Start: März 2025
Dauer: 12 - 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (< 1 Tag pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
Das Produkt Search & Find agiert im Bereich Prozess-Integration und ist Teil des Integration Clusters in unserer Logistik IT. Unsere digitale Welt innerhalb der Supply Chain umfasst Track & Trace Dashboards und Event Management sowie Reportings und zentrale Anwendungen zur Unterstützung der Logistik und des Supply Chain Managements. Wir stellen unseren Stakeholdern hierfür verschiedene Lösungen im Bereich Touren und Transport bereit.

Aufgaben:

* Betreuung einer Backend Java Alt-Anwendung: Unterstützung bei Rollouts und Hypercare Phasen, Support, Ansprechpartner für Fachbereich und Entwicklung, Anforderungsanalyse, Testing
* Unterstützung im Groß-Projekt zur Modernisierung der Lieferscheinerstellung und Lieferplanpflege

Must Haves:

* Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering / Anforderungsanalyse
* Datenanalyse (SQL)
* LogFile-Analysen
* Prozessanalyse und -optimierung (BPMN)
* Technisches Verständnis (z.B. Schnittstellentechnologien wie REST API und Kafka)
* Testfallerstellung und -durchführung
* Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden
* Gute Kommunikations-Skills
* Englisch & Deutsche Sprache

Nice2Have:

* Camunda
* Grafana
* Testautomatisierung
* Fachwissen in der (Handels-)logistik
* Großprojekt-Erfahrung
* Keycloak, Kubernetes

persönliche Qualifikationen:

* Hohe Motivation sich ins Team zu integrieren, Teamplayer, kommunikativ und offen
* Fähigkeit Themen voranzutreiben, Themen Owner
* Anpassungsfähigkeit / Ergebnisoffenheit
* Verantwortungsbewusstsein
* Schnelle Auffassungsgabe / Learnability
* Ausführliche Dokumentation

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Hannover (60/40 pro Quartal)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse und Konsolidierung von Geschäftsprozessen und Benutzeranforderungen zu einem globalen Dokumentenmanagementkern. Geschäftsprozesse und Benutzeranforderungen gründlich analysieren und das Verständnis des Teams für die Geschäftsanforderungen unterstützen. Dies umfasst auch die Konsolidierung und Herausforderung, um einen globalen Dokumentenmanagementkern zu erreichen und eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.

* Prozess- und Schnittstellenanalyse für die Integration von DMS in andere Systeme: Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu analysieren und eine nahtlose Integration von DMS in andere Systeme und Prozesse sicherzustellen.

* Stakeholder-Management: Analysieren und managen Sie proaktiv die Bedürfnisse und Erwartungen von Unternehmen und weiteren Stakeholdern, auch im Hinblick auf gesetzliche und Compliance-Anforderungen.

* Roadmapping und Rollout-Strategie: Unterstützen Sie die Erstellung einer soliden Roadmap für die weitere Einrichtung des DMS und unterstützen Sie die Bewertung und Erstellung von Rollout-Plänen.

* Teststrategie und Testfallerstellung: Entwickeln und implementieren Sie eine globale Teststrategie in Verbindung mit anderen Anwendungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
* Unterstützung internationaler Benutzer: Bereitstellung von Schulungen, Support und Anleitung für Benutzer aus verschiedenen Regionen, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse umgehend und effektiv berücksichtigt werden

Fach-Anforderungen:

* Nachgewiesene, vertiefte Kenntnisse in Business-Analyse- und Requirement-Engineering-Methoden

* Kenntnisse im Bereich Commercial Insurance bevorzugt

* Kenntnisse im Bereich Enterprise Content oder Document Management bevorzugt

* Erfahrung im internationalen Rollout globaler Softwarelösungen.

* Erfahrung in Scrum, idealerweise auch in SAFe

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in komplexen internationalen IT-Projekten.

* Deutsch als Muttersprache

* Fließendes Englisch (mindestens C1) in Wort und Schrift

Soft-Skills:

* Ein echter Teamplayer in einem virtuellen, internationalen Team mit ausgeprägtem agilen Mindset

* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Erwartungen mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchie- und Detailebenen zu managen

* Starke Kundenorientierung und End-to-End-Denken

* Nachgewiesene Präsentationsfähigkeiten

* Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben

* Lösungsorientierung

* Kreativität und Antrieb, den Status quo in Frage zu stellen

Start: März 2025
Dauer: 12 Monate +
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Bedburg oder Peine (1-2 Tage pro Woche remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme in Festanstellung)

Beschreibung:

* Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter*in für die Finanzbuchhaltung, der/die unser Team mit fünf Mitarbeitenden an einem unserer Standorte in Bedburg oder Peine verstärkt. In dieser übergeordneten Funktion agieren Sie als Bindeglied zwischen der Fachbereichsleitung und dem Team und tragen zur erfolgreichen Umstrukturierung bei, die durch die Integration neuer Einrichtungen notwendig wurde. Unser Unternehmen umfasst zwei GmbHs sowie 21 Einrichtungen im Bereich der Pflege und bietet Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben:

* Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach gesetzlichen Vorschriften

* Fachliche Führung des Teams der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen

* Verantwortung für die Abrechnung mit Krankenkassen, Selbstzahlern, Sozialhilfeempfängern und anderen Institutionen

* Operative Buchhaltungsaufgaben (z. B. Kontenbuchung, Vertretung) bei Bedarf

* Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

* Hands-on-Mentalität: Sie packen auch bei operativen Aufgaben mit an und bringen sich aktiv ins Tagesgeschäft ein

* Mitarbeit in der Umstrukturierung und Integration neuer Einrichtungen
* Sicherstellung der korrekten Nutzung und Pflege von DATEV-Systemen
* Übernahme und Steuerung der Hauptbuchhaltung sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsatzabrechnungen einschließlich Voranmeldung und Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben
* Selbstständiger und sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden
* Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und Optimierung der Schnittstellen in DATEV

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in, oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung)

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung (z. B. Big4) oder Beratung

* Fundierte DATEV-Kenntnisse und Erfahrung in der operativen Buchhaltung

* Sicherer Umgang mit Monats- und Jahresabschlüssen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Kontenbuchung
* Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu führen und als Schnittstelle zwischen Fachbereichsleitung und Team zu agieren

Start: Februar 2025

Dauer: 6 Monate +
Auslastung: Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (Minimum 80%)
Lokation: Köln & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit am Projekt Customer Experience Feedback, das einen Fokus auf der Messung transaktionaler Kund:innenzufriedenheit (u.a. NPS-Tracking im Kontext von ECOM, stationärem Feedback und App-Feedback)
* Steuerung und Umsetzung von CX-Forschungsprojekten inkl. Festlegung der geeigneten Methode bzw. Herangehensweise
* Betreuung und Weiterentwicklung von Messinstrumenten (z.B. Fragebögen) mit Fokus der Messung transaktionaler Kund:innenenzufriedenheit
* Stakeholdermanagement
* Koordination und Erschließung neuer Feedbackkanäle
* Klärung von Businessfragen bei internen Kunden
* Generierung von Insights
* Überführung von großen Datenmengen mittels Datenvisualisierung in Customer Insights
* Proaktives Einholen von Daten und Informationen sowie Verknüpfung von Daten zur weiteren Analyse
* Erschließung von Datenquellen aus dem REWE DWH, die in Kombination mit Befragungsergebnissen analysiert werden können
* Durchführung oder Anregung weiterführender Analysen bei Bedarf
* Präsentation und Diskussion der Ergebnisse
* Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Bewertung und Einordnung von weiteren Studienergebnissen aus angrenzenden Bereichen

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Psychologie oder einer verwandten Disziplin.
* Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre berufliche Erfahrung im Feld Customer Experience Forschung und / oder der quantitativen Marktforschung
* Idealerweise Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL bzw. Kenntnisse in Snowflake und der Reportingsoftware Tableau (Nutzung der Dashboards, nicht die Programmierung selbst)
* Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten vorausgesetzt
* Ihre Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind hoch ausgeprägt

Start: ASAP

Dauer: 36 Monate
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Eigenständige Durchführung von CAE-Simulationen für Interieur-Komponenten wie Sitze und Mittelkonsole mit Fokus auf Crash, Durability und NVH/BSR

* Entwicklung und Optimierung von Simulationsmodellen zur Verbesserung der Sicherheit und Haltbarkeit von Fahrzeugkomponenten

* Anwendung von Python zur Automatisierung von Simulationsprozessen und Datenanalyse

* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kommunikation der Ergebnisse auf Deutsch und Englisch

* Erstellung detaillierter Berichte und Präsentation der Erkenntnisse

Anforderungen:

* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Simulation von Interieur-Komponenten mit Fokus auf Crash, Durability und NVH/BSR

* Erfahrung im Skripten mit Python

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

* Hohe Kommunikationsfähigkeit

Start: Februar / März 2025

Dauer: bis mind. Juni 2026
Lokation: Remote & Sindelfingen (40/60)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Unterstützung in der Projektleitung und Übernahme eines eigenen Arbeitspaketes

* Abstimmung von Prozessen unter unterschiedlichen Stakeholdern

* Abgleich der Soll Prozesse mit Ist- Prozessen inkl. Dokumentation von Prozessabläufen

* Koordination von Shopfloor Runden

* Aufbereiten von Managementunterlagen

* Aufgabentracking und Dokumentation mit u.a. Projektmanagementtools

* Durchführung von Workshops

* Bereichsübergreifender Multiplikator und Projektansprechpartner

* Mitgestaltung Definition und Absicherung von Datenschnittstellen

* Erstellen von Projektterminplänen

Anforderungen:

* Erfahrung in der technischen Projektleitung/-unterstützung bei der Einführung neuer Technologien in Montageprozessen vorzugsweise im Themenbereich E/E-Fahrzeug-Vernetzung und/oder IT Umfeld

* Hohe Eigenmotivation

* Teamfähigkeit

* Kommunikativ und offen

* Sehr gute Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Karlsruhe & Remote (60/40)
Alternativ kommen Montabaur oder Maintal infrage

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Operative Unterstützung der strategischen Einkäufer

* Einkaufsseitige Abwicklung und Bearbeitung der Bestellanforderungen

* Kommunikation mit Lieferanten / Dienstleistern

* Kommunikation mit internen Fachabteilungen

* (sachliche) Rechnungsprüfungen und -klärungen
* Vertragsversand und -ablage

Anforderungen:

* Kaufmännische Ausbildung

* Gute MS Office Kenntnisse (v.a. MS Excel)

* Englisch Kenntnisse wünschenswert

* SAP MM /eProcurement Kenntnisse wünschenswert

* Erste oder längerfristige Erfahrungen im operativen Einkauf

Start: Januar / Februar 2025

Dauer: 3 - 6 Monate
Auslastung: 3 - 5 Tage pro Woche
Lokation: Remote (& nach Absprache in Hamburg)

Aufgaben:

* Auswertung von Transkationsmonitoring-Reports
* Bestellung von Endkonsumenten
* Erkennung von Betrugsmustern / Geldwäsche-Verdachtsmustern

Anforderungen:

* Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Bereich
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
* Branchenerfahrung im Bereich Retail oder Konsumgüter (wäre optimal)
* Kenntnisse in Google Mail, Google Sheet und Google Drive (nice to have)
* Fließende Englischkenntnisse

Start: Mitte Februar 2025

Dauer: 6 Monate
Auslastung: 16 Stunden pro Woche (2 Tage pro Woche)
Lokation: Remote, falls vor Ort gewünscht dann in Hamburg
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Analyse von Sicherheitsalarmen
* Abklärung der Alarmmeldungen mit den betroffenen Fachbereichen
* Verbesserung der Filter & Detection Engine
* Troubleshooting

Anforderungen:
* Tiefgreifende Erfahrung Trellix Endpoint Security

* Betriebserfahrung
* Deutsch fließend

Start: Februar 2025

Dauer: 7 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h)
Lokation: Remote & Eschborn (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aktive in die Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Programm- und Projektmanagement

* Erstelle in enger Zusammenarbeit mit den Einheiten des CTO-Bereichs einen detaillierten Plan

* Führe eine gründliche Bewertung der bestehenden Prozessdokumentation durch und untersuche diese im Hinblick auf die neu festgelegten Anforderungen

* Unterstütze die verschiedenen Einheiten des CTO-Bereichs bei ihren Bemühungen, Nachweise für die digitale operationelle Widerstandsfähigkeit der Organisation zu identifizieren und zu sammeln

* Unterstütze die Erstellung digitaler Autorisierungskonzepte für relevante Anwendungen, verfolge den Fortschritt und überprüfe die finalen Konzepte anhand einer Checkliste

* Unterstütze die CTO-Planungs- und Steuerungseinheit bei ihren laufenden Bemühungen, den Budgetverbrauch zu überwachen.

Anforderungen:

* Erfahrung in der Leitung mittelgroßer Integrations- und Implementierungsprojekte unter Anwendung etablierter Branchenmethoden

* Hervorragende Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten

* Ausgeprägte Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben in überschaubare Teile zu zerlegen

* Kenntnisse in Themen der digitalen Resilienz wie technische Tests, Katastrophenwiederherstellungsplanung und -tests

* Kenntnisse über die EU-Verordnung zur digitalen operationellen Resilienz (DORA), MaRisk und BAIT

* Fähigkeit, Anforderungen in praktikable und operative Maßnahmen umzusetzen

* Vertrautheit mit Informationssicherheitsthemen wie Schwachstellenmanagement, Identitäts- und Zugriffsmanagement

* Technische Kompetenz mit einem starken Verständnis für IT-Systeme und Software, die in professionellen Umgebungen üblicherweise verwendet werden, sowie die Fähigkeit, schnell neue Werkzeuge und Technologien zu erlernen

Start: Februar 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Nürnberg

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Überwachung und Sicherstellen der Technischen Verfügbarkeit, Effizienz und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben an Energieeinrichtungen

* Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufträgen, technische Änderungen, Inbetriebnahmen und Fehleranalysen im Betrieb mittels Auftragssteuerung verantwortlich

* Überprüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit elektrischer und steuerungstechnischer Anlagen unter Einhaltung relevanter Vorschriften (z. B. VDE, DIN). Beauftragung und Koordination externer Dienstleister (m/w/d) mit anschließender Dokumentation.

* Sicherstellen der Schnittstellenfunktionalität zur Gebäudeleittechnik

* Durchführung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit der versorgungstechnischen Anlagen

* Bearbeitung von R&I-Fließbildern, Pflegen der Dokumentationen unter Einsatz von CAD-/CAE-Systemen und EPLAN

* technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Leistungen, Herstellerunterlagen und Rechnungen

Qualifikation:

* Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar

* Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) wünschenswert

* Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung / MSR Technik / Energieerzeugungsanlagen

* Fundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik; SPS / Desigo CC) / Zenon, AutoCad, EPLAN Kenntnisse wünschenswert

* Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus, Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit

* Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft nach Bereitschaftsplan

* Gute Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel)

* sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse

Start: Februar 2025

Dauer: 24 Monate

Auslastung: Vollzeit

Lokation: Nürnberg

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Aufbau und Betrieb der Gebäudeautomation

* Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten

* Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Durchführung von Jour-Fix-Meetings und Nachverfolgung von Terminplänen

* Übernahme kaufmännischer Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung und Freigabe

* Beauftragung, Koordination und Abnahme von Fremdfirmenleistungen

* Bearbeitung und Pflege von MSR-Dokumentationen

* Mitarbeit an Freigabelisten in der SPS- und Visualisierungstechnik

* Überwachung und Kontrolle der Auftragsdurchführung

* Weiterentwicklung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)

Qualifikationen:

* Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium

* Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

* Theoretische und praktische Erfahrung mit programmierbaren Steuerungen wie Simatic S7, Siemens TIA, Siemens RMU, Siemens Siclimat oder WAGO Controllern

* Begeisterung für komplexe technische Aufgabenstellungen

* Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

* Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke