Recruiting (inkl. aller Social-Media Kanäle)
FA in: Remote & Wiesbaden
Dauer: 18 Monate
100% Auslastung
Start: November 2024
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Remote & Wiesbaden (50/50)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
* Eigenständige Bearbeitung des gesamten Personalrecruiting-Prozesses: Erstellung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Koordination und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen, Erstellung von rechtssicheren Auswahlvermerken und Reportings sowie Sicherstellung der gesamten Dokumentation
* Ansprechperson für die internen Prozesspartner sowie für externe Fragestellungen zu Ausschreibungen
* Mitarbeit bei Optimierung und Ausbau weiterer Recruiting-Strategien (Active Sourcing) und -Kanäle (Social Media)
* Beobachtung und Analyse von Trends und Entwicklungen auf dem Bewerbermarkt sowie Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften/BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschafts-(psychologie) o.ä. Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting unter Anwendung aller (Social-) Media Kanäle sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen
* Kenntnisse im Tarifrecht sowie Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
* Koordinations- und Organisationsgeschick, hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsorientierung sowie einen ausgeprägten Teamgeist und Freude am Netzwerken
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse mit dem SAP-Modul HCM und einem Bewerbungsmanagementsystem
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten