Start: ASAP

Dauer: 24 Monate+ (ggbfs. 36)
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse neuer Baureihen hinsichtlich des Vorbehandlungsbedarfs und Mitwirkung bei der Auswahl des optimalen „Best-Prozesses", um die Kapazität und Verfügbarkeit der Verfahren für die Werke sicherzustellen

* Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen zur Freigabe von Bezugsquellen

* Koordination und Leitung von Projekten im Bereich Bauteilspektrum mit Vorbehandlungsbedarf gemäß DBL 1175 in Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen und externen Partnern

* Berechnung der Bauteil- und Verfahrenskosten auf REC-Niveau

* Sicherstellung der Einhaltung von Mercedes-Benz AG Standards, globalen Qualitätsrichtlinien und Umweltvorgaben

* Dokumentation und Präsentation technologischer Entwicklungsfortschritte für sämtliche Standorte

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Berufserfahrung in der Entwicklung von Fertigungsverfahren, idealerweise mit Fokus auf Metallvorbehandlung

* Fundiertes Wissen über die Eigenschaften und Verarbeitung von Aluminium

* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

* Hohe Team- und Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz

* Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Start: Juni 2025

Dauer: 6 Monate+

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Weissach

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung komplexer Versuche in Sicherheitsprüfständen (Messtechnik/Dummytechnik) gemäß ISO 17025

* Anpassung und Betreuung der Prüftechnik und -einrichtungen im Dummylabor

* Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Messtechnik und Anlagen

* Koordination interner Versuche und Zusammenarbeit mit externen Prüfdienstleistern
* Prüfung der technischen Umsetzbarkeit von Arbeitspaketen und Beratung der Auftraggeber

Anforderungen:

* Erfahrung in Messtechnik, Prüftechnik oder Sicherheitsprüfungen

* Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Laborbetrieb

* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Start: ab sofort

Dauer: 2 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Heidenheim & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie übernehmen die terminliche Planung und Steuerung der Logistikprozesse für In- und Outbound.

* Hierzu gehören ebenfalls die Planung und Koordination von Transporten per LKW, Luft- und Seefracht bzw. mehrerer dieser Verkehrsträger in Kombination.

* Sie organisieren Schwertransporte sowie Umschläge und Lagerung, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Gesichtspunkte.

* Die weltweite Abwicklung und Koordination von Logistikprojekten erledigen Sie unter Einhaltung von länder- und kundenspezifischen Gesetzen und Vorschriften.

* Die Zollabwicklung erfolgt für Ex- und Importe sowohl im Abgangs- als auch im Projektland. Hierzu erstellen Sie Versanddokumente für Akkreditivabwicklungen und sind im ständigen Austausch mit Spediteuren, Lieferanten, Behörden und Kunden inkl. der internen globalen Organisation.

Anforderungen:

* Ihre Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen.

* Für diese unbefristete Position verfügen Sie idealerweise über vertiefte Zollkenntnisse und haben Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Logistikprojekten.

* Neben der Voraussetzung guter Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift freuen wir uns auf eine weitere Fremdsprache wie Spanisch oder Französisch (keine Bedingung).

* Sie haben professionelle Kenntnisse in SAP (Modul LO-SD) sowie in MS Office; Kenntnisse in der Software „Atlas" sind vorteilhaft.

* Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, einer hohen Kommunikationsfähigkeit, sind belastbar und ein ausgesprochener Teamplayer.

Start: April 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Wuppertal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Durchführung und Dokumentation von Elektronik-, Akku- und Gerätetests im Rahmen der Validierung von Akku-Systemen, nach standardisierten Normen und internen Vorgaben

* Koordination der Aufgaben zusammen mit internen Organisationseinheiten

* Dokumentation der Inhalte in Polarion

* Durchführung von Labormessungen unter Anwendung von Standardlaborequipment (Oszilloskop, Stromzange, Leistungsmessgerät, Funktionsgenerator, Multimeter, etc.) und
* spezialisierten Prüfständen (Akku-Lebensdauer-Prüfstände oder Kundenspezifische Blackbox-Tester)

Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik / Akku

* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (Elektrotechnik, Mechatronik…) oder abgeschlossenes Studium

* Technik-Affinität und ausgeprägte Hands-On-Mentalität

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Start: Mai 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Bonn (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht eine engagierte Persönlichkeit für hausmeisterliche Tätigkeiten am Standort Bonn. Der Fokus liegt auf der Unterstützung bei der Implementierung moderner Arbeitswelten, der Betreuung der Mietenden sowie der Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs.

Aufgaben:

* Durchführung hausmeisterlicher Tätigkeiten inklusive einfacher handwerklicher Arbeiten

* Unterstützung bei der Umsetzung moderner Arbeitsplatzkonzepte

* Entgegennahme und Weiterleitung von Anliegen der Nutzenden

* Einrichtung und betriebsbereite Vorbereitung von Büroarbeitsplätzen und Räumlichkeiten

* Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleistungsunternehmen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
* 
Erfahrung in hausmeisterlichen Tätigkeiten mit Fokus auf moderne Arbeitswelten

* Fähigkeit zur selbstständigen, zielorientierten und sicheren Arbeitsweise auch unter hoher Belastung

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

* Hohes Organisationsgeschick

Start: ab sofort

Dauer: 12 Monate + Option auf Übernahme
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Halberstadt (100%)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Schnittstelle zwischen den zentralen IT-Infrastruktur Teams und der/dem Business Partner:in

* Du bildest und fungierst als SPOC für hochkomplexe und heterogene Sonderanforderungen der Standorte und erarbeitest zusammen mit den verschiedenen zentralen Teams eine Lösung

* Du leitest und steuerst selbstständig funktionsübergreifende Projekte (Anfoderungsanalyse, Planung und Verwaltung des Projektbudgets, Projektcontrolling und Reporting), leitest Arbeitspakete und führst diese erfolgreich mit der/dem Business Partner:in zum Ziel

* Du nutzt dein tiefes Wissen über die aktuellen Netzwerktechnologien um selbstständig passende Lösungen für die deutschen Logistik Standorte zu entwickeln

* Du analysierst Logistik Prozesse und erkennst selbständig Verbesserungsmöglichkeiten, welche durch IT-infrastrukturelle Lösungen erzielt werden können

* Du steuerst unsere Dienstleister im Bereich Netzwerk, leitest die Service-Gespräche und überwachst die Qualität
* Du unterstützt innovativ die/den Business Partner:in bei der Findung und Realisierung von hochkomplexen Infrastruktur-Lösungen, welche nicht vollständig durch den Servicekatalog abdeckbar sind

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

* Du besitzt die Fähigkeit, hochkomplexe IT-Umgebungen zu analysieren und relevante Lösungsvorschläge und Verbesserungen selbstständig und eigenverantwortlich zu identifizieren und zu implementieren

* Du hast Erfahrungen in ITIL, Betriebsmanagement und der Steuerung von externen Lieferanten

* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher

* Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld, u. a. WAN, Netzwerkarchitektur und Netzwerksicherheit mit dem Schwerpunkt Logistik

* Sehr gute Kenntnisse über aktuelle IT-Technologien, -Architekturen und -Innovationen sowie der damit verbundenen Risiken

Start: Mai 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: München / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Hardware Entwicklungsprozesses

* Erarbeitung von technischen Konzepten und Bewertung

* Auslegung und Spezifikation von Schütz- / Sicherungsboxen

* Lastenhefterstellung / -pflege

* Koordination des Aufbau von Prototypen

* Anforderungs- und Lieferantenmanagement

* Abstimmung im TRATON Konzernverbund (Sprache Englisch)

Anforderungen:

* Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares

* Erfahrungen im Bereich von HV-Bordnetzen

* Erfahrung im Bereich Hardwareentwicklung von HV-Komponenten wünschenswert

* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Ausgeprägte Analysefähigkeit

* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

* Kenntnisse der Entwicklungsprozesse im Automobilbau

* Erfahrung in Lieferantensteuerung vorteilhaft

* Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Gute Kenntnisse in MS Office

Start: Mai/Juni 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Bremen (Remote grundsätzlich nach Absprache möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z. B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit)
* Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung
* Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen
* Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten
* Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten
* Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen
* Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen
* Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare
* Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B. SAVe-Tool)
* Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt Segmentführung
* Gutes Betriebswirtschaftliches Verständnis
* Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
* Weltweite Reisebereitschaft
* Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Interesse sich ständig im Bereich IT-Sicherheit weiterzuentwickeln
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit (39h)
Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung der Projektleitung und Teilprojektleitung im IT-Bereich für das Projekt SAP SuccessFactors

* IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM

* Mitarbeit im Projekt "Digitale Personalakte", insbesondere bei der technischen Umsetzung und Integration

* Analyse von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Beratung der Fachbereiche sowie eigenständige Umsetzung von Lösungen

* Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten

* Planung, Organisation und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung

* Technische Abstimmung von Schnittstellen mit externen Partnern und IT-Dienstleistern

* Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

* Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams zur Integration neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme

Muss-Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM

* Erfahrung in der fachlichen Führung und im (agilen) Projektmanagement

* Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen und deren Zusammenhängen
* Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte und deren Integration in bestehende IT-Systeme

Soll-Anforderungen:

* Kenntnisse von SAP S/4HANA

* Kenntnisse Digitale Personalakte

* Kenntnisse im Bereich der Konzeption bzw. Requirements Engineering

* Erfahrungen in On-Prem/Hybrid und Cloud-Architekturen

* Erfahrung in der Personalabrechnung

* Kenntnisse im Testmanagement von Vorteil

Start: Mai 2025

Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Dortmund (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Vertiefung in die Prozesse zur Neuanlage und Änderung von Messkonzepten innerhalb der SAP-Systeme, insbesondere SAP S/4 und SAP MCM

* Verständnis der spezifischen Anforderungen und Abläufe, um eine reibungslose Implementierung und Anpassung zu gewährleisten.

* Untersuchung und Analyse von auftretenden Klärfällen und Fehlern in den genannten Prozessen

* Entwicklung und Präsentation von Lösungsoptionen zur Behebung dieser Probleme

* Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen, um Fehler zu identifizieren und zu klären

* Sicherstellung, dass alle relevanten Informationen ausgetauscht und Missverständnisse vermieden werden.

* Handhabung und Lösung von eskalativen Beschwerden, die über den normalen Support hinausgehen

* Koordination mit benachbarten Abteilungen, um eine umfassende und zufriedenstellende Lösung für den Kunden zu finden.

* Teilnahme an Weiterentwicklungsprojekten, um neue Funktionen und Verbesserungen zu testen

* Sicherstellung, dass alle neuen Entwicklungen den Anforderungen entsprechen und fehlerfrei implementiert werden.

Anforderungen:

* Ein Bachelor- oder Masterabschluss oder vergleichbare Ausbildung (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung)

* Erfahrungen in der Energiewirtschaft (optimalerweise in den Netzanschlussprozessen)

* Erfahrungen im SAP ISU bzw. SAP S/4

* Vorteilshaft sind Vorkenntnisse in Gerätewechselprozessen im SAP ISU bzw. SAP S/4

Start: Mai 2025
Dauer: 15 Monate
Auslastung: Fulltime (35 Std. pro Woche)
Lokation: Berlin & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Weiterentwicklung einer bestehenden Signaturlösung im Trust-Center-Umfeld, um die Digitalisierung von Großkunden und Behörden zu unterstützen
* Mitwirkung an der Entwicklung eines strukturierten Frontends unter Verwendung von Server-Side Rendering, VanillaJS und der Velocity Template Engine
* Besonderer Fokus auf die Weiterentwicklung einer barrierearmen Anwendung, die den Anforderungen der BITV 2.0 entspricht
* Selbstständiges Schreiben und Anpassen automatisierter Tests zur Sicherstellung der Funktionalität sowie der Barrierefreiheit der Anwendung und optional visuelle Anpassungen und Weiterentwicklung der 2FA App (iOS/Android)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team hinsichtlich des Aufbaus und der Verwendung von Schnittstellen
* Eigenständige Erfassung und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Kunden
* Arbeit in einem erfahrenen, agilen Team, das eine hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit fördert

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit semantischem HTML und JavaScript inkl. gängigen Bibliotheken wie jQuery, AgGrid und pdf.js zur Implementierung dynamischer Webanwendungen
* Kenntnisse in der Anwendung der Velocity Template Engine zur Erstellung flexibler und skalierbarer Templates
* Erfahrung in der Erstellung und Anpassung automatisierter Tests mit Karma, Jasmine (Unit Tests) sowie mit Selenium, Playwright und Axe (Barrierefreiheitstests)
* Tiefgehendes Verständnis von Barrierefreiheit und den Anforderungen der BITV 2.0 zur Sicherstellung einer inklusiven Nutzungserfahrung
* Kenntnisse der Entwicklungstools Git und GitLab für CI/CD-Pipelines sowie Jira und Confluence

Start: Mai 2025

Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit (38h)
Lokation: Remote & Cottbus (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung des Themas komplexe Messwertbeschaffung im SLP-Kundenbereich inklusive dem Datenversand per edifact

* Bearbeitung marktkommunikationsspezifische Klärfälle im SAP S/4 Hana

* Unterstützung im Support und bei Fehlerbehebungen inklusive der Weiterentwicklungen im agilen Umfeld im SAP S/4 Hana

* Ansprechpartner für die internen Fachbereiche und unterstützt bei komplexen Anfragen

Anforderungen:

* Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere GPKE, GeliGas und WiM

* Kenntnisse um SAP IS-U; S/4 wünschenswert

* sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office

* analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

* Selbständigkeit und Teamfähigkeit bei engagierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise

* professionelles Auftreten, mündliches und schriftliches Kommunizieren und Präsentieren im Arbeitsumfeld

* sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit