Start: Anfang März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: ca. 4 Tage pro Woche
Lokation: Remote & Hannover (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung:
In der HDI Global existiert noch eine Legacy DWH Anwendung („Industrie DKH" oder „I-DKH"), die von mehreren Sparten als Datenbasis für zahlreiche Auswertungen im Rahmen der täglichen Arbeit verwendet wird. Die genannte Anwendung soll im Laufe des Jahres 2025 abgeschaltet werden. Kurzfristig geht es darum, die heutigen Nutzer zu identifizieren, in Anwendergruppen zu clustern und Interviews durchzuführen. Ermittelt werden soll, welche Informationen ggf. noch zusätzlich in der alternativen neuen Datenbasis integriert werden müssen. Im späteren Verlauf sind die Anwender bei der Migration Ihrer Abfragen/Anwendungen von der Altanwendung auf die Neuanwendung (Global Datawarehouse) zu begleiten.
Aufgaben:
* Durchführung von Interviews mit Anwendern einer Altanwendung, mit dem Ziel die Arbeitsweise zu verstehen sowie die benötigten Informationen zu ermitteln und als Anforderungen aufzubereiten
* Betreuung (und Motivation) der Anwender beim Wechsel vom Alt- auf das Neu-System
* Nachbau SQL-Abfragen auf Basis des Global Datawarehouse zur Ablösung des Legacysystems
* Support der Fachbereiche/ Onboarding der Fachbereiche bzgl. SQL/ Datenmodell
* Datenanalyse von Business-Rules in ETL-Jobs
* Abgleichstests I-DKH vs. Global Datawarehouse
* Dokumentation/ Mapping I-DKH vs. Global Datawarehouse
Anforderungen:
* SQL-Kenntnisse
* Kenntnis eines ETL-Tools
* Business Analyse Skills im Bereich Datawarehouse
* Versicherungs-Knowhow
Start: April 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Weissach (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Unterstützung bei der Ableitung der Produktvision mit Schwerpunkt Prozesse und Systeme für Elektrik/Elektronik aus den übergeordneten Zielen und Weiterentwicklung dieser im agilen Umfeld (SAFe)
* Pflege, Verwaltung und Priorisierung des Product Backlog auf Feature- und Story-Ebene
* Unterstützung bei der Bewertung und Abnahme der Sprintergebnisse
* Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Kunden, Business Ownern sowie Durchführung des Stakeholder Managements und verantwortungsbewusster Umgang mit den Budgets
* Vorbereitung und Teilnahme an der Program Increment (PI)-Planung und Durchführung
* Unterstützung bei der fachliche Führung des agilen Umsetzungsteams
* Unterstützung bei der Erarbeitung und Bewertung der IT-Architektur
Anforderungen:
* Studium der Wirtschaftsinformatik
* Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung und aktuell genutzter IT-Architekturen und Standards (Cloud, Java, DB, .NET)
* 2-3 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
* Deutsch verhandlungssicher
* Englisch fließend
* Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden (SAFe/Scrum)
Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate + Option auf Festanstellung bei guter Leistung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Full Remote, Onboarding in Düsseldorf, sowie alle 2 Monate gelegentlich vor Ort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Hintergrund:
* im Auftrag eines führenden Unternehmens der Kosmetik- und Lifestyle-Branche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir Unterstützung im Enablement-Bereich
Aufgaben:
* Betreuung und Support für User und Lieferanten
* Erstellung von Katalogen für ca. 2.500 nicht onboarded Lieferanten
* Durchführung regelmäßiger Tool-Schulungen (für neue Nutzer sowie Auffrischungstrainings)
* Onboarding und Schulung von Lieferanten
* Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Release Notes
* Verwaltung und Aktualisierung von Katalogen und Verträgen
* Management von Freitext-Bestellungen (Freetext POs)
* Unterstützung des Product Owners bei Produktupdates sowie bei der Weiterentwicklung des Tools entsprechend der geschäftlichen Anforderungen
* Testen neuer Features, Updates und Releases
Qualifikationen:
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
* IT-Affinität
* Offene und kommunikative Persönlichkeit mit proaktiver und lernbereiter Einstellung
* Ausgezeichnete Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten mit einer „Can Do"-Mentalität
* Gute analytische Fähigkeiten
* Sprachkenntnisse: Englisch (zwingend erforderlich); weitere Sprachen vom Vorteil (Französisch, Italienisch, Polnisch)
* IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office und Outlook
Start: März 2025
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Kundenberatung im ECC 6.0 ERP für FI-Themen
* Produktionskontrolle FI/CO/AA, Zahlungsmanagement, FS-RI
* Berechtigungsmanagement für FI
* Manuell Daten einspielen (Bsp.: SimCorp)
* Ab-/Bearbeitung Team Gruppenpostfach
* Störfälle und Anfragen vom Kunden bearbeiten/lösen
* Bearbeitung von Incidents mit Jira, auch im Rahmen der HANA Transformation
* Keine ABAP-Entwicklung, Kenntnisse im ABAP Debugging von Vorteil
Anforderungen:
* Erfahrung im Customizing, der Beratung und den Hauptprozessen in den SAP ECC 6.0 Modulen: FI-CO, EC-CS und FS-RI
* Kenntnisse im Umgang mit Jira
* Selbständiges Arbeiten
* Teamfähigkeit und Eigenmotivation
* Teamfähigkeit, Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
Start: April 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote 100%
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Entwicklung und Planung von Netzwerk-Architekturen
* Verantwortung für fachliche und strategische Weiterentwicklung des Netzwerks
* Steuerung interner Lieferanten und externer Firmen
* Planung und Realisierung von Erneuerungen und Erweiterungen
* Analyse von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungen für die Bereiche Netzwerk und Security in Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
* Erstellung von Angeboten
* Erstellung von technischen Konzepten sowie technischen und fachlichen Spezifikationen
* Netzwerk Consulting und Erstellung von Architektur- und Designdokumenten, Pflege der Netzwerkdokumentation
* Enge Abstimmung mit der IT-Sicherheit sowohl intern als auch beim Kunden
* Steuerung, Überwachung und Planung von Projekten, Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden IT-Projekten und Ausschreibungen
* Präsentation übergreifender Netzwerkarchitekturen und -Konzepte
Anforderungen:
* Sehr fundierte, tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, Netzwerkdesign, Informationstechnik allgemein, Betrieb von
* Firewall und Netzwerk-Sicherheitslösungen
* Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung und Linux
* Erfahrung in der Projektleitung
* Technisches Know How:
* IPv4/IPv6/TCP/UDP, Routing & Switching, VLAN, NAT
* Fortinet-Firewalls (FortiGate & FortiWeb)
* Fortinet-Switches (FortiSwitch)
* Netzwerkdienste DNS, NTP, LDAP, Radius
* Verschlüsselung per SSL & IPSec
* x509-Zertifikate, Client/Server-Authentifizierung,Linux (Debian)
* Webservices (v.a. Apache, ansonsten Squid, SSH und die üblichen Linux-Tools)Cloud-Technologien (Virtualisierung, Containerisierung, Software-defined Networking)
Start: März 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Manching & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Zentraler Ansprechpartner für alle Belange des Dokumentenmanagements im Entwicklungsbetrieb
* Unterstützung der Projektteams bei der Erfassung und Verwaltung von Entwicklungsergebnissen, Projektdokumenten und -daten inklusive zugehöriger Attribute
* Sicherstellung der korrekten Verteilung der Daten unter Einhaltung von Projektvorgaben sowie Sicherheits-, Export- und Urheberrechtsrichtlinien
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Tools des Datenmanagements mit Fokus auf internationale Partnerschaften und digitale Zusammenarbeit
* Abstimmung und Koordination der Schnittstellen im internationalen Umfeld
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Techniker/Fachwirt)
* Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
* Erfahrung mit IBM FileNet, MS SharePoint und Siemens Teamcenter ist zwingend erforderlich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Dokumenten- oder Konfigurationsmanagement
* Idealerweise Erfahrung im Entwicklungsbetrieb der militärischen Luftfahrt
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
* Teamorientierte Denkweise mit hoher Affinität zu digitalen und datenbankbasierten Prozessen
Start: März/April 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Neu-Ulm & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Ableitung der UI/UX-Anforderungen aus dem fachlichen Kontext gemeinsam mit den Product Ownern
* Koordinierung der UI/UX-Anforderungen mit der UI/UX-Expertenrunde sowie Leitung dieser
* Abstimmung der technischen Machbarkeit der UI/UX mit der Entwicklung/IT
* Der Schwerpunkt liegt auf der Gesamtkoordination über die Teilprojekte hinweg, insbesondere in der Entwicklung von Features sowie der Gesamtapplikation/Plattform. UI/UX gepaart mit gutem Projektmanagement-Know-how
* Themenspezifische Leitung/Führung (ohne Personalverantwortung), um externe Entwickler und interne Stakeholder zusammenzubringen
Anforderungen:
* Kenntnisse in Design-Systemen
* Erfahrung in komplexen Projektumfeldern für 360°-Kundenplattformen mit den Bereichen eCommerce, digitale Services, Marketing und Sales
* Erfahrung mit den Tools: FIGMA, Storybook, Adobe, Jira/Confluence, Balsamiq
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich UX/UI-Design
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung mit React, Java und SpringBoot ist von Vorteil
Start: April 2025
Dauer: 9 Monate+
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Affalterbach & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen der Projektbearbeitung bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards
* Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen
* Bemusterung und Freigabe von Kaufteilen und den entsprechenden Prozessen beim Lieferanten unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
* Überwachung der zugeordneten Bauteilumfänge innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken
* Initiieren und Überwachen von Maßnahmen in den Aufbauwerken und bei Lieferanten und werksübergreifende Betreuung im Reklamationsfall
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Umformtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Bauteilbetreuung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkzeugtechnologien zur Herstellung von Metall-Komponenten
* Abgeschlossene Ausbildung zum VDA 6.3 Auditor sowie fundierte Kenntnisse in der Q-Methodenanwendung (Prototypen- & Serienphase)
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken) sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten
* Reisebereitschaft und Führerschein sind ebenso zwingend erforderlich sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Start: März 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & München (95/5)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einen anderen Studiengang mit IT-Bezug
* Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler oder in einer vergleichbaren Rolle
* Fundierte Kenntnisse in Kotlin, Java, API´s, SQL, JUnit- und SoapUI
* Sehr gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung, idealer weise in Camunda
* Fundierte Entwicklungserfahrung mit Spring Boot & Micronaut
* Idealerweise Kenntnisse in Keycloak, 3scale API und Datapower
* Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit Openshift, Docker, Build Pipelines und Releasemanagement
* Einen hohen Qualitätsanspruch und ein agiles Mindset
* Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Einarbeiten in komplexe Themengebiete
* Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und gutem Kommunikationsvermögen
* Idealerweise waren sie bereits bei uns im Einsatz und kennen die VKB-Systeme
Persönliche Kompetenzen:
* Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse und -anforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu optimieren
* Problemlösungsfähigkeiten: Proaktives Identifizieren von Herausforderungen und Erarbeiten von strukturierten Lösungsansätzen
* Kommunikationsstärke: Fähigkeit, sowohl mit Fachabteilungen als auch mit technischen Teams effektiv zu kommunizieren
* Detailorientierung und Genauigkeit: Präzision bei der Erstellung von Dokumenten und Analysen, auch unter Zeitdruck
* Teamfähigkeit und Empathie: Zusammenarbeit in Teams und Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder
Start: April 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Dortmund & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Sie analysieren im SAP S/4 Hana Fehler in den Lieferanten- und Stammdatenprozessen und identifizieren Lösungsoptionen
* Sie bearbeiten selbstständig individuelle Vorgänge in der Meldungsverarbeitung für die Sparten Strom und Gas, die vom Standard abweichen
* Sie gehen in den regelmäßigen Austausch mit den Entwicklungsteams und besprechen Lösungsoptionen und testen die Auslieferungen
* Sie nehmen eigenständig Prozessabstimmungen zwischen den Fachbereichen
* Sie arbeiten aktiv an der Ausgestaltung sowie der Prozessumsetzung des 24h-Lieferantenwechsel mit
Anforderungen:
* Kennen der Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas (GeLi-Gas) in der Detailtiefe mit ihren Nachrichtentypen und Formaten.
* Optimalerweise vorhandenes Fachwissen zum 24h-Lieferantenwechsel
* SAP S/4 HANA Kenntnisse sind wünschenswert
Start: März 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lemwerder
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Installation und Konfiguration von Hard- und Software wie beispielsweise Server, Switche und Routern
* Wartung und Reparatur von IT-Systemen, z.B. durch Software-Updates und Hardware-Checks
* Fehlerbehebung bei IT-Problemen
* Durchführung von Netzwerkdiagnosen und -optimierungen
* Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern zur Koordination der Aufgaben
* Bereitstellung von technischem Support für Kunden und Mitarbeiter
* Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Netzwerk, Storage und Sicherheit
* Solide technische Kenntnisse in Hard-, Software und Netzwerktechnologien
* Erfahrung in der Fehlerbehebung und Problemlösung, u.a. mit Unterstützung von Fernwartungstools
Erwünschte Qualifikationen:
* Erfahrungen mit Projekten mit Geheimschutzniveau VS-NfD
Start: März 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5 Stunden)
Lokation: Remote & Köln
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Anforderungen:
* Langjährige Erfahrung in der Testautomatisierung
* Sehr gute Kafka Kenntnisse
* Cypress, Selenium oder Playwright
* Kenntnisse im Last & Performance testing
* Gutes Knowhow im Umgang mit Ready API