Scrum Master (m/w/d)

Start: Januar 2025

Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Hannover (60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Betreuung von 1-2 cross-funktionalen agilen Teams in einem der Agile Release Trains (ARTs)

* Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART

* Arbeitsmethodik nach SCRUM/Kanban, die Skalierung der Arbeit erfolgt nach dem Scaled Agile Framework (SAFe)

* Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das Agile Team

* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im Team und im ART

* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z. B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning)

* Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung

* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team

* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld

* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Anforderungen:

* Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban

* Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit

* Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams

* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings

* Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline

* Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams und Stakeholdern

* Verständnis für die Rolle des Scrum Masters und Erfahrung im Coaching und der Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern im agilen Umfeld

* Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge

* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps

* Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure)

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um für Transparenz und Klarheit zu sorgen und Herausforderungen und Hindernisse im Team zu erkennen und zu lösen

* Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um eine positive und kooperative Teamumgebung zu fördern

* Konfliktmanagement- und Lösungskompetenz, um bei Meinungsverschiedenheiten oder Problemen im Team zu vermitteln und Lösungen zu finden
* Coaching-Fähigkeiten, um Teammitglieder und Stakeholder dabei zu unterstützen, ihre Rollen im agilen Umfeld erfolgreich auszuüben