Start: Oktober 2024
Dauer: 11 Monate
Auslastung: 25 - 30 Wochenstunden
Lokation: Köln & remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Terminmoderation inkl. Vor- und Nachbereitung

* Terminkoordination

* Tracking von Arbeitsständen

* Initiale Erstellung von Kommunikations- und Ablagekanälen

* Pflege von Projektinformationen in den jeweiligen Tools

* Administration und Unterstützung des Testmanagements

* Protokollierung von Terminen

* Unterstützung beim Aufbau eines Projektregelwerks inkl. Erstellen von Vorlagen

* Regelmäßiges Durchführen des Projektcontrollings für verschiedene laufende Projekte

* Prüfen von Stundenzetteln

* Unterstützung bei der Durchführung von Workshops
* Ausschreibung von Projektressourcen

Profil:

* Eigenständiges Arbeiten

* Offen und kommunikativ

* Optimalerweise Erfahrungen in der Energiebranche und im Projektmanagement

* Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Produkte insbesondere Excel und Teams

* Organisationstalent

Start: September 2024
Dauer: 6 Monate mit Übernahme
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Auengrund & Remote (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Unterstützung der internationalen Werkleitung bei organisatorischen, operativen und administrativen KVP Aufgaben und Ergebnissen
* Enge Begleitung im Tagesgeschäft mit eigenständiger Bearbeitung der Projekte
* Unterstützung bei der Steuerung, Planung und Kontrolle aller Betriebsabläufe / -prozesse
* Erarbeitung und Definition von KPls und Schaffung von dokumentierten Standards
* Einrichten und Überwachen von Systemen der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Identifizieren von Verbesserungspotentialen und durchführen von Workshops
* Analyse der Potentiale und Planung / Koordination der notwendigen Umsetzungsmaßnahmen
* Verantwortlich für Eskalationen im Prozess (Taskforce Management)
* Fachliche Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern / Bereichsleitern standortübergreifend
* Erstellen von Präsentationen und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen
* Erstellen von Reports an die Geschäftsführung / Werkleitung

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automotive und Projektmanagement
* Erfahrung mit KVP-, Lean- und Six Sigma-Werkzeugen
* Kompetenter Umgang mit MS Office Programmen
* Zahlenaffinität und analytisches Geschick
* Teamplayer mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Hands-On-Mentalität
* Bodenständig, engagiert und zielstrebig
* Moderations- , Präsentations- und Organisationstalent
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: September 2024

Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Lokation: Remote & Köln (3-4 Tage Home Office; montags fester Office Tag)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Aktive Mitgestaltung und Ausbau der Agentur-Vermarktung für den Retail Media Bereich
* Geschäftsaufbau und Kontaktpflege mit operativen Ansprechpartnern (Client Teams) in relevanten Media-, Performance- und E-Com Agenturen.
* Vorstellung und Vermarktung unseres umfangreichen Produktportfolios mit besonderem Schwerpunkt auf E-Commerce, Programmatic Advertising und DOOH Werbemöglichkeiten.
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsentations-Terminen.
* Enger Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Direct Sales (Brands), um einheitliche und abgestimmte Lösungen für Brand, Agentur zu generieren.

Anforderungen:
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Vermarktung digitaler und analoger Werbeprodukte
* Gute Kenntnisse in der Media Agentur groupM, Omnicom, Publicis, Dentsu sowie gute Kenntnisse im Bereich Ad-Sales (Ströer, Wall, AdAlliance)
* Gute Kenntnisse der deutschen Agentur-Landschaft mit Fokus auf Media-, Performance- und E-Com Agenturen
* Fundiertes Digital know-how. Kenntnisse im Bereich OoH Vermarktung, Programmatic Advertising und E-Commerce sind von Vorteil.
* Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung im Bereich Marketing/Media.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit Salesforce sind von Vorteil

Start: Oktober 2024

Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime (38 h) oder Parttime (30 h) möglich
Lokation: Stuttgart & Remote (ca. 50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung des Programmsystems Versicherungstechnische Buchführung (VTBF) im Rahmen anstehender Tarifreformen in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung
* Ausbau und Neukonzeption der Funktionen insbesondere im Rahmen des VTBF-Umzugs vom Leben-Host in die cloud (service VTBF)
* Unterstützung bei den ausstehenden Migrationen vom Leben-Host nach ABS
* Festlegung versicherungsmathematischer Verfahren für die Bilanzierung der Tarife
* Mitarbeit in Projekt - und Arbeitsgruppen
* Mitarbeit bei Ausbau und Pflege der Testumgebung

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik; Vertiefung im Bereich Aktuarwissenschaften
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung von Lebensversicherungen
* Analytisches Denkvermögen und Kreativität
* Fähigkeit und Bereitschaft, komplexe Sachverhalte selbständig zu bearbeiten, darzustellen und in klar strukturierte Verfahren umzusetzen
* Freude an kooperativer Arbeit in Teams
* Kenntnisse der Versicherungstechnik

Start: November / Dezember 2024
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Entwicklung und Konfiguration von Schnittstellen im SAP- sowie Non-SAP Umfeld

* Du begleitest den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung

* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams

* Sicherstellung des Betriebs der Integrationsplattformen und der damit verbundenen Analyse von fehlerhaften Nachrichten

* Unterstützung der Fachbereiche sowie IT-Produktteams bei Fragen rund um die Themen „Enterprise-Integration", „Cloud Integration" und „API-Management"

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische- oder IT-Berufsausbildung, bspw. als Fachinformatiker mit Schwerpunkt "Integration"

* Erste Erfahrungen als SAP PI/PO oder CPI-Berater/ Entwickler oder in einer vergleichbaren Tätigkeit (bspw. andere Middleware-Systeme wie SEEBURGER oder Lobster)

* Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien wie bspw. RFC, IDoc, SOAP/ABAP Proxy oder OData APIs

* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Start: ASAP (bevorzugt 01.09/01.10) - Späterer Start möglich

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung von Systemtests im Bereich Connectivity
* Testing der Kommunikationsmodule
* Durchführung der Acceptence-Tests der entwickelten Module im System
* Lieferantensteuerung im Umfang der Entwicklung - die zu testenden Module werden vom Lieferanten entwickelt

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbares Studium
* Erfahrung im Bereich Acceptence-Tests am System
* Kenntnisse im Bereich Car Connectivity
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Anfang September 2024

Dauer: 4 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Quickborn (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für den Test und die Qualitätssicherung der Antragsprozesse

* Testfälle anhand von Abnahmekriterien erstellen und durchführen sowie Dokumentation von Abweichungen

* Analyse und Bearbeitung von auftretenden Problemen, Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen und Sicherung des Informationsflusses innerhalb des Teams sowie zu anderen Fachabteilungen

* Pflege und den Ausbau der Testautomatisierung

* Mit Selenium muss die teameigene Testautomatisierung mit jedem Release an die Veränderungen in den Sprints angepasst werden

* Durch die Erstellung weiterer Testautomatisierungen für neue Prozesse wird die Testautomatisierung weiter ausgebaut

Anforderungen:

* Bankfachliche, informationstechnische oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Softwaretesting

* Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Softwareprojekten

* Agiles Testing, Methoden und Prozesse von modernen Softwaretests sind bestens vertraut
* Gute Kenntnisse in UNIX und SQL sowie Erfahrung in der Testautomatisierung mit Selenium; idealerweise auch mit Cypress

* Praktische Erfahrung im kompletten Lifecycle eines Softwareprojekts

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

* Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke

* Agiles Mindset

Start: September 2024

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & einzelne Tage in Eschborn (Frankfurt am Main)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektinfo:

* Mit der Large Scale Solution (LSS) S4GIZ sollen zentrale Geschäftsprozesse standardisiert, vollständig digitalisiert und ein einheitliches IT-System, SAP S/4HANA, weltweit eingeführt werden

Aufgaben:

* Aktualisierung und Überarbeitung des Unternehmenssoftware-Systems SAP
* Im Rahmen der Large Scale Solution wird ein mehrjähriges Großprojekt zur digitalen Transformation mit unternehmensweiter Relevanz aufgesetzt, welches in bereichsübergreifender und interdisziplinärer Zusammenarbeit umgesetzt wird und sich aus mehreren Teilprojekten zusammensetzt
* Ziel dieser LSS ist es, mit der Umstellung des bisherigen SAP-Systems auf der SAP S/4HANA-Plattform eine Neuimplementierung der SAP-gestützten Prozesse vorzunehmen und auf Grundlage der im neuen System implementierten branchenüblichen Standardprozesse eine bestmögliche Abdeckung von Ende-zu-Ende definierten Geschäftsprozessen zu erreichen
* In dieser Position übernehmen Sie die technische Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des komplexen IT Vorhabens innerhalb des größten IT Change-Prozesses des Unternehmens
* Klärung technischer und architektureller Fragen der neuen S/4HANA Lösung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Implementierungsdienstleister, insbesondere zu technischen Themen
* Bearbeitung von technischen Problemen und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem IT Bereich und dem Implementierungsdienstleister
* Analyse der vorhandenen Solution Architecture und Identifikation von Optimierungspunkten unter Berücksichtigung von gegebenen Rahmenbedingungen
* Enge Zusammenarbeit mit den Workstreams in S4GIZ zu technischen Fragen

Anforderungen:

* Tiefe technische Kenntnisse von S/4HANA und (optimalerweise S/4HANA-basierten Architekturen)
* Eigene „Hands-on"-Erfahrung in der technischen Durchführung von S/4HANA-Migrationen (nicht Projektleitung, sondern tatsächliche technische Umsetzung)
* Erfahrungen in der Migration von „typischen" Risiken
* Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen, Schnittstellentechnologien sowie Rollen und Berechtigungen im SAP-Kontext
* Gute Kenntnis der SAP-Produktpalette, insbesondere der für S4GIZ vorgesehenen SAP-Komponenten, einschließlich deren Vor- und Nachteile

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Teilzeit
Lokation: München & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vertrags- und technikkonforme Klärung von Kundenaufträgen im internationalen Kontext

* Durchführung und Koordination von Änderungen während der Abwicklungsphase und von Kundensonderwünschen

* Preis- und Liefertermin Monitoring

* Unterstützung bei Beschaffungsprozessen von atypischen Materialien

* Unterstützung in Reporting und Stammdatenpflege

Anforderungen:

* Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft

* Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Word und Schrift

* Strukturierte Arbeitsweise und gute Eigenorganisation

* Erste Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst
* Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche und logistische Prozesse im Industriebetrieb

Start: August 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Nürnberg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung von Prototyp- / Versuchsmotoren im Prüffeld des Bereichs "Engineering Powertrain"

* Durchführung von Teilmontagen und Motorumbauten sowie versuchsorientierte Motorkonfigurationen am Prüfstand

* Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und -behebung am Prüfstand

* Programmierung von Versuchsprüfläufen im Automatisierungssystem (AVL Puma Open, Kratzer PAtoolsTX)

* Umsetzung von Versuchsvorgaben sowie Durchführung von Prüfläufen am Prüfstand

* Selbständiges Arbeiten am Motorenprüfstand
* Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen / -Ingenieuren

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d)

* Meister- oder Techniker-Ausbildung (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder KFZ-Technik wünschenswert

* Fundierte Motorenkenntnisse hinsichtlich Funktion und Aufbau

* Erste Berufserfahrungen im Motorenversuch von Vorteil

* Grundkenntnisse im Umgang mit Messtechnik und im Bereich der Mechatronik von Vorteil

* Hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit

* Ruhiges und sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

* Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Start: September 2024

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Wiesbaden & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projektleitung und -steuerung öffentlicher Unterbringungsprojekte in Hessen
* Erarbeitung von Standortkonzepten einschließlich Flächenbedarfsermittlungen/ -evaluierungen
* Umbau- und Belegungsplanungen sowie Erstellung von Ausstattungsbeschreibungen
* Koordination und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (z.B. Nutzer, Landesdienststellen, Ministerien und Vertragspartner)
* Mitwirkung an Vertragsverhandlungen sowie Durchführung formaler Vergabeverfahren
* Kontrolle über Kosten, Termine, Qualitäten und Änderungsmanagement sowie Vertragscontrolling der Planungs-Ausführungsphase

Anforderungen:

* Studium der Architektur/Innenarchitektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise bei Bürobauprojekten) in allen Leistungsphasen der HOAI
* Kenntnisse in der Erstellung von Belegungsplanungen und der Festlegung der baulichen Qualitäten
* Erfahrungen im Bereich der Büroraumplanung und der verschiedenen Bürotypen - insbesondere „neue Bürokonzepte‘ -inklusive der notwendigen Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien (z.B. Arbeitsstättenrichtlinie)
* Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht und in der Grundlagenermittlung
* Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Engagement, organisatorisches Geschick und kundenorientiertes Handeln
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, idealerweise in MS-Project sowie sehr gute Kenntnisse in AutoCAD
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B für gelegentliche hessenweite Dienstfahrten

Start: August / September 2024

Dauer: 5 Monate +
Auslastung: Fulltime (40 h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (2 - 3 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Leitung der Aktivitäten rund um den Aufbau, das Management sowie die Optimierung sämtlicher Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz- und Third Party Risk Mgmt Prozesse und Verantwortlichkeiten
* Leitung sämtlicher Einkaufs-Governance Aufgaben zu Methoden- und Wissensmanagement, TOM Modellen, Compliance- und Risikoprozesse, Revisionsmaßnahmen sowie Richtlinienmanagement
* Treiben der Aktivitäten zur internationalen Harmonisierung der Procurement Normen über die Auslandsgesellschaften hinweg
* Ansprechpartner bei internationalen Governance- und Prozessfragen
* Aktives Einbringen von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen für die Procurement Organisation in Bezug auf Systeme, Prozesse und Methoden
* Sicherstellung eines prägnanten und ergebnisorientierten Performance, d.h. Sicherstellung einer erfolgreichen Zielerreichung und Maßnahmenumsetzung

Kurzfristige Übernahme folgender Aufgaben im Detail:

* Aktive Mitarbeit im Projektstream
* Procurement- des DORA Projektes und Vertretung aller Procurement Interessen im Projekt, sowie das Weitertragen von Projektergebnissen und Entscheidungen in die Einkaufslinienfunktion
* Klärung offener TPRM (Third Party Risk Management) Grundsatzfragen, die mit dem offiziellen Projektteam und den darin eingebundenen Schnittstellenbereichen (Risiko Management, TPMF, Legal) gelöst werden müssen
* Risikobeurteilungen in der Dienstleistungsumgebung
* Ggf. Unterstützung des einkaufsinternen TPRM-Operationalisierungsprojektes
* Interne Leitung sowie aktive inhaltliche Unterstützung des einkaufsinternen Normenprojektes zur Optimierung und Überarbeitung der Normenstruktur
* Entscheidungsvorbereitungen sowie tlw. auch Entscheiden und Dokumentieren von TPRM/LKSG Einzelvorgängen, die Prüfung und Freigabe durch das Governance Team verlangen
* Unterstützung der internationalen Governance Aktivitäten (bspw. Für das Erstellen einer neuer Beschaffungsrichtlinie für Thailand)
* Koordination und Weitertreiben der aktuell laufenden Themen im Team (bspw. Weiterentwicklung Control Monitor, ..)

Anforderungen:

* Wir suchen einen seniorigen und einkauferfahrenen Manager, der idealerweise Führungserfahrung mitbringt
* Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse von Procurement Governance Aufgaben inkl. der rechtlichen Rahmenbedingungen
* Erfahrung im Projektmanagement, ggf. sogar in der Projektleitung
* Fließendes Business-Englisch ist ein Muss
* Interkulturelle Kompetenten
* Kenntnisse in B2B und B2C

Wünschenswert:

* Eventuelle Reisebereitschaft (Thailand)
* Kenntnisse zu Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Third Party Risk Management, Compliance und Revisions-Themen im Einkauf sowie Richtlinien Management