Recruiting

Start: November/ Dezember 2024
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Fulltime (40h)
Lokation: Düsseldorf & Remote (60/40)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses für ausgewählte Gesellschaften

* Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen

* Report an die Divisionsleitung

* Telefonische Vorauswahlgespräche (Quality Checks) und Evaluation von Kandidateneignung

* Aufbau von Netzwerken und Talent Pools, Aktivität in verschiedenen Gruppen

* Marktrecherche: Identifikation neuer Recruiting-Trends und Kanäle, Beobachtung von Markterfolgen verschiedener Recruiting-Produkte

* Durchführung von Videointerviews (ggf. in englischer Sprache)

* Personalmarketing auf Jobmessen der lokalen Gesellschaften

* Übernahme von kleineren Teil-Projekten innerhalb des Recruiting Centers

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes -Studium mit kaufmännischer oder sozialwissenschafticher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation

* Erste Berufserfahrungen als Recruiter sowie Erfahrungen in der Führung von Vorstellungsgesprächen

* Interesse an sozialen Medien und Netzwerken, sowie an Recruiting- und Sourcing-Trends

* Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung

* Verlässlichkeit im Zeit- und Prozessmanagement sowie hohes Organisationsgeschick

* Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Excel, Word & PowerPoint)

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift