Start: April 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Frankfurt (80/20)

Aufgaben:
* Planung für Brandmeldeanlagen im Industriebereich
* Bestandsgebäude, in denen die Anlagen erneuert werden, und Neubauten, in denen alles neu geplant werden muss

Anforderungen:
* Weitreichende Erfahrung im angeforderter Aufgabenstellung

Start: April 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Konzeption von cFIN
* Anbindung 3rd party System (HIS) an cFIN
* Einfache Auswertungen/Übersichten

Anforderungen:

* Tiefgreifende Modulkenntnisse in SAP CO
* Erfahrung mit cFin (zwingend)
* Erfahrung mit der Anbindung von 3rd party Systemen an cFIN
* HIS Erfahrung (von Vorteil)

Start: April 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Lokation: Remote

Beschreibung:
Für ein aktuelles Projekt im Bereich der diskreten Fertigung oder Automobilindustrie wird ein Experte mit Erfahrung im Qualitätsmanagement (QM) gesucht. Das Projekt befindet sich derzeit in der "Explore"-Phase, in der F2S-Workshops durchgeführt und Anforderungen erfasst werden. In der nächsten Phase stehen die Entwicklung des Lösungsdesigns sowie das Prototyping im Value-Prototyping-System im Fokus. Im Rahmen des Projekts sollen verschiedene QM-Kernkomponenten evaluiert und optimiert werden. Dabei liegt der Fokus auf folgenden Aspekten:

* Audit Management (zukünftige Umsetzung in SAP)

* FMEA (derzeit nicht in SAP abgebildet)

* Control Plan (derzeit nicht in SAP abgebildet)

* Prüfplan und Prüflos-Erstellung für verschiedene Prüfarten (teilweise bereits in SAP)

* Erstmusterprüfung und Letztmusterprüfung

* Qualitätsmeldungen (hochgradig kundenspezifisch und über mehrere Systeme verteilt)
* Integration externer Anwendungen zur Optimierung der QM-Prozesse

Ziel ist die Implementierung einer neuen, standardnahen Lösung, welche die bisher genutzten Insellösungen ersetzt und eine nahtlose Integration in das bestehende SAP-Umfeld gewährleistet.

Aufgaben:

* Durchführung und Dokumentation von F2S-Workshops zur Anforderungserhebung

* Analyse der bestehenden QM-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen

* Erarbeitung eines Lösungsdesigns unter Berücksichtigung von SAP-Standardprozessen
* Erstellung von Prototypen im Value-Prototyping-System

Anforderungen:

* Erfahrung in der diskreten Fertigung oder Automobilindustrie (Prozessindustrien sind nicht geeignet)

* Sehr gute Deutschkenntnisse

* Fundierte Kenntnisse im SAP QM-Modul

* Kenntnisse in FMEA, Control Plan, Prüfplanung und Prüflos-Erstellung

* Erfahrung in der Analyse und Optimierung von QM-Prozessen

* Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Durchführung von Workshops

Start: 01.05.2025

Dauer: 24 Monate +
Volumen per annum: 320 Projekttage
Lokation: Remote & Berlin (80/20) sowie in Ausnahmefällen bspw. nach Rotterdamm (Werft)

Projektbeschreibung:

Im Rahmen des Vertrags und Claim Managements werden Leistungen bezüglich der Bearbeitung von Leistungsänderungen, Vertragsstörungen und Schlechtleistung angefordert. Hier wird die Schnittstelle zwischen dem Team Contract & Claims zum EPCI Lieferanten der Offshore Plattformen im Projekt OST-6-1 und dem Team Vertragsmanagement bis hin zur Schnittstelle zum Windpark gesucht um diese auszugestalten.

Aufgaben:

* Single Point of Contact für alle vertragsrelevanten und kommerziellen Themen für den zugewiesenen Sachverhalt im Projekt intern und extern
* Revisionssicherung der Dokumentation von Claims und Leistungsänderungsbegehren, Prüfung der Anspruchsgrundlage formal und aus vertraglicher Sicht sowie Steuerung und Koordination der Prüfung mit den technischen und ggf. juristischen Bereichen und Bildung des Unternehmensstandpunktes

* Sofern unberechtigte Forderung, Erstellen von Claim Abwehrschreiben

* Vorbereiten und durchführen von Nachtrag/Claim Verhandlungen
* Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr: Zum Beispiel Mangelanzeigen und In-Verzugssetzung und Fristsetzungen eigenverantwortlich bzw. auf Aufforderung des Projektteams
* Beratung der Projektleitung in Bezug auf vertraglich, mögliche Handlungsweisen bei Störungen und Behinderungen im Projektablauf
* Ggf. forensische Analyse von gestörten Bauabläufen im Sinne des „Claim"-management

Projektziel:

Interface Managing für die Bearbeitung der Schnittstelle zwischen Contract & Claims zum EPCI Partner und Windpark.

Anforderungen:

* Mind. 5 Jahre Spezielle Erfahrungen im Vertrags- und Claim Management im Rahmen von Großprojekten (in einem regulierten Umfeld von Vorteil)
* Nachweisbare Erfahrungen beim Vertrags- und Claim Management in offshore Infrastrukturprojekten Offshore Plattform

* Deutsch / Englisch (mind. C1), Kenntnisse in Niederländisch von Vorteil
* Mind. 5 Jahre Nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit komplexen Werkverträgen (BGB, FIDIC, NEC), dabei sind juristische Kenntnisse auf den relevanten Rechtsgebieten von Vorteil

* Mind. 5 Jahre Nachweisbare Erfahrungen bei der Mitarbeit in großen Projektteams

Start: Mitte April 2025
Dauer: 8,5 Monate
Auslastung: 5 Tage pro Woche
Lokation: Remote

Beschreibung:
Dieses Projekt zielt darauf ab, die Standardisierung des Gebäudemanagementsystems (BMS) mit Siemens über alle Sektoren hinweg abzuschließen, um einen einheitlichen Ansatz für das Facility-Management-Geschäft, die Anwendungsentwicklung, die Installation und die damit verbundenen Dienstleistungen innerhalb des Kunden, Darmstadt, Deutschland, sicherzustellen.

Ziel:

Die Leistung des Auftragnehmers hat das Ziel, das Projekt gemäß der IT-PMO-Governance zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Der Kunde stellt alle notwendigen Informationen, Kontaktdaten, Dokumente, Zugang zu relevanten Systemen und alle anderen Anforderungen im Voraus zur Verfügung. Bei allen Kontakten mit anderen externen Parteien tritt der Auftragnehmer eindeutig als externer Berater des Kunden auf.

Aufgaben:

* Konsolidierung der Anwendungen für das Facility Management für alle Sektoren im Application Inventory
* Konsolidierung der Siemens Installationsbasis für alle Sektoren
* Konsolidierung des Siemens-Serviceangebots, Identifizierung von Ist- und Soll-Services (Must-have-Services, Nice-to-have-Services)
* Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architect Team zur Definition der Zielanwendung
* Zusammenarbeit mit Corporate Security bei der Konsolidierung der sicherheitsrelevanten Funktionen mit Integration in das Security Application Inventory
* Steuerung von Aktivitäten und Anforderungen mit anderen Sektoren
* Definition des Projekt-Playbooks mit dem Siemens Program Manager zur Standardisierung der Projektmanagement-Dokumentation und des Projektentwicklungsansatzes
* Steuerung der Aktivitäten mit dem Projektteam von Siemens
* Steuerung der Aktivitäten mit mindestens 3 (und möglicherweise mehr) Standorten, um die Einführung lokaler Projekte und die Anpassung an Standardisierungsaktivitäten zu unterstützen
* Übertragung der Erfahrungen aus den Standortprojekten in das endgültige Format von Architektur, Stückliste und Vereinbarung mit Siemens
* Zusammenarbeit mit Siemens und dem Kunden Procurement bei der Entwicklung des MSA-Inhalts
* Zusammenarbeit mit der Beschaffung bei der Identifizierung der anderen Top-3/4-Anbieter, die an einem ähnlichen Standardisierungsprozess beteiligt sein würden
* Koordinierung mit dem IT Service Delivery Manager zur Fertigstellung des Support-Modells
* Aktualisierungen des IT-PMO-Projekts, zweiwöchentliches Governance Meeting und Projektkostenmanagement mit dem externen Berater

Liefergegenstände:

* Referenzarchitektur für Desigo CC, einschließlich Technologien und Modulen für Facility Management Business Capabilities (Diagramm, Bausteine, Dienste usw.)
* Vorgeschlagene Stückliste
* 10 Standorte Roadmap für Obsoleszenzmanagement, Upgrades und neue Projekte
* 5-Jahres-Projekt-Roadmap mit allen verbleibenden Standorten
* Auflistung der Business Capabilities mit den Funktionalitäten, die die Common User Requirements bilden, mit Technologiebewertungsformular

Start: 21.04.2025

Dauer: 12 Monate +
Volumen per annum: 160 Projekttage
Lokation: Remote & Berlin (90/10)

Entwicklung und Unterstützung der internen Plattform für digitale Dienste:
Wir suchen erfahrene Python- und React-Entwickler (m/w/d) für den Aufbau, die Verbesserung und den Support unserer internen Plattform für digitale Dienstleistungen. Diese Plattform ermöglicht es den Mitgliedern der Group, interne Geschäftsdienste mit niedriger bis mittlerer Verfügbarkeit zu entwickeln, bereitzustellen und zu betreiben und so die Agilität und Benutzerfreundlichkeit zu fördern.

Projektziel der in Anspruch zu nehmenden Beratung:
Erbringung der notwendigen Dienstleistungen, die erforderlich sind, um die Nutzung unserer Plattform durch interne Akteure zu ermöglichen. Der/die Berater/in sollte unabhängig sicherstellen, dass die von uns verwendete Bereitstellungsplattform einsatzfähig ist, sowie bestehende Vorlagen pflegen und neue einführen.

Aufgaben:

* Entwicklung und Verbesserung von Python- und React-Anwendungen unter Verwendung unserer internen Vorlagen

* Pflege und Verbesserung der innerhalb der Plattform verwendeten Python & React-Pakete

* Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die Entwicklung mit Governance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in Einklang zu bringen

* Sicherstellung eines reibungslosen Plattformbetriebs durch Priorisierung von Störungsbehebungen und Standardanfragen

* Förderung der Transparenz und des Innersource-Ansatzes innerhalb der Entwicklergemeinschaft

Erforderliche Fähigkeiten (must-haves):

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Python und React / TypeScript

* Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit als Berater / Mentor für andere Entwickler

* Fließend in Englisch (C1), Deutsch (mindestens B1)

* 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit SQL-Datenbanken
* 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes und Helm Charts (OpenShift Erfahrung ist ein Plus)

Die folgenden Qualifikationen sind von Vorteil, um die oben genannten Aufgaben zu erfüllen:

* Kenntnisse der Energiebranche sind von Vorteil
* Arbeit mit FastAPI, Pydantic sowie gängigen modernen Python-Bibliotheken
* 3 Jahre Erfahrung mit Testbibliotheken und -methodiken
* 1 Jahr Erfahrung mit der Einrichtung und Pflege von Azure DevOps-Pipelines ist von Vorteil
* Erfahrung in der Arbeit mit Databricks und/oder LLMs sind von Vorteil

Start: April 2025
Dauer: ca. 12 Monate (Q1 2026)
Auslastung: mindestens 4 Tage pro Woche, auch 5 Tage möglich
Lokation: Remote & ca. 3 Tage pro Monat Düsseldorf

Aufgaben:

* DWH ETL (Extract-Transfer-Load) Entwicklung

* Modellierung technisches Datenmodell
* Data Vault 2.0 Modellierung

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung in Data Warehouse Projekte sowie in allen genannten Aufgabenfeldern

* Oracle Datenbank Experten-Status

* PL/SQL Experten-Status
* Optimal wäre Branchenwissen Banken

Start: März 2025

Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Berlin (mind. 1 Woche / Monate, bis zu 50% möglich)

Aufgaben:

1.Einrichtung und Verwaltung von QA-Tools:

* Evaluierung, Auswahl und Implementierung von QA-Tools für Testmanagement, Automatisierung, Leistungstests, Sicherheitstests und CI/CD-Integration
* Pflege und Optimierung der Toolkonfigurationen zur Anpassung an die Programmanforderungen
* Sicherstellung der Kompatibilität der Tools mit der Plattform

2. Prozessentwicklung und -integration:

* Zusammenarbeit mit QA-Architekten, Delivery Managern und Entwicklungsteams zur Integration von QA-Tools in Arbeitsabläue
* Definition von Best Practices und Richtlinien für die Tool-Nutzung und Sicherstellung der Einhaltung durch die Teams

3. Leistungsüberwachung der Tools:

* Überwachen Sie die Leistung der Tools, beheben Sie Probleme und implementieren Sie bei Bedarf Aktualisierungen oder Erweiterungen
* Sicherstellen, dass die Tools sicher, konform und skalierbar sind, um den sich entwickelnden Programmanforderungen gerecht zu werden

4. Schulung und Beratung:

* Schulung und Beratung von QA-Teams in Bezug auf die Verwendung von Tools und Best Practices
* Hauptansprechpartner für werkzeugbezogene Probleme und Erweiterungen

Muss-Anforderungen:

* Nachgewiesene Erfahrung in der Auswahl, Einrichtung und Verwaltung von QA-Tools
* Erfahrung mit Kubernetes, Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien (Docker usw.)
* Erfahrung mit dem Aufbau von QA-/Testprozessen unter Verwendung von Tools wie TestRail, JIRA usw.
* Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks und Skriptsprachen (z. B. Bash, Python (pytest), usw.)
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten für die Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
* Fließende Englischkenntnisse, mind. C1

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung als QA-Leiter/Manager
* DevOps-Erfahrung
* Erfahrung mit großen Projekten / Infrastrukturplattformen
* Erfahrung mit Datentechnologien

Start: April 2024
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote

Aufgaben:

* Integration und Konfiguration von elabftw zur Automatisierung des Laborbetriebs
* Entwicklung und Implementierung von Azure Logic Apps zur Steuerung von elabftw über REST-Schnittstellen
* Durchführung von komplexen Berechnungen unter Verwendung von R in Azure Machine Learning Instanzen
* Unterstützung bei der Entwicklung von Frontend-Funktionalitäten in Angular für das UI, falls erforderlich

Muss-Anforderungen:

* Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung von Azure Logic Apps und deren Integration mit REST-APIs, Azure SQL Datenbanken, Azure ML Pipelines
* Kompetenz in der Nutzung von R für Datenanalyse und -verarbeitung in Azure Machine Learning Instanzen
* Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular und Kenntnisse in der Integration von Backend-Services
* Kenntnisse in der Verwendung von Azure-Diensten für Cloud-basierte Lösungen

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von elabftw oder ähnlichen Laborautomatisierungssoftwarelösungen
* Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Backend-Services für Angular-Anwendungen
* Erfahrung in der Entwicklung von C#