Start: Mai 2025

Dauer: 8 Monate

Auslastung: Vollzeit (40 Std. pro Woche)

Lokation: Berlin

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung des operativen Supports für Incidents und Service Requests im öffentlichen Umfeld

* Fehleranalyse und Remote-Entstörung auf 1st- und 2nd-Level-Niveau für Windows 10 & 11 Devices (im Rahmen eines Endpoint Managements mit rund 50.000 Endgeräten)

* Entwicklung von Workarounds und kontinuierliche Pflege der ITSM Knowledge Base

* Umsetzung von Standard Changes in Entra ID und Microsoft Intune in enger Abstimmung mit dem Administrationsteam
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen wie Ticketreviews, Applikationstests und Erstellung von Service Reports

Anforderungen:

* Abgeschlossene IT-Ausbildung

* Hohe Kundenorientierung - auch in herausfordernden Situationen

* Motivation, IT-Service-Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

* Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Optimierungspotenziale

* Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools wie OTRS, Jira Service Management oder ServiceNow
* Erste praktische Erfahrung im Endpoint Management

Wünschenswerte Kenntnisse:

* Microsoft Intune / Endpoint Management

* Entra ID / Azure Active Directory

* Betrieb von Windows 10 & 11 Clients

Start: Juni 2025

Dauer: 12 Monate (Verlängerung auf max. 18 Monate, ingesamt)

Auslastung: Vollzeit (39h)

Lokation: Berlin

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Annahme von Warenlieferungen sowie Wareneingangskontrolle, Erstsichtung und Prüfung der Lieferscheine

* Erfassung und Verbuchung der Wareneingänge im System

* Bereitstellung der Waren an die jeweiligen Besteller

* Überwachung des Zwischenlagers und Sicherstellung der dokumentierten Warenausgabe

* Inventartechnische Erfassung neu beschaffter Geräte

* Überwachung und Erfassung von Gefahrguteingängen

* Beratung von Mitarbeitenden bei der Organisation von Gefahrgutbeförderungen

* Versand von Exportlieferungen und Übergabe an Versanddienstleister

* Übergabe von zu versendendem Gefahrgut an den Versanddienstleister

* Dokumentation, Belegrecherche und Bearbeitung von Belegen

* Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren

* Rechnungsprüfung
* Unterstützung am Empfang bei Bedarf

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik, Versand oder Wareneingang

* SAP-Kenntnisse von Vorteil

* Ausgeprägte Eigeninitiative und organisatorisches Geschick

* Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten

Start: Mai 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Cottbus (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung des Themas komplexe Messwertbeschaffung im SLP-Kundenbereich inklusive dem Datenversand per edifact

* Bearbeitung marktkommunikationsspezifische Klärfälle im SAP S/4 Hana

* Unterstützung im Support und bei Fehlerbehebungen inklusive der Weiterentwicklungen im agilen Umfeld im SAP S/4 Hana

* Ansprechpartner für die internen Fachbereiche und unterstützt bei komplexen Anfragen

Anforderungen:

* Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere GPKE, GeliGas und WiM

* Kenntnisse um SAP IS-U; S/4 wünschenswert

* sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office

* analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

* Selbständigkeit und Teamfähigkeit bei engagierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise

* professionelles Auftreten, mündliches und schriftliches Kommunizieren und Präsentieren im Arbeitsumfeld

* sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit

Start: Mai 2025

Dauer: 8 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Kabelsketal oder Halle oder Markkleeberg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einarbeitung in die Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozesse in den SAP-Systemen (SAP S/4 und SAP MCM)

* Analyse von Klärfällen / Fehlern in den Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozessen und Erarbeitung von Lösungsoptionen

* Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen zur Klärung von Fehlern

* Bearbeitung von eskalativen Beschwerden (inkl. Abstimmung mit benachbarten Abteilungen)

* Mitarbeit / Test im Weiterentwicklungsprojekt

Anforderungen:

* Erfahrungen in der Energiewirtschaft (optimalerweise in den Netzanschlussprozessen)

* Erfahrungen im SAP ISU bzw. SAP S/4

* Vorteilshaft sind Vorkenntnisse in Gerätewechselprozessen im SAP ISU bzw. SAP S/4

Start: April 2025
Auslastung: 24 h pro Woche
Dauer: 18 Monate + (voraussichtlich bis Anfang Q1 2029)
Lokation: Dresden
Weitere Einsatzmöglichkeiten: Radebeul, Hoyerswerda OT Knappenrode, Cottbus, Leipzig, Plauen, Freiberg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung und Administration von IT-Systemen (Netzwerkmanagement, Client-Server-Administration, Anwendungsbetreuung, Druckerlösungen)
* Sicherstellung der IT-Funktionsfähigkeit, First- und Second-Level-Support mit IT-Dienstleistern
* Beteiligung bei IT-Beschaffungsprozessen, Lastenhefterstellung, Leistungsbeschreibung, Angebots- und Rechnungsprüfung
* Asset- und Lizenzmanagement
* Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Betriebskonzepten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum der Informatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
* IT-Serviceprozesskenntnisse (Incident Management, Service Request Management, Asset Management)
* Betriebsführung und Systemadministration
* Know-how in Novell OES, Suse-Linux, Notes Domino-Server/Client
* Erfahrung in Windows-Server- und Client-Administration
* Netzwerkkenntnisse (IP, Switching, Routing, Firewalls, VPN)
* IT-Sicherheitskompetenz
* Führerschein Klasse B

Start: April 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Dresden / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung, Prüfung und Optimierung der Projektmanagement-Instrumente und -Standards
* Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung der PM-Methoden
* Organisation, Durchführung und Nachbereitung wichtiger Regeltermine (z. B. Projektstatusrunden mit Führungskräften)
* Nachverfolgung von Maßnahmen mit den jeweiligen Verantwortlichen
* Datenbankpflege zur Maßnahmenverfolgung und Fortschrittsübersicht im Projekt
* Regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt für das Management
* Überprüfung der Einhaltung der PM-Standards und Meldung von Abweichungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Luft- und Raumfahrt, Internationales Management oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Projektmanagement (mind. 2 Jahre)
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil)
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Proaktive Kommunikation und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und Organisationstalent

Start: März 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Markkleeberg (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einarbeitung in die Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozesse in den SAP-Systemen (SAP S/4 und SAP MCM)

* Analyse von Klärfällen / Fehlern in den Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozessen und Erarbeitung von Lösungsoptionen

* Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen zur Klärung von Fehlern

* Bearbeitung von eskalativen Beschwerden (inkl. Abstimmung mit benachbarten Abteilungen)

* Mitarbeit / Test im Weiterentwicklungsprojekt

Anforderungen:

* Erfahrungen in der Energiewirtschaft (optimalerweise in den Netzanschlussprozessen)

* Erfahrungen im SAP ISU bzw. SAP S/4

* Vorteilshaft sind Vorkenntnisse in Gerätewechselprozessen im SAP ISU bzw. SAP S/4

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate + Option auf Festanstellung bei guter Leistung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Full Remote, Onboarding in Düsseldorf, sowie alle 2 Monate gelegentlich vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Hintergrund:

* im Auftrag eines führenden Unternehmens der Kosmetik- und Lifestyle-Branche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir Unterstützung im Enablement-Bereich

Aufgaben:

* Betreuung und Support für User und Lieferanten

* Erstellung von Katalogen für ca. 2.500 nicht onboarded Lieferanten

* Durchführung regelmäßiger Tool-Schulungen (für neue Nutzer sowie Auffrischungstrainings)

* Onboarding und Schulung von Lieferanten

* Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Release Notes

* Verwaltung und Aktualisierung von Katalogen und Verträgen

* Management von Freitext-Bestellungen (Freetext POs)

* Unterstützung des Product Owners bei Produktupdates sowie bei der Weiterentwicklung des Tools entsprechend der geschäftlichen Anforderungen

* Testen neuer Features, Updates und Releases

Qualifikationen:

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

* IT-Affinität

* Offene und kommunikative Persönlichkeit mit proaktiver und lernbereiter Einstellung

* Ausgezeichnete Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten mit einer „Can Do"-Mentalität

* Gute analytische Fähigkeiten

* Sprachkenntnisse: Englisch (zwingend erforderlich); weitere Sprachen vom Vorteil (Französisch, Italienisch, Polnisch)

* IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office und Outlook

Start: Mitte März 2025
Dauer: 11 Monat +
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote (einzelne Einsätze in Cottbus)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung Fehleranalysen im Bereich der Netzabrechnung SLP (Standardlastprofil-Kunden), u.a. bei Reklamationsavisen, ORDERS-Prozess, iMS-Abrechnung, APERAK-Prozess

* Erstellung Schulungsunterlagen

* Aktualisierung Prozesshandbücher

* Analyse und Aufbereitung Fehlerlisten für Dienstleister

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einschlägiger Fachrichtung

* Sicherer Umgang mit MS-Office

* SAP Kenntnisse, bevorzugt Kenntnisse im S/4 Hana Utilities

* Kenntnisse in der Energiewirtschaft

* Kenntnisse in der SLP-Abrechnung, gern auch konkret bei Martkommunikationsprozessen

* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Start: Januar 2025
Dauer: 16 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Schwarzheide
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung von Projekten Elektrotechnische Seite
* Neubau USV
* Retrofit von Hauptverteilungen
* Tagesgeschäft Bearbeitung von komplexen Störmeldungen
* Dokumentation von Anlagenänderungen und Projekten
* SAP Wartungspläne und Meldungen bearbeiten
* HAZOP Prüfblätter anpassen
* Restpunkte aus dem HLRA

Anforderungen:

* Ausbildung zum Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mess- und Regeltechnik / Bachelor in Elektrotechnik oder vergleichbar staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik
* mind. 5 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der prozessleittechnischen / mess- und regeltechnischen Projektierung von Anlagen in der Chemischen Industrie
* Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der PLT-Planung wie Spezifikation von Sensorik und Aktorik incl. Festlegung der Messverfahren, der Anforderungen für den Explosionsschutz und der Auswahl der Werkstoffe für produktberührte Teile; Spezifikation von Sicherheitseinrichtungen in der Prozessindustrie und/oder Maschinentechnik; Auslegung von Schaltanlagen für elektrische Antriebe; Definition von Aufgabenstellungen für die SPS-/PLS-Programmierung incl. Planung von Regelkreisen, Verriegelungen und Ablaufsteuerungen für Konti- und Batch-Anlagen; Aufstellung von Mengengerüsten und deren Kostenschätzung
* Erfahrung im Projektmanagement, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, Normen und Vorschriften
* Gute MS Office Kenntnisse, ProDok und SAP hilfreich