Strategisches Projektmanagement im Corporate Real Estate Management

Start: 
Mitte Dezember 2024
Dauer:
 9 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation:
 Frankfurt am Main & Remote (ca. 60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 


Aufgaben:

* Steuerung und inhaltliche Vernetzung aller Projektstakeholder der jeweiligen Standortstrategie mit dem Ziel, die Interessen der Bank bestmöglich vertraglich abzubilden

* Erarbeitung und Überleitung technischer Anforderungen in die Verhandlungsstrategie für Mietverträge bzw. portfoliostrategische Entscheidungen

* Unterstützung der Abteilungsleitung Portfolio & Asset Management bzgl. fachlicher und organisatorischer Impulse in Richtung aller Projektstakeholder

* Vorbereitung und Begleitung einer Vielzahl von Verhandlungsterminen; Fixierung relevanter Inhalte und Überführung in die vertraglichen Zielformate u. a. Mietverträge und zugehörige Anlagen z. B. Baubeschreibungen

* Koordination und Vorbereitung aller entscheidungsrelevanten Sachverhalte z. B. Entscheidungsvorlagen, Abstimmungsprotokolle etc.

* Prüfung und Lösung von Abhängigkeiten zu anderen konzerntechnischen Initiativen und Entwicklung von Mitigationsmaßnahmen

* Organisation der Projektstruktur, Terminformaten und revisionssicherer Prozessdokumentation auf MS Sharepoint sowie zugehörigen Austauschsoftwares

Anforderungen:

* Nachgewiesene Erfahrung und Erfolg in der Leitung von (übergreifenden) Teil-/Projekten

* Hochschulstudium oder adäquate Qualifikation

* Erste Berührungspunkte mit Immobilienthemen/-projekten und Interesse an immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen

* Sehr gute Kenntnisse für Projekte im Immobilienumfeld

* Kenntnisse über Mietverträge und deren Struktur

* Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden

* Kommunikationsstärke sowie Erfahrungen bei der Moderation von Projektteams und Stakeholdern mit unterschiedlichen Sichtweisen

* Gute Fähigkeiten in der Koordination von Stakeholdern und Strukturkompetenz zum Erreichen gesetzter Meilensteine

* Kommunikationsstarker Teamplayer mit souveränem Auftreten und rascher Auffassungsgabe

* Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen der Stakeholder zu steuern und das Team mit Ausdauer zum Projektziel zu führen

* Blick für das Wesentliche, verbunden mit Knowhow in der Koordination und Konzeption von Projektinhalten und -plänen

* Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit einem ausgeprägten Maß an Kreativität für neue und unkonventionelle Lösungsansätze