Projektunterstützung im Bereich VAN Gewichtsmanagement

Start: ASAP

Dauer: 24 Monate
Lokation: Remote & Stuttgart-Untertürkheim (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Gewichtsmanagement: Verantwortung für das Gewichtsmanagement aller VAN-Baureihen

* Workshops: Planung, Durchführung und Protokollierung von Gewichtsworkshops.

* Produktübersicht: Organisation und Protokollierung regelmäßiger Abstimmungen zum aktuellen Status der Stückliste und deren Codesteuerung

* Aktionierungen: Koordination und Begleitung von Aktionen im VAN-Prozess im Zusammenhang mit Gewichtsthemen, Vorbereitung von Präsentationen und Teilnahme an Arbeitskreisen

* Entwicklung: Steuerung der Entwicklungsmannschaft hinsichtlich des Gewichtsstatus und Berichterstattung an den Chief Engineer und die Gesamtprojektleitung

* Meilensteine: Begleitung des Entwicklungsprozesses, frühzeitiges Aufzeigen von Abweichungen und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten.

* Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Berichte und KPI-Übersichten zum Gewichtsstatus

Anforderungen:

* Studium: Abschluss in Ingenieurswissenschaften, technische BWL oder eine vergleichbare Ausbildung

* Erfahrung: Kenntnisse im Entwicklungsprozess von Fahrzeugen sowie im Gewichtsmanagement oder in der Bauteilverantwortung

* Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Programmierung von Excel-Makros und sicherer Umgang mit MS Office

* Kenntnisse: Vorteilhaft sind Kenntnisse von Mercedes-Benz Vans

* Soft Skills: Aufgeschlossene Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse