Start: April 2025

Dauer: 8 Monate +

Auslastung: Vollzeit (40h)

Lokation: Bonn

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konfiguration, Betrieb und Fehlerbehebung von Servern (Windows Server 2008-2019, Linux SLES, Microfocus OES 2018)

* Betreuung von Client-Systemen (Windows 7 & 10)

* Wartung und Fehlerbehebung von Netzwerkkomponenten (Cisco, F5, Genua)

* Betrieb und Fehlerbehebung der Exchange-Umgebung (2016) und Citrix-Umgebung

* Betreuung von Web-Applikationen in sicheren Umgebungen

* Verwaltung von Virenschutz-Produkten und Server-Hardware (HPE)

* Anwender-Support und Dokumentationspflege
* Durchführung kleinerer IT-Projekte

Muss-Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Windows 7/10, Microsoft AD & Exchange

* Fundierte Erfahrung in Netzwerken (Cisco, Genua), Citrix, Suse Linux & F5
* Gute Kenntnisse in Office-Produkten und Standard-IT-Komponenten
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Optional von Vorteil:

* Erfahrung mit Cisco Meeting Server

* Kenntnisse in Microfocus OES

Start: April 2025
Dauer: 7 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Allgemeines Office Management

* Kommunikation und Informationsaustausch mit allen am operativen Betrieb beteiligten Dienststellen

* Bestellung von notwendigen Groundequipments (z.B. Stromversorgung, Treppen)

* Weiterleitung von Anfragen und Aufträgen sowie Unterstützung der Betriebsleitung

* Überwachung von Telex- und E-Mail Verkehr und Informationen auf operationelle Auswirkungen analysieren und kommunizieren

* Aufnehmen und Weiterleiten von Beanstandungen der Infrastruktur der Halle

* Wahrnehmung von Sonderaufgaben

* Pflege von Mitarbeiterdaten in der Anwesenheitsübersicht / Schichtplanung

* Besucheranmeldung und -betreuung

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung

* Gute EDV-Kenntnisse

* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsvermögen

* Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

* Fähigkeit zur Teamarbeit

* Servicebereitschaft und Kundenorientierung

* Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten

* Sehr hohes Organisationsgeschick

Start: Mai 2025

Dauer: 7 Monate +

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen
* Mitarbeit im Kostenstellencontrolling
* Rechnungsstellung und internes Beauftragungscontrolling
* Analyse und Optimierung von Planungs- und Reporting-Strukturen

Anforderungen:
* Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling
* Fundierte SAP S/4HANA-Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
* Bilanzierungskenntnisse (HGB & IFRS) von Vorteil
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert

Start: Mai 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit 35h
Lokation: Lemwerder & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie planen die Projektaktivitäten im Rahmen der integrierten Gesamtplanung in der Disziplin „Herstellung der Versorgungsreife" bzw. „Integrated logistics support"

* Es ist Ihre Aufgabe, die Projektablaufplane zu erstellen und zu aktualisieren -auf Basis vorgegebener Planungssystematiken und -strukturen sowie Projektanforderungen

* Es ist Ihre Verantwortung, diese auch in das interne ERP-System zu überführen und Sie sorgen für die Vollständigkeit und Aktualität der Plandaten

* Ihre Rolle erfordert eine enge Kooperation und Abstimmung mit den am Projektabwicklungsprozess beteiligten Mitarbeitern und Fachabteilungen

* Neben der Planung ist die aktive Steuerung von Planabweichungen im Projektablauf Ihre Verantwortung, die voraussetzt, dass Sie die Projektabwicklung eng begleiten und regelmäßig den Baufortschritt gemeinsam mit den Fachbereichen bewerten, um im Falle von Planabweichungen geeignete Maßnahmen nachhaltig aufsetzen

* Weiterhin wirken Sie bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von kundenseitigen Änderungsanträgen mit

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Ausbildung

* Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von komplexen Großprojekten, idealerweise in einem Unternehmen der maritimen Branche

* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project serverbasiert

* Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme

* Gute Englisch-Kenntnisse

* Zu ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Pragmatismus und Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Start: Mai 2025

Dauer: 36 Monate

Auslastung: Fulltime

Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Installation und Konfiguration der Systeme in Fahrzeugen gemäß Vorgaben

* Fehleranalyse und Problembehandlung vor Ort

* Funktionsprüfungen, Durchführung von Tests und Erstellung von Testprotokollen

* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder IT-Systemelektroniker

* Erfahrung in Integration, Test & Abnahme von Systemen (wünschenswert)

* Kenntnisse im Umgang mit Funkgeräten (HF, VHF, UHF), Mobilfunknetzen, GPS oder Satellitentelefonen (von Vorteil)

* Hohe Reisebereitschaft & souveränes Auftreten beim Kunden

* Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fortgeschritten)

* Führerschein Klasse B oder CE

Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil):

* Erfahrung mit Continuous Integration (CI)

* Kenntnisse im Atlassian Stack (JIRA, Confluence, Bitbucket)

Start: Mai 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Frankfurt a. M. & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung:
Im Change Management begleiten Sie aktiv die Veränderungsprozesse im Rahmen der digitalen Transformation eines internen Programms und unterstützen Projektteams, Abteilungen sowie Führungskräfte bei der Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen. Sie unterstützen die Projektteams methodisch und koordinieren die entsprechenden Change-Anforderungen der Stakeholder. Desweiteren entwickeln Sie Strategien für eine erfolgreiche Transformation.

Aufgaben:

* Beratung und methodische Unterstützung von Projektteams in allen Fragen des Change Managements (konzeptionell und operativ)

* Ansprechpartner für Change Themen für die Abteilungen, Teams und Führungskräfte

* Ermittlung, Priorisierung und Umsetzung von Change-Maßnahmen: Konzeption und Moderation Workshops, Kommunikationsaktivitäten, Konfliktlösung

* Entwicklung einer maßgeschneiderten Change Architektur inkl. Kommunikationsplänen sowie einer Change Story

* Gestaltung von Konzepten zur aktiven Einbindung der betroffenen Mitarbeitenden

* Stakeholdermanagement und Umgang mit Widerständen

* Kontinuierliche Evaluation der Maßnahmen durch regelmäßige Feedback Loops

Anforderung:

* Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in Changeprojekten oder in der systemischen Organisationsentwicklung

* Sicherer Umgang mit Change Methoden und Kommunikationsstrategien

* Fortgeschrittene Englischkenntnisse

* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

* Hohe Beratungskompetenz und Moderationsgeschick

* Empathie, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Hamburg & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige sicherheitstechnische Beratung und Auditierung der zu betreuenden Prozesse, Themen und Betriebsbereiche auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Regelungen

* Beratung bei der Gestaltung bzw. Änderung von Arbeitsmitteln, Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
* Beurteilung der Arbeitsbedingungen
* Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Vermeidung von Gefährdungen

* Erstellen von Empfehlungen und Überprüfen von Anweisungen

* Untersuchungen von Unfällen, Gefährdungs- und Belastungssituationen und des Unfalltrends im Betreuungsbereich

* Durchführung von Messungen

* Unterstützung bei der Gestaltung von Optimierungsmaßnahmen

* Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen
* Übernahme von Projekten

Anforderungen:

* Ingenieur (Naturwissenschaften)

* Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

* technisches Verständnis

* Erfahrung zum/beim sicheren Betreiben von Maschinen und Anlagen

* Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

* Kommunikationsgeschick

* Selbstständiges Arbeiten und Organisieren
* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen aus der Fertigung sowie Weiterleitung an Lieferanten

* Prüfung und Analyse von gemeldeten Abweichungen mit proaktiver Abstimmung mit dem Fertigungsbereich

* Verfolgung der Status- und Liefertermine offener Reklamationen sowie Anlage und Abwicklung von Retourenbestellungen

* Auswertung von SAP-Daten zur Schadenshäufigkeit zur nachhaltigen Verbesserung der Qualität und Performance mit Lieferanten

* Verrechnung entstandener Aufwände an Lieferanten

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum technischen Fachwirt

* Technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge

* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

* Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

* IT-Affinität sowie Erfahrung mit SAP (MM, PP, QM)

* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Start: Juni 2025

Dauer: 48 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Bayreuth, Lehrte & Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Kaufmännische Leitung mehrerer Infrastrukturgroßprojekte und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter

* Verantwortlich für die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele sowie für die Umsetzung von Maßnahmen, um Abweichungen frühzeitig entgegenzuwirken

* Sicherstellung eines effektiven und transparenten Ablaufes im Projektcontrolling, Risikomanagement und Reporting

* Erstellung von Verträgen mit Dienstleistern und zielgerechte Steuerung der Umsetzung

* Koordinierung des Claim- und Contractmanagements, um Risiken zu minimieren und Projektziele abzusichern
* Zentrale Schnittstelle zwischen Projekten, Linienfunktionen und externen Stakeholdern

Qualifikation:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

* Einschlägigen Berufserfahrung im Projektmanagement oder Projektcontrolling

* Gutes technisches Verständnis

* Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus und sichere Kenntnissen in MS Office, MS Project, SAP oder iTwo

* Fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse

* Reisebereitschaft und idealerweise interkulturelle Erfahrung

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuhr & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technischer IT-Support bei Hard-und Softwareproblemen im Second-Level-Bereich sowie Abstimmung und Steuerung des 3rd-Level-Supports, Analyse von technischen Problemen und Störungsbeseitigung

* Ansprechpartner für unsere Anwender der Holding für Anfragen und eingehenden Incidents inkl. Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im ITSM-System

* Mitwirkung bei Client-Rollouts, Einrichtung von Hardwarekomponenten und Sicherstellung der Funktionsweise
* Teilweise Konfiguration, Betrieb und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie Gewährleistung eines reibungsloses IT-Betriebes, Überwachung der Performance des Netzwerkes

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Berufserfahrung im Umfeld von IT-Service-Operations sowie in der Netzwerkadministration

* Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration

* Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

* Offene Persönlichkeit, ein kunden- und service-orientiertes Auftreten mit sowie Lust zur Weiterentwicklung des Bereiches

* Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Anwendung von Ticket-Systemen, Active Directory (AD), MS Betriebssystemen und in den M365 Produkten in Anwendung und deren Administration

* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

* Eigenverantwortlicher, service-orientierter Arbeitsstil

* ITIL-Vorkenntnisse (Foundation)

Start: April 2025

Dauer: 18+ bis zu 36 Monate möglich
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Crailsheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie initiieren, konzipieren und leiten Projekte im Team Sales Excellence als zentrale Initiative über alle hinweg
* Ihnen obliegt die zentrale Verantwortung für das CRM-Tool Salesforce als „Owner" und Administrator (m/w/d)

* Des Weiteren sind Sie der zuständige Projektleiter (m/w/d) im Salesforce Projekt und maßgeblich an der Weiterentwicklung beteiligt

* Die Erstellung, Bewertung und Abschätzung von User Stories, Change Requests und Feature Vorschlägen sowie die Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen und beteiligten Business Partnern, gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
* Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für vertriebsbezogene Anforderungen an das CRM-Tool Salesforce
* Bereitstellung von Reports & Dashboards

* Sicherstellung der Datenqualität, die Erstellung von Kampagnen sowie die Verwaltung des Lead-Managements
* Ansprachen mit Key Usern (m/w/d) und Absprachen mit Salesforce Releases und
* Hilfestellung beim täglichen Umgang mit der Salesforce SalesCloud im Sinne des 2nd Level Supports
* Weiterhin agieren Sie als Berater (m/w/d) für Sales Teams, unterstützen bei der Bewertung und Ausarbeitung von Ideen und geben eigene Impulse

Anforderungen:

* Kenntnisse im Projektmanagement
* CRM-Tool Expertise mit Salesforce
* Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Salesforce Projekt und Mitwirkung an der Weiterentwicklung
* Fähigkeit zur Erstellung, Bewertung und Abschätzung von User Stories, Change Requests und Feature Vorschlägen
* Starke Koordinations- und Abstimmungsfähigkeiten
* Erfahrung in der Bereitstellung von Reports & Dashboards sowie in der Sicherstellung der Datenqualität
* Kenntnisse in der Erstellung von Kampagnen und Verwaltung des Lead-Managements
* Erfahrung in der Unterstützung beim täglichen Umgang mit der Salesforce SalesCloud
* Fähigkeit, Sales Teams zu beraten, Ideen zu bewerten und eigene Impulse zu geben

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Mannheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des SAP-Teams bei der Betreuung und Pflege der bestehenden SAP-Installationen

* Aufbau und Dokumentation der neuen Systeme und Prozesse im Rahmen der HANA-Migration

* Mitarbeit bei der Umsetzung der Compliance-Anforderungen für die SAP-Systeme

* Analyse der Probleme und Beseitigung von identifizierten Fehlern bei Funktionsstörungen

* Wartung und Optimierung, Gewährleistung der Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Systeme, ihrer Komponenten und der Services

Anforderungen:

* Mindestens 3-5 Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration

* Fundierte Kenntnisse im SAP/HANA-Umfeld/Migration

* Betriebssystemkenntnisse RedHat/AIX

* Datenbankkenntnisse HANA/Oracle

* Analytisches Denken und Handeln
* Zuverlässigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift