Projektleitung & Anwendungsverantwortung SAP Success Factors & HCM

Start: ASAP

Dauer: 12 Monate+

Auslastung: Vollzeit (39h)

Lokation: Remote & Stuttgart (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung und Teilprojektleitung im IT-Bereich für das Projekt SAP SuccessFactors

• IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM

• Mitarbeit im Projekt "Digitale Personalakte", insbesondere bei der technischen Umsetzung und Integration

• Analyse von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Beratung der Fachbereiche sowie eigenständige Umsetzung von Lösungen

• Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten

• Planung, Organisation und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung

• Technische Abstimmung von Schnittstellen mit externen Partnern und IT-Dienstleistern

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams zur Integration neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme

Muss-Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM

• Erfahrung in der fachlichen Führung und im (agilen) Projektmanagement

• Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen und deren Zusammenhängen

• Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte und deren Integration in bestehende IT-Systeme

Soll-Anforderungen

• Kenntnisse von SAP S/4HANA

• Kenntnisse Digitale Personalakte

• Kenntnisse im Bereich der Konzeption bzw. Requirements Engineering

• Erfahrungen in On-Prem/Hybrid und Cloud-Architekturen

• Erfahrung in der Personalabrechnung

• Kenntnisse im Testmanagement von Vorteil