Scrum Master (w/m/d)

Start: Dezember 2024
Dauer: 18 Monate+
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Frankfurt am Main (80/20)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Beratung und Coaching des Teams bei der Einhaltung der agilen Werte, Prinzipien und Praktiken in der täglichen Teamarbeit
* Aufnehmen sämtlicher Hindernisse während des Projektverlaufs im Impediment Backlog (bspw. Probleme mit der Kommunikation, persönliche Konflikte, externe Störungen während der Sprints)
* Beratung des Teams bei der Beseitigung von Hindernissen
* Moderieren von Meetings im Agile Team (z.B. Sprint-Planning, Retrospektive) und im ART
* Sicherstellen der Aktualität der SAFe-Artefakte (Product Backlog, Iteration Backlog, Impediment Backlog, Scrum- oder Kanban-Board, Burndown Charts, PI Objectives, Risiken) Bedingt durch die agile Arbeitsweise können regelmäßige Onsite Tätigkeiten wie bspw. gemeinsame Planungstermine im Team oder im ART am Projektstandort des Auftraggebers erfolgen

* Förderung und Beratung der teamübergreifenden Zusammenarbeit im ART und über den ART hinaus

Muss Anforderungen:

* Erfahrungen als Scrum Master, oder Agile Coach, oder in einer vergleichbaren agilen Facilitator Rolle, in agil Vorhaben-> Projektreferenzen, die mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung dokumentieren
* Erfahrungen in der Mitarbeit in einem agilen skalierten Produktentwicklungsteam in der IT, wie bspw. SAFe -> Projektreferenzen, die mindestens drei Jahre praktische Erfahrung dokumentieren

* Erfahrungen im Bereich Coaching von Einzelpersonen oder Teams-> Projektreferenzen, die mindestens drei Jahre Erfahrung dokumentieren

* Tool Kenntnisse: Confluence, JIRA - Mindestens 2 Projektreferenzen zu Implementierungsleistungen in agilen Projekten mit komplexen Anwendungen in den letzten Jahren

Soll Anforderungen:

* Methodenkompetenz in mindestens einem Bereich der agilen Produktentwicklung, z.B. Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung, Test & QS, UX & Design, Product Owner / Backlog Management
* Stakeholder Management
* Moderations- und Kommunikationsskills
* Konfliktmanagement oder Mediation
* Kenntnisse in anderen skalierten agilen Frameworks, wie Nexus, LeSS, Scrum of Scrum