Start: Februar / März 2025

Dauer: 6 Monate mit Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit (38,5h)
Lokation: Frechen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Tägliche Finanzdisposition und anschließende Cash-Kontenoptimierung, Auswertung der Valutasaiden für alle Konten, Eintragung der Bankdaten in die Cash-Pool / Valutarste zur Ermittlung der tägl. Liquidität und Weiterleitung an Kundeneigene internationale Finance, Steuerung und permanente Verbesserung der konzerninternen Poolingsysteme
* Kontrolle der Zinsabrechnung im Kanzem, Aufstellung Haftungsverhältnisse, Valutenkorrekturen und sonstige Abschlussarbelten in enger Abstimmung mit dem Hauptbuch und Konzern
* Kassenbuchhaltung für die To Go Märkte. u.a. Kasseneinsplelungen und ggf. Korrekturen, Klärung von Kassen-/Tresordifferenzen, Kommunikation mit Gelditransportunterehmen, Korrespondenz mit den Märkten, Bearbeitung von Marktauslagen
* Projektarbeiten und Sonderthemen
* (Prozessumstellungen, Unterstützung bel Projektplanung und -organisation, Durchführung von Systemtests, Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Auswertungen)
* Einspielung und Verbuchung sämtlicher Banken für ausgewählte Buchungskrelse
* Ansprechpartner für Banken (inkl. Durchführung von diversem Banken-Schriftverkehr), Wirtschaftsprüfer und Buchhaltung

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)
* Erste relevante Berufserfahrung im Treasury/Cashmanagement
* Gute Bilanzierungskenntnisse, IFRS von Vorteil
* Sicherer Umgang mit dem MS Office-Tool, insbesondere Excel, sowie mit SAP FI und E-Banking Software
* Präzises Analysevermögen und hohes Zahlenverständnis
* Selbständige, strukturierte und ergebnisorientiert Arbeitsweise

Start: März 2025
Dauer: 10 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (ca. 1 mal die Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung und Umsetzung technischer Anforderungen und Geschäftsprozesse im engen Austausch mit dem Product Owner und den Handelspartnern

* Unterstützung bei der Gestaltung der Produktvision und der Produkt-Roadmap gemeinsam mit dem Product Owner, dem Team und den Stakeholdern zur Sicherstellung der Zielerreichung der

* Kundenversteher und Brückenbauer in einem agilen Umfeld durch Übersetzung der Digitalisierungsanforderungen des Vertriebs in fachliche und technische Anforderungen

* Eigenverantwortliche Erstellung von Prozessmodellen, Story Maps, User Stories oder Use Cases als Vorgaben für interne und externe Entwicklungspartner

* Sicherstellung einer richtlinienkonformen Dokumentation des Produkts, einschließlich Testfällen, Prozessen, Schnittstellen und Architektur

* Evaluation neuer Technologien und digitaler Trends sowie Beratung der Stakeholder hinsichtlich der technischen Machbarkeit

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder im Third-Level-Support

* Idealerweise Erfahrung mit Kassensystemen im Einzelhandel und den dafür notwendigen Hardwarekomponenten

* Methodisches Know-how, z. B. in Bezug auf SCRUM, KANBAN, UX, Design-Thinking-Methoden oder Wasserfall

* Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Entwicklungsteam und externen Dienstleistern zu agieren und Anforderungen entsprechend zu übersetzen

* Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten in einem stark vernetzten Produktumfeld von Vorteil

* Kenntnisse in Tools wie Jira und Confluence sowie in Testwerkzeugen wie bspw. Cypress
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich aufgrund der Unternehmenssprache

Start: 01.04.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart (UT, LE & Wört) (30/70)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung und Vorbereitung von VEFK-Treffen auf nationaler und internationaler Ebene

* Abstimmung und Begleitung der einzelnen Bereiche beim Aufbau der HV-Organisation

* Schnittstelle zwischen allen VEFKs in Deutschland
* Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Sicherheitskonzepten
* Abstimmung mit Arbeitsschutz, Batterie und Wasserstofforganisation zur gesamtheitlichen Betrachtung von Erprobungen

* Mitwirkung bei der Erstellung von Qualifizierungskonzepten

* Ausarbeitung von Standards und Richtlinien

* Abstimmungen mit gesetzlichen und normativen Gremien

* Erstellung von PowerPoint-Präsentationen zur Kommunikation bis Direktionsebene

* Vorstellung von Präsentation oder ergebnisprotokollen in Vertretung der VEFK

* Pflege von Datenbanken in verschiedenen Formaten

* Tracking und Terminierung der Open Point Liste

* Erstellung und Pflege von Meeting Protokollen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung

* Erfahrung und spezifische Kenntnisse:

* Gute Auffassungsgabe

* Interesse am selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

* Sehr hohe Eigenständigkeit

* Keine Scheu, Kollegen oder Führungskräfte aktiv anzusprechen, um Informationen einzuholen

* Idealerweise elektrotechnische Grundkenntnisse im Hochvoltbereich

* Führerschein der Klasse B

* Fähigkeit, auf Führungs-Ebene effektiv zu assistieren

* Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

* Führen von Protokollen für das VEFK-Board Deutschland

* Aufbau und Aktualität der Social Intranet Seite der VEFK-Organisation in Deutschland

* Sicher Umgang mit PCs und PC Standardsoftware (MS-Office)

* Sicherer Umgang mit Social Intranet Anwendungen

* verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Start: Februar/März 2025
Dauer: 6 Monate (mit Übernahme in Festanstellung)
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leverkusen
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung aller anfallenden Geschäftsvorfälle im Bereich Buchhaltung (Debitoren inkl. Mahnwesen, Kreditoren, Banken, Reisekosten, Zahlungsverkehr, Provisionsabrechnung etc.)
* Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung, bei der Erstellung von Auswertungen und bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten
* Erstellen behördlicher Meldungen (Umsatzsteuer, Intrastat, Meldungen im SV- Arbeitgeberportal, Statistisches Landesamt, etc.)
* Internes und externes Berichtswesen, Erstellung von Statistiken
* Erstellung von Einkaufsvorgängen im ERP-System
* Aktive Mitwirkung in der Lagerbuchhaltung
* Bei Eignung: Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
* Allgemeine Bürotätigkeiten und Urlaubsvertretung

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Finanzen / Personal von Vorteil, aber nicht zwingend
* Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem produzierendenUnternehmen
* Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Gelebte „Hands on" Mentalität
* Ausgeprägtes Analyse- und Kostenbewusstsein
* Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Erfahrung mit gängiger ERP-Software (Abas ERP)

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Fehlerhandling (Ticketbearbeitung, 2nd & 3rd Level) zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebs für folgende Verantwortlichkeiten:

* Warenkorb
* Kundenauftragsbearbeitung
* Betrugsmanagement
* Kundenretoure
* Rechnungsstellung
* Kundenstamm & Debitorenstamm
* C&C, C&R, C&D

* Debugging und Analyse bestehender Probleme, um die Fehlerursache zu identifizieren und an die richtige Stelle zu delegieren

* Dokumentation von Fehlerbildern
* Falls sinnvoll und nach Absprache: Nachhaltige Lösungen entwickeln, um Fehlerquellen zu schließen

Anforderungen:

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SAP-Beratung (Modul SD)

* Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung

* ABAP/OO
* FPM
* WebDynpro

* Erfahrungen im Umgang mit IDOCs

* Gern gesehen: Kenntnisse in SAP MM

* Innovationsgeist: Kreativität und analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln

* Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten

* Selbstständigkeit und Verantwortung: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift

Start: April 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (einzelne Tage nach Absprache)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Programmierung/Implementierung einer JSON/REST API
* Customizing technischer Komponenten (API-Gateway, Partnerverwaltung)
* Konzeption von APIs und Anwendungen (API-Design, Datenmodelle, Prozessabläufe)
* Fehlerbehebung inkl. Kommunikation mit Fehlerersteller
* Support für externe Partner bei Anbindung an die API und Zusatzkomponenten
* Dokumentation der technischen Komponenten und Systemdokumentationen
* Einrichtung von Entwicklungsumgebungen inkl. Continuous Integration
* Durchführung von Code-Reviews, Komponententests, Modultests
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
* Präsentation technischer Themen
* Weiterentwicklung und Optimierung der API
* Strukturierung funktionaler Themen und Transfer in bestehende Architekturmodelle
* Entwicklung von Teststrategien und Implementierung von Testautomatisierungen
* Analyse technologischer Trends und Prüfung auf Anwendbarkeit
* Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme
* Erarbeitung und fachliche Prüfung komplexer Anforderungen

Muss-Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebssystemen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März 2025
Dauer: 24 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Oberkochen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind erster Ansprechpartner für Fragen zur Materialverfügbarkeit im Eröffnungshorizont und während der Produktion
* Sie übernehmen das Starten, Steuern und Schließen von Plan- & Fertigungsaufträgen im ERP-System
* Sie sorgen für einen lückenlosen Informationsfluss der nachgelagerten Fertigungsbereiche hinsichtlich Liefertermin, Disposition und Steuerung (inkl. Lieferterminüberwachung)
* Die manuelle Einplanung von Sonderbedarfen z.B. bei Neuanläufen Kapazitätsbedarfe & Materialverfügbarkeit für interne Vorprozesse wird von Ihnen erstellt bzw. sichergestellt (innerhalb des eigenen Fertigungsbereichs)
* Aktive Teilnehmen bei Projekten und Prozessstabilisierung
* Sie visualisieren, präsentieren und beurteilen den Fertigungsauftragsfortschritt und erarbeiten erforderliche Verbesserungen/Alternativen und bringen diese zur Umsetzung
* Sie identifizieren mögliche Engpässe, machen diese transparent und steuern frühzeitige Alerts gemäß Eskalationsmatrix an relevante Stakeholder
* Sie sind zudem verantwortlich für den Operativen Soll/Ist-Vergleich der Bewegungsdaten u.a. mittels KPIs, die Bewertung der Konsequenz von Lieferterminverschiebungen und verpassten Lieferungen sowie für die initiale Pflege planungsrelevanter Stammdaten (z.B. Lagerorte, Baugruppen) und das Sicherstellen korrekter Bewegungsdaten (Lagerzugang, Lagerentnahme, Transport, Umlagerung, Verbrauch)

Anforderungen:

* Ihre kaufmännische Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Fachausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
* Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (2-3 Jahre) in der Fertigungssteuerung, Projektlogistik oder Disposition sammeln
* Sie bringen Fachkenntnisse in der Anwendung, Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen mit sowie die Fähigkeit der Interpretation zur Ableitung von Maßnahmen
* Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insb. Excel setzen wir voraus
* Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (MM, PP, WM) sowie MES sind von Vorteil. Erste Erfahrung mit Power BI sind wünschenswert
* Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Lösungsorientierung mit
* Abgerundet wird Ihr Profil mit einer ausgeprägten IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen

Start: März 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Ansprechpartner für sämtliche Officemanagement-Themen des Vorstandbüros des CFO
* Schnittstellenfunktion für interne und externe Ansprechpartner sowie angrenzende Bereiche/Ressorts
* Unterstützung des CFO im Tagesgeschäft in Abstimmung mit der Vorstandsassistenz
* Terminkoordination und -management
* Planung, Vor- und Nachbereitung von Meetings & Konferenzen in Abstimmung mit der Vorstandsassistenz
* Vorbereitung, Organisation und Abrechnung von nationalen und internationalen Geschäftsreisen
* Bearbeitung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
* Verwaltung vertraulicher Unterlagen und Dokumente
* Empfang, Betreuung und Bewirtung von Kunden und Gästen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Berufserfahrung in einer Sekretariats-/Assistenzfunktion auf Vorstands- oder Bereichsleiterebene von Vorteil
* Kenntnisse im Finanzbereich sind von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und allen modernen Kommunikationsmitteln
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabe:

* Erstellen und Erweitern von Power BI-Berichten und semantischen Modellen

* Aufbau, Pflege und Koordination einer PowerBI-Community innerhalb unserer Unit LPG

* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und datenbasierte Lösungen zu liefern

* Optimierung der Performance von Power BI-Berichten und Abfragen

* Verbesserung der visuellen Gestaltung von Berichten, einschließlich Ausrichtung, Ästhetik und Lesbarkeit der Visualisierungen
* Entwicklung von Standardisierungsmöglichkeiten, Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

* Projektmanagementkenntnisse erforderlich, idealerweise Projektmanagement-Zertifikate (bspw. IPMA Level C/D)

* Fundierte Erfahrung in der Anwendung von PowerBI sowie in der Datenanalyse

* Kenntnisse in Datenmodellierung sind von Vorteil

* Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse

* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise

* Gute fießende Deutschkenntnisse sind erforderlich

Start: März 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Frankfurt & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

* Optimierung und Pflege von Schaltbüchern zur Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Verdrahtung

* Kostenoptimierung von Steuerkästen durch Auswahl geeigneter Komponenten und Materialien

* Durchführung und Betreuung von Prototypenverdrahtungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Fertigung

* Konstruktion einfacher Blechteile zur Integration in Steuerkästen und Schaltschränke

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar

* Erfahrung in der Verdrahtung von Steuerkästen und Erstellung von Schaltbüchern erforderlich

* Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint - fortgeschrittene Kenntnisse)

* SAP-Grundkenntnisse von Vorteil

* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Start: März / 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Pulheim & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Die zentrale Aufgabe der Systemführung ist der sichere Betrieb des europäischen Stromnetzes durch den kontinuierlichen Einsatz von Systemdienstleistungen. Diese gewährleisten, dass Stromerzeugung und -verbrauch im Gleichgewicht bleiben und die Versorgungssicherheit sichergestellt ist. Der Fokus liegt auf der technischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Systemdienstleistungen sowie der Optimierung bestehender Prozesse und IT-Tools.

Aufgaben:

* Abwicklung von Systemdienstleistungen im Bereich der Systemführung

* Durchführung operativer Nachbereitungsprozesse mit IT-Tools

* Erstellung von Analysen und Datenmeldungen zu Kosten von Systemdienstleistungen

* Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Tools
* Gestaltung von Prozessen zur Integration und finanziellen Abwicklung von Systemdienstleistungen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen

* Analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Zusammenhänge und Prozessoptimierung

* Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen im Bereich Systemdienstleistungen (Redispatch, Einspeisemanagement, Netzreserve, Ausgleichsenergiepreis)

* Sehr gute Englischkenntnisse

* Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Nachbereitungsprozessen

* Kenntnisse in der Automatisierung und Optimierung von Vergütungsprozessen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. BNetzA, ACER)

Start: ab sofort

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Teilzeit (29h)
Lokation: Remote & Heidenheim (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie sind verantwortlich für einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim und beraten Führungskräfte auf verschiedenen Hierarchieebenen zu HR-Aktivitäten und setzen diese um.

* Sie nutzen effektiv unsere HR-Instrumente und -Methoden und beachten dabei die Einhaltung der gültigen Richtlinien.

* Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation sowie dem Betriebsrat zusammen.

* Sie unterstützen und coachen Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und im Bereich Organisationsentwicklung.

* Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen um.
* Sie wirken an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR- Strukturen mit.

Anforderungen:

* Sie haben idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung. Sie verfügen über erste Berufserfahrung im HR-Umfeld einer Unternehmensgruppe oder einer Matrixorganisation.

* Sie bringen Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit und kennen das Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie.

* Erfahrung mit Entsendungen und internationalen Arbeitsverhältnissen ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

* Sie beherrschen die MS Office-Produkte sicher und haben Erfahrung in der Anwendung von SAP SuccessFactors und SAP On-Premise odervergleichbaren Softwarelösungen.

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

* Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägter Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und die Begeisterung für HR-Themen runden Ihr Profil ab.