Start: April 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Coburg

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems durch rechtliche Prüfung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Korruption und Kartellrecht
* Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Prozessen mit Compliance Bezug
* Unterstützung bei der Durchführung von Compliance Risikobewertungen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
* Vorbereitung und Durchführung interner Compliance Schulungen
* Beratung der Mitarbeiter aller Fachabteilungen und Geschäftsbereichen zu Compliance-relevanten Fragestellungen
* Betreuung der wirtschaftlich Berechtigten nach den lokal geltenden Geldwäschegesetzen an den Brose Standorten

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist oder Wirtschaftsjurist (FH)
* Einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise aus einer Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Unternehmen, im Bereich Compliance oder Strafrecht
* Gutes Fachwissen im deutschen und internationalen Vertrags- und Wirtschaftsrecht sowie Kenntnisse im Compliance Management
* Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
* Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Start: März 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
Lokation: Neuss
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme)

Aufgaben:

* Organisation, Beauftragung und Koordination von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen

* Kommunikation mit Handwerksbetrieben, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern

* Dokumentation und Nachverfolgung von Aufträgen und Wartungsintervallen

* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen

* Bearbeitung von Anfragen rund um die Gebäudeverwaltung
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im Backoffice

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Organisation/Backoffice

* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

* Technisches Verständnis von Vorteil, aber keine Voraussetzung

* Sicherer Umgang mit MS Office

* Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Start: Anfang April 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Berlin (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption, Umsetzung, Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Testmöglichkeiten

* Konzeption, Umsetzung, Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Beispiel-Implementierungen

* Implementierung und Anpassung von Simulatoren zur Nutzung der Testsuite

* Verwendung von Mechanismen der Verschlüsselung, elektronischen Signatur und Authentisierung inklusive Nutzung von Zertifikaten und Testkarten

Anforderungen:

* Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik- oder technisch-naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise in technische Informatik oder nachweisliche Erfahrung als Softwareentwickler:in von Testsuiten oder Backendanwendungen.

* Berufserfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 5 Jahre) in Konzeption und Entwicklung von Testsuiten und Backendanwendungen (u.a. mit Java, Spring Framework, Microservices, Rest API).

* Wartung und Pflege von Bibliotheken und Testsuiten, PKI-Know-How

* Grundlegende Netzwerkkenntnisse (Kommunikation über REST API (JSON), SOAP, TLS, HTTP) und im Bereich Container-Virtualisierung (z.B. mit Docker)

* Sehr gute Kenntnisse bezüglich Backendframeworks inkl. Entwicklungswerkzeuge und Programmiersprachen (Java und Spring Boot).

* Erfahrung in der agilen Teamarbeit und im agilen Projektvorgehen (Scrum, Kanban) und den damit einhergehenden Standard-Tools wie z. B. Jira, Jenkins, SonarQube.

* Eigenverantwortliches Handeln und eine metriken orientierte Arbeitsweise.

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Februar 2025
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Stuttgart
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Managers bei der Durchführung von Buchhaltungs- und Berichterstattungsaufgaben gemäß den geltenden Rechnungslegungsrichtlinien
* Sicherstellen, dass genaue Finanzberichte monatlich und zusätzlich zum Jahresabschluss erstellt werden
* Unterstützung des Buchhaltungsteams bei der Erstellung und Einreichung des erforderlichen Finanzberichtspakets an das Mutterunternehmen und externe Prüfer für den Jahresabschluss.
* Erfassen von Geschäftsvorfällen, Bearbeiten von Rechnungen und Überprüfung von Finanzdaten
* Sicherstellung einer genauen und dokumentierten Buchführung in der Kreditorenbuchhaltung.
* Verwaltung und Kontrolle offener Verbindlichkeiten.
* Sicherstellen der Korrektheit und Nachweisbarkeit von Dokumenten für Zahlungen, Prüfungen und steuerliche Zwecke
* Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung des Kreditorenbuchhaltungsprozesses
* Durchführung von Abstimmungen der Bilanzkonten, Analyse von Abweichungen und Erstellung von Erklärungen
* Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Buchhaltungsrichtlinien und -vorgaben
* Sicherstellen der Einhaltung interner Kontrollen und regulatorischer Anforderungen.
* Dokumentation und Archivierung von relevanten Unterlagen

Muss - Anforderungen:

* Erfahrung im Bereich Finanzberichterstattung und Kreditorenbuchhaltung
* Verständnis der relevanten Rechnungslegungsrichtlinien und -vorschriften
* Fähigkeit zur Analyse und Abstimmung von Finanzdaten
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zur Sicherstellung korrekter Buchhaltungsunterlagen
* Erfahrung im Umgang mit Finanzsystemen und gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen
* Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
* Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Mutterunternehmen, Wirtschaftsprüfer)

Soll - Anforderungen:

* Kenntnisse in der Optimierung von Buchhaltungsprozessen von Vorteil

Start: Februar - März 2025

Dauer: 18 Monate
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Auslastung: Fulltime
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als beratender Ansprechpartner stehen Sie für Facharbeiter, Führungskräfte als auch Geschäftsführer zu allen Fragen der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln sowie Gefahrstoffen zur Verfügung
* SIe erfüllen alle Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG; insbesondere im Entwicklungsbereich der ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
* Sie führen sicherheitstechnische Bewertungen eigen gebauter Betriebsmittel sowie zu komplexen Maschinen und Anlagen innerhalb der Produktion durch
* Beratung bei der Fabrikplanung hinsichtlich sicherheitstechnischer und arbeitswissenschaftlicher Aspekte
* Sie fungieren als Key-User für die eingesetzte Arbeitsschutzmanagementsoftware Quentic. In diesem Zusammenhang beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von arbeitsschutzrelevanten Themen (wie z. B. Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung)
* Sie unterstützen bei der Organisation von Notfallübungen sowie beim internen Wissenstransfer
* Sie planen, dokumentieren und führen interne Audits nach ISO 45001 durch

Anforderungen:

* Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten

* Oder eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden

* Ca. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

* Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften

* Einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic

* Sehr gute Deutsch und Englisch

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate+
Lokation: Remote & Mannheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung eines strategischen Entwicklungsprojekts zur Integration einer neuen Batteriegeneration

* Koordination von Terminen, Meilensteinen und Arbeitspaketen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

* Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen (z. B. Entwicklung, Produktion, Einkauf) sowie externen Partnern und Zulieferern

* Vorbereitung und Dokumentation von Projektmeetings sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen

* Erstellung von Präsentationen, Berichten und Status-Updates für das Management

* Unterstützung bei der Risikoanalyse und -bewältigung innerhalb des Projekts

* Sicherstellung einer effizienten Kommunikations- und Informationsstruktur im Projektteam
* Unterstützung bei der technischen Bewertung von Batteriesystemen in Abstimmung mit den Entwicklungsteams

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automotive- oder E-Mobilitätsbereich

* Kenntnisse im Bereich Batteriesysteme und Hochvolttechnologie

* Erfahrung im Umgang mit Agilen Projektmanagement-Methoden (& Tools)

* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit

* Eigeninitiative und Fähigkeit zur Koordination komplexer Sachverhalte

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate

Lokation: Remote & Mannheim (10/90)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Durchführung von Versuchen und Versuchsreihen an Elektrofahrzeugen mit Fokus auf die Systeme HV-Bordnetz und HV-Batterie

* Bestehende Erprobungskonzepte und Methoden weiterentwickeln bzw. neu erstellen

* Ergebnisse und Versuchsprotokolle auswerten sowie Berichte und Präsentationen für die Entwicklung oder Stakeholders erstellen

* Neue Versuche unter veränderten Bedingungen festlegen

* Änderungen an konstruktiven Lösungen aufgrund von Ergebnisbewertungen vorschlagen
* Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen (z. B. Fahrzeugsimulation, Aftersales und Produktion) sowie mit internationalen Kollegen, u. a. aus Indien und Brasilien

Anforderungen:

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik oder vergleichbares

* Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Versuch/Entwicklung, HV-Fahrzeugtechnik, HV-Batterie

* Außerdem bringst Du gute Kenntnisse in gängigen Methoden der spezifischen Mess- und Auswertetechnik für CAN basierte Fahrzeugnetzwerke sowie in Fehlersimulation für Elektronik- und HV-Systeme

* Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Abschließend zeichnest Du Dich durch Deine Teamfähigkeit, Motivation, Kommunikationsstärke, Agilität, selbständiges, analytisches Denken und Handeln aus

Start: asap

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: 3-5 Tage pro Woche
Lokation: Cottbus & Remote

Aufgaben:

* Unterstützung der Projektteams in allen naturschutzrechtlichen Belangen
* Erstellung ökologischer und landschaftsplanerischer Konzepte für unsere Projekte
* Zuständigkeit für die Auswahl und Beauftragung naturschutzfachlicher Gutachter für die Projekte
* Übernahme der Betreuung und fachlichen Steuerung der beauftragten Gutachter
* Abstimmung der faunistischen Untersuchungsumfänge mit den zuständigen Behörden
* Erstellung von AFB-, LBP-, UB-, UVP-Berichten sowie Prüfung der Verträglichkeit für Natura-2000-Gebiete in Abstimmung mit den Gutachtern
* Beurteilung von Kompensationsmaßnahmen für Eingriffe in Natur und Landschaft
* Prüfung und Verhandlung naturschutzfachlicher Auflagen aus Genehmigungsbescheiden
* Wahrnehmung von Beratungsterminen mit zuständigen Behörden

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Landschaftsplanung, Umweltplanung oder Raumplanung bzw. einer ähnlichen Fachrichtung
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Naturschutz, Planung und Genehmigung von PV-Freiflächenanlagen, Windparks oder anderer großer Infrastrukturprojekte
* Erfahrungen im Bau-, Umwelt- und Naturschutzrecht
* Faunistische Kenntnisse mit Schwerpunkt Avifauna sind von Vorteil
* Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS-Office), gerne auch GIS
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März 2025
Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Immenstaad & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortung für Configuration Management (CM) Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus

* Erstellung und Umsetzung projektspezifischer CM-Pläne unter Einhaltung gültiger Prozesse

* Definition und Betreuung interner und externer CM-Schnittstellen

* Ansprechpartner für Kunden zu CM-Anforderungen und Änderungskontrolle

* Sicherstellung der Produkt- und Konstruktionsintegrität durch Baselining sowie Durchführung von Release- und Change Control Boards

* Erstellung und Validierung von Produktkonfigurationen (To-Build / As-Built Baselines) und Unterstützung bei Audits (FCA/PCA)

* Messung und Berichterstattung relevanter KPIs für Projekte und Linienmanagement
* Unterstützung bei Kosten- und Ressourcenplanung sowie Beschreibung von Arbeitspaketen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Wirtschaftsingenieurwesen (mind. Bachelor)

* Berufserfahrung im Configuration Management, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtbranche

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* SAP- und Windchill-Kenntnisse von Vorteil

* Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise

* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen

Start: April 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Wegberg

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Elektrische und mechanische Fehlersuche am Zug

* Prüfung und Inbetriebsetzung von Bahnfahrzeugen (z. B. Antriebs- und Leittechnik)

* Durchführung von Stückprüfungen am Zug

* Unterstützung bei Typtests

* Einbringung von mechanischen und elektrischen Änderungen

* Dokumentation

Anforderungen:

* Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker, Elektromeister oder Ingenieur (gern auch Facharbeiter mit Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich)

* Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Einsatzort (Hauptstandort: Wegberg, weitere Standorte möglich)

* Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich erforderlich

* Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und analytisches Denken

* Gute Deutschkenntnisse

* SAP-Grundkenntnisse von Vorteil

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Teilzeit (32h)
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung zur Testautomatisierung und Unterstützung der Leitung
* Durchführung von System- und Integrationstests mit funktionalem Schwerpunkt
* Analyse und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung von Migrationsstrategien
* Erfassung, Analyse und Dokumentation von Defects
* Analyse, Erstellung und Durchführung von Testfällen
* Dokumentation und Aufbereitung der Testergebnisse
* Pflege und Weiterentwicklung der Testautomatisierung
* Konzeption und Umsetzung technischer Testlösungen
* Präsentation und Moderation von Workshops

Muss-Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung in Testkonzeption und Abgrenzung von Teststufen
* Mehrjährige Erfahrung im Testing und in der Testfallerstellung für mobile und webbasierte Anwendungen
* Fundierte Kenntnisse in Test und Testautomation
* Erfahrung in der Fehleranalyse und Log-Analyse in komplexen Projektumgebungen
* Expertise im Design von Testfällen zur Automatisierung
* Kenntnisse in Testautomatisierungstools wie Selenium und SoapUI
* Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse für mindestens ein Testautomatisierungstool
* Erfahrung in der Anwendung von Keywords zur Testautomatisierung
* Sehr gute Kenntnisse im Testdesign, insbesondere ISTQB-Standards
* Erfahrung als Coach für Testdesign-Methoden

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit mindestens zwei Methoden im Testumfeld (z. B. Geschäftsprozessmodellierung, UML2, Agile, Scrum, V-Modell, RUP)
* Erfahrung in der Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten auf Konzernebene
* Fähigkeit zur Moderation von Workshops zu komplexen Themen
* Idealerweise Erfahrung im Bereich Bahn, ÖPNV oder digitaler Vertrieb
* Kenntnisse zu Ticketlayout, Barcodeanalysen und Verkehrsverbundtarifen
* Kenntnisse im eTicketing und VDV-Branchenstandards

Start: Anfang März 2025

Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Voll- oder Teilzeit
Lokation: Remote & Hannover (70/30)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

* Unser Kunde sucht Unterstützung beim weiteren Rollout eines neuen Referenz- und Stammdatenmanagements sowie bei der Modellierung eines fachlichen Datenmodells

Aufgaben:

* Unterstützung Fachdatenmodellierung

* Anforderungsanalyse und Datenerfassung

* Verständnis der Geschäftsprozesse und -anforderungen, die das Datenmodell unterstützen soll, sowie die Identifizierung und Dokumentation aller relevanten Datenobjekte und deren Eigenschaften

* Datenorganisation und -konsolidierung

* Festlegung der Beziehungen und Abhängigkeiten zwischen den Datenobjekten sowie die Definition von Entitäten und Attributen, sowie das Zusammenführen und Vereinheitlichen von ähnlichen oder redundanten Datenobjekten

* Validierung & Überprüfung der Vollständigkeit und Konsistenz des Datenmodells anhand der definierten Anforderungen

* Mapping & Zuordnen der Datenobjekte zum physischen Datenmodell, z.B. Tabellen und Spalten in einer Datenbank - Dokumentation: Erstellung einer detaillierten Beschreibung des Fachdatenmodells, um seine Struktur und Semantik zu dokumentieren

* Kommunikation: Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um sicherzustellen, dass das Fachdatenmodell ihren Anforderungen entspricht

* Operative Unterstützung beim Aufbau des Masterdatenmanagements (inkl. Ablösung einer entsprechenden Legacy-Anwendung): Bestandsaufnahme: Erfassen und analysieren der vorhandenen Datenlandschaft, Identifizierung der relevanten Datenobjekte und ihrer Beziehungen
* Datenbereinigung: Überprüfen und Bereinigen der vorhandenen Daten, um sicherzustellen, dass sie korrekt, konsistent und vollständig sind - Datenmodellierung: Entwerfen von Datenmodellen (Business Terms Modell und Logical Data Model), die die Struktur und Beziehungen der Masterdaten abbilden
* Datenintegration: Zusammenführen von Masterdaten aus bestehenden Quellen und Systemen, um ein einheitliches und konsistentes Datenbild zu schaffen. Insbesondere Ablösung des heutigen Legacy-Masterdatenmanagements steht dabei im Fokus

* Dokumentation der Struktur und Eigenschaften der modellierten Masterdaten

* Festlegen von Prozessen und Verantwortlichkeiten für die regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Masterdaten, um sicherzustellen, dass sie stets aktuell und korrekt sind

* Kommunikation: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Masterdaten ihren Anforderungen entsprechen

* Schulung der beteiligten Mitarbeiter

Anforderungen:

* Erfahrungen in Datenmodellierung, Datenbankdesign, einschließlich Entitäts-Beziehungs-Diagrammen (ER-Modellierung) oder anderen Modellierungstechniken
* Fähigkeit, Daten zu analysieren, zu interpretieren und Erkenntnisse daraus zu ziehen. Vertrautheit mit Datenanalyse-Tools und -Methoden
* Gute SQL-Kenntnisse

* Sicherer Umgang in der Kommunikation mit Stakeholdern und gutes Kundenverständnis
* Verständnis der Geschäftsprozesse und -anforderungen von internationalen Industrieversicherern, für die das Fachdatenmodell erstellt werden soll
* Erfahrungen in ähnlichen Projekten oder Branchen (inkl. Nachweise)