Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate (mit Übernahme-Option)

Auslastung: 39 Stunden pro Woche

Lokation: Fürth & Remote (50/50)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Übernahme der stellvertretenden Leitung der Organisationseinheit, zuständig für Zahlungsverkehre, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Jahresabschlusstätigkeiten

* Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach HGB und EnWG, Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Begleitung von Prüfungen

* Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Entwicklung von Lösungen zur buchhalterischen Abbildung neuer Prozesse

* Operative Liquiditätsplanung für den infra-Konzern, Steuerung von Zahlungsverkehren und kontinuierliche Weiterentwicklung der Zahlungsabläufe
* Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten

Anforderungen:

* Abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/-in, kaufmännischer Studienabschluss oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
* Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen

* Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, idealerweise Microsoft Navision, und hohe digitale Kompetenz

Start: Dezember 2024

Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Freiburg im Breisgau & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie betreuen und steuern selbstständig den Workflow für Debitoren- und Kreditorenrechnungen mithilfe der Software enaio, überprüfen die Kontierungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit und verbuchen alle Ein- und Auszahlungen
* Sie kümmern sich um Schadensmeldungen an die Haftpflichtversicherung und sonstiger Versicherungsangelegenheiten
* Sie unterstützen die Abteilungleitung im Bereich Allgemeine Verwaltung und bearbeiten selbstständig diverse Projekte
* Im Bereich Personalverwaltung unterstützen Sie im Falle von Abwesenheit, wirken bei Stellenbesetzungsverfahren mit, koordinieren Maßnahmen im Rahmen des Fehlzeitenkonzepts und überwachen die Wiedervorlagen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen der Mitarbeitenden des Eigenbetriebs

Anforderungen:

* Sie haben eine der folgenden Qualifikationen:

* eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlosssene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder
* eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte (a) oder
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Verwaltung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen mitbringen. Ebenfalls von Vorteil sind gute EDV-Kenntnisse in Office und SAP
* Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, eigenveranwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus, besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und treten freundlich und sicher auf. Darüber hinaus sind Sie teamorientiert und arbeiten gerne kooperativ mit anderen zusammen

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sun-Down Trac-It-Projektmanagement
* Projektleitung: Management des Sun-Down Trac-It Projekts mit IPS und FPR
* Tool-Umsetzer: Verlagerung der Inhalte von IBL und OBL in neue Tools wie Mendix
* Digitalisierung von Alltagsaufgaben
* Digitalisierung von Alltagsaufgaben in der Aktiven Transportsteuerung (ATS) von Fertigfahrzeugen
* Technologie-Experte: Einsatz von KI-Lösungen, Power Apps und Mendix zur Optimierung der Prozesse

Anforderungen:

* Projektmanagement-Profi: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sun-Down von IT-Systemen

* Tool-Virtuose: Erfahrung mit Mendix/ Power Apps und KI-Lösungen

* Praktiker: Fähigkeit, diese Tools direkt in der Transportsteuerung anzuwenden
* Innovations-Treiber: Kreativität und Eigeninitiative im Gestaltungsspielraum

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Böblingen (70:30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Daten-Guru: Umsetzung der Digitalisierungsstrategie mit dem Leitsatz "Datengetriebene Entscheidungen"

* Dashboard-Maestro: Einführung eines Dashboard Standards und Anpassung bestehender Dashboards

* Kooperations-Künstler: Abstimmung mit der zentralen Abteilung SC Digitalisierung

* Meeting-Magier: Koordination und Moderation von abteilungsübergreifenden Strategietreffen
* Qualitäts-Champion: Sicherstellung der Datenqualität für wichtige Entscheidungen in den relevanten Gremien

Anforderungen:

* Tool-Virtuose: Erfahrung mit Power BI, Power Apps, Mendix und Direct Chat

* Praktikerin: Fähigkeit, diese Tools direkt anzuwenden

* Innovations-Treiber: Kreativität und Eigeninitiative im Gestaltungsspielraum

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: 4 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Frankfurt (2 - 4 Tage im Monat vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Agile Coaching
* Konfliktmanagement

Anforderungen:

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master

* Umfassende Methodenkenntnisse im agilen Bereich, vor allem in Scrum und Kanban

* Erfahrung in der Planung & Steuerung und dem Coaching sowie dem Anleiten von agilen Teams
* Durch und durch agiles Mindset

Start: Dezember 2024

Dauer: 12 Monate
Lokation: Köln-Porz
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung der IT-Infrastruktur in den Rechenzentren (Racks, Netzwerk, Server- und Storagesysteme) in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachabteilungen
* Verkabelungen der aktiven und passiven Infrastrukturkomponenten
* Infrastrukturaufbau, Wartung und Entstörung in Glasfaser und Kupfer (z.B. via OTDR-Messung).
* Vollständige und zeitnahe Dokumentation aller techn. Infrastruktur inkl. Zusammenhänge in einem CAD-Tool gestützten Dokumentationsprogramm inkl. Lifecycle-Management
* Betreuung von externen Dienstleistern und Techniker in den eigenen RZ-Flächen
* Elektrotechnische Planung, Bewertung, Vorbereitung, Installationen im Rechenzentrums Umfeld
* Erfahrung mit einschlägigen Ticketsystemen

Must haves:

* Erfahrung mit einschlägigen Ticketsystemen.
* Selbstständige Arbeitsweise
* workflowbasierter Arbeitsmodus
* Betreuung der IT-Infrastruktur in den Rechenzentren
* Verkabelungen der aktiven und passiven Infrastrukturkomponenten
* Infrastrukturaufbau, Wartung und Entstörung in Glasfaser und Kupfer
* Vollständige und zeitnahe Dokumentation aller techn. Infrastruktur

Nice2have:

* Elektrotechnische Planung, Bewertung, Vorbereitung, Installationen

Allgemeine Skills:

* Sie passen zu uns, wenn Sie eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung sind und auf Grund Ihrer bisherigen Tätigkeiten über ein breites IT Knowhow verfügen. Sie verstehen auch komplexe Zusammenhänge, arbeiten zielstrebig und ergreifen gerne die Initiative. Wichtig ist uns, dass Sie bereit sind, sich kontinuierlich weiterzubilden und stetig auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B.: Elektrotechnische Ausbildung / Techniker, Netzwerktechniker,
* IT-Systemelektroniker, elektrotechnischer Handwerker o.ä.).
* Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als
* Mitarbeitender innerhalb einer Rechenzentrums-Infrastruktur oder als Servicetechniker mit
* Sie haben Erfahrung im Betrieb einer Rechenzentrums-Infrastruktur
* Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware
* Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verbindlichkeit aus
* Ein lösungsorientiertes und analytisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sind Ihre Markenzeichen
* Grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil

Start: November - Dezember 2024

Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Zur Herstellung leistungsfähiger Halbleiter-Chips mittels Nanolithografie entwickeln wir die weltweit modernsten optischen Systeme. Hochgenaue Bearbeitungs- und Prüfprozesse für unsere optischen Komponenten sind dabei von zentraler Bedeutung.

Aufgaben:
* Fertigungsprozesse wie Schleifverfahren oder Ultrapräzisionsbearbeitung inklusive der notwendigen Qualitätsüberwachung für die Herstellung und das Refurbishment von Lithographie-Optiken entwickeln
* Optische Inspektionsprozesse entwickeln, die es uns ermöglichen die die Qualität unserer Prozesse zu überwachen und kontinuierlich zu Verbessern
* Ihre Prozesse aus der Entwicklung in die Serienfertigung überführen
* Verantwortung für Entwicklungsaufgaben übernehmen und diese selbstständig durchführen
* Den Projektfortschritt sowie die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen sicherstellen
* Eng mit internen Expertenteams, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern zusammenarbeiten

Anforderungen:
* Einen sehr guten Masterabschluss in Mikro- und Nanotechnik, Produktionstechnik, technische Physik oder in vergleichbaren Ingenieurwissenschaften
* Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Herstellung oder Strukturierung von technischen Oberflächen
* Kenntnisse im Bereich der statistischen Prozesskontrolle und datenbasierten Qualitätsüberwachung vorteilhaft
* Ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
* Eine hohe Auffassungsgabe, sowie ausgeprägtes analytisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Kreativität
* Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Leinfelden-Echterdingen & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie befassen sich mit der Erprobung und Validierung von Batteriemangement (BMS) Steuergeräten: sowohl am Gesamtfahrzeugsimulator (HiL) als auch am realen Fahrzeug im Testgelände

* Sie erarbeiten Testkonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam und planen deren Umsetzung

* Sie erfassen und analysieren die Testergebnisse, verfolgen Auffälligkeiten und unterstützen die Lösungsfindung

* Die Datenerfassung und -auswertung erfolgt z.B. mit SW-Tools der Hersteller dSPACE und VECTOR

* Sie erstellen Versuchsberichte und nehmen am Release-Prozess teil

* Sie koordinieren die Terminabstimmungen mit den global beteiligten Fachbereichen

Anforderungen:

* Sie verfügen über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik und bringen einschlägige Erfahrungen in der Durchführung elektronsicher Funktions- / Softwaretests mit
* Mit Vector-Tools wie z.B. CANoe, CANape oder CANalyzer kennen Sie sich aus

* Erfahrung mit Software Testing Tools PROVEtech: TA und PTM

* Dazu besitzen Sie Erfahrungen im Umgang mit dSPACE HiL Simulatoren sowie der Erstellung von automatisierten Tests mit ECU-Test

* Programmierkenntnisse (z.B. in Python, Matlab/Simulink, C/C++) sind wünschenswert

* Idealerweise besitzen Sie eine Zertifizierung als ISTQB-Tester

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: 40 Stunden / Woche

Lokation: München

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* In enger Zusammenarbeit mit Konstruktion und Versuch führen Sie mechanische FEM-Simulationen für Lkw Komponenten inkl. neue Antriebstechnologien (Elektroachse / HV-Batterie / H2) durch

* Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind lineare und nichtlineare Festigkeitssimulationen von Rahmenanbauteilen, Achsen, Fahrwerks- und HV-Batteriekomponenten sowie Kunststoffbauteilen im Fahrerhaus Exterieur

* Sie beraten Konstrukteure hinsichtlich Dimensionierung, Gestaltfindung, Anforderungen an Werkstoffe und Verbindungstechnik

* Sie arbeiten in international besetzten Entwicklungsteams

* Sie betreuen externe Vergaben

* Ihre Ergebnisse bringen Sie selbstständig in Projektteams und Gremien unseres internationalen Entwicklungsverbunds ein
* Sie arbeiten mit an der zielgerichteten Weiterentwicklung sowohl der Simulationsmethoden als auch des Simulationsprozesses

Qualifikationen:

* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Entsprechendes

* Fundierte Kenntnisse im Bereich numerische Methoden

* Erfahrung mit Simulationswerkzeugen ANSYS Workbench, Abaqus und HyperMesh

* Kenntnisse in CAD (idealerweise CATIA) vorteilhaft

* Kenntnisse in FEMFAT wünschenswert

* Erfahrungen in Betriebsfestigkeit und Materialwissenschaften

* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Motivation zum selbständigen Arbeiten

* Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative

Start: ASAPDauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 Std.)

Lokation: Renningen
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Facility Management inkl. Reparaturen, Installationen und Wartung von Werkstatt- und Lagergebäuden sowie die Materialkoordination für die Werkstatt (30 %)
* Abwicklung des Versands und des Wareneingangs (10 %)
* Technische Unterstützung für Fahrzeuge bei PR- und Marketingevents sowie Shootings (20 %)
* Service und Reparaturen an der RD- und Testwagenflotte sowie Vorserien- und PR-Fahrzeugen als vollwertiges Mitglied des Werkstattteams (30 %)
* Vorbereitung und Teilnahme an Testaktivitäten mit RD-Fahrzeugen in Europa (10 %)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Werkstattmechaniker/in oder Mechatroniker/in
* Erfahrung in der Anwendung von MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
* Ausbildung im Bereich Hochspannungstechnik ist von Vorteil
* Begeisterung für Elektrofahrzeuge
* Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
* Hohe Genauigkeit im Umgang mit Fahrzeugen und deren Vorbereitung
* Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
* Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind erforderlich
* Gültiger EU-Führerschein und ausgezeichnete Fahrfähigkeiten
* Reisebereitschaft und Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Remote & Esslingen-Mettingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse, Gestaltung und Standardisierung von Prozessen im Bereich Versandlogistik inkl. Prozessdokumentation mit SAP EWM Software
* Erstellung von IT-Konzepten sowie Ableitung und Steuerung daraus resultierender Arbeitspakete im agilen Arbeitsmodus
* Design und Umsetzung von logistischen Geschäftsprozessen und damit verbundenen Entwicklungen inkl. Testing, Rollout, Betrieb und Wartung innerhalb eines neu entstehenden SAP EWM Systems
* Begleitung von Anlagen-Inbetriebnahmen für die Versandsysteme
* Koordination & Unterstützung bei Problemen in Projekten/Inbetriebnahmen mit Dienstleister und Fachbereichen
* Ausarbeitung von IT-Architekturen und Erarbeitung bzw. Entwicklung eines IT-Bebauungsplans im SAP EWM Umfeld

Anforderungen:

* Sehr guter Studienabschluss der Fachrichtung IT, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studienrichtung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung mit SAP EWM
* Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen

Wünschenswert:

* Idealerweise Erfahrung mit Versandsystemen, idealerweise Siemens
* Bestenfalls Kenntnisse in SAP EWM-MFS
* Berufserfahrung im Powertrain Bereich von Vorteil
* Erfahrung im Umfeld Automotive

Start: Anfang Januar 2025

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit (37h)
Lokation: Berlin & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Hintergrund:

Der Bereich Corporate Governance unterstützt das Unternehmen konzernweit bei der sicheren, ordnungsgemäßen und effektiven Umsetzung interner sowie externer Anforderungen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb. Als Kompetenzzentrum der Unternehmensführung bündelt der Bereich Aufgaben und Prozesse mehrerer Managementsystem-Funktionen und koordiniert die erforderlichen Maßnahmen. Von der Identifikation wesentlicher Risiken bis zur Definition verbindlicher Grundsätze berät das Team insbesondere zu spezifischen Sicherheitsfragen und stellt eine regelkonforme Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sicher.

Aufgaben:

* Planung und Organisation interner sowie externer Veranstaltungen und Besprechungen inklusive Vor- und Nachbereitung
* Terminkoordination und -überwachung einschließlich inhaltlicher Vor- und Nachbereitung, auch im Austausch mit anderen Bereichen für die Bereichsleitung und das Führungsteam
* Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen und Auskünfte, insbesondere für administrativen (z.B. zeitwirtschaftliche) Fragestellungen und systemseitige Erfassung von Daten sowie Reisekostenabrechnung
* Zusammenarbeit mit dem Einkauf des Unternehmens bei Beschaffungsvorgängen (SAP MM), einschließlich Abrechnung von Leistungen. Es handelt sich hierbei u.a. um Bestellanforderungen, Leistungserfassungen samt Monitoring

* Key User und Unterstützungsfunktion bei Prozessen und IT-Systemen
* Unterstützung bei Erstellung und Einführung von Sonderprojekten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld

* Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit SAP (z.B. SAP MM, SAP FI/CO)

* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

* Ausgezeichnetes Kontakt- und Kommunikationsverhalten
* Professionellen Umgang mit vertraulichen Unterlagen und Informationen

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soll-Anforderungen:
* Kenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil