Start: Januar 2025
Dauer: 11 Monate +
Lokation: Remote / München (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Zentraler Ansprechpartner und Koordinationsinstanz für das Releasemanagement im Projekt und für die Umsysteme:

* Steuert die Aktivitäten zum Releasemanagement innerhalb des Projekts und im Zusammenspiel mit den relevanten Umsystemen
* Steht in engem Kontakt mit den für die Technik, die Regulatorik, Test und Sicherheit relevanten Ansprechpartnern
* Zusammenstellung und Kommunikation der Änderungen für ein auszulieferndes Release im Projekt und den relevanten Umsystemen
* Sicherstellung der Qualität der ausgelieferten Releasekomponenten in Produktion
* Weiterentwicklung des Build- und Deploymentprozesses

Sicherstellen der Qualität der ausgelieferten Software und der Umsystem gem. der Releaseziele:

* Definition und Überwachung von Qualitätszielen
* Bestimmung des Inhalts der auszuliefernden Updates
* Konzeption und Kommunikation des Releasemanagementkonzeptes mit den relevanten Stakeholdern
* Auswahl und Anpassung geeigneter Tools und Werkzeuge wie den Methodmanager
* Releasemanagement-Planung und Organisation von entsprechenden Aktivitäten im Projekt
* Anfordern von Kapazitäten
* Umgebungs- und Testdatenmanagement, Softwarekonfiguration/Testkonfiguration der Stages
* Enge Abstimmung mit dem Testmanagement
* Geeignete Administration von Datenbanken
* Konzeption und Überwachung der Vorgaben für das Sourcecodemanagement zur Führung entsprechender Historien
* Dokumentation nach den Vorgaben Regulatorik wie VAIT/DSGVO

Proaktiver Vorbereitung von Releasefreigaben anhand von Themenabfolge und Zeitplan des Projekts:

* Einholen von Themen und Vorgaben von den POs/TPLs und Integrieren in den Releaseplan
* Organisation und Durchführung von Releasefreigaberunden

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testinfrastruktur:

* Regelmäßige Updates der Softwarekomponenten der Umgebungen
* Regelmäßige Datenaktualisierung nach Bedarf der Testaktivitäten

Anforderungen:

* Erfahrung mit Releasemanagement in ähnlichen Projekten
* Datenbank-Know How
* Grundkenntnisse Programmiersprachen wie Java
* Confluence, Jira

* Weitere Technologien: Openshift, CICS, Sourcecodemanagement (GIT, Subversion)

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Günzburg & Remote (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung und Bearbeitung von Reklamationen und Retouren am Standort
* Aus Kundenrückmeldungen geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ableiten und aufbereiten
* Regelmäßige Abstimmung mit dem entsprechenden Logistikpartner

Anforderungen:

* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Kundenmanagement/ Customer Service/ Retouren-Bearbeitung/ Reklamationsmanagement

* Abgeschlossene schulische Ausbildung in Richtung Fach- oder Betriebswirtschaft wünschenswert

* Gute EDV-Kenntnisse erforderlich, insbesondere mit MS Excel und Outlook

* Idealerweise Grundkenntnisse in SAP, genutzt wird „SAP Complaint Management Handling (CMH)"

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
* Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
* Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer*innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
* Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer*innen
* Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
* Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
* Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
* Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
* Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
* Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Start: Januar / 2025
Dauer: 18 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lampertheim oder Kettig oder Dortmund
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der laufenden Bauprojekte
* Teilnahme an Baubesprechungen in den Projekten
* Teilnahme an Ortsterminen und Durchführung örtlicher Aufmaßkontrollen in den Bauprojekten
* Prüfung der Nachweise für Abrechnungen, gemäß Leistungsverzeichnis (Mengen und Preise) / Open-Book
* Mengen- Aufmaßprüfung (bspw. Wegebau, Fundamentarbeiten , Maststahlarbeiten etc.)
* Pflege Claimregister und Kontrolle Revisionsunterlagen / Aufmaße zu Nachtragsverfolgung sowie der Angebotserstellung für Nachträge
* Organisation der technischen Aufklärungs- und Plausibilitätsgespräche mit den beauftragten Dienstleistern zu den gestellten Abrechnungen/Anträgen bei Nicht-Konformität (mit Projektleitung und Einkauf
* Dokumentation von Nachtragsprüfungen, Leistungserfassungen und Aufklärungsgesprächen
* Unterstützung bei der projektübergreifenden Pflege des Bau- und Projektbudgets /Budgetadministration
* Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung an den jeweiligen Standorten
* Qualitätsprüfung Planzahlen/ Budgetrisiko / Abweichungskommentierung
* Nachverfolgung der Bottum-Up Planzahlenpflege
* Unterstützung / Anleitung der PL zur Bottom-Up Pflege in den Systemen (SAP, SAC, KPT, etc.)
* Erstellung der Kostenmitteilung und zentrale Administration/Dokumentation (auf Basis der Kalkulation des PL)
* Dokumentationen der Kalkulation zur Kostenmitteilung
* Nachverfolgung freigegebener Budgets
* Unterstützung bei der Pflege des Kostenplanungstools
* ggf. Unterstützung bei der Kalkulation der Maßnahmen
* ggf. Unterstützung bei der Beantragung von Mittelfreigaben (Kostenmitteilungen, Kostenübernahmeerklärungen)

Anforderungen:

* Kaufmännisch/ technische Ausbildung oder Wirt.Ing. oder Techniker/Meisterausbildung mit Erfahrung in kaufmännischen Aufgaben im Leitungsbau oder anderer Infrastrukturprojekte und zusätzlich Ausbildung zum Betriebswirt
* Analytische Fähigkeiten
* Führerschein Klasse B
* Hohes Maß an selbstständigem Arbeiten und sicherem Auftreten
* Hohe IT-Fähigkeiten

Start: Februar 2025

Dauer: 5 Monate + (ggf. Verlängerung)
Auslastung: Fulltime (39 h)
Lokation: Remote & München (ca. 90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung und Koordination der Einhaltung der fristgerechten, vollumfänglichen Bearbeitung von „internen Geldwäsche-Verdachtsmeldungen" sowie systemisch generierten Geldwäsche-Verdachtsmeldungen im Rahmen des AML Transactions Monitorings
* Einhaltung der erforderlichen Präventionsmaßnahmen inkl. Wiedervorlagen und ggf. Meldungen an die Behörden und gegebenenfalls das Einleiten und Nachhalten von Kontokündigungen
* Recherche von Auffälligkeiten in Zusammenarbeit mit den Betreuern im In- und Ausland
* Optional: Mitarbeit bei sogenannten „AML Special Investigations" (in enger Abstimmung mit der Gruppe) insbesondere im Rahmen von rückwirkenden Analysen („Look Backs") von bestimmten Zahlungsströmen im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr und/oder vertiefter Überprüfung von Außenhandelsgeschäften
* Ansprechpartner für sämtliche Strafverfolgungsbehörden sowie Geldwäschebeauftragten in dem Team

Muss-Anforderungen:

* Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
* Affinität und Lernbereitschaft zur Arbeit mit Software zum AML-Transaction-Monitoring
* Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise (Dokumentationsstärke ist hier hervorzuheben)
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung- Hands-on Mentalität" und sehr hohe Umsetzungsstärke

Wünschenswert:

* Erfahrungen im Anti-Geldwäsche und im Compliance-Bereich / Mitarbeit bei Compliance Projekten bzw. Anti-Geldwäsche Special Investigations, von Vorteil
* Erfahrung in der Prüfung von Geldeingängen (nice2have)
* Erfahrung im Kundengeschäft (insbesondere zu KYC) von Vorteil
* Abschluss VWA / Bankakademie oder Studium mit juristischem Hintergrund wünschenswert

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote (vereinzelte Termine in München)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Im Bereich der Krankenversicherungen werden die Leistungs- und Bestandssysteme modernisiert. Deren Daten dient als Datengrundlage für das Aktuariat, Controlling und Vertrieb. Die Daten werden im Data Warehouse konsolidiert und kontextualisiert und den Abteilungen für ihre statistischen und analytischen Tätigkeiten bereitgestellt. Damit eine Versorgung der Nutzer des DWH mit den aktuellen Daten sichergestellt ist, muss das DWH an die neuen Systeme angepasst werden. Im Zuge der Systemmodernisierungen werden sich sowohl die Geschäftsprozesse als auch Datenstrukturen verändern. Dies muss im DWH entsprechend berücksichtigt werden.

Aufgaben:

* Analyse und Bewertung der neuer Datenquellen zur Integration in das bestehende Data Warehouse
* Analyse und Mapping der neuen und alten Datenstrukturen und Durchführung der fachlichen und technischen Konsolidierung
* Konzeption, Umsetzung und Testen von Datenmodellen über alle Layer des Data Warehouses hinweg
* Zusammenarbeit mit den Data Engineers zur Umsetzung der ETL-Jobstrecken an und innerhalb des Data Warehouses
* Zusammenarbeit mit Datenlieferanten und internen IT-Teams, um Anforderungen zu identifizieren und technische Spezifikationen für die Anbindung neuer Datenquellen zu erstellen.
* Koordinierende Schnittstelle zwischen Data Engineers, BI-Analysten und anderen Stakeholdern zur Erfüllung datenbezogener Anforderungen/Arbeitspakete innerhalb des Projekts

Anforderungen:

* Fundierte SQL- und Datenmodellierungskenntnisse (Nutzung von Modellierungstools wie Erwin o.ä.) sind ein muss
* Vorherige Umsetzungserfahrung in Data Warehouse-Projekten, idealerweise in Projekten wo große Datenquellen konsolidiert oder migriert werden mussten
* Strukturierte Arbeitsweise, mit starkem Analysefähigkeiten
* Know-How zu Datenstrukturen von Systemen adesso IHP und IHC von Vorteil aber kein muss
* Vorkenntnisse mit BI Tools wie SAS 9.4 oder Power BI von Vorteil aber kein muss

Start: Februar 2025
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Braunschweig
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie setzen die Qualitätsanforderungen der EN ISO 3834 und EN 15085 Normreihe und die kundenspezifischen Anforderungen wie z.B. der DB AG in einem Checklistenprozess um

* Sie prüfen die Klassifizierungsstufe und die Schweißnahtgüteklassen für Komponenten nach Zeichnungen

* Sie prüfen gegen die vorliegenden technischen Spezifikationen die Klassifizierung in der technischen Dokumentation und weitere Qualitätsanforderungen, wie z.B. Prüfzeugnis und dokumentieren diese im Materialstamm des SAPs

* Bei altem Normenstand erstellen Sie materialspezifische Zeichnungsergänzungslisten und stellen diese in SAP- Materialstamm ein

* Sie unterstützen den strategischen Einkauf bei Lieferantenauswahl und bei der Überarbeitung von Ersatzteillisten unter technischen Gesichtspunkten

* Sie kennen und nutzen Methoden zur stetigen Verbesserung des Checklistenprozesses um Materialien mit und ohne zertifizierungspflichtigen Herstellern (bzgl. Schweiß-, Klebe- und HPQ- Teile)

* Sie unterstützen und leiten bei Bedarf in regelmäßigen Abständen eine fachspezifische Schulung für alle beteiligten Mitarbeiter durchführen

* Sie sind verantwortlich für die unmittelbare Unterstützung in der Angebots- und Auftragsabwicklung
* In regelmäßigen Abständen nehmen sie an fachspezifischen Terminen und am Erfahrungsaustausch des Arbeitskreises teil

Qualifikation:

* Sie haben ein technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (SFI EWE/IWE) oder eine gleichwertige Ausbildung

* Sie besitzen Erfahrungen im Produktbereich des Fahrzeuggeschäfts (Schienenverkehr)

* idealerweise besitzen Sie zusätzlich eine Zertifizierung zur Klebefachkraft

* Sie weisen Kenntnisse in PLM-Datenmanagement, sowie im betriebswirtschaftlichen Projektgeschäft und der Projekt-Management-Methoden vor

* Kenntnisse und Erfahrungen im Lean-Management sind vom Vorteil

* Lösungsorientiertes Denken, Analysefähigkeit, Initiative, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Start: Februar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
* Aktive Mitarbeit in Systemimplementierungen für Record-to-Report (R2R):

* Kontenmapping
* Erstellung von Buchungslogiken für Leasing- und Finanzierungsverträge gemäß IFRS
* Koordination mit der lokalen FS-Gesellschaft

* Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung
* Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung im Konzernumfeld
* Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting des Kunden
* Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
* Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem

Anforderungen:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Reporting oder eine vergleichbare Ausbildung
* SAP Erfahrung im GL (R2R)
* Mind. 2-3 Jahre Erfahrung z.B. in der Wirtschaftsprüfung oder Bilanzabteilung
* Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschluss-Erstellung
* Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
* Fließende Englischkenntnisse erforderlich
* Affinität im Umgang mit Zahlen
* Interesse an Projektarbeit
* Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart (nur bei ANÜ): Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Implementierung sowie Wartung von Unternehmensnetzwerken

* Konfiguration, Optimierung als auch Überwachung von hochverfügbaren Netzwerkgeräten

* Gewährleistung der Netzwerksicherheit durch Einführung von Firewalls, VPNs und anderen Sicherheitsmaßnahmen

* Identifizierung und Behebung von Netzwerkproblemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen

* Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung von Integration neuer Technologien und Anwendungen

* Erstellung und Aktualisierung von Netzwerk-Dokumentationen und Richtlinien

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Nachgewiesene Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem Unternehmensumfeld mit hohen Cybersecurity-Anforderungen

* Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkprotokollen und -technologien sowie mit Netzwerk-Monitoring-Tools und -Techniken

* Erfahrung in der Netzwerksicherheit sowie mit ISO Layern 2 & 3

* Zertifizierungen im Bereich IT-Administration sowie Kenntnisse in der Automatisierungstechnologie von Vorteil

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Implementierung, Wartung von LAN, WAN und WLAN

* Konfiguration, Optimierung, Überwachung sowie die Verwaltung von Netzwerkgeräten wie Firewalls, VPNs, Intrusion Detection Systems und anderen Sicherheitsmaßnahmen

* Identifizierung und Behebung von Problemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen

* Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen

* Erstellung und Aktualisierung von Netzwerk-Dokumentationen und Richtlinien

* Administration von Azure Tennants

* Automation und Unified Endpoint Management

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen

* Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem Unternehmensumfeld mit hohen Cybersecurity-Anforderungen

* Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken und Servern sowie von Netzwerkprotokollen und -technologien

* Fähigkeit im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools und -Techniken

* Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerksicherheit sowie in der Implementierung von Sicherheitslösungen

* Zertifizierungen wie Cisco Certified Network Associate

* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen

Start: Januar/Februar 2025
Dauer: bspw. 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Düsseldorf / Weeze (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich // Ab April in Weeze davor in Düsseldorf)
Vertragsart (nur bei ANÜ): Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen basierend auf Siemens MES-Lösungen

* Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen entsprechend den spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Integration von Siemens MES nahtlos mit anderen Produktionssystemen wie S4/HANA und SCADA

* Durchführung von Tests, Fehleranalyse und -behebung sowie Dokumentation der kundenspezifischen Anpassungen

* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Anforderungen:

*
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung als Siemens MES-Spezialist in der Fertigungsindustrie

* Tiefgreifendes Verständnis von Siemens Manufacturing Execution Systems, einschließlich SIMATIC IT MES, Teamcenter X und Camstar & Opcenter

* Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Module und Funktionen auf Basis von Siemens MES-Lösungen

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle

* Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Siemens-Umgebungen wie SIMATIC IT und ggf. in Java und SQL

* Kompetenz bei der Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Siemens MES-Lösungen an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fähigkeit, schnell auf sich ändernde Anforderungen und Technologien zu reagieren und entsprechende Lösungen mit Siemens MES zu entwickeln

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: Teilzeit (24Std.)
Lokation: Remote & Düsseldorf (90/10)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als IT Security Engineer (m/w/d) sind Sie Teil des IT Security Service Delivery Teams, das sich mit Daten-, Anwendungs-, Endpunkt- und Netzwerksicherheit sowie Sicherheitsüberwachung und Cloud-Lösungen befasst

* Beratung zur Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in Entwicklungsprojekten
* Anleitung und Beratung zu Best Practices für IT-Sicherheit
* Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen mit Schwerpunkt auf Cloud-Sicherheit (IaaS, PaaS, SaaS, Microsoft Azure und O365)
* Erstellung und Pflege von Verfahren und Richtlinien zur Sicherstellung der Servicequalität
* Koordination von Support-Aktivitäten mit Anbietern und Geschäftspartnern
* Enge Zusammenarbeit mit mehr als 300 Kollegen weltweit und externen Dienstleistern

Anforderungen:

* Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit
* Idealerweise als Global Admin oder in einer ähnlichen Funktion
* Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Sicherheitslösungen (Azure, O365)
* Mindestens eine gängige Informationssicherheitszertifizierung (z. B. CompTIA, Cisco, SSCP)
* Fließende Englischkenntnisse
* Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
* IT-Sicherheitsplattformen und Tools, die für Cloud-Sicherheit relevant sind