Start: 01.01 (frühestens) - 01.02.2025

Dauer: 24 Monate+
Lokation: Remote & Untertürkheim 60/40
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weltweite Betreuung von Fahrzeugmodulen und Bauteilen im Bereich Exterieur/Interieur (Sitze)

* Kalkulation der Kosten für die Sitze im Interieur

* Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kostenklausuren

* Durchführung komplexer Projekt- und Vorkalkulationen, inkl. Kostenschätzungen von Sitzen

* Bewertung von Handlungsalternativen und Aufzeigen finanzieller Auswirkungen

* Identifikation von Handlungsbedarfen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen

* Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen für relevante Entscheidungsgremien

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium

* Berufserfahrung in der kostenkalkulation & konstruktion von Sitzen

* Erfahrungen in der Produkt- und Projektarbeit

* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

* Kenntnisse eines Produktentstehungsprozesses

* Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse Schmale, WBV und Promas wünschenswert

Start: November / Dezember 2024
Dauer: 14 Monate
Auslastung: 39 Stunden pro Woche
Lokation: Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen

* Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objektleitung

* Planung, Organisation, Angebotseinholung und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
* Betreuung und Koordination von Fremdfirmen

Anforderungen:

* Technische Ausbildung - Anlagenmechaniker, Elektroniker

* Erfahrungen im Bereich Facility Management

* Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik
* Versorgungstechnik oder vergleichbar

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bremen (einzelne Tage remote ggf. möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen im Produktbereich
* Übernahme von Teilaufgaben aus dem Vertrag (z. B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektmanager)
* Selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten (geringste Komplexität ohne Entwicklungsanteil/Teilaufgaben/Arbeitspaketen)
* Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen
* Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen

Anforderungen:

* Mindestens abgeschlossene Technikerausbildung oder Bachelorabschluss (z.B. kfm.)

* Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level-C nach GPM-Standard

* Erste Erfahrungen in der technischen und kommerziellen Abwicklung von Projekten

* Erste Erfahrungen in der Steuerung eines Projektteams

* Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

* Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

* Weltweite Reisebereitschaft

Start: Dezember 2024
Dauer: 23 Monate
Auslastung: Teilzeit
Lokation: Remote & Wörth am Rhein (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Das Team Produktmanagement Operations ist verantwortlich für effektive und effiziente Produktanläufe mit hoher Qualität, sowie die konsequente Standardisierung von Prozessen und Methoden. Ziel ist der Aufbau eines funktionierenden Produktionsverbunds innerhalb der Produktsparte. Dabei steuert das Team Produktanläufe hinsichtlich Termins, Qualität und Kosten im Produktionsverbund der betreffenden Produkte.

Aufgaben:

* Vertreten des Förderprojektes im gesamten Werk

* Steuerung des Teilprojekts hinsichtlich des Förderproduktes

* Festlegung der notwendigen Aufgabenpakete und Terminpläne, um förderfähige Ausgaben innerhalb des Bereichs Operations zu erfassen, zu konsolidieren und abzurechnen

* Entwicklung neuer Methoden und Prozesse im Projektmanagement bzgl. der Förderung für die Sicherstellung der Abrechen- und Abgrenzbarkeit förderfähiger Umfänge für Operations, in Abstimmung mit Controlling und Legal sowie den Fachbereichen bei prozessualen Ausgestaltungen

* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Bildung der VoM (Voice of Manufacturing) für alle H2-Förderthemen im Rahmen des Förderprojekts

* Informieren der zuständigen Gesamt-Projektleitung und des Top Management Operations hinsichtlich des Status der Teilprojekt-Ziele sowie die rechtzeitige Eskalation bei Zielabweichungen und bei notwendigen abteilungsübergreifende Entscheidungen

* Überprüfung der Ergebnisse im Förderprojekt-Ablauf werden von dir überprüft. Zielabweichungen sowie Probleme und Risiken im Projektablauf müssen erkannt, aufgegriffen und Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit dem Teilprojekt Operations, dem Fördermittel-Team und Legal abgeklärt und umgesetzt werden
* Regelmäßige Erstellung des Beitrags für Statusberichte an die Förderträger

Anforderungen:

* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

* Konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Sicherer Auftritt im Umgang mit tangierenden Bereichen, Projektleiter:innen, Projektmitgliedern und Führungskräften

Anforderungen Soft-Skills:

* Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts

* Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten

* Prozessorientierung und Verhandlungsgeschick

* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

* Systemkenntnisse in Nacos/SAP/One ERP von Vorteil

Start: ASAP / 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bundesweit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erfassung und Analyse von technischen Einrichtungen der TGA

* Prüfung von Bestands- und Betriebsdokumentation

* Überprüfung und Auswertung aufgenommener Anlagedaten

* Mängelaufnahme und Dokumentation an technischen Einrichtungen

* Anleitung und Qualitätsüberwachung von Nachunternehmern
* Unterstützung bei der Organisation von Transition-Projekten

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder HKLS (Heizung, Klima, Sanitär)

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung

* Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel Brandschutz, Hygiene etc. von Vorteil

* Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Führerschein der Klasse B

Start: Januar 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime (38h)
Lokation: Remote & Köln (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Juristische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Klagen im Bereich der Beitragsanpassungen in der privaten Krankenversicherung
* Erst- und Folgebearbeitung der Klagen
* Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen
* Rechtliche Begleitung der laufenden Klageverfahren und Korrespondenz mit den externen Rechtsanwälten der Auftraggeberin
* Rechtliche Bewertung von Urteilen und Einschätzung der Erfolgsaussichten etwaiger Rechtsmittel
* Information der Fachbereiche (Vertragsabteilung, Aktuariat) über Urteile und Abfassen von entsprechenden Urteilsberichten

Anforderungen:

* Berufserfahrung in der Wirtschaft, Anwaltskanzlei oder Verband

* Abgeschlossenes 2tes Staatsexamen
* Entscheidungsfreudigkeit, juristisches Urteilsvermögen und praxisorientiertes Denken
* Hohe Belastbarkeit
* Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit

Wünschenswert:

* Erfahrung im Versicherungsumfeld

Start: 01.12 oder 01.01.2025

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Untertürkheim (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Projekt- und Terminsteuerung zur Gesamtkoordination der Elektrifizierung unseres Produktportfolios im weltweiten Produktionsnetzwerk von MB Vans Operations

* Eigenverantwortliche und proaktive Planung, Umsetzung und Steuerung des VAN.EA Terminmanagements für VAN/O.

* Leiten von cross-funktionalen Teilprojekten zur Umsetzung der Elektrifizierungsstrategie in MB Vans im In- und Ausland

* Selbständige Erarbeitung, Einführung und Abstimmung von neuen Konzepten und Methoden für den globalen Anlauf VAN.EA an den internationalen Standorten

* Cross-funktionale Abstimmung und Durchführung der Berichterstattung und Sicherstellung der Kommunikation bis ins Top Management

* Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele und zentrale Vertretung der Projektleitung Operations im strategischen Gesamtprojekt

* Proaktive Einsteuerung von Produktionsanforderungen und Prozessstandards in den Produktentstehungsprozess
* Proaktive Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen MO (Mercedes-Benz Cars Operations) und MB Vans Operations

Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung in den Bereichen Operations oder Entwicklung

* Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und im internationalen Umfeld

* Knowhow und Erfahrungen in Projektleitung und Multiprojektmanagement

* Hohe Ergebnisorientierung

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

* Hohe analytische/konzeptionelle Kompetenz

* Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten

* Ausgeprägte Kunden-Orientierung

* Kenntnisse cplace von Vorteil

Start: ASAP / 2024
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Münster (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung im Bereich SAP Gehaltsabrechnung

* Durchführung und Optimierung abrechnungsbezogener Tätigkeiten im SAP HR
* Sicherstellung der Abrechnungsprozesse durch Analyse und Behebung von Fehlerquellen

* Analyse von Fehler- und Problemsituationen

* Koordination und Testen neuer Lösungen im SAP HR-Bereich

* Umsetzung und Test von Support Packages

* Begleitung der Implementierung neuer Support Packages

* Durchführung von Tests zur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen

* Teamarbeit und Koordination

* Zusammenarbeit mit dem IT-Koordinationsteam
* Wissenstransfer und gemeinschaftliche Lösungsentwicklung im Team

Anforderungen:

* Langjährige Erfahrung in der SAP HR-Abrechnung

* Tiefgehendes SAP HR-Know-how mit Fokus auf Abrechnung und technischer Support

Soft Skills:

* Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
* Hohe digitale und technische Affinität

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: 37 Stunden / Woche
Lokation: Bayreuth / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Als Terminplaner (m/w/d) im Bereich Large Projects DC Region South verantwortlich für die Terminplanung- und Steuerung, insb. für einen bestimmten Bauabschnitt

* Aktive Einforderung der Leistungserbringung der internen & externen Projektbeteiligten gemäß Terminplan sowie das Tracken des Fortschrittsgrades

* Zuständig für die Sicherstellung der logischen und zeitlichen Abfolgen von Arbeitspaketen sowie deren Fristigkeit (Soll-Ist Abgleich in Abstimmung mit dem Projektkernteam). Analyse und Aufzeichnung von Abweichungen (Chancen/Risiken) zwischen Baseline- und Arbeitsterminplan und Abstimmung mit dem Risikomanagement

* Verantwortung für die Finalisierung des Steuerungsterminplans, kontinuierliche Weiterentwicklung, Pflege und Integration von Detailterminplänen der externen Dienstleister

* Verantwortlich für die Dauer der verschiedenen Einzelvorgänge im Projektkernteam abzustimmen, Terminabhängigkeiten zu identifizieren und im Steuerungsterminplan zu aktualisieren sowie die Planung und Abgrenzung von Arbeitspaketen mit dem Projektteam
* Unterstützung bei Bedarf die Erstellung von Detailterminplänen zur Darstellung kritischer und komplexer Maßnahmen (wie bspw. CEF-Maßnahmen, Archäologie, Kompensation)

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

* Projektmanagementerfahrung mit PM-Zertifizierung (z.B. IPMA Level D)

* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Terminplanung und Leistungssteuerung von Projekten, idealerweise im Bereich Stromübertragung, Bau, Infrastruktur

* Versierter Umgang mit dem Terminplanungstools Primavera P6 sowie den gängigen MS Office Produkten (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook etc.)

* Ausgeprägter Kommunikations-Skills und einen kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition, Entwicklung und Industrialisierung von Komponenten des Bremssystems gemäß Vorgaben von Mercedes-AMG und Mercedes-Benz

* Erarbeitung von Anforderungsanalysen aus Referenzprojekten und Entwicklungsbesprechungen

* Erstellung von Lastenheften und technische Begleitung der Anfrage

* Sicherstellung der Integration funktionaler Anforderungen anderer Fachbereiche sowie konstruktive Umsetzung

* Steuerung von externen Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern im In- und Ausland

* Durchführung von Lieferantenterminen

* Mitwirkung bei der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit, u. a. mit den Bereichen Qualität, Controlling und Einkauf, zur Sicherstellung der Zielerreichung

* Begleitung von QM-Maßnahmen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Änderungsmaßnahmen im Entwicklungs- und Industrialisierungsprozess

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation

* Technisches Verständnis im Bereich Bremssysteme

* Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

* Flexibilität und sicheres Auftreten

* MS-Office-Kenntnisse und geübter Umgang mit EDV-Systemen

* Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektbearbeitung und -steuerung im internationalen Umfeld

* Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (fließend) sowie Führerschein der Klasse B

Start: Dezember 2024 / Januar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Lübeck
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Bearbeitung von Abrechnungen im Bereich Fernwärme

* Unterstützung bei Umzügen von Kunden (An-/Abmeldung, Lieferantenwechsel)

* Abwicklung von Mieterabrechnungen

* SAP-gestützte Datenpflege und Abrechnungserstellung

* Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden

* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

* Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Lieferantenwechselprozessen

* Freundlicher und kompetenter Kundenservice für Energieversorgungsfragen

* Erstellung und Prüfung von Abrechnungsunterlagen
* Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung im Bereich Abrechnung und Kundenservice, idealerweise bei einem Energieversorger

* Kenntnisse im Umgang mit SAP

* Verständnis für Abrechnungsprozesse und Mieterabrechnungen

* Erfahrung in der Bearbeitung von Umzügen, Lieferantenwechseln und Beschwerden

* Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

* Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start: November / Dezember 2024

Dauer: 12 Monate (mit Übernahmemöglichkeit)
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Remote & Düsseldorf (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management
* Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service Configuration and Asset Managements)
* Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Schulungen für die RITS Organisation
* Sicherstellen der Vollständigkeit und der Qualität der IT-Asset und Configuration Items mit der Organisation auf Basis von Reports und Dashboards (KPIs)
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Configuration Management Systems (CMS) und Abgleich mit dem IT Asset Management
* Abstimmung mit weiterführenden IT-Servicemanagement Prozessen zur Sicherstellung von Schnittstellen und Abhängigkeiten
* Mitarbeit bei Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Aufsetzen und Umsetzen von zielgerichteten Maßnahmen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Prozess Management in IT Organisationen
* Berufserfahrung im Bereich Prozess Governance für IT Prozesse in komplexen IT Landschaften internationaler Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse des ITIL Frameworks und Zertifizierung ITIL Expert (mind. V3)
* Erfahrung in der Operationalisierungen von Prozessen In IT-Organisationen (bspw. Trainingsmethodik, Schulungen)
* Erfahrung in der Unterstützung bei der Steuerung externer Dienstleister sowie Erfahrung mit gängigen ITSM Toals - Service Now wünschenswert
* Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (bspw. Prince2, PMI, PMP) wünschenswert
* Hands-on-Mentalität, Eigentinitiative, Kreativität und teamorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache