Scrum Master (m/w/d) Agile Release Train (ART) Finance
FA in: Remote & Hannover
Dauer: 11 Monate
100% Auslastung
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Start: Februar 2025
Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime (38 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Hannover (60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung:
* Der Schwerpunkt dieser Aufgabe als Scrum Master liegt in der Begleitung eines cross-funktionalen agilen Teams im neu gegründeten Agile Release Train (ART) Finance. Das Team hat die Aufgabe, ein neues Nebenbuch zu implementieren. Neben seiner Tätigkeit in dem Team wird der Scrum Master zusammen mit weiteren Scrum Mastern, dem Release Train Engineer und anderen Rollen an der Etablierung und Weiterentwicklung der Prozesse im ART arbeiten. Als Arbeitsmethodik kommt auf Teamebene SCRUM zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt auf Basis des Scaled Agile Framework (SAFe). Zu der Rolle als Scrum Master gehören, unter anderem folgende
Aufgaben:
* Verwundung einer agilen Arbeitsweise zur Entwicklung digitaler Produkte
* Ausbildung des Teams bezüglich Product Discovery und Product Delivery (Z.B. DevSecOps) auf Fortgeschrittenem-Niveau
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden in den Teams und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Planning, Daily, Sprint Review und Retrospektive, SAFe-PI-Planning)
* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld
* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld
Anforderungen:
* Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban und XP
* Umfassende praktische Erfahrung mit der Nutzung eines Frameworks zur agilen Skalierung, z.B. dem Scaled Agile Framework (SAFe)
* Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings
* Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline
* Erfahrung mit agilen Entwicklungspraktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps
* Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure) von Vorteil
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift