Agiles Coaching

Start: Anfang Januar 2025
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Team-Coaching:Förderung der agilen Denkweise und Kultur innerhalb der Entwicklungsteams.
* Unterstützung bei der Entwicklung effizienter Arbeitsprozesse Prozessoptimierung: Einführung und kontinuierliche Verbesserung agiler Methoden & Analyse von Bottlenecks und Vorschläge zur Prozessoptimierung
* Training & Workshops:Schulung der Teams in agilen Prinzipien, Tools und Techniken Organisation von Workshops zur Teamentwicklung und zur Klärung von Verantwortlichkeiten
* Feedback & Mentoring: Regelmäßige Feedbackgespräche mit Teams und Einzelpersonen & Unterstützung von Product Ownern und Führungskräften bei der Umsetzung agiler Prinzipien
* Kulturwandel:Förderung einer offenen Feedback-Kultur und flacher Hierarchien und Sicherstellung, dass die agilen Werte Einfachheit, Transparenz und Effizienz in der täglichen Arbeit gelebt werden

Anforderungen:

* Nachgewiesene Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in ähnlichen Rollen
* Zertifizierungen wie Certified Scrum Master (CSM), SAFe Agilist (SA) oder vergleichbare
* Qualifikationen
* Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Produkten, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
* Erfahrung im Aufbau agiler Teams und deren langfristiger Begleitung
* Expertise in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder LeSS
* Erfahrung in der Anwendung von Tools wie Jira, Confluence oder Trello zur
* Unterstützung agiler Arbeitsweisen.
* Anpassung agiler Methoden an die spezifischen Bedürfnisse und
* Herausforderungen der Teams.
* Förderung der Selbstorganisation innerhalb der Teams
* Moderation von Retrospektiven, Daily Stand-ups, Planning-Sessions undWorkshops
* Unterstützung bei der Konfliktlösung und Stärkung der Teamdynamik