Scrum Master (m/w/d) SAFe im IT-Umfeld

Start: Februar 2025

Dauer: 11 Monate
Auslastung: Fulltime (38 Stunden pro Woche)
Lokation: Remote & Hannover (60/40) pro Quartal
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Beschreibung:
* Der Schwerpunkt dieser Aufgabe als Scrum Master liegt in der Betreuung von zwei cross-funktionalen agilen Teams im Agile Release Train (ART) Sales & Underwriting. Neben seiner Tätigkeit in den Teams wird der Scrum Master darüber hinaus zusammen mit weiteren Scrum Mastern, dem Release Train Engineer und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse im ART arbeiten. Als Arbeitsmethodik kommt in den Teams SCRUM zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt auf Basis des Scaled Agile Framework (SAFe). Zu der Rolle als Scrum Master gehören unter anderem folgende

Aufgaben:
* Verwendung einer agilen Arbeitsweise zur Entwicklung digitaler Produkte in beiden agilen Teams
* Fortsetzung der Ausbildung der beiden Teams bezüglich Product Discovery und Product Delivery (Z.B. DevSecOps) auf Fortgeschrittenem-Niveau
* Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden in den Teams und im ART
* Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Planning, Daily, Sprint Review und Retrospektive, SAFe-PI-Planning)
* Unterstützung der Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit den Teams
* Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld

* Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld

Anforderungen:

* Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban und XP
* Umfassende praktische Erfahrung mit der Nutzung eines Frameworks zur agilen Skalierung, z.B. dem Scaled Agile Framework (SAFe)
* Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings
* Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps
* Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure) von Vorteil
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soft-Skills:

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um für Transparenz und Klarheit zu sorgen

* Gute soziale Fähigkeiten, um eine positive und kooperative Teamumgebung zu fördern

* Konfliktmanagement, um bei Meinungsverschiedenheiten oder Problemen im Team zu vermitteln und Lösungen zu finden

* Coaching-Fähigkeiten, um Teammitglieder und Stakeholder dabei zu unterstützen, ihre Rollen im agilen Umfeld erfolgreich auszuüben

* Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, um das Team bei der Impedimentbearbeitung, der kontinuierlichen Verbesserung und dem Erreichen der Ergebnisse zu unterstützen

* Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich an sich ändernde Anforderungen und Arbeitsabläufe anzupassen