Scrum Master (m/w/d) Agile Release Train (ART)

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime (38 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Hannover (60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
* Bedarf eines Scrum Masters in Form für einen ART der HDI Global Der Hauptfokus dieser Aufgabe als Scrum Master liegt in der Betreuung von 1-2 cross-funktionalen agilen Teams in einem unserer Agile Release Trains (ARTs). Neben seiner Tätigkeit im Team, in den Teams wird der Scrum Master darüber hinaus zusammen mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART arbeiten. Als Arbeitsmethodik kommt in den Teams SCRUM/KanBan zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt nach dem Scaled Agile Framework (SAFe). Zu dieser Rolle gehören unter anderem folgende

Aufgaben:

* Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das Agile Team
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im Team und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning)
* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld
* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Aufgaben:

* Verwundung einer agilen Arbeitsweise zur Entwicklung digitaler Produkte
* Ausbildung des Teams bezüglich Product Discovery und Product Delivery (Z.B. DevSecOps) auf Fortgeschrittenem-Niveau
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden in den Teams und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Planning, Daily, Sprint Review und Retrospektive, SAFe-PI-Planning)
* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld

* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Anforderungen:

* Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
* Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit
* Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings
* Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline
* Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams und Stakeholdern
* Verständnis für die Rolle des Scrum Masters und Erfahrung im Coaching und der Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern im agilen Umfeld
* Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps
* Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure)
* Verhandlungssichere englischkenntnisse in Wort und schrift