Organisation und Management für Lerntrainings / Schulungseinheiten (SAP/SuccessFactors)

Start: Februar 2025

Dauer: 12 Monate

Auslastung: Vollzeit (38h)

Lokation: Grevenbroich & Remote (60/40)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

• Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
• Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
• Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmerinnen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmerinnen
• Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen, um den Umsetzungsgrad und die Wirksamkeit von SAP-Schulungsinitiativen zu messen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sichere Anwendung von MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
• Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
• Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
• Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
• Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
• Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil