* Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud
* eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen
* technische Beratung der Product Owner und der Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen
* Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation sowie Durchführung eigenständiger Administrations- und Konfigurationstätigkeiten
* Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung
* Dokumentation von Best-Practise-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch
Start: Juli/ August 2024
Dauer 5 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Kundenbetreuung und Information über Objekte und Vermietungskapazitäten, Mietpreise und angebotene Servicepakete. Erfassen der Kundenwünsche und deren Bedarf, Pflege der Kundendatei „Cobra".
* Marktbeobachtung des Segments Apartment und Erarbeiten konkreter Vorschläge für eine erfolgreichen Vermarktung der Apartments.
* Recherche relevanter Marktinformationen für Neukundenakquisition sowie Vertragsverhandlungen mit den Key Account-Kunden.
* Prüfen von potenziellen Mietern/Firmenkunden, Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen sowie Vertragsanlage in SAP.
* Umsetzen der Einzelobjektplanung. Kontrolle der durch die Makler erzielten Vermietungsergebnisse und Mietpreise.
* Stammdatenpflege der Mieter und Firmenkunden in SAP und Cobra. Aktualisieren von Unterlagen für Mietinteressenten und der Hausmeister-Info-Zettel für die Mieter.
* Bearbeiten von Vertragsverlängerungen entsprechend der mit den Firmenkunden und Mietern vereinbarten Optionen bzw. Fristen.
* Auswerten der Kündigungsvorschlagsliste bei säumigen Mietern, Problemanalyse und Vereinbaren von Maßnahmen mit den Mietern. Mitwirken bei der Entscheidung zur fristlosen Kündigung von Mietern und Firmenkunden.
* Erstellen der monatlichen Mietbestätigungen für Großkunden sowie einige kleine Firmenkunden Erfassen der entsprechenden Daten in SAP.
* Mitwirken in Projektteams zur Prozessoptimierung und Mitwirken bei Sonderprojekten.
* Einhaltung geltender interner Richtlinien und Kompetenzen sowie gesetzlichen Vorgaben.
* Sachliche und rechnerische Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen.
* Fortlaufendes Aktualisieren der elektronischen Mieterakten im DMS.
* Einnahme von bargeldlosen Mietzahlungen, Abrechnung und Führung des Kassenbuches und Kreditkartenzahlungen.
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation mit einem sicheren Umgang mit dem Mietrecht
* Sehr gutes Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität
* Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft, diese auch anzuwenden, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
* Hohes Engagement und Flexibilität sowie der Freude an einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeit im Team
* Gute Anwenderkenntnisse der üblichen Office-Programme, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
Start: August/ September (spätestens Oktober)
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & vereinzelte Tage in Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Applikationsverantwortung und -betrieb
* Konzeptionelle Erarbeitung von Changes mit Schnittstellenabteilungen
* Prüfen der Requirements der Business Bereiche und Koordination mit den entsprechenden Entwicklungsteams
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit ausgeprägter ServiceNow Erfahrung (explizit Modul Group Risk Management)
* Englisch fließend
* Erfahrung im Arbeiten in Projektteams
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Umfeld ServiceNow
* Erfahrung im Codes Lesen und Programmieren nice to have
* Erfahrung in der Projektvetantwortung nice to have
Start: Juni 2024
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Berlin & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* DGUV3 Prüfungen an ortsfesten Anlagen
* Management der Leistungserbringung (DGUV3 Prüfungen)
* Annahme der Arbeitsaufträge (welche Anlagen wann und wo geprüft werden)
* Arbeitsaufträge an Mitarbeiter
* Überprüfung der Dokumenten Rückläufer
* Gesamtprojektplan
* Abrechnungsvorbereitung der Prüfleistungen (inkl. Aufmaßtätigkeiten)
Anforderungen:
* Meister oder Techniker aus Elektrotechnik Bereichen
*
Elektroingenieure oder vergleichbar