Start: Februar / März 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 35 Stunden pro Woche
Lokation: Berlin & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten (Klärung offener Posten, Mahnungen usw.)
* Alle Buchungen (debitorisch, kreditorisch und im Hauptbuch) vorbereiten, erfassen und dokumentieren

Anforderungen:

* Sehr gute SAP-Kenntnisse im FI/MM und sicherer Umgang mit MS-Office
* Langjährige Erfahrung in der Buchhaltung
* Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Start: Mitte März 2025
Dauer: 11 Monat +
Auslastung: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote (einzelne Einsätze in Cottbus)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung Fehleranalysen im Bereich der Netzabrechnung SLP (Standardlastprofil-Kunden), u.a. bei Reklamationsavisen, ORDERS-Prozess, iMS-Abrechnung, APERAK-Prozess

* Erstellung Schulungsunterlagen

* Aktualisierung Prozesshandbücher

* Analyse und Aufbereitung Fehlerlisten für Dienstleister

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einschlägiger Fachrichtung

* Sicherer Umgang mit MS-Office

* SAP Kenntnisse, bevorzugt Kenntnisse im S/4 Hana Utilities

* Kenntnisse in der Energiewirtschaft

* Kenntnisse in der SLP-Abrechnung, gern auch konkret bei Martkommunikationsprozessen

* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Start: März / 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:Für die Digitalisierung und Dokumentensteuerung in Energiewende-Projekten suchen wir ab 01.03.2025 eine Fachkraft mit Erfahrung in Datenmanagement, Performance-Visualisierung und digitaler Transformation im Bauwesen.

Aufgaben:

* Konsolidierung und Pflege von Projektdaten in IPM (Termine, Risiken) & Budget (SAC)
* Visualisierung von Projektkennzahlen mit Power BI und anderen Performance-Management-Tools
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden für das Projektmanagement
* Digitale Standardisierung von Erdkabelprojekten im Hinblick auf Planung und Bau
* Unterstützung des Controllings bei der Übergabe fertiger Projekte an Systemführung und Betrieb
* Optimierung der Dokumentensteuerung und digitalen Prozesse in Energiewende-Projekten
* Internes und externes Reporting sowie Schnittstellenkoordination mit relevanten Stakeholdern

Anforderungen: e

* Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung von komplexen Multiprojekten

* Tiefgehende Kenntnisse in Datenkonsolidierung, -analyse und -visualisierung (z. B. Power BI)

* Erfahrung in der Einführung und Steuerung digitaler Methoden im Bauprojektmanagement

* Innovationsbereitschaft und Affinität zur digitalen Transformation in der Baubranche

* Erfahrung mit Performance-Management und Reporting-Tools

* Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten

* Kommunikationsstärke für den Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Dortmund & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Für die Projektsteuerung im Bereich Energiewende suchen wir ab 01.03.2025 eine erfahrene Fachkraft mit umfangreicher Erfahrung in Multiprojektmanagement und Steuerung komplexer Großprojekte.

Aufgaben:

* Leitung und Organisation des LK HGÜ, einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation

* Verfolgung der BMWK-Meilensteine und Wahrnehmung des BMWK-Monitorings für Netzprojekte

* Projektportfoliosteuerung in den Phasen 2-4, inklusive Einbindung und Steuerung des externen Risikomanagements

* Zusammenarbeit mit dem Budgetmanagement des technischen Ressorts

* Übergabe fertiggestellter Projekte an Systemführung und Betrieb

* Schnittstellenkoordination zwischen Großprojekten sowie zwischen Großprojekten und Leitungsrechten
* Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie projektübergreifende Standardisierung von Erdkabelprojekten

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen

* Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Strategie, Strukturierung, Planung und Umsetzung von Großprojekten

* Umfangreiche Kenntnisse im Sonder- und Multiprojektmanagement in privaten und öffentlichen Projekten

* Erfahrung in der Koordination von Terminen bei Projekt-, Planungs- und Bauabläufen

* Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im Stakeholder-Management

* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen

* Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Auftraggebern und Projektpartnern

* Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten

* Erfahrung im Aufsetzen von Pilotprojekten
* Moderationskompetenz für den Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Start: März 2025
Dauer: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Remscheid (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vertretung der IT-Abteilung gegenüber dem Business und der HR-Abteilung

* Unterstützung bei der HR ILM-Transformation und Gestaltung zukünftiger Prozesse, Rollen und Aufgaben

* Durchführung von Anforderungsanalysen, Auswahl geeigneter Lösungen und Implementierung globaler Best Practices

* Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP ILM Implementierungsprojekts
* Eigenverantwortliches und nachhaltiges Lernen über Trends und Entwicklungen im Bereich HR ILM

Anforderungen:

*
Erfahrung in SAP HCM & ILM Implementierung

* Fundierte Kenntnisse in Datenarchivierung und Löschung in SAP HCM Systemen

* Erfahrung in Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Implementierung

* Fähigkeit, eigenständig ein SAP ILM Projekt zu planen und umzusetzen

* Erfahrung mit Salesforce wünschenswert

* Kenntnisse in globalen HR-Best Practices und deren Umsetzung in SAP ILM
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen

Start: Mitte Februar / Anfang März 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Lokation: ab Essen (auf den Baustellen in Voerde, Werne, Dortmund, Hamm und in Lingen)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung der fachlich einwandfreien sowie termin- und kostengerechten Abwicklung der Arbeiten auf der Baustelle unter Einhaltung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz

* Optimierung der Rückbauabläufe unter Kosten- und Terminaspekten

* Schnittstellenkoordination auf der Baustelle bzw. Austausch mit dem Standort

* Erstellung von Rückbaufortschrittsberichten

* Veranlassung, Teilnahme und Leitung von Baustellenbesprechungen

* Einweisung der ausführenden Firmen und deren Aufsichtspersonen

* Leitung, Teilnahme und Veranlassung von Montagebesprechungen

* Koordination und Durchführung von Rückbaukontrollen in Vorbereitung auf den Neubau

* Sammlung von Fakten auf der Baustelle für spätere Mehr- und Minderkostengespräche

* Beurteilung von Rückbaukonzepten auf Sicherheit und technischer Durchführbarkeit

* Erfassung der gewährleistungsrelevanter Punkte gemäß Vertrag

* Begleiten und Dokumentieren von Maßnahmen die durch die ÖBB festgelegt wurden um Flora und Fauna zu schützen bzw, den Baufortschritt nicht zu behindern

* Tägliche Baustellenbegehungen (auch von höher gelegenen Arbeitsplätzen) mit Fotodokumentation der Rückbauzustände

* Vertretung des Baustellenleiters
* Einsatz als Unterstützung und Vertretung auf den Rückbaubaustellen in Voerde, Werne, Dortmund, Hamm und in Lingen

Anforderungen:

* Abschluss als Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbar

* Professionelle Erfahrung im Rückbau industrieller Anlagen

* Kenntnisse im Abfallrecht sowie der technischen Regel für Gefahrstoffe

* Hohe Flexibilität, organisatorisches Talent, strategisches Denken sowie vorrausschauendes Handeln

* Sinn für Verantwortung sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamplayer

* Gültiges SCC-Zertifikat

* Nachweis über 1. Hilfe Kurs in den letzten 2 Jahren

* Von Vorteil: Sachkunde nach TRGS insb. 519 und DGUV 101-004 inkl. arbeitsmedizinischer Untersuchung

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Manching & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme von Softwareentwicklungsaufgaben über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg, einschließlich Software-Design, Implementierung, Unit- und Integrationstests

* Verantwortung für Software- und Schnittstellendesign unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit, technischer Leistung und IT-Sicherheit

* Sicherstellung der Einhaltung von Software-Entwicklungsstandards sowie luftfahrtspezifischen Vorgaben und Vorschriften

* Förderung der agilen Transformation durch aktive Mitarbeit an Prozessen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erhöhung der Automatisierung
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Entwickler (idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Verteidigung)

* Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (Java) sowie im Java-Ökosystem

* Erfahrung in der Arbeit mit modernen Softwareentwicklungs-Tools (z. B. UML, OO-Design, Design Patterns, Versionsverwaltungssysteme)
* Idealerweise Erfahrung mit Multifunctional Information Distribution System (MIDS) und der Analyse von Bedrohungen/Sensoren

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil

Start: Februar 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (38 h)
Lokation: Essen & remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Beratung bei rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements und der Digitalisierung; Bestellung als Datenschutzbeauftragter geplant

* Eigenständige Beratung bei compliance-relevanten rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen

* sowie bei der Umsetzung der Compliance Roadmap

* Betreuung der Beteiligungsunternehmen der E.ON One GmbH in datenschutzrechtlichen und compliance-

* relevanten Sachverhalten

* Mitarbeit in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation

* Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken bei Datenschutz und Compliance-Themen

Anforderungen:

* Volljurist mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen oder vergleichbare Qualifikation

* Vertiefte, in der Praxis bewährte, rechtliche Datenschutzexpertise; sehr gutes Verständnis von IT-technischen

* Zusammenhängen und Prozessen

* Fähigkeit und Ambition, datenschutzrechtliche Anforderungen sowie Compliance- und Datenschutzvorfälle
* kompetent und lösungsorientiert zu beraten und die Umsetzung in einem dynamischen Umfeld entsprechend zu begleiten

* Sicheres Aufretten/Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz

* Kommunikationsstärke, Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen und in der Schulung von

* Mitarbeitern bzw. Führungskräften
* Kollegialität und Freude an der Arbeit im Team und in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Köln & Remote (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Du überblickst und koordinierst die bereichsinterne Budgetplanung und mögliche -shifts über alle Kostenstellen hinweg (insbesondere beim Marketingbudget)
* Du bist Ansprechpartner (m/w/d) zum Bereich Controlling bzgl. offener Budgets, Beauftragung und Rückfragen
* Du koordinierst die Rückstellungsbildung und meldest diese an den Controlling-Bereich
* Du beauftragst und kontrollierst Bestellungen bei Dienstleistern und Agenturen in unserem Einkaufs-Tool
* Du assistierst bei den Forecast Planungen für Absatz, ARPU, Churn und Kosten

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Finanzwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
* Erste praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet ist von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Start: März 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Lemwerder & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie überprüfen unsere Netzwerkinfrastruktur, identifizieren aktuelle und zukünftige Anforderungen, wählen geeignete Komponenten aus und planen/implementieren erforderliche Änderungen sowie neue Netzwerke

* In diesem Rahmen verfolgen Sie Trends und neue Technologien, verbessern unsere Infrastruktur durch die Einführung neuer Netzwerkstandards und dokumentieren regelmäßig Ihre Diagramme, Konfigurationen und Problemlösungen

* Darüber hinaus sorgen Sie für einen reibungslosen Infrastrukturbetrieb, indem Sie Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls warten bzw. konfigurieren und sowohl Netzwerksicherheit als auch Netzwerkleistung regelmäßig kontrollieren

* Nicht zuletzt analysieren Sie Fehler in der Infrastruktur, beheben Störquellen und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im technischen Anwendersupport

Anforderungen:

* Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration; alternativ ein Studium in Informatik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder einem verwandten Fach

* Mehrjährige Berufspraxis als Network Engineer mit fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, LAN, WLAN und WAN)

* Versiert im Umgang mit Netzwerkmanagement-Tools
* Gute Kenntnisse in der englischen Sprache

* Motivation sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
* Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit

Start: März 2025

Dauer: 6 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Erlangen

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung von Testaufbauten (19" Systeme) inkl. Montage, Verkabelung und Inbetriebnahme

* Durchführen von Tests und elektrischen Messungen an Elektronikplatinen

* Bedienung von automatisierten Testplätzen

* Erstellung von Testdokumentation

* Durchführen von Lötarbeiten (z.T. auch unter dem Mikroskop, z.B. Elektronik-Bauteile auf Leiterplatten)

* Installation von Test-PCs und Software
* Betreuung der Elektronik-Labore

Fähigkeiten:

* Min. Techniker der Elektronik/Elektrotechnik oder Berufserfahrung min. 3 Jahre im genannten Bereich

* Erfahrung im Umgang mit Elektronikbaugruppen und Leiterplatten

* Erfahrung im Umgang mit Messmitteln (Multimeter, Oszilloskop, …)

* Kenntnisse im Bereich PC und Netzwerktechnik
* Kommunikationsfähigkeit - Arbeiten im Team (Direkter Austausch mit den Ingenieuren)
* Sprachkenntnisse Deutsch Verhandlungssicher, Englisch

Start: März/ April 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit 35h
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung und Moderation des Integration Boards:

* Reine Moderation und basierend berichten mit Ampelsystem analysieren und Fragen stellen zu Szenarien der Vertriebsstufen (VS1 & VS2)

* VS2 Szenario Integration:

* Sicherstellen, dass verschiedene Bestell- & Lieferprozesse basierend der Anforderungen umgesetzt werden (TPOP) in Zusammenarbeit mit Projektteam

* Architektur:

* Definition neuer E2E-Lösungen zur Integration in das SAP System in Zusammenarbeit mit dem Lead Integration Management und Solution Architekten

* Architektur Re-Design:

* VS2-System für das alte VS1-System in Germersheim mit neuen SAP Releases und Prozessen integrieren (Migrationsprojekt)

Anforderungen:

* Kenntnisse in der Abstimmung & Erarbeitung von E2E-Architektur-Empfehlungen zusammen mit SzV (Szenarien-Verantwortlichen)

* Grundkenntnisse in SAP S/4 Hana Module (ECC, SD, eSPP, MM & BP)

* Deutsch & englisch verhandlungssicher

* Kenntnisse agiles Projektmanagement nach Scrum

* Sicherer Umgang mit Jira & Confluence

* Fähigkeit mit Scrum Masters & POs Szenarioübergreifende Abstimmungen durchzuführen & Leitlinien zu definieren

* Fähigkeit mit unterschiedlichen Charakteren zu kommunizieren - Klare direkte Kommunikation

* Menschenkenntnissen, analytische Fähigkeit, sicheres Auftreten