Start: März 2025
Dauer: 18 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (2x pro Woche in Köln & einzelne Reisen nach Wien, 1 pro Quartal)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Konzeptionierung sowie Implementierung von Datenmodellen, Schnittstellen und Software-Komponenten im Bereich der Aktionsverfahren unter Einsatz von Java-Technologien in einem agilen und rossfunktionalen Produktteam

* Es geht um das Zentrale Category Management Tool um Rabatte und Aktionen zu planen

Anforderungen:

* Stark ausgeprägte analytische und kommunikative Kompetenzen
* Modellierung von Datenmodellen
* Kommunikationsstark
* Modellierung von synchronen und asynchronen Schnittstellen
* OpenAPI, AsyncAPI
* Sehr gute Java Kenntnisse
* Spring Boot und/oder Quarkus
* Kubernetes
* Kafka
* Gewisse Reisebereitschaft

Muss-Anforderungen:

* Java Version 17+

* IntelliJ

* GitLab

* Englisch verhandlungssicher

Nice2Have

* GitLab CI/CD
* Domain Driven Design
* Angular

Start: April 2025

Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote und Köln (Remote Grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsarbeit: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbstverantwortliches Arbeiten in einem agilen Team, analytisches und Lösungsorientiertes Vorgehen mit Blick auf die Prozesse, Betrieb und Weiterentwicklung in einer Microservices Systemlandschaft und mit Fokus auf die Abdeckung von Sicherheitslücken und Schwachstellen
* Konzipieren und bewerten der Architektur im Java Backend im Produkt Operative Lagerfunktionen

Muss-Anforderungen:

* Erfahrung (Senior) Software Engineer Java Backend (> 10 Jahre)
* Kafka
* Docker & Kubernetes
* Spring/Spring Boot
* Gitlab

Nice2have:

* Angular
* Android with Kotlin / Jetpack Compose
* IBM DB2
* Google Cloud

Start: März 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Identifikation und Priorisierung der für Kunden relevante Themen entlang der gesamten Fahrerkette
* Planung und Durchführung von spezifischen Usability-Studien und Kundenbefragungen
* Kenntnisse über das Kundenprofil und dessen Nutzungskontext
* Befragungen und Ableitung von Maßnahmen zur Adjustierung
* Analyse der Marktsituation im Hinblick auf bereits vorhandene Produktlösungen/ Serviceprozesse
* Identifikation und Bewertung von Möglichkeiten in den Märkten weltweit
* Kooperation und Steuerung der Aktivitäten mit unseren Dienstleistern für weitere Nutzerstudien, Simulatoren und MockUp-Aufbauten
* Betreuung und Anleitung von Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Masterand:innen
* Verantwortung für Design und Usability/Kundennutzen während der Feinkonzept- und Umsetzungsphase
* Durchführung von Schulungen im Bereich CPUX-F und M (Bei unterschiedlichen Kunden, auch im Automotive-Bereich)

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Psychologie/Human Factors o.ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Automotive-Bereich, mit Schwerpunkt Nutzfahrzeug (Automatisiertes Fahren und Digitalisierung sind hier vom Vorteil)
* Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Planung, Durchführung, Auswertung und Präsentation von (internationalen) Nutzerstudien mit unterschiedlichsten Methoden (z.B. Fahrsimulatorstudien, VR-Studien, Kontextuelle Interviews, Prototypentests mit Figma, Online-Fragebögen, Card-Sorting-Studien, Fokusgruppen)
* Erfahrung im Aufbau einer UX-Strategie im Nutzfahrzeugbereich (Entwicklung neuer Methoden zum Erlangen von Nutzerfeedback, Erstellung von Personas sowie zukünftigen Nutzungsszenarien und Konzepte)
* Erste Kenntnisse im Designen von Prototypen und Fahrsimulatortechnik (SILAB und die Entwicklung von Szenarien)
* Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Englisch gut-fließend (B2)

Start: März 2025
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remotegrundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Technologien: JavaScript | Node.js | ABAP | SAPUI5 | RAP | CAP | Fiori

Aufgaben:

* Umsetzung und Erweiterung von Standard Fiori Anwendungen im Rahmen der S4/Hana Implementierung von Beschaffungsprozessen

* Erweiterung und Optimierung von Anwendungen und Services mithilfe des RESTful Application Programming Models (RAP)

* Design und technische Implementierung von CAP Applikationen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)

* Konzeptionelle Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten

* Sicherstellung des Betriebs der verantworteten Apps sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes
* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von weiteren strategischen IT-Anforderungen als Mitglied eines agilen Teams

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit SAP Fiori sowie OData und REST Services

* Optimalerweise auch Erfahrung in der Full-Stack / CAP Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (Cloud Application Programming, HANA-Cloud, UI5, Node.js)

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Eine pragmatische, wertorientierte Denkweise, Eigenmotivation und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Start: März 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Definition und Verifizierung von Systemanforderungen

* Spezifikation und Implementierung von Teilfunktionen für Trajektorienverfolgung und Modemanagement

* Durchführung von Tests im Fahrzeug und in der Simulation sowie deren Auswertung

* Durchführung und Bewertung von Benchmarking-Tests

* Analyse von Messdaten aus Tests, Identifikation von Fehlern und Umsetzung von Bugfixes

* Pflege und Optimierung der Software durch CI/CD-Pipelines sowie statische Modellprüfungen

* Implementierung und Durchführung von Unit-Tests (SiL, automatisierte Tests)

* Entwicklung von Tools zur automatischen Auswertung von Testaufzeichnungen
* Dokumentation der entwickelten Funktionen und durchgeführten Tests

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Robotik oder einem vergleichbaren Bereich

* Fundierte Erfahrung in der modellbasierten Funktionsentwicklung

* Sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink

* Erfahrung mit Git (GitLab & CI/CD-Erfahrung von Vorteil)

* Kenntnisse in CAN-Kommunikation

* Erfahrung mit DSPACE ConfigurationDesk, ControlDesk, Micro-Autobox III

* Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil
* Grundkenntnisse in ISO 26262 (Funktionale Sicherheit) von Vorteil

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate +
Lokation: Remote & Wörth (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Verantwortliche, ganzheitliche Untersuchung, Weiterentwicklung und Planung von Fertigungsabläufen / Fertigungs- und Fügemethoden (wie z.B. Laserschweißen, CMT Schweißen oder CMT-Löten, Flowdrill FDS, etc.) bis zur Serienreife im gesamten Produktionssystem Fahrerhaus Rohbau für laufende und neue Fahrzeuggenerationen.

* eigenverantwortliche Planung von Maschinen, Einrichtungen und Betriebsmitteln vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme/Endabnahme unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Daimler Truck Standards

* Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung Bau (Infrastruktur Rohbau / Beton-, Bodensanierung)

Anforderungen:

* abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation.

* Schweißfachingenieur

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der FHS Rohbau Planung/Produktion

* Erfahrung in der Projektierung und Beschaffung von Maschinen/Einrichtungen/Betriebsmitteln

* Projektmanagement/Projektleitungs-Erfahrung

* selbständiges Arbeiten

* Teamfähigkeit

* Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen

* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

* Belastbarkeit

* Sicheres Auftreten

Start: Februar / März 2025
Dauer: 36 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einführung von Microsoft Power BI
* Durchführung von Trainings und Workshops für Entwickler-Teams
* Beratung und Lösungsplanung für Reporting-Anforderungen
* Datenanalyse, -transformation und -visualisierung mit Microsoft Power BI
* Migration und Erweiterung bestehender Geschäftsanwendungen auf Microsoft Power BI
* Entwicklung individueller Power BI-Lösungen
* Dokumentation der technischen Umsetzung und angrenzender Anwendungen
* Refinement von User Stories und Features inklusive Aufwandsschätzung
* Durchführung von Reviews zur Qualitätssicherung
* Fehleranalyse und Behebung von Applikations- und Komponentenfehlern

Muss-Anforderungen:

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Power BI und Microsoft Technologie-Stack
* Nachweisliche Erfahrung in der Einführung von Power BI oder Ablösung anderer BI-Tools
* Fundierte Kenntnisse in der semantischen und logischen Datenmodellierung (Star- & Snowflake)
* Erfahrung im Data Warehousing, Datenanbindungen und Performance Tuning mit Power BI
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in agiler Projektarbeit (SCRUM & SAFe)

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse in Datenmodellierung und SQL
* Erfahrung mit DirectQuery, Big Data-Ansätzen und dynamischen M-Parametern
* Erfahrung mit paginierten Berichten (Paginated Reports)
* Proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, nachweisbar durch mehrere Projekte

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Technologien: JavaScript | Node.js | SQL | Microservices | SAPUI5 | SAP BTP | CAP

Aufgaben:

* Design und technische Implementierung von CAP Applikationen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)

* Umsetzung und Erweiterung von Standard Fiori Anwendungen im Rahmen der S4/Hana Implementierung

* Aufbau einer Microservice Landschaft rund um unsere Kernsysteme SAP Retail / S4/HANA und SAP CAR

* Konzeptionelle Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten

* Sicherstellung des Betriebs der verantworteten Apps sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes
* Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von weiteren strategischen IT-Anforderungen als Mitglied eines agilen Teams

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Front- und Backend Entwicklung mit Javascript und entsprechenden Frameworks im Node.js Umfeld

* Idealerweise Erfahrung in der Full-Stack / CAP Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (Cloud Application Programming, HANA-Cloud, UI5, Node.js)

* Gerne auch zusätzliche Kenntnisse in der ABAP Entwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (OData, REST, etc) und der Anbindung von Datenbanken

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

* Eine pragmatische, wertorientierte Denkweise, Eigenmotivation und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Start: Anfang März 2025

Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime (38 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Hannover (60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Maßgebliche Gestaltung und Mitwirkung an dem sich im Aufbau befindlichen Data Warehouse auf Basis von Cloud-basierten Werkzeugen (Toolstack: Snowflake, dbt, Vaultspeed, Airflow, …)
* Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Entwicklung und Wartung von ETL/ELT-Prozessen für unsere BI-Lösung unter Verwendung verschiedener Tools (dbt und Vaultspeed)
* Orientierung an der agilen Arbeitsweise nach Scrum im Team und SAFe auf team-übergreifender Ebene
* Integration der Entwicklungsergebnisse in unsere vollständig cloud-basierten CI/CD-Abläufe (GitLab)
* Fachliche und technische Abstimmungen mit den anderen Teams der agilen Organisation

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von Datenintegrations-Software, vorzugsweise dbt
* Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbank-Management-Systemen
* Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Data Warehouse-Anwendungen
* Sehr gute SQL-Kenntnisse
* Sicherheit im Umgang mit DevOps-Plattformen wie GitLab oder Azure DevOps
* Gute Kenntnisse in mindestens einer Scripting- oder Programmiersprache (z.B. Python)

* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime (38 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Hannover (60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
* Bedarf eines Scrum Masters in Form für einen ART der HDI Global Der Hauptfokus dieser Aufgabe als Scrum Master liegt in der Betreuung von 1-2 cross-funktionalen agilen Teams in einem unserer Agile Release Trains (ARTs). Neben seiner Tätigkeit im Team, in den Teams wird der Scrum Master darüber hinaus zusammen mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART arbeiten. Als Arbeitsmethodik kommt in den Teams SCRUM/KanBan zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt nach dem Scaled Agile Framework (SAFe). Zu dieser Rolle gehören unter anderem folgende

Aufgaben:

* Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das Agile Team
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im Team und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning)
* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld
* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Aufgaben:

* Verwundung einer agilen Arbeitsweise zur Entwicklung digitaler Produkte
* Ausbildung des Teams bezüglich Product Discovery und Product Delivery (Z.B. DevSecOps) auf Fortgeschrittenem-Niveau
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden in den Teams und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Planning, Daily, Sprint Review und Retrospektive, SAFe-PI-Planning)
* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld

* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Anforderungen:

* Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
* Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit
* Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings
* Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline
* Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams und Stakeholdern
* Verständnis für die Rolle des Scrum Masters und Erfahrung im Coaching und der Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern im agilen Umfeld
* Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps
* Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure)
* Verhandlungssichere englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: März 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (Remote nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Produktübergreifende Testkonzeption und -koordination
* Erstellung und Überwachung von Testplänen für die Use Cases der SAP S4/Hana Implementierung
* Regelmäßiges Reporting des Teststatus an die Stakeholder und Projektbeteiligte
* Coaching der Produktteams und beteiligten übergreifenden Rollen in einer agilen Organisation (Scrum / SAFe) bei der Testkonzeption und Testfallerstellung
* Definition von Qualitätsvorgaben im gesamten Testprozess
* Ableitung eines Testkonzepts für die agile Softwareentwicklung und zukünftige größere Projekte

Anforderungen:

* Strukturiertes Vorgehen
* Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Umfangreiche Kenntnisse von (agilen) Testmethoden und -prozessen
* Testerfahrung in einer agilen Produktorganisation sowie gute Kenntnisse von Prozessen und Rollen in einem skalierten agilen Framework
* Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie sicherer Umgang mit Jira und XRay
* Sinnvolles Methodenwissen/Zertifizierungen
* ISTQB Foundation Level
* ISTQB Test Manager Advanced Level ggf. ISTQB Test Manager Expert Level
* Projektmanagement-Erfahrung
* Prozesswissen (fachlich und IT)
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate (Übernahme optional)
Lokation: Remote & Fürth (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellen von Anfragen und Bestellungen im SAP

* Führen von Preisverhandlungen im vorgegebenen Kostenrahmen

* Komplettieren von Anfragen und Bestellungen mit technischen Unterlagen

* Inhaltliche Prüfung und Erfassung von Auftragsbestätigungen, Klärung von Abweichungen, Lieferterminüberwachung und Einleitung von abgestimmten Maßnahmen bei Abweichungen

* Anlegen und pflegen von Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP
* Erledigung von internem und externem Schriftwechsel, auch in englischer Sprache

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

* Erste fachspezifische Erfahrung im Bereich Einkaufsabwicklung sowie von Wareneingangsprozessen, Importabwicklung und Vertragsrecht

* Gute Kenntnisse MS-Office und Englisch, SAP Kenntnisse wären sehr vorteilhaft

* Englischkenntnisse, da externer Schriftwechsel auch in englischer Sprache