Start: 
Anfang Januar 2025
Dauer:
 9 Monate 
+
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Remote & Kiel (60/40) 

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Gestaltung der Produktvision: Entwickle und kommuniziere eine klare Produktvision, die auf den Bedürfnissen unserer externen Kundenprojekte basiert

* Priorisierung des Backlogs: Setze Prioritäten für die Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Features und Verbesserungen zuerst umgesetzt werden

* Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, Architekten und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen klar verstanden werden

* Qualitätssicherung: Arbeite eng mit der Qualitätssicherung im Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den höchsten Standards entsprechen und die Erwartungen der externen Projekte erfüllen

* Förderung der kontinuierlichen Verbesserung: Analysiere das Feedback der Stakeholder und nutze diese Informationen, um das Produkt kontinuierlich zu optimieren

Anforderungen
:

* Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung oder Signalverarbeitung

* Du bist vertraut mit agilen Methoden und hast Erfahrung in der fachlichen Führung von crossfunktionalen Teams

* Du hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse externer Projekte und kannst diese in technische Anforderungen übersetzen

* Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe technische Konzepte verständlich erklären

* Du hast eine Leidenschaft für innovative Technologien und deren Anwendung im Bereich Signalaufklärung

Start: 
Anfang Januar 2025
Dauer:
 9 Monate 
+
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Remote & Kiel (60/40) 

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Definition der technischen Architektur: Entwickle und dokumentiere die Architektur für unsere Softwarelösungen, um sicherzustellen, dass sie skalierbar, wartbar und leistungsfähig sind
* Technische Leitung des Entwicklungsteams: Übernehme die technische Führung und unterstütze das Team bei der Umsetzung der Architektur sowie der Best Practices in der Softwareentwicklung
* Koordination der Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um die technischen Anforderungen zu verstehen und in die Architektur zu integrieren
* Qualitätssicherung: Stelle sicher, dass die entwickelten Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen, indem du Code-Reviews durchführst und technische Schulungen anbietest
* Förderung von Innovation: Halte dich über aktuelle Technologien und Trends auf dem Laufenden und bringe neue Ideen und Technologien in die Projekte ein, um die Effizienz und Qualität zu steigern

Anforderungen
:

* Mehrjährige Erfahrung in einer Architektur- oder Tech Lead-Rolle
* Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen, Design-Patterns und agilen Methoden - besonders Event Stormings, DDD und Inverse Conway

* Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams und Kommunikation zu technischen Konzepten

* Du bist in der Lage, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln
* Leidenschaft für neue Technologien und deren Anwendung im Bereich Signalaufklärung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* M365 Administration: Administration und Integration von M365 Services, u.a. SharePoint Online, OnDrive, Teams
* M365 Migration: Planen und Ausführen von Migrations-Projekten von SharePoint on-premises zu M365 inkl. Nintex
* SharePoint on-premises: Planen und Ausführen eines Upgrade-Projekts von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition inkl. Nintex

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
* Anwender-Know-How in M365, vor allem SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Erfahrung in Migrationsprojekten von SharePoint on-premises zu M365, sowie von SharePoint on-premises 2016 nach Subscription Edition, inkl. Nintex.
* Erfahrung in der Administration und im Betrieb im Kontext SharePoint und Nintex on-premises, SharePoint Online, OneDrive, Teams
* Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung im Microsoft M365 Umfeld
* Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Branchenerfahrung in den Bereichen Defence und/oder Automotive von Vorteil
* Stark ausgeprägter Wille, einen professionellen Applikationsbetrieb und Projektsupport im Bereich SharePoint Online, OneDrive, Teams und M365 mitzugestalten
* Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierungsthemen
* Rasche Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortlichen und zielorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich in deutsch und englisch
* Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 12 Monate (Option auf Übernahme)
Auslastung: Teilzeit (20-30h)
Lokation: Gilching (& nach Absprache Remote)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Terminkoordination sowie Kalenderpflege, insbesondere Planung und Verwaltung von Terminen, Meetings und Workshops
* Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Abrechnung der Reisekosten für die Geschäftsführung und das Team
* Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
* Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten
* Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben
* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert
* Sehr gutes Anwenderwissen in MS Office
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse notwendig
* Gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein
* Teamfähigkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten

Start: März oder April 2025
Dauer: 6 Monate+ (mit Option auf Übernahme)
Auslastung: Fulltime
Lokation: Frankfurt a. M. & Remote (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit im LHG LMS Plattform-Team (Schwerpunkt 2nd/3rd Level Betrieb)

* 2nd/3rd Level Support Group Lernmanagementsystem

* Anleitung LMS Helpdesk

* Behebung Störungen/Bugs sowie Weiterentwicklungen gemeisam mit dem LMS Hersteller

* Zielgerichte Kommunikation im gesamten Lufthansa Konzern

* Konfigurationsanpassungen in der LMS-Software

* Einrichtung zusätzlicher UseCases im LMS

Anforderungen:

* Abitur, (Fach-) Hochschulstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikkenntnissen, natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Studiengänge / Fachinformatiker:in mit technische:r Betriebswirt:in, mit einschlägiger Berufserfahrung (ggf. Einsteiger:in) / Fachinformatiker:in und langjährige einschlägige Tätigkeit im IT-Bereich und entsprechender Weiterbildung (z. B. AKAD-Zertifikat Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement Zertifizierung) oder vergleichbar, Studium und einschlägige Tätigkeit im IT-Bereich

* Kenntnisse IT Infrastruktur und Operations must have

* Kenntnisse und praktische Erfahrung im IT-Fachbetrieb

* Erfahrung im 2nd/3rd Level Support

* Erfahrung in der Analyse und Lösung von Incidents

* Erfahrung im IT Anforderungsmanagement

* Koordination von IT Weiterentwicklungen zusammen mit Fachabteilungen und Provider

* Erfahrung in der Konfiguration von IT Standardlösungen
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

* Sehr gute Kommunikationsskills

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Finkenwerder (Hamburg)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Abwicklung buchhalterischer Tätigkeiten
* Ermittlung und Verbuchung relevanter Rückstellungen unter Beachtung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben
* Regelmäßige Prüfung der Rückstellungskonten und Abgleich mit dem Rückstellungsspiegel
* Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften
* Verbuchung von Kreditorenrechnungen und Abgrenzungskonten (ARAP/PRAP)
* Allgemeine Klärung von Debitoren- und Kreditorenkonten
* Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
* Zusammenstellung von Unterlagen für die Jahresabschlussprüfung
* Erstellung von Dokumentationen und Berichten im
* VerantwortungsbereichUnterstützung bei der Einhaltung aktueller Steuer- und Rechnungslegungsvorschriften (national und international)

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
* Fundierte Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung sowie aktuelles Steuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
* Fundierte Kenntnisse in SAP S/4
* Verhandlungssicheres Deutsch; Gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungStrukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit

Start: Januar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote (einzelne Tage in Bremen)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Usermanagement
* Abarbeitung von Service Requests und Incidents im Atlassian Umfeld
* Stammdatenverwaltung
* Bereitstellen der Projektinfrastruktur

Anforderungen:

* Erfahrung mit Atlassian (Jira, Confluence, etc.)
* Administrativer Support (Konfiguration)
* 1-2 Jahre Berufserfahrung

Start: Februar 2025

Dauer: 18 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Überlingen / Remote

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Anforderungen:
* Analyse, Strukurierung und Bewertung der Business Requirements
* Erweiterung und Optimierung der Prozesse / Systeme in den SAP Modulen CS und SD Beratung und Betreuung der Fachbereiche
* Projektleitung
* Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Fachkonzepte in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Customizing der Anwendungen
* Erstellen von Programmiervorgaben, Prozess- und Programmdokumentationen

Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor-Niveau)
* Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, idealerweise im Bereich CS und SD
* Fundierte Kenntnisse in der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP-Systemen
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von SAP-Projekten
* Expertenwissen in den SAP Modulen CS und SD
* Sicherer Umgang mit SAP-Tools und IT-Systemen
* Verhandlungssicheres Deutsch
* Gute Englischkenntnisse

Start: Januar 2025
Dauer: 24 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Oberkochen & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Sie werden zum Dreh- und Angelpunkt komplexer Technologieprojekte, indem Sie die Planung, Steuerung, Überwachung und das Reporting von Beschaffungsprojekten sowie die Steuerung der Lieferantenschnittstelle übernehmen.
* Sie begleiten und überwachen Maßnahmen des Lieferanten, um dessen Entwicklungs- und Herstellprozesse für Bauteile, Module oder Systeme mit dem eigenen Produktentstehungsprozess zu synchronisieren.
* Sie setzen das interne und externe Stakeholdermanagement systematisch auf und koordinieren dessen operative Umsetzung.
* Sie stellen Methoden und Tools zur strukturierten Zusammenarbeit bereit und vereinbaren diese mit den Lieferanten.
* Sie übernehmen die fachliche Leitung von cross-funktionalen Teams an der Schnittstelle zu externen Partnern für ein oder mehrere Beschaffungsprojekte und arbeiten dabei eng mit Vertretern aus den Fachgebieten Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf zusammen.

Anforderungen:
* Ihr technisches, naturwissenschaftliches oder kaufmännisches (Fach-)Hochschulstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung sammeln.
* Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement mit, idealerweise für komplexe Beschaffungsprojekte und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten.
* Sie verfügen über eine methodische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit dem Anspruch, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern (Kaizen Prinzip).
* Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit aus und bringen zudem die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen mit.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Start: Januar / Februar 2025
Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & 1 Tag pro Monat vor Ort in Berlin
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Erste Anlaufstelle bei allgemeinen HR-Angelegenheiten für Mitarbeitende und Führungskräfte durch Beantwortung von Anfragen zu HR-Verfahren, -Programmen und -Richtlinien über das Ticket-System sowie das Telefon
* Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Bereitstellung aktueller Informationen sowie zeitnahe und professionelle Lösung von Anfragen
* Unterstützung bei der Initiierung von HR-Prozessen zusammen mit Managern in der HRIS-Software Workday
* Bearbeitung von Anträgen und Anmeldungen von Benefits, die digitale Ablage von Mitarbeiterdokumenten sowie die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
* Führen genauer Aufzeichnungen der Mitarbeiterkommunikation, einschließlich der Art der Anfrage, der zur Lösung ergriffenen Maßnahmen und aller erforderlichen Folgeschritte
* Erstellung und Auswertung von Berichten
* Aktualisierung von Personaldaten in der HRIS-Software Workday
* Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern an den Standorten und in den Ländern sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich HR Operations zur Koordinierung organisatorischer und arbeitsrechtlicher Änderungen
* Durchführung von Informations-Sessions für Mitarbeitende und Führungskräfte

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Erfahrung im Bereich HR (HR-Administration, Personalsachbearbeitung o. ä.) oder alternativ Customer Service-Erfahrung oder ein Bachelor-Abschluss im Bereich Personalwesen oder einem verwandten Bereich
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch, verbunden mit der Fähigkeit, klare und prägnante Mitteilungen zu verfassen und mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren
* Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere MS Word

Soll-Anforderungen:

* Erfahrung mit HRIS-Software, vorzugsweise Workday und ServiceNow wünschenswert

Start: 01.02.2025

Dauer: 14 Monate +
Lokation: Untertürkheim & Stuttgart (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Testing vom Battery Management System (Funktion- und FuSi-Testing) an Hochvolt-HiL-Prüfständen.

* Koordination der zu erstellenden Testfälle

* Durchführung der zugehörigen Reviewprozesse

* Erstellung und Überarbeitung der funktionalen Testspezifikation

* Enge Abstimmung der Anforderungen mit den Experten aus Nachbarabteilungen in RD/EB (E/E- und Projekt)

* Bedarfsgerechte Begleitung der Testautomatisierung

* Flashen und Inbetriebnahme von Steuergeräten am System-HIL

* Konfiguration der Testumgebung am HIL-Prüfstand (in Zusammenarbeit mit Systemingenieur)

* Durchführung von Funktionstests für ein Batterieprojekt am System-HIL, Erstellung/Auswertung von Messdaten

* Analyse von Steuergeräte-SW Fehlern

* SW Release Tests vor Fahrzeug-Test-Freigabe

* Dokumentation von Testergebnissen und Fehler in den entsprechenden Datenbanken

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/TH) oder Bachelor Elektrotechnik, Informatik oder ähnliche Qualifikation

* Erfahrung und spezifische Kenntnisse:

* Erfahrung mit dSpace HiL-Prüfständen

* Fundierte Kenntnisse über automotive Steuergeräte, Funktionstesting und Testmethoden

* Praktische Erfahrung im Bereich der Mess- und Steuerungstechnik sowie CAN-Kommunikation

* Kenntnis der Methodik zur systematischen Fehlersuche und Analyse

* Fundierter Umgang mit MS Office Tools

* Kenntnisse in objektorientierter Programmierung

* Kenntnisse Provetech TA (oder anderes Tool zur Durchführung von Software-Tests)

* Kenntnisse Vector Toolchain (CANoe, CANape etc.)

* Ausgeprägte Teamfähigkeit

* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität, Kooperationsfähigkeit und Eigeninitiative

* Lösung- und zielorientierte Arbeitsweise

Start: Februar 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Nürnberg oder Frankfurt

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:
* Als Customer Service Order Desk Manager (m/w/d) stehen für Sie die weltweiten Kunden, Partner und Kundendienstzentren, im Hinblick auf die Ersatzteilversorgung der Diehl Aerospace, im Vordergrund
* Betreuung dieser weltweiten Kunden, telefonisch sowie schriftlich, sowie Bearbeitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung im Bereich Customer Service - Material Support Koordination der Auftragsabwicklung von Ersatzteilen, militärisch als auch ziviler Art, von der Angebotsphase bis hin zur Rechnungsstellung inkl. Lieferperformance-Tracking ist das Tagesgeschäft
* Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe
* Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden

Anforderungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Internationalem Management oder Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Ersatzteilwesen
* Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und S/4 Hana
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch