Start: 
Mitte Dezember 2024
Dauer:
 9 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Frankfurt am Main & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Steuerung und inhaltliche Vernetzung aller Projektstakeholder der jeweiligen Standortstrategie mit dem Ziel, die Interessen der Bank bestmöglich vertraglich abzubilden

* Erarbeitung und Überleitung technischer Anforderungen in die Verhandlungsstrategie für Mietverträge bzw. portfoliostrategische Entscheidungen

* Unterstützung der Abteilungsleitung Portfolio & Asset Management bzgl. fachlicher und organisatorischer Impulse in Richtung aller Projektstakeholder

* Vorbereitung und Begleitung einer Vielzahl von Verhandlungsterminen; Fixierung relevanter Inhalte und Überführung in die vertraglichen Zielformate u. a. Mietverträge und zugehörige Anlagen z. B. Baubeschreibungen

* Koordination und Vorbereitung aller entscheidungsrelevanten Sachverhalte z. B. Entscheidungsvorlagen, Abstimmungsprotokolle etc.

* Prüfung und Lösung von Abhängigkeiten zu anderen konzerntechnischen Initiativen und Entwicklung von Mitigationsmaßnahmen

* Organisation der Projektstruktur, Terminformaten und revisionssicherer Prozessdokumentation auf MS Sharepoint sowie zugehörigen Austauschsoftwares

Anforderungen:

* Nachgewiesene Erfahrung und Erfolg in der Leitung von (übergreifenden) Teil-/Projekten

* Hochschulstudium oder adäquate Qualifikation

* Erste Berührungspunkte mit Immobilienthemen/-projekten und Interesse an immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen

* Sehr gute Kenntnisse für Projekte im Immobilienumfeld

* Kenntnisse über Mietverträge und deren Struktur

* Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden

* Kommunikationsstärke sowie Erfahrungen bei der Moderation von Projektteams und Stakeholdern mit unterschiedlichen Sichtweisen

* Gute Fähigkeiten in der Koordination von Stakeholdern und Strukturkompetenz zum Erreichen gesetzter Meilensteine

* Kommunikationsstarker Teamplayer mit souveränem Auftreten und rascher Auffassungsgabe

* Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen der Stakeholder zu steuern und das Team mit Ausdauer zum Projektziel zu führen

* Blick für das Wesentliche, verbunden mit Knowhow in der Koordination und Konzeption von Projektinhalten und -plänen

* Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit einem ausgeprägten Maß an Kreativität für neue und unkonventionelle Lösungsansätze

Start: Dezember 2024

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Meschede
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Nationale Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Serviceleistungen

* Optimierung des technischen Zustandes der zu betreuenden Anlagen und Maschinen

* Störungsanalyse und -beseitigung an Anlagen mit maschineller und elektrotechnischer Ausrüstung

* Beratung der Kunden hinsichtlich anstehender Serviceleistungen
* Erstellen von Berichten und Protokollen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung

* Kenntnisse im Aufbau und Funktion maschinentechnischer Aggregate

* fachliche und handwerkliche Kenntnisse, Verständnis für Technik

* Strukturierte, eigenverantwortliche Vorgehensweise und Fähigkeit, Standardprozeduren aufzubauen und aus der Erfahrung weiterzuentwickeln

* Freundliches, kompetentes und souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Kollegen

* Hohe Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit

* Fahrerlaubnis Klasse B

Start: Januar 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Hamburg & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Selbständige sicherheitstechnische Beratung und Auditierung der zu betreuenden Prozesse, Themen und Betriebsbereiche auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Regelungen

* Beratung bei der Gestaltung bzw. Änderung von Arbeitsmitteln, Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen

* Beurteilung der Arbeitsbedingungen; Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Vermeidung von Gefährdungen; Erstellen von Empfehlungen und Überprüfen von Anweisungen

* Untersuchungen von Unfällen, Gefährdungs- und Belastungssituationen und des Unfalltrends im Betreuungsbereich

* Durchführung von Messungen

* Unterstützung bei der Gestaltung von Optimierungsmaßnahmen

* Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen
* Übernahme von Projekten

Anforderungen:

* Ingenieur (Naturwissenschaften)

* Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

* technisches Verständnis

* Erfahrung zum/beim sicheren Betreiben von Maschinen und Anlagen

* Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

* Kommunikationsgeschick

* Selbstständiges Arbeiten und Organisieren
* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Start: Dezember 2024
Dauer: 13 Monate
Auslastung: 40 Stunden / Woche
Lokation: München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Inbetriebnahme und Fehlersuche an mechatronischen Systemen im Gesamtfahrzeug (speziell Bremse und Fahrwerksregelung)

* Software- und Parameterupdate an Erprobungsfahrzeugen

* Applikations- und Funktionsüberprüfung gemäß Spezifikation

* Homologationsmessungen
* Teilnahme an Wintertest in Skandinavien

Anforderung:

* Abgeschlossenes Studium Fahrzeugtechnik oder Mechatronik

* Analysefähigkeit und ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge

* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugtechnik (Chassis, Fahrwerk, Lenkung, ADAS-Systeme)

* Fundierte Kenntnisse über Nutzfahrzeug Bremssysteme

* Detaillierte Kenntnisse über Mess- und Auswertesoftware (CANalyser, Diadem)

* Beherrschen der gängigen Applikationstools für die Fahrzeugapplikation (CANape, ControlDesk, Indigo)

* Erfahrung in der Projektarbeit (Terminplanung, Terminverfolgung)

* Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

* Gute Englisch Kennnisse

* Führerschein der Klasse C oder CE erforderlich

* Kenntnis der MAN Tool Landschaft (TEVIS, eese Host MANtec..)

Start: November / 2024
Dauer: 14 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Ruhrgebiet (verschiedene Einsatzorte)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Einsatz als klassischer Bauleiter am Einsatzort beziehungsweise direkt auf der Baustelle, der Schwerpunkt liegt auf der Abstimmung und Koordination zwischen Nachunternehmern, Mitarbeitern und kundenbezogenen Anliegen sowie der Überwachung dieser Verantwortlichkeiten

Aufgaben:

* Selbständige Objektabwicklung

* Bauleitung nach § 56ff BauO NRW

* Koordination der Baustellen

* Qualitätssicherung

* Überprüfung der Baudokumentation

* Sachliche Rechnungsprüfung

* Mitarbeit bei der Projektierung der Fernwärmeleitungen, Hausanschlüsse und Fernwärmebauwerke

* Vorgabe und Überprüfung der Planung von überwiegend erdverlegten Fernwärmeleitungen (Kunststoffmantelrohr) und bautechnischen Anlagen

* Sachliche Mitarbeit bei der Ausschreibung und Anfertigung von Bestellungen und Abrufen
* Überwachung der Budgets, Abrechnungen, Nachträgen und Zusatzleistungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine gleichwertige Qualifikation

* Erfahrungen als Bauleiter im Bereich Tiefbau (Koordination und Überwachung von Baustellen)

* Kenntnisse im Rohrleitungsbau (bspw. Fernwärme, Gas- und/oder Wasserversorgung) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

* Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften, Normen und Verordnungen

* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

* Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden

* Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz

* Sicherer Umgang in MS-Office sowie branchenspezifischen EDV-Anwendungen

Start: Dezember 2024 oder Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: 40 Stunden / Woche
Lokation: München / Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Entwicklung GUI Leitbild, Designstrategie, Markentypisches GUI Design

* Entwicklung von Hardware- Software- Icons, Graphiken, Screens und Animation

* Einbringen aktueller Trends in Screen-Design und Motion Graphics

* Entwurf der visuellen Erscheinungsform von Fahrzeug-Bediensystemen

* Gestaltung eines markentypischen Nutzererlebnisses

* Entwicklung von Story Boards für Bedienabläufe

* Vertretung der Designstrategie in der Projektentwicklung gegenüber Engineering, E/E, HMI, externen Dienstleistern und Lieferanten

* Abstimmung der Designinhalte auf Hardware Komponenten (Cluster, Infotainment und sonstige Displays)

* Selbständiges agieren in den relevanten Abstimmungsrunden und Steuerung des daraus resultierenden Informationsflusses an relevanten Stellen

* Eigenverantwortliches Treffen von Entscheidungen nach Erfordernissen im Projekt

* Analyse von State Charts und Ableitung sowie Veranlassung der erforderlichen Handlungspunkte

* Steuerung von Designumfängen innerhalb der HMI Entwicklung

* Begleitung der Informationsarchitektur - Entwicklung gemeinsam mit den Fachabteilungen Engineering, HMI, Lieferanten und Softwareentwicklern

* Unterstützung der GUI Implementierung

* Begleitung von Usability-Tests

* Projekt - Tracking
* Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation:

* Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Human-Computer Interaction, UX Design, Interaction Design, Multimedia Design, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung

* Fundierte Berufserfahrung in der Konzeption von User Interfaces für komplexe Applikationen im Automotive-Umfeld

* Beherrschung der gängigen kreativen Tools wie Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und GUI-Tools

* Sicherer Umgang mit MS Office

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Hohe Teamfähigkeit

* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Start: November 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: 40 Stunden / Woche
Lokation: München / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Projektbeschreibung:
Als Technical Artist für Designsysteme spielst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege unseres markenspezifischen Designsystems für Nutzfahrzeug-User-Interfaces. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteams innerhalb der gesamten Traton Gruppe zusammen, um innovative, nutzerzentrierte, markenspezifische Designs zu erstellen.

Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Interaktionsdesign, visuelles Design und User Experience mit und hast ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzfahrzeugbranche.
Dein Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Umsetzung von wiederverwendbaren UI-Komponenten und Mustern, die die Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit fördern. Du hast ein Auge für Details, ein fundiertes Verständnis von Designprinzipien und bist leidenschaftlich daran interessiert, intuitive und visuell ansprechende User Interfaces zu gestaltet.

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit den UI/UX Teams bei der Definition und Weiterentwicklung des Designsystems des Unternehmens, einschließlich Komponentenbibliotheken, Styleguides und Dokumentation

* Aktive Rolle in der Schnittstelle zwischen dem UI-/UX-Team und den Entwicklern.

* Entwurf und Entwicklung von Benutzeroberflächen, Tools und Framework im Kontext von Mensch-Maschine.

* Definition und Koordination neuer Features und Änderungen an der Systemarchitektur und können sicherzustellen, dass die Anwendungsoberflächen funktional und optisch ansprechend sind

* Benchmarking zu Branchentrends und Best Practices in Bezug auf Designsysteme und Benutzeroberflächendesign

* Führen und moderieren von Meetings, Bereitschaft der UI-Verantwortung
* Pflege und Aktualisierung der Designsystemdokumentation, um Genauigkeit und Zugänglichkeit zu gewährleisten

Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich UI Design oder ähnlicher Fachrichtung, mit technischem Verständnis für Zusammenhänge im informationstechnologischen Bereich

* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung Automobilbereich, Nutzfahrzeugsegment vom Vorteil.

* Erfahrung im UI-/UX Design, Designsystemen, Software Testing, Debugging

* Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Figma, Protopie, Adobe XD, Invision, Unity und ähnlichen UX-/UI-Tools. Basis einer der gängigen Programmiersprachen im Automobilbereich

* 3d-Software-Erfahrungen wären von Vorteil

* Gutes Verständnis von UX-Prinzipien und -Methoden

* Ausgeprägte Führungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten

* Detailorientiert mit einer Leidenschaft für gut durchdachte und konsistente Benutzeroberflächen

* Analytische, lösungsorientierte und kreative Denkweise

* Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen mit agilen Prozessen und Entwicklung.

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

* Starker Teamgeist, Anpassungsfähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: 40 Stunden / Woche
Lokation: München / Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* In enger Zusammenarbeit mit Konstruktion und Versuch führen Sie mechanische FEM-Simulationen für Lkw Chassis inkl. neue Technologien (Elektro- und H2-Fahrzeug) durch

* Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind lineare und nichtlineare Steifigkeits- und Festigkeitssimulationen sowie dynamische Untersuchungen von Lkw-Chassis

* Sie beraten Konstrukteure hinsichtlich Dimensionierung, Gestaltfindung, Anforderungen an Werkstoffe und Verbindungstechnik

* Sie arbeiten in internationalen besetzten Entwicklungsteams

* Sie betreuen externe Vergaben

* Ihre Ergebnisse bringen Sie selbstständig in Projektteams und Gremien unseres internationalen Entwicklungsverbunds ein
* Sie arbeiten mit an der zielgerichteten Weiterentwicklung sowohl der Simulationsmethoden als auch des Simulationsprozesses

Anforderungen:

* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Entsprechendes

* Fundierte Kenntnisse im Bereich numerische Methoden

* Erfahrung mit Simulationswerkzeugen HyperMesh, Abaqus und ANSYS

* Kenntnisse in CAD (idealerweise CATIA) vorteilhaft

* Kenntnisse in FEMFAT und Python wünschenswert

* Erfahrungen in Betriebsfestigkeit und Materialwissenschaften

* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Ausgeprägte Motivation zum selbständigen Arbeiten

* Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative

Start: Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Stuttgart (20/80)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:

Der Bereich hat den Hauptschwerpunkt auf die Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf die Softwarefunktionen und E/E-Hardware. Darunter gehören die Felder Strategie, Konzeption, Anforderungen, Design, Tests (Komponenten- und Systemebene), Markteinführung und. Serienbetreuung. In diesem Bereich wird nun die Kapazität für die Rolle als eine Technische Projektleitung benötigt, die auch die Kommunikation mit Zulieferern und internen Stakeholdern pflegt.

Aufgaben:

Bauteil- und Systemtests für elektromechanische Lenkungsaktuatoren mit dem Schwerpunkt auf E/E:

* Erweiterung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Testumgebung auf Komponentenebene (Komponentenprüfstand)

* Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Komponententestfälle mit dem Fokus auf E/E (hauptsächlich Funktionen der Anwendungssoftware, aber auch Inhalte der Basissoftware und E/E-Hardware)

* Implementieren und Automatisieren von Testfällen in der Komponententestumgebung

* Durchführen von Testläufen in der Komponententestumgebung

* Verbesserung der allgemeinen Rückverfolgbarkeit (von den Anforderungen zu den Testfällen, von den Testläufen zu den Testberichten)

* Unterstützung der bestehenden Testumgebung auf Systemebene (Fahrzeug-HiL) bei der Integration des Lenkungsaktuators, der Implementierung und Durchführung von Testfällen sowie der Analyse von Problemen

* Unterstützung von Komponententests in Fahrzeugen (europäischer CE-Führerschein von Vorteil, aber nicht erforderlich)

* Fehlerbehebung bei technischen Problemen, die während der Tests oder im Feld auftreten

Analysen und Dokumentation zur Funktionalen Sicherheit und Cyber Security:

* Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Artefakten zur Funktionalen Sicherheit

* Zusammenarbeit mit Experten für funktionale Sicherheit bei der Implementierung von ISO26262-konformen Testprozessen und Artefakten

* Unterstützung bei der Erstellung von Cyber Security-Analysen und -artefakten

* Zusammenarbeit mit Cyber Security-Experten bei der Implementierung von UN-ECE 154 & UN-ECE 155 konformen Testprozessen und Artefakten

Test-Management:

* Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Komponententestkonzepten und -plänen

Anforderungen:

* Bachelor- oder Master-Abschluss in Fachrichtung Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Testing von Sicherheits-relevanten, mechatronischen Systemen auf Komponenten- und Systemebene, idealerweise in der Nutzfahrzeug- oder Automobilbranche
* Umfassende Kenntnisse in Problemlösung hinsichtlich Technik und Prozesse
* Effektive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein leistungsfähiges, aufgeschlossenes und kooperatives Team zu integrieren

* Praktische Erfahrung mit Automotive Test-Tools, einschließlich der folgenden: Vector CANape (inkl. CAPL), IBM Doors Next, IBM ETM, tracetronic ecu.test
* Verständnis ggü. ISO 26262 und der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: 30 Stunden pro Woche
Lokation: Remote & Hannover (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung und Verwaltung der bestehenden Service Level Agreements

* Verwaltung der Vertragsverlängerungen und -kündigungen

* Erstellung von Opportunitäten & Angeboten für SLA-Verlängerungen

* Versenden von SLA-Verlängerungsangeboten an Sales Manager, Kunde oder Reseller
* Nachverfolgung der SLA-Verlängerungsangeboten durch telefonische und schriftliche Kommunikation
* Monatliche Erstellung von SLA-Forecast
* Monatliche Erstellung von verlorenen SLAs mit Angabe der Gründe
* Präsentation der Berichte ans Management
* Überwachung und Bestellung von Rückversicherung bei 3rd Party Herstellern
* Überwachung und Bestellung von Service Ersatzteilen
* Überwachung eingehender Support-Tickets von „No-SLA" Kunden

Anforderungen:

* Verständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbindung

* Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst

* Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

* Kenntnisse im Umgang mit Service Level Agreements (SLAs) und Kundenverträgen

* Hohe Kenntnisse im Umgang mit CRM-System (z.B. SAP-C4C)

* Fundierte Kenntnisse in MS Office (Excel, Word und PowerPoint)

* Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Analysen von Vertriebsdaten und Service-Levels

* Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

* Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Themen gleichzeitig in einer schnelllebigen Umgebung zu verwalten

* Proaktive, flexible Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlengespür, Organisationstalent mit hohem Fokus auf Lösungsorientierung

Start: November 2024
Dauer: 6 Monate+
Auslastung: 40 Stunden / Woche
Lokation: München
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Innerhalb der Funktionsentwicklung für die elektrische Feststellbremse sowie Luftaufbereitung zuständig

* Enge Zusammenarbeit mit Systemverantwortlichen

* Erstellung von Anforderungen an die Funktionen mittels moderner Datenmanagement- und Autorensysteme in enger Abstimmung mit den beteiligten Bereichen

* Anfertigung der Funktionsdokumentation sowie die Sicherheitskonzepte entsprechend der ISO 26262

* Modellbasierte Entwicklung und Auto-Code-Erzeugung mit Target-Link

* Dokumentation in der Stückliste
* Inbetriebnahme im Fahrzeug

Qualifikation:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder etwas Vergleichbares

* Verständnis von Entwicklungsprozessen entsprechend des V-Modells und der Norm ISO 26262 für funktionale Sicherheit

* Gute Kenntnisse in Matlab/Simulink und in MS Office

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Kenntnisse der Funktionsentwicklung, idealerweise im Nutzfahrzeug-Umfeld

* Hochmotiviert, hohe Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliches Arbeiten, ziel- und problemlösungsorientiert

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Leinfelden-Echterdingen (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Budgetplanung und Koordinationstätigkeiten in den Teams

* Durchführung von Financial-Forecasts

* Zentraler Ansprechpartner für jegliche Rückfragen aus dem betreffenden Bereich Finance Controlling-Bereich bzw. Single Point of Contact

* Strukturierung der einzelnen Planungselemente und struktureller Aufbau der finanziellen Jahresplanung

* Koordination der Forecasts in den Teams bzw. Durchführung der Bottom-Up-Planungen

* Planung mittels des MS Excel-Tools oder mittels eines internen Systems für die Forecasts sowie die dazugehörige operative Planung
* Erstellung von Präsentationen zu den Plan-Kennzahlen für das Management inkl. Charts und Kommentaren

Anforderungen:

* Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Budgetplanung / Controlling / PMO

* Erfahrung in Koordinierungsaktivitäten

* IT-Affinität wünschenswert

* Fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt

* Gute Englischkenntnisse vorausgesetzt

* Tools-Kenntnisse: Microsoft Excel, PowerPoint

* Kenntnisse im SAP CO-Modul wünschenswert