SAP HCM/SucessFactors & Testmanagement

Start: Dezember 2024 / Januar 2025

Dauer: 12 Monate+
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Stuttgart & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Mitarbeit in den Projekten SAP SucessFactors und Digitale Personalakte

* Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten, Beratung der Fachbereiche und eigenständige Umsetzung der erarbeiteten Lösungen- Lieferantensteuerung

* Organisation und Durchführung von Systemtests

* Technische Abstimmung von Schnittstellen mit externen Partnern und IT-Dienstleistern

* Sicherstellung des IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

* Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-internen Teams

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

* Kenntnisse in SAP HCM

* Kenntnisse in SAP SucessFactors

* Kenntnisse von kaufmännischen Prozessen und Zusammenhängen

* Erfahrung und Einführung neuer Softwareprodukte

* Kenntnisse im Testmanagement