Start: Dezember 2024
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Tests für Quality Gates in der CI/CD-Pipeline
* Fachlicher Fokus auf den Entwurf stabiler End-to-End-Tests für Geschäftsprozesse
* Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Testvoraussetzungen
* Zentrale Nachverfolgung der Testaktivitäten und Überwachung zeitlicher Meilensteine
* Analyse und Auswertung der regelmäßigen Testläufe in der CI/CD-Pipeline
* Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stabilisierung automatisierter Testfälle gemeinsam mit dem Umsetzungsteam
* Planung, Steuerung und Durchführung nicht-automatisierter Testaktivitäten

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest und fundiertes Wissen über Testprinzipien und -methoden
* Erfahrung in der Testautomation (z. B. Cucumber, Gherkin, Java-Implementierung & Selenium) für API- und GUI-Tests
* Expertise in Continuous Integration, Testing und Deployment
* Praxis in agilen Methoden der Softwareentwicklung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit den Tools Jira und XRAY
* Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum und/oder SAFe

Start: November 2024
Dauer: 16 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Lemmwerder
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung: Verantwortlich für die Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten, inklusive Terminplanung, Ressourcenmanagement und Qualitätssicherung, um eine fristgerechte und budgetkonforme Umsetzung sicherzustellen

Aufgaben:

* Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur
* Organisation und Erstellung von Terminplänen

Anforderungen:

* Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche technische Ausbildung

* Erfahrung im IT-Projektmanagement mit IT-Infrastrukturkenntnissen

* Klassische oder agile Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung im Bereich GPM, PMP, Prince2 oder Scrum
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

* Analytische und abstrakte Denkfähigkeit

* Lösungsorientierung und Kundenfokus

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Start: Januar 2025
Dauer: 21 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich passiver Sicherheit mit Schwerpunkt Seitenschutz

* Sicherstellung der funktionsgerechten Auslegung der Fahrzeuge ab der Konzeptphase bis hin zur Serienreife unter Beachtung der wesentlichen Projektziele, wie Funktion, Kosten, Termine, Gewicht und Qualität

* Erstellung und Verfolgung projektspezifischer Absicherungsplanungen je Teilgewerk unter Berücksichtigung der funktionalen, terminlichen und kommerziellen Anforderungen

* Schwachstellenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen von den Zielvorgaben, sowie Herbeiführen von Entscheidungen

* Erstellung und Vorstellung von Status- bzw. Ergebnispräsentationen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der Koordination von passiven Sicherheits-Projekten, fundierte Kenntnisse in der Funktionsentwicklung im Bereich passive Sicherheit

* Kenntnisse der weltweiten Anforderungen wie relevante Gesetze und Rating

* Erfahrung im Steuern von Lieferanten und Entwicklungspartnern

* Ausgeprägte, zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Affalterbach
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Planung und Detaillierung von komplexen Fahrzeugauf- und -umbauten sowohl terminlich als auch inhaltlich, in Abstimmung mit Projektleitung, Nutzern, Versuch, sowie Entwicklungswerkstätten

* Steuerung und eigenständige Priorisierung der anstehenden Umbauumfänge in Zusammenarbeit mit Entwicklungswerkstätten, Gesamtfahrzeugversuch, Fachabteilungen, sowie Nutzern und ggf. anderen Baureihen unter Berücksichtigung anstehenden Erprobungen

* Vollumfängliche Betreuung aller Umbauten bei Summen- & Poolfahrzeugen über das gesamte Fahrzeugleben

* Bewertung und Freigabe von Entwicklungsfahrzeugen für den Erprobungsbetrieb nach Umbauten inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung am Fahrzeug

* Erster Ansprechpartner der Werkstätten für kurzfristige Lösungen bei technischen oder organisatorischen Herausforderungen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im Gesamtfahrzeugversuch

* Sehr gutes technisches Verständnis in Bezug auf Fahrzeugvorbereitung und Fahrzeugabnahme

* Sehr gute Kenntnisse von unternehmensinternen Prozessen, sowie der gängigen Fahrzeug Diagnose-Tools MONACO, FAST/KERS/Hypertest, FINAS, Dialog wünschenswert

* Strukturiertes Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Start: November/ Dezember 2024

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bochum & Remote (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überführung und Pflege von bestehenden Bildungshistorien in unser Kompetenzmanagementsystem
* Administration unseres digitalen Kompetenzmanagementsystems
* Auswertung des jährlichen Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung von Personalentwicklungskonzepten im Rahmen der Organisationsentwicklung
* Entwicklung eines Programms zur Einbindung neuer Mitarbeiter in den PE-Zyklus nach der Beendigung des Onboardings
* Entwicklung von Konzepten zur Nachfolgeplanung und von Karrierepfaden gestützt durch unser digitales Kompetenzmanagement System
* Einführung und Weiterentwicklung des Moduls Seminarmanagement zur zentralen Steuerung aller Lernmaßnahmen
* Kontinuierliche Abstimmung und Betreuung des Lernangebots unserer Muttergesellschaft(en)
* Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Abteilung Organisationsentwicklung
* Mitwirkung bei der Kommunikation der Abteilung in die Organisation und bei Mitarbeiterbefragungen

Anforderungen:

* Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
* relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem hoch akademisierten Umfeld
* sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit kommunikativer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
* Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung neuer PE-Konzepte
* Moderationsfähigkeit und Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
* idealerweise Affinität zu einem IT orientierten Arbeitsumfeld
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: ASAP

Dauer: 48 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung einer Vielzahl von Testbenches für Steuergeräte zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

* Behebung von Fehlermeldungen mittels Software am Laptop
* Manuelle Hardware-Reparaturen an der Teststation, falls eine softwareseitige Lösung nicht möglich ist

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten IT-Studiengang mit technischem Fachwissen

* Alternativ: Abgeschlossene Technikerausbildung mit Grundkenntnissen in IT, insbesondere im lesen, verstehen und schreiben von Skripten

* Berufserfahrung in der Wartung und Pflege einer Testfarm für Steuergeräte oder eines Serverraums

Start: Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bremen & ggf. einzelne Tage remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Zusammenstellung von Material und Fertigungsunterlagen für Fertigungsaufträge

* Zuordnung von Dokumenten zu den Fertigungsaufträgen (z.B. Arbeitspapiere, Projektbegleitscheine)

* Unterstützung der Arbeitsplanung beim Aufbau von Arbeitssystemen

* Vorbereitung von Arbeitsplätzen

* Kennzeichnung von Abladestellen und Produktionsversorgungsbereichen

* Entnahme von Material aus dem Produktionslager und Bereitstellung an den Prüfanlagen

* Bereitstellung von Transportwagen aus der Montage für den externen Logistiker

* Anleitung der Monteure bei SAP-Buchungsfragen

* Überwachung der geplanten Materialbereitstellung an den Arbeitsplätzen

* Überwachung und Eskalation der Aufgaben im Rahmen des Shopfloormanagements

* Durchführung von Materialbewegungen und- buchungen in SAP

* Steuerung von fehlerbehafteten Teilen an das Qualitätsmanagement
* Unterstützung bei der Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im SAP durch Korrektur von Falschbuchungen, Erstellung von Nacharbeitsvorgängen

Anforderungen:

* Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung

* Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R-3), MM, PP

* KFZ-, Gabelstapler- und Kranführerschein

* Sehr gute Kenntnisse in MS Office

* Technisches Verständnis

Start: Januar 2025
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (35h)
Lokation: Remote & Stuttgart (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Einführung neuer Funktionen von HR Service Delivery (HRSD), sowie die Weiterentwicklung

* Du konzipierst die IT-Integration zwischen HR ServiceNow und der HR-IT Landschaft
* Analyse von komplexen und kritischen Schnittstellen und Datenflüssen

* Anbindung an bestehende Lösungen praktizieren

* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und ausländischen Tochtergesellschaften
* Verantwortung für wesentliche Projektumfänge sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Einfluss auf die gesamte HR Organisation

Anforderungen:

* ServiceNow zertifiziert, insbesondere Developer und HRSD

* ServiceNow Architektur

* Agile Entwicklung

* Nachgewiesene Erfahrungen als Technical Analyst
* Sehr gute Kenntnisse mit der Software-as-a-Service Lösung
* Kommunikativer Teamplayer
* Business-Englisch

Start: Dezember 2024

Dauer: 12 Monate + (Wunsch auf Übernahme)

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Eisenhüttenstadt / Remote (80/20)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Solution Sales Teams - Digital Media Solutions - im Vertriebsinnendienst
* Kundenbetreuung zu Lösungen der Themen Audio, Video, Communication and Collaboration - Digital Signage, Hybride Meetings, Ressourcenmanagement, etc.
* Zusammenarbeit mit CANCOM Abteilungen wie Sales und Professional Service Organisation
* Agieren im IT-Channel Modell (Hersteller und Distributoren)
* Selbstständige Annahme, Erfassung und Abwicklung inhaltlich vielseitiger Anfragen
* Verarbeitung der Kundenvorgänge im ERP und CRM
* Vorbereitung und Durchführung von Kosten- und Preiskalkulationen
* Zu- und Mitarbeit bei der Projektumsetzung

Qualifikationen:

* Technischer oder kaufmännischer Abschluss mit Affinität zum Vertrieb und IT
* Du überzeugst durch planvolle, gewissenhafte, konzentrierte und selbstständige Arbeitsweise
* Du übernimmst Verantwortung für Aufgaben, deren Inhalte gegebenenfalls noch neu für dich sind
* Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice sind von Vorteil
* Prozessverständnis für den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (ERP, CRM)
* Verständnis von Handelsgeschäften und grundlegender betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
* Ausgeprägter Dienstleistungs- und Lösungsgedanke, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab

Start: Februar 2025
Dauer: 48 Monate
Auslastung: 37 Stunden pro Woche
Lokation: Bayreuth
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung des Managements bei der erfolgreichen Umsetzung des deutschen Netzausbau-Portfolios

* Bereitstellung relevanter Portfolio-Informationen, um die übergeordnete Steuerung und Organisation unserer Projekte und Prozesse zu ermöglichen

* Weiterentwicklung eines KPI-Systems und Unterstützung des Managements bei der Festlegung von Zielen

* Etablierung der OKR-Methode innerhalb des Geschäftsbereichs

* Vorbereitung und Durchführung von Performance Dialogues auf Management-Ebene
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

* Projekt- und Portfoliomanagementkenntnisse erforderlich, idealerweise Projektmanagement-Zertifikat (bspw. IPMA Level C/D)

* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit Groß- und/oder Bauprojekten der Linieninfrastruktur

* Erfahrung in der Entwicklung von KPI-Systemen sowie in der Anwendung der Methode Objectives & Key Results von Vorteil

* Sicherer Umgang den gängigen MS-Office Programmen erforderlich, idealerweise Erfahrung mit MS Viva Goals

* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Durchsetzungsfähigkeit und Moderationsfähigkeit sowie eine selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise

* Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Start: November 2024
Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit/Teilzeit (40h)
Lokation: Remote & Frechen (2 - 3 Tage die Woche remote // Einarbeitung vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sicherstellung der ordnungsgemäßen und zeitnahen Verbuchung und Regulierung von Lieferanten- und Dienstleistungsrechnungen

* Vorbereiten, Prüfen, Scannen und Validieren der Rechnungen sowie Ablage der Belege

* Kontenklärungen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Mahnungen

* Durchführung von manuellen Buchungen und Zahlläufen

* Mitwirkung bei Monats- undJahresabschlussarbeiten
* Unterstützung bei internen Sonderprüfungen und Projekten zur Prozessoptimierung, Erstellen von Reports

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem Handelsunternehmen
* Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen und SAP-Fl
* Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
* Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Erfahrung mit SAP R3
* Erfahrung mit Direct Invoice von AFI

Start: November 2024

Dauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit

Lokation: Krefeld
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vorbereitung der Prüfungen

* Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen

* Einrichten der Prüfmittel nach Anweisung

* Beschaffung relevanter Spezifikationen und Normen

* Durchführung des Prüfablaufs

* Vorbereitung und Dokumentation gemäß Prüfplänen und Anweisungen

* Herstellung von Probekörpern an CNC-Bearbeitungsmaschinen (Zug-, Härte-, Schleif- und Biegeproben, Schweißproben)

* Durchführung von Prüfungen

* Zerstörende Prüfungen (Zug-, Biege- und Härteprüfungen)

* Zerstörungsfreie Prüfungen (Ultraschall, Farbeindringprüfung)

* Erstellung und Bewertung von Mikro- und Makroschnitten nach Vorgabe

* Erstellung von Prüfberichten

* Dokumentation der Prüfergebnisse

* Optimierung der Prüf- und Arbeitsabläufe

* Pflege und Wartung der Prüfeinrichtungen

* Informationsaustausch innerhalb des Bereichs

* Koordination mit angrenzenden Schnittstellen

Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder vergleichbar

* Zertifizierung als Prüfer (VT2 / PT2 / UT2) nach ISO 9712

* Erfahrung in der Durchführung von zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfungen

* Kenntnisse in der Herstellung von Probekörpern an CNC-Bearbeitungsmaschinen

* Vertrautheit mit relevanten Normen und Spezifikationen

* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise